第一篇：xx學校行政及部門崗位職責

校長崗位職責

一、主持學校行政全面工作，正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規、堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，積極穩妥地推進教育改革；按教育規律辦學，確保教育質量，努力培養德、智、體全面發展的現代化建設者和接班人。

二、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結。

三、根據學校規模、編制標準，實際需要和有關規定，設置學校管理和組織機構，選任各層次的干部，建立健全各項規章制度，和崗位責任制。

四、領導學校德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環境育人的工作方針，會同黨支部，建設精干得力的工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的、思想、品德教育。

五、領導教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照教學大綱，遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質量。

六、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設，注意培養青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平，充分調動他們工作的主動性、積極性和創造性。

七、領導后勤工作。貫徹勤儉辦學原則，嚴格管理校產和財務，搞好校園建設。

八、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公共關系。

九、民主管理學校。學校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部監督，重視教職工大會在學校管理中的作用，充分發揮教職工的工作主動性、積極性和創造性。

黨支部書記工作職責

一、全面負責黨支部工作，執行上級黨組織的指示和黨支部的決議，加強黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，抓好黨員教育，充分發揮黨組織在學校工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用。

二、積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持黨的教育方針，保證上級黨委和教育行政部門指示在全校貫徹落實。

三、尊重、保證和監督校長在學校行政工作中的中心地位，對學校工作中的重大問題，積極參與決策，并在決策后全力支持，保證實施。

四、組織教職工認真學習政治理論，培養骨干，抓好典型，表彰先進，深入細致地做好思想政治工作。

五、密切聯系群眾，經常了解、掌握教職工的思想動態，深入細致地做好教職工的思想政治工作，配合校長抓好學生的德育工作。

六、抓好 “三會一課”(支委會、支部會、小組會、黨課)，認真組織黨員學習黨的基本知識和黨內有關文件，積極慎重地做好黨的發展工作，充分發展黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

七、加強對教育工會、共青團、少先隊工作的領導，充分發揮群眾組織的作用。

八、抓好干部的選拔培養和考察工作，發揚黨的實事求是群眾路線、批評與自我批評的優良傳統和作風。深入教學第一線，認真調查研究，善于吸取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進學校工作。

九、定期召開教職工代表大會，發揮教代會的民主管理和民主監督作用。

教學副校長職責

一、協助校長，領導教學、教研工作。根據校長室提出的學校工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。

二、指導教務處制定教學、教科研工作計劃，并督促檢查計劃執行情況。

三、指導教務處根據教學大綱安排課程計劃和組織教學管理。

四、協助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。

五、負責制定教學、教研、教務各崗位職責和考核意見。負責教研組長、年段組長、教師、教務人員的考核工作。

六、指導學校教研活動，負責教學改革，主持召開教科研大會或教學經驗交流會，主持編輯教科研論文選。

七、協助校長領導好體育工作。貫徹《學校體育工作條例》，抓好體育教學工作，提高課堂教學質量，積極開展群眾性的體育活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。

八、組織學校藝術、美育、衛生、勞動教育工作。保證學校藝術、美育、衛生、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。

九、配合校長指導全面工作。

德育副校長的職責

一、協助校長全面負責學校德育工作。負責制訂學生的思想政治教育工作計劃，并組織實施。協助校長對學生進行以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為主要內容的理想教育和道德品質教育，加強常規訓練，樹立良好的校風和學風。

二、負責制訂德育工作制度，指導和協調學校各部門的德育工作。負責召開德育工作研討會。

三、指導班主任的工作。指導班主任制訂并實施班級工作計劃，寫好學生評語，召開班主任工作會議，總結交流工作經驗，組織和實施文明班級的評選工作。

四、指導政教主任，實施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導檢查校紀、校規的執行情況。指導少先隊有計劃地開展活動，定期培訓學生干部，組織好節假日活動等。

五、指導安監辦加強對師生的安全教育，強化師生安全意識

六、負責組織學校德育研究工作，指導德育方面論文撰寫與經驗總結。

七、愛國衛生工作及勞動教育與社會實踐活動。

八、負責家長學校，指導建立家長委員會工作，重視社區教育，定期召開學生家長會。

九、負責書香校園工作、指導開展師生讀書活動，負責學校閱覽室、圖書館工作。

工會主席職責

一、根據市教育工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。

三、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政、民主管理學校。

四、關心教職工的生活和身體健康，負責協助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的活動，搞好教職工困難補助，協調做好離退休教職工的工作。

五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

六、管好用好工會經費，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

七、抓好工會自身建設，指導分工會小組的工作。

支部委員職責

一、協助黨總支（支部）書記做好黨組織日常工作，重點抓好“三會一課”（支委會、支部會、黨小組會、黨課）建設，協助抓好黨風廉政建設作。

二、協助學校行政做好各項規章制度的制訂和審核工作。

三、負責為學校行政領導收集和提供各類信息，為領導決策服務。

四、學校重大活動的宣傳、協調、督辦工作。

五、協助支部書記做好學校行風、信訪工作。

校長辦主任職責

一、在校領導的直接領導下，協助校長經常了解黨的路線、方針、政策和教育法規、法令的貫徹執行情況，協助校長從事決策和其他管理工作。

二、根據校長的指示，負責組織起草學校工作計劃、總結等文件，協助校長協調各科室的工作，使全校上下統一認識，相互協調和配合，不折不扣貫徹執行學校工作任務。

三、協助校長組織好各種會議，認真記錄會議紀要，努力提高會議的質量和效果。

四、協助校長組織做好學校的管理制度建設工作，使學校一切工作有章可循。

五、按時收發上級來文，及時上報有關材料，并做好督促、催辦工作。

六、協助校長接待來人來信來訪。

七、依法收集、制作學校檔案，提高檔案的開發、利用、服務的水平和效益。

八、做好教職工的聘用、轉正、職稱評審工作。

九、認真完成教體局辦公室交辦的其他工作。

十、辦公室副主任協助主任開展工作，做好網絡維護、網站建設工作

教導主任職責

一、協助校長組織教師學習和貫徹教學大綱和上級有關教育工作的指示，根據校長室提出的學期工作計劃要點、學校教育、教學工作計劃，認真組織實施。

二、教研組工作。審閱教研組計劃，核實各科教學進度和教學質量要求，提出指導性意見；指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗。

三、負責全校排課、調課、與總務處協同做好教室的調配工作，編制校歷和作息時間表，各項活動按排表，組織好每年度的招生、編班和畢業班工作，建立正常的教學秩序。

四、組織教師的文化業務學習，協助校長制訂教師進修計劃，定期檢查執行情況，做好師資力量的安排和調整工作。

五、及時檢查教學情況，經常聽課，定期進行教學情況調查。組織學生的考試 工作，指導命題，督促閱卷，并進行質量分析。

六、領導和組織學生積極開展課外活動和社會實踐教育活動。

七、做好學籍管理、文印工作，教科書、教學參考書的訂購發放和教師考勤考評工作，建立教師業務檔案。

八、管理好各類教學掛圖和儀器。

九、教導處副主任協助教導主任工作

總務主任工作職責

一、協助校長制定學校建設發展規劃，根據上級有關規定、經費預算和學校實際及校長室學年工作要點，擬訂學校總務工作計劃，并認真組織實施。

二、按程序做好政府采購和基建維修招投標工作

負責按計劃訂購和發放教師辦公教學用品、班級衛生用品。

三、管理校產。負責學校的基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。

四、管理財務。嚴格執行財務制度，合理使用各項經費，定期審查公布帳目。

五、負責對校園環境的管理，搞好校園規劃及環境的綠化衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環境。

六、做好食堂托管招標管理工作，督促托管餐飲公司做好食堂日常管理工作，嚴把食品安全衛生和質量關。

七、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作，教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優質服務。

八、總務副主任協助總務主任開展相關工作

政教主任職責

一、協助校長對學生進行思想政治教育，加強學生文明行為的常規訓練，樹立良好的校風和學風。

二、制訂學校德育工作計劃和各類配套制度，認真安排各階段的德育工作任務。

三、加強對班主任工作的領導，深入班級實際，了解班團隊工作情況，檢查督促班主任認真履行工作職責和常規，定期召開班主任會議。

四、負責對班主任、班級三好生、班級學生干部的考核以及相應的各類先進的評比。

五、貫徹好《學校衛生工作條例》，加強衛生保健工作。建立衛生保健制度，重視保護學生視力和健康，定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡。

六、定期召開學生座談會，定期培訓學生干部。

安監辦主任職責

一．制訂安全制度及應急預案，并監督實施，落實到位；各項安全臺賬齊全；堅持每月一次向上級匯報學校安全工作情況。

二．在分管校長的具體領導之下，指導、監督、檢查各職能部門的安全工作。

三．加強對學生的安全教育，強化學生安全意識。

四．嚴格執行校內安全巡視檢查規定，定期組織人員對校內建筑物、圍墻、運動場地、大型體育器械、水電設施、消防設施等進行安全檢查、發現問題，及時處理，杜絕事故隱患。

五．維護學校內部治安秩序，切實加強門衛安全、食品安全、防盜安全、消防安全、用電安全、校舍安全、校內行車停車安全的管理，努力營造安寧祥和的校園環境。

六．抓好學校安全的人防、技防工作，時刻監控學校的安全動態，及時消除安全隱患。

七．大力加強與派出所等安全職能部門的配合協作，認真整治校園周邊環境。

八．認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。

九、協助公安機關查破刑事案件和查處學生違法違紀事件，調查處理學校內部治安糾紛，加強臨時人員的管理。

團支書記職責

一、在學校黨支部和上級領導下，根據黨在各時期中心任務及學校工作計劃，草擬并認真實施學校團支部工作計劃。

二、以主要精力抓好團的思想建設和組織建設。采取多種形式，有計劃地團員進行理想教育，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育和團的基本知識教育，不斷提高團員的政治思想素質；組織團員和青年參加學雷鋒、學英雄模范人物的活動，教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項活動中起模范帶頭作用，發揚團組織的先進性，做好團組織的發展工作。

三、主持召開支委會，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益身心健康又適合青年特點的活動。

四、在黨支部的領導下，協同教導處具體指導學校少先隊工作，推薦優秀團員擔任少先隊大隊輔導員。

五、在學校統一領導下、與少先隊大隊部共同組織好節假日活動和學生干部的培訓工作。

少先隊大隊輔導員職責

一、根據學校工作計劃和學校黨、團組織指示精神，草擬并認真實施少先隊大隊部工作計劃，安排少先隊大隊活動，指導各中隊制訂工作計劃。

二、以主要精力抓好少先隊的思想建設和組織建設。教育隊員：好好學習，天天向上，做共產主義事業的接班人；做好少先隊編隊、選舉、獎勵、處分等工作，定期召開少先隊代表大會，總結隊的工作。

三、負責培養、訓練少先隊大、中隊干部，培養他們獨立活動能力，聘請中隊輔導員，做好培養工作，指導各中隊開展活動。

四、在學校統一領導下，協助政教處、團支部，共同組織好寒暑假與節日活動，積極組織隊員參加課外活動和學習英雄模范的活動，在活動中提高隊員覺悟，增長才干。

五、組織、指導少先隊活動陣地的建設。

六、加強對學校紅領巾廣播，黑板報、板窗和春筍電視臺的建設和管理。

七、總結交流工作經驗，組織和實施優秀中隊，優秀輔導員的評選工作。

九、主持每周一的升旗儀式，對學生進行愛國主義教育。

教科室副主任職責

一、協助校長組織教師學習上級有關教育工作的指示，根據校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教研工作計劃，并認真組織實施。

二、指導課題工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見；指導課題組活動，布置各階段目標任務；檢查課題組活動情況，總結交流教研經驗。

三、組織課題組成員定期學習，提高理論修養；及時提供教研信息，書寫讀書筆記。

四、組織課題組成員定期針對研究內容上好公開課，進行集體討論，積累研究素材。

五、組織課題組成員完善課題方案，規定教案，及時總結和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。

六、組織教師擬定教育教學案例和論文，上交各項教科研資料。

七、協助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教，提高教育教學質量；針對學校實際，做到普及與提高并舉。

八、做好教師業務進修和給類培訓工作。

九、負責安排好學校的宣傳工作，會計主要職責

一、按學校領導的要求，編制學校經費預算，有計劃地合理使用資金。隨時進行控制，向領導提供預算執行情況的分析和考核，以利學校領導采取措施，保證預算的完成。

二、協助學校領導執行財經紀律，進行財務監督，對違反財經制度的現象，堅決予以抵制，當好領導的參謀。

三、審核每筆原始憑證，及時結算記帳，發現問題及時查實和向有關領導匯報。

四、保管好的所有財務憑證，及時整理、裝訂、歸檔。按時規定編造每月、每季、每年的各項預算報表、統計資料，年終提交決算報告，做到準確及時。

五、配合、督促學校各有關部門，及時處理好一切暫收、暫付款項。收好管好雜費、代辦費，按學期向每個學生結算，并張榜公布。

六、對學校人員調進、調出及離退休人員進行核定，正確編制工資表。

網管員工作職責

一、負責網絡設備、校園網系統的日常運行和維護，保證網絡運行暢通。

二、負責網絡和系統的安全管理，做好數據安全和病毒防范工作。定期備份關鍵數據和信息；及時采取有效措施嚴防網絡病毒、網絡黑客入侵；使用網絡運行部指定的存儲設備和服務器交換數據，嚴防病毒感染；及時對上網單位實施安全檢查，對不符合要求者采取相關的處罰措施。

三、遵守職業道德，做好信息保密工作，不泄露學校網管密碼及網絡秘密資源；不擅自翻錄文檔資料；不發布、傳遞違法信息和保密信息；不掛載私人網頁，不攜帶私人設備進入機房作業。

四、掌握網絡基本知識和基本技能，熟悉校園網設備的性能和使用方法，提高自身的專業技能，為網絡運行提供技術支持。

五、嚴守操作規范，維護和管理好網絡設備，禁止設備外借；堅持每周一小檢，每月一大檢，隨時進行檢查和維護，發現問題及時上報。

六、嚴守中控室管理規定，杜絕非工作人員進入中控室。維護中控室的環境衛生，禁止在機房吸煙，禁止不換拖鞋進機房的行為。

七、做好防火、防盜工作，保持機房的溫度、濕度適宜。

八、完成領導交辦的其他事項。

檔案員工作職責

一．認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，并對學校形成的各種門類和載體的檔案實行集中統一管理。

二．努力學習檔案理論，不斷提高專業水平和工作能力，主動向領導請示匯報，爭取領導和各職能部門的支持。

三．歸檔材料要做到準確、完整齊全，分類組卷合理，保證案卷質量符合要求。

四．充分發揮檔案的作用，認真編制、完善檢索工具，做到查閱迅速準確。

五．做好檔案統計工作，對庫存案卷心中有數，出入有據。六．定期進行檔案鑒定工作，嚴格遵守檔案銷毀制度，對超過保管期限和重復文件要銷毀的應造清冊，經學校領導批準后，簽字見證，方可銷毀。

七．嚴格遵守保密制度，確保檔案的安全，不擅自擴大檔案的利用范圍。

八．堅持做好庫房的“十防”工作，措施落實，發現問題及時匯報處理。

圖書管理人員工作職責

一、根據學校教育、教學和教育科研的需要，按本校實際制訂好圖書室發展規劃，嚴格掌握采購原則和標準，有計劃有系統地采購、征集、補配各類書刊資料，建好本校藏書體系。

二、負責圖書驗收、蓋章、登記、編號；依據《中國圖書館圖書分類法》使用本分類細則，對所有圖書資料以準確分類，負責管理和組織讀者目錄，及時做好上架出借工作。仔細做好查重工作，避免同種書不同號的錯誤。

三、注重調查研究，熟悉館藏結構，了解讀者需要，積極創造條件，作好新書推薦，解答讀者咨詢，把工作的立足點建立在一切為了讀者這個中心上。

四、積極進行圖書館學、目錄學等有關圖書館工作業務理論和技術方法的學習研究，努力提高自身的業務素質。

五、認真做好防盜、防火、防潮、防蟲工作，搞好書庫、借書室、閱覽室的清潔衛生工作。

文印員工作職責

一、嚴格執行文印室規章制度，牢固樹立為教學第一線服務思想，急教學之所急，想教學之所想，保質保量，按時完成文印任務。

二、質量要求：

1、字跡清晰，部分適中；

2、印數核對準確，不缺不漏；

3、保持卷面清潔；

4、裝訂整齊，不顛倒、重復、缺頁、空白。

三、按時交件：一般情況，三天內完成印刷任務，按時交件。急件急辦，在限定時間內先行完成。

四、考試、檢測試卷（包括印后之蠟紙或原稿）應注意妥善保管，按進銷毀，注意保密。未經教科部主任同意，試卷不律不準多印、翻印。學校有關文件未經領導簽署公布，不得擅自先行分發。如人為泄密，要追查責任并處以經濟處罰。

五、注意節約，既要保證教學需要，又要節約用紙、用油。

六、健全用紙、油印登記制度，未經校長室、教科部批準的印刷任務一概不要予以印刷。要秉公辦理，不得為外單位、私人親友印刷一切印件。

七、負責工作室的印刷機與財務保管，要學會印機的簡易維修和保養工作。保持室內環境清潔衛生。

八、必須服從學校安排，完成突擊性應急事務。

九、熱愛本職工作，注意服務態度，日常上班須考勤。努力鉆研業務不斷提高工作質量。

教研組組長工作職責

一、教研組長在教導處領導下，全面負貢本組的教育教學研究工作，組織教 師學習黨的有關教育工作的方針、政策、法規。

二、根據學校教學工作計劃，結合本組特點，制訂本組工作計劃，并認真組織實施，及時總結研究改 進教研組的工作。

三、加強對教研組的領導，組織教師認真學習研究教學大綱和教材，明確本學科教學任務，認真擬定各學科教學計劃。

四、組織教師認真備課，在教師個人鉆研的基礎上，定期組織集體備課。

五、組織教師鉆研教育理論，開展教育科學研究和教學研究活動，總結交流教學經驗。

六、組織本組教師指導學生開展課外興趣小組活動和各級學科競賽。

七、協助教導處做好教育教學質量的評估工作。

八、做好教師評價和本組教學工作總結。

年級組長職責

一、編制本年級學期教學進度表，使年級組教師統一實施教學計劃。負在教導處的統一安排下責完成本年級組的考試的閱卷、質量分析。

二、召集本年級組教師集體備課，觀看優質課錄像、學習教學理論文章等。

三、支持教研組長工作，負責落實本年級組教師的公開課、研究課、教科研專題教學研究活動，并組織本年級組教師的匯報課、公開示范研究課的評課工作。

四、負責本年級學科競賽活動，做好本年級的競賽的閱卷、統分工作。

五、負責督促本年級組教學活動情況，以備隨時檢查。

保健老師主要職責

一、認真學習和貫徹《學校衛生工作條例》和上級關于學校衛生工作指示，參加業務培訓，不斷提高政治思想、衛生保健管理水平。

二、草擬并實施學校衛生保健工作計劃，建立健全各種衛生保健制度，做到學校衛生工作經常化、制度化。定期向學校領導匯報衛生保健工作情況，提高改進意見和措施。

三、結合學校工作規律和季節特點，積極開展衛生知識宣傳教育工作，指導和培養學生養成良好的衛生習慣。

四、積極配合衛生部門和班主任做好學生的健康檢查和傳染病的預防工作。

五、協助班主任及時做好學生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制發病率。

六、對各種教學實行衛生監督，配合體育教師對體育衛生定期檢查測定，檢查和監督班主任做好有關衛生保健工作。

七、堅持預防為主，定期檢查環境、飲水、食物、食堂衛生和學生個人衛生，搞好培訓和指導學生衛生員的工作。

八、保管和使用好衛生工具，添置必要的常用藥品并嚴加管理，以防變質。

九、保管好學生健康卡和其他衛生保健工作資料。建立學校衛生檔案。

電教室管理員職責

一、熱愛電教工作，樹立為教學服務、為師生服務的正確觀點。二.嚴格執行電教室的各項規章制度，堅持原則管好電教器材。

三、積極參加學校的各項活動，認真學習政治、業務，努力提高電教專業技術、技能。

四、忠于職守，不擅自離開工作崗位，不遲到，不早退。

五、熟悉教材內容，熟悉電教軟件的內容，及時向師生介紹電教室所藏的音像資料，積極協助教師上好電教課，準備好軟硬件的資料。

六、把好閉路電視的播放關，所播內容必須預先審看，提高播放質量，愛護機器設備，認真作好記錄。

七、切實做好安全防患工作，及時注意水、電、門窗的安全檢查。

八、努力在工作申發揮主人翁態度，時時處處為國家財產和學校利益著想，做一個有電教特色學校的合理管理員。

體育器材管理員主要職責

一、用好體育器材，為體育教學、體育活動和體育訓練服務。

二、根據學校規模大小，按照上級規定標準，及時草擬學校體育設施和體育器材添置計劃。

三、做好體育設施和體育器材的分類、編號、登記、保管工作。

四、協助體育教師做好體育課所需器材的準備工作，為教師上課提供方便。

五、根據課外活動表安排，做好課外活動體育器材的出借、回收、清點工作。

六、定期檢查體育設施和體育器材的使用和保管情況，做好維修和保養工作，經常對學生進行愛護體育設施和體育器材的教育，介紹體育器材的使用方法，延長體育器材的使用期限，保證運動安全，防止發生事故。

七、按時參加政治學習，業務學習和專業技術培訓，不斷提高政治思想覺悟，業務能力和管理水平。

八、定期和領導匯報體育設施器材的管理、使用情況和存在問題，總結經驗，不斷改進管理工作。

九、工作變動時，要做好移交工作。

班主任工作職責

一、班主任負責本班學生的思想、學習、生活、勞動等方面教育的管理，堅持以愛國主義教育為核心，對學生進行正面的思想政治教育，教學學生學會做人，學會學習，學會健身，學會生活，學會勞動，學會創造，把學生培養成為社會主義的“四有”新人。

二、根據學校工作計劃（包括教育、教學計劃），針對本班學生具體情況制訂班級學期工作計劃，使班級工作計劃化、制度化、科學化，期末根據計劃進行班級工作總結。

三、教育學生遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》以及本校一切規章制度。注意觀察學生平時的表現，對學生的表現通過多種途徑及時進行鼓勵、表揚或耐心的批評教育，養成良好的行為習慣。

四、教育學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，培養自學能力，養成良好的學習習慣。主動聯系任課教師，及時了解學生的學習態度，學習效果，找出薄弱環節，齊抓共管。

五、要關懷、愛護全體學生。經常觀察學生的思想動態，積極做好后進生的轉化工作，及時解決學生的思想問題，及時處理學生中的偶發事件，注意培養優秀學生，為國家輸送更多的優秀人才。

六、全面安排課余生活，組織學生參加每日的常規活動外，還應積極組織學生參加其他先修課、活動課、藝術節、體育節、科技節、讀書節、運動會、社會實踐等活動。

七、班會課是思想教育的重要陣地。要認真組織好每一次主題班會，選擇豐富多彩的內容，采取多種形式，寓教育于活動之中，使學生樂于接受，努力提高班會課效果，使班級成為一個文明守紀、團結互助、勤奮學習、蓬勃向上的集體。

八、加強班干部的培養和教育。發揮班委會、團支部的骨干凝聚作用，培養學生自治能力，配合團隊干部做好團組織的發展工作。

九、加強社區教育，建立家庭聯系薄和家訪制度，以求得家長對班級、學校工作的支持和配合，接待家長要做到語言文明、舉止有禮。

十、班主任要提高各方面的素質，平時關心國家大事，努力學習教育理論，積極參與教科研活動。

十一、進行經常性家訪。家庭訪問是電話聯系、書面聯系所不能替代的，要求每學年班主任的家訪率達100%。

任課教師職責

一、全面貫徹教育方針，關心學生的成長，全心全意搞好教學。管教管導，言傳身教，教書育人。

二、制定教學工作計劃，落實教學常規，努力鉆研教學理論，積極參加教改實踐活動，不斷改進教學方法，提高教學質量。

三、對學生進行思想、政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。

四、熱愛學生，因材施教，發揮所有學生的特長，主動熱情地幫助后進學生。

五、督促和教育學生遵守、執行《學生守則》和《日常行為規范》以及各項規章制度，在學生上嚴格要求學生，幫助學生養成精益求精，嚴肅認真一絲不茍的良好學習習慣。

體育教師職責

一、按大綱要求和教體局工作要點，結合學校實際制訂好體育工作計劃，嚴格按計劃開展學校體育工作。學期結束要做好體育工作總結。

二、根據傳授知識、培養技能、提高身體素質的要求，認真備好課、上好課，提高教學效益。備課、筆記詳全。

三、組織安排每天一小時的體育活動，做到內容、場地、時間、器具、指導力量等落實，要努力提高廣播操和群體活動質量。

四、布置好學生課外體育作業，加強對學生的輔導，不斷提高他們的體育成績。

五、根據體育鍛煉標準，要在平時堅持練，認真嚴肅地做好體育達標的測定，做好體育成績評定記載。

六、組織好有關體育項目的競賽和參加有關運動會，含競賽。

美術教師職責

一、努力鉆研教材和教學大綱，認真備課，改進教學方法，提高教學質量。

二、選擇內容健康，適合學生年齡特征的作品作為教材，培養學生的欣賞鑒別能力。

三、負責開展課外美術、攝影活動的組織和訓練。帶好興趣小組，指導學生出成績。

四、負責美術作品展覽的組織工作。

五、負責指導學校的專欄、板報、音美室、會議活動的設計和環境美化工作。

六、負責美術作品的保管工作。

七、負責美術室的打掃布置工作。

八、完成學校臨時交給的任務。

音樂教師職責

一、努力鉆研教材和教學大綱，認真備課，改進教學方法，提高教學質量。

二、選擇內容健康、生動活潑、適合年齡特征的作品對學生進行審美教育和健全人格培養，陶冶高尚情操。

三、負責組織合唱隊、文藝隊、小樂隊的排練，負責文藝演出、歌詠比賽、音樂會、節目匯演的組織準備工作。

四、協助班主任排練所教班的節目，配合團隊千部開展全校性的文娛活動。

五、負責樂器、服裝道具的保管工作。

六、負責音樂室器樂室的衛生打掃組織工作。

七、完成學校臨時交給的任務。

實驗室管理員工作職責

1、熱愛本職工作，忠于職守，努力學習實驗業務，掌握本學科的實驗全部內容，熟練地完成各項演示實驗和學生實驗的操作和準備工作。及時制訂每學期的工作計劃、總結、報表。

2、管理維護實驗儀器及材料，及時檢查、保養和維修。

3、做好儀器的報損，新儀器的驗收登記、造冊及上級規定的統計內容等工作。

4、安排好實驗室的使用調度工作，最大限度地發揮實驗室的工作，保證100%的實驗開出率。

5、管理員應堅持原則，做好儀器的使用，出借記錄，外單位的出借須經分管校長同意。

6、搞好實驗室的安全防患工作，管好有毒藥品，及時打掃衛生，保持儀器室及實驗室的整潔。

信息技術教師職責

1，貫徹執行國家教育行政部門有關信息技術教育的政策、規定，努力為一線教學服務。

2、編制并執行學期信息技術教育活動計劃，盡量滿足各科教師教學的需要。

3、服從校長室和教務處的雙重領導，搞好學校建網、建庫工作，努力開展好信息技術教學的研究工作，搞好教師的培訓工作，同時協助并幫助任課老師進行課件的制作。

4、完成好自己的本職工作，搞好課堂教學的研究和信息技術、課題的研究，努力提高教學質量。

5、搞好電腦的防毒及日常維護工作，上課之前要先檢查電腦的運行情況。

6、宣傳、推廣、交流先進的網絡教學和多媒體教學工作經驗。

7、做好專用教室的安全、衛生、防火防盜等工作。

8、配合有關部門做好宣傳教 育工作，鋤學校交給 的臨時任務。

學校門衛工作職責

1、學習有關法律和治安保衛常識，服從學校“創安”領導小組的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校內秩序，做好保衛工作。

2、定時啟閉校門，學生因特殊情況外出，必須交驗班主任簽發的出校證明（請假單）。

3、外來人員來校，要查看其有關證件，家長來訪應認真查看“家長出入證”，并辦理入校登記手續，嚴防外來人員進校滋擾。

4、嚴格控制外來機動車輛進校行使和停放，嚴禁商販進校。

5、物品出校，應嚴格查驗出門證，如手續不符合規定，立即扣留并向有關領導匯報。

6、嚴格執行交接班制度，不擅離職守；因故請人代班，必須事先向主管領導審批。

7、保持傳達室整潔衛生，并做好包干區的衛生工作。

8、必須保證每晚有人值班，能保證大門暢通。

9、做好信件、電報、匯單、報刊等的接收工作，并及時通知或送達分管人員，做到不遺失。

10、及時做好外來電話的信息轉達工作。

學校保安工作職責

1、嚴格執行各項規章制度，積極維護校內秩序，保證學校師生、財產安全。

2、實行定時巡邏制度。放學及晚自修結束后，保安員負責對各樓層、校園巡邏一次，晚上每半小時對校園巡邏一次。

3、學校大門、樓梯門、運動場門定時開關，未經批準拒絕外來人員進校活動。

4、負責好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，發現隱患及時報告。

5、認真檢查報警系統，保證系統的正常運轉。

6、對各樓群、處室的安全保衛情況，及時記載反饋。

7、積極配合公安部門及其他治安保衛組織打擊管轄范圍內的違法犯罪活動。

8、完成學校分配的臨時性任務，保持值班室的整潔衛生。

食堂管理員工作職責

1、全面負責食堂工作人員的政治思想和業務，發現問題及時研究解決。

2、根據工作需要和各人特長，組織安排勞動任務及衛生工作。

3、負責食堂工作人員考勤、成績、評獎工作。

4、價格公道、經濟實惠，做到物美價廉。

5、關心食堂人員的身體健康，貫徹落實食品衛生法規，組織食堂人員經常搞好衛生工作。

6、教育工作人員節約糧、油、煤、電、水，防止各種浪費，采措有力措施，做好防火、防毒、防盜等工作。

7、建立和健全食堂管理制度，協調采購、保管、制作、售賣會計、出納等項工作，加強團結協作，每周一召開周前會議，小結前周工作。

8、定期向主管領導報告工作，完成臨時布置的工作任務。

食堂工作人員工作職責

1、準時上下班，不遲到早退。有病有事，按規定向主管后勤 工作的校長辦理請假手續。

2、虛心學習，刻苦鉆研，不斷提高業務水平。保質保量完成 本崗位的工作。

3、認真執行食堂管理制度，大公無私，先人后己。

4、嚴格執行食堂管理制度，在各人分工的職責范圍內嚴格把好衛生關，做到分工不分家。

5、對用膳師生要一視同仁，耐心、和氣、熱情，盡可能給人方便。

6、同志間互相關心，互相愛護，有意見當面提，不背后小廣播，工作中互相幫助，勇挑重擔，對一些分工不明確的事情要主動做。

7、做好來客的就餐等接待工作。

炊事員工作職責

1、安心本職工作，樹立為師生員工服務的思想，端五服務態度，熱情為師生員工服務。

2、服從分配，認真工作，嚴格遵守操作規程，以(食品衛生法)的要求作為行動指南，講究食品衛生，嚴防中毒事件發生。

3、遵守作息時間，不遲到，不早退，有事必須請假，上班時間不做私事。

4、各崗位人員之間要發揚協作精神，團結互助顧全大局，一 切從食堂的總體工作出發處理好各種關系。

5、遵守衛生制度，講究個人衛生，每天打掃好食堂衛生。

6、不得打鬧吵架，如有發生根據情節輕重予以處理。

7、愛護公物，對用具輕拿輕放，以節約為光榮，浪費為恥辱。

第二篇：學校行政各部門崗位職責

學校行政各部門崗位職責

一、校長辦公室

（一）校長辦公室主任崗位職責

1.負責學校工作計劃和總結的撰寫，起草學校文件。做好學校大事記載，制訂周工作計劃。

2.負責學校有關重要會議的會務記錄工作，及時向學校有關部門傳達貫徹校長室布置的工作任務。

3.負責校長室日常事務工作，安排行政節假日值班，及時向上級部門上報學校有關表冊、數據、材料。

4.負責全校教職工的考勤和學校文明辦公室的評比工作。

5.協助校長做好來信、來訪、外調等對外接待工作，安排校外人員來校活動，處理其它各部門不宜處理的問題。

6.負責對全校各部門和教職工的有關目標考核數據的搜集、通報，會同有關部門做好工作量及獎金的計劃結算工作。配合校長室做好其它有關工作。

（二）人事秘書崗位職責

1.負責全校教職工的人事管理，工資管理、編制管理和資料管理。

2.負責全校教職工人事工資檔案的登記、整理和管理工作，做好專技人員職務評審，考核的材料審核、報批、總結工作，負責學校文書資料的收集整理歸檔工作。

3.負責教職工工資、福利、津貼和晉級、獎懲的報批和管理工作，及時正確地做好各項人事統計報表，落實教職工有關政策性福利待遇。

4.負責學校人事要求預測和事業人員核編工作，及時辦理教職工調配、退休等有關手續。

5.負責上級和學校文件的登記、編號、傳遞、整理和保管工作，做好有關人事工資管理改革政策的宣傳解釋工作，了解關心教職工的要求與困難，會同有關部門落實知識分子政策。

6.負責全校教職工的進修培訓，繼續教育安排，做好繼續教育證書的填寫審定工作。做好校長室安排的其它工作。

二、高中教導處

（一）高中教導主任崗位職責

1、根據學校德育工作及高中事業總體規劃，負責制訂并實施德育計劃及教學計劃，總結德育工作經驗，職教工作經驗，根據學生實際制訂并落實高中工作有關獎勵條例與管理考核制度，參加有關會議，及時傳達上級有關德育和職教工作指示精神，上報有關材料，負責管理考核高中教導處各工作人員。

2、具體組織高中生德育大綱的實施，抓好高中生日常行為規范的落實，負責對學生進行思想政治教育、法制教育、安全教育等，和初中教導處協調組織學生進行升降國旗儀式，辦好學校德育櫥窗和學校廣播站。負責高中班務評比和德育管理，安排好高中部的學生教育活動和有關班團隊活動，處理違紀事件，定期舉行部門工作會議。

3、領導并組織考核高中各年級組長、教研組長，指導檢查各年級組的德育管理和班主任工作，各教研組的學習、研討等工作做好管理考核，負責組織高中部班主任工作培訓、青年班主任工作達標考核和青年教師業務達標考核，指導年級組班主任開展優秀班集體建設競賽和學生干部培訓。

4、負責學校職教各專業教學計劃的編制和各學科教學計劃、實習計劃的審批工作。及時編制學期進程表，做好高中部課程編制任課安排等工作。

5、協助校長室做好職高招生工作，及時做好職高新生的報批手續，按學校規定組織職高學生入學、編班、軍訓等，做好職高各年級教材、教具、教學用書和資料的征訂工作。

6、具體負責職教教學管理規范的貫徹落實，做好對教師規范執行情況的指導檢查、考核、評價工作，做好高中部教師教學成果成效獎勵的核定造表工作，負責組織高中部的教學評比研究活動，負責建立管理高中教師業務檔案，負責高中學生的學籍管理。

7、領導考核職教各實習實驗室工作，負責職高教學學習、參觀實踐、考工實習的計劃，組織安排工作及相關人員材料、工具調配，做好職教各項等級考核，技能競賽，對口高考的輔導、報名、安排工作。

8、負責高中學生品德評定工作，審定好三好學生、品學兼優學生、優秀學生干部和處分學生名單，核定班級常規管理評比獎勵和學額鞏固獎勵。

9、和初中教導處共同抓好校外德育基地的建設，抓好家長學校建設，組織社區教育網絡，開展社會實踐調查活動，努力發揮學校、家庭、社會教育合力。指導協調好團、學生會的工作、使團、學生會工作納入具體德育工作之中。

10、做好校長室安排的其他工作。

（二）高中教導處干事崗位職責

1、協助教導主任實施德育計劃，職教工作教學計劃，具體落實高中教導處對各教師的工作安排，負責處理高中教導處日常事務，及時填報有關表冊材料，完成上級有關部門布置的各項工作任務。

2、協助教導主任抓好高中生日常行為規范的落實，參與高中部德育管理和常規班務評比，做好對高中各年級組、班主任的有關考核材料的收發、統計、匯總工作，及時落實高中教導處對年級組、班主任的工作安排，貫徹高中德育工作的有關精神，及時填報有關表冊、材料。

3、協助教導主任抓好職教教學管理規范的貫徹落實，參與對高中教師執行教學管理規范的檢查和教學業務工作的考核、評比工作，作好高中部教學成績的統計匯總工作，負責有關材料的收發、統計、匯總、反饋、公布等工作。

4、參與對職教實習、實驗室考核管理，協助高中教導主任做好各類實習實踐的計劃，組織安排工作及有關材料、工具的調配，具體做好各類考核、競賽、高考的報名、材料工作。

5、負責高中部課程表編排，考試日程編制，監考試場的安排，試卷的保管、收發、裝訂和考試成績的結算、匯總等工作；及時安排調課、代課等事宜；負責對口高考的報名、審批、名冊編制、材料審核等工作，作好必要的考務宣傳；負責高中各年級教學用書資料的征訂。

6、做好高中教師業務檔案和高中學生學籍檔案的建立和管理工作，負責高中部德育管理材料和業務工作材料的收集、整理、歸檔工作。具體負責高中德育櫥窗等環境宣傳布置工作。

7、協助高中教導主任做好高中學生管理規范的貫徹落實，參與高中年級組、班主任的考核和對學生的管理，負責高中學籍管理，按規定做好高中部學生的休學、轉學等有關注冊手續，及時準確地做好“四率”統計，配合班主任做好學額鞏固工作。

三、初中教導處

（一）初中教導主任崗位職責

1、根據教學工作和德育工作的總體目標，負責制訂并實施初中教學、德育工作計劃，檢查、總結初中部教學工作、德育工作，制定并落實有關教學、教育工作的有關獎勵條例及管理考核制度，及時宣傳、貫徹有關教學、教育工作指示精神，上報有關表冊，負責管理考核初中教導處各工作人員。

2、按照中學生德育大綱的要求，具體組織實施對初中學生的時事、政治、法制、安全等方面的教育和二史一情教育，和高中教導處協調組織學生舉行升降國旗儀式，辦好學校德育宣傳櫥窗和學校廣播站等，定期舉行部門工作會議。

3、按教學大綱的要求編排課程、安排任課。按學校規定的有關原則組織初中學生入學、編排，按有關規定辦理初中學生轉學、休學、借讀等手續。負責初中各類考試的考務工作及考試后的質量匯總分析工作，負責成立初中各科課外活動小組和科技活動小組。負責初中有關競賽的組織工作。

4、抓好初中中學生守則和日常行為規范的落實，負責初中常規班務評比和德育管理，安排好初中每學期的重大教育活動和校園的班團隊活動，處理違紀事件。領導并考核初中各年級組組長工作，指導檢查各年級組的德育管理和班主任工作，負責組織初中班主任工作培訓和青年班主任工作達標考核，指導初中各年級組班主任開展優秀班集體建設競賽和學生干部培訓。

5、領導考核初中各教研組工作，制訂并實施初中教研工作計劃，組織初中部教師的教學觀摩和經驗交流活動，開展初中優質課、優秀教學設計、優秀論文評比活動，負責做好初中青年教師教學業務達標工作。負責初中教學常規的檢查落實和教師教學工作的考核評價，負責教學違規事件的處理，做好初中部教學成績匯總和初中教師教學成果成效獎勵的核定造表工作。

6、負責初中學生品德評定工作，審定好初中三好學生、品學兼優學生、優秀學生干部名單和處分學生名單，核定初中班級常規管理評比獎勵和學額鞏固獎勵。

7、深入班級聽課（平均每周聽課第2節），及時了解分析初中教師教學情況和學生學習情況，有針對性地開展各項教學研究活動，做好必要的指導督促工作，致力于初中教學整體教學水平和教學質量的提高。領導考核初中各實驗室工作，做好現代化教學手段的推廣指導工作。負責初中師生的教科書、教學參考書、簿本、教學用具及有關教學輔助資料的征訂工作。

8、抓好家長學校建設，開展社會實踐調查活動，努力發揮學校、家庭、社會教育的合力，指導、協調團、隊工作。

9、做好校長室安排的其他工作。

（二）初中教導處干事崗位職責

1、協助教導主任實施德育計劃、教學計劃，負責處理初中教導處日常事務，完成上級有關部門布置的各項工作任務。

2、協助教導主任抓好初中中學生守則及日常行為規范的落實，參與初中常規班務評比和德育管理工作，做好對初中年級組、班主任的有關考核材料的收發、統計、匯總工作，及時落實教導處對年級組、班主任的工作安排，貫徹初中德育工作的有關精神，及時填報有關表冊、材料，協助教導主任抓好教學業務管理和教學常規落實，參與對教師教學常規落實情況的檢查和教學業務工作的考核評價管理工作，負責有關業務考評、德育評比材料的收發、統計、匯總、反饋、公布工作，協助處理偶發違規事件。

3、負責初中部課程表、考試日程編制、監考試場的安排、試卷的保管、收發、裝訂和考試成績的結算匯總等工作；及時安排調課、代課等事宜；負責中考、會考等考試的報名審批、名冊編制、材料審核等工作，作好必要的考務宣傳；負責初中各年級教學用書資料的征訂。

4、做好初中教師業務檔案和初中學生學籍檔案的建立和管理工作，負責初中部業務工作材料的收集、裝訂、歸檔和管理工作，具體負責初中德育櫥窗等環境宣傳布置工作。

5、負責初中學籍管理，按規定辦理好初中部學生休學、轉學、借讀等有關注冊手續，及時準確地做好“四率”統計，配合班主任做好學額鞏固工作。

四、總 務 處

（一）總務主任崗位職責

1.根據學校總體規劃，制訂總務處工作計劃和總務處各崗位職責考核辦法，并認真組織實施，搞好總結，按時參加有關會議，填報上級有關表冊。負責管理考核總務處各工作人員。

2.負責財務管理，做好學校各項規定性收費的通知、收交、結算工作，嚴格執行財務制度，合理使用各項經費，帳目定期審核，準確規范。

3.負責校產管理，建立健全各項校產管理制度，落實保管責任人，做好校產的登記、分配、保管、添置、維修工作和管理制度執行情況的檢查督促工作。

4.負責學校各項物資的采購供應工作，做到質優價廉，供應及時，后勤保障有力。

5.負責對校園環境的管理，安排好大掃除，努力實現校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環境。

6.負責食堂管理，努力改善伙食。做到飲食衛生，價格合理，帳目公開，服務到位，就餐秩序好，師生滿意率高。

（二）總務干事崗位職責

1.協助總務主任實施學校總務工作計劃，落實總務主任對工作人員的工作要求，填報有關表冊材料，負責處理總務處日常事務，完成上級部門布置的各項工作任務。

2.協助總務主任抓好財務管理，校產管理，具體負責各項校產的登記、分類造冊工作和管理制度執行情況的檢查督促工作，落實校產的保管賠償制度。

3.會同總務處有關人員負責做好班級公物檢查工作，按有關規定，做好評比記載，落實有關賠償與維修工作。

4.協助總務主任做好校園環境的管理，負責學生清衛勞動內容的安排和包管區的劃分。負責校園清衛、自行車停放的檢查、評比工作。

5.會同有關人員做好學校物品的采購、添退、供應工作，負責總務處有關通知、表冊的發放，報交統計匯總工作，負責總務后勤有關材料的收集、整理、歸檔工作。

五、教科室

（一）教科室主任崗位職責

1、根據學校工作目標，制定并部署學期教科研計劃，主持教科室日常工作。

2、建立健全的教科研網絡，完善管理制度，積極營造教科研氛圍。

3、做好教育科研信息的收集、整理工作，及時為教師提供理論學習材料。

4、根據課題立項情況，全面主持課題研究與管理工作。

5、組織各項校本培訓，注重青年骨干教師的培養，促進教師專業化成長。

6、組織好各級各類教育論文評比、教學業務競賽等活動。

7、做好學校教科研成果的收集、展示、推廣、獎勵等工作，及時更新、補充學校網站相關欄目的資料。

8、辦好校報、校報《錫蓉》，組織學術研討，為師生搭建成長的平臺。

9、做好學校教科研檔案的收集、整理、鑒定、保管工作。

10、完成校長室及上級教科研部門布置的其他工作。

（二）教科室干事崗位職責

1、熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感，能出色地完成學校教科研工作。

2、積極參與各項課題的研究與管理，認真撰寫開題、結題報告。

3、多渠道收集國內外各種現代教育科研信息，為教師開展科研活動提供必要的理論學習材料。

4、協助教科室主任組織開展各種校本培訓及行政主管部門開展的技能培訓活動。

5、每月組織一次教育沙龍，對出現問題及時分析，提出整改措施，不斷提高教師的科研水平。

6、主持學校“錫蓉”文學社工作，協助辦好校報、校刊《錫蓉》。

7、組織和實施每學期綜合實踐活動，根據學校實際情況，組織編寫校本課程。

8、做好課題研究的資料收集、整理工作，及時充實“課題博客”內容。

9、及時打印、報送、分發教科室的文檔，傳達學校和行政主管部門有關教育科研的通知精神。

10、認真完成教科室主任臨時下達的其他工作。

五、團總支書記崗位職責

1.在學校黨支部領導下，配合初、高中教導處做好青少年學生政治思想教育和學生自治組織建立與管理工作，完成上級有關部門布置的各項工作任務。

2.負責制訂團總支計劃與總結，指導各團支部、少先隊工作，做好支部團員材料的收集、整理、歸檔工作，參加有關會議，及時上報有關材料。

3.每月召開團總支委員例會，團支部書記例會各一次，交流工作經驗，布置工作任務。

4.開展團隊活動，每學期至少組織全校性活動一次，年級以上活動3次。

5.加強團員管理做好常規團務工作，按時轉接團員組織關系，辦好超齡離團手續，收好用好團費，開展先進團支部、優秀團員評比和民主評議團員活動，對違紀團員進行批評教育，提出處理意見。

6.辦好少年團校，宣傳團的有關知識、培養團、隊干部。按團章規定發展新團員每學期1—2批。

六、少先隊大隊輔導員崗位職責

1.在學校黨支部、團總支的領導下，配合初、高中教導處做好對學生的思想、政治教育，負責各中隊的組織管理工作，完成上級有關部門布置的各項工作任務。

2.根據黨支部、團總支指示精神，負責制訂并認真實施少先隊大隊部工作計劃，做好學期總結和少先隊各項統計報表、資料整理歸檔工作。

3.抓好少先隊的思想建設和組織建設，負責少先隊干部的培訓、任用和中隊輔導員的聘請工作，做好對隊員的表彰、處分及離隊等常規工作，定期召開少先隊代表大會和中隊干部工作會議，指導各中隊開展工作，每學期至少組織一次主題隊活動觀摩。

4.協同團總支舉辦“少年團校”，進行團知識教育，推薦優秀少先隊員加入共青團組織。

5.配合初、高中教導處做好對學生的《守則》、《規范》教育，協同團總支、學生會抓好對學生自治組織的建立與管理。

第三篇：學校行政秘書崗位職責

職責一：學校行政秘書崗位職責

在院長、書記領導下，具體負責學院的日常行政管理工作和服務工作。具體細則如下：

（一）行政管理

1．學院辦公室日常內務工作；

2．公章管理；

3．有關會議的組織和安排，會議記錄和考勤。

4．學院內部財務的管理；

5．與校、院及相關部門的協調、配合；

6．各種行政文件、材料的歸檔，數據的統計、上報等；

7．教職工工作信息收集及整理；

8．教師職稱評審的具體工作；

9．學院組織的各種活動的記錄、資料采集等；

10．具體負責學院綜合治理工作、消防安全工作及治安工作；

11．負責學生檔案的管理。

12．離退休教職工具體工作；

13．辦公室勤工助學學生的管理及工時記錄、計算；

14．學院固定資產及設備的具體協調管理

15．報紙、信件的征訂與收發等；

16．工會活動的具體組織工作；

17．完成領導交辦的其他工作任務。

（二）公益活動

1．教學秘書不在時，協助院領導做好教學秘書崗位的應急工作； 2．提出關于學院發展、建設方面的意見、建議等；

3．為教職工提供幫助和服務；

4.承擔學院公益工作。

（三）自身建設

1．實行坐班制，根據需要及時到崗；

2．參加校、院組織的各種會議、活動等；

3．用自己的言行、科學規范的管理和優質的服務為教職工和學生樹立良好形象。

職責二：學校行政秘書崗位職責

1、協助分管主任處理辦公室日常行政事務，參與學院綜合性行政事務的實施。

2、草擬學院行政工作報告、總結、規劃和決議、決定等綜合性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件；草擬及整理院級干部講話稿及有關資料。

3、領取行政機要文件。接受、管理院內平行文件、做好院級領導及各種機要文稿、各類公文的制作印發；負責上級行政機關發來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況；學院一級來往信件、文書、報刊及院內行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作；負責編制、分發一周、一月、一年收文目錄。

4、負責學院黨政領導出行的交通安排和聯絡等服務保障工作。

5、協助分管主任做好學院涉及各部門和單位的綜合協調工作，對外聯系工作。包括內外賓的接待工作安排和費用預算，對內對外的迎來送往工作，辦公室來往禮品紀念品的策劃設計、開發、采購管理工作，負責上級領導、兄弟院院的來訪接待工作。

6、負責全院性重要會議、大型活動的會務工作。如會議名稱、人數、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務文書和生活管理等。

7、負責學院辦公樓會議室的管理與使用。

8、負責學院行政大事記的記錄，建立健全大事記記錄制度，保證記錄的及時、準確、完整。

9、負責院領導、學院辦公室固定資產、辦公用品、會議室辦公用品的配送，設備的使用和管理。

10、協助分管主任處理日常財務工作，負責辦公室常規性財務工作的實施。負責院領導、學院辦公室的財務管理工作。

11、協助分管主任搞好學院車輛的使用和管理工作。

12、完成領導交辦的各項臨時工作。

職責三：學校行政秘書崗位職責

一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。

二、負責黨政文件的收發，及時送部領導閱示，并妥善保存。

三、負責接待并處理校內外來人、來訪、來電等有關事宜，四、做好文秘和會務工作，協助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。

五、負責部門工作簡報及有關的宣傳報道、影像等工作。

六、協助部主任做好二級管理的各項工作。

七、協助部主任做好財務管理工作，保證各項費用的合理支付。

八、負責辦公用品和物資的保管工作，建立并嚴格執行對辦公用品的登記簽字制度，杜絕浪費。

九、協助部主任做好對教師考核工作。

十、運用辦公自動化系統處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。

十一、負責行政公章的使用、管理工作。

十二、負責部門的檔案收集管理工作。

十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。

第四篇：普通高中學校行政干部崗位職責(討論)

莎車縣佰什坎特雙語實驗高中行政干

部崗位職責

莎車縣佰什坎特雙語實驗高中 2015年9月30日星期三

黨委（總支、支部）書記崗位職責

1．主持學校黨組織日常工作，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議決定。

2．制定和組織實施黨的工作計劃。

3．抓好黨委（總支、或支部）領導班子的學習，定期召開民主生活會，加強黨風廉政建設。

4．了解并掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好經常性的思想政治工作。

5．抓好“三會一課”，加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的戰斗戰斗堡壘作用。

6．支持學校行政和業務工作，切實保障“校長負責制”的實施，充分發揮工會、婦女組織、共青團等群團組織的作用，搞好統戰工作。

校長崗位職責

1．堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，依法治校，規范辦學。

2．凝練形成鮮明的辦學理念，構建科學的辦學思想體系，推進“五個校園”建設，促進學校內涵發展和特色發展。

3．主持學校全面工作，認真執行校長負責制；組建學校管理工作指揮系統，確保學校總體目標高效完成。

4．建立健全各項規章制度，制定切實可行的發展規劃以及和學期工作計劃，并認真組織實施。

5．負責教職工的聘任、調配、培訓、績效考核和獎懲，抓實師德師風建設，提高教職工的素質，充分調動其工作的主動性、積極性和創造性。

6．堅持育人為本原則，加強學生政治思想教育和文明行為訓練；堅持以教學為中心，抓實教學常規管理，組織實施課程改革，全面提高教育教學質量；堅持勤儉辦學原則，管好、用好學校經費，努力改善辦學條件。

7．堅持民主辦學、校務公開，自覺接受學教職工監督，集思廣益，做好學校各項工作。

8．加強對外宣傳，協調處理好學校的公共關系，廣泛聯系社會各界，努力爭取社會對學校工作的支持和幫助。9．完成上級下達的臨時性工作任務。

副校長崗位職責

1、全面貫徹黨的教育方針，依法治校，打造優質教育品牌。

2、積極協助校長工作，同心同德，共謀學校發展。

3、協助校長制定學校發展規劃，建立健全各項規章制度，落實崗位責任制。

4、協助校長建好“五個校園”，著力改善育人環境。

5、主持分管工作會議，有計劃、有步驟、創造性地完成分管工作。

6、德育副校長領導和組織德育、體衛藝工作。堅持育人為本、德育為先原則，建設精干高效的德育隊伍，強化學生思想政治教育；貫徹《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》，開展豐富多彩活動，促進學生全面、健康發展。

7、教學副校長領導和組織教學科研工作。堅持以教學為中心，積極開展新課程實驗，切實轉變教學觀念；建立完善教學管理系統，落實教學常規，努力提高教學質量；樹立科研興校觀念，扎實開展校本教研，促進教師專業發展。

8、后勤副校長領導總務后勤工作。增強服務意識，提高服務質量；嚴格財產管理，堅持勤儉辦學；搞好基礎建設，改善辦學條件。

9、完成校長安排的其他工作。

黨辦主任崗位職責

1．校黨委領導工作的執行者，協助黨委領導處理落實全校黨務工作。

2．協助黨委領導制定好工作計劃，督查落實各支部工作，并定期做好工作總結。

3．協助黨委領導抓好組織建設，抓好教職工黨校、高中生黨校、干部培訓、團組織建設等工作，做好黨員發展工作，負責黨費收繳、上交等日常工作，4．協助黨委領導抓好全校教職員工師德師風建設，抓好統戰、群團、老干部及退協工作。

5．協助黨委做好各種會議、大型活動的組織安排，做好對外聯系、協調和接待工作。

6．協助黨委抓好“三會一課”，加強黨的基層組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

7．負責對外宣傳，做好黨委各類文件、信函、電報、電傳等的組稿編輯和發布工作。

8.深入基層，了解民情民意，做好信息收集、篩選、和傳送工作，為黨委領導提供決策依據和可供選擇的參考意見。

9．完成學校交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責

1．協助校長處理好學校日常行政事務工作。

2．協助校長建立健全學校各項規章制度，定期檢查、督促執行情況。

3.協助校長制定、落實學校發展規劃以及和學期工作計劃，做好學期和總結。

4.協助校長組織安排學校各種會議、重大活動，做好對外聯系、協調和接待工作。

5.按照校長會集體研究意見，擬定學校的決定、會議紀要，發布學校的公告、通告。

6.負責學校行政公文、信函的收發處理，認真做好上情下達，下情上轉工作，為領導決策提供信息咨詢。

7.負責協調各處室、各年級關系，組織督促各部門準時高效完成各項綜合性工作。

7．做好辦公室內部管理組織工作，加強對工作人員的職業道德建設，增強其服務育人意識，提高工作效率。

8.負責學校人事室和檔案室的建設，認真做好教職工的聘任、考評、獎懲以及檔案材料的收集、整理、分類、裝訂和歸檔工作。

9．完成學校交辦的其他工作

教務處主任崗位職責

1．在校長領導下全面負責學校教學管理工作，認真制定和實施教學工作計劃。

2．建立健全教學工作常規管理制度，確保教學秩序正常，不斷提高教學質量。

3．領導學科教研組開展主題教研活動，促進學校校本教研活動向深入發展。

４．加強教師培訓，組織指導教師參加校、區、市各類教學競賽活動。

５．做好教師教學績效考評工作，定期召開學生代表會，定期組織全校學生進行教學信息反饋。

6．加強考風建設，做好會考、中考、高考等考試的組織工作，確保不出重大失誤。

7．教育本處室職工做好本職工作，在教務、學籍、圖書、文印、實驗、電教等方面為教學工作提供高質量的服務。

8．做好學生課本和教師教學用書的預定、審批、分發等工作。

9．作好實習生指導和管理工作。10．認真完成學校安排的其他工作任務。

德育處主任崗位職責

1．在校長領導下全面負責學校德育工作，制定和實施工作計劃。

2．建立健全德育工作管理制度，加強常規管理，提高德育工作實效性。

3．加強德育工作隊伍建設，建立健全班主任工作績效考核方案，組織開展德育工作學習、交流和研究活動。

4．指導督促年級和班級開展針對性強、系統性強和學生喜聞樂見的德育工作，培養學生良好的道德品質和心理品質。

5．協同教務處、體衛藝處和學生會認真組織課外學科活動、文體活動、社會實踐活動。

6．加強住校生的常規管理，每學年根據新生住讀情況提出住讀生的寢室安排調整計劃，指導生活老師和班主任管理好學生宿舍。

7．建立健全學生綜合素質評價體系，組織開展文明學生、文明班級等德育先進集體和個人的評選獎勵工作。

8．指導“家長學校”工作計劃的制定和實施，定期組織經驗交流，培養和宣傳典型。

9．協同學校保衛科搞好學生安全教育工作。10．認真完成學校安排的其他工作任務。

總務處主任崗位職責

1、全面負責學校后勤工作，建立健全各項規章制度。

2、加強員工職業道德建設，增強服務育人意識。

3、全面掌握學校財產，嚴格遵守財經紀律。

4、規范物資采購行為，嚴格實行政府采購。

5、統籌安排基建維修工作，努力改善辦學條件。

6、建設節約型校園，推進節能減排工作。

7、建設綠色校園，營造優美育人環境。

8、辦好學校食堂和超市，保障師生身心健康。

9、維護好設施設備，確保安全運轉。

10、完成學校安排的其他工作。

團委書記崗位職責

1．在學校黨組織的領導下全面負責團委會和學生會、少先隊和學生社團的管理工作，制定實施工作計劃。

2．加強學校基層團組織建設，建立學生團支部常規工作檢查評估制度，充分發揮團組織在青年學生中的先鋒模范作用。

3．建立教工團支部日常工作機制，引導青年教師保持上進心，培養上進力，把教工團支部建成青年教師成長的搖籃。

4．加強學生干部隊伍建設，搞好學生會換屆選舉工作，指導學生會擬定和實施工作計劃，逐步實現學生自我管理。

5．建立學生社團工作制度，豐富學生校園文化生活，促進學生社團工作健康發展。

6．建立少先隊工作制度，搞好退隊儀式，定期舉辦少年團校。

7．協同德育處和體衛藝處，認真組織全校性的教育活動。8．認真完成學校安排的其他工作。

教研室主任崗位職責

1．在教務主任領導下，全面負責教學科研和課改實驗工作，認真制定和實施工作計劃。

2．以提高課堂教學效益和促進教師專業發展為工作目標，建立健全學校科研工作制度。

3．加強學科教研組建設，搭建“教、學、研”相結合的教學科研平臺，開展主題教研活動，充分發揮學科教研組的學術引領和互助作用。

4．加強骨干教師的培養，建立健全骨干教師的推薦、培訓、考核評價等方面的長效工作機制，促進助骨干教師實現不斷升值。

5．加強科研課題的過程管理，增強科研工作的實效性。6．努力推進新課程改革實驗，探索優化課堂教學的途徑和方法，不斷提高課堂教學效益。

7．加強教師繼續教育管理，擬定和實施教師校本培訓計劃，督促教師認真收集資料，搞好教師繼續教育考核評價工作。

8．認真完成學校安排的其他工作任務。

保衛科長崗位職責

1．負責全校安全保衛工作，維護校園安全穩定。2．負責校園安全文化建設，建立并健全安全制度，積極開發安全教育課程，配合有關部門對師生員工開展安全教育活動。3.學生宿舍的使用規劃和管理及住宿方案的制定、學生宿舍管理制度修訂和執行、公寓樓安全管理。

4．抓好學生公寓的衛生、治安、消防工作，負責學生宿舍樓的水電管理供應，協調相關領導做好學生公寓樓及生活設施的維修，維護正常的生活秩序。

5.加大力度對住校生在宿舍內違紀違章的處理。積極配合領導對公寓內突發事件的處理

6．定期對校舍和校園設備設施進行安全排查及管制刀具的清理，協助處室、年級做好安全防范工作。

7．負責門衛、校園車輛管理，嚴格登記制度和24小時值班制度。

8．安排并督促校保人員認真做好假節日值班護校工作和重大活動安全保衛工作。

9．調查、調節、處理各種安全糾紛，協助公安部門調查各種治安案件和刑事案件。

10．完成學校交辦的其他工作。

工會主席工作職責

1.自覺宣傳、貫徹黨的各項路線、方針、政策。認真貫徹上級工會有關文件精神，自覺加強對教職工的思想、紀律、法制和師德教育。做好教職員工的思想政治工作，向教職員工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義的教育，加強法制和職業責任、職業道德、職業紀律的教育。

2.動員和組織全體會員努力完成學校黨組織和行政及上級工會交給的任務，積極參加上級工會組織的各項活動，并團結全體工會委員，精心組織有利于提高教職工隊伍兩個素質的工會活動。

3.根據工會工作的基本任務和上級工會工作的意見，制訂工會工作計劃，做好工會總結，并負責向學校黨組織和上級工會匯報工作。

4.抓好工會領導班子建設，主持工會日常工作，定期召開工會委員例會，督促各工會委員認真執行工會工作計劃，創造性地開展好本職工作

5.虛心聽取群眾意見，及時向有關部門反映教工的呼聲和要求，維護教職工的合法權益。

6.加強學校民主管理，搞好參政議政。

7.關心教職工疾苦，積極為教職工謀福利。8.搞好教職工計劃生育工作吉老干部工作。

9.組織開展有益教職員工身心健康的、豐富多彩的文化、體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業，活躍教職員工生活。

10.堅持工會的民主制度和民主生活，加強工會小組工作，做好新會員的接收發展工作。

年級組長崗位職責

1、全面負責年級工作，成立年級工作領導小組，負責年級重大事項的研究和決策。

2、提出本年級班主任、科任教師初步配備方案，協助學生處和教務處做好年級人事安排。

3、制定年級工作計劃，指導和督促班主任、科任教師按時制定班主任工作計劃或教學計劃，經常檢查各類計劃落實情況。

4、協助學校做好教師思想工作，堅持正確的輿論導向，關心教師的工作、學習和生活，千方百計為教師排憂解難。

5、加強德育工作，建設高素質的班主任隊伍，增強德育實效性。

6、狠抓教學工作，促進教師專業發展，努力提高教學質量。

7、強化安全教育，及時處理各類偶發事件。

8、完善考核評價制度，協助學校做好教師考核評價工作。

9、開展豐富多彩的年級活動，豐富師生課余生活，提高學生綜合素質。

10、完成學校安排的其他工作。

學科組長崗位職責

1.在教務處領導下，主持教研組工作。負責、指導本組教學研究活動，探索提高課堂教學質量之路。通過教研活動加強教育教學理論學習，進行教材、教法的研究，研究課堂教學效率；積極探討教學改革，努力形成本學科教學特點，不斷提高本學科的教學水平和質量。

2.深入課堂、深入學生，全面了解本組教師的教學情況、學生的學習情況，并根據具體情況對有關教師進行必要的教學指導，指出教學中的不足之處。要對本組教師全面聽課，每月至少隨堂聽本組教師四節課并作出評價、交流，月末將聽課記錄交教務處。

3.加強備課組建設，指導備課組長組織集體備課，互相協作，資源共享，交流經驗，共同研究教學問題，促進教學質量的提高。

4.在教務處統一協調下，組織好本學科各年級月考、期中、期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作，圍繞提高優秀率、降低不及格率，提出改進教學，提高質量的指導性意見。指導教師精選例題和習題，把握作業份量，減輕學生負擔，提高練習效果。

5.指導本組教師開展本學科興趣小組活動，組織學生參加各級學科競賽。

6.協助教務處做好青年教師培養工作。開展以老帶新、互幫互學活動，指導、督促青年教師認真完成學校布置的業務進修任務，積極參加學校的系列教學比武活動。

第五篇：部門崗位職責

總經理崗位職責

1.在董事長領導下全面主持公司經營管理工作； 2.負責公司戰略規劃及經營計劃的制定與落實； 3.負責公司的財務管理工作； 4.負責公司人力資源管理工作； 5.負責公司工程開發項目的管理工作；

經理崗位職責

1.在總經理領導下工作，負責公司日常事務及生產管理工作； 2.負責公司制度建設和標準化管理工作； 3.負責公司戰略規劃及經營計劃的落實； 4.負責公司的招投標及合同管理等商務管理工作； 5.協助總經理抓好公司各部門管理工作； 6.完成總經理交辦的其它工作；

總工程師崗位職責

1.在總經理領導下，主持公司生產、技術、安全及質量管理工作； 2.根據公司經營方針、目標，編制生產計劃，并組織實施完成； 3.負責質量管理技術業務指導，組織解決施工中出現的重大技術問題；

4.定期組織召開生產、安全技術會議，督促檢查各項工程計劃的實施情況；

5.負責審批公司有關技術文件、變更資料以及圖紙說明，對技術檔案進行監督管理，并有效控制，主持各項技術鑒定會議；

6.負責工程進度及相關事項的協調配合，保證項目的正常實施； 7.完成總經理安排的其他各項工作任務；

開發經營部職責

1.負責實施項目前期市場調查、效益分析、目標規劃、勘探、設計等有關事項，并參與項目竣工驗收；

2.負責實施項目土地征用、坐標測定及被征用土地上附著物拆移等； 3.負責對產品銷售、交付使用實施監督管理； 4.負責物業管理工作，并對其進行監督管理； 5.負責項目實施前置手續的辦理； 6.完成公司交辦的其他事項；

工程管理部職責

1.制定工程項目施工組織總計劃；

2.負責工程預（決）算的編制及審核，組織實施項目招（投）標等工作；

3.負責項目工程現場、技術、安全等事項管理及質量保障； 4.收集整理施工、設計變更、竣工等有關圖紙資料，并做好資料存檔工作；

5.擬定材料供應計劃，并組織實施、驗收、核對、保管、交付； 6.負責工程交付后保修期內維修的監督落實；

7.負責組織工程進度計劃的落實，并對質量、安全生產及施工用水電等情況進行監督、管理、考核，參與有關部門進行的質量檢驗和評定，組織竣工驗收；

8.完成公司交辦的其他事項：

辦公室主任崗位職責

1.在分管領導的直接領導下，對綜合辦公室工作全面負責； 2.以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度；

3.根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門管理目標、計劃，并貫徹實施；

4.協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作，發揮參謀、助手作用；

5.負責公司上報或下發的各類文件材料、印簽管理，重要文檔的查閱把關等；

6.做好會議的組織安排，各類文書資料的打印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作；

7.妥善處理周邊及鄰里單位關系； 8.處理公司領導交辦的其他工作事宜；

辦公室副主任崗位職責

1.在分管領導和辦公室主任領導下工作，對綜合辦公室工作負責； 2.以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度； 3.協助辦公室主任處理好日常行政管理事務；

4.負責公司員工人事檔案材料及社會保險手續的辦理，建立完善員工人事檔案管理，福利發放等相關工作；

5.負責公司辦公文秘、信息、機要保密和檔案管理工作； 6.負責公司各部門所需辦公用品的計劃采購、領用工作及辦公室固定資產的管理；

工程管理部部長崗位職責

1.全面負責工程管理部的日常工作；

2.協調設計、監理、施工各單位之間以及與公司其他部門之間的工作；

3.組織圖紙會審和技術交底，審查施工單位組織設計、施工方案、進度計劃；

4.負責審核預（結）算及簽證工程量，協調有關部門核實付款情況與工程量是否相符；

5.負責材料采購的審核和簽發； 6.協助解決市政配套工作中的技術問題；

開發經營部部長崗位職責

1.全面負責開發經營部日常工作；

2.負責對公司經營活動進行分析，為領導決策提供合理性建議； 3.負責公司生產經營各類數據的統計上報；

4.負責項目開工前期土地征用、坐標測定及被征用土地上附著物的拆移等前置手續的協調辦理工作；

5.負責對銷售產品交付物業管理進行監督管理； 6.完成公司交辦的其他事項；

財務部部長崗位職責

1.在總經理領導下，全面負責財務部日常工作； 2.嚴格執行國家及相關部門頒布的財務管理政策法規； 3.定期進行財務分析，編制財務分析報告，并及時報總經理； 4.嚴格記賬憑證，合理安排各種應收、應付款項；

5.對經濟事項所對應的原始憑證的合規性、完整性進行審核；

辦公室文員工作崗位職責

1.負責來訪人員接待及來電、來函的接聽、轉接登記；

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

3.負責辦公室的清潔衛生；

4.負責辦公室庫房的保管工作，做好物品出入庫的登記； 5.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及收納、保管；

6.統計每月考勤并交財務部門；

7.管理各種辦公財產,合理使用并提高財產的使用效率； 8.接受其他臨時工作；

工程管理部派駐工地人員崗位職責

1.派駐工地人員在部長領導下工作，應熟悉圖紙及施工規范，做好工程施工部位測量、放線工作、并保證其準確性；

2.派駐工地人員對工程各部、分項工程的檢驗、驗收必須依據相關規范、規程、標準會同監理單位、施工單位同時進行，并上報部門負責人批準；

3.派駐工地人員應參與監督各施工單位、監理單位，做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把進度、質量、安全關；

4.認真填寫施工日記，并定時向部門負責人匯報；

5.派駐工地人員有權拒絕使用不合格原材料，有權責令施工單位對不合格工程返工；

6.負責對施工單位工程進度計劃的落實及人力資源配置、安全生產情況是否滿足工程進度要求，進行監督并如實向部門負責人匯報；

7.協助部門負責人解決施工過程中協調配合等各項事宜；

材料員崗位職責

1.材料員在部門負責人領導下工作，對采購的材料質量負直接責任，材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料，對違規指揮有權越級上訴；

2.材料員采購材料的質量必須符合國家及行業標準，依據部門經理下達的規格型號進行采購，并提供符合要求的質保證明和合格證；

3.材料員采購進場的材料，必須接受各方監督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關標準的材料負責退換；

4.材料員采購材料時應事先提供樣品，并保證在規定時間內采購數量、規格、型號、準確無誤的材料；

5.在采購有毒、有害、危險化學品材料時，應事先將所采購材料的說明書交于部門負責人，待部門負責人批準后，再進行按量采購；

6.所采購材料如實交付庫房管理并及時辦理交付手續；

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經營開發部辦事員崗位責任制

1.在部門負責人領導下，掌握政策法規，恪守辦事程序； 2.處理好與政府各行政職能部門的業務關系；

3.熟悉規劃程序，辦理項目開發過程中所需各種取證手續； 4.具備項目開發相關工作技能，密切配合各項專業規劃設計工作，并及時發現設計工作中的問題，提出解決問題的途徑；

5.及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性；

6.完成部門負責人交辦的其他工作；

總經理辦公會議例會制度

為進一步加強公司管理和業務協調配合，經總經理會議研究，決定至2011年4月1日起，實行總經理辦公例會制度。

1.參會人員：1.董事長助理；2.總經理；3經理；4總工；5執行經理。

2.會議地點：公司佳瑞園總經理辦公室。3.會議時間：每周三、六日下午5.30分。

4.會議內容：1匯報近期工作情況及存在問題。2協調部門之間工作配合事項。3安排今后工作。

參會人員不得遲到或無故不到會，有事有病須向總經理請假。

3.物品入庫后，庫管員在材料員填寫的物品入庫單上簽字。4.入庫單第一聯材料員留存備查，第二聯庫管員留存注帳，第三聯由材料員攜帶回財務報帳。

5.庫管員每日對當日所入庫物品進行匯總注帳，每周對入庫物品進行一次小結，每月進行一次盤存并報告庫存物品規格、型號、數量。