第一篇：公益性崗位 試題答案及解析

公益崗位考試題（3）答案及解析

第一部分 時(shí)事政治類(lèi)（30分）

一、填空題（每題1分，共10分）

1.厲行節(jié)約

2.65周年

3.哈爾濱

4.群眾路線

5.思想理論 6.全國(guó)人民代表大會(huì) 7.中國(guó)特色

8.五位一體 9.“三個(gè)代表”

10.享樂(lè)主義

奢靡之風(fēng)

二、選擇題（每題1分，共10分）1.D 2.B 3.C 4.B 5.A 6.D 7.C 1979年4月鄧小平首次提出要開(kāi)辦“出口特區(qū)”，后于1980年3月，“出口特區(qū)”改名為“經(jīng)濟(jì)特區(qū)”，并在深圳加以實(shí)施。8.B.9.C 10.C 解析：“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下保持先進(jìn)性和創(chuàng)造力的決定性因素。

三、判斷題（每題2分，共10分）×

解析：二戰(zhàn)戰(zhàn)勝法西斯的四股主要力量美國(guó)，俄羅斯，英法聯(lián)軍，中國(guó)成立的聯(lián)合國(guó)設(shè)有五個(gè)聯(lián)合國(guó)常任理事國(guó)分別是美國(guó)，蘇聯(lián)（俄羅斯），中國(guó)，英國(guó)，法國(guó)擁有否決權(quán)。

2.×

解析：根據(jù)我國(guó)《憲法》和《立法法》規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)行使職權(quán)：修改憲法；制定和修改刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)和其他的基本法律。全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律以外的其他法律。

第二部分 職業(yè)能力測(cè)試（30分）

一、常識(shí)判斷（每題2分，共10分）

1.D

解析: 鄧小平理論堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，在新的實(shí)踐基礎(chǔ)上繼承前人又突破陳規(guī)，開(kāi)拓了馬克思主義的新境界。鄧小平理論與馬列主義、毛澤東思想是一脈相承的科學(xué)體系，具有相同的本質(zhì)，即實(shí)踐性、科學(xué)性和革命性。故選D。2.A 3.A

4.B 5.D 解析：A項(xiàng)，題目中未曾提到在西藏實(shí)施打砸搶燒行為的不法分子設(shè)立政府，所以排除A項(xiàng)。B項(xiàng)，西藏自治區(qū)是民族自治，但并不是享受一國(guó)兩制的特區(qū)，所以排除B項(xiàng)。C項(xiàng)，這部分不法分子的打砸搶燒行為并不是政府行為，與地方政府是否服從中央管理無(wú)關(guān)，所以答案為D項(xiàng)。

二、邏輯推理及數(shù)學(xué)運(yùn)算（每題2分，共10分）

6.D 解析： 甲的話有兩層意思：凡是犯罪嫌疑人說(shuō)的，都是真的；犯罪嫌疑人隱瞞了一些真相。可見(jiàn)，犯罪嫌疑人的話并沒(méi)有否定事實(shí)真相。7.B 解析：由“戊藥效最差”可推出B項(xiàng)正確。而由于丁的藥效不確定，因此不能由丙比甲有效推出A項(xiàng)；C、D兩項(xiàng)中甲、乙、戊的副作用大小題干沒(méi)有交待，也無(wú)法由題干中推出。8.C 9.B 解析：在12點(diǎn)到13點(diǎn)之間,分針與時(shí)針不會(huì)重合,接下來(lái)每小時(shí)重合一次。10.D

三、言語(yǔ)表達(dá)（每題2分，共10分）

11.C 解析：根據(jù)句中“要我聯(lián)系一些實(shí)際”可知，第一空應(yīng)填“空洞”，故答案選C。

12.B 【解析】句意很明顯，空格與空格前的平俗、無(wú)才當(dāng)成反義的組合。平俗的反義詞是風(fēng)雅，所以排除A、C兩項(xiàng)；無(wú)才之人要他日理萬(wàn)機(jī)那才難，所以答案為B項(xiàng)。日理萬(wàn)機(jī)是形容政務(wù)繁忙，工作辛苦。

13.B 【解析】通過(guò)閱讀題干，“()允許媒體存在一定的出于真實(shí)的謬誤，也是保證媒體有效發(fā)言的文明，”可見(jiàn)前面括號(hào)中應(yīng)填入一個(gè)突出“允許媒體存在一定的處于真實(shí)的謬誤”這句話的詞，故此處填入“甚至”比較合適；后面的句子是一個(gè)遞進(jìn)的關(guān)系，使用“只有??才”合適。

14.C 解析:由末句“但你在學(xué)術(shù)界,不把真正的問(wèn)題講出來(lái)，看別人的臉色行事，是做不成學(xué)問(wèn)、搞不成研究的”可知，要想做好學(xué)問(wèn)，就要把問(wèn)題講出來(lái),敢于表達(dá)自己的思想。因此C項(xiàng)正確。A項(xiàng)“敢于挑戰(zhàn)權(quán)威”在文段中并未體現(xiàn);B項(xiàng)“沒(méi)有骨氣”在文中沒(méi)有體現(xiàn);D項(xiàng)無(wú)中生有，且文段論述的是“學(xué)術(shù)發(fā)言環(huán)境”而非“學(xué)術(shù)環(huán)境”，排除D項(xiàng)。

15.A.解析：溫家寶總理背誦的六句名言都體現(xiàn)了“為民著想”的思想和情懷。選項(xiàng)B、C、D表述淺顯沒(méi)有體現(xiàn)真正含義。

第二篇：公益性崗位試題及答案解析

公益崗題

一、單項(xiàng)選擇題(從下面各題選項(xiàng)中選出一個(gè)最符合題意的答案，并將相應(yīng)字母填入括號(hào)內(nèi)。1.從唯物論角度看，堅(jiān)持破除一切妨礙發(fā)展的觀念和體制機(jī)制弊端，是因?yàn)?a)。A.錯(cuò)誤的意識(shí)阻礙客觀事物的發(fā)展 B.意識(shí)具有巨大的能動(dòng)作用

C.只要樹(shù)立正確的意識(shí)，做事情就能獲得成功 D.物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)是物質(zhì)的反映

2.從辯證法角度看，要圍繞改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，是因?yàn)?a)。A.主要矛盾在事物發(fā)展中居于支配地位 B.矛盾的主要方面決定著事物的發(fā)展方向 C.矛盾的主次方面在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化 D.主要矛盾解決了，其他矛盾也就迎刃而解了 3.在我國(guó)，制定行政法規(guī)的機(jī)關(guān)是(a)。A.國(guó)務(wù)院 B.全國(guó)人民代表大會(huì)

C.國(guó)務(wù)院各部、委、局 D.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

4.“社會(huì)一旦有技術(shù)上的需要，則這種需要比十所大學(xué)更能把科學(xué)推向前進(jìn)。”這表明(d)。A.實(shí)踐是溝通主客體的橋梁 B.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) C.實(shí)踐能為認(rèn)識(shí)提供物質(zhì)手段 D.實(shí)踐的需要是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力 5.(a)是階級(jí)社會(huì)發(fā)展的直接動(dòng)力。

A.階級(jí)斗爭(zhēng) B.社會(huì)基本矛盾 C.科學(xué)技術(shù)革命 D.改革開(kāi)放 6.“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是(a)。A.立黨為公、執(zhí)政為民 B.與時(shí)俱進(jìn)

C.解放思想、實(shí)事求是 D.堅(jiān)持黨的先進(jìn)性 7.社會(huì)主義思想道德建設(shè)的重點(diǎn)是(c)。

A.為人民服務(wù) B.集體主義 C.誠(chéng)實(shí)守信 D.愛(ài)國(guó)守法 8.人才是西部大開(kāi)發(fā)的一個(gè)熱門(mén)話題。這啟示我們(b)。

A.西部大開(kāi)發(fā)實(shí)質(zhì)上是人才的開(kāi)發(fā) B.勞動(dòng)者要不斷提高自身的職業(yè)技能 C.勞動(dòng)者要把增強(qiáng)道德意識(shí)放在首位 D.迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)必須開(kāi)展科技創(chuàng)新 9.今后一個(gè)時(shí)期，我們宏觀調(diào)控的主要任務(wù)是(b)。

A.建立能夠綜合協(xié)調(diào)宏觀經(jīng)濟(jì)政策和正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿的機(jī)制 B.保持經(jīng)濟(jì)總量的基本平衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，引導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展 C.保障勞動(dòng)者的充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的合理利用

D.組織公共部門(mén)和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造條件

10.社會(huì)主義初級(jí)階段是指(b)。

A.任何國(guó)家進(jìn)入社會(huì)主義都要經(jīng)歷的起始階段

B.在生產(chǎn)力落后、商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的條件下，建設(shè)社會(huì)主義必然要經(jīng)歷的特定階段 C.從新民主主義社會(huì)向社會(huì)主義社會(huì)過(guò)渡的階段 D.從社會(huì)主義社會(huì)向共產(chǎn)主義社會(huì)過(guò)渡的階段 11.國(guó)有企業(yè)改革的根本方向和途徑是(c)。

A.轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制 B.使企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體 C.建立現(xiàn)代企業(yè)制度 D.擴(kuò)大并落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)

12.國(guó)家在必要時(shí)設(shè)立特別行政區(qū)，在特別行政區(qū)內(nèi)實(shí)行的制度由(c)規(guī)定。A.自治條例 B.單行條例 C.法律 D.憲法 13.下列哪項(xiàng)僅屬?lài)?guó)家所有?(a)A.煤礦 B.森林 C.草原 D.灘涂 14.我國(guó)《憲法》規(guī)定,中華人民共和國(guó)公民在(d)的情況下,有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

A.疾病 B.年老 C.喪失勞動(dòng)能力 D.年老、疾病或喪失勞動(dòng)能力 15.下列財(cái)產(chǎn)應(yīng)該收歸國(guó)家所有的是(a)。A.所有人不明的埋藏物、隱藏物 B.遺失物 C.漂流物 D.失散的飼養(yǎng)物

16.最近，英國(guó)科學(xué)家發(fā)現(xiàn)了人類(lèi)記憶力衰退的原因，這個(gè)原因是(a)。

A.神經(jīng)細(xì)胞恢復(fù)機(jī)能時(shí)間延長(zhǎng) B.智力衰退 C.腦血管老化 D.腦細(xì)胞減少 17.對(duì)(c)不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議。

A.行政立法行為 B.行政處分 C.具體行政行為 D.行政調(diào)解行為 18.若發(fā)現(xiàn)已生效的行政執(zhí)法行為違法或不當(dāng)，則(b)。

A.原行政機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)廢止 B.原行政機(jī)關(guān)或上級(jí)行政機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷(xiāo) C.只有權(quán)力機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷(xiāo) D.相對(duì)一方當(dāng)事人有權(quán)變更

19.有限責(zé)任公司的股東最多可有多少人?(c)A.30 B.40 C.50 D.60 20.下列有關(guān)公民權(quán)利能力的表述，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?(b)A.權(quán)利能力是公民成為法律關(guān)系主體的一種資格 B.所有公民的權(quán)利能力都是相同的

C.公民具有權(quán)利能力，并不必然具有行為能力 D.權(quán)利能力也包括公民承擔(dān)義務(wù)的能力或資格

21.屬于國(guó)務(wù)院組成部門(mén)的是(b)。

A.國(guó)家體育總局 B.教育部 C.國(guó)務(wù)院研究室 D.中國(guó)法學(xué)會(huì) 22.1951年和平解放的地區(qū)是(d)。

A.海南島 B.四川 C.北平D.西藏 23.我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的最高機(jī)構(gòu)是(d)。A.人事部 B.教育部

C.勞動(dòng)部 D.國(guó)家行政學(xué)院

24.國(guó)家公務(wù)員多項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)是(a)。

A.考核制度 B.職位分類(lèi) C.獎(jiǎng)懲制度 D.辭退制度 25.下列職務(wù)中不屬于政府組成人員的是(a)。A.副部長(zhǎng) B.副總理 C.副鄉(xiāng)長(zhǎng) D.審記長(zhǎng) 26.專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的職務(wù)可采用(c)。

A.委任制 B.選任制 C.聘任制 D.考任制 27.非同一系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)相互行文都使用(b)。A.上行文 B.平行文 C.通知 D.下行文

28.用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作，闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則的領(lǐng)導(dǎo)性文件，稱(chēng)為(b)。A.命令 B.指示 C.批復(fù) D.通知

29.用于匯報(bào)工作、陳述情況、提出建議、請(qǐng)求指示或請(qǐng)求批準(zhǔn)的文件是(c)。A.規(guī)范性文件 B.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件 C.陳述呈請(qǐng)性文件 D.證明性文件 30.我們要把依法治國(guó)與以德治國(guó)緊密結(jié)合起來(lái)，這說(shuō)明(a)。A.我們?cè)谥匾暦ㄖ平ㄔO(shè)的同時(shí)，還要重視道德建設(shè)在治理國(guó)家及整個(gè)社會(huì)中的作用 B.以德治國(guó)可以代替依法治國(guó) C.德和法在治國(guó)中的作用是一樣的 D.要物質(zhì)文明和精神文明一起抓

二、多項(xiàng)選擇題(下列各題的選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題意的，請(qǐng)把所選答案的字母序號(hào)填入括號(hào)內(nèi)。每題1分，共15分)1.馬克思主義哲學(xué)之所以是科學(xué)的世界觀，是因?yàn)樗?ac)。

A.正確地回答了世界的本質(zhì)“是什么”的問(wèn)題 B.正確地提供了解決實(shí)際問(wèn)題的具體方法 C.正確地揭示了世界的狀況“怎么樣”的問(wèn)題 D.正確地回答了社會(huì)生活中的一切問(wèn)題 2.人民群眾創(chuàng)造歷史的活動(dòng)是(ab)。A.和社會(huì)發(fā)展規(guī)律基本一致的 B.在具體歷史條件下進(jìn)行的 C.按人們的需要和好惡進(jìn)行的 D.按領(lǐng)袖的意志實(shí)現(xiàn)的

3.我國(guó)的人民代表大會(huì)制度同國(guó)家、人民的命運(yùn)息息相關(guān)，因此，在任何時(shí)候、任何情況下，都要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)和功能，這是因?yàn)?ac)。A.人民代表大會(huì)制度直接體現(xiàn)了人民民主專(zhuān)政的國(guó)家性質(zhì)

B.人民代表大會(huì)制度與其他國(guó)家機(jī)構(gòu)的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系 C.人民代表大會(huì)制度符合人民當(dāng)家作主的宗旨

D.人民代表大會(huì)制度決定了我國(guó)人民當(dāng)家作主的地位

4.理性認(rèn)識(shí)向?qū)嵺`飛躍的重要意義在于通過(guò)這次飛躍使理性認(rèn)識(shí)(abd)。

A.變成改變世界的物質(zhì)力量 B.接受實(shí)踐的檢驗(yàn) C.起改變事物發(fā)展總趨勢(shì)的作用 D.發(fā)揮其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用

5.鄧小平理論形成的客觀條件是(abcd)。

A.和平與發(fā)展成為時(shí)代主題 B.我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn) C.其他社會(huì)主義國(guó)家興衰成敗的歷史經(jīng)驗(yàn) D.我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 6.鄧小平關(guān)于社會(huì)主義本質(zhì)的科學(xué)概括的內(nèi)容有(bd)。

A.公有制 B.解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力 C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) D.消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕

7.行政法有一般行政法和特別行政法之分。下列屬于特別行政法的有(cd)。

A.《中華人民共和國(guó)行政處罰法》 B.《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》 C.《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》 D.《中華人民共和國(guó)高等教育法》 8.社會(huì)主義市場(chǎng)體系的基本特征是(abcd)。A.統(tǒng)一 B.開(kāi)放 C.競(jìng)爭(zhēng) D.有序

9.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，就是黨的全部理論和全部工作要(abc)。

A.體現(xiàn)時(shí)代性 B.把握規(guī)律性 C.富于創(chuàng)造性 D.注重協(xié)調(diào)性 10.人民法院受理公民、法人或其他組織對(duì)下列事項(xiàng)提起的訴訟(acd)。

A.對(duì)拘留、罰款、吊銷(xiāo)許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒(méi)收財(cái)物等行政處罰不服的 B.行政機(jī)關(guān)工作人員對(duì)行政機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)懲、任免等決定不服的 C.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)的 D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的

11.有限責(zé)任公司成立時(shí)，股東以土地使用權(quán)出資的，應(yīng)當(dāng)辦理哪些手續(xù)?(abc)A.評(píng)估作價(jià) B.產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù) C.驗(yàn)資 D.第一次股東大會(huì)確認(rèn)

12.下列權(quán)利中，(abd)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

A.著作權(quán) B.專(zhuān)利權(quán) C.肖像權(quán) D.商標(biāo)權(quán) 13.政府職能的基本內(nèi)容包括(abcd)。

A.政治職能 B.經(jīng)濟(jì)職能 C.文化職能 D.社會(huì)職能 14.機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)包括(bcd)。

A.政治管理 B.職能管理 C.機(jī)構(gòu)管理 D.人員編制管理 15.下列說(shuō)法符合工作報(bào)告寫(xiě)作要求的是(abcd)。

A.適宜采用概括敘述的表達(dá)方式，避免描述事情的細(xì)枝末節(jié)或羅列數(shù)字 B.中心明確，重點(diǎn)突出 C.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有新意 D.點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)事求是

三、判斷題(正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“×”。每題1分，共10分)1.運(yùn)動(dòng)是物質(zhì)存在的基本形式，沒(méi)有離開(kāi)運(yùn)動(dòng)的物質(zhì)。()對(duì)

2.“一切從實(shí)際出發(fā)”是黨的思想路線的出發(fā)點(diǎn)，是唯物主義一元論在認(rèn)識(shí)過(guò)程中的具體體現(xiàn)。()對(duì) 3.現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的、能與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制銜接的公司法人制度。()對(duì)

4.改革不能說(shuō)是中國(guó)的第二次革命，因?yàn)楦母锖透锩怯懈緟^(qū)別的。()錯(cuò) 5.行政行為在復(fù)議或訴訟期間，原則上要停止執(zhí)行。()錯(cuò)

6.行政法律關(guān)系主體就是行政主體，是行政法律關(guān)系中權(quán)利的享有者。()錯(cuò) 7.設(shè)立有限公司，股東以工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資的可以高估作價(jià)。()錯(cuò) 8.政府職能的實(shí)施情況是衡量行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。()對(duì) 9.公務(wù)員非因法定事由和法定程序，不得被免職。()對(duì) 10.公文的稿本是指公文的草稿。（）錯(cuò)

四、公文改錯(cuò)(請(qǐng)將下列公文中錯(cuò)誤的地方改正過(guò)來(lái)，每題1分，共10分)1.信訪人或者不得捏造事實(shí)、歪曲事實(shí)，或者不得誣告、陷害他人。或者去掉 2.我們應(yīng)該努力地完成一切人民交給我們的任務(wù)。完成人民交給我們的一切任務(wù) 3.經(jīng)過(guò)教學(xué)改革，教師們普遍的教學(xué)積極性提高了。教師們的教學(xué)積極性普遍提高了 4.一個(gè)青年，如果確立了遠(yuǎn)大的理想，你就會(huì)有不斷前進(jìn)的動(dòng)力。去掉你 5.由于廣大絲綢工人努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，我國(guó)絲綢的出口深受各國(guó)顧客的歡迎。使得我國(guó)......6.不管當(dāng)時(shí)條件極為不利，他們還是勝利地完成了任務(wù)。盡管 7.小劉重視并下決心解決自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。糾正

8.只要你個(gè)人的不斷努力，你會(huì)在你的部門(mén)擔(dān)負(fù)起重任。去掉的 9..我們?nèi)鐚?shí)向組織上反映情況是我們的責(zé)任。這是我們的責(zé)任。10.他基本上完全克服了不良的習(xí)慣。去掉完全

五、簡(jiǎn)答題(每題4分，共12分)1.簡(jiǎn)述社會(huì)主義民主與法制的相互關(guān)系。2.列舉合同無(wú)效的幾種情形。3.行政決策的基本程序是什么?

六、案例分析題(每題5分，共10分)1.甲發(fā)現(xiàn)一頭牛在自家田里吃麥苗，便將此牛牽回進(jìn)行喂養(yǎng)，過(guò)了10天，乙發(fā)現(xiàn)自家走失的牛在甲家牛圈，向甲要牛。甲讓乙將牛牽回，但提出了一些要求，雙方為此發(fā)生糾紛。請(qǐng)問(wèn)：甲可以提出什么要求?乙是否應(yīng)該滿足甲的要求?為什么? 2.林某和田某是某廠工人。一天晚上，林某與田某在廠區(qū)一飯館喝酒。其間，林某與田某因一件小事?tīng)?zhēng)吵起來(lái)。田某打了林某幾拳，林某也打了田某幾拳。后被群眾拉開(kāi)。廠領(lǐng)導(dǎo)為防止他們?cè)俅蚣埽瑢⒘帧⑻锒朔謩e叫到辦公室談話。田某在隨廠領(lǐng)導(dǎo)去廠辦公室途中昏倒，經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定查明：死者外表有三處表皮輕傷，心臟附近有大量脂肪，心臟功能減弱。根據(jù)醫(yī)學(xué)理論此種病癥在特定情況下，即可導(dǎo)致心臟功能紊亂，引起心力衰竭而死亡。

問(wèn)：林某的行為是故意傷害致死還是意外事件？說(shuō)明理由。

七、論述題(13分)試用歷史唯物主義關(guān)于社會(huì)存在與社會(huì)意識(shí)辯證關(guān)系的原理，并結(jié)合我國(guó)的實(shí)際，評(píng)析加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的意義。

參考答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.A 2.A 3.A 4.D 5.A 6.A 7.C 8.B 9.B 10.B 11.C 12.C 13.A 14.D 15.A 16.A 17.C 18.B 19.C 20.B 21.B 22.D 23.D 24.A 25.A 26.C 27.B 28.B 29.C 30.A

二、多項(xiàng)選擇題 1.A C2.AB 3.AC 4.ABD 5.ABCD 6.BD 7.CD 8.ABCD 9.ABC 10.ACD 11.ABC 12.ABD 13.ABCD 14.BCD 15.ABCD

三、判斷題

1.√ 2.√ 3.√ 4.× 5.× 6.× 7.× 8.√ 9.√ 10.×

四、公文改錯(cuò)

1.信訪人不得歪曲事實(shí)、捏造事實(shí)，也不得誣告、陷害他人。2.我們應(yīng)該努力地完成人民交給我們的一切任務(wù)。3.經(jīng)過(guò)教學(xué)改革，教師們的教學(xué)積極性普遍提高了。4.一個(gè)青年，如果確立了遠(yuǎn)大的理想，就會(huì)有不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

5.由于廣大絲綢工人努力提高質(zhì)量，使得我國(guó)出口的絲綢深受各國(guó)顧客的歡迎。6.盡管當(dāng)時(shí)條件極為不利，他們?nèi)匀粍倮赝瓿闪巳蝿?wù)。7.小劉重視并下決心糾正自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。8.只要你個(gè)人不斷努力，你會(huì)在你的部門(mén)擔(dān)負(fù)起重任。9.我們?nèi)鐚?shí)向組織上反映情況，這是我們的責(zé)任。

10.他完全克服了不良的習(xí)慣。或：他基本上克服了不良的習(xí)慣。

五、簡(jiǎn)答題

1.答：社會(huì)主義民主與法制是相互依存、相互作用、緊密聯(lián)系、不可分割的。社會(huì)主義民主是社會(huì)主義法制的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)椋鐣?huì)主義民主是社會(huì)主義法制制定的依據(jù)。社會(huì)主義民主決定了社會(huì)主義法制的性質(zhì)和內(nèi)容。社會(huì)主義民主是社會(huì)主義法制的力量源泉。法制的發(fā)展取決于民主的發(fā)展程度。民主越發(fā)展，人民群眾的責(zé)任感越強(qiáng)，法制就越能得到加強(qiáng)。社會(huì)主義法制是社會(huì)主義民主的確認(rèn)和保障。(1)社會(huì)主義法制規(guī)定了民主權(quán)利的范圍，為人民行使民主權(quán)利指明了方向。(2)社會(huì)主義法制規(guī)定和體現(xiàn)了對(duì)民主權(quán)利的行使和制約，為人民正確行使民主權(quán)利提供了保證。(3)社會(huì)主義法制規(guī)定了實(shí)現(xiàn)民主的程序和方法，為人民行使各項(xiàng)民主權(quán)利提供了有效措施。(4)社會(huì)主義法制規(guī)定了對(duì)破壞民主權(quán)利行為的制裁措施，為捍衛(wèi)社會(huì)主義民主提供了強(qiáng)大武器。

2.答：(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益的；(2)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的；(3)以合法形式掩蓋非法目的的；(4)損害社會(huì)公共利益的；(5)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。3.答：行政決策的基本程序是：調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；科學(xué)預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)；科學(xué)設(shè)計(jì)，擬定方案；綜合評(píng)價(jià)，選擇方案；實(shí)施檢驗(yàn)，調(diào)整完善。

六、案例分析題

1.答：甲可以要求乙支付麥苗損失費(fèi)、飼料費(fèi)和誤工損失費(fèi)。乙應(yīng)該滿足甲的要求。《民法通則》第93條規(guī)定：“沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。”甲乙之間構(gòu)成無(wú)因管理之債，乙應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲的損失的責(zé)任。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（試行）第132條規(guī)定：“管理人或服務(wù)人可以要求受益人償付的必要費(fèi)用，包括在管理或者服務(wù)活動(dòng)中直接支出的費(fèi)用，以及在該活動(dòng)中的實(shí)際損失。”可見(jiàn)，甲的要求完全是合法的，乙應(yīng)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力，故正確答案為A項(xiàng)。

6.立黨為公、執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)是關(guān)鍵，解放思想、實(shí)事求是是精髓，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性是核心。故正確答案為A項(xiàng)。

10.社會(huì)主義初級(jí)階段不是泛指任何國(guó)家進(jìn)入社會(huì)主義都有的起始階段，而是特指我國(guó)在生產(chǎn)力落后、商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)條件下建設(shè)社會(huì)主義必然要經(jīng)歷的特定階段。故正確答案為B項(xiàng)。

13.礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國(guó)家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。可見(jiàn)只有礦藏僅屬于國(guó)家所有。故正確答案為A項(xiàng)。

15.收歸國(guó)家所有的財(cái)產(chǎn)必須是所有人不明的，即無(wú)主財(cái)產(chǎn)。只有A項(xiàng)明確地說(shuō)明了財(cái)產(chǎn)是無(wú)主財(cái)產(chǎn)。故正確答案為A項(xiàng)。

17.對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為才能申請(qǐng)行政復(fù)議，抽象行政行為不能申請(qǐng)行政復(fù)議。B和D也不在行政法規(guī)定的復(fù)議范圍之內(nèi)。故正確答案為C項(xiàng)。

18.若發(fā)現(xiàn)已生效的行政執(zhí)法行為違法或不當(dāng)，則原行政機(jī)關(guān)或上級(jí)行政機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷(xiāo)。故正確答案為B項(xiàng)。

19.有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為2個(gè)以上50個(gè)以下，即最多可有50人。故正確答案為C項(xiàng)。20.ACD三項(xiàng)關(guān)于公民權(quán)利能力的表述都是正確的，而B(niǎo)項(xiàng)“所有公民的權(quán)利能力都是相同的”是錯(cuò)誤，因?yàn)檫€有公民的特殊權(quán)利能力，比如男女雙方只有達(dá)到一定年齡才能結(jié)婚。故正確答案為B項(xiàng)。

21.國(guó)務(wù)院組成部門(mén)包括：外交部、國(guó)防部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、教育部、科技部、國(guó)防科工委、國(guó)家民委、公安部、安全部、監(jiān)察部、民政部、司法部、財(cái)政部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)土資源部、建設(shè)部、鐵路部、交通部、信息產(chǎn)業(yè)部、水利部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、文化部、衛(wèi)生部、國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、中國(guó)人民銀行審計(jì)署。故正確答案為B項(xiàng)。

27.上行文，指向有隸屬關(guān)系的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文；平行文，是指向同一組織系統(tǒng)的同級(jí)機(jī)關(guān)或非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的公文；下行文是指向所屬被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)送的公文。通知基本上是下行文，但也允許主送平級(jí)和不相隸屬的機(jī)關(guān)。故正確答案為B項(xiàng)。

28.命令是行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律規(guī)定公布行政法規(guī)和規(guī)章，宣布實(shí)施重大強(qiáng)制性措施，嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員時(shí)使用的公文。指示是上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文。通知是機(jī)關(guān)的常用公文，具有多種功能。批復(fù)是答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的公文。故正確答案為B項(xiàng)。29.規(guī)范性文件指以強(qiáng)制力推行的，用以規(guī)定各種行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章等；領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制發(fā)的用于頒布方針政策、法規(guī)規(guī)章，指導(dǎo)、布置工作，闡明領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)原則的文件；公布性文件是指直接向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)布的文件；陳述呈請(qǐng)性文件指用于匯報(bào)工作，陳述情況，提出建設(shè)，請(qǐng)求指示或請(qǐng)求批準(zhǔn)的文件；商洽性文件是指用于探討、協(xié)商一般事項(xiàng)的文件；證明性文件是指用以對(duì)某組織或個(gè)人的使命、身份、經(jīng)歷和某事件提供證據(jù)和對(duì)有關(guān)各方面權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任作出規(guī)定的文件。可知正確答案為C項(xiàng)。

二、多項(xiàng)選擇題 1.BD關(guān)于馬克思主義哲學(xué)的表述是錯(cuò)誤的，馬克思主義哲學(xué)不能回答社會(huì)生活中的一切問(wèn)題，也不能提供解決實(shí)際問(wèn)題的具體方法，它是宏觀的。A、C表述正確。故正確答案為AC項(xiàng)。

2.人民群眾創(chuàng)造歷史的活動(dòng)總是受一定歷史階段的經(jīng)濟(jì)、政治和思想文化條件的制約。即人民群眾的活動(dòng)是在具體歷史條件下進(jìn)行的，不能按人們的需要和好惡進(jìn)行，也不能按領(lǐng)袖的意志實(shí)現(xiàn)。故正確答案為AB項(xiàng)。

4.（1）認(rèn)識(shí)世界的根本目的在于指導(dǎo)實(shí)踐、改造世界。理性認(rèn)識(shí)只有回到實(shí)踐，才能發(fā)揮指導(dǎo)實(shí)踐、改造世界的巨大作用，使精神力量化為物質(zhì)力量。脫離實(shí)踐的理論是空洞的理論。（2）實(shí)踐需要理論的指導(dǎo)。只有理性認(rèn)識(shí)回到實(shí)踐，才能提高實(shí)踐的自覺(jué)性、預(yù)見(jiàn)性、堅(jiān)定性。脫離理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。（3）檢驗(yàn)和發(fā)展認(rèn)識(shí)。理性認(rèn)識(shí)只有回到實(shí)踐，才能使之得到檢驗(yàn)、修正、補(bǔ)充和發(fā)展。這是整個(gè)過(guò)程的繼續(xù)。6.1992年初，鄧小平在視察南方的重要講話中對(duì)社會(huì)主義的本質(zhì)問(wèn)題作出了科學(xué)概括，指出：“社會(huì)主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕。”故正確答案為BD項(xiàng)。

7.特別行政法是指專(zhuān)用于某一領(lǐng)域的行政法，AB的范圍包括所有領(lǐng)域，C只適用于食品衛(wèi)生，D只適用于高等教育，故選CD項(xiàng)。

8.“統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序”是社會(huì)主義市場(chǎng)體系的基本特征。故正確答案為ABCD項(xiàng)。10.人民法院受理公民、法人和其他組織對(duì)下列具體行政行為不服提起的訴訟：

（一）對(duì)拘留、罰款、吊銷(xiāo)許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒(méi)收財(cái)物等行政處罰不服的；（二）對(duì)限制人身自由或者對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施不服的：

（三）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的；

（四）認(rèn)為符合法定條件申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的；

（五）申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的；

（六）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法發(fā)給撫恤金的；

（七）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)的；

（八）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的。

除前款規(guī)定外，人民法院受理法律、法規(guī)規(guī)定可以提起訴訟的其他行政案件。

12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦稱(chēng)智力成果權(quán)，是指公民、法人對(duì)自己創(chuàng)造性的智力活動(dòng)成果依法享有的包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的民事權(quán)利，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、發(fā)明權(quán)和其他科技成果權(quán)。故正確答案為ABD項(xiàng)。14.機(jī)構(gòu)編制管理的主要任務(wù)：

（1）職能管理。即根據(jù)國(guó)家在一定時(shí)期的方針政策及行政管理的需要，對(duì)各政府機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行配置和調(diào)整。

（2）機(jī)構(gòu)管理。即對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的管理，具體包括機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、性質(zhì)、級(jí)別、規(guī)模、序列、層級(jí)、數(shù)量等多方面的內(nèi)容。

（3）人員編制管理。即對(duì)機(jī)構(gòu)中的人員總額、人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職位配置等方面的管理。故正確答案為BCD項(xiàng)。

三、判斷題

4.改革是中國(guó)的第二次革命，是對(duì)原有體制的根本性變革。故錯(cuò)誤。5.行政行為在復(fù)議或訴訟期間，原則上不停止執(zhí)行。6.行政法律關(guān)系主體亦稱(chēng)行政法律關(guān)系當(dāng)事人，指行政法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者，包括行政主體和行政相對(duì)人。故錯(cuò)誤。7.設(shè)立的有限公司，股東以工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資的不可以高估或低估作價(jià)。故錯(cuò)誤。

10.公文的稿本指公文的文稿、文本。在公文形成過(guò)程中，有多種文稿、文本產(chǎn)生，它們?cè)趦?nèi)容、外觀形式，特別是在效用方面有很大不同。

草稿是供討論、征求意見(jiàn)、修改審核、審批用的原始的非正式文稿，內(nèi)容未正式確定，不具備正式公文的效用。

定稿是內(nèi)容已確定，已履行法定生效程序的最后完成稿，具備正式公文的效用，是制作公文正本的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。

正本是根據(jù)定稿制作的供主要受文者（主送機(jī)關(guān)）使用的具有法定效用的正式文本，其內(nèi)容必須是對(duì)定稿的完整再現(xiàn)。

副本是指再現(xiàn)公文正本內(nèi)容及全部或部分外形特征的公文復(fù)制本或正本的復(fù)份。

第三篇：公益性崗位講話

在公益性崗位上崗會(huì)議上的講話

——丁潤(rùn)啟

同志們：

上午好，首先，我代表天鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局全體干部職工歡迎大家的到來(lái)。

就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)困難人員的再就業(yè)工作是我們政府的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是提高人民生活水平、構(gòu)建和諧天鎮(zhèn)、維護(hù)我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要任務(wù)。在此，我希望大家珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，振奮精神，自立自強(qiáng)，愛(ài)惜崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，自覺(jué)遵守單位的規(guī)章制度，在崗位上充分展示自身的能力和價(jià)值。大家都是接受系統(tǒng)的高等教育大學(xué)本科畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，相信大家的素質(zhì)是高的，也具備了一定的社會(huì)能力，俗話說(shuō)，十年寒窗。讀書(shū)是一件苦差事，可我們?yōu)槭裁匆x書(shū)？因?yàn)閷W(xué)習(xí)的本質(zhì)是改變和提升，改變觀念和思維，提升素質(zhì)和境界。社會(huì)需要的是高素質(zhì)有能力的人才，知識(shí)才能改變一切。我們?yōu)榇蠹掖罱艘粋€(gè)展示自己、鍛煉自己的平臺(tái)，希望大家珍惜這次機(jī)會(huì)，努力奮發(fā)、拼搏進(jìn)取、立足自身，做好本職工作，將自己最耀眼、優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來(lái)。下面，我對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

一、以積極的態(tài)度去生活

孟子說(shuō)過(guò)：“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身行，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。” 人生是多姿多彩的，也是曲折的，也正因?yàn)榇耍松棚@得精彩。我希望大家不要滿足于現(xiàn)狀，也不能妄自菲薄，歷史告訴我們，社會(huì)進(jìn)步總是呈螺旋狀的，總有曲折和反復(fù)，人生總是在挫折中前進(jìn)，在曲折中上升。每一次的曲折，都是為了更好的出發(fā)！

一是希望大家有理想。每個(gè)人都要牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，讓理想發(fā)揮指路明燈的作用，照亮自己的人生道路，要善于把遠(yuǎn)大理想與各個(gè)階段性的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把美好理想付諸于實(shí)際，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地，做好本職工作，積蓄力量，一步一個(gè)腳印邁向自己的遠(yuǎn)大理想。二是希望大家有熱情。我們部門(mén)是政府的窗口單位，面對(duì)的對(duì)象方方面面，工作的內(nèi)容涉及群眾的切身利益，這就要求我們，要用自身的熱情和努力去溫暖人、感染人、鼓舞人，讓前來(lái)辦事的群眾開(kāi)心的來(lái)，滿意的走。三是希望大家有韌性。工作，有各種的規(guī)章制度制約著我們，比起大學(xué)里豐富多彩的生活，肯定會(huì)顯得枯燥，但我們要時(shí)刻牢記“為人民服務(wù)”這個(gè)思想，忍的住孤獨(dú)，耐的住寂寞，本著愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的思想，以堅(jiān)定、堅(jiān)韌、堅(jiān)強(qiáng)、百折不撓的精神投入工作，相信大家會(huì)成功的。四是希望大家有情懷。人民是我們的衣食父母，發(fā)自?xún)?nèi)心地去愛(ài)民是做好工作的基本要求，要深入了解群眾的愿望和期盼，把為群眾解決問(wèn)題作為自身的責(zé)任，在服務(wù)群眾中純潔思想、提升自我、走向成功。

二、以端正的態(tài)度去學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)者智、學(xué)習(xí)者成、學(xué)習(xí)者勝。做好本職工作，需要具備科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。但是，知識(shí)不是喊出來(lái)的，更不是憑空想出來(lái)的，而是通過(guò)孜孜不倦學(xué)出來(lái)的。學(xué)習(xí)，決定著

并以群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果的標(biāo)尺，通過(guò)建立健全作風(fēng)評(píng)議考核制度體系，開(kāi)展雙向考評(píng)，對(duì)人員作風(fēng)是否優(yōu)良、工作是否落到實(shí)處、辦事效率是否提高進(jìn)行重點(diǎn)督查，并納入年終考評(píng)和任用選拔考評(píng)的重要內(nèi)容。通過(guò)考評(píng)，淘汰和轉(zhuǎn)崗一批不適合崗位需求的人員。

最后，再次對(duì)大家的到來(lái)表示歡迎。希望大家積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，以嶄新的面貌融入新的環(huán)境、投入新的工作、迎接新的機(jī)遇、接受新的挑戰(zhàn)！相信大家會(huì)迎來(lái)嶄新的明天、輝煌的人生！

謝謝大家！

二〇一〇年十二月 日

第四篇：公益性崗位理論知識(shí)

1、職業(yè)道德：從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德要求和行為規(guī)范。

2、職業(yè)道德的主要內(nèi)容：包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、職業(yè)道德行為規(guī)范等內(nèi)容。

3、職業(yè)道德在適用范圍上的特征：任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是具體的，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、特定性。

4、職業(yè)道德在內(nèi)容上的特征：穩(wěn)定性 只要某一種職業(yè)在社會(huì)中存在，與其相適應(yīng)的職業(yè)道德也就存在，有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

5、職業(yè)道德的意義：（1）有利于推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)；（2）有利于行業(yè)的發(fā)展；（3）有利于個(gè)人的提高和發(fā)展。

6、遵紀(jì)守法廉潔奉公的要求：自覺(jué)增強(qiáng)法律意識(shí)，既要遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政策，又要自覺(jué)遵守和職業(yè)活動(dòng)、行為有關(guān)的制度和紀(jì)律，依法辦事，很好地履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。同時(shí)，要嚴(yán)格要求自已，公私分明，廉潔奉公，正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，不謀取私利。

7、愛(ài)崗敬業(yè)秉公辦事的要求：盡職盡責(zé)、任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，克服各種困難；端正態(tài)度，堅(jiān)持原則，做到公平公正，平等對(duì)待服務(wù)對(duì)象。

8、熱情服務(wù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求：牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心誠(chéng)意為群眾辦事，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，滿腔熱情地接待駐地單位和居民群眾，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，互相配合，共同完成。

9、積極主動(dòng)耐心周到的要求：積極主動(dòng)，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象提供方便和周到的服務(wù)，想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難。在服務(wù)過(guò)程中始終不能有反感、不耐煩的表示。

10、勞動(dòng)法的主要作用：（1）保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；（2）調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系；（3）建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度；（4）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

11、勞動(dòng)合同的概念：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

12、《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期的規(guī)定：試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，并不得超過(guò)法律、行政法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)6個(gè)月合同試用時(shí)間的規(guī)定。

13、《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：勞動(dòng)者解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，公益性崗位招聘理論知識(shí)復(fù)習(xí)范圍 用人單位應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)解除合同的手續(xù)。有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

14、《勞動(dòng)法》關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：（1）勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的。②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。④被依法追究刑事責(zé)任的。（2）有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。②勞動(dòng)者不能用勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

15、失業(yè)的概念：在勞動(dòng)年齡人口中，有勞動(dòng)能力并且有就業(yè)要求的人口沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

16、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的計(jì)算公式：城鎮(zhèn)登記失業(yè)率=城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)/（城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)+城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)）×100%。

17、就業(yè)的概念：具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，從事合法社會(huì)勞動(dòng)，并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為。

18、國(guó)家針對(duì)不同就業(yè)途徑實(shí)行的扶持政策：稅費(fèi)減免、小額貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)調(diào)控、財(cái)政投入、社會(huì)保障。

19、社會(huì)保障的概念：國(guó)家通過(guò)立法、動(dòng)員社會(huì)各方面資源，使無(wú)收入、低收入以及遭受各種意外收入損失的公民能夠維持生存的各種社會(huì)措施的總稱(chēng)。

20、社會(huì)保障的主要內(nèi)容：包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)互助等內(nèi)容。

21、社會(huì)保險(xiǎn)的概念：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是使勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少或喪失勞動(dòng)收入時(shí)，能從社會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，保障基本生活。

22、社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。

23、社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征：強(qiáng)制性、保障性、互濟(jì)性、普遍性。

24、社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則：保障水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)；權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一；公平與效率兼顧。

25、社會(huì)保險(xiǎn)的資金來(lái)源：由用人單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)，國(guó)家對(duì)基金給予補(bǔ)充。

26、養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念：勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡退休后，依法得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

27、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍：城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。

28、醫(yī)療保險(xiǎn)的概念：勞動(dòng)者因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

29、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍：城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工。

30、失業(yè)保險(xiǎn)的概念：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷工資收入的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助和再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

31、失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍：城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位及其職工。

32、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記并有求職要求。

33、工傷保險(xiǎn)的概念：勞動(dòng)者因工作原因受傷或患職業(yè)病，導(dǎo)致殘疾或殘廢，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，從國(guó)家、社會(huì)獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

34、工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍：我國(guó)境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)。

35、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的概念：職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。

36、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式：委托企業(yè)管理和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。

37、企業(yè)退休員社會(huì)管理服務(wù)的內(nèi)容：落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇、開(kāi)展黨的組織活動(dòng)、做好醫(yī)療保健、組織文體活動(dòng)以及開(kāi)展自我管理和互助服務(wù)。

38、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)后的企業(yè)責(zé)任：在退休人員向街道社區(qū)移交時(shí)，企業(yè)應(yīng)與街道勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)密切配合，協(xié)助做好退休人員的思想工作；移交的人事檔案要做到材料齊全、完好；企業(yè)現(xiàn)有的用于退休人員活動(dòng)的場(chǎng)所、設(shè)施要繼續(xù)發(fā)揮作用，并逐步向社會(huì)開(kāi)放。

39、社區(qū)的概念：聚集在一定區(qū)域內(nèi)的社會(huì)群體或社會(huì) 組織，按照一定的范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體，是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體。

40、社區(qū)按功能特征考察的分類(lèi)：專(zhuān)能社區(qū)、綜合社區(qū)、邊緣型社區(qū)。

41、社區(qū)的主要功能：提供就業(yè)與謀生的機(jī)會(huì)，保障居民基本物質(zhì)生活需要的經(jīng)濟(jì)功能；提供政治與參與機(jī)會(huì)，擴(kuò)大民主政治，加強(qiáng)法制與維護(hù)地方治安的政治功能；提供教育與培訓(xùn)服務(wù)，強(qiáng)化青少年社會(huì)化教育與成年人獲得求職技能的功能；為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供相關(guān)政策及勞務(wù)信息服務(wù)，組織勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣，開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位等組織功能；提供社會(huì)保障服務(wù)，滿足社區(qū)退休人員和失業(yè)人員的社會(huì)保障服務(wù)需要的保障功能；提供交際場(chǎng)所，增加人們相互溝通機(jī)會(huì)的社交功能；提供醫(yī)療保健服務(wù)，美化生活環(huán)境的衛(wèi)生功能；創(chuàng)造各種體育康樂(lè)活動(dòng)條件，促進(jìn)居民身心健康的娛樂(lè)功能；維護(hù)社會(huì)秩序，保證人們正常生活軼序，依法維護(hù)居民合法權(quán)益的管理功能；提供各種福利服務(wù)，滿足居民福利需要的福利功能。

42、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)的“六個(gè)到位”要求：機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、場(chǎng)地到位、制度到位、工作到位。

43、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的主要任務(wù)：全面準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況；及時(shí)準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)退休人員的基本信息；為下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)提供切實(shí)有效的就業(yè)服務(wù)；協(xié)助有關(guān)部門(mén)為退休人員的社會(huì)化管理提供服務(wù)，為退休人員的生活提供相關(guān)的服務(wù)。

44、充分就業(yè)的概念：就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

45、社區(qū)就業(yè)的主要任務(wù)：緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展的進(jìn)程，以城市為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，按照產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)。

46、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的工作過(guò)程：統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析四個(gè)階段。

47、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的分類(lèi)：按調(diào)查對(duì)象范圍分為全面調(diào)查和非全面調(diào)查；按調(diào)查統(tǒng)計(jì)的時(shí)間分為經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查；按搜集資料的方法分為直接觀察法和采訪法；按組織方式分為統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查和專(zhuān)門(mén)調(diào)查。

48、確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間：調(diào)查項(xiàng)目的時(shí)間和整個(gè)調(diào)查工作起止時(shí)間。

49、從業(yè)人員的法定年齡：男16—60歲，女16—55歲。50、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報(bào)告的特點(diǎn)：有針對(duì)性、真實(shí)性、獨(dú) 創(chuàng)性、實(shí)效性。

51、實(shí)地調(diào)查的方法：觀察法、詢(xún)問(wèn)法。

52、人際交往的基本原則：真誠(chéng)、互敬；平等適度；自信自律；信用寬容。

53、禮儀的基本職能：塑造形象、溝通信息、聯(lián)絡(luò)感情。

54、禮儀的表現(xiàn)形式：語(yǔ)言類(lèi)、身體語(yǔ)言類(lèi)、飾物語(yǔ)言類(lèi)、酒宴類(lèi)。

55、按服務(wù)內(nèi)容劃分禮儀的類(lèi)型：內(nèi)務(wù)禮儀、公務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、個(gè)人社交禮儀。

56、退出word2003的操作方法：?jiǎn)螕舸翱谟疑辖堑耐顺霭粹o；執(zhí)行文件菜單中的退出命令；按Alt＋F4退出word。

57、應(yīng)用word2003創(chuàng)建二維表格的基本步驟：利用工具欄按鈕創(chuàng)建表格；使用表格菜單中的插入命令創(chuàng)建表格。

58、電子郵件地址的組成結(jié)構(gòu)：由“用戶(hù)名”“主機(jī)名”

a前面是用戶(hù)名，○a后一般是主機(jī)名、機(jī)構(gòu)和“域名”組成，○名、機(jī)構(gòu)性質(zhì)代碼、國(guó)家代碼等有關(guān)信息。

59、接收電子郵件的操作步驟：點(diǎn)擊“收郵件”即可顯示郵箱內(nèi)所收郵件的情況。

60、勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的主要內(nèi)容：勞動(dòng)力資源信息、就業(yè)再就業(yè)信息、離退休人員情況、社會(huì)保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保障政策法規(guī)。

61、入戶(hù)調(diào)查需準(zhǔn)備的工具和材料：分組（分片）調(diào)查單位名冊(cè)，調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表；鋼筆（圓珠筆）、鉛筆、計(jì)算器、筆記本；工作人員的工作牌（證）。

62、入戶(hù)調(diào)查的工作程序：做好調(diào)查工作計(jì)劃，擬定調(diào)查提綱；確定入戶(hù)調(diào)查的最佳時(shí)間（午飯時(shí)間或晚飯時(shí)間）；進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，做好調(diào)查記錄。

63、入戶(hù)調(diào)查的注意事項(xiàng)：注意儀表儀容，使用文明禮貌用語(yǔ)；尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣；全面收集調(diào)查資料，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)整理。

64、入戶(hù)調(diào)查時(shí)的儀表儀容：能統(tǒng)一著裝的最好著統(tǒng)一的服裝，無(wú)條件統(tǒng)一著裝的，可著適度的便裝（切忌穿著太夸張），配戴統(tǒng)一制作的工作牌（證）；無(wú)論男、女，頭發(fā)、面部要稍加修飾，保持整潔、整齊。男性不留長(zhǎng)發(fā)，不留胡須，女性忌濃妝艷抹；保持良好的心情，注意氣質(zhì)與風(fēng)度。

65、入戶(hù)調(diào)查的服務(wù)用語(yǔ)：有“同志”“先生”“女士”“老大爺”“老大娘”“您好”“您早”“中午好”“晚安”“對(duì)不起”“打擾了”“請(qǐng)理解”“請(qǐng)支持”“謝謝”“再見(jiàn)”等等。

66、入戶(hù)調(diào)查的行為規(guī)范：工作人員到各家各戶(hù)應(yīng)輕按門(mén)鈴或輕輕敲門(mén)，見(jiàn)面稱(chēng)您好，出示工作牌（證），簡(jiǎn)要講明 來(lái)意；語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、明了，談話時(shí)要不卑不亢，不要靦腆、緊張，問(wèn)話要直截了當(dāng)，不兜圈子。最好講普通話，切忌講得高深莫測(cè)或操方言讓人聽(tīng)不懂；注意語(yǔ)言技巧，根據(jù)不同的家庭、不同的對(duì)象，采取不同的方法，讓對(duì)方在一種輕松和諧的氣氛中予以默契配合，順利完成入戶(hù)調(diào)查工作。

67、了解少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和禁忌的要求：工作人員在入戶(hù)調(diào)查之前，首先要了解當(dāng)?shù)馗髅褡宓娘L(fēng)俗習(xí)慣和禁忌，不要冒犯、傷害對(duì)方的感情，這樣既有利于民族團(tuán)結(jié)，又有利于開(kāi)展工作。

68、收集、整理調(diào)查資料的要求：對(duì)調(diào)查對(duì)象反映的情況、問(wèn)題、意見(jiàn)和要求，要認(rèn)真耐心聽(tīng)取，全面收集有關(guān)資料，并做好記錄。對(duì)調(diào)查中有不清楚或有矛盾的問(wèn)題，要及時(shí)核實(shí)。調(diào)查結(jié)束后，對(duì)調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)、情況要及時(shí)進(jìn)行匯總、歸納和整理，進(jìn)行規(guī)范的臺(tái)帳管理，對(duì)重要情況、問(wèn)題等要有文字說(shuō)明。

69、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)基礎(chǔ)信息管理的基本內(nèi)容：根據(jù)工作需要和入戶(hù)調(diào)查的結(jié)果，建立各類(lèi)基本臺(tái)帳，對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行分類(lèi)登記、分類(lèi)管理。

70、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)常用臺(tái)帳的種類(lèi)：城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員管理臺(tái)帳、就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)帳、其他有就業(yè)愿望的人員管理臺(tái)帳、就業(yè)和再就業(yè)管理臺(tái)帳。

71、城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)帳的主要內(nèi)容：失業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能、求職意向和培訓(xùn)意向。

72、就業(yè)困難對(duì)象的概念：持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，男滿50周歲，女滿40周歲，就業(yè)困難的下崗、失業(yè)人員和當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)困難的再就業(yè)援助對(duì)象。

73、就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)帳的主要內(nèi)容：就業(yè)困難對(duì)象的年齡、《再就業(yè)優(yōu)惠證》號(hào)碼、專(zhuān)業(yè)技能、原工作單位、家庭及個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入和家庭人口。

74、建立就業(yè)再就業(yè)管理臺(tái)帳的目的：掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗失業(yè)人員以及其他有就業(yè)愿望的人員多渠道多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的情況。

75、建立其他有就業(yè)愿望人員管理臺(tái)帳的目的：全面真實(shí)、不重不漏地反映本轄區(qū)其他有就業(yè)愿望而未就業(yè)的人員情況。

76、社區(qū)常住人口資料的主要內(nèi)容：上年末總戶(hù)數(shù)，其中的非農(nóng)業(yè)人口戶(hù)數(shù)，上年末總?cè)丝跀?shù)，其中的非農(nóng)業(yè)人口數(shù)。

77、編報(bào)臺(tái)帳的要求：真實(shí)可靠、全面完整、編報(bào)及時(shí)、便于理解。

78、更新基礎(chǔ)信息及臺(tái)賬的主要內(nèi)容：跟蹤管理下崗失 業(yè)人員（重點(diǎn)是就業(yè)困難對(duì)象）基本信息變化情況；跟蹤管理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員再就業(yè)情況；跟蹤管理其他失業(yè)人員增減變化的情況。

79、調(diào)整下崗失業(yè)人員（就業(yè)困難對(duì)象）管理臺(tái)帳的要求：通過(guò)職業(yè)介紹成功，勞務(wù)輸出，被各類(lèi)企業(yè)吸納，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，被社區(qū)服務(wù)實(shí)體吸納就業(yè)等。掌握這些信息后要及時(shí)調(diào)整下崗失業(yè)人員（就業(yè)困難對(duì)象）管理臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)這些就業(yè)后的人員應(yīng)另建立分類(lèi)管理臺(tái)賬。

80、停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情況：重新就業(yè)的；應(yīng)征服兵役的；移民境外的；享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；被判刑收監(jiān)或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；無(wú)正當(dāng)理由的，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

81、報(bào)表的填報(bào)要求：一是要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)填報(bào)各類(lèi)報(bào)表；二是填報(bào)人員要熟知填表說(shuō)明（指標(biāo)解釋?zhuān)J(rèn)真、詳細(xì)填制各類(lèi)報(bào)表；三是填報(bào)人員要寫(xiě)出簡(jiǎn)要的報(bào)表說(shuō)明和分析（一般包括基本情況分析、存在的問(wèn)題、建議等）；四是工作人員填報(bào)完畢后，交主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字、簽章后方能上報(bào)；五是按期、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

82、報(bào)表說(shuō)明和分析的基本內(nèi)容：一般包括基本情況分析、存在的問(wèn)題、建議等。

83、政策咨詢(xún)工作的工作程序：做好準(zhǔn)備工作；接待登記；整理與反饋。

84、政策咨詢(xún)服務(wù)的定義：勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員或其他人所提出的有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策方面問(wèn)題給予解答，并說(shuō)明具體的操作程序及有關(guān)規(guī)定。

85、接待登記的主要程序：接待咨詢(xún)?nèi)耍坏怯涀稍?xún)問(wèn)題；回答咨詢(xún)問(wèn)題。

86、政策咨詢(xún)的基本要求：熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策；全面把握咨詢(xún)?nèi)怂?xún)問(wèn)的內(nèi)容；準(zhǔn)確解答咨詢(xún)?nèi)怂岢龅膯?wèn)題；態(tài)度誠(chéng)懇，耐心細(xì)致。

87、勞動(dòng)保障協(xié)理員熟練掌握當(dāng)前有關(guān)政策的主要內(nèi)容：必須了解勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，掌握當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)政策、再就業(yè)政策、熟悉再就業(yè)服務(wù)的工作流程等。

88、提供政策咨詢(xún)的方式按照解答問(wèn)題方式不同的分類(lèi)：分為口頭解答服務(wù)和書(shū)面解答服務(wù)。

89、再就業(yè)培訓(xùn)的工作程序：搞好摸底調(diào)查；組織再就業(yè)培訓(xùn)；提供就業(yè)服務(wù)與就業(yè)信息反饋。

90、了解下崗失業(yè)人員基本情況的內(nèi)容：掌握下崗失業(yè)人員的數(shù)量、素質(zhì)狀況和就業(yè)意向，建立下崗失業(yè)人培訓(xùn)需求 檔案；了解本地區(qū)社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)者技能的需求狀況；了解各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)條件、專(zhuān)業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)能力。

91、再就業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容：就業(yè)觀念教育；組織職業(yè)技能培訓(xùn)；進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

92、組織職業(yè)技能培訓(xùn)的基本內(nèi)容：根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃，著力開(kāi)展適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能培訓(xùn)。

93、再就業(yè)培訓(xùn)的主要方式：短期培訓(xùn)、中期培訓(xùn)、長(zhǎng)期培訓(xùn)。

94、我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性的特點(diǎn)：職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容等均根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求、用人單位實(shí)際要求和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定。通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的畢（結(jié)）業(yè)生可以直接上崗就業(yè)。

95、職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)期限：在培訓(xùn)期限上采取彈性學(xué)制，采取長(zhǎng)短結(jié)合的方式，可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)參加培訓(xùn)。

96、職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)方法特點(diǎn)：一是具有較強(qiáng)的針對(duì)性與實(shí)用性；二是具有較強(qiáng)的靈活性；三是培訓(xùn)與生產(chǎn)相結(jié)合。

97、短期再就業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)：培訓(xùn)工種的職業(yè)技能要求相對(duì)較低，經(jīng)過(guò)短時(shí)間的培訓(xùn)，就能使他們掌握一定的技能，達(dá)到用人單位的要求，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

98、中期再就業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)：實(shí)用性強(qiáng)、社會(huì)需求量較大、有一定難度的職業(yè)，如家電維修、電工、司機(jī)、機(jī)修工等。職工下崗或失業(yè)后進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，能夠較快就業(yè)。

99、長(zhǎng)期再就業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)：培訓(xùn)期限在1年以上，培訓(xùn)對(duì)象為30歲左右的企業(yè)富余人員和下崗失業(yè)人員。培訓(xùn)目的主要是為取得職業(yè)資格證書(shū)，為直接進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)做準(zhǔn)備。

100、再就業(yè)培訓(xùn)的基本原則：提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，提高培訓(xùn)后的再就業(yè)率。

101、提高再就業(yè)培訓(xùn)有效性的途徑：采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)伙伴計(jì)劃和政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果等新的培訓(xùn)方式對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高再就業(yè)培訓(xùn)的有效性。

102、再就業(yè)援助對(duì)象的定義：有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員，申請(qǐng)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》時(shí)，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核認(rèn)可并在《再就業(yè)優(yōu)惠證》上注明的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員）。

103、再就業(yè)援助的主要方式：走訪慰問(wèn)，送政策到困難對(duì)象家庭；開(kāi)展技能培訓(xùn)，提供就業(yè)服務(wù)，切實(shí)幫助失業(yè)人員提高就業(yè)能力；開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先推薦就業(yè)困難對(duì)象在公 益性崗位就業(yè)；指導(dǎo)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

104、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款發(fā)放對(duì)象的范圍：有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且取得《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員。

105、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款需提交的基本材料：勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》；小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)書(shū)；合法、有效的身份證明；貸款項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)；其他相關(guān)材料。

106、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)與推薦的工作內(nèi)容：凡申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員，需持勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，向本人居住的社區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)審批表》，經(jīng)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所初審后，向縣以上（含縣，下同）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦。

107、小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目的貼息規(guī)定：對(duì)下崗失業(yè)人員用于從事微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。

108、簽訂勞動(dòng)合同的登記備案：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)在求職者報(bào)名登記后確定是否錄用，自錄用之日起必須與被錄用人簽訂勞動(dòng)合同，并到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)登記備案。

109、無(wú)效勞動(dòng)合同的定義：職工被迫簽訂的勞動(dòng)合同或未經(jīng)協(xié)商一致簽訂的勞動(dòng)合同。

110、訂立勞動(dòng)合同的費(fèi)用規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金或抵押物，也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個(gè)人身份的證件。

111、關(guān)于用人單位裁減人員的規(guī)定：應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員。

112、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致由用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。

113、關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同后未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定：除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

114、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資。

115、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)：按企業(yè)（單位）為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn) 費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

116、職業(yè)指導(dǎo)的著重點(diǎn)：街道社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)。

117、根據(jù)服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)的要求：針對(duì)不同年齡、性別、技術(shù)特點(diǎn)，不同層次、不同經(jīng)濟(jì)收入的下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。

118、分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)的依據(jù)：依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況和求職者本人條件、意愿進(jìn)行政策咨詢(xún)和崗位信息咨詢(xún)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)求職計(jì)劃，輔導(dǎo)求職方法，幫助下崗失業(yè)人員根據(jù)主客觀條件合理選擇職業(yè)。

119、分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)的主要內(nèi)容：針對(duì)不同年齡、性別、技術(shù)特點(diǎn)，不同層次、不同經(jīng)濟(jì)收入的下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。

120、分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)時(shí)開(kāi)展素質(zhì)測(cè)試和能力評(píng)估工作的要求：開(kāi)展對(duì)求職者素質(zhì)測(cè)試和能力評(píng)估工作，幫助他們了解職業(yè)狀況，掌握求職方法；指導(dǎo)用人單位正確招聘和按規(guī)定招聘。

121、職業(yè)介紹的關(guān)鍵：做好求職登記、廣泛收集用工信息，通過(guò)職業(yè)介紹服務(wù)，促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)：

1、一個(gè)完整的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)包括：硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)。

2、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)包括：控制器、運(yùn)算器、存儲(chǔ)器、輸入設(shè)備、輸出設(shè)備；

3、Pentium4 3.0計(jì)算機(jī)中的3.0的含義是： CPU的時(shí)鐘頻率；

4、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，VGA的含義是：顯示器型號(hào)

5、光盤(pán)的類(lèi)型主要有3種，其中CD-ROM是一種：只讀型光盤(pán)；

6、在微型計(jì)算機(jī)中，外存儲(chǔ)器通常使用磁盤(pán)作為存儲(chǔ) 介質(zhì)，主要包括硬盤(pán)和軟盤(pán)。軟盤(pán)中存儲(chǔ)的信息，在斷電后：不會(huì)丟失；

7、計(jì)算機(jī)病毒的主要特征是：染性、隱藏性、破壞性和潛伏性；

8、計(jì)算機(jī)病毒的傳染性是指其可以進(jìn)行自我復(fù)制；

9、發(fā)展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目地是：共享資源；

10、下面（）設(shè)備經(jīng)常使用“分辨率”指標(biāo)。A、針式打印機(jī)；B、顯示器；C、鍵盤(pán)；D、鼠標(biāo)；（B）

網(wǎng)絡(luò)部分：

1、從域名www.tmdps.cn

8、在常見(jiàn)領(lǐng)域的域名中，其為商業(yè)組織用途的域名是com；

9、萬(wàn)維網(wǎng)引進(jìn)了超文本的概念，超文本指的是包含鏈接的文本；

10、在Internet中，電子公告板的縮寫(xiě)是BBS；

辦公軟件：

1、WORD的“工具欄”選項(xiàng)在：視圖；

2、WORD的改變行距的選項(xiàng)在“格式”的段落；

3、在WORD把紙張改變成橫向是在“頁(yè)面設(shè)置”里的頁(yè)邊距；

4、在WORD加入一張圖片應(yīng)在工具欄插入欄里的圖片欄選項(xiàng)中;

5、在WORD中改變字體是在格式欄里;

6、在Excel中改變“頁(yè)眉和頁(yè)腳”的選項(xiàng)欄在視圖欄；

7、在Excel中改變“排序”的選項(xiàng)欄在數(shù)據(jù)欄；

8、在Excel中“柱形圖”的選項(xiàng)欄在插入的圖標(biāo)欄；

9、在Excel中“∑”是指：求和；

10、在Excel中“打印預(yù)覽”的選項(xiàng)欄在：文件欄； 公文寫(xiě)作部分

1、公文的作用:規(guī)范作用、計(jì)劃作用、控制作用

2、中央辦公廳和國(guó)務(wù)院規(guī)定的正式公文文種分別為14種和13種 ；

3、通告黨政機(jī)關(guān)公布性的一個(gè)文種；

4、布告是國(guó)家行政機(jī)關(guān)用于公布應(yīng)當(dāng)普遍遵守或周知的事項(xiàng)時(shí)使用的文種。

5、公文中的命令（令）是下行文文種；

6、公文中的決定是下行文文種

7、通知分為：公布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知

9、通報(bào)是黨政機(jī)關(guān)下行文的一種。10報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)上行文的一種。

11、請(qǐng)示是黨政機(jī)關(guān)上行文的一種。

12、批復(fù)是黨政機(jī)關(guān)下行文的一種。

13、公文一般由版頭、份號(hào)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、主題詞、抄送機(jī)關(guān)等要素構(gòu)成。

14、緊急電報(bào)根據(jù)緊急程度分別分為特提、特急、加急、平急

15、不相隸屬的機(jī)關(guān)之間一般用函

16、一分文件的標(biāo)引，除類(lèi)別詞外，最多不超過(guò)5個(gè)個(gè)主題詞。

17、公文的正文用3號(hào)仿宋體字

18、公文標(biāo)題使用2號(hào)小標(biāo)宋體字

19、公文主題詞使用3號(hào)黑體字 20、公文用紙采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型紙張。

21、公文中的發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、序號(hào)組成，年份應(yīng)標(biāo)全稱(chēng)，用??括號(hào)括入。

22、公文的制發(fā)程序?yàn)閿M稿、核稿、簽發(fā)、制發(fā)、封發(fā)、歸卷

23、國(guó)家行政公文標(biāo)題有規(guī)范式、靈活式兩種

24、請(qǐng)示是向直接上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的公文。必須事 前行文，一事一文。上級(jí)應(yīng)在一定的時(shí)限內(nèi)批復(fù)。

25、專(zhuān)題性報(bào)告的特點(diǎn)是是專(zhuān)項(xiàng)、特殊，一事一報(bào)。

26、新公文格式標(biāo)準(zhǔn)要求印章與正文要同處一面，不得再出現(xiàn)“此頁(yè)無(wú)正文”的現(xiàn)象。

27、報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出建議和答復(fù)詢(xún)問(wèn)的公文。一般事后、事中行文。不要求上級(jí)批復(fù)，行文較長(zhǎng)。報(bào)告和總結(jié)、調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)法大同小異。常見(jiàn)單位部門(mén)的總結(jié)同時(shí)用于會(huì)議，成為報(bào)告。

第五篇：公益性崗位申請(qǐng)書(shū)

篇一：公益性崗位申請(qǐng)書(shū)(1)公益性崗位申請(qǐng)書(shū)

尊敬的縣政府領(lǐng)導(dǎo)：

自2006年從江達(dá)一中畢業(yè)后，當(dāng)年便以臨時(shí)工身份在縣一中擔(dān)任生活老師。

在5年的生活老師工作中，本人始終能夠堅(jiān)持貫徹上

級(jí)教育行政部門(mén)的方針、政策，堅(jiān)持落實(shí)各屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，認(rèn)真負(fù)起學(xué)校賦予我的工作職責(zé)，以一切服務(wù)于每一位農(nóng)牧民群眾學(xué)生的健康生活而勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，特別是在節(jié)假日加班加點(diǎn)，不求任何報(bào)酬、任勞任怨，而且經(jīng)常能夠起到模范帶頭作用。總之在這么多年的學(xué)生生活老師這一角色的扮演中受到了學(xué)校的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，家長(zhǎng)的肯定。工作中從來(lái)未出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。

正因?yàn)楸救藢?duì)教育事業(yè)已經(jīng)有極深的感情，又有學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)的多加關(guān)照，所以本人在親人及朋友很多次工作介紹中毅然回絕了，而現(xiàn)在較為可靠的聘用單位皆以滿額，但本人毫無(wú)怨言，更得感謝縣教育局多年對(duì)于本人的接納和關(guān)懷。因而本人早已決心以更加努力地工作來(lái)回報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)的涌泉之水。然而現(xiàn)在本人家里一共七人，上有父親、母親，下有兩個(gè)十歲的雙胞胎弟弟和八歲的妹妹，父親因長(zhǎng)年在外打工，身體已經(jīng)負(fù)荷不了繁重的勞動(dòng)力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母親因?yàn)轶w弱多病，常年需要支付昂貴的醫(yī)藥費(fèi)。家里既無(wú)田地，又無(wú)牲畜，更無(wú)任何其它

收入，全靠個(gè)人臨時(shí)工工資養(yǎng)家糊口。特別是為了贍養(yǎng)年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書(shū)，我清楚地知道自己所要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)，所以?xún)H靠我微薄的工資今后將難以養(yǎng)家糊口，日子過(guò)得越來(lái)越艱難，越來(lái)越清苦。

基于本人以上困難，處于本人是一名為江達(dá)縣教育事業(yè)工作服務(wù)的人員，懇求各位領(lǐng)導(dǎo)給予我安排一個(gè)公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的境地為盼！本人愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。

申請(qǐng)人：羅布蹲在

2011年11月14日 篇二：公益性崗位申請(qǐng)書(shū)

公益性崗位申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫趙玉娟，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因?yàn)樾r(shí)類(lèi)風(fēng)濕病沒(méi)錢(qián)及時(shí)救治，導(dǎo)致肢體四級(jí)殘疾。之前，我長(zhǎng)期和奶奶相依為命，一直待業(yè)在家，無(wú)正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實(shí)在困難，沒(méi)有任何收入，全靠親戚朋友接濟(jì)度日。在此，特此遞交申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核有關(guān)資料，并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾，我已經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了我市公益性崗位的有關(guān)情況，并認(rèn)真閱讀了《慶陽(yáng)市市公益性崗位管理辦法》。

獲得此工作機(jī)會(huì)后，我一定嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，認(rèn)真工作，在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用，同時(shí)遵守我市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法的有關(guān)規(guī)定，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意為盼。此致！

申請(qǐng)人：趙玉娟

2012年3月5日 篇三：公益性崗位申請(qǐng)書(shū)

公益性崗位申請(qǐng)書(shū)

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫*****，****年畢業(yè)于****學(xué)院，*****專(zhuān)業(yè)，戶(hù)口所在地為*******區(qū)。

畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒(méi)找到合適的工作，在*****做了一段臨時(shí)工，于去年******再一次失去工作的機(jī)會(huì)。一直以來(lái)，我熱衷于公益事業(yè)，思想積極向上，具有吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有過(guò)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。

我的父親是個(gè)殘疾人，無(wú)勞動(dòng)能力，母親又體弱多病，常年吃藥，承擔(dān)著昂貴的醫(yī)藥費(fèi)用，生活沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，生活非常困難，特申請(qǐng)公益崗位以補(bǔ)貼家用。望批準(zhǔn)為盼。我愿意服從安排望局領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。

申請(qǐng)人：***** ****年***月***日 篇四：公益性崗位申請(qǐng)

申 請(qǐng)

尊敬的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，女, 歲，漢族，家住，200 年畢業(yè)于，專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無(wú)正式工作和收入。本人通過(guò)相關(guān)信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關(guān)情況，并認(rèn)真閱讀了《仁懷市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請(qǐng)，并提供了相關(guān)檔案資料，填寫(xiě)了登記表格，經(jīng)中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請(qǐng)條件，并聯(lián)系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時(shí)又經(jīng)貴局就業(yè)辦審核通過(guò)。現(xiàn)特向貴局再次遞交申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核有關(guān)資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機(jī)會(huì)后，一定嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，認(rèn)真工作，在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用，同時(shí)遵守《仁懷市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》的有關(guān)條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無(wú)公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局決定是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出不合理要求。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意為謝。此致！

申請(qǐng)人：

2011年4月 日 篇五：公益性崗位申請(qǐng)書(shū)參考

公益性崗位申請(qǐng)書(shū)

姓名：xxx 姓別：女

年齡：27歲

專(zhuān)業(yè)：電氣自動(dòng)化

入職時(shí)間：2004年10月15日

部門(mén)：技術(shù)部

現(xiàn)崗位：技術(shù)工程師

申請(qǐng)崗位：社區(qū)保安

以上是我個(gè)人簡(jiǎn)介。

由于現(xiàn)在從事的工作是水處理技術(shù)方面的，作為夸行業(yè)的非專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)入水處理專(zhuān)業(yè)，工作起來(lái)壓力非常大。通過(guò)公司的栽培和我個(gè)人的努力，到目前為止，對(duì)公司除鹽水項(xiàng)目的招投標(biāo)工作已經(jīng)相當(dāng)熟知，對(duì)于各種工藝的標(biāo)書(shū)編制都能應(yīng)對(duì)自如。

依據(jù)我個(gè)人的情況和公司制定的《技術(shù)部考核管理辦法》中崗位評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，2008年我將申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工程師的崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核。申請(qǐng)依據(jù)一：

/ 2 《技術(shù)部考核管理辦法》

說(shuō)明：在高級(jí)技術(shù)工程師的崗位評(píng)定中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和商務(wù)能力低于要求，而個(gè)別能力甚至高于高級(jí)技術(shù)工程師的要求。為此，經(jīng)過(guò)慎重考慮，特申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工程師崗位。

申請(qǐng)依據(jù)二：

技術(shù)工程師晉級(jí)高級(jí)技術(shù)工程師，須在一年內(nèi)獨(dú)立完成至少3-5個(gè)中標(biāo)項(xiàng)目，項(xiàng)目評(píng)級(jí)中優(yōu)良以上項(xiàng)目占70%以上，并達(dá)到崗位技能表中關(guān)于高級(jí)技術(shù)工程師的各項(xiàng)技能要求，可提出晉級(jí)申請(qǐng)。

說(shuō)明：2007，在完成本職工作的同時(shí)，還配合其他員工制作標(biāo)書(shū)和方案。2007年1月1日至2007年12月31日間，經(jīng)我主設(shè)中標(biāo)的項(xiàng)目共有7個(gè)，分別為“山西蘭花清潔能源有限責(zé)任公司除鹽水系統(tǒng)、哈密第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、陽(yáng)泉南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、山東信源鋁業(yè)有限公司480m3/h除鹽水系統(tǒng)、川化股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統(tǒng)、華宇氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、中泰化學(xué)雙室離子交換器設(shè)備”，以上項(xiàng)目公司沒(méi)有評(píng)級(jí)，請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。

在工作中，由于不是本專(zhuān)業(yè)的，所以工作中不免會(huì)有不足之處，不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過(guò)正，取得新的成績(jī)。