第一篇:核算會計崗位任職條件和工作職責
核算會計崗位任職條件和工作職責
編號:
1.該職位隸屬部門及上級直接領導 1.1 隸屬部門:會計科。1.2 上級直接領導:會計科科長。2.年齡、性別要求
年齡:20~40歲,性別:男、女均可。3.學歷、專業技能與資歷要求
3.1 具有普通院校財務會計中專以上或同等學歷。3.2 經過企業財務管理和電算化會計的專業知識訓練。3.3 獲有國家統一考核頒發的會計員證書。4.各方面素質條件要求
4.1 掌握企業財務會計工作的專業知識和技能,具有對本崗位工作中各項業務處理的能力。
4.2 熟悉企業經營管理和本公司產品生產經營方面的各種知識。4.3 懂得計算機應用基本知識,能熟練地操作電腦,進行會計作業電腦化處理。
4.4 有事業心,工作認真負責,對上級的指示有很好的領悟能力,能盡守職責,按要求完成崗位工作任務。
4.5 工作嚴謹,辦事沉著、穩重,對會計各項工作中的數據處理能夠做到細心操作、認真檢查、準確無誤。
4.6 有很好的組織紀律觀念,能嚴格遵守財會工作制度和財經紀律與原則,敢于抵制各種違章違紀、損害公司利益的行為。4.7 能夠做到廉潔奉公,不貪圖私利,講原則,具有良好的實事
核算會計崗位任職條件和工作職責
編號:
求是的工作作風。
4.8 身體健康,有較充沛的工作精力和從事經濟工作應有的清晰敏捷的思維能力。5.崗位工作職責
5.1 按照公司財會制度和核算管理規定,負責公司各種核算和各項業務的財務記帳工作。
5.2 設置科目明細賬和各對應賬簿,認真準確地登錄公司所發生的各項經濟業務,保證各憑證與賬簿相符,發現問題及時糾正。5.3 及時了解審核倉庫原材料、配件、產品、各種物資的進出情況,了解經濟合同履行情況,催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續。
5.4 負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細賬,及時辦理記賬登記手續。
5.5 負責依稅法規定做好印花稅貼花工作及相應繳納記錄。5.6 負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。
5.7 正確進行會計核算電腦化處理,提高會計核算工作速度和準確性。
5.8 協助主辦會計做好會計原始憑證、賬冊、報表等財務資料的整理、歸檔工作,以及配合做好清產核資中的一些相關工作。5.9 及時向上級反映財會信息情況,就職責范圍的問題提出工作建議。
5.10 完成會計科長交辦的其他工作任務。
第二篇:會計崗位工作職責
會計崗位工作職責
1、認真貫徹國家有關財政法規和公司的有關規定;
2、設置和登記總賬、各種明細分類賬,對公司的全部經營活動,財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督;
3、設置會計科目、處理各項經濟業務、編制記賬憑證,并做到內容齊全、完整、準確;
4、對公司的財產物資進行核算,至少每年協助有關部門進行一次清查盤點,做到賬實相符,發現盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領導,經有權人批準后進行賬務處理;
5、每月至少盤點庫存現金一次,并對出納的現金、銀行存款日記賬與會計現金、銀行存款明細賬進行核對;
6、對公司流動資金進行核算和管理,反映監督經營收支的全部情況,按規定及時納入財務核算;
7、依據國家稅法規定,按期足額交納各種稅金,不得因個人工作失誤造成公司經濟損失;
8、按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求,及時準確編制財務各類報表;
9、對會計資料及有關經濟資料,按月進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查;
10、完成上級領導交辦的臨時性工作任務;
第三篇:會計崗位工作職責
會計崗位工作職責
財務會計主要負責公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計檔案保管工作。
一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準,保證專款專用。
二、編制并嚴格執行部門預算,對執行中發現的問題,提出建議和措施。
三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
四、嚴格票據管理,保管和使用空白發票,收據要合規范。票據領用要登記,收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項,協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作,做到賬實相符。
七、遵守《會計法》,維護財經紀律,執行財務制度,實行會計監督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導。
八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料,不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項,向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續。
十、遵守職業道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。
計人員崗位職責
一、出納人員崗位責任制
1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規定的有權拒付。
3.現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、無誤。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確,并經領導批準后簽發,不得隨意辦理匯款。
6.收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯。
7.對庫存現金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票,不得丟失。
8.杜絕白條抵庫,發現問題及時匯報領導。
9.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節表,隨時處理未達帳項。
10.對領導交與的其他事務按規定辦理。
二.會計員的崗位責任制
1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。
2.即使確認銷售收入,正確計算增值稅、消項稅額。
3.劃清費用的開支范圍及營業內外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金。
5.按財務制度規定正確核算利潤分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。
9.對商場的財務檔案要立冊,嚴格執行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后帳。
11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度,發現問題及時上報主管經理。
第四篇:會計崗位工作職責
會計崗位工作職責
公司會計在董事長指導下進行工作,直接上級為公司董事長。工作職責如下:
一、負責公司日常憑證的匯總、裝訂、保管工作,并負責按期歸類、整理、歸檔。
二、負責日常總賬的登記,會計報表的報送及年終轉賬的憑證處理,年末報表的編制工作。
三、負責固定資產的購置、調入、內部轉移、調出報廢等項的會計核算工作。
四、負責會定期對公司固有資產進行盤點,進行全面清查工作。
五、負責向公司領導提供各種財務收支和會計信息資料。
六、負責記賬憑證及公司差旅費的審核,工資報表審核工作。
七、完成公司領導交辦的其它工作。
出納崗位工作職責
公司出納在董事長指導下進行工作,直接上級為公司董事長。工作職責如下:
一、按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定,認真辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業務。
二、負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。要做到收有記錄,支有簽字。
三、登記現金和銀行日記賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯及時查清更正。
四、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續,正確編制現金、銀行的記賬憑證。
五、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
六、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定,辦理現金收付業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。
七、按時發放公司職工的工資,及時、準確解繳各種社會統籌保險、住房公積金等工作。
八、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
九、負責掌管公司財務保險柜。
十、完成公司領導交辦的其他工作。
第五篇:往來核算會計崗位工作說明書
往來核算會計崗位工作說明書主要內容
一、崗位標識信息
崗位名稱:往來核算會計
隸屬部門:財務部
直接上級:財務部經理
直接下級:(據實填寫-下同)崗位編碼:可輪換崗位:工資等級:分析日期:
二、崗位工作概述
負責公司的各往來賬的核算、銀行及現金日記賬的核算、公司在資本市場的相關運作。
三、工作職責與任務
1、負責銀行往來業務核算。
(1)核算與銀行往來有關的各項業務。
(2)定期核對銀行賬目,并進行反饋;
(3)掌握銀行賬面余額,月底核對銀行賬戶并做余額調節表。
2、負責國外銷售應收賬款往來業務核算。
(1)核算國外銷售應收賬款并記錄;
(2)憑發票登記,記賬;
(3)定期與銷售人員核對銷售明細賬及監督匯款。
3、負責登記現金日記賬及相關明細賬。
4、研究并掌握公司在資本市場上的運作規則及相關的法規條例。
5、對市場部的銷售情況進行核對、核實匯款、調賬、催單。
6、完成上級委派的其他任務。
四、工作績效標準
1、及時準確的記賬、統計;
2、認真審核,及時調平賬戶;
3、現金及銀行日記賬登記無差錯;
4、國外銷售往來賬目登記無差錯;
5、及時催收公司應收賬款;
6、掌握上市公司運作規則的最新動態;
五、崗位工作關系
1、內部關系
(1)所受監督:在公司的財務核算工作方面,接受財務部經理的指示和監督;
(2)所施監督:對銷售回款實施監督;
(3)合作關系:本崗位工作相對獨立。
2、外部關系
一般情況本崗位不直接與公司外部人員或機構發生工作聯系。