第一篇：昆蟲職業介紹所

昆蟲職業介紹所

猴子開了一家昆蟲職業介紹所，專門給昆蟲們介紹職業。開業不久就有一只昆蟲來了，他是屎殼郎。“猴子，猴子我去當天氣預報員，可因為要推糞球忘了去了。我該干點什么呢？”屎殼郎說。猴子說：“你喜歡推糞球，應該去當清潔工。”屎殼郎很滿意。

下一個是螞蟻家族，因為他們人群眾多，不知該干什么好？猴子想了想說：“搬運工需要大量人馬，你們去當搬運工吧！”

下一個是蟋蟀，蟋蟀一臉委屈地說：“我當建筑工時，他們嫌我在工地上唱歌，我該干點什么呢？”猴子說：“你那么喜歡唱歌，”還沒說完，知了來了，知了說：“我以前是廚子，可我喜歡唱歌。”猴子靈機一動說：“你們倆去做一個組合吧！名字就叫——一鳴驚人。”蟋蟀和知了聽了非常高興。

下一個是草鞋底，猴子一看見他就說：“你應該去當快遞員，你跑得這么快，你說是不是呢？”

還有一個是刀郎，刀郎十分困惑自己的職業，因為他有兩個刀子，哪里都不要他，猴子想了一會兒說：“你適合去做廚師，你有兩個刀子，可以很快地切菜了。”刀郎聽后很滿意這個職業。

猴子的職業介紹所遠近聞名了，因為他了解昆蟲們的喜愛和特點，找到最合適他們的職業。

第二篇：動物職業介紹所

大猩猩開了一家動物職業介紹所，他在電視上做了一個廣告：尊敬的各位動物，您有適合的工作嗎？您想充分的發揮自己的特長嗎？請到猩猩動物職業介紹所，它能讓您如愿以償！廣告登出不久，就有動物報名了。第一位是龍蝦，龍蝦說：“猩猩所長，我是糧倉管理員，經常一不小心大鉗子就戳破了米袋子。請您幫幫忙，幫助我找一份合適的工作，好嗎？”大猩猩所長笑著說：“龍蝦，別著急，我來幫助你。你的大鉗子像把剪刀，裁剪衣服倒挺合適，你去當個裁縫吧！”龍蝦非常樂意地當了一名裁縫。第二位報名的是青蛙，他說：“猩猩所長，我是歌唱員，可觀眾們說我的歌聲真難聽。請您幫幫忙，幫助我找一份合適的工作，好嗎？”大猩猩所長笑著說：“小青蛙，別著急，我來幫助你。你的歌聲不好聽，可你是游泳行家，你就去當一名游泳教練吧！”小青蛙想了想：對啊！我游泳棒極了，我就當一名游泳教練吧，小青蛙非常高興的當上了一名游泳教練。第三位來報名的是袋鼠媽媽，她急的快要哭了。她說：“猩猩所長，我是一名理發員，這個工作一點也不適合我，請您幫幫忙，幫助我找一份合適的工作，好嗎？”大猩猩所長笑著說：“袋鼠媽媽，您別急，我來幫助您。您不是有個大口袋嗎？您當一名郵遞員一定非常合適。”袋鼠媽媽高興地點點頭。一天天過去了，大猩猩所長真能干，幫助許多動物找到了合適的工作：小貓當上了檢查，小猴當上了路燈管理員，大象開了浴室，蚯蚓成了合格的天氣預報員，值得慶賀得是松鼠當上了糧食局長??動物們都找到了自己合適的工作，他們忘不了大猩猩所長的幫助，買來鮮花表示感謝。大猩猩所長笑著說：“你們每個人都有自己的長處，只要充分發揮自己的長處，一樣可以在各自的崗位上干的很出色。

第三篇：職業介紹所工作總結

職業介紹所工作總結

2012年，xxxxx職業介紹工作在xxxx局的正確帶領下，在xxxx黨委、政府的關心支持下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，服務大局、扎實工作、較好的完成了工作任務，為促進全縣就業再就業工作做出了積極貢獻。

一、主要工作措施

1、服務大局，健全職業介紹工作新機制。2012年，xxxxx按照縣人力資源和社會保障局的安排部署，開展了一系列公共就業服務活動。重點研究解決農業富余勞動力、高校畢業生和城鎮失業人員就業問題，把促進充分就業作為發展和穩定的頭等大事來抓。一是按照新的就業形勢要求，本著便于工作，切實可行的原則，具體地明確了新就業形勢下職業介紹工作的目標、工作重點，主要內容和工作措施。二是廣泛宣傳發動，形成對新就業形勢的輿論氛圍。通過印發崗位信息、宣傳資料和開展專門就業系列活動等有效形式，深入宣傳新形勢下職業介紹政策措施和工作動態，使廣大農業富余勞動力、高校畢業生和城鎮失業人員能夠及時了解新一輪就業政策和崗位信息。2012年新增就業崗位145個。全年累計印發宣傳資料和崗位信息300余份。三是組織開展2012年春風行動就業系列活動。2月份xxxx按照xxxxx局的安排部署，組織開展了2012年春風行動就業系列活動，在活動期間，共有20多家用人單位參加了招聘活動。活動期間提供就業崗位100多個，發放春風卡80多份。通過開展就業系列活動，先后有20多名農業富余勞動力、高校畢業生和城鎮失業人員實現了就業和再就業。職介所在就業領域中充分發揮了主渠道作用。

2.搭建平臺，構建城鄉統一的職介服務體系。

第四篇：職業介紹所年終總結

職業介紹所2006年工作總結

2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是就業再就業新政策實施的轉折年。職業介紹所在局領導正確領導下，按照省、市就業服務工作的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標。以貫徹落實就業再就業政策為主線，以解決就業困難人員就業、新增勞動力就業和農村勞動力轉移就業為重點。經過全所職工的共同努力，積極的完成了上級交辦的各項任務。全年來，共辦理求職登記18000余人次。先后組織輸出11000余人,辦理就業證 13000余本，安置下崗失業人員4500余人。幫助300戶“零轉移農戶”實現了轉移就業16人，完成新增就業崗位5340個，開展勞務派遣67人，為陽新的經濟和社會穩定作出了積極的貢獻，現將全年工作匯報如下：

一、加強“三化”建設，建立和完善積極的就業服務機制。

陽新縣是一個貧困農業大縣，現有人口100多萬人。其中農業人口86.4萬人，大學畢業生退伍軍人3200人。近年來外出打工的勞動力每年掙回資金10億多元。勞務輸出已成為我縣重要的就業渠道和經濟支柱。不但增加了打工者的經濟收入，也緩解了我縣的就業壓力。過去，由于信息網絡

受阻，務工人員盲目外流造成許多外出務工人員上當受騙。不僅沒有致富，反而給家庭背上了經濟負擔，給國家和社會帶來嚴峻的就業壓力和社會的不穩定因素。因此，我們在加強信息、崗位收集、跟蹤服務、技能提高等方面，充分發揮自身優勢，注重提高就業服務質量。

（1）廣收信息。全年我們共收集用工信息近12000余條，在收集過程，除了強調信息的真實性外，尤其注重信息的可用性，對每一條篩選下來的信息我們不僅通過電視臺、網絡信息臺、宣傳單進行廣泛宣傳外，而且還深入企業和農村進行宣傳，取得了較好的效果。

（2）全面登記，建立臺帳。我們深入鄉鎮對有求職意愿的勞動力進行求職登記，建立臺帳檔案。并針對性向他們發布一些用工信息和空崗信息。通過鄉鎮的勞動保障服務站，建立了勞動力資源信息庫，向我們提供富余勞動力資源第一手資料

（3）召開專場招聘會，進行崗位技能對接。我們與共青團舉辦了“青春富康行動”，與縣工商聯縣總工會聯合舉辦的“2006年民營企業招聘周”、以及“2006年大中專技校畢業生服務月”等活動，有利地促進了我縣就業再就業工作。我們職介所除了精心參與組織這些活動外，還充分利用這些活動，深入企業、社區和農村進行用工信息、職業技能培訓信息等宣傳，及時為下崗失業人員和農村富余勞動力提供優

質服務，取得了良好效果。

（4）加強勞動力市場職能效應，強化職業咨詢。為廣大求職者免費提供職業指導、職業介紹等服務，檔案代管及勞動政策性咨詢服務。除了大量搜集和發布用工信息，確保信息的真實性、時效性和適用性外，我們利用在各社區、鄉鎮的基層勞動保障辦公室，充分了解勞動力的務工情況，并針對性向他們發布一些用工信息和空崗信息。為求職者和用人單位提供熱情方便、快捷的服務，確保職業指導具有針對性，職業介紹成功率得到提高。全年，我所共與省內外130余家用工企業和單位達成了勞務合作意向，為21000余人次提供了職業指導或介紹超額，完成上級下達的新增就業崗位5300個的目標任務。

二、高度重視，加大勞務輸出力度。

近年來，打工經濟已成為我縣經濟發展的支柱之一。做好這項工作是我所的工作重點。圍繞這個重點，根據陽新的實際情況，我們有針對性地采取措施，一是以勞動力市場為主體，以培訓中心為依托，以再就業政策為依據，加大下崗失業人員尤其是“4050”人員崗位搜集和開發力度。二是以招聘會等活動為契機，加強與縣內外各用人企業的溝通與合作，為縣內下崗失業人員提供政策咨詢和空崗信息，搭建用人單位與就業者的橋梁和平臺。與此同時，根據用人單位的需求，對下崗失業人員實行定向免費培訓、免費職業指導、免費職業介紹，并幫助他們轉變擇業觀念，鼓勵他們自謀職業，興辦第三產業和從事個體經營活動。利用黃石理想集團等民間職業介紹機構資源優勢，以“四送下鄉”活動為契機。充分調查農村剩余勞動力基本情況，并針對農民工用工信息閉塞，勞動技能低下等實情，一方面發布職業培訓信息，一方面加強與沿海等地企業的聯系匯集和篩選用工信息，向他們提供免費職業培訓和職業介紹，繼續尋求境外勞務輸出的途徑，確保此項業務做好和做大。一年來，我所成功舉辦13次勞務招聘洽談會和再就業援助活動，組織150多家用人單位，提供3000余個就業崗位，供求職者擇業。活動期間共有8500人進入現場交流洽談，現場錄用3150人。先后組織輸出各類勞務人員57批11000余人，發放政策宣傳冊資料2萬余份，并發布了2期境外輸出的用工信息。接受面對面咨詢和電話咨詢近萬人次，深受下崗失業人員和農村富余勞動力的好評。

三、積極開展勞務輸出，創新勞務派遣新模式。

當前，勞務派遣作為一種新型用工方式為許多單位和企業所接受，也是在新形勢下進一步做好勞務工作的最佳模式。2006年，我們在去年的基礎上，分別對縣內電信、地稅、建行、農發行、石油等單位67人續簽或新簽了勞務派遣合同。并與電力、煙草、水廠、移動、新華書店、國稅等單位進行了上門宣傳與洽談。此外在長江三角地帶我們已建立了

勞務辦事處，另外在珠三角通過合作設立辦事處的形式，我們可以逐步在珠三角建立勞務協作關系，可以使廣大農村剩余勞動力和城鎮下崗失業人員盡快得到就業崗位，緩解我縣的就業壓力，開拓職介的新局面。充分抓住省外大企業普遍出現的“民工荒”“搶工潮”的新現象積極探索把勞務人員的勞務關系留在當地，把就業推向外地，把社會保險帶回縣內的新辦法。推出“勞務訂單—培訓就業—維權保障”一體化的勞務派遣新模式。實現了農民增收、社保增費、就業部門增效的多贏目標。不但增加了穩定的收入，也是在新形勢下進一步做好勞務工作的最佳模式，是加快城鄉統籌就業的重要途徑，是解決廣大勞務人員后顧之憂的長遠大計，為推進城鄉一體化的統籌就業找到了新的發展途徑。

四、存在的問題：

（1）外出打工呈分散型、零亂型、盲目型等形式難以形成規模化、市場化、產業化，制約了工作的有效開展。

（2）勞務派遣單位受他們垂直部門的干預，導致退出勞動力市場和拒絕洽談現象還較多。

一年來，我們職介所在全所職工的共同努力下，雖然做了大量的工作，取得了一定的社會效益和經濟效益，同時也面臨著嚴峻的考驗。但不管困難多大，壓力多大，我們將一如繼往、全心全意為廣大求職者和用人單位提供優質、高效的服務，爭取在勞務輸出等方面取得更大的成績，為今后職

介所的發展探索出新的工作方式和工作思路。

第五篇：職業介紹所章程（推薦）

港航職業介紹所章程

第一章宗旨

第一條沭陽縣港航職業介紹所屬私營勞務中介服務性機構，嚴格執行國家頒布的法規法令，遵紀守法，合法經營，以社會主義市場經濟為載體，堅持面向社會開展人才交流，職業中介，服務與社會，為振興我縣經濟和改善兩個效益服務。

第二章機構名稱和地址

第二條機構名稱：沭陽縣港航職業介紹所

第三條單位地址：沭陽縣青少年廣場

第四條電話：11111111

1第三章本所經營范圍和方式

第五條各種人才勞務、中介服務。

第六條本所經營方式：發布信息、對外掛鉤、勞務輸出、中介服務、崗前培訓。

第四章本所注冊資金

第七條本所注冊資金為人民幣貳萬元整。

第五章本所人員結構、概況

第八條本所法人代表：陸濤

第九條職員結構概況

胡琳家庭住址：沭陽縣成后村后馬園

身份證號：5312312312312

3第十三條員工享有以下權利

1、了解公司經營狀況和財務狀況；

2、享有多勞多得的合法收入權利；

3、員工保留上訴和向勞動部門要求仲裁的權利；

4、法律所規定的其它權利。

第十四條員工承擔義務

1、遵守本所的章程；

2、遵守本所的管理規定；

3、維護本所的社會聲譽和社會形象；

4、法規、法律所規定的其它義務。

第九章附則

第十五條本所根據需要或變更，可修改本章程。第十六條本所修改后的章程應報上級部門備案。第十七條本章程若與國家的相關法律、法規相抵觸時，以國家相關條例作相應修改。

第十八條本章程經有關部門批準后生效。第十九條本章程自本所正式成立后生效。

第二十條本章程一式三份，員工每人一份，上報批準相關一份，所里備案一份。

沭陽縣港航職業介紹所

二OO五年十二月十四日