第一篇：什么叫職業(yè)介紹（推薦）

什么叫職業(yè)介紹

職業(yè)介紹，是指經(jīng)法定許可的主體，基于行政職能、公益性或營利目的，運用勞動力市場機制，依法為勞動者求職和用人單位招聘用人提供中介服務的活動。

這里所說的主體包括兩個部分：一是從事職業(yè)介紹活動的機構。這類機構在我國目前包括各級勞動保障部門開辦的職業(yè)介紹機構，其他部門、社會團體開辦的職業(yè)介紹機構和公民個人開辦的職業(yè)介紹機構。二是從事職業(yè)性介紹活動的媒體和個人。報刊、雜志、廣播、電視刊播與求職有關的信息等活動均屬職業(yè)介紹活動。

在我國，開展職業(yè)介紹工作的目的在于：

一是促進勞動力市場的培育和發(fā)展。職業(yè)介紹是勞動力市場的主要載體之一，承擔著培育和發(fā)展勞動力市場的重要職責。通過職業(yè)介紹，可以有效地調(diào)節(jié)勞動力市場上的供求關系，促進勞動力資源在勞動力市場上的合理配置．使勞動者和生產(chǎn)資料實現(xiàn)有機結合，促進勞動力的供需平衡。

二是促進用人單位和求職者的相互選擇。職業(yè)介紹通過收集和提供空崗、求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，縮短招聘和求職時間，促進勞動者和生產(chǎn)資料的盡快結合，合理配置；職業(yè)介紹通過開展職業(yè)指導、職業(yè)咨詢，幫助求職者掌握求職方法和技巧，指導用人單位正確選人和確定招聘方式，從而會極大地提高雙方 選擇的成功率。三是促進勞動力的合理流動。通過職業(yè)介紹機構及時、快捷的服務，可以使企業(yè)加快勞動力結構調(diào)整的步伐，從而促進產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。同時，職業(yè)介紹機構通過開展積極主動的就業(yè)服務，可以減少勞動者職業(yè)流動過程中的人為障礙，節(jié)省其職業(yè)轉(zhuǎn)換的時間，提高效率。

第二篇：我叫MT各職業(yè)介紹

我叫MT各職業(yè)介紹

我叫MT職業(yè)介紹，我叫MT網(wǎng)頁版職業(yè)圖標。游戲中一共九大職業(yè)，每個職業(yè)都有自己的特色和專屬技能，不同的職業(yè)在戰(zhàn)斗中扮演不同的角色。

職業(yè)圖標：

【戰(zhàn)士】

戰(zhàn)士是一種生命值很高的職業(yè)，主要分為兩大類，防御類戰(zhàn)士和攻擊類戰(zhàn)士，防御類戰(zhàn)士的代表就是哀木涕，特點是血多、物理抗性高，但攻擊較低，魔法抗性也較低，攻擊類戰(zhàn)士的代表就是地中海和暗夜男，血量和物抗略低，攻擊高、暴擊高，擁有攻擊前排群體的技能旋風斬。

防御類戰(zhàn)士是后期副本必須的職業(yè)，高物理傷害類boss只有哀木涕等高防御戰(zhàn)士才能抗住，而攻擊類戰(zhàn)士也能起到副T的作用，并且也是打南瓜副本的常用卡牌。

【圣騎士】

圣騎士是非常實用的法抗卡牌，血量較多，法抗較高，可以較好的在前排分擔主T的壓力。

圣騎士中分成三類：

普通攻擊和技能都是加血的圣騎（例如大小姐）；

普通攻擊和技能都是攻擊的圣騎（例如國足士士）；

普通攻擊加血，技能造成傷害的圣騎（例如大大姐）；

【薩滿】

薩滿是法術類DPS的一種，主要特點是血比法師術士略厚，攻擊比法師術士略低，命中相對較高。代表卡牌有傻饅、恐懼領主等。

薩滿類卡牌的技能為閃電鏈，隨機攻擊三個敵方目標，所以無法保證一定攻擊到對方后排，所以在定向輸出上略有吃虧；

但是因為血量較厚，生存能力更強，在后期的副本中容易存活下來，命中也較高，所以實戰(zhàn)中造成的輸出不一定低于法師術士，只有站的住的DPS才有DPS。

【獵人】

獵人這個職業(yè)特點就是命中高閃避高，生存能力強，物理輸出強，技能均為群體攻擊技能。

獵人分為兩種類型：

第一種類型的獵人為生存能力較強的，技能攻擊后排群體，回避和生命值都較高。（例如劣人）

第二種類型主要強化輸出的，技能隨機攻擊兩個目標，物攻和命中較高。（例如美屢）

第一種獵人生存強，技能非常適合秒后排的戰(zhàn)術需求，是必練的卡牌類型之一

【德魯伊】

不錯的副T職業(yè)，血量較高，輸出或者治療的能力也不錯，被動技能也有物抗或者法抗的加成。

大致可以分為兩類，治療系德魯伊，普通攻擊是治療，技能為強效單體治療（之前是復活術，因為bug無法使用而修改成治療了）。

攻擊系德魯伊，普通攻擊及技能都是物理傷害類的。

【盜賊】

盜賊是最高物理輸出的強力單體DPS，高暴擊，高閃避，主動技能背刺能夠造成當前版本最強的物理傷害。

盜賊在前期副本的實用度一般，在后期的某些副本中可以起到非常巨大的作用，也是被強烈看好的PVP卡牌 【法師】

強力的法術DPS職業(yè)，擁有很高的法系輸出能力。

法師種類較多，按技能大致可以分為：

1.全體AOE法師，技能全屏攻擊，刷副本最實用卡牌之一，例如方磚。

2.豎排攻擊法師，技能攻擊卡牌正前方的豎排，在實際戰(zhàn)斗中局限性較大，不太實用的技能。

3.單體攻擊法師，技能為強力單體法術傷害技能，擁有最強法術的傷害，后期部分副本有較大作用，被強烈看好的PVP卡牌之一

4.前排群體攻擊法師，技能法術攻擊前排所有卡牌，傷害較高，擁有一定的價值，下個版本中的新卡牌血精靈法師被很多人所關注 【牧師】

游戲中的主力治療卡牌，大致可以分為兩類

1.群體加血技能牧師，技能為全體加血，大大提高了隊伍的生存能力，是必備卡牌之一。（例如沐絲）

2.強力單體加血，技能為最強的單體治療，擁有最強的治療能力，圣騎士也可單體加血，且生存能力弱于圣騎，所以實用性并不高。

【術士】

強力法術傷害職業(yè)。可根據(jù)技能攻擊方式大致分為兩類：

1.單體爆發(fā)強力輸出技能，造成大量魔法傷害，血量略高于同類法師

2.后排群體法術攻擊技能，適合秒后排戰(zhàn)術，當前擁有的卡牌普遍血量較低，后期的實用度一般。

第三篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓補貼政策

（一）職業(yè)介紹補貼

在工商行政部門健忘注冊且具備相應資質(zhì)的職業(yè)中介機構，可按經(jīng)其就業(yè)服務后實際就業(yè)的登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者人數(shù)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)介紹補貼。職業(yè)中介機構在申請職業(yè)介紹補貼時，按每位符合免費服務條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補貼計算，不得重復申請。

職業(yè)介紹補貼申請材料應附：經(jīng)職業(yè)中介機構就業(yè)服務后已實現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊或組織勞務輸出人員花名冊、接受就業(yè)服務的本人簽名及《居民身份證》（以下簡稱《身份證》）復印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱登記證）復印件，（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者除外）、勞動合同等就業(yè)證明材料復印件、職業(yè)介紹許可證復印件、職業(yè)中介機構的營業(yè)執(zhí)照復印件、職業(yè)中介機構在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

職業(yè)介紹補貼標準原則上按每人200元確定。

（二）職業(yè)培訓補貼

享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生（以下簡稱四類人員）。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼，不得重復申請。享受職業(yè)培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月，其中登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者職業(yè)技能培訓、崗前培訓有效課時不得少于120課時，國家培訓大綱已有明確課時要求的按大綱規(guī)定執(zhí)行。

四類人員參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼，申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥付給申請者本人。職業(yè)培訓補貼申請材料應附：培訓人員《身份證》復印件、《登記證》復印件（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者除外）、職業(yè)資格證書（專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書）復印件、培訓后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓機構開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務發(fā)票）等憑證材料。

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生參加勞動預備制培訓，對其中農(nóng)村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員，經(jīng)予一定的生活費補貼。勞動預備制培訓補貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥入到定點職業(yè)培訓機構在銀行開立的基本賬戶；生活費補貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金撥付學員本人。

勞動預備制培訓補貼標準參照河南省財政廳、教育廳、人力資源和社會保障廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)<中等職業(yè)學校免學費補助資金管理暫行辦法>的通知》（豫財教【２０１０】２１號）規(guī)定的我省中等職業(yè)學校免學費補助標準，按每人１０００元——２０００元確定，培訓時間６——１２個月。生活費補貼標準按每人每月１５０元確定，每人補貼最長不超過６個月。勞動預備制培訓補貼申請材料除前款所規(guī)定的職業(yè)培訓補貼材料外，還應附初（高）中畢業(yè)證等憑證材料。生活費補貼申請材料應附：申請人員《身份證》復印件、《登記證》復印件（農(nóng)村初高中畢業(yè)生除外，下同）、初（高）中畢業(yè)證、城市居民最低生活保障證復印件等憑證材料。

對四類人員參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓后，培訓合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓合格證書），6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)或開業(yè)的，取得初級及以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓補貼標準的80%給予補貼；取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)合格證書，按職業(yè)培訓補貼標準的６０％給予補貼．職業(yè)培訓補貼標準：A類專業(yè)每人８００元，B類專業(yè)每人７００元，C類專業(yè)每人６００元。專業(yè)分類標準參照豫計收費【２００３】２３０５號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行，其他專業(yè)由各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障部門參照上述分類標準確定。創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準為1500元。

企業(yè)新錄用的四類人員，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同。在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照職業(yè)培訓補貼標準的50%，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓補貼。企業(yè)開展崗前培訓前，需將培訓計劃大綱、培訓人員花名冊及《身份證》復印件、勞動合同復印件等材料報當?shù)厝肆Y源社會保障部門備案，培訓后根據(jù)勞動者繼續(xù)履行勞動合同情況，向人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼。申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓補貼應附：培訓人員花名冊、培訓人員《身份證》復印件、《登記證》復印件、勞動合同復印件、職業(yè)培訓合格證書等憑證材料。各地要按照公開、公平、公正的原則，面向社會各級各類職業(yè)培訓機構，通過招投標方式確定承擔培訓任務的職業(yè)培訓機構。要建立職業(yè)培訓機構動態(tài)管理機制和退出機制，加強對職業(yè)培訓機構的監(jiān)督管理。

二、職業(yè)技能鑒定補貼

四類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。補貼標準：A類專業(yè)初級每人130元；B類專業(yè)初級每人110元；C類專業(yè)初級每人90元。專項職業(yè)能力考核每人90元。專業(yè)分類標準參照豫計收費【2003】2305號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定補貼申請材料應附：申請人《身份證》復印件、《登記證》復印件、職業(yè)資格證書復印件、職業(yè)技能鑒定機構開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金支付給申請者本人。

企業(yè)（單位）安置就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

（一）社會保險補貼 對就業(yè)困難人員的社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼。對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。

（二）公益性崗位補貼

對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補貼。具體補貼標準原則上不低于當?shù)刈畹凸べY標準的50%，公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（三）稅收減免

各類企業(yè)在新增加的就業(yè)崗位中，當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，定額標準為每人每年4000元，可上下浮動20%。按上述標準計算的稅收扣減額應在企業(yè)當年實際繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當年扣減不足的，不得結轉(zhuǎn)下年使用。

（四）小額貸款

符合小額擔保貸款條件的人員合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)的，可按照人均不超過5萬元、總額不超過50萬元的標準給予小額擔保貸款支持。對符合貸款條件，新招用登記失業(yè)人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上（超過100人的企業(yè)達15%）的勞動密集型小企業(yè)或集中使用殘疾人的企業(yè)，根據(jù)實際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，原則上不超過300萬元。

（五）培訓補貼

對用人單位吸納進城求職的農(nóng)村勞動者并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由用人單位組織到職業(yè)培訓機構進行培訓的，對用人單位給予50%的職業(yè)培訓補貼。

失業(yè)人員及就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

就業(yè)困難人員是指以下有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員：

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

7、其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

（一）靈活就業(yè)的困難人員的社會保險補貼

對樹叢員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的2/3。

（二）從事個體經(jīng)營的就業(yè)困難人員可享受以下扶持政策

1、小額貸款：對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生和外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可提供小額擔保貸款，貸款額度一般不超過5萬元。從事微利項目的，由中央財政據(jù)實全額貼息，展期不貼息。

2、稅收減免：對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、網(wǎng)吧、氧吧外），按每戶每年8000元為限額依次扣其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。納稅人應繳納稅款小于上述扣減限額的以其實際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的應以上述扣減限額為限。

促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

1、鼓勵企業(yè)吸納安置高校畢業(yè)生就業(yè)

對招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)失業(yè)人員達到規(guī)定比例的，可給予200萬元以內(nèi)、期限不超過3年的小額擔保貸款。

第四篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定享受哪些優(yōu)惠政策？

（一）、職業(yè)培訓補貼政策

對具有資質(zhì)的民辦培訓機構，技工學校免費為農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、《就業(yè)失業(yè)登記證》人員以及進城務工的農(nóng)村勞動者兩年一次可實行免費職業(yè)技能培訓和自主創(chuàng)業(yè)培訓的，可提出申請享受職業(yè)培訓補貼。

《就業(yè)促進法》第五十條規(guī)定，地方各級人民政府采取有效措施，組織和引導進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者參加技能培訓，鼓勵各類培訓機構為進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者提供技能培訓，增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（二）、職業(yè)介紹補貼政策

對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及進城登記求職的農(nóng)村勞動者，公共就業(yè)服務機構和民辦職業(yè)介紹中心提供免費的職業(yè)介紹服務。凡為《就業(yè)失業(yè)登記證》、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及進城求職的農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務的各類職業(yè)介紹機構，按經(jīng)其免費職業(yè)介紹服務后實際就業(yè)人數(shù)，可申請享受職業(yè)介紹補貼。

第五篇：生產(chǎn)技術職業(yè)介紹

生產(chǎn)技術一般包括品質(zhì)和設備方面。設備就是保全部門，包括設備導入、改造，夾具設計，還有比較有前途的就是電氣（其實，不是本專業(yè)也可以自學的）。品質(zhì)一般就是如何保證品質(zhì)要求以及品質(zhì)問題的追蹤，我有個同學就在焊接做品質(zhì)，基本以做報告為多。如果真正想搞技術的話，不多！像工藝之類的，不如我們發(fā)動機公司。生產(chǎn)技術部是公司負責生產(chǎn)管理、技術管理、設備管理、質(zhì)量管理、計量管理、安全生產(chǎn)管理的職能部門，是公司主管生產(chǎn)技術的重要科室，其主要工作職責是：

一、負責公司生產(chǎn)、技術全面管理工作，負責指導制全廠的日常技術生產(chǎn)工作。

二、負責公司的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品設計、審定，同時做好產(chǎn)品資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計等工作，健全產(chǎn)品信息系統(tǒng)。

三、負責設備管理，建立設備臺帳、建立設備檔案、制定設備管理制度。審定生產(chǎn)設備的大修、更新項目，參與制定施工技術方案，檢查督促設備訂購、安裝、調(diào)試、檢修、驗收等工作，參與固定資產(chǎn)報廢的鑒定工作。

四、負責產(chǎn)品工藝的管理工作，制訂相關規(guī)章制度，制訂產(chǎn)品工藝和技術操作規(guī)程，切實執(zhí)行國家標準，檢查督促生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行。負責產(chǎn)品資料的收集、整理工作。

五、負責能源、計量、安全生產(chǎn)的管理工作，制訂相關規(guī)章制度，檢查督促有關部門執(zhí)行。主持設備事故的調(diào)查、分析、處理工作。參與安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故的調(diào)查、分析、處理工作。

六、負責推廣采用新技術、新工藝、新材料工作，總結和鑒定有關新技術成果。組織開展對外技術交流和有關專業(yè)情報工作。

七、為基建項目提供有關技術資料，參與重大基建項目的技術論證和竣工驗收。

八、參與組織職工技術培訓和崗位技能考核工作。

九、負責公司生產(chǎn)報表和各項統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作，及時準確上報有關報表。

十、完成公司領導交辦的其它工作任務。