第一篇：企業(yè)安全管理部門工作職責

企業(yè)設(shè)置安全管理機構(gòu)文件：

1.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是指建筑施工企業(yè)及其在建設(shè)工程項目中設(shè)置的負責安全生產(chǎn)管理工作的獨立職能部門。

2.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的職責主要包括：落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度、組織開展全員安全教育培訓及安全檢查等活動。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際，適時修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調(diào)配各級安全生產(chǎn)管理人員，監(jiān)督、指導并評價企業(yè)各部門或分支機構(gòu)的安全生產(chǎn)管理工作，配合有關(guān)部門進行事故的調(diào)查處理等。

4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作人員負責安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安全防護和勞動保護用品配備及檢查、施工現(xiàn)場安全督查等。

5.施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡視督查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患時,應(yīng)及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和工程項目經(jīng)理報告；對違章指揮、違章操作的，應(yīng)立即制止。

6.建筑施工總承包企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)內(nèi)的專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當按企業(yè)資質(zhì)類別和等級足額配備，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力或施工規(guī)模，專職安全生產(chǎn)管理人員人數(shù)至少為：專業(yè)公司——1人/十萬平方米·年（生產(chǎn)能力）或每一億施工總產(chǎn)值·年，且不少于3人。

7.建設(shè)工程項目應(yīng)當成立由項目經(jīng)理負責的安全生產(chǎn)管理小組，小組成員應(yīng)包括企業(yè)派駐到項目的專職安全生產(chǎn)管理人員，專職安全生產(chǎn)管理人員的配置為：

建筑工程、裝修工程按照建筑面積：

1、1萬平方米及以下的工程至少1人；

○2、1萬～5萬平方米的工程至少2人；

○3、5萬平方米以上的工程至少3人，應(yīng)當設(shè)置安全主管，按土○建、機電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

土木工程、線路管道、設(shè)備按照安裝總造價：

1、5000萬元以下的工程至少1人；

○2、5000萬-1億元的工程至少2人；

○3、1億以上的工程至少3人，應(yīng)當設(shè)置安全主管，按土建、機○電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

8.工程項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目，施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員的數(shù)量應(yīng)當根據(jù)施工實際情況，在第六條規(guī)定的配置標準上增配。

9.勞務(wù)分包企業(yè)建設(shè)工程項目施工人員50人以下的，應(yīng)當設(shè)置1名專職安全生產(chǎn)管理人員；50人-200人的，應(yīng)設(shè)2名專職安全生產(chǎn)管理人員；200人以上的，應(yīng)根據(jù)所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增配，并不少于企業(yè)總?cè)藬?shù)的5‰。

10.施工作業(yè)班組應(yīng)設(shè)置兼職安全巡查員，對本班組的作業(yè)場所進行安全監(jiān)督檢查。

安全管理部門工作職責：

1、在主管安全副總經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)與條例標準。落實本企業(yè)安委會的計劃、方針和管理目標，并及時匯報工作情況。

2、協(xié)助有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育，培訓工作和新工人、特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓練、考核、發(fā)證、年審工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全、掌握安全生產(chǎn)情況，督促指導，糾正不安全行為和因素，預(yù)防、消除不安全隱患。

3、對安全生產(chǎn)、文明施工及場容場貌、飲食衛(wèi)生等進行檢查，提高全體人員對文明施工的意識和文明施工水平。

4、對施工現(xiàn)場的安全隱患簽發(fā)《整改通知單》對整改落實情況按著定人、定時間、定措施的原則，進行整改監(jiān)督檢查。按時復查，驗收。

5、協(xié)助項目部對安全資料的管理，填寫真實反映施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的實際情況。

6、做好年度安全工作計劃、總結(jié)和《安全簡報》等工作的編寫發(fā)放，對施工現(xiàn)場和工程按“標準”“規(guī)范”進行系統(tǒng)檢查和評價。

7、對違章指揮、違章作業(yè)、違反安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)的行為或安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，經(jīng)說服勸阻無效，應(yīng)暫停生產(chǎn)，消除隱患危險，提出合理意見，并及時向本企業(yè)領(lǐng)導匯報。

8、負責編制安全（生產(chǎn)）管理保證體系，確保安全管理保證體系正常運轉(zhuǎn)，實施。

9、主持傷亡事故的調(diào)查，做好傷亡事故的統(tǒng)計，分析工作并逐級上報。

第二篇：企業(yè)物業(yè)管理部門職責

企業(yè)物業(yè)管理部門職責

1、負責物業(yè)管理建議書、方案、招投標與物業(yè)管理服務(wù)合同等文件的管理跟進及開標答辯工作;

2、負責參與拓展項目招投標工作和有關(guān)內(nèi)外部公共關(guān)系的建立維護工作。

3、負責參與并跟進項目拓展過程中不同期間的溝通與談判工作;

4、負責項目拓展過程中根據(jù)有關(guān)要求履行有關(guān)文件資料的報備、報批、建立和完善工作;

5、負責公司的交流調(diào)研并出具各項目的市場分析報告;

6、負責對分公司市場管理有關(guān)各類工作優(yōu)化和改進的建議和提議工作;

7、負責公司品牌推廣方案的指定、組織與落實。

企業(yè)物業(yè)管理部門職責2

1、負責商務(wù)中心駐場客戶的日常行政類服務(wù)(包括但不限于電話接聽、打字復印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)等);

2、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關(guān)資料;

3、負責商務(wù)中心辦公環(huán)境日常維護工作;

4、利用公司提供的資源途徑：58同城、閑魚、豆瓣、抖音等專業(yè)網(wǎng)站及新媒體渠道進行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布，配合店長、經(jīng)理或獨立進行商務(wù)中心空置辦公室的招租工作;

5、負責商務(wù)中心在租客戶的日常收租(續(xù)約等)工作;

企業(yè)物業(yè)管理部門職責3

1、負責項目的整體招商、運營管理工作，制定招商策略、計劃方案，組織本部門各崗位人員完成工作任務(wù)，達成工作目標;

2、負責招商談判與客戶及渠道開發(fā)，包括客戶接洽、談判跟蹤、簽約履約、后期續(xù)租擴租等;

3、處理各類政府行政部門交辦的工作，維護園區(qū)主要客戶關(guān)系，整合園區(qū)合作資源;

4、完善園區(qū)運營服務(wù)體系，策劃和完善客戶需要的服務(wù)項目;

5、整合各類資源，策劃和組織園區(qū)活動，營造良好的園區(qū)氛圍;

6、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定項目運營預(yù)算，并進行管控;

7、客戶的日常訴求問題處理以及租金管理費收繳等

企業(yè)物業(yè)管理部門職責4

1.全面負責客服部日常管理，統(tǒng)籌安排客服、環(huán)境管理工作。

2.負責物業(yè)服務(wù)中心的人事、行政事務(wù)工作。

3.負責完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

企業(yè)物業(yè)管理部門職責5

1、編制維修保養(yǎng)工作計劃、節(jié)能計劃、工程維修預(yù)算等各項工作計劃，及時檢查掌握項目的設(shè)備運行情況;

2、檢查落實各項工作的開展實施情況，合理安排部門人力、物力、及時糾正不合格現(xiàn)象，控制日常工作質(zhì)量

3、負責招投標工作的組織與管理，負責工程改造方案的編制及組織實施

4、負責項目各類工程施工及管理，負責各項目中工程改造修繕工作的編制起草工作

5、負責項目中各重要設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)工作，負責各服務(wù)中心設(shè)備的節(jié)能降耗

6、負責項目的供配電、鍋爐、中央空調(diào)、電梯、消防、安防、二次加壓泵房、水景觀等設(shè)備設(shè)施接管驗收工作

7、協(xié)助各級管理部門工作，具體監(jiān)督實施工程遺留問題，并出具解決方案。負責維修技工的技能培訓與考核工作，負責應(yīng)聘技工的專業(yè)技術(shù)考察選聘工作，保持部門員工的整體業(yè)務(wù)水平

企業(yè)物業(yè)管理部門職責6

1、相應(yīng)項目經(jīng)理要求，配合行政部門對樓宇相關(guān)工作(保潔/保安/前臺/郵發(fā)/行政/綠化等)提供支持;

2、熟悉辦公樓物業(yè)管理的各項流程，如維修流程、保潔流程、應(yīng)急流程及

EHS

流程等;

3、制定部門全年工作計劃及目標，配合客戶達到理想的清潔服務(wù)標準;

4、督導員工嚴格執(zhí)行公司及客戶業(yè)已制定的各項規(guī)章制度，檢查服務(wù)質(zhì)量，員工紀律以及安全操作程序的落實情況;

企業(yè)物業(yè)管理部門職責7

1、跟進和解決日常業(yè)戶投訴/咨詢，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級領(lǐng)導匯報;

2、執(zhí)行上級領(lǐng)導的指示、配合各部門對突發(fā)事件進行有效控制及處理;

3、定期對工作聯(lián)系單、業(yè)戶反應(yīng)情況處理單的跟蹤，督促相關(guān)部門及時完成，并在處理完成后及時對業(yè)戶全面進行回訪工作;

4、在日常巡區(qū)時發(fā)現(xiàn)問題，及時與各部門進行溝通、處理，對重大問題需及時上報;

5、對裝修單元進行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時停工及處理。

第三篇：安全管理部門職責

安全管理機構(gòu)工作職責

1、貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、條例、標準、規(guī)定。

2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。

3、經(jīng)常深入基層，指導下級安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施。

4、組織安全活動和定期檢查。

5、參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施技術(shù)，對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

6、與有關(guān)部門共同做好新工人，特殊工種人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。

7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故調(diào)查處理并報告領(lǐng)導處理。

8、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并報告領(lǐng)導處理。

9、對違反安全規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)的行為，經(jīng)說服教育無效者，有權(quán)越級上報。

10、工程由公司總承包，公司統(tǒng)一組織現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，對單項工程的承包合同要明確安全責任，并簽訂安全生產(chǎn)責任，對不具安全生產(chǎn)條件的施工隊伍不得進入施工現(xiàn)場。

第四篇：安全管理部門安全生產(chǎn)職責

安全管理部門安全生產(chǎn)職責

GXA1．熟悉并認真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》（JGJ 59―99）及有關(guān)規(guī)定，在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標（傷亡控制指標、安全達標、文明施工達標）的情況，并付諸實施。

2．組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關(guān)資料存檔。

3．參與施工組織設(shè)計或?qū)I(yè)性較強的作業(yè)項目安全技術(shù)措施的制定。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準組織施工。

4．制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導匯報，必要時有權(quán)命令撤出作業(yè)人員，搶救財產(chǎn)。

5．負責會同有關(guān)部門進行安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

6．對采購的各種安全防護用品及安全防護設(shè)施的質(zhì)量、性能負有監(jiān)督、檢查的責任，并提出保證質(zhì)量和安全的有關(guān)建議，指導職工正確使用安全防護用品和用具。

7．負責工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導做好事故善后處理及整改工作。

8．監(jiān)督檢查分包經(jīng)濟合同中分解的安全管理目標的落實，有權(quán)建議有關(guān)領(lǐng)導對不具備安全生產(chǎn)的施工隊伍不得分包工程。

9．會同設(shè)備等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場臨時用電、機械設(shè)備、安全防護等設(shè)施使用前進行驗收并作相應(yīng)記錄。

第五篇：銀行管理部門工作職責

銀行管理部門工作職責

公司銀行部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行公司銀行業(yè)務(wù)各項制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督檢查。

二、負責制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計劃、并組織實施。

三、負責通過營銷的組織和管理，落實完成總分行下達的公司經(jīng)營計劃，同時對分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行分析和業(yè)務(wù)進度管理。

四、負責制定分行公司業(yè)務(wù)管理制度、流程、績效考核、統(tǒng)計分析、綜合考評工作。

五、負責制定分行公司業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略，組織、協(xié)調(diào)、指導和參與對目標客戶的開發(fā)，努力形成基本客戶群；組織、協(xié)調(diào)戰(zhàn)略客戶和集團客戶開展市場營銷活動。

六、負責分行機構(gòu)業(yè)務(wù)、公司信貸業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的營銷、推廣和創(chuàng)新。

七、負責分行戰(zhàn)略客戶的營銷管理工作。

八、負責全行公司網(wǎng)銀系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃組織和電子化平臺建設(shè)，負責基于網(wǎng)銀系統(tǒng)的產(chǎn)品推廣、管理及營銷工作。

九、負責全轄供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)推動及營銷支持，業(yè)務(wù)管理、風險控制，業(yè)務(wù)操作及貸后監(jiān)督、監(jiān)控企業(yè)管理等。

十、負責公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)需求、開發(fā)協(xié)調(diào)、推廣實施以及有關(guān)管理工作。

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十一、負責建立公司銀行業(yè)務(wù)主線的客戶經(jīng)理制度；負責公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍的管理、考核和業(yè)務(wù)培訓工作。

十二、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

零售銀行部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行零售銀行業(yè)務(wù)各項制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督檢查。

二、負責制定分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計劃、并組織實施。

三、負責通過營銷的組織和管理，落實完成總分行下達的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，同時對零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行分析和業(yè)務(wù)進度管理

四、負責制定分行零售銀行業(yè)務(wù)管理制度、工作流程、零售銀行業(yè)務(wù)考核、統(tǒng)計分析、綜合考評。

五、負責各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、銀行卡業(yè)務(wù)和零售網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)及產(chǎn)品組織營銷。

六、負責分行零售銀行業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的開發(fā)需求、開發(fā)協(xié)調(diào)及管理工作，并向全行推廣實施。

七、負責授權(quán)內(nèi)零售業(yè)務(wù)授信產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計。

八、負責轄內(nèi)零售授信調(diào)查及貸后管理工作。

九、負責建立零售銀行業(yè)務(wù)主線的客戶經(jīng)理制度,負責零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的管理、考核、業(yè)務(wù)培訓工作。

十、負責制定零售網(wǎng)上銀行、自助銀行、電話銀行、移動銀行等零售銀行業(yè)務(wù)電子渠道建設(shè)、組織實施并進行日常 —2— 管理維護。

十一、負責組織對柜面服務(wù)的培訓、監(jiān)督、考評，優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程、組織實施柜面營銷工作。

十二、負責建立、完善零售銀行客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制定客戶服務(wù)標準與流程。

十三、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

國際業(yè)務(wù)部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行的相關(guān)國際業(yè)務(wù)各項制度和業(yè)務(wù)流程。

二、負責分行國際業(yè)務(wù)的發(fā)展、規(guī)劃與管理，組織開展全行的國際業(yè)務(wù)市場營銷工作，規(guī)范和推廣國際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品。

三、負責擬定和完善分行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并組織實施監(jiān)督及考評工作。

四、負責通過國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程的優(yōu)化整合，為國際業(yè)務(wù)目標客戶群眾提供綜合外匯業(yè)務(wù)解決方案，組織推動分行國際業(yè)務(wù)市場營銷和國際業(yè)務(wù)客戶管理。

五、負責制定、完善分行國際結(jié)算和貿(mào)易融資有關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范全行國際業(yè)務(wù)的操作流程，負責分行國際業(yè)務(wù)單證結(jié)算的技術(shù)指導和糾紛處理工作。

六、負責控制國際業(yè)務(wù)的信用風險，在分行信審委員會授權(quán)和委托下，對貿(mào)易融資及其他國際業(yè)務(wù)相關(guān)授信審查提出專家意見。

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七、負責轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)運營管理工作、有效控制操作運營風險。負責全行國際業(yè)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)的管理、維護和SWIFT系統(tǒng)的管理與安全運營工作。

八、負責國際業(yè)務(wù)法規(guī)政策和規(guī)章制度落實，負責國際業(yè)務(wù)咨詢指導和技術(shù)支持。負責國際業(yè)務(wù)外匯政策合規(guī)性指導工作，跟蹤外貿(mào)和外匯管理政策動向。

九、負責國際業(yè)務(wù)代理行的關(guān)系管理和業(yè)務(wù)管理。

十、負責轄內(nèi)網(wǎng)點有關(guān)國際業(yè)務(wù)市場準入管理、網(wǎng)點國際業(yè)務(wù)體系建設(shè)管理和國際業(yè)務(wù)人員培訓。

十一、負責全行外幣流動性資金的管理和運行工作。

十二、負責對轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)進行現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查和指導。

十三、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

資金資本業(yè)務(wù)部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行資金資本業(yè)務(wù)各項政策流程和規(guī)章制度。

二、負責全行資金資本市場業(yè)務(wù)管理和績效考核工作。

三、負責擬定和完善分行資金資本業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并組織實施及監(jiān)督、考評工作。

四、負責制定、完善全行資金資本業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與各項規(guī)章制度。

五、負責會同相關(guān)部門開展全行資金經(jīng)理、交易員的業(yè)務(wù)培訓與業(yè)務(wù)考評工作。

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六、負責組織、策劃分行資金資本業(yè)務(wù)的營銷活動和客戶管理及重點客戶的開發(fā)營銷工作。

七、負責資金資業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理、考核和業(yè)務(wù)培訓工作。

八、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

投資銀行部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行的相關(guān)投資銀行業(yè)務(wù)的政策、流程和規(guī)章制度。

二、負責擬定分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，通過營銷和組織管理，落實和完成總分行下達的投行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，同時對投行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行分析和業(yè)務(wù)進度管理。

三、負責制定分行投資銀行業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程，組織開展業(yè)務(wù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析、績效考核和綜合考評工作。

四、負責制定分行投資銀行業(yè)務(wù)市場營銷戰(zhàn)略，建立全行投資銀行客戶關(guān)系管理體系，組織、協(xié)調(diào)對投資銀行業(yè)務(wù)重點客戶的系統(tǒng)營銷工作。

五、負責制定投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷方案并組織推廣和管理。

六、負責直接發(fā)起和操作投資銀行業(yè)務(wù)重點項目。

七、負責分行前瞻性投資銀行產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新、包裝推廣工作。

八、負責投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理隊伍的管理、業(yè)績考核和業(yè)務(wù)培訓工作。

九、負責與金融同業(yè)間投資銀行業(yè)務(wù)的系統(tǒng)營銷、產(chǎn)品開發(fā)與交叉銷售工作。

—5—

十、負責本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)指導、培訓和檢查等工作。

十一、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

金融同業(yè)部/票據(jù)中心工作職責

一、負責貫徹落實總行金融同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的政策、規(guī)章制度。

二、負責按照分行下達的經(jīng)營計劃目標，積極開展本部門各項業(yè)務(wù)，確保本部門經(jīng)營計劃目標的完成。

三、負責搭建全轄金融同業(yè)發(fā)展平臺，組織推動營銷機構(gòu)開展金融同業(yè)業(yè)務(wù)和票據(jù)業(yè)務(wù)。

四、負責制定全轄金融同業(yè)資產(chǎn)、負債、票據(jù)業(yè)務(wù)和同業(yè)代理業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，擬定相關(guān)管理辦法和操作流程。

五、負責牽頭金融同業(yè)的資產(chǎn)和同業(yè)代理業(yè)務(wù)的營銷，扎口同業(yè)資產(chǎn)和代理業(yè)務(wù)的操作和管理；牽頭金融同業(yè)負債的營銷工作，擴大金融同業(yè)的資金來源。

六、負責辦理票據(jù)的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)及回購業(yè)務(wù)。

七、負責會同分行計劃財務(wù)部參與金融同業(yè)資產(chǎn)、負債、票據(jù)貼現(xiàn)和相關(guān)同業(yè)業(yè)務(wù)的定價管理。

八、負責協(xié)助分行計劃財務(wù)部調(diào)節(jié)全轄資金頭寸、貸款規(guī)模，協(xié)助進行存貸比管理和風險資產(chǎn)限額管理。

九、負責管理同業(yè)客戶和業(yè)務(wù)檔案、票據(jù)貼現(xiàn)臺帳等基礎(chǔ)性資料。

十、負責定期、不定期分析同業(yè)、票據(jù)等業(yè)務(wù)情況，了解金融同業(yè)業(yè)務(wù)的動態(tài)信息，為領(lǐng)導及相關(guān)部門提供分析參 —6— 考和決策依據(jù)。

十一、負責本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)的風險管理、業(yè)務(wù)指導、培訓和檢查等工作。

十二、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

風險管理部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行的相關(guān)信貸政策、流程和規(guī)章制度。

二、負責組織制訂符合分行特點的授信風險管理政策，并組織實施。

三、負責組織落實分行授信項目的審查工作和分行信審委日常工作及授信業(yè)務(wù)授權(quán)管理。

四、負責分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控與管理工作，負責各分支機構(gòu)的信貸資產(chǎn)的監(jiān)督、檢查和考評工作。

五、負責制定、完善信貸管理工作考評辦法和委派信審經(jīng)理制度，并組織實施。

六、負責總、分行業(yè)務(wù)政策制度的風險審核工作。

七、制定分行授信業(yè)務(wù)授權(quán)方案，審核支行轉(zhuǎn)授權(quán)方案，監(jiān)督授權(quán)方案執(zhí)行情況。

八、負責管理、維護和分析轄內(nèi)風險管理各類信息、數(shù)據(jù)。

九、負責全行風險管理信息數(shù)據(jù)的收集匯總和信息系統(tǒng)的管理與維護工作。

十、負責分行風險管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓工作。

十一、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

—7—

計劃財務(wù)部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行財務(wù)、統(tǒng)計政策、制度，制定細則并組織實施。

二、負責制定分行資產(chǎn)負債管理、資本管理、利率管理和市場風險管理政策及制度，并組織實施。

三、負責轄內(nèi)經(jīng)營計劃、財務(wù)計劃及預(yù)算的編制和組織實施。

四、負責轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)等級行管理和績效考核管理工作。

五、負責分行資產(chǎn)負債管理委員會的日常工作。

六、負責轄內(nèi)資本性支出和行政財務(wù)費用管理。

七、負責轄內(nèi)存款、貸款利率和業(yè)務(wù)收費標準的管理。

八、負責分行人民幣司庫業(yè)務(wù)，進行人民幣貨幣市場操作及管理，負責擬定票據(jù)業(yè)務(wù)政策，組織實施票據(jù)業(yè)務(wù)的集約化經(jīng)營。

九、負責組織實施總行的賬務(wù)核算、資本性支出、費用預(yù)算管理及各項稅款的申報和計繳。

十、負責轄內(nèi)本外幣資金頭寸管理和短期資金運用。

十一、負責分行管理會計工作和財務(wù)會計帳戶處理。

十二、負責轄內(nèi)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的帳務(wù)管理。

十三、負責本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)指導、業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)檢查等工作。

十四、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

小企業(yè)金融中心主要工作職責

—8—

一、負責貫徹總行小企業(yè)金融中心相關(guān)政策制度并組織實施。

二、負責分行轄內(nèi)小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，制定小企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略。

三、負責通過營銷的組織和管理，落實完成總分行下達的小企業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，同時對分行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行分析和業(yè)務(wù)進度管理。

四、對開展小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的機構(gòu)及客戶經(jīng)理提供業(yè)務(wù)指導、培訓和產(chǎn)品支持，組織開展區(qū)域性營銷活動。

五、負責分行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的風險管理工作，建立和完善風險定價機制、信貸審批機制和違約信息通報機制；

六、落實總行小企業(yè)金融的相關(guān)政策、制度和要求，做好各種市場信息和業(yè)務(wù)情況的上傳下達工作。

七、負責全行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)隊伍的建設(shè)和培訓工作，建立和完善相應(yīng)的激勵約束機制。

八、組織對小企業(yè)金融產(chǎn)品和品牌的宣傳，與監(jiān)管等相關(guān)部門進行積極的溝通，及時獲取和反饋信息。

九、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

信貸管理部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行及外部監(jiān)管部門的各項信貸政策和法律法規(guī)，并根據(jù)分行實際情況制定本行的信貸管理相關(guān)政策、流程并組織全轄推廣實施。

二、負責全行公司、零售、資金等授信業(yè)務(wù)的貸后管理及定期檢查、專項檢查和非現(xiàn)場檢查等。

—9—

三、負責貫徹執(zhí)行總行關(guān)于信貸資產(chǎn)風險分類制度、標準和操作流程，組織全轄進行貸款的五級分類和撥備計提工作。

四、負責分行放款中心建設(shè)及對分中心的指導和管理。

五、負責全行對公授信業(yè)務(wù)放款及管理工作。

六、負責全行公司業(yè)務(wù)信貸檔案的裝訂、整理、保管和借閱等管理工作。

七、負責全行到期貸款和逾期貸款的管理，建立、健全信貸資產(chǎn)風險預(yù)警管理制度，指導、督促轄內(nèi)機構(gòu)化解授信風險，保障信貸資產(chǎn)安全。

八、負責全行不良資產(chǎn)的清收、處置、核銷等管理工作。

九、負責全行法律事務(wù)，包括非標準文本審核，訴訟案件管理及外聘律師事務(wù)所的管理。

十、負責信貸管理信息系統(tǒng)的日常維護和應(yīng)用以及改進信息反饋。

十一、負責轄內(nèi)信貸管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息、資料的收集和整理，撰寫專題報告及全行資產(chǎn)質(zhì)量檢測分析報告。

十二、負責向上級機構(gòu)、監(jiān)管部門及相關(guān)部門報送信貸資產(chǎn)統(tǒng)計報表及分析。

十三、負責本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)培訓、檢查和指導工作。

十四、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

辦公室主要工作職責

一、負責貫徹落實總行辦公管理相關(guān)制度并組織實施。

—10—

二、負責擬定分行公文、檔案、保密、印章、宣傳、文明辦公等規(guī)章制度，并組織實施。

三、負責編寫、起草分行工作計劃、總結(jié)、報告、會議紀要、大事記，匯編分行各類規(guī)章制度等工作。

四、負責協(xié)調(diào)與監(jiān)管部門、上級單位、同業(yè)、支行、分行各部門的工作關(guān)系。

五、負責分行管理部門工作的組織管理和行長辦公會議議定事項的督辦、組織落實。

六、負責分行對外宣傳、新聞發(fā)布及信息報送工作及分行門戶網(wǎng)站、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)管理工作；負責分行內(nèi)部刊物的編印。

七、負責分行廣告策劃、協(xié)調(diào)與投放工作。

八、負責分行公文、印章、文書檔案管理，全行辦公自動化管理，分行重要證照管理，日常保密工作，分行各類文電、信函、報刊的日常處理。

九、負責行領(lǐng)導會議、會談、出差等日常事務(wù)工作和有關(guān)信息收集、整理、分析工作。

十、負責分行車隊管理和日常車輛調(diào)配、維護工作。

十一、負責全行會議管理，負責行外各類接待和會務(wù)安排、服務(wù)和保障工作。

十二、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

人力資源部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行各項人力資源管理政策、流程和制度。

—11—

二、負責制定分行人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、政策及相關(guān)制度并組織實施。

三、負責分行干部管理權(quán)限內(nèi)的人力資源招聘配置及高級管理人員任職資格報批。

四、負責管理與優(yōu)化分行管理組織架構(gòu)和職位體系。

五、負責轄內(nèi)薪酬分配、福利保障及中長期激勵方案的擬定及組織實施。

六、負責組織和推動員工績效考核管理工作。

七、負責分行人員編制管理工作。

八、負責承辦分行管理權(quán)限內(nèi)的人員的調(diào)配及勞動關(guān)系管理工作。

九、負責分行人力資源信息統(tǒng)計、人事檔案、出國管理、退休人員管理等。

十、負責分行人員的招聘流程制定和組織實施。

十一、負責制定分行培訓計劃，并組織推動、監(jiān)督、檢查和管理。

十二、負責分行轄內(nèi)機構(gòu)籌建、遷址、更名報批工作；負責分行轄內(nèi)自助銀行設(shè)立的報批工作；負責分行各機構(gòu)金融許可證的申領(lǐng)、換證和管理工作。

十三、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

合規(guī)部主要工作職責

一、負責執(zhí)行總行部署的內(nèi)控、合規(guī)及操作風險管理工作安排，持續(xù)完善本行內(nèi)控、合規(guī)及操作風險管理體系；

—12—

二、負責對下屬機構(gòu)開展日常監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)本行檢查項目，并開展對分行管理權(quán)限內(nèi)的干部及關(guān)鍵崗位人員的離任、離崗審計以及經(jīng)濟責任審計；

三、負責評估本行各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性，對新制度、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)提供必要的合規(guī)審核、合規(guī)測試及操作風險評估；

四、負責組織、協(xié)調(diào)、督促條線部門及時維護、定期梳理制度流程，監(jiān)督條線部門對已發(fā)布制度進行自評價；

五、負責組織開展內(nèi)控、合規(guī)及操作風險的識別與評估、監(jiān)測與預(yù)警、分析與報告；

六、負責組織推動分行案件防控工作；

七、負責協(xié)助培訓部門開展對本行員工的內(nèi)控合規(guī)培訓，以及對內(nèi)控、合規(guī)及操作風險管理專兼職人員的專業(yè)培訓；

八、負責組織推動轄內(nèi)分支機構(gòu)開展合規(guī)考核；

九、負責與外部監(jiān)管機構(gòu)及內(nèi)部審計部門的工作聯(lián)系、溝通和協(xié)作，在審計業(yè)務(wù)上接受總行審計部和區(qū)域?qū)徲嬛行牡闹笇В?/p>

十、負責完成行領(lǐng)導、上級及外部監(jiān)管機構(gòu)布置或要求的其他工作任務(wù)。

會計部主要工作職責

—13—

一、負責貫徹落實人民銀行會計政策實施；貫徹落實總行會計政策、會計操作風險管理防范和控制措施并組織實施。

二、負責制定分行會計業(yè)務(wù)制度、流程和會計操作風險管理措施。

三、負責轄內(nèi)本外幣會計核算和支付結(jié)算工作的組織實施和管理。

四、負責轄內(nèi)會計業(yè)務(wù)的檢查、會計人員的業(yè)務(wù)培訓和核算質(zhì)量考核、監(jiān)督及輔導工作。

五、負責全行支付清算系統(tǒng)，會計事后監(jiān)督、電子對帳系統(tǒng)、電子驗證系統(tǒng)、支付密碼系統(tǒng)、會計檔案的管理工作。

六、負責制定分行重要會計業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證及重要會計機具的管理辦法，并組織實施。負責轄內(nèi)現(xiàn)金和出納機具的管理工作。

七、負責作為分行反洗錢常設(shè)機構(gòu)做好反洗錢各項工作。

八、負責全轄會計經(jīng)理和會計人員的管理、考核和培訓。

九、負責與外部相關(guān)監(jiān)管部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。

十、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

信息技術(shù)部主要工作職責

一、負責貫徹落實總行信息技術(shù)各項政策制度并組織實施。

二、負責制定分行信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、信息技術(shù)管理規(guī) —14— 章制度、信息技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)安全保障體系方案，并組織實施。

三、負責分行信息化建設(shè)與管理工作，對分行經(jīng)營與管理需求提供技術(shù)支持。

四、負責分行數(shù)據(jù)中心的日常運行維護和環(huán)境監(jiān)控工作，保障相關(guān)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠運行。

五、負責對轄內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行規(guī)范、維護和監(jiān)管，及時排除故障，防范黑客及病毒入侵，確保辦公網(wǎng)絡(luò)暢通和全行計算機系統(tǒng)安全運行。

六、負責分行計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)關(guān)鍵設(shè)備的采購管理與資源調(diào)度工作。

七、負責分行計算機應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、引進、設(shè)計、開發(fā)、技術(shù)測試、技術(shù)培訓、升級維護和整合優(yōu)化工作。

八、負責對轄內(nèi)機構(gòu)及網(wǎng)點計算機設(shè)備的維護、維修與管理，對有關(guān)信息技術(shù)問題及時響應(yīng)與處理。

九、負責編制主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息技術(shù)應(yīng)急方案，及時做好有關(guān)業(yè)務(wù)信息的備份工作。

十、負責本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)指導、業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)檢查等工作。

十一、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

黨群監(jiān)保部主要工作職責

一、負責組織落實分行黨委、紀委、工會和上級有關(guān)部門關(guān)于紀檢監(jiān)察、黨團、工會、保衛(wèi)工作的各項決策部署。

二、負責制定紀檢監(jiān)察、黨團、工會、保衛(wèi)工作制度及

—15— 計劃，并組織實施；對全行紀檢監(jiān)察、黨團、工會、保衛(wèi)工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導，并組織對相關(guān)人員的培訓。

三、負責組織分行開展精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和先進集體、先進個人、勞動模范評選表彰工作。

四、負責組織分行黨團組織建設(shè)、思想作風建設(shè)，組織開展思想政治、黨風黨紀、法律法規(guī)、反腐倡廉、安全保衛(wèi)教育工作。

五、負責組織分行重大違紀違法違規(guī)案件調(diào)查處理，協(xié)助公安機關(guān)查辦盜、搶、詐、涉槍等刑事案件；受理對本行機構(gòu)和員工違紀違法違規(guī)行為的檢舉、控告及員工申訴，提出處理意見和建議。

六、負責分行新建（遷址）機構(gòu)（分行、異地支行）安全防范設(shè)施建設(shè)與改造的管理工作。

七、負責分行黨費、團費、工會會費的收繳與使用管理。

八、負責分行全轄消防安全組織實施工作。

九、負責全行的安全技防設(shè)施建設(shè)及維護保養(yǎng)、新建機構(gòu)的技防設(shè)計施工方案的審核和驗收工作，負責總行辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作，對全轄物理網(wǎng)點統(tǒng)一實施監(jiān)控。

十、負責統(tǒng)一管理、調(diào)配、培訓全轄經(jīng)警隊伍。

十一、負責對全行紀檢、監(jiān)察、黨團、工會工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導和從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓工作。

十二、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

行政管理部主要工作職責

一、負責貫徹總行行政事務(wù)管理相關(guān)制度并組織實施。

—16—

二、負責制定并實施分行行政事務(wù)有關(guān)規(guī)章制度并組織實施。

三、負責統(tǒng)一分行轄內(nèi)的辦公用品、營業(yè)設(shè)備、公雜用具及宣傳資料制作的計劃編制及調(diào)撥配用。

四、負責分行固定資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)、低值易耗品、勞保福利用品及節(jié)日物品等的計劃編制、申報、采購及實物管理工作。

五、負責對全行房屋裝修、租賃、買賣及辦公家具、通訊器材采購的統(tǒng)一管理。

六、負責分行的房產(chǎn)（辦公用房、員工宿舍）管理工作。

七、負責分行大樓的保潔、綠化、餐飲、設(shè)備設(shè)施管理維修等后勤保障工作。

八、負責分行會議室視頻會議系統(tǒng)等會議管理工作，負責各類會議的后勤保障工作。

九、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。

分行營業(yè)部主要工作職責

一、負責集中進行同城支行授信業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

二、負責集中進行分行的票據(jù)業(yè)務(wù)處理。

三、負責分行帳務(wù)集中運營管理工作。

四、負責集中進行分行本外幣資金清算。

五、負責對分行境內(nèi)外帳戶的日常核對和管理。

六、負責辦理分行部門本外幣對公柜臺業(yè)務(wù)和儲蓄出納業(yè)務(wù)。

七、負責同城支行現(xiàn)金調(diào)撥管理及抵質(zhì)押物品等庫房的

—17— 管理。

八、負責分行存放境內(nèi)外同業(yè)賬戶管理工作，組織實施分行系統(tǒng)內(nèi)及與境內(nèi)外同業(yè)的資金清算。

九、負責分行會計重要空白憑證的配送管理。

十、負責分行大廳日常營業(yè)服務(wù)管理。

十一、落實人民幣會計核算等業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)管理。

十二、做好對支行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導和溝通工作。

十三、完成分行領(lǐng)導和上級行交辦的其它工作。—18—