第一篇：C傳達(dá)室事務(wù)管理規(guī)定

傳達(dá)室事務(wù)管理規(guī)定

WZCXJZ/XZ/B/0009

一、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí),服從指揮.二、交接班事務(wù)

1.工作日結(jié)束之后，必須做好場(chǎng)內(nèi)清理,消防,用電，防盜安全檢查,有無(wú)異常現(xiàn)象等情況，向上司作出報(bào)告。

2.在交接班時(shí)，必須把全部工作與事項(xiàng)交到下一值班人員手中。尤其是一些重要的事項(xiàng)，諸如來(lái)訪客人所委托的事，企業(yè)內(nèi)部人員所囑咐的事，以及其他必須注意的事項(xiàng)，必須記錄下來(lái)，親手交給下一班值勤人員。

三、休息

1.休息時(shí)間，必須在指定的屋內(nèi)安靜地休息，以保證在下一值勤時(shí)間中能保持精力集中。

2.在休息中，如果臨時(shí)去某處幫忙，或需要離開傳達(dá)室，必須與同伴打招呼，表明去向以及去干何事，需要多少時(shí)間等等。

四、事故處理

1.如果發(fā)生事故，或者發(fā)生**、遇上騷擾，立即與警備人員聯(lián)系，并立即向上級(jí)報(bào)告。

2.在作時(shí)間里，任何人不得支使傳達(dá)室值班人員去干私事，如有此情況值班人員必須予以拒絕，值班人員不得擅自離開崗位。

五、傳達(dá)接待用語(yǔ)

1.當(dāng)著來(lái)客的面，都必須稱呼某某科長(zhǎng)、某某處長(zhǎng)或某某部長(zhǎng)。即使是普通職工，也盡量使用社會(huì)場(chǎng)合的各種稱謂，以示本公司的文明程度。2.在來(lái)客面前，禁止使用同事、親密朋友之間的粗俗或過(guò)于親昵的語(yǔ)言。3.應(yīng)該把每一位來(lái)訪者當(dāng)作客人，盡量使用文明禮貌的語(yǔ)言，包括“您”、“先生”、“小姐”這樣的稱謂。

第二篇：傳達(dá)室規(guī)定

傳 達(dá) 室 管 理 規(guī) 定

為了加強(qiáng)對(duì)傳達(dá)室管理，更好地維護(hù)教學(xué)樓環(huán)境和秩序保護(hù)師生員工人身財(cái)產(chǎn)和學(xué)校資產(chǎn)安全工作中的作用，特實(shí)行以下管理方法：

一、傳達(dá)室值班員的職責(zé)

（一）按時(shí)開門、鎖門；保持值班室衛(wèi)生；

（二）維護(hù)責(zé)任區(qū)的治安秩序及人員、財(cái)產(chǎn)安全；

（三）制止各種車輛在門前、樓前亂停亂放；

（四）做好郵件報(bào)刊登記負(fù)責(zé)給各部門報(bào)刊分類發(fā)放各自信箱；

（五）對(duì)外來(lái)人員和攜物外出人員認(rèn)真查詢、登記，控制閑雜人員入內(nèi)；

（六）每天對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的門窗及重點(diǎn)、要害部位和水電安全使用情況進(jìn)行檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（七）完成用人單位交辦的其他工作。

二、對(duì)傳達(dá)室值班員的要求

（一）熟悉本單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)的建筑布局及房屋使用情況，熟悉消防、報(bào)警設(shè)備、器材的放置位置及管理使用方法，熟悉水、電、暖等設(shè)施的控制部位，熟悉各類報(bào)警電話和常用電話號(hào)碼等。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，不在值班室以及在值班時(shí)間從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

（三）嚴(yán)格控制外來(lái)人員出入。非經(jīng)約定，收購(gòu)廢品、推銷商品、送貨、打工等各類人員不得入內(nèi)。外來(lái)人員找人，一般應(yīng)問(wèn)明來(lái)人的有關(guān)情況，或通知被找人。非上班時(shí)間，外來(lái)人員（除執(zhí)行公務(wù)者）不得入內(nèi)。搬運(yùn)或攜帶貴重物品或大宗、大件物品外出者，須出具相關(guān)證明或經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、有關(guān)主管部門同意后，方可放行。

（四）每天晚上按規(guī)定時(shí)間督促非本樓人員離去并關(guān)好大門，要逐一檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)各屋室的門窗是否關(guān)好，自來(lái)水管是否擰緊，照明電源是否關(guān)閉，供電設(shè)備及線路是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做相應(yīng)的處置。節(jié)假日期間，要加強(qiáng)責(zé)任區(qū)的巡查，嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即向有關(guān)部門及單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

（五）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反映責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安、安全隱患及存在的問(wèn)題。接受學(xué)校公安處對(duì)責(zé)任區(qū)治安、安全工作的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，積極配合公安處對(duì)有關(guān)事件、案情的調(diào)查。

三、傳達(dá)室值班員的管理

用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)傳達(dá)室值班員的管理，經(jīng)常檢查、了解值班員的工作情況，指導(dǎo)、督促其認(rèn)真履行職責(zé)，并定期進(jìn)行考評(píng)，合理實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)導(dǎo)致較大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響者，要追究其責(zé)任，并給予必要的處罰。有關(guān)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位具體情況，對(duì)傳達(dá)室值班員的職責(zé)及要求作相應(yīng)規(guī)定。

學(xué)校公安處應(yīng)對(duì)傳達(dá)室值班員履行治安、安全防范職責(zé)情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，并將有關(guān)情況通報(bào)用人單位。對(duì)不符合聘用條件、不能勝任該項(xiàng)工作或不能認(rèn)真履行職責(zé)的值班員，可向用人單位提出辭退或解聘的建議。

2011年3月1日 院務(wù)辦公室

第三篇：部隊(duì)傳達(dá)室管理規(guī)定

傳達(dá)室管理規(guī)定

(一)對(duì)來(lái)隊(duì)辦事的人員要驗(yàn)明證件，弄清身份，問(wèn)明來(lái)意，進(jìn) 行登記，熱情接待，認(rèn)真處理他們提出的問(wèn)題。

(二)傳達(dá)室應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔。

(三)機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)人員不得到傳達(dá)室就座。

(四)操課(工作)時(shí)間，一般不準(zhǔn)辦理因私事會(huì)客事宜，特殊情況需會(huì)客 時(shí)應(yīng)經(jīng)直接首長(zhǎng)批準(zhǔn)。

(五)會(huì)客時(shí)，要嚴(yán)守秘密，未經(jīng)允許不準(zhǔn)留客人在營(yíng)區(qū)內(nèi)住宿。

保密守則

（一）不該說(shuō)的秘密不說(shuō)；

（二）不該問(wèn)的秘密不問(wèn)；

（三）不該看的秘密不看；

（四）不該帶的秘密不帶；

（五）不該傳的秘密不傳；

（六）不該記的秘密不記；

（七）不該存的秘密不存；

（八）不隨意擴(kuò)大知密范圍；

（九）不私自復(fù)制、下載、出借和銷毀秘密；

（十）不在非保密場(chǎng)所處理涉密事項(xiàng)。

做門牌一塊：傳達(dá)室、衛(wèi)兵室、文體活動(dòng)室

管理規(guī)定：傳達(dá)室管理規(guī)定、保密守則（均要加亞克力版）

第四篇：傳達(dá)室人員管理規(guī)定

傳達(dá)室人員管理規(guī)定

為加強(qiáng)對(duì)各崗位工作職責(zé)及要求的管理和規(guī)范化，特重申如下管理制度。工作職責(zé)：

一、白班

1.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員登記及通知相關(guān)部門，確認(rèn)后來(lái)訪人方可進(jìn)入公司內(nèi)。

2.負(fù)責(zé)報(bào)紙、信件、郵件的收發(fā)工作并準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放到位。3.負(fù)責(zé)每日對(duì)廠院內(nèi)、廠院門臉衛(wèi)生的清掃和維護(hù)工作。

二、夜班

1.負(fù)責(zé)津京兩地班車運(yùn)送物品的交接工作，并告知白班人員及時(shí)通知部門領(lǐng)取。

2.負(fù)責(zé)公司夜間安全保衛(wèi)巡視工作。（排查水、電、以及閑雜人等安全隱患的發(fā)生，做好夜班巡視記錄）

3.負(fù)責(zé)每日下班前對(duì)廠院內(nèi)衛(wèi)生做徹底清掃（不能有糞便、喂養(yǎng)狗食的殘留物）。

4.夜間時(shí)段嚴(yán)禁當(dāng)班人員同時(shí)睡覺，可自行輪換制，但必須保持一個(gè)人為清醒狀態(tài)。

三、共同職責(zé)：

1.所有當(dāng)班期間人員不得擅自外出離崗。2.上班前一律不許飲酒。3.廠院及辦公樓內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4.對(duì)經(jīng)理下達(dá)的臨時(shí)工作要及時(shí)負(fù)責(zé)完成。5.對(duì)公司內(nèi)部員工管理制度要予以遵守。6.匪警、火警及主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話必須牢記。

7.傳達(dá)室內(nèi)部衛(wèi)生(包括門窗、地面、桌面、水池等)和一樓廁所衛(wèi)生，需白、夜班人員共同清掃和維護(hù)。

任何人員不得違反以上規(guī)定，如有違反按情節(jié)嚴(yán)重予以處罰，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失者需負(fù)相應(yīng)責(zé)任賠償，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。

第五篇：辦公室事務(wù)管理規(guī)定

辦 公 室 事 務(wù) 管 理 規(guī) 定

第一條適用范圍

本辦法適用于辦公室、會(huì)議室等辦公場(chǎng)所。

第二條管理權(quán)責(zé)

辦公室的管理由管理部負(fù)責(zé)。

第三條管理內(nèi)容

一．環(huán)境衛(wèi)生管理

1．公司員工應(yīng)保持辦公室及自己辦公桌椅的衛(wèi)生和整齊；

2．公司員工必須保持文件柜的整潔，柜內(nèi)檔案資料必須擺放整齊；

3．公司員工應(yīng)服從管理部安排，對(duì)辦公區(qū)域及公用部位定期進(jìn)行清潔及整理；

4．衛(wèi)生間使用后應(yīng)即時(shí)沖洗，保持清潔無(wú)異味；

5．禁止員工以任何方式將寵物帶入公司；

7．公司辦公區(qū)、員工休息區(qū)、茶水區(qū)、會(huì)議室、走道及衛(wèi)生間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

8．員工辦公桌面除電腦、電話、臺(tái)歷、文件夾、茶杯、小型裝飾物外，不得擺放其他與工作無(wú)關(guān)的物品；

二．傳真復(fù)印管理

1．傳真機(jī)及復(fù)印機(jī)由管理部專人管理；

2．復(fù)印后不良之紙張應(yīng)善加利用，涉及機(jī)密資料的須用碎紙機(jī)粉碎；

3．為保證復(fù)印機(jī)的性能、壽命，應(yīng)注意彩色和黑白的設(shè)置及紙張的合理使用；

4．復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)發(fā)生卡紙或無(wú)法復(fù)印、傳真的現(xiàn)象，不得自行處理，應(yīng)及時(shí)通知管理部門處理。

三．電話管理

1．電話使用時(shí)應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)、避免長(zhǎng)時(shí)間占線、嚴(yán)禁打與工作無(wú)關(guān)的電話；

2．因工作需要撥打長(zhǎng)途或國(guó)際電話的，應(yīng)經(jīng)部門經(jīng)理或管理部許可后方可撥打；

3．辦公室員工應(yīng)熟記各分機(jī)號(hào)、電話使用人不在時(shí)、其他職員應(yīng)代為轉(zhuǎn)接，并作記錄，及時(shí)傳達(dá)；

4．午間休息時(shí)，應(yīng)留專人負(fù)責(zé)接聽電話；

5．接聽電話，應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)，以維護(hù)公司形象。

四．公司辦公用品及辦公設(shè)備的管理

1．申購(gòu)及領(lǐng)用管理

(1)個(gè)人使用類文具用品，由各部門員工領(lǐng)用，管理部以個(gè)人為對(duì)象進(jìn)行登記管理；

(2)消耗品如復(fù)印紙、墨盒等由管理部統(tǒng)一管理；

(3)個(gè)人使用類文具每月分部門在限定的時(shí)間進(jìn)行申領(lǐng)，其余時(shí)間原則上不予申領(lǐng)；

(4)管理部每月須及時(shí)統(tǒng)計(jì)辦公用品使用量及使用金額交財(cái)務(wù)部列入費(fèi)用管理；

(5)公司員工應(yīng)妥善保管各自零用的辦公用品，嚴(yán)禁員工將公司辦公用品私用；

(6)員工或部門因工作需要，購(gòu)買特殊辦公用品，均需提前填寫《資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單》，由部門經(jīng)理及總經(jīng)理審核后交管理部購(gòu)買；

(7)公司所使用之辦公用品由管理部提出請(qǐng)購(gòu)。必需品或消耗品文具耗用量大者，須酌量庫(kù)存。特殊文具管理部門無(wú)法采購(gòu)者，得會(huì)同使用部門共同采購(gòu)。

(8)新進(jìn)人員到職時(shí)須到管理部辦理辦公用品領(lǐng)用手續(xù)，并列入領(lǐng)用管理。

(9)所有離職人員離職時(shí)應(yīng)將剩余辦公用品全數(shù)交回管理部并辦理移交。未辦理移交或有遺失的按原價(jià)賠償。

五．郵件及快遞管理

1.公司員工因工作需要使用郵件及快遞業(yè)務(wù)的，須寫明地址、聯(lián)系方式及快遞形式，交管理部總務(wù)人員辦理；

2.員工應(yīng)合理使用郵件或快遞業(yè)務(wù)，與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的費(fèi)用自理；

3.管理部將按月對(duì)信件的發(fā)送進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)私人信件以公司名義發(fā)送的，可郵寄而選擇快遞的、可隔天發(fā)送而緊急發(fā)送等不合理行為，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。

六．食品衛(wèi)生及設(shè)備管理

1.員工的日常飲用水由公司指定的飲用水公司提供；

2.員工必須在公司制定區(qū)域內(nèi)用餐或食用零食、點(diǎn)心，（指定區(qū)域?yàn)椴杷遥?/p>

3.公司禁止在辦公崗位上食用零食或點(diǎn)心，食用完畢或食用一半的食物應(yīng)妥善保管；

4.因食用自帶食物而引起的身體不適，公司概不負(fù)責(zé)；

5.員工在上班前或上班時(shí)不得食用有氣味的食品，如大蒜，羅卜，韭菜等；

6.員工可使用公司的提供的冰箱及微波爐，并注意清潔衛(wèi)生，公司有權(quán)根據(jù)冰箱內(nèi)各類食品的存放時(shí)間，空間及食品質(zhì)量情況作出處理；

7.公司提供飲水機(jī)及咖啡機(jī)供員工使用；

8.飲水機(jī)前的廢水桶只可傾倒廢水，嚴(yán)禁將茶葉，茶包及其他固體雜質(zhì)傾倒在內(nèi)；

9.公司的紙杯只提供客戶使用，個(gè)人使用費(fèi)用自理；

10.微波爐不允許加熱有異味的食品，使用時(shí)注意加熱容器是否可用于微波爐。

七．辦公室鑰匙管理

1.公司辦公室鑰匙分為門禁卡，辦公室鑰匙，辦公桌鑰匙，共用文件柜鑰匙四種類型；

2.部門經(jīng)理均配備辦公室鑰匙一把，員工如需加班等情況可向部門經(jīng)理申請(qǐng)借用；

3.員工應(yīng)妥善保管配發(fā)的鑰匙，不得隨意復(fù)制或轉(zhuǎn)借他人，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告總務(wù)。

八．辦公場(chǎng)所的安全管理

1.公司的門廳、通道處嚴(yán)禁堆放雜物，保持門廳整潔及通道暢通，管理部有權(quán)對(duì)亂推亂放的物品予以處理；

2.節(jié)假日前，公司將安排值班人員，并公布緊急聯(lián)絡(luò)人和聯(lián)絡(luò)方式；

3.節(jié)假日需要加班的人員，須按規(guī)定提前申請(qǐng)，以方便公司安排；

4．員工下班應(yīng)保管好自己的貴重物品，重要文件應(yīng)鎖入抽屜或檔案柜，辦公椅一律推入辦公桌下，要關(guān)好電腦，最后離開公司的員工必須檢查照明、空調(diào)、辦公設(shè)備等用電設(shè)備是否關(guān)閉，并在最后離開時(shí)檢查各房門是否已鎖閉，發(fā)生意外

將追究最后離開者的責(zé)任；

5．員工辦公桌面除電腦、電話、臺(tái)歷、文件夾、茶杯、小型裝飾物外，不得擺放其他與工作無(wú)關(guān)的物品；

6．員工不可隨意搬動(dòng)、改變、更換辦公臺(tái)、辦公椅、文件柜等辦公設(shè)備的擺放位置；

九．災(zāi)害天氣的安全措施：

1.職員在上班時(shí)間之前接到當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布的黑色暴雨信號(hào)、紅色臺(tái)風(fēng)信號(hào)或黑色臺(tái)風(fēng)信號(hào)導(dǎo)致無(wú)法正常上班的，請(qǐng)及時(shí)與公司部門經(jīng)理或管理部聯(lián)系獲得批準(zhǔn)。

2．職員在工作時(shí)間內(nèi)接到黑色暴雨信號(hào)、紅色臺(tái)風(fēng)信號(hào)或黑色臺(tái)風(fēng)信號(hào)時(shí)，應(yīng)停留室內(nèi)或安全場(chǎng)所避險(xiǎn)。正在從事外勤工作的職員，應(yīng)立即前往安全地帶。

3．保管公司財(cái)產(chǎn)的職員，在接到預(yù)警信號(hào)時(shí)后應(yīng)立即采取有效措施保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全；但當(dāng)人身安全面臨危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)首先確保人身安全。

十.前臺(tái)管理

1．電話使用

(1)應(yīng)保持前臺(tái)在工作期間始終有人接聽電話及接待客戶；

（2）午休或總務(wù)不在時(shí)應(yīng)安排專人值班,接聽電話；

(3)電話應(yīng)在響鈴三聲以內(nèi)接起,并注意禮貌用語(yǔ)；

(4)如不能確定是否業(yè)務(wù)需要,原則上不要輕易泄露員工的手機(jī)號(hào)碼。

2.來(lái)客接待

(1)客戶來(lái)訪,應(yīng)主動(dòng)迎接,禮貌接待；

(2)陌生人來(lái)訪應(yīng)問(wèn)清事由,安排其在辦公室區(qū)域外等候,不得直接進(jìn)入辦公室；

(3)沒(méi)有預(yù)約的來(lái)訪者拜訪,應(yīng)先征詢被訪者的意見,然后才可安排接見。

3.注意事項(xiàng)

(1)禁止在前臺(tái)及走廊處大聲喧嘩；

(2)禁止上班時(shí)間在前臺(tái)聊天。

十一.會(huì)議室管理

1.使用會(huì)議室應(yīng)提前向管理部預(yù)約,并告知使用時(shí)間及內(nèi)容,以便管理部合理安排；

2.會(huì)議室使用完畢應(yīng)將會(huì)議椅擺放整齊,桌面整理干凈；

3.不得隨意在會(huì)議室擺放其它材料,設(shè)備,或物品；

4.會(huì)議室不使用時(shí),應(yīng)保持燈具及空調(diào)的關(guān)閉狀態(tài)。

十二.計(jì)算機(jī)設(shè)備管理

1．購(gòu)置和維護(hù)、維修

(1)公司指定網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)、維修及管理；

(2)公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定網(wǎng)絡(luò)管理員或?qū)Ｈ诉M(jìn)行挑選（包括設(shè)備的采購(gòu)）。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)安裝，任何員工不得自行安裝,除非得到網(wǎng)絡(luò)管理員的許可；

(3)軟、硬設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說(shuō)明書及保修卡、許可證協(xié)體議等）由網(wǎng)絡(luò)管理員保管并做好登記。使用者必須的操作手冊(cè)由使用者長(zhǎng)借、保管；

(4)公司及各部門計(jì)算機(jī)的維護(hù)、維修由公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)，個(gè)人未得許可

不得私自拆裝；

(5)公司的計(jì)算機(jī)及服務(wù)器設(shè)備的配置情況應(yīng)由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)管理登記,因工作需要而需增加或內(nèi)部的配置及設(shè)備應(yīng)向管理部提出申請(qǐng)。

2．使用規(guī)范

(1)員工應(yīng)保持計(jì)算機(jī)設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔，下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源；

(2)使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上；

(3)未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件；

(4)嚴(yán)禁在公司計(jì)算機(jī)上安裝公司禁止的軟件和玩游戲；

(5)嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天及訪問(wèn)與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站；

(6)在公司使用 MSN、SKYPE 等聊天工具必須事先征得公司的同意，并將登陸名提交網(wǎng)關(guān)管，使用時(shí)必須顯示本名使用；

(7)嚴(yán)禁上班時(shí)間收發(fā)私人郵件；

(8)不得利用公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作；

(9)使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。開機(jī)密碼須報(bào)備網(wǎng)管。公司電腦及其配備的附件應(yīng)合理使用，妥善保管，不得私自更換、丟棄，拆裝。

公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料列入保密范圍。未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非相關(guān)人員私自復(fù)制。