第一篇:**材料公司
**材料公司
對各領域而言,**材料成為不可或缺的工作手段,能夠在短時間內完成大量的文案撰寫需求,發揮著重要的作用。眾多文案想要在短時間得到系統規劃,就需要這些機構的輔助才行。
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第二篇:防水材料公司
四川防水材料公司
成都科航建材科技發展集團有限公司成都科航建材科技發展集團有限公司四川省宏源防水工程有限公司
成都桂湖防水保溫工程有限公司
成都市雙龍天驕防水材料有限公司四川恒悅建設工程有限公司
四川省樂迪爾防水材料工程有限公司成都市嘉州新型防水材料有限公司成都市嘉州新型防水材料有限公司成都市渤海灣防水建材有限公司
四川倫達建筑裝飾防水有限公司
成都中川防水工程有限公司
成都市大邑沙渠化工廠
成都市大邑沙渠化工廠
雙流喜龍防水材料廠
成都市溫江區天馬防水材料廠
四川省宏源防水工程有限公司
四川金興防水工程有限責任公司
崇州市安阜化建廠
德陽市三星防水建材工程有限公司四川樂山匯達新型防水材料有限公司成都展業防水材料工程有限公司
四川蜀羊防水材料有限公司
遂寧市琪奧建筑裝飾防水工程有限公司四川弘基建材有限公司
四川倫達建筑裝飾防水有限公司
綿陽市江油蜀都防水材料有限公司
成都桂湖防水保溫工程有限公司
四川蜀羊防水材料有限公司
成都中川防水工程有限公司
四川弘基建材有限公司
內江市三泰鞋服有限公司
成都宏達防水卷材廠
四川樂山匯達新型防水材料有限公司綿陽市江油蜀都防水材料有限公司
成都展業防水材料工程有限公司
成都賽特防水材料有限責任公司
成都市新三亞建材廠
遂寧市琪奧建筑裝飾防水工程有限公司四川海之科技股份有限公司
四川省廣漢市皇冠防水材料有限公司
第三篇:公司標語
公司標語
企業精神:
團結——建立一支相互理解、精誠合作的團隊; 創新——不斷開啟思維,超越自我,與時代同步;
高效——節約時間就是降低成本,就是節約資源,就是創造財富; 學習——吐故納新,汲取精華,提升價值,創造未來。
一、公司信條:
以人為本,共同追求——即在企業內部,建立一個以人本管理為基礎的良
好機制,在員工實現個人價值最大化的追求中,實現企業利益最大化的追求。
以客為先,共創未來——即在企業外部,時刻以滿足客戶的需求為出發點,尋求與客戶的共同繁榮、共同發展,在不斷滿足客戶需求的過程中創造企業輝煌的未來。
二、公司質量方針:
卓越的品質——我們以國際標準控制產品的質量; 一流的產品—— 我們以客戶的眼光提供超值的產品; 真誠的服務—— 我們以真心、熱誠的服務換取客戶的滿意。
八、質量目標:
1.準確無誤的交貨,完善的售后服務,細致的用戶培訓,真誠熱情的訂貨與退貨;
2.五天內解決客戶投訴問題; 3.產品出廠合格率97 %
最新企業宣傳標語
三心:誠心對他人,信心對自己,耐心對事情
開會:您是帶著解決方案,還是帶著問題進來
多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。
零距——關愛,溫暖,更靠近
凝聚——互助,團結,更貼緊
走進宿舍,走進生活
靠近同事,貼近心靈
天南海北聚,緣來一家人
干干凈凈宿舍,清清幽幽人生
文韻深遠,明禮曉情
寢心息神,室設潔凈
用微笑面對他人,讓宿舍充滿陽光
團結+友愛+干凈+整潔=文明宿舍
共建美好家園,同創文明宿舍
你并非美麗才文明,而室因文明而美麗
以愛為翅,共展人生風采
一舉一動,全為窗明地凈;一笑一顰,盡顯友好真誠
一路傾聽花開的聲音,真情凝聚芳香的足跡
整理:區分物品的用途,清除不要用的東西
整頓:必需品分區放置,明確標識,方便取用
清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發生
清潔:維持前3S的成果,制度化,規范化 素養:養成良好習慣,提高整體素質
決心、用心、信心,5S活動有保證
6S效果很全面,持之永恒是關鍵
6S不只是全員參與,更需要全員實踐
整理整頓做得好,工作效率步步高
清掃清潔堅持做,亮麗環境真不錯
整理整頓天天做,清掃清潔時時行
整頓用心做徹底,處處整齊好管理
看得見和看不見的地方,都要徹底打掃干凈
分工合作來打掃,相信明天會更好
全員投入齊參加,自然遠離臟亂差
創造清爽的工作環境,提升工作士氣和效率
減少浪費,提升品質;整齊舒適,安全規范
現場差,則市場差;市場差,則發展滯
高品質的產品源于高標準的工作環境
推行6S活動,提升員工品質
6S始于素養,終于素養
三固定:場所、物品存放位置、物品的標識
6S推進的三個階段:秩序化、活力化、透明化
6S目標:明確、量化、達成、實際、時間
三定原則:定點、定容、定量
工作不能脫離實際,5S離不開現場 目視管理是利用人的視覺進行管理的科學方法
紅牌作戰:找到問題點并懸掛紅牌、加以改善
看板作戰:標明必需品的管理方法,短時間取用
識別管理:人員 工種 職務 熟練 設備 產品等
標準化:將最好的實施方法作為標準并遵照執行
標準化的步驟:制定標準、執行標準、完善標準
改善就是尋找更好的方法并作為新的標準來實施
五現手法:現場、現物、現實、原理、原則
PDCA循環:計劃、執行、檢查、行動
布局原則:時間和距離最短、物流暢通、適變性
建立6S審核工作系統,并予以嚴格貫徹執行
糾正和預防措施:消除不合格原因所采取的措施
日常記錄好習慣,追溯分析利改善!
每天自我檢討,品質自然更好!
品質管理講技術,溝通協調很重要!
留意多一點,問題少一點!
沒有措施免淡管理,沒有計劃如何工作!
上下勾通達共識,左右協調求進步!
精心,細心,用心,革除馬虎之心!
先做無差錯能手,向零缺陷邁進!
做好產品包裝工作,確保產最終質量!
標識清析,內容與實物相符!
進料出料要記清,數帳管理更分明!
愛惜物料,重視品質,合理規化,標識清析!
倉儲原則要遵守,先進先出是基礎!
倉庫重地,防火防盜!
倉庫重地,嚴禁煙火!
倉庫重地,閑人免進!
節約是持家之道,浪費是敗家之舉!
精打細算降成本,千方百計提效益!
降低損耗齊關心,開源節流效益增!
一點成本一點金,任意拋棄污大本!
與其事后痛哭流涕,不如事前遵章守紀!
安全規章系生命,自已遵守是保障!
安全是最大的節約,事故是最大有浪費!
疏忽一時,痛苦一世!
求快不求好,事故常來找!
高高興興上班,平平安安回家!
按章操作莫亂改,合理建議提出來!
為了你全家幸福,請注意安全生產!
治理事故隱患,監督危險作業,嚴格規章制度,確保生產安全!
麻痹是最大的隱患,違章是最大的禍根!
船到江心補漏遲,事到臨頭后悔晚!
安全生產莫僥幸,違章操作要人命!
有了您的自覺奉獻,才有公司的輝煌成就!
培育禮儀員工,創造團隊精神!
為自已找借口的人,永遠不會成功!
轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息!
科技是第一生產力,人才是第一資源!
坐而言議——會而不議,議而不決,決而不行,這樣的議是最浪費的行為!
成功之道——找方法才能成功,找借口只會失敗!
團結友愛——以廠為校,以廠家,互相學習,互相關懷!
優質精神——爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單!
認真負責——太度決定一切,細節決定成敗!
正確認識自已——因為有我,所以會更好!
正確認識自已——不要小看自己,人有無限可能!
守廠如家用——保衛廠安全,團結一條心!
責任與機會——只有勇于承擔責任的人,才有承擔更大責任的機會!
溝通與理解——多點溝通,少點抱怨,多點理解,少點爭執!
以笑迎人,禮貌待人,樹立形像!
優秀的職工——忠于公司,忠于職業,忠于人格!
用微笑打動顧客,把拒絕變成接受!
企業的成功來自于每一位員工辛勤付出!
為自己找借口的人,永遠不會成功!
企業管理成功的秘訣在于對品牌,管理模式和人力資源的三項追求!
團隊精神,是企業方化的核心!
欣賞與技持——自我提升,良性竟爭,相互欣賞,相互技持!
團隊力量——團結一條心,石頭變成金!
團隊精神——強化競爭意識,營造團隊精神!
客戶的需要,是我們工作的目的,客戶的滿意,是我們工作的目標!
抱怨事件速處理,客戶滿意又喜歡!
服務理念——沒有挑剔的客戶,只有不完美的產品!
客戶滿意,是企業永恒的追求!
客戶是我們的上帝,品質是上帝的要求!
客戶的贊美,是企業的最大財源!
客戶的滿意,我們的希望,客戶的希望,我們的追求!
內部審核定期做,系統維持不會錯!
文件受控易管理,貫徹執行落實!
品質管理標準化,ISO成功靠大家!
勤儉節約愛護公物,以廠為家共同發展!
功作的心態——主動是一種享受,被動是一種折磨!
工作的態度——今天要做的事,勿候明天,自已要做的事,勿侯別人!
細心工作——細心在任何時候都不是多佘的!
做文明人——請你使用文明語言!
團隊精神——合作成就未來!
請你遵守作息時間!
安全來自于長期警惕,事故源于瞬間麻痹!
生產再忙,安全不忘,人命關天,安全再先!
多看一眼,安全保險,多防一步,少出事故!
消除一切安全隱患,保障工作生產安全!
加強安全管理,提升安全意識!
愛惜原料一點一滴,講究質量一絲一縷!
寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背!
教育訓練堅持做,上線操作不會錯!
萬人防火不算多,一人失火了不得。麻痹事火災的兄弟,警惕是火災的克星。
安全行車千萬里,事故就在一兩米。平時有張婆婆嘴,勝過事后“媽媽心”。
安全是幸福的花朵,合家澆灌美麗如畫。小洞不補大洞難堵,小患不防大患難當。
勿忘安全須時時警鐘長鳴,珍惜生命當頭腦清醒。
落實安全規章制度 強化安全防范措施;
安全生產責任重于泰山;
安全——我們永恒的旋律;
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安全來于警惕 事故出于麻痹;
人人講安全 家家保平安;
防事故年年平安福滿門 講安全人人健康樂萬家;
麻痹是最大的隱患 失職是最大的禍根;
第四篇:公司企業文化
公司企業文化
公司主張以人為本、以誠為本、以勤為本,用自己艱苦奮斗、開拓創新、團結協作的精神,為社會創造財富,為用戶提供服務,為企業增加積累,為員工開拓前程。
公司對干部的要求是:處處以身作則,事事表率在先。做人做事都講究一個“實”字,做人要誠實、工作要踏實、作風要樸實、政績要真實。要成為員工的朋友,充分發揮每一個員工的潛力,讓所有的員工都覺得各得其所、各盡其能。
公司對員工的要求是:在工作上有敢于爭先的銳氣、有自加壓力的勇氣、有負重奮進的志氣;在學習上勤奮、勤思、勤實踐、勤總結、不斷超越自我;在協作中主動、積極、友善、誠信。
公司的思維方法是:逆向思維、未雨綢繆、防患未然、提高工作的預見性;抓住機遇、一著不讓、搶占高地,保持工作的領先性;善于總結、善于思考、頭腦清醒,改善工作的藝術性。
公司的作風是:報實情、講實話、想實招、辦實事、求實效。不求最好,但求更好。
第五篇:公司學雷鋒
雷鋒精神中華之魂 西固熱電攜手傳承
今年是雷鋒同志逝世52周年,毛主席題詞:“向雷鋒同志學習”51周年。為弘揚“助人為樂,無私奉獻,愛崗敬業,勤儉節約”的雷鋒精神,推動學雷鋒志愿服務活動深入開展,3月5日,公司團委聯合組織公司青年志愿者,開展了一系列以“學雷鋒精神 做文明職工”為主題的學雷鋒志愿服務活動。
早上9點,由公司團委承辦的“學雷鋒精神 做文明職工”座談會成功舉辦。公司紀委書記兼工會主席汪東升和來自發電部、設備部、檢修部、輔控運行部的20多位青年志愿者以及工會辦,思政部的同志參加了座談會。
座談會主要通過學習雷鋒精神的實質,圍繞“雷鋒精神的時代價值與如何弘揚雷鋒精神做好本職工作,如何將雷鋒精神與企業文化相結合”進行討論。會上汪東升通過一個個生動活潑的故事向大家講述了雷鋒精神在當今社會存在的價值與必要性,并結合當前社會現象鼓勵廣大青年志愿者將學習雷鋒同志樂于助人、艱苦奮斗、勤思善學的精神與貫徹落實甘肅公司“20字”方針相結合,他指出“20字方針”不僅是公司在面對嚴峻的生產經營形勢下提出的戰略方針與經營理念,也是指導我們甘肅公司每一名員工做人的標準,“仁義禮智信”“恭寬信敏惠”的思想盡含其中。“用心做事”其實就是釘子精神;“惠人達己”,其實就是奉獻精神;“守正出奇”其實就是螺絲釘精神,只不過我們的企業精神加上了時代的烙印,更加與時俱進。集團公司2014年伊始提出的“務實、奉獻、創新、奮進”的大唐企業精神,其中也體現出了雷鋒精神的內涵。
會上,公司青年志愿者們紛紛表示,在工作中要發揚螺絲釘精神,立足崗位,建功立業,關心身邊的人和事,拿出“平凡之中見偉大,細節之處見精神”的作風,以實際行動踐行甘肅公司“20字方針”和“務實、奉獻、創新、奮進”的大唐精神,促進企業和諧發展。
下午15點,該公司青年志愿者們來到莊浪路第二學校門前,參加了由西固團區委、莊西社區區委、蘭州市六十三中和莊浪路第二學校共同舉辦的“學雷鋒美化家園活動暨志愿者服務月啟動儀式”。活動現場,志愿者代表發出志愿倡議,該公司的青年志愿者們在“學習雷鋒 奉獻他人 提升自己”橫幅上簽名,決心自覺踐行雷鋒精神,掀起學雷鋒志愿服務活動的熱潮。隨后,志愿者們又向市民發放了“學習雷鋒活動倡議書”,向全體市民特別是廣大青年發起倡議:“讓我們行動起來,時刻用雷鋒精神來鞭策自己,做一顆永不生銹的‘螺絲釘’”!