第一篇：危險品生產使用企業職業衛生管理制度

職業衛生管理制度

1、目的

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康，有效貫徹、落實、實施《中華人民共和國職業病防治法》，保證企業正常、穩定發展。

2、適用范圍

適用于本公司范圍內的職業衛生管理。

3、機構設置及職責

3.1成立職業病防治領導小組，由總經理任組長，全面負責公司內職業病危害的防治工作，綜合辦主任任副組長，具體負責抓好本項工作；職業病防治辦公室設在公司綜合辦，綜合辦主任任綜合辦主任，成員由各車間、部門的主要負責人組成，具體負責本車間、本部門的職業病防治工作。

4、工作程序及要求

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織（統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

我公司的職業危害因素有：氯氣、溴素、氫溴酸、噪聲。造成的職業病有：氯氣、溴素、氫溴酸中毒，噪聲耳聾。

危害因素分布范圍：氯氣儲罐區、生產裝置區，噪聲產生源為機械設備。

職業危害因素監測點：氯氣儲存區和汽化區、儲罐區裝卸車處、車間內、操作室內。

檢測頻次：每年由壽光市衛生防疫站進行職業危害因素檢測。檢測方法：執行國家相關的檢測方法標準。

4.1職業病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。

4.2企業必須依法參加工傷社會保險，確保職業病勞動者依法享受工傷社會保險待遇。

4.3公司組織有關部門加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識，增強職業病防治觀念，提高勞動者自我健康保護意識。

4.4職工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防治設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

4.5公司提供有效的符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，要經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態，不得擅自拆除或者停用。

4.6綜合辦每年一次聯系防疫部門對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入公司職業衛生檔案。應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等。

4.7不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

4.8可能產生職業病危害的建設項目在可行性論證階段應當向衛生行政部門提出職業病危害預評價報告，對職業病危害因素和工作場所及職工健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。其防護設施費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

4.9企業生產流程、生產布局必須合理，應確保使用有毒物品作業場所與生活區分開，作業場所不得住人。有害作業與無害作業分開，高毒作業場所與其他作業場所隔離，使從業人員盡可能減少接觸職業危害因素。

4.10在盡可能發生急性職業損傷的有毒有害作業場所按規定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區。確定責任人和檢查周期，定期檢查、維護、并記錄，確保其處于正常狀態。

4.11各部門應根據作業場所存在的職業危害，制定切實可行的職業危害防治計劃和實施方案。防治計劃或實施方案，要明確責任人、責任部門、目標、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查，確保職業危害的防治與控制效果。

4.12職業危害防治措施 a)按照巡檢制度對生產設備進行定時巡檢，發現跑冒滴漏立即處理；

b)按照設備管理制度對生產設備進行維護、保養、防腐和潤滑，按照檢修計劃定時檢修設備，檢修完畢進行驗收和試車，確保檢修質量；

c)對于有有毒物質的設備應密閉或負壓操作，或者設置排毒罩，生產車間內安裝換氣扇，增加通風次數，確保車間內通風良好；根據毒物性質配備防毒面具、面罩；在有毒有害場所設置有毒氣體檢測報警儀和淋洗、洗眼器；

d)對于噪聲危害應對產生噪聲源的設備和設施采用阻尼、減振降噪、固定設備管道、消聲等設施，設置隔音操作室，減少操作人員的接觸時間，發放耳塞等；

e)對于高低溫設備和管道應進行保溫隔熱防冷，設置隔離區域，發放降溫防暑用品和勞動防護用品；

f)對于粉塵危害應采用濕法作業或采用除塵設施，生產車間內設置除塵引風機，排出塵毒；發放防塵口罩；

g)綜合辦應按照國家勞動防護用品配備標準制定企業發放標準，按時發放，并監督教育操作人員按照使用規則佩戴和使用；

h)綜合辦和各部門應對從業人員進行職業危害培訓，培訓形式可采取培訓教育、張貼或懸掛警示標志和警示說明、安全漫畫、提供安全技術說明書和安全標簽等方式。以便從業人員了解生產經營過程中危險化學品的特性和預防及應急處理措施；

i）編制職業危害事故應急救援預案，并定期演練； g)每年組織職工進行健康查體，對于有疑似職業病的職工應進行復查；若確診患有職業病應調離原崗位，并進行職業病診治；

k)每年委托防疫部門對職業危害因素進行檢測，并將檢測結果進行公告。

4.13企業或醫療衛生機構發現職業病人或疑似職業病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告，確診的，還應當向所在地勞動保障行政部門報告。

4.14每年一次組織職工健康查體，建立職工健康檔案，組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。

4.15職工有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。

4.16塵毒、噪聲、高溫等監測點應依據下列原則和標準確定： 1）根據塵毒物質經常逸散和產生噪聲的范圍，工人經常停留或持續操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監測點。

2）凡屬同種物質存在同一廠房，不應以作業崗位確定監測點，應按實際情況確定監測點。

3）在同一地點有兩種毒物存在時，應分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監測點。

4）在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監測點。5）塵毒監測點及噪聲監測點一經確定，既應作為固定的監測點，并建立監測記錄。

6）塵毒、噪聲監測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由綜合辦審批。

5、相關文件

《工作場所有害因素職業接觸限值》

6、相關記錄

職業衛生防治計劃

生產作業場所危害因素檢測記錄 職工健康檔案 職業衛生檔案

第二篇：企業職業衛生管理制度

企業職業衛生管理制度 范圍

本制度適用于公司的職業衛生管理。

目的

為了預防、控制、防治職業病，消除職業病危害，保護職工的健康。

職責分工

公司主管領導和分管領導職責

總經理對職業衛生工作全面負責，必須認真貫徹國家有關職業衛生和職業病防治工作的方針、政策、法令，把職業衛生工作列入議事日程，定期研究，及時解決工作中存在的問題。

分管職業衛生的副總經理要定期聽取職業衛生、職業病防治工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比職業衛生、職業病防治工作。

安全環保處職責

貫徹執行國家有關加強勞動保護、預防職業病方針、政策、法令，制定本公司職業衛生管理制度，并組織實施。

搞好作業場所監測，組織安排職業衛生體檢，建立健全職業衛生檔案。

組織完成上級下達的職業衛生、職業病防治研究任務。

組織制定并實施本公司改善作業條件治理計劃。

開展職業衛生宣傳工作，普及職業病科普知識。

負責本公司在建設項目中實施職業衛生方面的“三同時”。

人力資源處職責

會同醫務部門開展就業前體檢，對因患職業病或有職業禁忌證需調離原作業崗位者給予妥善安排。

資產財務處職責

職業衛生和職業病防治工作所需經費(包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費、職防科研費等)應列入企業資金計劃，?？顚Ｓ?，其經費支出在生產成本中據實列支。

工會職責

監督本公司貫徹國家有關職業衛生、職業病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業人員療養。

職工醫院職責

協同安全環保處做好職業危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案。

生產車間領導職責

教育員工執行操作規程，普及防塵防毒知識，正確使用勞動保護用品和防塵防毒器材，愛護防塵防毒設施，提高員工個人防護能力。

執行防塵防毒措施和管理制度。

按規定組織安排本單位作業人員的健康檢查。

職業病危害前期預防

應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

按照國家有關法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業病危害預評價的有關工作，并按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

建設項目在竣工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，并按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。

建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續改進。

建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用;應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品。

不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。

勞動用工及職業健康檢查管理

在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒簽勞動合同，企業不得解除終止原勞動合同。

所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

公司應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢，不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌證者從事禁忌的工作。

職業衛生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。

對在生產作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。

體檢中若發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業衛生管理部門應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

所有職業健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監護檔案，并由職防部門自休檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。

應嚴格執行女工勞動保護法規條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業;不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

作業場所管理

應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。

應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。公司在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病危害。

要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

要在可能發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。

生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。

要加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。

對承擔檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業等)人員，必要時需組織檢維修前體檢，發現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業傷害。

要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。公司應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。職業病診斷與管理

職業病的診斷與鑒定工作由公司統一管理。職業病診斷和鑒定由公司和當事人如實提供有關職業衛生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。

要加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方政府衛生行政部門和集團公司報告。

應安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由安全環保處提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規定辦理。

職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規定執行。

對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

職業健康教育與培訓

公司安全生產委員會應定期研究職業衛生和職業病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業衛生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。

主管部門要組織對職業衛生管理人員進行職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。

要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業病防治法規、條例及集團公司的規章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業衛生知識學習活動，并做好記錄。

生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

要做好生產檢維修前的職業衛生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。

附則

公司對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業衛生管理可參照本規定執行。

對放射線、噪聲、劇毒品等職業病危害因素的防護管理，按公司有關規定執行。

公司各單位應按照本規定，結合實際情況，制定本單位職業衛生工作管理辦法和實施細則。

本規定解釋權歸公司安全環保處。其他未盡事宜按國家有關規定執行。

第三篇：危險品儲存使用管理制度

危險品儲存使用管理制度

一、危險品按毒性、燃燒爆炸特性以及滅火方法的不同，分別設置專庫分間、分類，專柜貯存，各種物品要標有名稱、燃爆特性和滅火方法。

二、庫房要有明顯的安全標志和防火措施，與民用建筑間距不低于30m，庫房之間有防火墻，消防通道暢通，消防器材隨時啟用。

三、庫房具有良好的通風排風裝置及必要的避雷設施。

四、庫房內電氣設施應符合防火防爆要求，開關和照明采用防爆型，線路穿管鋪設，不準架設臨時線。

五、庫房門窗要堅固，并向外開，要有防止陽光直射庫內的措施。

六、庫房設專人管理，并對化學危險品的管理人員和操作人員要嚴格考核，配備化工專業技術等級高，有實際經驗、責任心強的人，經安全教育考核合格后上崗，同時要登記造冊，建立安全檔案。

七、庫房必須建立健全來人登記、危險品驗收及保管使用、庫內禁火、動火管理制度和記錄。

八、危險品的露天存放要符合防火防爆的要求。爆炸物質、一般易燃物質、遇水燃燒物質、劇毒物質和濃酸不得露天存放。

九、嚴格執行化工、易燃易爆物品安全守則及化工保管工、劇毒品保管工的安全操作規程，發現問題及時處理。

十、對庫房的安全、消防、衛生設施要根據危險性設置相應的防火、防爆、通風、溫度調節、防潮、防雨等措施和器材。

十一、不準在庫房內或在危險品的附近進行實驗、分裝、打包和其他可能引起火災的任何不安全操作和休息。

十二、庫房內嚴禁吸煙，庫房內和庫房周圍嚴禁明火作業準備滅火器材，嚴格在庫房周圍引燃敗草、枯葉。

十三、主管部門要定期對庫房進行防火、防盜為重點的安全檢查和核對帳物，并做好記錄，發現隱患及時整改，重大隱患立即向領導報告。

第四篇：易燃易爆危險品使用管理制度

易燃、易爆物品的儲存使用制度

1、儲存、使用人員必須熟悉易燃易爆危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成污染或人身傷害；

2、儲存、使用人員在操作過程中，應穿戴好必要的防護用品，并按有關操作規程進行操作；

3、根據易燃易爆物品的種類、特性，在庫房作業場所設置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求；

4、對易燃易爆危險物品的儲存量和用途如實記錄；

5、易燃易爆物品必須儲存在專用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理；

6、易燃易爆物品的包裝物、容器，必須符合國家有關規定。重復使用的危險化學品包裝物、容器在使用前，應進行檢查，并作好記錄；

7、在易燃易爆品的包裝內附有與本化學品完全一致的化學品安全技術說明書，并在包裝（包括外包裝件）上加貼或者拴掛與包裝內危險化學品完全一致的化學品安全標簽。

8、儲存時碼放不能過高。泡沫、紙箱類的碼放高度與燈之間的距離應大于0.5米。

第五篇：危險品運輸企業安全生產管理制度

安全生產管理制度

一、安全生產操作規程

1、駕駛員安全生產操作規程

2、押運員安全生產操作規程

3、裝卸管理人員安全生產操作規程

二、安全生產崗位責任制

1、法人崗位責任

2、總經理崗位責任

3、分管經理崗位責任

4、業務經理崗位責任

5、安全管理員崗位責任

6、GPS 監控員崗位職責

7、駕駛員崗位責任、押運人員崗位責任

三、安全生產監督檢查制度

四、危險貨物運輸登記制度

五、從業人員安全管理制度

六、安全例會制度

七、安全培訓和教育學習制度

八、車輛設備安全管理制度

九、事故處理應急預案

十、惡劣天氣危貨運輸應急預案