第一篇：創先爭優活動實施方案（小編推薦）

創先爭優活動實施方案

一．指導思想

本次活動以響應并貫徹達萬公司“創先爭優”活動指示精神為主旨，發動項目部所有黨員積極響應號召，參與到以提高工程建設質量為核心，爭當先進個人，爭當先進班組，爭當先進集體，創優質工程，創優秀項目，創優良品牌的活動中來。以提升職工服務意識，構建和諧勞動關系，加強基層黨組織建設，增強凝聚力，根據項目實際，改革創新，突出特色，統籌推進黨建工作，激發本項目黨組織和黨員的活力，充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力加快達萬高速公路的建設進程。

二．基本原則

活動遵循以下六項原則：

一是注重統籌兼顧。把開展活動與推動工作有機結合起來，以活動促進工作，以工作檢驗活動，做到兩促進、兩提高。

二是實施分類指導。根據各部室的實際情況和崗位特點，明確活動的目標任務，確定活動主題，設計活動載體，找準開展活動的著力點。

三是推動科學發展。進一步推動發展方式轉變，在各項工作上爭先鋒、作表率。

四是促進社會和諧。發展揮基層黨組織維護穩定重要作用，積極化解矛盾，凝聚人心。

五是服務人民群眾。認真貫徹群眾路線，主動服務人民群眾，進一步密切黨群干群關系。

六是加強基層組織。優化組織設置，擴大組織覆蓋，加強職工管理，完善工作機制，激發職工隊伍活力。

三．活動范圍

活動范圍：道隧集團達萬高速DW10合同段項目經理部黨支部全體成員。

四．目標內容

4.1活動目標

道隧集團達萬高速DW10合同段創先爭優活動目標為爭創“四強四優”，即爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員。

“四強”：政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。

“四優”：政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

4.2爭創“四強”黨組織的基本內容

(1)政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

(2)推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展。

(3)改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強企業核心競爭力。

(4)凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。

4.3爭做“四優”共產黨員的基本內容

(1)政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

(2)崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。

(3)工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。

(4)群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

五．活動組織機構及職責

5.1組織機構

為保證“創先爭優”活動的順利實施并達到預期效果，項目經理部黨支部成立“創先爭優活動領導小組”，小組成員如下：

組

長：田明玉

副組長：王

斌

(兼任項目部黨支部書記)

執行副組長：楊

斌

(項目總工)李揚軍

(副經理)

組

員：杜明春、鄧浩平、弋

霖、譚劍秋、譙玉春、熊

剛、何

鑫

活動小組辦公室設在項目辦，杜明春任辦公室主任。

5.2創先爭優活動領導小組組長職責

創先爭優活動領導小組組長是創先爭優活動的帶頭人，對本項目部所有黨員同志參與創先爭優活動負全面領導責任。

(1)認真學習貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，激勵全體黨員干部振奮精神、堅定信心、銳意進取，迎難而上，全面落實創先爭優活動各項目標任務。

(2)建立項目部創先爭優活動組織保證體系，落實創先爭優活動各部室奮斗目標，確保各項程序有序進行。

(3)組織每位黨員同志認真學習創先爭優活動各項文件，包括學習實踐科學發展觀。

(4)定期組織召開創先爭優活動思想交流會，加強溝通，及時解決和排除在創先爭優活動中所遇到的問題和困難。

(5)確保創先爭優活動中所涉及的經費落實到位，各項考核真實有效，突出重點，樹立形象。

(6)負責向上級領導和部門匯報本項目部創先爭優活動所取得的成果和經驗。

5.3創先爭優活動領導小組副組長職責

(1)認真學習貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，帶領全體黨員干部振奮精神、堅定信心、銳意進取，迎難而上，全面落實創先爭優活動各項目標任務。

(2)負責審核各部室創先爭優活動具體目標，并對其實施引導和監督，落實創先爭優活動各項活動順利進行。

(3)親身參與，嚴格要求，把創先爭優所提出的思想和要求貫徹到日常工作中去。帶頭實踐，在活動中要敢做敢為，要樹立黨的領導干部的帶頭作用，不怕吃苦，敢于吃苦，認真做好各項具體工作。

(4)加強溝通，及時解決和排除在創先爭優活動中所遇到的問題和困難。

(5)負責向上級領導和部門匯報本項目部創先爭優活動所取得的成果和經驗。

5.4創先爭優活動領導小組組員職責

(1)認真學習貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，振奮精神、堅定信心、銳意進取，迎難而上，全面落實創先爭優活動各項目標任務。

(2)加強自身修養建設，深刻領會黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《學習科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》等理論著作，不斷提高自己的政策理論水平和思想覺悟。

(3)加強在業務技能學習上創先爭優。全體黨員干部要努力掌握做好本職工作的基本技能、基本規律和基本方法，向書本學習、向人民群眾學習、向生產實踐學習，虛心請教，學用結合，活學活用，不斷適應新形勢、新任務、新要求，加快政策的落實，推動項目部各項工作全面、快速、健康發展。

(4)加強作風，弘揚正氣。作風建設是黨的建設的重要組成部分，要教育全體黨員干部公道正派，廉潔自律，在嚴守工作紀律，以實際行動加強作風建設上創先爭優。

(5)定期參加項目部組織的創先爭優活動思想交流會，積極向黨組織匯報自己近期以來的學習心得和所遇到的問題，加強溝通，及時解決和排除在創先爭優活動中所遇到的問題和困難。

(6)做好創先爭優活動的總結和歸納，要把創先爭優活動與工作實際緊密結合起來，真正達到以活動促提高、促改進、促發展的目的。

六．活動實施方案

本活動分三個階段進行：創先爭優思想理論學習階段、創先爭優黨員實踐階段、創先爭優實踐總結階段。

6.1創先爭優思想理論學習階段

時間：2010年8月1日至2010年8月31日

第一

結合職業道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發展觀等內容。學后要求寫一篇理論學習收獲或心得體會。

第二

通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創先爭優”活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。

6.2創先爭優黨員實踐階段

時間：2010年9月1日至2010年12月1日

第一

在黨員中廣泛開展“共產黨員做模范”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員立功競賽”等各種形式的創先爭優系列活動，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創先爭優”活動真正從形式和內容上得到落實。

第二

落實黨員先鋒崗活動，在部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工和民工做好各項工作。

第三

圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意解決日常的生產生活中存在的問題，鼓勵黨員發揮更大作用。

6.3創先爭優實踐總結階段

時間：2010年12月2日至2010年12月20日

第一

每位黨員對照“ 四優”共產黨員條件，寫一篇黨員自我評議報告。報告主要內容是總結本人參加活動的體會，按照黨員條件，立足本職崗位，查找發揮先鋒模范作用的情況和問題，肯定成績，查找不足，提出改進措施。

第二

黨支部召開黨員大會，每位黨員宣讀黨員自我評議報告，通過相互交流，相互評議，達到相互幫助、共同提高的目的。

第三

通過第二階段的實踐，領導小組應總結出本次創先爭優活動中所取得的成就和經驗，評選出本次活動中優秀共產黨員并進行表彰，同時將本次活動總結以書面材料形式上報達萬公司。

七．保證措施

開展爭創“四強四優”活動，是新時期加強黨的建設，發揮黨組織政治核心、黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。本項目部黨支部要結合實際，講求特色，將爭創“四強四優”活動作為加強和改進項目黨建工作的重要途徑，為企業改革發展增強凝聚力、提高執行力、提升軟實力。

7.1強化領導，落實責任

項目黨組織是抓爭創“四強四優”活動的主體，黨支部書記是第一責任人。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。只有通過對每個黨員和黨員干部的強化組織領導，才能從根本上保證本次活動的順利實施，才能將創先爭優的精神實質貫徹于日常生產生活中，才能達到從實踐中落實科學發展觀的要求。每個黨員都是一面旗幟，每個黨員都是創先爭優的先鋒隊員，都是創先爭優活動的生力軍，要切實做好帶頭學習，帶頭實踐，帶頭吃苦，帶頭總結的四個帶頭精神，才能實現本次創先爭優活動的目的和意義。

7.2加強宣傳，提高認識

認真抓好創先爭優活動的宣傳工作，提高基層組織和每位黨員的創先爭優意識，進一步統一思想認識，增強開展創先爭優活動的自覺性和責任感。真正將創先爭優活動融入生活，將創先爭優的意識寫進每個黨員和群眾的心中。讓群眾感受到黨的先進性和卓越性。

7.3突出重點，有序推進

項目黨組織按照爭創“四強四優”活動要求和年度工作計劃，緊密結合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創新活動載體，豐富活動內容，扎實推進爭創“四強四優”活動。

(1)要按照“四強”要求，加強項目黨組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設，更好地確立項目黨組織的工作目標、工作內容、工作方式、工作機制。二是進一步規范月度支部會，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞企業生產經營中心任務，開展形式多樣的黨內外活動，增強黨組織的凝聚力和號召力。

(2)要按照“四優”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過月度支部會不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現情況進行評議。三是加大對生產骨干、技術骨干和管理骨干的培養力度，特別是要突出黨員崗位業務技能學習、培訓、演練，通過“上技術黨課、開展技術練兵、組織技術攻關”等形式，把重點、難點作為黨員“學技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能、工作業績優秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產經營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹一批含金量高、群眾認可度高的先進典型，并通過宣傳、教育和培養，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領作用，吸引各方面優秀分子積極向黨組織靠攏。

7.4定期考核，樹立先進

創先爭優活動不僅僅是一項口頭上的宣傳，要落實在行動上，把黨員自我承諾與群眾評價列入考核爭創活動的范圍，把爭創活動開展情況作為考核本項目黨組織工作績效的重要內容和依據。同時要做好活動的總結工作，及時發現問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處并取得實效。為了提高每位黨員同志的積極性，為了擴大創先爭優活動的宣傳效果，為了深入實踐科學發展觀，要做好對評比中獲得先進個人和集體的表彰工作。要腳踏實地的評選，深入挖掘成功經驗，樹立先進形象，以供每個黨員同志學習和借鑒。

7.5弘揚正氣，抵制腐敗

創先爭優活動是一項艱苦的思想認識到覺悟實踐的活動，只有廣大黨員帶頭弘揚清風正氣，反對歪風邪氣，才能帶動整個社會風氣，促進經濟健康發展，社會和諧進步。廣大共產黨員要根據新形勢新任務的要求，大力發揚黨的光榮傳統和優良作風，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現黨風特別是黨員、干部作風的進一步轉變。

7.6要正確處理好三種關系

一是正確處理爭創“四強四優”活動與實際工作的關系。

不能為了創建而創建，應該把提高安全生產能力和經營效益作為活動的重要檢驗標準，使爭創活動成為企業所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。

二是正確認識爭創“四強四優”活動形式和內容的關系。

要調動員工參與創先爭優活動的主動性和積極性，要與創建“四好”領導班子活動緊密結合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進企業黨建工作的濃厚氛圍；與企業內部開展的各類創先爭優活動結合起來，以爭創“四強四優”活動為總抓手，進一步細化活動內容，創新活動形式，不斷增強企業黨建工作的生機和活力。

三是正確處理爭創“四強四優”活動階段性和長期性的關系。

爭創活動要立足長遠，系統規劃，做細、做精、做實，根據時代要求與時俱進，不斷鞏固發展活動成果，并將成熟的經驗上升為規章制度，使其長效化。

【完】

第二篇：創先爭優活動實施方案

創先爭優活動實施方案

（洛陽市職工活動中心）

為深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強中心黨組織建設和黨員隊伍建設，按照《洛陽市總工會關于在全市工會系統深入開展黨工共建創先爭優活動的意見》的部署和要求，結合職工活動中心實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“弘揚工運精神，筑堡壘、當先鋒、促發展”為主題，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”干部職工隊伍為重點，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，統籌推進黨的建設，按照重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的要求，充分發揮中心黨總支和黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為推進中心各項工作又好又快發展提供堅強組織保證。

二、總體目標

創先爭優活動的總體目標是：推動科學發展，促進中心和諧，服務廣大職工，加強組織建設，為推進工運事業的發展，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

1、推動科學發展。努力把中心領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰斗力的領導集體。認真履行工作職責，貫徹落實黨的各項方針政策，科學謀劃中心的發展思路和工作舉措。努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的黨員干部隊伍。以黨員干部的模范行動影響和帶領全體職工努力完成中心的各項任務，重點工作有創新，單項工作有特色。

2、促進中心和諧。及時了解職工思想動態，從解決干部職工最關心最直接最現實的利益問題入手，突出抓好化解矛盾、改善民生、安全穩定三項重點，為中心發展營造一個良好的環境。

3、依靠全體職工。緊緊依靠全體職工，認真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關心職工，幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。

4、加強組織建設。積極推進學習型黨組織建設，創新組織活動方式，擴大組織覆蓋，增強黨員隊伍的生機與活力，培養和造就高素質的黨組織帶頭人隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，通過組織建設帶動中心各項工作。

三、主要內容

創先爭優活動以創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五個表率”優秀共產黨員為主要內容。

（一）“五個好”先進基層黨組織標準

深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，努力做到“五個好”，爭做科學發展先鋒隊。一是領導班子好。學習型組織建設成效明顯，堅持民主集中制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。圍繞單位中心工作，服務科學發展大局，認真履行職責，團結帶領黨員、干部、職工在完成中心的各項工作任務中做出顯著成績。五是職工反映好。黨總支在職工中有較高威信，黨員在職工中有良好形象，黨群關系密切。

（二）“五個表率”優秀共產黨員標準

始終保持共產黨員先進性，模范履行黨章規定的各項義務，努力做到“五個表率”。一是自覺學習的表率。努力學習實踐科學發展觀，堅定理想信念，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是愛崗敬業的表率。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是服務職工的表率。積極主動為職工辦實事、辦好事、排憂解難，自覺維護職工的正當權益。四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，敢于同違紀違法行為作斗爭。五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。

四、基本原則

（一）注重實效性。緊緊圍繞工作大局來謀劃創先爭優活動，把創先爭優活動與完成工作目標結合起來，與履行崗位職責結合起來，從工作實際出發，立足崗位，創先爭優。

（二）注重長效性。把創先爭優活動與落實學習實踐科學發展觀活動整改措施相結合，著力在健全各項制度、完善工作機制、加強基層黨組織陣地建設和載體建設、培養良好的風氣上下功夫。

（三）注重創新性。把黨建工作與中心改革發展的實踐相結合，緊扣創新發展主題，適應現代工運事業的發展方向，創新發展思路，創新經營模式，創新管理方法，提高服務質量，不斷增強中心創新發展、持續發展的能力。

五、工作步驟

從2010年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，黨總支、黨支部切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，黨總支、黨支部和全體黨員以昂揚向上的精神面貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

1、制定方案（2010年5月下旬）。制定出符合中心實際的創先爭優活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

2、動員部署（2010年6月上旬）。中心召開創先爭優動員會，認真做好創先爭優活動的思想發動工作，明確責任分工。各支部制定具體的活動措施，把握工作重點，創新活動載體，把黨員干部吸引到創先爭優活動中來，每位黨員要提出參加創先爭優活動的具體打算。

3、組織實施（2010年6月中旬至2012年4月）。緊緊圍繞活動主題，扎實推進創先爭優活動。

（1）公開承諾。將中心的活動實施方案、支部活動措施和黨員干部的參加活動的具體打算以適當方式向職工公布，作出承諾，接受職工監督。

（2）領導點評。各黨支部書記及時對所在支部的創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，及時研究解決存在的問題，明確努力的方向。中心黨總支定期了解活動情況，進行集中點評。

（3）職工評議。按照兩個活動階段的安排，在2011年6月和2012年5月，組織黨員、職工對中心及各支部開展創先爭優活動情況進行民主評議。

4、活動總結（2012年5月）。認真總結創先爭優活動中的好經驗、好做法，并把成功的經驗和做法用制度的形式固定下來，形成長效機制。

5、評選表彰（2012年6月至7月）。對中心創先爭優活動中涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員進行公開表彰。認真做好參加市總表彰的先進黨支部和優秀共產黨員的推薦工作。

六、保障措施

1、加強領導，確?；顒有Ч撓葼巸灮顒幼鳛橐豁楅L期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程。成立中心創先爭優活動領導小組，由主任、副書記王輝同志任組長，副主任、總支委員石紅霞同志任副組長，金學敏、王旭、張濤、孫勇、張強、馬麗娟同志為成員，領導小組下設辦公室，金學敏同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責創先爭優活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。創先爭優活動由各黨支部具體實施，各部室積極參與配合，確保爭創活動收到實效。

2、建立激勵機制，增強爭創動力。從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度，將干部的學習成果、工作業績和在爭創活動中的綜合表現納入考核、評先評優和干部選拔。要以黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團等群眾組織開展創建先進集體和爭當先進個人等活動。

3、加強輿論引導，注重培養典型。充分利用板報、宣傳欄以及各種媒體，及時總結推廣各支部開展活動的好做法、好經驗，不斷豐富活動內容，創新活動方式，提高活動效果。大力宣傳先進典型，引導全體黨員自覺以先進典型為榜樣，形成學習先進，爭當先進的良好氛圍，推動創先爭優活動的深入開展。

二〇一〇年六月三日

第三篇：創先爭優活動實施方案

青林林場創先爭優活動實施方案

根據公司的要求，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，結合林場的實際，制定創先爭優活動方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“擴總量、強基礎、調機構、增效益”這一中心任務，以“三轉一提升”為主題，以延邊林業黨建“5522”工程為活動載體，著重抓好森林培育、項目建設、棚戶區改造、全民創業、科技支撐、體制機制創新六大板塊工作任務，充分發揮林業基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進林區和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業。

二、開展創先爭優活動的意義

推動科學發展。黨組織要認真履行職責，切實貫徹黨的路線方針政策，公司黨委的重大決策部署，支部黨員要以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。

促進社會和諧。黨組織和黨員要及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，加強社會公德和家庭美德建設，推動形成良好的社會風氣；主動排查涉林矛盾糾紛，及時做好化解工作；在重大突發事件面前，立場堅定，旗臶鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

服務人民群眾。黨組織和黨員要充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映民情民意；要主動關心群眾疾苦，積極幫助解決群眾在林業生產生活中遇到的實際困難和事關群眾切身利益的事項中，要想方設法優化程序，方便于民，切實為群眾辦實事辦好事。

加強基層組織。進一步優化組織設臵，擴大黨組織覆蓋面；選好和造就高素質的黨組織帶頭人；加強教育培訓，健全激勵機制；創新活動方式，推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；通過組織建設，推動各項工作。

三、開展創先爭優活動的主要內容

開展創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭創優秀黨員干部為主要內容。

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，按照“五好”班子的要求：政治素質好、團結協作好、工作機制好、經營業績好、作風形象好努力做到“五個好”，領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹中央方針政策和公司重大決策，團結協作，求真務實，開拓創新，能夠充分發揮先鋒模范作用。促進科學發展的體制機制建立健全，規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局的成效明顯。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力爭當“五個帶頭”：一是帶頭學習提高。增強政治理論學習，理想信念堅定；認真學習實踐科學發展觀，提高科學發展能力；認真學習新知識、新業務、新技能，不斷提高素質，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，熱愛林業事業，奉獻林業建設，埋頭苦干，開拓創新，在本職崗位做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，責任意識、服務意識強，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，遵規守紀意識強。五是帶頭弘揚正氣。堅定社會主義理想信念和核心價值體系，牢固社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。

爭創優秀黨員干部的基本要求：以爭當學習型、嚴謹性、創新型、廉潔型、務實型的“五好”干部為契機，以建設學習型領導干部、學習型黨員隊伍為重點，努力做到帶頭學習，帶頭工作，帶頭自律，帶頭創業致富，做到讓職工群眾滿意。

四、開展創先爭優活動的方法步驟

開展創先爭優活動，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮分三個步驟進行。

（一）集中爭創（2010年5月-12月）。結合林場的實際，圍繞建黨89年開展一些創先爭優的活動，有力的促進活動的開展。

（二）深化擴展（2011年1月――2011年12月底）。按照實施方案，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。

（三）鞏固提高（2012年1月至黨的十八大召開）。以“強基礎、提素質、樹形象、做表率、促發展”為載體做好各項工作，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動。

五、組織機構

組長：李春生 白林友 副組長：劉慶海 韓軍 王賢慶 成員：呂青林 劉林 徐桂剛 陳艷君

2010年6月10日

第四篇：創先爭優活動實施方案

創先爭優活動實施方案

十三處學校黨支部 根據滄教石油黨字[2010]7號文件精神，結合本校教育教學等實際情況，制定創先爭優實施方案如下：

一、指導思想 認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“學綱要，促發展，創先爭優上水平”為主題，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”為主線，以“抓重點、破難點、樹亮點，推動教育科學發展，辦人民滿意的油田中小學教育”為目標，以“把黨的旗幟亮出來”為總抓手，推進教育教學和黨建工作，激發廣大黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭“讓教優秀的良好局面，推進學習型黨組織建設，推進校園和諧，達到師愉快幸福工作、為學生成長奠定基礎、辦社會和家長滿意的學?！边@個總目標。

二、活動內容

1、爭創“五好”黨支部，學習型黨組織。⑴強化班子成員自身建設，為建成“五好”支部、“四好”班子、帶出高素質隊伍做出自己的努力。在“四重”上下氣力：一是重學習，強化能力。二是重品行，樹立形象。三是重公正，增加公信。四是重實干，創造佳績。增強事業心、責任感，腳踏實地，求真務實，能創新，肯吃苦，干實事，干成事。⑵抓重點，力保初三。重心下移，班子成員深入教學第一線，實

行干部包年級、包班制度。主抓教學工作的王藏躍副校長包初三⑵班，教導主任李建強包初三⑴班，政教主任張西州同志包初三⑶班；主抓德育工作的王會蘭副校長包初中一年級；董榮福校長負責小學初中教學的統籌、協調、督促；黨支部書記袁鎖占同志負責教師的思想政治工作，推進教師陽光心態，心情舒暢地投入教學；總務主任李桂林同志負責邊角場所的衛生，消滅衛生死角，保持學校環境整潔?？傊?，重點把重中之重——初中三年級的工作做好，中考成績確保達到全局平均分數線，力爭超過。進而推動初一招生和學校全面進步。⑶繼續鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，繼續落實整改方案所要求的整改項目，促進教職工心情舒暢地工作，促進和諧校園的建成，促進辦學水平的提高，向領導放心、社區認可、家長滿意的學校。

2、爭創“優秀黨員責任區”和“優秀黨員示范崗”。①認真學習黨章，自覺規范自身行為，以黨員標準要求自己，為非黨員作出表率。②帶動群眾：黨員充分發揮好自身表率作用和骨干作用，影響和帶動身邊群眾，為打造河間市區名校做出努力。③通過自己的帶頭作用，推動教育教學工作的進步。要關心組（室）內教師的思想、工作、生活情況，做朋友，當參謀，舞鼓干勁，化解矛盾，推動工作。④規范教育教學以及學生管理言行，關心每一名學生，尤其是不歧視學習、紀律等較差的學生，促進他們的進步。關注班內的學習、紀律存在問題的學生，每名黨員教師至少幫助兩名學習紀律困難生幫

助其轉化，促進其學習、紀律取得進步。出現體罰學生現象一票否決。⑤黨員班主任要用正氣、朝氣引領學生，建設先進班集體，家長滿意率高于群眾。

3、開展“黨員高效課堂”活動，每名黨員教師要率先講公開課，主動請全校教師和家長聽課。在認真講好組內公開課的同時，潛心鉆研，認真備課，講出校級公開課，為群眾教師引路，為學校構建高效課堂做出黨員的貢獻。

三、活動步驟(一)廣泛發動，安排部署(2010年5月----6月底)

1．動員部署。5月中旬前召開本校動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。

2．制定方案。制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。3．組織學習。組織和廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和孟局長在分局創先爭優活動動員大會上的講話等相關文件，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。4．黨性分析。學期結束前（六月底前），集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。(二)全面爭創，扎實推進(2010年9月----2011年6月底)

以“強素質，鑄師魂，爭創‘三育人’優秀團隊，爭當‘三育人’師德標兵”為載體，扎實深入開展活動。1.進行 “黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育，增強黨員的使命意識和責任意識。2.二是“亮出旗幟”活動。通過佩戴黨徽、懸掛黨旗、設黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，使共產黨員成為服務群眾、崗位奉獻的旗幟。3.三是“愛崗敬業、崗位建功”活動。促進黨員立足本職，模范履行崗位職責，勤奮學習、甘于奉獻、周到服務、爭創一流。

4.開展“強素質，鑄師魂，爭創‘三育人’優秀團隊，爭當‘三育人’師德標兵”系列活動： 一是“師德教育”活動。教師節前夕，結合 “雙育工程（黨性教育、技能培育）”和教師繼續教育工作，對廣大黨員普遍進行師德師風教育，使共產黨員成為“三育人”師德師風標兵。二是“崗位奉獻”活動。圍繞學校的教學中心任務，從各自崗位出發，黨員教師公開課評比、教學研討、學術論文評選等活動，努力提升教學水平，在本職崗位上創一流業績。三是“服務群眾”活動。組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助困難群眾解決工作生活中的實際問題。四是“亮牌示范”活動。通過黨員示范組、黨員先鋒崗等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。

四、措施要求：

1、成立領導小組。組長：袁鎖占 成員：董榮福

王藏躍

王會蘭

馬利平李建強

張西州 程娟娟

楊濤

2、健全制度。①考核制度：黨員所選項目進行填表，期末寫出自我小結，支部對黨員創先爭優活動實行檢查考核。②教研組長、班主任評價制度：黨員責任區以教研組長、組員及班主任的評價為依據。③全員考核打分制度：全體教職工為黨員評分考核。④掛牌公示制度：對黨員所選責任區或示范崗進行掛牌公示，促進黨員落實，便于群眾監督。

十三處學校黨支部 2010.5.15

第五篇：創先爭優活動實施方案

中共鎮平縣環衛局黨支部開展

創先爭優活動實施方

案

根據《縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》和全縣活動動員會議的要求，經局黨支部研究決定，創先爭優活動從2010年5月開始，2012年7月結束，為確保創先爭優活動扎實開展，特制定活動方案如下：

一、指導思想

按照中央、省、市、縣委在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的方案要求，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以：“講黨性、重品性、做表率”活動為主題，按照重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民的要求，緊密結合環衛工作實際和重點工程建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為環衛事業的快速發展做出積極貢獻。

二、主要內容

創先爭優的內容：創建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；爭做優秀共產黨員要努力做

到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

（一）各股室要努力做到“五個好”

深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，努力做到“五個好”，爭做環衛系統科學發展先鋒隊。一是領導班子好。學習型黨組織建設成效明顯，組織落實本單位的科學發展規劃、思路和舉措，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。圍繞中心、服務大局，認真履行職責，團結帶領黨員干部職工在完成本單位工作任務過程中做出顯著成績。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

（二）黨員干部要認真做到“五個表率”

始終保持共產黨員先進性，模范履行黨章規定的各項義務，努力做到“五個表率"，爭當環衛系統事業再上新臺階排頭兵。一是自覺學習表率。努力學習實踐科學發展觀，堅定理想信念，認真學習科學文化知識，成為環衛隊伍的行家里手。二是愛崗敬業的表率。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難，自覺維護群眾的正當權益。四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制

度。五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。

三、具體要求

開展創先爭優活動要結合環衛工作實際，緊扣創新發展主題，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果；各股室要緊密聯系黨的建設和本單位工作實際，創新特色，提升水平。堅決防止和克服形式主義，切實解決基層黨建工作中存在的突出問題；要把黨建工作與承擔重點工程建設緊密結合起來，以解決工作中的重點難點問題為契機，不斷推進工作理念創新、思路創新、方法創新和制度創新，使黨建工作更具生機活力。

機關黨支部要以“講黨性、重品性、做表率”活動為主題，做好今年承擔的重點工程建設，強化建筑垃圾監管，狠抓環衛工作的管理，把開展創先爭優活動與做好重點工作有機結合起來，通過抓重點工作、抓活動載體、樹先進典型等形式，促進機關轉變作風，推動機關黨員更好地立足本職、爭創一流，更好的服務群眾，更好的發揮模范帶頭作用。

基層黨支部也要緊緊圍繞各自的中心工作，結合創先爭優活動，加強經營管理隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，以“一個支部一面旗，一個黨員一盞燈”為主題，強化學習培訓，“民主評議，黨員活動日活動，帶領廣大黨員干部在各自平凡的崗位上立足本職發揮先鋒模范作用。

三、方法步驟

創先爭優活動要有計劃、分步驟地持續推進。從2010年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，引導各黨支部切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

（一）調研和動員部署（2010年5月上旬）

各股室要在充分調研、認真準備的基礎上，制定出切合實際的創先爭優活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。采取有效措施進行動員部署，認真做好創先爭優活動的思想發動工作。

（二）組織實施（2010年5月中旬至2012年4月）各股室要按照實施方案，緊密結合工作實際，制定工作目標，明確責任分工，把握工作重點，創新活動載體，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。要緊緊圍繞活動主題，通過以下方式，扎實推進創先爭優活動。

公開承諾。各股室制定開展創先爭優活動的實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。

領導點評。環衛局黨支部適時對各股室和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

群眾評議。各股室負責人要適時組織黨員、群眾對本股室黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行評議。

（三）系統總結(2012年5月)

各股室要結合活動及時總結，做好擬受局黨支部表彰的“2010—2012環衛系統創先爭優活動”優秀共產黨員的推薦工作。

（四）評選表彰(2012年6月至7月)

評選表彰按照全面、客觀、公正的原則，堅持定性評價與量化考評相結合，突出群眾參與，注重工作實績和社會公認度，實行自下而上、分級評選、集中審議的方法。具體方法步驟如下：

推薦。以各股室為推薦單位，進行評選和推薦。考核。由局黨支部組建考核組，對各股室黨支部推薦的對象進行考核。具體程序是：

1、聽取匯報。聽取開展活動的總體情況匯報以及推薦對象的有關情況匯報。

2、查閱資料。查看有關文件、領導講話、會議記錄、工作制度及檔案資料。

3、走訪了解。通過走訪、座談等形式，多方面聽取黨員、干部和群眾的意見建議，同時書面征求紀檢、計生、信訪、等科室的意見。

4、公眾投票。將推薦對象在局公示欄公布，接受公眾投票。

5、初步評定。按照評選內容、標準和細則的要求，逐項評定分數，填寫評比表。

6、形成意見。局考核組對考核情況進行匯總，集體研究，客觀公正地提出考核意見。

審定。結合平時掌握的情況，經局考核組集體研究分析，進行綜合評定，確定評選結果。

公示。通過局公示欄對綜合審定的評比結果進行公示，接受系統人員監督。

表彰。召開總結表彰大會，對活動中涌現出來的優

秀共產黨員進行表彰。

（五）巡回宣講（2012年8月至12月）

對創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，由局黨支部推薦到縣委組織部，由縣委組織部組織報告團在全縣巡回宣講，通過樹立先進典型和推廣先進經驗，形成學先進、比先進、趕超先進的蓬勃向上的良好社會風氣。

四、加強組織領導

（一）落實領導責任。各股室要高度重視，精心組織，把創先爭優活動納入重要工作日程。環衛局黨支部成立創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，各股室黨小組也要成立活動領導小組及辦公室，制定創先爭優活動工作方案。主要領導同志和領導小組要建立創先爭優活動聯絡點，加強工作指導，以點帶面，推動工作落到實處。

（二）注重典型引路。善于發現典型、樹立典型、推廣典型，既注意發揚老典型的引領和帶動作用，更要樹立新的典型，以典型推動活動深入。要采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳環衛系統的先進典型，引導廣大黨員自覺以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員。

（三）加強督查指導。局創先爭優領導小組成立指導督查小組，加強對黨小組創先爭優活動的督查指導。對發現創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，要對其股室負責人進行通報批評，并責令限期整改。

（四）營造良好氛圍。黨支部要深入基層、深入群眾，大力宣傳開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，積極發動基層黨員干部參與創先爭優活動。及時總結和推廣開展活動的好做法、好經驗，積極探索深化活動的具體措施和方法，大力做好宣傳發動，為活動順利開展營造良好氛圍。

各股室制定本股室開展創先爭優活動實施方案后，要及時報環衛局創先爭優活動領導小組。

二O一O年七月十日