第一篇：各部門責任書

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮中心學校

一、各部門的主要職責

1、實有關獨生子女優先入學、升學方面的政策規定。

2、負責對在校學生開展人口國情教育，在有條件的年級開展青春期生理衛生和人口啟蒙教育。

3、結合成人教育及掃盲工作，進行人口與計劃生育基礎知識教育。為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 鎮 長：

部 門 單 位： 部門單位負責人：

二00八年

日

月

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮派出所

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

一、各部門的主要職責

1、制定落實國家和省《流動人口計劃生育工作管理辦法》的實施意見并抓好落實，參與對流動人口的計劃生育考核；在辦理暫住證時審驗育齡人員的《流動人口婚育證明》，對無《婚育證明》或手續不完備的暫不予辦理暫住證并及時與計生部門聯系。

2、指導派出所加強和規范戶籍管理，會同有關部門嚴格控制人口增長。

3、每年與鎮計生辦同級總人口、人口自然變動情況，提供準確的人口統計數據，如實為婚育對象出具年齡證明。

4、在辦理新生兒落戶、戶口遷入以及地方城鎮戶口手續時，要嚴格審查計劃生育證明，無計劃生育證明的不予辦理落戶手續。特殊情況需要落戶的，要及時與計生部門通報情況，對其中的育齡人口，通知落戶地計生部門納入計劃生育管理。

6、加強戶籍管理，嚴禁非法更改婚育期人員的證件年齡。

7、依法查處破壞計劃生育工作、傷害計劃生育工作人員的案件；及時立案偵查計生部門提交的非法收養的嬰兒是否為拐賣人口。

8、協同宣傳、民政、司法、教育、衛生、計生等部門加強對未婚青年的法制、道德教育，努力減少非法婚姻和非法生育。

9、協同計生、工商、物價、衛生等部門加強對計劃生育藥具及保健用品的市場管理。

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年

月

日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮民政辦

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

一、各部門的主要職責

1、制定有利于計劃生育家庭的社會救助政策，對實行計劃生育的貧困戶給予生活保障補助。做好無子女戶、獨女戶和雙女戶老人的社會保障工作。

2、把婚姻登記關。

3、嚴格執行《收養法》，在辦理收養手續時，要有計生部門出具的計劃生育證明，嚴格按照收養程序依法辦理收養手續，制止違法收養行為的發生。

4、依法查處違法婚姻、非法生育和弄虛作假騙取婚姻登記的行為，對計生部門提交的非法收養及時做出處理。

5、在農村基層政權建設中，充分考慮計劃生育干部的人選，把計劃生育工作作為一項重要內容，并把計劃生育工作作為實行村民自治的重要內容。

6、指導農村把計劃生育工作作為村務公開的重要內容。

7、會同宣傳、計生、公安、婦聯、共青團、工會等部門對青年進行晚婚晚育、實行計劃生育的宣傳教育。

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一

票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年

月

日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮衛生院

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

一、各部門的主要職責

1、會同鎮計生辦制定提高出生人口素質工作的發展規劃、規章制度和技術服務標準。

2、協同鎮計生辦做好計劃生育技術服務指導及技術人員培訓工作，指導醫療保健單位開展計劃生育避孕節育知識的宣傳、咨詢和技術服務，負責衛生系統計劃生育技術質量的監督管理。

3、大力宣傳和嚴格執行《湖北省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》，加強B超、流引產手術等方面的管理。對需要終止妊娠的育齡婦女必須有計生部門出具的證明，對急癥和難免流產者必須有兩名以上取得“母嬰保健技術終止妊娠合格證”的人員會診處理，并將其流產原因及處理結果報同級計生部門，對非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為進行嚴肅查處，出生嬰兒性別比控制在市規定范圍之內。

4、規定各級醫療機構在為孕產婦接生和簽發《醫學出生證明》時，先驗看計生部門核發的《生育證》，并按照有效證件對姓名、年齡、住址、工作單位、身份證編碼、生育證號碼等項目做好詳細登記，無《生育證》的要及時報告當地計生部門。

5、協同計生辦做好節育手術并發癥的鑒定治療和獨生子女病殘兒的醫學鑒定工作。

6、制定落實對獨生子女就醫的有關優惠政策。

7、協同宣傳、民政、司法、教育、公安、計生等部門加強對未婚青年的晚婚晚育和性生理、性健康教育。

8、協同計生、工商、公安、物價等部門加強對計劃生育藥具及保健用品的市場管理。嚴厲打擊非法經營避孕藥具和經營假冒偽劣、過期失效避孕藥具的行為。

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年

月

日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮工商所

一、各部門的主要職責

1、制定貫徹落實國家和省《流動人口計劃生育工作管理辦法》的實施意見，審驗經商的育齡婦女《流動人口婚育證明》，對無《流動人口婚育證明》或手續不完備的，暫不予辦理營業執照。

2、協助計劃生育部門做好個體、私營企業、經營業戶的計劃生育宣傳教育和管理服務工作。

3、協同計生、衛生、公安、物價等部門加強對計劃生育藥具零售和保健品市場的管理。

4、對流動人口嚴重違反計劃生育規定，從重處罰，直至吊銷營業執照。

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋

信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO九年 月 日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮財政所

一、各部門的主要職責

1、級規定標準投入計劃生育經費。

2、對社會撫養費實行收支兩條線、專戶儲存、專項用于計生事業的管理制度。

3、配合人事勞動部門解決好計劃生育工作人員的勞保福利問題。

4、會同計生辦對符合政策、自愿放棄二胎生育指標的獨生子女家庭和雙女戶家庭，制定實施獎勵的政策規定。

5、做好農村部分家庭獎勵扶助資金的發放工作。

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年 月 日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮計生辦

一、部門的主要職責

1、負責統一管理全鎮人口與計劃生育工作，研究制定貫徹國家、省、市、區有關人口與計劃生育工作的方針、政策、法規的具體實施辦法，并對實施情況進行檢查指導。

2、編制全鎮人口發展計劃，指導全鎮各單位做好人口與計劃生育管理工作；負責人口與計劃生育統計管理工作。

3、監督、指導全鎮人口與計劃生育管理及流動人口計劃生育管理工作。

4、會同有關部門搞好人口與計劃生育的宣傳教育工作，規劃、組織、指導全鎮人口與計劃生育工作人員的培訓。

5、負責計劃生育技術服務工作的綜合管理，會同上級有關部門做好人口與計劃生育生殖保健技術指導、優生優育、母嬰保健、節育手術及并發癥的鑒定與治療和獨生子女病殘兒的醫學鑒定工作。

6、加強計劃生育專干隊伍建設。

7、認真做好計劃生育方面的信訪工作，控制越級上訪和集體上訪。

8、編制避孕藥具供應計劃，負責組織貨源，保證及時供應，提供安全有效的服務，并做好避孕藥具的零售管理工作。

9、會同鎮財政、審計等部門檢查指導鄉鎮計劃生育事業費和其他資金的管理使用，搞好社會撫養費的征收、管理、使用情況的監督檢查工作。

10、指導鎮計劃生育協會做好計生協會工作，會同有關部門積極穩妥地開展計劃生育“三結合”工作。

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年

月

日

第二篇：各部門責任書

東興小學教務處安全責任書

為了切實抓好學校安全工作，將學校安全工作分工落實到人，做到“誰主管，誰負責”與“分工負責，相互配合，共同完成”的原則。特與教導處簽訂安全目標責任書。

教務處主任是學生課堂、體育活動、實驗操作等教學活動安全的直接責任人。

一、責任目標

教務處應負責使用教學設備、設施和開展教學活動安全、安全課程的設置工作，教育全體教師時時處處確保學生的安全，確保學生的身心健康。

二、責任要求

1、加強學科安全教育，挖掘學科安全教育內容，要求學科教師滲入安全教育內容。

2、重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。

3、抓好學生教學實驗安全，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作。嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品。

4、認真研究做好學校計算機校園網絡安全的防護工作

5、及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區內的用電及其他安全隱患，及時上報處理。

6、加大對教師課堂教育方法的監控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，不得體罰和變相體罰學生。

7、控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學中對學生的輔導，要求在靜校后，學生一律離校，教師不得拖堂。

8、在校內舉辦的教學活動，要考慮多種因素，安排好會場和活動場所，嚴格安頓秩序。

9、帶領學生外出參加學科比賽活動，要求教師與學生同吃同住同活動，帶好學生，使學生安全返家。

10、督促任課教師關注學生課堂上的身體表現，要求教師發現學生未到或學生有異常反應要迅速與家長聯系，并且要及時報告，及時處理。

11、把安全工作放在第一位，自覺參加學校的安全防控體系，積極協助校長，配合部門，投入安全教育與防護。

12、管理和教育教務人員做好安全工作，對相關人員賦予一定的安全責任，制訂本部門的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。

13、發生重大安全事故，要立即趕赴現場組織搶救，萬一發生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態和及時上報工作。做好調查處理和善后工作，并及時、準確上報。

三、本安全目標責任書一式兩份，雙方各執一份。

校長（簽字或蓋章）

教導處負責人（簽字或蓋章）

東興小學 政教處安全責任書

為進一步落實我校教育安全責任制，落實“誰主管、誰負責”的原則，根據政教主任職責要求，特與政教主任簽訂本責任書。

一、政教主任為本部門的安全責任人。

二、安全工作職責范圍：

1、明確安全工作的重要性，對相關人員賦予一定的安全責任，構建本部門安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。堅持“安全第一，預防為主，一崗雙責，責任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。加大安全工作的宣傳力度，加強安全教育，每學期必須有一周為安全教育周，每學期的班隊活動必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會、集會、家長會等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。

2、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，課間活動制度，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。

3．加強班主任隊伍管理和培訓，經常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調和布置，促進班主任素質的提高和思想上的重視。督促和指導各個年級組、各個班級做好學生的日常行為規范工作，避免發生校內傷害事故。

4、要加大班級安全教育的力度，每學期舉辦安全知識競賽一次，定期舉辦安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范，遵守交通規則、遵守校紀校規、遵守國家法規。教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，要開展經常性活動，要有活動記錄。

5、控制學生在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間之外的輔導，要求在靜校后學生一律離校。關注學生在校課間的活動，教育學生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。

6、班級組織學生外出參觀、游覽以及觀看影視等，須書面報告校長審核，要嚴把審核關，然后報校長審批。經批準，組織學生外出春游、秋游等教育活動，做好安全防范工作，嚴密組織，保證萬無一失。避免發生交通事故和其他人身傷害事故。

7、維護校園內外秩序，加強與校外輔導員及治安民警的聯系，防范校外閑蕩人員與校內少數品行較差的學生相互勾結、滋生事端。定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯系，與班主任協作，做好耐心細致的工作。

8、要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態擴大，矛盾激化。

9、健全社會、家長參與的學校安全工作機制，發動社會力量和家長協助做好節假日、雙休日、寒暑假的學生安全工作和對學生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位，積極協助校長，密切與其他部門配合，自覺加強學校安全防控體系。一旦發生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致。

三、本責任書一式兩份，政教主任和學校各執一份，自簽訂之日起生效。

校長簽字：

政教主任：

****年**月**日

副校長安全管理責任書

為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：

1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。

2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規范化。

3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。

4、聯系和協調各處室及少先隊開展安全工作。

5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。

6、對受傷學生及時派員送往醫院救治，并具體處理善后事宜。

7、協助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。

8、其他日常安全工作。

校 長： 副校長：

年 月 日 年 月 日

總務主任安全責任書

為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任書。后勤部門是學校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務和人員，根據總務主任職責要求，特與總務主任簽訂本責任書。

1.負責學校總務后勤的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度，做好部門安全工作計劃，監督、檢查工作落實情況。

2.加強總務后勤人員的安全培訓，提高各工種人員的安全意識和防范技能。3.做好學校建筑物和水、電等設施設備的安全檢查和維護，根據安辦主任的要求定期維護或更換設備設施，并建立臺賬，及時做好相關記錄

4.切實加強學校食堂及食品衛生管理，嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學生集體用餐監督管理辦法》等法律法規，建立嚴格的學校衛生管理制度，自覺接受衛生防疫部門監督。

5.組織相關人員按規定定期進行安全培訓和體檢；建立食品留樣制度；隨時掌握當地流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實有效的預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和食品中毒事故的發生。

6.落實本部門不同工種安全責任。組織部門人員定期檢查負責范圍內的安全”。

7.完成領導小組交辦的其它安全工作。

校長： 副校長： 年 月 日 年 月 日

第三篇：2010各部門消防安全責任書

二〇一〇

責

任

書

各科室消防安全責任書

按照國務院、《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的相關要求，結合市場實際情況，從體制、機制、法制和物資上做好應對突發事件的準備，居安思危，做到有備無患，防范于未然，,實行消防安全責任制。各科室應做到以下幾點：

一、店總經理為消防安全第一責任人，保衛科主任具體負責領導消防管理工作及與地方政府消防管理部門聯系，監督、檢查、指導全店的消防管理工作。各科室負責人對本部門消防工作負全面責任，是第一責任人。

二、各科室要建立建全崗位消防安全責任制，市場要落實消防安全措施，對配置的滅火器材裝備，要指定熟悉防火滅火知識的人員負責管理。全體員工都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何部門、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。任何部門和個人發現火情應及時報告保衛科和值班經理，同時采取必要的控制措施。

三、積極開展防火宣傳教育，不斷提高全體員工的安全防火意識。各科室要將消防安全納入部門的日常工作中，重視消防。

四、做好消防法律法規和消防常識的宣傳教育，積極組織本部門職工參加分店開展的各種消防安全活動和消防知識培訓。

五、定期組織開展防火檢查，及時消除火災隱患。每個員工在下班前，都要檢查工作場所的火源和工作需要的電源是否關閉。安裝使用電氣設備必須符合消防規定，未經主管部門許可，任何人都不能擅自加裝和拆卸電源及電器設備。對下達的隱患通知書和提出的整改意見，各科室應積極組織盡快消除隱患，預防火災事故。

六、按照百隆商貿市場績效考評的規定，部門負責人和員工的考評、考核、晉級、晉職要與消防安全管理工作掛鉤，實行一票否決制。對于因工作不負責任造成消防安全事故的，視情節追究其責任。

七、責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，簽字雙方各執一份。

佳木斯市百隆商貿市場

保衛科負責人：

財務科負責人：

管理科負責人：

保衛科消防安全責任書

按照國務院、《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的相關要求，結合市場實際情況，從體制、機制、法制和物資上做好應對突發事件的準備，居安思危，做到有備無患，防范于未然，,實行消防安全責任制。保衛科干事應做到以下幾點：

一、總經理為消防安全第一責任人，保衛科科長具體負責領導消防管理工作及與地方政府消防管理部門聯系，監督、檢查、指導全店的消防管理工作。

二、落實消防安全規章制度和操作規程；

三、明確、落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制；

四、熟悉滅火和應急疏散預案，并實施演練；

五、定期組織檢驗、檢修，保證完好有效；

六、保障疏散通道、安全出口暢通；

七、開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓，提高員工的防火自救能力；

八、進行經常性防火檢查、巡查，做好記錄，及時制止、糾正消防違法行為，消除火災隱患；

九、發生火災時，立即報警，組織處置初期火災，疏散人員，保護火災現場，協助公安消防機構撲滅火災和開展火災事故調查；

十、每年、重大活動、重大節假日逐級簽訂消防安全責任書，逐級落實崗位責任制，落實到每個崗位、每個職工；

十一、法律、法規、規章規定的其他消防安全職責；

十二、責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，簽字雙方各執一份。

保衛科負責人：

保衛科干事簽字：

員工消防安全責任書

按照國務院、《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的相關要求，結合市場實際情況，從體制、機制、法制和物資上做好應對突發事件的準備，居安思危，做到有備無患，防范于未然，實行消防安全責任制，員工應做到以下幾點：

一、貫徹執行消防法規，了解掌握大型賣場市場的消防安全情況，保障消防安全符合規定。

二、認真貫徹、落實消防法律、法規和百隆商貿市場保衛科消防安全工作指示。

三、每個員工必須增強消防安全意識，了解、掌握火災基本知識，能熟悉賣場內消防器材的位置，安全門、逃生方向，正確的使用滅火器材。指引顧客安全疏散。

四、每個員工要三懂三會。懂得本崗位的火災危害性，懂預防措施，懂撲救火災的方法：①救人第一的原則②先控制后消滅的原則③先重點后一般的原則。滅火的基本方法：①隔離法②窒息法③冷卻法

三會：會報警119，會使用消防器材，會撲滅初期小火。

五、員工上崗前，要經過消防安全培訓方可上崗，員工要定期參加保衛科組織的消防演練和消防知識培訓學習。

六、員工在工作時，禁止在消防通道、安全卷簾下堆放物品。

七、責任書有效期為2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，簽字雙方各執一份。

科負責人(簽字)：

員工簽字：

第四篇：各部門一崗雙責責任書

重慶巨能建設集團路橋工程有限公司

一 崗 雙 責 責 任 書

貴州省凱里市暢達公館工程項目部

目 錄

1、項目經理一崗雙責責任書…………………………………………3

2、項目總工一崗雙責責任書…………………………………………4

3、安質部一崗雙責責任書……………………………………………5

4、工程部一崗雙責責任書……………………………………………7

5、機電部一崗雙責責任書……………………………………………8

6、勞資部一崗雙責責任書……………………………………………9

7、材料部一崗雙責責任書……………………………………………10

8、財務部一崗雙責責任書……………………………………………11

9、消防保衛部一崗雙責責任書………………………………………12

10、行政后勤部一崗雙責責任書…………………………………….13

11、施工隊一崗雙責責任書………………………………………….14 項目經理一崗雙責責任書

１、具體執行上級和本企業的各項安全生產、勞動保護規定和經濟合同，對其管理人員的工作進行綜合考核。

２、主持或負責施工組織設計中安全技術措施的編制、審批和貫徹實施。

３、主持每周（旬）一次的安全生產大檢查，并陪同各級的例行檢查。對查出的隱患應定人，定時、定措施，抓整改、回復。經常向職工進行安全生產意識，遵章守紀教育。

４、按《企業職工傷亡事故處理規定》上報發生的安全事故，保護現場，及時搶救傷員，做好事故記錄，參與事故調整、分析、處理。提出并組織實施防止事故重復發生的方案。

５、支持安全員和安全值日員的工作，督促檢查安全人員的安全日記和安全檢查記錄。

項目經理： 公司總工： 簽署日期： 簽署日期：

項目總工一崗雙責責任書

１、組織技術人員學習貫徹各項技術標準，規范等制度，組織技術人員熟悉圖紙，參與圖紙會審變更核定工作。

２、以保證安全生產的全局觀點，編制、審核施工組織設計方案。使安全措施貫穿在施工組織設計中，負責解決施工中的疑難問題，從技術上保證安全生產順利進行。

３、對新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和操作規程；對改善勞動條件，減輕笨重的體力勞動，消除燥聲，治理塵毒危害等方面負責制定技術上措施。

４、匯同生產教育人員編制安全生產教育計劃，向職工進行安全技術教育。

５、參加每周（旬）安全檢查。對查出的隱患因素提出技術上的措施并監督執行情況。

６、參加安全質量事故和重大未遂事故調查，針對事故原因提出技術上措施。

項目總工： 項目經理： 簽署日期： 簽署日期： 安質部一崗雙責責任書

1、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和地方有關安全生產法規、標準方針、政策，起草制定關于加強安全生產文明施工管理的措施和辦法，及安全投入標準、計劃，對安全生產管理負具體責任。

2、制定安全生產文明施工管理的中、長期規劃和近遠期目標，組織安全技術的開發與推廣應用。

3、負責進行工傷事故統計、分析和報告，掌握安全生產動態。

4、負責每年對安全資質等級的整理上報工作，行使安全生產否決權。

5、組織或參與工傷事故的調查處理工作，依據有關規定上報安全工作情況。

6、織開展安全生產檢查，總結安全生產管理經驗和教訓，為獎懲提供依據。

7、監督檢查施工現場的安全管理和防護措施的落實，糾正違章指揮和違章作業。

8、組織開展安全生產教育，監督檢查安全生產技術措施費的提取和利用。

9、負責對塔吊、龍門架等大型設備安全措施的制定、審驗工作。

10、組織開展安全生產競賽等各種活動，總結推廣安全生產的先進經驗。

11、在技術措施交底前，首先考慮保證安全施工的條件下再實施。

12、在檢查施工的質量時，同時要考慮到保證人身與設備、財產的安全程度是否達到國家要求。

13、在編制施工季節措施時，要保證安全措施的實施。

安質部負責人：簽署日期：

項目經理： 簽署日期：

工程部一崗雙責責任書

1、認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施；

2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，要在每個環節中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修定；

3、檢查施工組織設計或施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法；

4、對新技術、新材料、新設備、新工藝必須制定相應的安全技術措施和安全

操作規程；

5、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決；

6、參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

工程部負責人： 項目經理： 簽署日期： 簽署日期： 機電部一崗雙責責任書

1、對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機械設施的安全運行負責，按照安全技術規范經常進行檢查，并監督各種設備的維修、保養的進行；

2、對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠；

3、對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規程，組織專業技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收；

4、參加施工組織設計、施工方案的會審，提出涉及安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施；

5、對特種作業人員定期培訓、考核；

6、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

機電部負責人： 項目經理： 簽署日期： 簽署日期：

勞資部一崗雙責責任書

1、對職工(含外包工隊)進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考核、評級內容之一，對招收新工人(含外包工隊)要組織人廠教育和資格審查，保證勞務采購的人員具有一定的安全生產素質；

2、嚴格執行國家、省、市特種作業人員上崗作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況；

3、認真落實國家和省、市有關勞動保護的法規，嚴格執行有關人員的勞動保護待遇，并監督實施情況；

4、參加因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執行對事故責任者的處理意見。

勞資部負責人： 項目經理： 簽署日期： 簽署日期：

材料部一崗雙責責任書

1、凡購置的各種機、電設備、腳手架、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護的料具及設備，必須執行國家、省、市有關規定，必須有產品介紹說明書的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修；

2、采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及市有關規定，并向主管部門提供情況，接受對勞動保護用品的質量監督檢查；

3、認真執行國家、省、市文明施工管理的標準、規定及施工現場平面布置圖要求。做好材料堆放和物品儲存，對物品運輸應加強管理，保證安全。

材料部負責人： 項目經理： 簽署日期： 簽署日期

財務部一崗雙責責任書

1、根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費，勞動保護經費及其它安全生產所需經費保證專款專用；

2、按照國家及市對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

3、協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

財務部負責人： 項目經理：簽署日期： 簽署日期：

保衛消防部一崗雙責責任書

1、貫徹執行國家、省、市有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作；

2、制定年、季消防保衛工作計劃和消防安全管理制度，并對執行情況進行監督檢查，參加施工組織設計、方案的審批，提出具體建議并監督實施；

3、經常對職工進行消防安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行消防安全考核；

4、組織消防安全檢查，督促有關部門對火災隱患進行解決；

5、負責調查火災事故的原因，提出處理意見；

6、參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收；

7、負責施工現場的保衛，對新招收人員需進行暫住證等資格審查，并將情況及時通知安全管理部門。

保衛部負責人： 項目經理： 簽署日期： 簽署日期： 行政、后勤部一崗雙責責任書

1、經常對本部門人員開展安全教育，對機電設備和機具要指定專人負責并定期檢查維修；

2、對施工現場大型生活設施的建、拆，要嚴格執行有關安全規定，不違章指揮、違章作業；

3、發生工傷事故要及時上報并積極組織搶救、治療，并向事故調查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施；

4、配合有關部門，負責對職工進行體格普查，對特種作業人員要定期檢查，提出處理意見；

5、監測有毒有害作業場所的塵毒濃度，做好職業病預防工作；

6、正確使用防署降溫費用，保證清涼飲料的供應及衛生；

7、負責本企業食堂(含現場臨時食堂)的管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。對冬季取暖火爐的安裝，使用負責監督檢查，防止煤氣中毒。

行政、后勤部負責人： 項目經理： 簽署日期： 簽署日期：

施工隊一崗雙責責任書

1、認真執行有關安全生產的各項法律、法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本隊（班組）人員在生產經營活動中的安全和健康負責。

2、堅持班前安全活動，經常組織本隊（班組）人員學習工種安全操作規程，監督隊（班組）人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力。

3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險蠻干。

4、做好對本班組作業現場安全生產狀況的巡回檢查，發現問題及時解決，并報告有關部門或領導。

5、認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。

6、發生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現場，并立即上報有關部門或領導

施工1隊負責人： 項目經理： 簽署日期： 簽署日期：

第五篇：各部門目標責任書

行政部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。

5、行政部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、7、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、SHE培訓按計劃完成率90%。2、3、4、事故發生率為零。

重大危險源按要求辨識率100%。危險廢棄物按規定處置率100%。

5、辦公物資回收率95%。

三、獎 懲 辦 法：

1、公司年終將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字： 日期： 總經理簽字： 日期：

財務部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

二、目標：

1、事故發生率為零。

2、萬元產值能源消耗近三年降低1%。

3、重大危險源按要求辨識率100%。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字： 日期： 總經理簽字： 日期：

技術部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、技術部作為公司新建項目的主管部門，負責新改擴建項目的立項、設計、招標、施工監督管理、驗收等整個過程，在此過程中要嚴格按照公司的要求和相關規定嚴格把關，并適時對相關方施加SHE方面的影響。

4、根據公司發展的需要，制定工程項目的中、長期發展規劃及其實施辦法，供公司領導層決策。

5、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

二、目標：

1、施工安全事故發生率為零。

2、施工隱患整改率100%。

3、設施設備完好運轉率100%。

4、新改擴建項目“三同時”實現率100%。

5、重大危險源按要求辨識率100%。

6、生產垃圾收集及時率100%。

7、百萬元產值能源消耗率比上一降低1%。

8、監視和測量設備送檢及時率100%。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：

安全環保部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規，定期進行合規性評價。

3、作為公司安全、環境、職業健康工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在SHE方面的決策提供技術支持。

4、根據公司發展的需要，適時制定、完善SHE管理制度。

5、認真組織各類安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

6、積極開展SHE宣傳教育培訓工作，全面提高員工的SHE意識。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、事故隱患整改率100%。

3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。

4、簽約商培訓率100%。

5、消防設施設備完好率100%。

6、職業病發生率零。

7、勞保用品合格使用率100%。

8、危險廢棄物按規定處置率100%。

9、新品種申報率100%。

10、污水達標排放率100%。

11、生活垃圾進行分類處理率達到100%。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：

銷售部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規定向客戶傳達。

4、負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的信息溝通，并做好所儲存貨物的數量監管工作。

5、做好公司的客戶服務工作，接受客戶就質量、SHE方面的投訴，負責顧客投訴事項的管理和糾正、預防措施信息的反饋工作，并及時傳遞至主管領導和部門。

6、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

二、目標：

1、事故發生率為零。

2、重大危險源按要求辨識率100%。

3、相關方投訴接受處理率100%。

4、危險廢棄物按規定處置率100%。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字：總經理簽字：

日期：日期：

采購部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規定向客戶傳達。

4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、重大危險源按要求辨識率100%。

2、危險廢棄物按規定處置率100%。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字：總經理簽字：

日期：日期：

生產部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

4、負責公司設施設備的日常維護、保養工作，要及時制定設施設備維護計劃，監督檢查維修人員的日常工作。

5、定期制定和修定設施設備操作規程，并監督使用部門是否按規程操作。

6、加強特種作業人員的培訓、管理，定期對作業人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業培訓，做到持證上崗，證件有效。

7、加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養，確保安全運行。

8、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。

二、目標：

1、施工安全事故發生率為零。

2、施工隱患整改率100%。

3、設施設備完好運轉率100%。

4、新改擴建項目“三同時”實現率100%。

5、重大危險源按要求辨識率100%。

6、生產垃圾收集及時率100%。

7、百萬元產值能源消耗率比上一降低1%。

8、監視和測量設備送檢及時率100%。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字： 日期：

總經理簽字： 日期：

質檢部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、對國家規定的各種強制檢定的儀器、儀表、必須嚴格執行，保證使用安全，定期對儀器儀表進行檢查、維修，使其靈敏可靠。

4、嚴格產品檢驗制度，并做好產品檢驗記錄，確保產品各項安全管理指標達到規定要求。

5、負責對檢驗人員的安全教育，要求檢驗人員遵守所在車間、部門的各項安全管理制度，確保安全生產。

6、負責各實驗室、計量室的安全管理，加強文明清潔衛生的管理。

二、目標：

5、事故發生率為零。

6、重大危險源按要求辨識率100%。

7、相關方投訴接受處理率100%。

8、危險廢棄物按規定處置率100%。

三、獎 懲 辦 法：

6、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

7、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

8、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

9、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

10、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字：

總經理簽字：

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