第一篇：公司給各部門責任書

維護開發區安全穩定實現平安奧運目標

責 任 狀

立狀單位：北京博大經開物業管理有限公司

責任人： 楊永政總經理

簽狀部門：

責任人：

深入開展“平安奧運行動”，是奧運會安全保衛重要的基礎性工作，是實現“平安奧運”目標的重要舉措。為實現“平安奧運行動”工作“大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好”的目標，按照開發區工委、管委《關于在全區深入開展“平安奧運行動”的工作意見》和奧運會安保社會面控制的總體要求，結合公司系統的實際情況，要求你部門在責任期限內全面完成以下責任及要求：

一、責任期限

自簽訂本責任狀之日起至2008年12月31日

二、責任及要求

（一）切實落實企業安全穩定工作主體責任，確保實現安全穩定目標

你部門經理為第一責任人，對所承擔的安全穩定工作負總責；部門各級管理人員明確各自職責，協助部門經理切實保證安全。增強工作責任感和緊迫感，各項工作都要圍繞著實現“平安奧運”這個目標，來思考問題，研究工作，部署力量，落實措施。

1、加強組織領導，層層落實“平安奧運”責任制。層層簽訂責

任書，把安保任務、措施分解到各崗位、各班組和個人，層層落實目標管理責任制，確保“平安奧運行動”各項工作落到實處。進一步明確本部門各基層單位的職責任務，形成齊抓共管的工作格局。

2、層層發動和組織群眾參與“平安奧運行動”。要進一步加強宣傳，營造良好氛圍，發動組織群眾參與到奧運安保工作中來，形成人人參與、人人共保平安的局面。

3、各級管理人員要增強責任心，保持高度的政治敏感性，對職權、職責范圍內發生的或潛在的對影響社會穩定的矛盾糾紛和信訪問題及時進行排查化解，管好自己的人，及時妥實解決職工思想波動、工作和生活存在的問題，努力把矛盾糾紛解決在基層和初始階段。

4、建立檢查制度，對本部門落實本責任狀情況進行檢查，及時分析存在的隱患和問題。

（二）、加強社會面安保工作，落實各項防控措施

1、針對你部門生產經營性質和特點，專題研究分析本單位社會面安保工作，制定有針對性地防控措施并組織落實。部門領導要深入各基層單位調查研究，全面掌握本部門社會面安保工作管控情況，對重點項目和人員進行排查，落實管控責任。

2、加強干部和員工思想和紀律教育，領導干部要以身作則，并教育廣大職工遵紀守法，對重點職工要進行談話。部門組織參與奧運的有關活動，要指定專人負責，進行必要的安全教育。

3、對本部門存在或發現的各類重點人員（法輪功分子人等）要加強教育轉化力度，對出現的涉及政治安全方面的問題，及時向開發區有關部門和公司報告。

4、加強本單位承擔管理區域的安全保衛工作。認真組織落實各類安全協議和保障措施，教育并檢查員工執行有關安全保衛規定情況。杜絕發生有影響的盜竊、打架斗毆等刑事和治安案件。

5、重視流動人口和出租房屋的管理，確保實現底數清、情況明，防控措施到位。

6、嚴格執行奧運期間北京采取臨時性交通保障措施，妥善組織本部門員工工作用車和上下班交通問題，教育并嚴格管理本部門公車和私車駕駛員認真執行單雙號行駛、封存部分機關單位公車、設立奧林匹克專用車道等措施，確保車輛安全狀況良好，減少一般性違章，杜絕發生重大交通事故，維護道路交通秩序。

（三）、排查整改各類安全隱患，確保安全生產

認真落實上級政府主管部門和總公司關于各類安全隱患排查整改的要求，隱患排查要認真仔細，不留盲區和死角；整改工作要堅決，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。各級管理人員和安全檢查人員應強化對要害部門、危險部位、危化品和主要危險因素的檢查，狠抓事故防范措施落實，確保不發生生產安全、消防安全、特種設備安全、食品衛生安全、財務安全事故，確保企業實現安全生產。

采取措施確保所屬園區和資產安全，加強對承租方、物業管理單位的監督檢查，強化安全生產管理協議的落實。

（四）完善重要、重大事故（事件）應急預案，及時有效處置突發事件和各類事故

認真分析本部門發生突發事件和重大事故的潛在因素，完善各類重要、重大（事件）應急預案，建立有效的響應機制，責任落實到人。重視預警和應急準備，各項防范措施和應急響應方案要進行演習。

（五）堅守崗位，履行職責，確保信息渠道暢通1、7月20日至9月20日，各級承擔穩定責任的管理人員均應堅守工作崗位，不得擅自脫崗，特殊原因請假需逐級批準并做好工作交接。公司領導班子成員不準出國、離京，因工作或特殊原因需請假的，提前報總公司領導批準。

2、落實值班制度和領導帶班制度，發生重要、重大事故（事件）及時向總公司和開發區主管部門報告，3、每兩周向公司書面報告一次維護安全穩定工作信息。

三、獎懲

1、以上工作由你部門主要領導向公司領導負全責。你單位要以最強有力的組織領導、最高的工作標準、最嚴密的工作措施，確保奧運市場及環境保障任務圓滿完成。對不能實現上述責任狀內容，出現影響奧運會安全穩定和市場秩序的事件和問題的，將實行責任倒查和一票否決。

2、本責任狀的完成情況納入2008年《安全生產責任書》考核，對責任單位進行獎懲。

立狀單位：簽狀部門：

北京博大經開物業管理有限公司

總經理：________________責任人：

日期：2008年___月___日日期：2008年___月___日

第二篇：公司各部門安全生產責任書

公司各部門安全生產責任書

公司各部門安全生產責任書1

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃，特簽訂xx安全目標責任書。

一、部門安全職責

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的`重心在基層,重點是基礎);

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的財務安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;

10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

二、安全目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)

4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。

5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企業負責人：xx責任單位責任人：xx

簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書2

為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、工作目標

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責任內容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任；安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

4，按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的'督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優評先方面給予優先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

公司各部門安全生產責任書3

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統一領導，部門依法監督，企業全面負責，群眾監督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮客運站應承擔以下責任：

1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產法律法規和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節性氣象災害期間的.道路運輸安全穩定。

2、加強道路運輸安全生產工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經常性的深入安全生產第一線檢查指導工作，經常性的開展安全生產大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產中出現的熱點和難點問題。

3、保證本單位安全生產投入經費有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產工作與評優掛鉤。

5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產規范》，實行封閉式管理、開放性經營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運。客車不超載，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業。

7、加強貨運市場安全監管，重點加強危貨市場監管力度，抓好車輛技術狀況和從業人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8、春運期間各運輸企業凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規和道路運輸管理規定。調整司機要到運管駐站部門備案。

9、搞好客運優質服務。應采取多種形式，搞好優質服務。保持站內整潔、秩序井然;車容車貌良好;服務質量規范。站內無積客、壓客現象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數據，嚴格執行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調查處理。

目標管理方：

貓場鎮人民政府(章)

責任人(簽字)：

目標實施方：

貓場鎮客運站(章)：

責任人(簽字)：

20xx年x月x日

公司各部門安全生產責任書4

為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司_安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的'安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。 總經理：目標責任人：

20xx年x月x日

第三篇：公司各部門安全生產責任書

公司各部門安全生產責任書

公司各部門安全生產責任書1

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司XXX安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至XXX年12月31日止。

總經理：xx

目標責任人：xx

XXXX年XX月XX日

公司各部門安全生產責任書2

為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司經營計劃，特簽訂xx安全目標責任書。

一、部門安全職責

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)

4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的.財務安全。)

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;

10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

二、安全目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性)

4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。

5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

企業負責人：xx責任單位責任人：xx

簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日

公司各部門安全生產責任書3

為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、工作目標

1，重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2，預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。

3，做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

4，所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。

5，安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責任內容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。

2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任；安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。

3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。

4，按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5，防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。

三、實施要求

各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優評先方面給予優先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。

簽名：

日期：20xx年XX月XX日

第四篇：各部門責任書

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮中心學校

一、各部門的主要職責

1、實有關獨生子女優先入學、升學方面的政策規定。

2、負責對在校學生開展人口國情教育，在有條件的年級開展青春期生理衛生和人口啟蒙教育。

3、結合成人教育及掃盲工作，進行人口與計劃生育基礎知識教育。為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 鎮 長：

部 門 單 位： 部門單位負責人：

二00八年

日

月

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮派出所

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

一、各部門的主要職責

1、制定落實國家和省《流動人口計劃生育工作管理辦法》的實施意見并抓好落實，參與對流動人口的計劃生育考核；在辦理暫住證時審驗育齡人員的《流動人口婚育證明》，對無《婚育證明》或手續不完備的暫不予辦理暫住證并及時與計生部門聯系。

2、指導派出所加強和規范戶籍管理，會同有關部門嚴格控制人口增長。

3、每年與鎮計生辦同級總人口、人口自然變動情況，提供準確的人口統計數據，如實為婚育對象出具年齡證明。

4、在辦理新生兒落戶、戶口遷入以及地方城鎮戶口手續時，要嚴格審查計劃生育證明，無計劃生育證明的不予辦理落戶手續。特殊情況需要落戶的，要及時與計生部門通報情況，對其中的育齡人口，通知落戶地計生部門納入計劃生育管理。

6、加強戶籍管理，嚴禁非法更改婚育期人員的證件年齡。

7、依法查處破壞計劃生育工作、傷害計劃生育工作人員的案件；及時立案偵查計生部門提交的非法收養的嬰兒是否為拐賣人口。

8、協同宣傳、民政、司法、教育、衛生、計生等部門加強對未婚青年的法制、道德教育，努力減少非法婚姻和非法生育。

9、協同計生、工商、物價、衛生等部門加強對計劃生育藥具及保健用品的市場管理。

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年

月

日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮民政辦

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

一、各部門的主要職責

1、制定有利于計劃生育家庭的社會救助政策，對實行計劃生育的貧困戶給予生活保障補助。做好無子女戶、獨女戶和雙女戶老人的社會保障工作。

2、把婚姻登記關。

3、嚴格執行《收養法》，在辦理收養手續時，要有計生部門出具的計劃生育證明，嚴格按照收養程序依法辦理收養手續，制止違法收養行為的發生。

4、依法查處違法婚姻、非法生育和弄虛作假騙取婚姻登記的行為，對計生部門提交的非法收養及時做出處理。

5、在農村基層政權建設中，充分考慮計劃生育干部的人選，把計劃生育工作作為一項重要內容，并把計劃生育工作作為實行村民自治的重要內容。

6、指導農村把計劃生育工作作為村務公開的重要內容。

7、會同宣傳、計生、公安、婦聯、共青團、工會等部門對青年進行晚婚晚育、實行計劃生育的宣傳教育。

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一

票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年

月

日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮衛生院

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

一、各部門的主要職責

1、會同鎮計生辦制定提高出生人口素質工作的發展規劃、規章制度和技術服務標準。

2、協同鎮計生辦做好計劃生育技術服務指導及技術人員培訓工作，指導醫療保健單位開展計劃生育避孕節育知識的宣傳、咨詢和技術服務，負責衛生系統計劃生育技術質量的監督管理。

3、大力宣傳和嚴格執行《湖北省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規定》，加強B超、流引產手術等方面的管理。對需要終止妊娠的育齡婦女必須有計生部門出具的證明，對急癥和難免流產者必須有兩名以上取得“母嬰保健技術終止妊娠合格證”的人員會診處理，并將其流產原因及處理結果報同級計生部門，對非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為進行嚴肅查處，出生嬰兒性別比控制在市規定范圍之內。

4、規定各級醫療機構在為孕產婦接生和簽發《醫學出生證明》時，先驗看計生部門核發的《生育證》，并按照有效證件對姓名、年齡、住址、工作單位、身份證編碼、生育證號碼等項目做好詳細登記，無《生育證》的要及時報告當地計生部門。

5、協同計生辦做好節育手術并發癥的鑒定治療和獨生子女病殘兒的醫學鑒定工作。

6、制定落實對獨生子女就醫的有關優惠政策。

7、協同宣傳、民政、司法、教育、公安、計生等部門加強對未婚青年的晚婚晚育和性生理、性健康教育。

8、協同計生、工商、公安、物價等部門加強對計劃生育藥具及保健用品的市場管理。嚴厲打擊非法經營避孕藥具和經營假冒偽劣、過期失效避孕藥具的行為。

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年

月

日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮工商所

一、各部門的主要職責

1、制定貫徹落實國家和省《流動人口計劃生育工作管理辦法》的實施意見，審驗經商的育齡婦女《流動人口婚育證明》，對無《流動人口婚育證明》或手續不完備的，暫不予辦理營業執照。

2、協助計劃生育部門做好個體、私營企業、經營業戶的計劃生育宣傳教育和管理服務工作。

3、協同計生、衛生、公安、物價等部門加強對計劃生育藥具零售和保健品市場的管理。

4、對流動人口嚴重違反計劃生育規定，從重處罰，直至吊銷營業執照。

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋

信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO九年 月 日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮財政所

一、各部門的主要職責

1、級規定標準投入計劃生育經費。

2、對社會撫養費實行收支兩條線、專戶儲存、專項用于計生事業的管理制度。

3、配合人事勞動部門解決好計劃生育工作人員的勞保福利問題。

4、會同計生辦對符合政策、自愿放棄二胎生育指標的獨生子女家庭和雙女戶家庭，制定實施獎勵的政策規定。

5、做好農村部分家庭獎勵扶助資金的發放工作。

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年 月 日

汀祖鎮計劃生育領導小組成員單位部門責任書

鎮計生辦

一、部門的主要職責

1、負責統一管理全鎮人口與計劃生育工作，研究制定貫徹國家、省、市、區有關人口與計劃生育工作的方針、政策、法規的具體實施辦法，并對實施情況進行檢查指導。

2、編制全鎮人口發展計劃，指導全鎮各單位做好人口與計劃生育管理工作；負責人口與計劃生育統計管理工作。

3、監督、指導全鎮人口與計劃生育管理及流動人口計劃生育管理工作。

4、會同有關部門搞好人口與計劃生育的宣傳教育工作，規劃、組織、指導全鎮人口與計劃生育工作人員的培訓。

5、負責計劃生育技術服務工作的綜合管理，會同上級有關部門做好人口與計劃生育生殖保健技術指導、優生優育、母嬰保健、節育手術及并發癥的鑒定與治療和獨生子女病殘兒的醫學鑒定工作。

6、加強計劃生育專干隊伍建設。

7、認真做好計劃生育方面的信訪工作，控制越級上訪和集體上訪。

8、編制避孕藥具供應計劃，負責組織貨源，保證及時供應，提供安全有效的服務，并做好避孕藥具的零售管理工作。

9、會同鎮財政、審計等部門檢查指導鄉鎮計劃生育事業費和其他資金的管理使用，搞好社會撫養費的征收、管理、使用情況的監督檢查工作。

10、指導鎮計劃生育協會做好計生協會工作，會同有關部門積極穩妥地開展計劃生育“三結合”工作。

為了發揮各部門的作用，形成計劃生育齊抓共管的社會氛圍，提升全鎮計生工作的整體水平，特制定本責任狀：

二、責任追究

對出現下列情況之一的予以責任追究，對部門主要負責人實行一票否決，并根據情節嚴重，給予相應的黨紀政紀處分，屬垂直管理的部門，建議其上級主管部門予以免職或調離。

1、不能發揮職能作用，不履行工作職責，造成本單位工作人員（包括打工人員、下崗工人但在本單位居住人員）違反計劃生育政策法規的，出現計劃外生育或有“兩非”行為的。

2、不履行“一證管多證”或不及時向鎮人口協調領導小組反饋信息，造成嚴重違反計劃生育政策法規的。

三、經濟處罰

1、各部門負責人一次不參加鎮人口協調領導小組召開的成員單位會議的，一次處罰部門負責人50元。

2、部門單位出現一例計劃外生育或違反“兩非”行為的，對當事人予以經濟處罰和黨紀、政紀處分；對單位外以5000元的罰款；對單位負責人處以1000元的罰款。（屬鎮財政統籌工資的直接在工資中扣除）。

四、本合同一式三份。

鎮政府 部 門 單 位： 鎮 長： 部門單位負責人：

二OO八年

月

日

第五篇：各部門責任書

東興小學教務處安全責任書

為了切實抓好學校安全工作，將學校安全工作分工落實到人，做到“誰主管，誰負責”與“分工負責，相互配合，共同完成”的原則。特與教導處簽訂安全目標責任書。

教務處主任是學生課堂、體育活動、實驗操作等教學活動安全的直接責任人。

一、責任目標

教務處應負責使用教學設備、設施和開展教學活動安全、安全課程的設置工作，教育全體教師時時處處確保學生的安全，確保學生的身心健康。

二、責任要求

1、加強學科安全教育，挖掘學科安全教育內容，要求學科教師滲入安全教育內容。

2、重視對體育教學與訓練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓練要遵循科學性原則，確保訓練的安全。

3、抓好學生教學實驗安全，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作。嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品。

4、認真研究做好學校計算機校園網絡安全的防護工作

5、及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區內的用電及其他安全隱患，及時上報處理。

6、加大對教師課堂教育方法的監控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，不得體罰和變相體罰學生。

7、控制學生的在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學中對學生的輔導，要求在靜校后，學生一律離校，教師不得拖堂。

8、在校內舉辦的教學活動，要考慮多種因素，安排好會場和活動場所，嚴格安頓秩序。

9、帶領學生外出參加學科比賽活動，要求教師與學生同吃同住同活動，帶好學生，使學生安全返家。

10、督促任課教師關注學生課堂上的身體表現，要求教師發現學生未到或學生有異常反應要迅速與家長聯系，并且要及時報告，及時處理。

11、把安全工作放在第一位，自覺參加學校的安全防控體系，積極協助校長，配合部門，投入安全教育與防護。

12、管理和教育教務人員做好安全工作，對相關人員賦予一定的安全責任，制訂本部門的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。

13、發生重大安全事故，要立即趕赴現場組織搶救，萬一發生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態和及時上報工作。做好調查處理和善后工作，并及時、準確上報。

三、本安全目標責任書一式兩份，雙方各執一份。

校長（簽字或蓋章）

教導處負責人（簽字或蓋章）

東興小學 政教處安全責任書

為進一步落實我校教育安全責任制，落實“誰主管、誰負責”的原則，根據政教主任職責要求，特與政教主任簽訂本責任書。

一、政教主任為本部門的安全責任人。

二、安全工作職責范圍：

1、明確安全工作的重要性，對相關人員賦予一定的安全責任，構建本部門安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。堅持“安全第一，預防為主，一崗雙責，責任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。加大安全工作的宣傳力度，加強安全教育，每學期必須有一周為安全教育周，每學期的班隊活動必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會、集會、家長會等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。

2、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，課間活動制度，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。

3．加強班主任隊伍管理和培訓，經常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調和布置，促進班主任素質的提高和思想上的重視。督促和指導各個年級組、各個班級做好學生的日常行為規范工作，避免發生校內傷害事故。

4、要加大班級安全教育的力度，每學期舉辦安全知識競賽一次，定期舉辦安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范，遵守交通規則、遵守校紀校規、遵守國家法規。教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，要開展經常性活動，要有活動記錄。

5、控制學生在校作息時間，做到合理、科學、勞逸結合，嚴格監視教學時間之外的輔導，要求在靜校后學生一律離校。關注學生在校課間的活動，教育學生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。

6、班級組織學生外出參觀、游覽以及觀看影視等，須書面報告校長審核，要嚴把審核關，然后報校長審批。經批準，組織學生外出春游、秋游等教育活動，做好安全防范工作，嚴密組織，保證萬無一失。避免發生交通事故和其他人身傷害事故。

7、維護校園內外秩序，加強與校外輔導員及治安民警的聯系，防范校外閑蕩人員與校內少數品行較差的學生相互勾結、滋生事端。定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯系，與班主任協作，做好耐心細致的工作。

8、要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態擴大，矛盾激化。

9、健全社會、家長參與的學校安全工作機制，發動社會力量和家長協助做好節假日、雙休日、寒暑假的學生安全工作和對學生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位，積極協助校長，密切與其他部門配合，自覺加強學校安全防控體系。一旦發生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學生、控制事態和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致。

三、本責任書一式兩份，政教主任和學校各執一份，自簽訂之日起生效。

校長簽字：

政教主任：

****年**月**日

副校長安全管理責任書

為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：

1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。

2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規范化。

3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。

4、聯系和協調各處室及少先隊開展安全工作。

5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。

6、對受傷學生及時派員送往醫院救治，并具體處理善后事宜。

7、協助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。

8、其他日常安全工作。

校 長： 副校長：

年 月 日 年 月 日

總務主任安全責任書

為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任書。后勤部門是學校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務和人員，根據總務主任職責要求，特與總務主任簽訂本責任書。

1.負責學校總務后勤的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度，做好部門安全工作計劃，監督、檢查工作落實情況。

2.加強總務后勤人員的安全培訓，提高各工種人員的安全意識和防范技能。3.做好學校建筑物和水、電等設施設備的安全檢查和維護，根據安辦主任的要求定期維護或更換設備設施，并建立臺賬，及時做好相關記錄

4.切實加強學校食堂及食品衛生管理，嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學生集體用餐監督管理辦法》等法律法規，建立嚴格的學校衛生管理制度，自覺接受衛生防疫部門監督。

5.組織相關人員按規定定期進行安全培訓和體檢；建立食品留樣制度；隨時掌握當地流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實有效的預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和食品中毒事故的發生。

6.落實本部門不同工種安全責任。組織部門人員定期檢查負責范圍內的安全”。

7.完成領導小組交辦的其它安全工作。

校長： 副校長： 年 月 日 年 月 日