第一篇：當代秘書職業機遇與挑戰

論當代秘書職業的機遇與挑戰

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商務管理

摘要

Secretary worldwide is the most extensive social professions, was also known as the world evergreen career.Along the knowledge economic information, the development of globalization, the secretary job knowledge content, information office means, the application of globalization observation of things vision for secretarial staff provided unprecedented opportunities for development, but also brings the severe challenges.Especially after China's entry into the “WTO” more severe.In order to face new opportunities and challenges, recognize new situations, changing ideas, to seize the opportunities and meet the challenges and increase our life experiences and improve their comprehensive quality.In this paper, ancient and modern secretary professional development course, and foreign secretary professional features make a brief analysis of, on this basis actively explore the future secretary professional development way, and simultaneously solve the influence of career development bottleneck secretary, and finally promote secretary professional health and sustainable development.關鍵詞：WTO，機遇；挑戰

目 錄

1引言 ??????????????????????????????????1 2古今秘書職業的演變進程 ?????????????????????????2 3我國秘書職業發展現狀及趨勢 ???????????????????????3 4新形勢下秘書職業的機遇與挑戰 ??????????????????????3 4.1秘書職業的機遇????????????????????????????4 4.2秘書職業的挑戰????????????????????????????4 4.2.1秘書職業素質???????????????????????????5 4.2.2秘書職業態度???????????????????????????5 4.2.3秘書職業道德???????????????????????????5 4.2.4秘書職業技能???????????????????????????5 4.2.5秘書職業知識???????????????????????????6 4.2.6秘書職業習慣???????????????????????????6 4.2.7秘書職業形象???????????????????????????6 4.2.8秘書職業規劃???????????????????????????6 4.3秘書職業工作者如何抓住機遇戰勝挑戰??????????????????7 4.3.1以領導活動為中心?????????????????????????7 4.3.2牢固樹立十種意識?????????????????????????8 4.3.3四種素質?????????????????????????????9 5結語 ??????????????????????????????????10 參考文獻 ?????????????????????????????????10 致謝 ???????????????????????????????????10 引 言

二十一世紀的今天，在市場經濟形勢下，特別是我國加入“WTO”后，我國企業的經營管理和決策遇到了前所未有的復雜性、多變性和復雜性。為了面對新的機遇與挑戰，認清形勢，轉變觀念，把握機遇，迎接挑戰，增長我們的人生閱歷和提高自身綜合素質，勢在必得。只有面對現實，抓緊學習，縮小差距，應對挑戰，把秘書工作推向新高度，新階段，把握這次難得的鍛煉機會，讓挑戰與機遇同在，壓力與動力并存。本文主要著眼于新形勢下的現狀，思考和分析了目前狀況，就以下方面展開論述。

2古今秘書職業的演變過程

秘書這個職業對大多數人來說并不陌生，但是大家對他的職位的演變歷史并不清楚，要想更好的了解秘書職業未來的發展趨勢，就必須對它的過去有所了解。從秘書職位的角度來看，秘書職業經歷了從官職向社會職業轉變的過程。追根溯源，秘書職業最早誕生于中國古代的炎黃 殷商。主要是因為社會組織、領導者需要輔助人員；文字書面信息的使用。原始社會后期：皇帝設“六相”，以倉頡為史官；堯舜設百揆、秩宗、納言等官職兼秘書工作。這一時期秘書職業的特點：工作范圍不廣，一人負責多事，分工不明，但已脫離萌芽狀態，有一定雛形。直到夏商周我國秘書工作正式確立。以后歷經各朝各代的演變到明清時期已形成系統完備嚴密的秘書工作體制，皇權統治，行政管理的重要組成部分。中國近現代秘書工作的開端源于清末，純粹以“秘書”二字命名秘書工作。改革開放以前，我國的秘書主要是一種行政職位；改革開放后，秘書開始由官職走向社會化、職業化。秘書職業發展至今已有千年的歷史，積累了豐富的經驗，對現代的而秘書職業有著很大的指導和借鑒作用。

3我國秘書職業發展現狀及趨勢

盡管秘書職業在我國有很長的發展歷程但是現實中的秘書職業在發展過程中存在諸多問題。特別是秘書工作者身上的問題，主要有：秘書工作者良莠不齊，綜合素質偏低；缺乏職業操守，往往屈服于某種壓力；缺乏主動性和積極性；創新能力較弱，不能緊跟時代潮流等等。當前國外秘書職業的發展趨勢是：秘書工作日益向智能型轉化；秘書人員的學歷日益提高，秘書工作也日趨終身化；對秘

書理論的研究日益加強。我國在秘書職業人員的專業化培訓力度不夠大。受社會不良思想的影響，對秘書職業認識存在很大的誤區。同時缺乏政策的引導，致使秘書職業的發展道理一路坎坷。鑒于這種情況，我們更需要認清當前形勢，分析當前秘書職業面對的機遇和挑戰，積極促進秘書職業的快速健康發展。

4新形勢下秘書職業的機遇與挑戰

4.1秘書職業的機遇

秘書職業面臨的機遇是秘書工作古而有之，歷史悠久。但在秘書社會化、職業化以前，中外秘書工作都長期處在官吏性秘書工作的階段，秘書都毫無例外地帶有官職化的特征。秘書職業化則是社會生產力發展和社會分工細化促進的結果。西方秘書職業化是隨著資本主義生產方式的出現而產生的，而我國秘書職業化的進程開始于20世紀80年代。盡管我國秘書職業起步很晚，但發展很快。隨著當代社會生產力突飛猛進地發展，秘書工作已成為遍及社會生活各個領域的社會職業。這說明當代秘書職業不僅占有一定的就業優勢，而且面臨著非常好的機遇，在這樣好的環境條件下，我們要抓住機遇，把握好時代發展的大動脈趨勢，在即將正式踏入社會的道路上，走好人生的第一步

據2009年12月9日全國工商聯發布的年度民營經濟發展分析報告，截止當年9月底，全國私營企業（不含個體工商戶3千多萬家）已達419萬戶，占全國企業總數的80.5%，按照這個比例全國企業總數已達1030萬家。即使每家公司平均有一名秘書，全國的公司秘書也有近千萬人。另全國公辦高校有1553所（2004年），中學8萬所，小學48萬所，平均每所學校一名秘書（或兼任秘書性質的工作），也有50多萬所學校秘書，加上醫院研究所、文化服務單位，全國事業單位秘書總數也應該在100萬以上。秘書這一職業滲透在各行各業之中，從業人數的擴大化，說明秘書職業得到了社會各界的廣泛認可，體現了廣大秘書工作人員的自身價值和個人的努力方向。這對當前國際形勢下緩解我國就業壓力，不僅是機遇，更是體現我們秘書人員自身價值的時候，把握當前大好時機，做一名與時俱進的秘書人員

從國際形勢看，世界經濟和貿易將保持適度增長。據世界銀行預測，未來三年世界經濟增長速度仍將保持在3% 以上。國際貿易將略高于世界經濟的增速，跨國直接投資將繼續回升。隨著經濟全球化趨勢深入發展，高新技術產業和現代服務業轉移步伐將進一步加快，跨國產業轉移和投資將進一步增長，中國仍將是跨國公司產業轉移和投資的主要選擇地之一。

據政府統計，中國現有人才總量約為4465萬名，按照經濟起飛時人才資源密度不低于7%的要求，現時尚缺1663萬名。預計到2012年，短缺更增為5611萬名。人才短缺狀況顯然難以滿足經濟發展的需要。同時，我國人才供求結構性矛盾突出，懂得現代管理和國際專業準則的人才非常缺乏，加入WTO后，人才供求結構性矛盾可能加劇。這些信息都給我們學習秘書專業帶來許多機會。4.2秘書職業的挑戰 4.2.1秘書職業素質

隨著經濟全球化，國際國內市場一體化迅速前推進的情況下，對秘書人員的要求不斷提高，尤其在今年全球金融危機影響下，秘書人員不僅要把握好時代發展的特征和趨勢，而且要不斷拓寬自身綜合輔助素質，置身于變革創新實踐，關注新變化，新思維，新趨勢，使自身素質適應新發展的需要，這樣才能在競爭日益激烈的社會中占有一席之地。同時，作為一名優秀秘書人員，忠誠與誠實，謙遜與寬厚，自信，忍耐與機靈，這些職業素質特點也是必須具備的，否則，很容易被社會淘汰，只有時刻充滿挑戰，我們的斗志才會永久高昂，新時代的寵兒，正需要這樣的人才。

4.2.2秘書職業態度

態度是決定一個人是否成功的基石，良好的職業態度成就職業價值。在現如今充滿挑戰的社會中，作為秘書工作人員，要把熱情做為本職工作地動力，要有耐心自己給自己創造機會，工作認真、縝密、主動、自律、求精、上進這些職業態度也決定著秘書職業才能的正常發揮，秘書必須清醒認識自己的職業職責，嚴格約束自己，學會控制自己的情感，保持一種良好的從業心態，掌握和運用適當的溝通方法和技巧，把秘書工作做得更好，適應社會發展的需求，始終保持一種良好的職業態度。

4.2.3秘書職業道德

秘書職業道德是社會道德在秘書職業活動中的具體體現，是秘書工作長期實踐的產物，它要求秘書愛崗敬業、誠實守信、團結合作、遵紀守法、謹行尚實，這對秘書進一層提出了更高的要求。秘書愛崗敬業，就要自覺樹立較高的職業理想，積極強化鮮明的職業責任，努力提高全面的職業技能；秘書誠實守信，就要忠誠于所屬組織，維護組織信譽，保守組織秘密；秘書團結合作，就要互相協作，就要互相尊重，以誠相待，互相配合，顧全大局，互相學習，謙虛謹慎，互相幫助，加強協作；秘書遵紀守法，就要學法知法，增強法律意識，約束個人行為，自覺遵守職業紀律和組織規范；秘書的言行不僅僅代表個人，更代表領導和組織，文明的行為，細致的作風，無不樹立著良好的人格形象和組織形象。人們常說：“興趣是最好的職業”，秘書要嚴格遵守秘書職業道德，既然已經選擇了這一職業，就說明對這一職業有一定的興趣，那么秘書就應該有甘當幕后英雄的心胸，以不事張揚，埋頭實干的品質彰顯職業魅力，把時代競爭當做一次挑戰來迎接二十一的巨大變革，張顯生命之本色。

4.2.4秘書職業技能

從某種意義上講，秘書工作的實質就是溝通，辦文、辦會、辦事，幾乎每一項工作，每一個細節都始于溝通。溝通貫穿秘書工作的始終，成功溝通是秘書展開工作的基礎。因此，秘書職業技能應著眼于溝通技能。恰當選擇溝通的渠道會大大提高溝通的效率，增強溝通的有效性。當代秘書經常可以選擇的溝通渠道有

面談溝通、書面溝通、會議溝通、電子溝通無極限，溝通有藝術。要想使溝通成功，必須掌握和運用合適的溝通方法與技巧。秘書要使溝通有效，應該把握好可信賴原則，一致性原則，針對性原則，明確性原則，連貫性原則，適當性原則，可接受性原則；有效傾聽要求全神貫注，不預先判斷，并且恰當反饋；有效表達特別強調恰當地提出問題，自信的提出要求，禮貌的拒絕要求，還強調正確理解和運用態勢等非語言溝通手段，成功的溝通追求并依賴表達的有效性。此外，作為秘書人員，還應熟練掌握辦公自動化技能，公共關系技能，協作書法技能。只有有效利用這些職業技能，面對挑戰，注重細節穩妥高效，才會迎刃而解。

4.2.5秘書職業知識

秘書職業知識，作為領導身邊的“百科全書”，就要掌握好基礎知識，專業知識，輔助知識。其中，基礎知識是衡量一個人能否成為秘書的首要條件，它包括文化基礎知識，理論基礎知識，法規基礎知識；專業知識是秘書知識結構的核心是形成職業特色，與工作目標密切聯系的那部分知識，它包括管理學的職業知識，秘書所服務的行業，系統的行業知識，從事秘書職業必需的業務理論知識和必備的工作方法技能；輔助知識是獨立于秘書專業知識之外，有助于秘書從更廣闊的領域從事秘書工作的相關性知識，它包括社會背景知識和新型學科知識。秘書知識的面越寬闊，越有助于秘書工作的尖端突破，在某些方面取得驕人成績，秘書要成為行家里手，很大程度上取決于對這些知識的掌握程度。4.2.6秘書職業習慣

良好的職業習慣是一種無形的力量和無聲的命令，它可以使人精神振奮，心情舒暢，提高工作效率，能充分調動和發揮大家的主動性，積極性，創造性，使各方面的工作得到順利的開展，對實現工作目標，完成工作任務起著推動作用。這種職業習慣通過氣氛的潛移默化，耳濡目染對周圍工作人員很容易會產生影響。無論在什么情況下都努力使自己保持良好的心境，善于調節自己的心情，克服消極情緒，這樣有助于工作效率的提高。職業習慣的好壞，直接決定著秘書工作效率，因此，一個優秀的秘書工作人員，應保持一種良好的職業習慣，達到事半功倍的效果。

4.2.7秘書職業形象

心理學家做過研究，人與人的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言，語調和形象3個方面，但它們的重要性所占比例分別是：語言占7％，語調占38％，形象占55％。由此可見，形象的確是一種征服人心的利器。良好的職業形象，可以使自己充滿地出現在領導、下屬、客戶、同事及朋友的面前；使自己氣質高雅地出入寫字樓，辦公室；使自己形象出眾地參加會議，出席社交活動、聚會。良好的職業形象能夠給對方留下良好的第一印象，是自尊自愛的體現，尊重對方的需要，還能夠反映所在部門單位的管理水平。

每個人都有不同的興趣愛好，不同的社會價值觀，都是自我形象的設計師。如何塑造自己良好的形象，簡而言之就是把握住時代的脈搏和節奏感，通過對服飾的選擇和搭配，既體現個性又注重整體和諧，既突出特色，又規范得體，既注

重場合又自然舒暢，既整潔干凈又落落大方，既展示自己的文化品味，又表現自己的審美素養。作為秘書，塑造自身良好的職業形象至關重要，這樣在迎接未來的挑戰中就有足夠的勇氣和信心。

4.2.8秘書職業規劃

凡事預則立，不預則廢。在未來的市場需求下，作為一名秘書人員，要對自己的人生有一個明確的職業規劃，做到未雨綢繆，以適應社會變革生產力發展條件下，新形勢秘書工作人員的要求。如何規劃自己未來職業目標，才能既能與時代同步，又不會被社會所淘汰，那就要求設定明確的目標，明白生命的意義與目的，同時還需要不斷地自我分析，采取必要的正確的措施，制定切實可行的計劃，同時在實現自己的職業規劃時，評估與檢討是必不可少的環節。在 職業規劃時還應遵循擇己所愛，擇己所長，擇世所需，擇己所利的原則。妥善安排秘書職業規劃，依據各計劃要點在短期內充分發揮自我潛能，運用環境資源獲得各階段的成功，最終達到既定的目標。只有這樣，才能在未來的挑戰中，立于不敗之地，既提高了自身價值，又對自己的人生畫上了滿意的句號，作為一名秘書工作人員，更應該對未來職業方向和職業規劃有100%的把握，目光要長遠，能夠準確預測未來秘書職業的發展方向，做好自己的本職工作，應對未來，面向挑戰

4.3秘書職業工作者如何抓住機遇戰勝挑戰

作為一名秘書專業即將畢業的學生，我想從自身的角度談一下我對這一命題的認識。我們畢業之后就開始秘書職業的生涯，對自己的職業充滿信心和期望。面對這樣的機遇和挑戰，只有增強自己的專業技能，不斷吸取新的知識與時俱進。我們將來的就業方向主要是企業，做好企業秘書我們需要緊緊圍繞一個中心，樹立十種意識，提高四種素質

4.3.1以領導活動為中心

企業的秘書工作是為滿足領導活動的需要而產生和展開的，領導活動為主，秘書工作為輔，就決定著企業秘書工作始終要以領導活動為中心，否則，不是越位就是不到位。企業秘書就應該圍繞這個中心安排自己的工作和生活，對領導的指示做到招之即來，來之能戰，戰之能勝。對領導安排的工作一旦接受，即排除一切干擾，全身心地投入，高質量地完成任務，力求達到領導滿意。

4.3.2 牢固樹立十種意識

①學習意識。知識就是力量，企業秘書的成功更離不開知識的積累，而知識的積累主要靠學習。作為一個合格的企業秘書，就應該象擴大電腦內存一樣儲存并不斷更新自己的知識。首先是加強有關的國家法律、法規學習，特別是與企業生產經營有關的法律法規知識，更要熟悉掌握，例如《公司法》、《產品質量法》、《合同法》等，還必須掌握與本行業密切相關的法律法規，如《石油天然氣管道保護條例》等。二是要學習生產方面的知識，了解生產現場設備和裝置的性能，了解生產工藝流程。三是向書本學習，博覽群書，鍥而不舍，從書本中吸取智慧和知識。四是向實踐學習，充分利用深入基層的時間，參加生產勞動，鍛煉自己，增長知識。五是向領導學習，學習領導同志的領導藝術和工作能力。六是向群眾

和同事學習，學習他們的好經驗、好作法、好思想、好作風。企業秘書人員要學習、學習、再學習，養成學習的好習慣，不斷完善知識結構，拓寬知識面。

②效率意識。樹立強烈的時效觀念，培養雷厲風行的辦事作風，是企業秘書工作的基本要求，也是企業發展形勢的需要。秘書人員辦理任何事情，都要思維敏捷、雷厲風行，加快工作節奏，按照工作程序辦文、辦會、辦事，特別要注重時效。不能出現拖拖踏踏、慢慢騰騰的現象，要搶時間、趕速度，爭取最快的速度和最好的質量辦好每一件事。

③奉獻意識。企業秘書工作是一項時效性強、任務繁重、生活清苦、默默無聞的工作，而且崗位重要，工作要求高，責任重大。這就要求秘書人員必須要有安于清貧、樂于奉獻、埋頭苦干、任勞任怨的精神，必須發揚“俯首甘為孺子牛”和甘當“無名英雄”的精神，絕不能為權力、名利所動，殫精竭慮地做好本職工作。

④嚴謹意識。秘書工作無小事，秘書人員必須時時、刻刻、事事、處處堅持認真、認真、再認真，細致、細致、再細致的原則，面對千頭萬緒的工作，要分清輕重緩急，理清思路，不漏辦、不誤辦、不錯辦，高質量地處理和起草每份文件，高效率地辦好每件事情，做到事事有回音，件件有著落。切忌粗枝大葉、馬馬虎虎、敷衍塞責。

⑤創新意識。企業秘書要充分發揮主觀能動性，努力適應加入WTO后給企業帶來的新形勢，努力學習新知識，研究新情況，考慮新問題；要多動腦筋，多想辦法，為領導出點子，出好點子，出新點子；要多請示，勤匯報，主動為領導分憂解難；要開拓進取，大膽創新，力誡墨守成規、大出風頭。

⑥超前意識。“凡事預則立，不預則廢”。要做好企業秘書工作，就必須增強超前意識和主動意識；既要雪中送炭，更要“雨前送傘”，做到未雨綢繆。要超前接受新知識、新觀點，學會創造性地開展工作，力爭考慮問題快半拍；要注意收集資料，掌握動態，篩選出有價值的材料及時提供給領導。

⑦形象意識。秘書部門素有機關“窗口”之稱，因此秘書人員的形象不僅是秘書個人學識、才能、品格等的體現，更體現了所服務的機關和單位的形象。秘書人員如果衣冠不整、油頭粉面，或者格調低下，就會嚴重損害機關形象。特別是生產經營企業的秘書，經常與基層單位、外銷客戶打交道，更代表機關和企業的形象，更要加強自身修養，內強素質，外樹形象，潔身端行，勤政為公。⑧全局意識。企業秘書工作無論大小事，事事關系全局，無論是參與行政管理，搞好服務，還是提供后勤保障，都必須心系全局，善于從企業工作的大局考慮問題、處理事情，集中精力幫助企業領導解決重點和難點問題，自覺地服從服務于企業工作的大局。

⑨守紀意識。秘書人員在領導身邊工作，處于一種特殊位置，要切實自覺抵制社會上存在的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，正確對待個人利益，嚴格要求自己，不以領導名義辦個人私事，不打領導的旗號托人情、拉關系，努力做到自重、自省、自警、自勵。

⑩、保密意識。保守秘密是秘書工作的重要職業道德規范。秘書在信息傳遞過程中，牢固樹立保密觀念，嚴格執行有關保密法律、法規和制度，切莫以得知“內情”而炫耀，更不可以“秘密”討好于人，做到不該看的絕對不看，不該聽的絕對不聽，不該說的絕對不說，不該問的絕對不問，自覺養成保密的好習慣。

4.3.3四種素質

①過硬的政治素質。秘書工作是一項政治性、政策性都很強的工作。秘書工

作的性質、作用決定了秘書人員必須具備具有較高政治理論和政策水平，有較高的思想覺悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦，運用科學、正確的方法處理日常事務，不在工作中犯原則性、政策性錯誤。因此秘書人員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別要學好江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，學習黨和國家的路線、方針和政策，多了解國際風云，不斷接受新信息，更新觀念，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去觀察和分析問題，透過現象看本質，發揮好參謀和助手作用。

②扎實的文字功底。有一定的文字功底是對秘書人員的最基本要求，撰寫材料是秘書的基本職責。寫作本不是一件易事，寫好就更不易。一篇脈絡清晰、用語簡潔的作品，使人看后一目了然，但沒有一定的功底不可能一蹴而就。公文寫作作為一種特殊文體，無論從格式還是遣詞用語，都有一定的規定，不像詩歌、小說、散文那樣可隨心所欲自由創作。寫作的功夫需要長期的生活實踐，深厚的文化積累，系統的寫作技能，關鍵是要做到“三心”：一是留心寫作。要務一行勤一行，注意各種結構和格式的作品，要細讀、細品、細鉆、細研，取人之長，為我所用。二是潛心寫作。秘書人員要有長期寫材料的準備和習慣，自加寫作壓力，隨時做好接受任務、寫作材料的準備和習慣。三是用心寫作。寫作材料要專心專意，一絲不茍，精心寫作，清楚自己寫作時所代表的身份后，那種在思想高度集中下對事務方方面面的深思熟慮，具體到某個環節時所迸發的獨到見解，及對某些事務防患于未然的預見性想象，就如一位運籌于帷幄之中而決勝于千里之外的指揮官。切忌敷衍塞責、應付差事。

③過硬的技術素質。隨著現代化辦公機具的普及，企業秘書肯定不能再滿足于傳統的工作方式和素質，試想一個現代企業秘書如果不會電腦、操作、不會復印、傳真、不會接發電子郵件、不會查閱網上信息，如何能干好本職工作。現代企業秘書必須主動去適應、掌握現代辦公技術，提高實際應用水平，做一名立場堅定、作風優良、技術過硬的新時代企業秘書工作者。

④健康的身體素質。常言道：“身體是革命的本錢”。沒有好的身體，如何更好地為領導服務。作為企業秘書要有能承擔繁重的任務、不分晝夜和節假日去完成的身體，因為身心經常處于高度緊張狀態，稍不注意，身體可能就會被累垮。所以企業秘書工作者，必須加強體育鍛煉，始終保持樂觀向上的精神狀態。

綜述，當代秘書面對未來的機遇與挑戰，要想在未來競爭激烈的社會中，尋求自己的發展空間，應把以上方方面面的知識吸收為自己的東西。當前全球都在經歷著金融危機的考驗，面對目前形勢，做好秘書工作所必須具備的政治素質和個人品質是必須的，還要有擔當秘書的知識能力，同時，進一步提升參謀職能，規范辦公處理，提高辦公質量，加強綜合素質的培養也是必需的。在市場經濟下，大大小小的公司不斷涌現，對秘書的需求增加，機遇增加，如何做好現代秘書工作，具備現代條件，作21世紀的新時代秘書？通過以上方面的論述，相信當代秘書職業會達到的更高的境界，面對未來的機遇與挑戰，會迎刃而解。

四、主要參考文獻

1.陸世泰,安世民.秘書技能教程.蘭州.蘭州大學出版社.1997.8 2.胡志勇.現代秘書.西安.電子科技大學出版社.1997.6 3.黃桐華.秘書辦公室工作.北京.海潮出版社.1987.12 4.常崇宜秘書工作概要.北京.海潮出版社.1997.12 5.范立榮,楚世雄,黃桐華,吳士健.現代秘書實務.北京.中央民族大學出版社1996.8 致謝 ：

感謝我的導師溫宗和老師。他嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我工作、學習中的榜樣；他循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。感謝周為學對我的幫助和指點。沒有他們的幫助和提供資料對于個人來說要想在短短的幾個月的時間里完成畢業論文是幾乎不可能的事情。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意！

第二篇：當代物理學面臨的機遇與挑戰

當代物理學面臨的機遇與挑戰

姓名：張倒紅 學號：20120511447 專業：物理學（師范）年級：2012級

50年代以來當代物理學已經發展成為一個相當龐大的學科群，物理學也已經發展成為一個廣闊的科學領域,以至要對其前沿陣地的工作做一個簡短的概括將必然是不完全的和帶偏見；當然在物理學這樣迅速發展的時代，我們同樣也面臨著一些值得我們去探索和面對的機遇和挑戰。當代物理學的發展

在20世紀初，一批中國學者到西方學習現代物理學知識，開展物理學的研究工作，其中有些人學有所成后，回國興辦教育，出版刊物，組織學會和創辦研究機構；在他們的辛勤付出后再國內培養出了一批杰出的青年物理學人才。20世紀上半葉，中國物理學的工作者在國內外進行了大量的研究工作，在我們的物理學各個領域都做出了一些一流的成果，為現代物理學的發展做出了貢獻。尤其是在20世紀上半葉物理學中的力學、相對論、引力論以及宇宙論、聲學、熱學、熱力學和統計物理學、電磁學、無線電電子學和微波波普學、光學、應用光學和光譜學、固體物理學、原子分子物理學、原子核物理學、粒子物理學等學科領域作了進一步的研究。

20世紀以來，物理學以相對論、量子力學為新起點，以場物理為基礎，迅速發展成分支浩繁的當代物理學科群；在物理學思想、基本觀念、研究方法、與其它學科的相互作用以及對技術、經濟和社會發展的影響等各個方面，都呈現嶄新的特點。特別對最近一次科學技術革命的發生和進展，起到了無可估量的影響。本書以豐富、確鑿、新穎的資料為依據，著重對60年代以來高能物理學、當代光學、凝聚態物理學、聚變物理與等離子體物理學、天體物理學等當代物理學前沿課題的進展，從歷史淵流，探索歷程、理論成果、物理思想與研究方法的變革以及對科學技術發展的深遠影響等方面，做出系統的概括論述，并力求對各個物理學科奔向21世紀的拓展軌跡和前景作豹斑之窺。當代物理學面臨的機遇 一百多年前，在物理學的重大革命中產生了兩個重要理論：量子力學和相對論。這兩個理論的誕生不僅僅標志了近代物理學的開始，也促進了后一個世紀物理學的飛速發展，而且也帶動了整個自然學科的發展。回顧一百年前物理學發展的輝煌歷程，當時的經典物理學都經過了科學實驗和生產實踐的驗證，基本的經典物理大廈已經建立。然而當我們帶著20世紀的物理成果逐步跨入21世紀時，我們又開拓了一個新的物理學研究的里程碑。這些新型的先進的物理研究，促進了21世紀的科技的突飛猛進。面對新的時代，新的社會發展我們將不僅要大大地推動物理理論的發展，還有實驗物理的大力發展。所以新的革命性理論的發現和建立非常有必要。然而21世紀物理學發展的機遇和發展遠不局限于自身領域。20世紀物理學的進步與突破豐富了整個科學，開辟了科學技術的新時代。在當代的社會中，物理學已經涉及了人類生活的各個領域，特別是帶我們走進了信息時代，所以才刺激了技術和經濟的發展。物理學進入了機遇迅速膨脹的新時期。2001年6月，美國科學家出版社出版了PSOC（美國國家研究委員會的物理學審查評議委員會）的新時代物理學縱覽，物理學所取得的成就，物理學實驗儀器的發展以及它對其它學科的滲透給予物理學今后的發展很大的機遇。在“新時代物理學縱覽”中主要提出了：發展中子技術、創造新材料、了解和研究復雜體系、統一自然界的各種相互作用力、揭示宇宙、物理應用到生物學中去。

其中我們了解到新材料要被了解、發展和廣泛運用到科學技術當中去，比如其中的由越來越多的元素構成的復合材料的合成、處理和了解；從原子尺度到宏觀范圍內影響物理性質的非平衡過程各種控制（例如：旋流、破裂和黏附）。

科學技術的步伐前進速度相當之快，各個學科之間的相似之處給予了物理學科迅速向前發展的機遇，當然在科技發展和物理科學發展的同時，各個自然學科之間的相互交流合作和學習非常之關鍵。21世紀的物理學，不是僅僅可以靠的自身領域就可以發展起來的，需要我們不斷地更新思想、適應多種學科交融以及科學技術的相互交叉。當代物理學發展面臨的挑戰

走過了20世紀物理學發展的輝煌時代，迎來了一個新的時代21世紀的曙光，然而，雖然20世紀的物理學發展成果推動了科技技術的前進，但對于21世紀的物理發展，我們也遇到了難題和挑戰。地球物理學是20世紀迅速發展起來的、涉及面極為廣泛的一門邊緣學科,百余年來它為科學與技術的進步,社會與經濟的發展做出了卓越貢獻。本世紀對地球物理學來說是機遇,也更是挑戰。然而正當全球迅猛發展的新形勢下,我國地球物理學卻呈現了“危機”,為此必須較為完整地認識地球物理學的內涵、強化地球物理學學科的整體建設,并從地球系統科學發展的高度來厘定其中堅與先導作用已迫在眉捷。

未來幾十年里，量子水平的研究將繼續受益于利用光阱等裝置對單個原子和分子進行的操縱。這種操縱所必要的技術的發展將使物理學家能夠將原子作為信息的“比特”處理，實現量子計算。另一方面，量子技術也可能導致對新物理現象的觀測。玻色―愛因斯坦凝聚物質就是一個例子，它由許多處于相同量子力學態的超冷氣體的原子產生，這些原子有很高的空間疊加幾率。這些未來的物理學研究全都仰承高靈敏度儀器的開發，而基于量子水平的量測技術和傳感器技術通過量子控制化學、量子加密技術和高精度時鐘等應用，也能夠促進其它科學和工程領域的進步。

像量子科學技術一樣，納米科學的進步也將受到納米技術工藝現狀的制約，特別是納米科學將取決于在納米水平制造材料和儀器的新方法的發明，比如能制造“黑”炭化硅的新技術。而且，納米技術的進步還將對其它領域產生不可預測的有益影響。在醫學和健康領域，納米技術也許能幫助醫生進行分子水平的手術，植入納米裝置，如向肺中植入原子磁體。這一重要進展將改進目前的醫學診斷和治療技術。它也能應用于能源生產、環境治理、納米電子學和基于納米粒子的空間推進機燃料。

物理學家經常因其物理系統模型中簡化的假設而遭到嘲笑（如著名的“地球危機”笑話）；然而，物理學中解釋其中一些假設的理論上的進步可能為我們增進對復雜系統的認識，提供最大的希望。在物理學研究的實踐方面，對諸如湍流和混沌等線性和非線性現象進行的大規模計算機模擬和仿真能夠在多層次和多領域闡釋復雜性。對于物理系統，模擬和仿真能夠使我們對處于極端條件下的真實物質的屬性和星體的爆炸死亡獲得重要知識。就生物系統而言，它們則能使我們對人類肌體、社會系統和經濟甚至股票市場獲得進一步的了解。

物理學支持著生物學，而生物學又支持著醫學；因此，將物理學應用于生物學和醫學的潛力是巨大的。生物學領域應該雇用更多的物理學家來嚴格地模擬分子過程，如蛋白質折疊。而且，可以將力學和電磁學結合起來，利用DNA和酶的電子機械特性來了解細胞的過程。在醫學領域，物理學可幫助人們設計對人體的新的非侵入診斷方法，如通過分析呼吸來了解人體內的生物化學。其它將物理學應用于醫學的領域包括運動生物力學和腦神經元生物物理學。

21世紀物理學面臨的最大挑戰是居于其它研究問題之上的元挑戰：誰將是做這些研究的下一代物理學家？更具體地說，他們是美國人還是外國人？是男性還是女性？我們如何鼓勵他們？也許更重要的是，誰將為這些物理學研究埋單和如何埋單將如何影響我們對所有這些“大挑戰”的相對重要性的評價？在未來幾十年里，我們自己和其他人都要牢記，物理學的成就能夠也應該與我們自己幫助形成的社會的期望相一致，因為“物質科學是創造財富的科學”。結論 物理學的發展21世紀是新的曦光，交織著人類對未來的希望，已經透射出東方的地平線。在向新世紀邁進的時候，回顧20世紀、特別是近幾十年來物理學的發展軌跡，展望21世紀、特別是未來二三十年物理學的發展趨向，是十分有意義的。20世紀的輝煌發展，21世紀的繼續發展和前進，物理學從自身領域延伸至各個學科的交叉合作，讓物理學的發展在面對新的挑戰和機遇時，讓我們運用新的思維體系結合新的社會發展，不斷地開發出新的資源，提出 新的理論，并對其證明，在理論和實踐的結合下有效地發展新時代的物理科技。參考文獻

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[4] 袁立新，核素在引力常數減小工程中的放射性衰變[J]，云南大學學報（自然科學版），2009年03期。

[5] 羅志立;張景廉;石蘭亭;;“塔里木—揚子古大陸”重建對無機成因油氣的作用[J];巖性油氣藏;2008年01期

第三篇：挑戰與機遇機遇與挑戰

挑戰與機遇在洶涌而來的全球化浪潮下,中國電影面臨巨大的挑戰和機遇。1990年代中期,以好萊塢大片進

入中國大陸為起點,海外及港臺資金、人員、技術大量涌入內地,往昔中國電影清晰的概念和面

貌日漸模糊。與此同時,在自上而下的電影改革措施推動下,主流話語、大眾文化和精英意識等

因素交錯融合,也促使中國電影多元發展輪廓逐漸形成。1980年代受商品大潮和政治因素影響,中國電影在短暫的輝煌后于八十年代末轉入低潮。1990年代中國電影處于生產、市場、營銷的困難時期。由于主流意識形態力挺,主旋律電影發展興旺。在體制、資金、經驗的限制下,藝術和商業電影在探索中也有進步,中國電影三種態勢初步形成;進入新世紀,中國電影進一步

分化重組,三種電影形態之間開始相互影響和滲透。電影生產的發展、電影市場的復蘇，電

影體制改革的深入和國產電影市場競爭力的提高，可以說都意味著中國電影業的發展正面臨

一個機不可失、時不再來的轉折時期。中國電影面對機會，同時也面對困境、面對挑戰、面

對危機。與處在轉型期的整個中國社會政治／經濟／文化發展的不平衡息息相關，由于電影

體制改革仍然還沒有到位，計劃經濟模式在向市場經濟模式的轉化過程中出現了大量的行業

后遺癥，從電影業的各級管理層到電影制作、發行、放映層都還存在著這樣那樣的觀念和操

作方式的誤區，整個電影從業人員的文化素質和專業素質也還有待提高，整個社會的電影消

費水平受經濟和文化條件的制約也還處在初級階段，這一切都是中國電影業發展必須面對的嚴峻現實。1．優良的影片數量短缺，按照經營經驗，電影院需要250—350部電影供應才

能正常運轉，而按照廣播電影電視部電影管理條例規定，國產影片必須占2／3放映時間，這

就意味著除了80—120部進口影片以外，至少需要160—230部國產影片提供給市場。而這些

影片中應該有1／2的影片（80—115部）是市場效果較好，1/3（50—80部）的影片是高效益的，正如電影發行人員所意識到的那樣，“片源供給是否充足，國產片中是否有可以支撐市場的?拳頭?作品，是目前國產片市場經營能否保證良性循環的首要前提。也唯有有良好的片源保

障，2／3時間放映國產影片才可能落到實處，顯示出實際的效果。”近年來，2．制片、發行、放映業的矛盾激化和整個中國的改革形勢相仿，中國電影的體制改革也已經進入到

了攻關階段，進入到了要影響到原有的利益分配和權力格局的關鍵時期，因而，近年來，電

影制片、發行、放映業之間的矛盾也越來越突出。正如廣電部電影局一位主管人士所認為，“有

人說中國電影企業是整個中國企業界改革最早的行列，但是，改革的進程緩慢，遠遠不能滿

足中國電影發展的需要。”中國電影發展面臨“電影體制不順、機制待立、中介梗阻、節目短

缺、資金困難、捐稅過重、不平等競爭”等問題。而這種矛盾的集中體現之一，就是電影

市場的無序和雜亂。中國的電影行業雖然一直以影片發行為紐帶貫穿全行業，但由于各級發

行公司是按照行政區域設置的，各級發行、放映單位分別屬于各級政府管轄，形成了不同的隸屬關系和利益機制。企業和區域的自我保護阻礙了電影市場機制的建立。市、縣電影行業的條塊分割、各自為政的現狀已經嚴重制約了電影事業的發展和電影經濟的增長。改革現行

經營格局和經濟體制迫在眉睫。因此，加速整個電影業的市場經濟轉軌、重組利益集團、打

破市場壟斷、規范電影市場、加強電影經濟的法規建設和執行力度是解決電影業內部困境的出路。3．市場潛力沒有充分發掘如果將中國的電影產量和電影票房收入與中國的人口

相比的話，中國可以說完全是一個電影小國。盡管中國的電影產量不斷提升，但中國人口卻

占世界人口的1/4。4.隨著現代科技的進步，媒體的覆蓋面廣，有些人可以在家中，網上觀看

電影無需到電影院看電影，所以應該調動群眾的積極性。我們應該隨著時代的進步大力發展

3D,5D的視覺效果，不落后于時代的步伐！

第四篇：挑戰與機遇

挑戰與機遇

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

很榮幸，能在這個美麗的季節和你們相聚在綠茵如畫的經貿園，和你們一起分享收獲的喜悅。

我們很是激動，能夠憑著自己的努力從激烈的競爭中脫穎而出，我們很是驕傲，能夠在全國涉外經濟最高學府繼續深造。五十年來，外經貿大學在“博學、誠信、求索、篤行”校訓的指導下，逐漸成為一所在國內外享有較高知名度的大學。五十年來，她送走了一批又一批的學子，為祖國培養了數以萬計的經貿人才，在各自的崗位上成為國家的棟梁。邁進新千年，兩校合并后，經貿園正發生著巨大的變化：裝扮后的經貿園如西子般的美麗，五十年的文化積淀噴薄出新的生命，改革后的經貿園煥發著青春的氣息??這一切，都深深地吸引著我們，激勵著我們。

我相信，我們在坐地大多數人都曾經過“導航”、“啟航”、“領航”的指引，都曾品嘗過晝夜苦讀的艱辛，甚至曾經徘徊在放棄的邊緣，終于戰勝了彷徨與挫折，穩穩地踏上惠園這片沃土！這里有我們渴求的書林翰海，有我們企盼的學界鴻儒，更有我們向往的開拓進取、勇于創新之精神！

大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！經過考研磨練的我們，經過工作磨礪的我們，更加成熟、穩重而自信。如今，在這研究生新的起點上，我們心中更是充滿了期待：期待著更多的機遇與挑戰，期待著結交各方英才，期待著更為碩果累累的三年，在未來的三年里，我們要努力鞏固知識結構，鉆研理論內涵，豐富實踐經驗，在以后更為激烈的競爭中乘風破浪，展現經貿之子的風采！

第五篇：挑戰與機遇

【挑戰與機遇】

世上無難事，只怕有心人；貴有恒，何必三更燈火五更雞，最無益，莫過一日暴十寒。我理解這些格言的道理：用心一處，不要蜻蜓點水。

www.chnch.net

07年，是挑戰的一年。年初我參加了地名采集工作，從沒有外業知識；更沒有接觸過地形圖；各種圖示、符號代表什麼？到我通過自己的努力，刻苦鉆研；虛心好學的精神，完成中心的地名信息采集任務。精通了外業知識和實踐經驗，完成了我人生的挑戰自我。只有做好每一件工作，才能創造價值。這就是用心一處，不要蜻蜓點水的道理。

8月20日，我又投入到地名錄入的工作，錄入工作非常枯燥和繁瑣：有點位、單位名稱、單位地址和相對應的統一編碼。全憑錄入技巧來加快速度和提高準確度。軟件沒用過，我一遍一遍請教同事，把進入軟件的一步一步程序和重要步驟記到我的筆記本上，回到家好反復看，來增加記憶。向同行學習中作業。錄入工作最主要的是點位錄入準確；對應的編碼要恰當選擇；錄入速度要快。以至于一、二檢時能盡快交業務員手中復檢，作相應的修改。這當中錄入1：2000CAD圖，信息密度大，眼睛看非常吃力；又是外單位采集的；字跡潦草。就這樣的圖，因為我刻苦的學習軟件，使我錄入的速度達到每天300點左右。……

做錄入這項工作，我心中有許多的感慨：

⒈只有外業采集的人員回來做錄入工作，才能把這項工作的點位拿捏的準，而且更專業。

⒉每個人對工作都應該保持一種勤奮向上，振奮有為的精神面貌,可以振奮自己，也可以感染周圍的人。

⒊當面對挫折和困難時，不能失去自信，要時刻磨練自己；要有做強者的欲望。

10月15日，我又投入到了公交數字化地圖工作。對公交電子化地圖的軟件由開始不熟練，到逐漸學習和掌握。又是對自己的挑戰。剛開始畫公交線路，不知道鼠標右鍵雙擊是結束這條線路。而畫完沒有結束就點擊其它功能鍵，使得剛畫完的公交線路整條重畫。公交站點經常有遺漏現象。工作中使我懂得：做事情只要堅持做到兩點，就能順遂人意：一是用心要專一，不能三心二意；二是勤學苦練，熟能生巧。挑戰與機遇并存。當挑戰來臨，機遇也隨之道來。如沒有我轉崗以來的挑戰，也不會給我帶來學習新技術的機會。外業采集我從生手到掌握規律；超圖軟件我從沒有接觸到逐漸了解和運用。使我堅信：勤學似春起之苗，不見其增，日有所長。輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。只要努力了，就會有收獲。

“奧運”使我們興奮，“奧運”創造機遇，只有站在前排的人才有機會。中心的奧運圖集及將于2008年問世。我們為奧運做出的貢獻是非常巨大的。尤其是我們外業采集的老同志們，克服天氣的“潮濕”與“燥熱”；“寒冷”與“干燥”。完成了一幅又一幅的數據采集任務。從沒有怨言。……

08奧運年，中心計劃培訓Corel公司的優秀平面、矢量繪圖軟件CorelDRAW：它的特點功能強大，操作方便；應用廣泛；圖像顯示精細、美觀和其他附屬功能。能更好地兼容其它軟件，大大提高產品質量。對于CorelDRAW這套軟件，新的挑戰在等我超越；新的機遇再等我創新。機遇偏愛有準備的頭腦。成功不是等來的，而是靠自己創造的。我期望制圖中心在院“二次創業”的第二階段的關鍵年獲得生機，人丁興旺。……

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