第一篇：網絡時代對當代大學生德育教育的機遇與挑戰

網絡時代對當代大學生德育教育的機遇與挑戰

摘 要:當今社會,網絡是傳播先進思想理念的重要平臺,高校學生對新事物接受程度比較高,因此,互聯網對高校學生的行為模式、價值觀念、心理發展以及道德觀念等產生著重要影響。如何在網絡環境下加強對高校學生的思想政治教育問題越來越受到社會各界的重視,本文就網絡環境下對高校學生思想政治教育產生的新挑戰進行分析,并探尋新的對策以應對網絡環境下出現的這些新挑戰。

關鍵詞:網絡環境 高校學生 思想政治教育

網絡就像硬幣的兩面,它不僅給政治思想教育帶來機遇,同時也帶來挑戰。網絡給高校學生展現了豐富多彩的世界,這在一定程度上彌補了學校傳統教育的不足,但同時良莠不齊的網絡信息也對高校大學生的行為模式、價值觀念、心理發展以及道德觀念產生重要影響。我們需要正視網絡的積極影響,同時不能忽視它帶來的不利因素,這就對高校的傳統思想政治教育提出了挑戰,需要不斷發現新環境下的新問題,同時又要探索網絡環境下思想政治教育的新舉措。

一.網絡時代下高校德育教育發展的機遇 1).網絡提供了現代化的教育手段與方式

網絡時代開辟了高校思想政治教育的廣闊天地。鄧小平同志曾經說過：“時間不同了，條件不同了，對象不同了，因此解決問題的辦1法也不同。”傳統的思想政治教育模式由于受到信息資源的有限性和表達方式的單一性，成效不是很理想。網絡思政教育形象生動，具有聲色俱全、圖文并茂的特點，可以更加生動形象、直觀的表達教學內容。而且網絡的平等性可以使學生充分的發揮主體創造性，自由的發表言論，教育工作者可以從側面了解到學生的近期思想動態，并及時給予正確的引導，從而使大學生樹立正確的思想觀念，價值取向。使思想教育更加具有針對性。

網絡能夠充分利用圖、文、聲、像相結合，特別是“多媒體”技術的應用，使教育手段和方式更加直觀化、形象化、和現代化。如網上講座、BBS論壇、網絡博客，紅色網站等等。這些都為高校思想政治教育提供了一個有利的平臺，這是傳統思想教育模式無法比擬的

2).網絡極大的豐富了教學信息資源

網絡世界是一個信息資源極其豐富的世界。其海量的信息資源可以用“取之不盡，用之不竭”來形容。同時網絡又是開放的世界，沒有疆界的限制、文化的樊籬、觀點的束縛。傳統的高校思想政治教育主要面向國內，教育環境相對閉塞。然而，網絡時代下，網絡信息資源具有共享的特點，大學生獲得資訊的渠道得到全方位的開放，資訊的內容達到前所未有的開放，為大學生提供了廣闊的知識空間，開辟了大學生全面了解世界的新窗口。

網絡時代下的海量信息資源同時也為教育工作者提供了豐富的教學資源，教育工作者可以在浩瀚無垠的信息海洋中擷取具有針對 1 《鄧小平文選》（第二卷）北京：人民出版社 1993年版 第119頁。性、實效性的資料，將其作為教育成本，利用網絡傳播速度快，覆蓋面積廣的特點，對大學生進行行之有效的思想政治教育。這在一定程度上克服了高校思想政治教育工作影響面積小，形式單調等弱點。從而達到良好的教育效果。

3).網絡促進了教育工作的社會化發展

網絡能夠最大限度的實現高校思政教育工作的社會化。傳統的高校思政教育僅僅圍繞著學校、家庭和所處的社交范圍進行，有一定的局限性。隨著網絡技術的發展和應用，大學生對知識的獲取不僅僅局限于教師和周圍的環境，這導致了大學生從面向學校的信息需求進而轉向了社會。網絡拆掉了學校與社會之間的圍墻，使大學生可以及時的了解當今社會的政治、經濟、文化生活現狀，與社會接軌，在比以往更廣闊的社會環境中學習積累社會知識和經驗。與此同時也給社會各界積極參與高校思想政治教育工作提供了便利的條件和機會，每一個關心當代大學生人都給可以對大學生進行思想上的正確引導和幫助，實現了高校思政教育的社會化發展，有利于形成高校思政教育工作的巨大優勢。

二.網絡時代下高校德育教育發展的挑戰 1）.網信息沖擊著高校大學生的思想

在信息時代的網絡環境下,網絡被稱為“沒有圍墻的大學”。網絡世界里,既有各種知識道理,又有豐富的思想、政治、道德等方面的教育信息。馬克思說過:在我們這個時代,每一種事物好像都包含有自己的反面??技術的勝利,似乎是以道德的敗壞為代價換來的。[2]除了這些有價值的信息外,一些低級趣味的信息也大量存在,毫無意思的娛樂信息、黃色信息、暴力信息、虛假信息、垃圾信息等。另外,西方國家也通過傳播網絡信息以向中國傳輸資產階級的政治制度、意識形態和文化思想。網絡中垃圾信息的傳播會導致高校學生思想的混亂和價值沖突,從而弱化了主流意識形態對大學生的教育功能。2).網絡環境對政治思想教育方式的挑戰

在傳統思想政治教育的過程中,往往對學生進行信息的單向灌輸,施教者在這一過程中占主導地位。傳統思想政治教育的工作方式主要是主題報告、座談討論、課堂宣講、個別談心等,但處于網絡時代中,這些方式由于地域限制、時間限制、覆蓋面限制、作用時間短等制約,已經跟不上形勢的發展步伐,這種說教的方式很難讓學生有機會聯系到實際生活和學習中去,很容易被學生淡忘或拋之腦后。3).網絡環境使高校思想政治教育工作者面臨嚴峻的挑戰 在高校部分思想政治教育工作者中,還存在著對待網絡這種新興事物認識不足,運用不充分。面對新事物、新環境,部分思想政治教育者仍拘泥于傳統的教育模式,不能及時地調整工作思路、轉變工作方式,往往使得大學生思想政治教育工作陷入被動局面。網絡的出現給高校思想政治教育工作者提出了嚴峻的挑戰,同時也給高校思想政治教育工作者搭建了新的教育和交流平臺,因此,高校思想政治教育工作者需要掌握基本的網絡技術,同時要及時調整工作思路,利用和開拓與學生溝通的新渠道,改進教育方式,將網絡媒體作為一個很好的手段工具、充分運用到學生的思想政治教育之中去。4).網絡強勢文化的侵襲

網絡促進了不同文化的交流與融合，但國際上的強勢文化，以美國為首的西方大國利用其信息傳播的控制力和影響力，向世界灌輸西方的意識形態、政治制度、文化思想。在當前的國際互聯網中，80%以上的網上信息和95%以上的服務信息由美國提供。我國在整個互聯網的信息輸入和輸出量中，僅僅占到0.1%和0.05%。2正如江澤民在中央思想政治工作會議上指出的：“互聯網是開放的，信息龐雜多樣，既有大量進步、健康、有益的信息，也有不少反動、迷信、黃色的內容。互聯網已經成為思想政治工作的一個新的重要陣地。國內外的敵對勢力正竭力用它同我們黨和政府爭奪群眾、爭奪青年”。3高校大學生的世界觀、人生觀和價值觀尚未定型而又思想活躍，可塑性強，在多種思潮的相互激蕩、多種文化相互融合的網絡時代下，無疑對大學生是一種嚴峻的考驗。如何有效的抵御西方敵對勢力的文化滲透和文化侵略，傳播先進文化、強化社會主義思想政治教育的陣地，是網絡時代下高校思想政治教育的一大挑戰。三.對策

1).提高大學生的自身素質，增強其“免疫力”

進入信息時代，人們獲取信息往往并不難，難的是分析信息的價值，有效地利用信息。從信息傳播的角度講，對學生進行思想教育的主要方式應從向學生傳輸正面信息為主轉變為引導學生選擇正確信 23 明安香、寧新等，《信息高速公路與大眾傳播》，華夏出版社，1999年。

江澤民：《江澤民論中國特色社會主義（專題摘編）》，中央文獻出版社 2002年版，第412頁。息與傳輸信息并重。要引導大學生樹立正確的網絡應用價值觀，既不能忽視網絡的作用，也不能過分夸大網絡的作用。因此，作為高校思想政治教育工作必須堅持正確的輿論導向。高校應建立網上信息的主動回應機制，加強主導性信息的發布，網絡主頁的不同區域應具備不同功能，讓不同的信息有不同的定位，以免混淆視聽，干擾學校的正常秩序。最重要的是用鄧小平理論武裝大學生頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力提高大學生的思想政治素質，培養健全的人格和高尚的情操，使其能自覺抵制西方腐朽、消極生活方式的誘惑。2).增強教育主體的素。

在網絡環境下，培養一支既懂思想政治工作又懂信息網絡的新型教師隊伍極為重要。這支隊伍應具有深厚的政治水平，熟悉思想政治教育工作規律，具有馬克思主義的價值觀、道德觀和高度政治責任感，能熟練地使用網絡，駕馭網絡，進行網絡傳播，進行網上思想教育，能及時發現問題，積極有效地開展工作，有強烈的事業心，責任感和奉獻精神。總之，他們應成為善于利用網絡開展思想政治教育工作的專家。

3).改善思想教育方法，優化教育的氛圍

網絡擁有的巨大信息量是教師、教材甚至圖書館都無法比擬的。因此要充分利用網絡信息調控手段，優化信息環境。在學校主頁上可以設置紅色信息欄，培養學生的愛國主義情操；設置校園論壇，讓學生有自由的交流平臺，并時刻關注學生的思想動態，及時發現學生中存在的問題，并有針對性地開展思想政治教育。同時還要對開展思想政治教育宣傳工作，提高大學的思想政治教育認識水平。應注重“兩課”教育，用馬克思列寧主義的基本立場、觀點和方法，結合大學生的思想動態，以及他們最關心的熱點、難點問題，把深奧的理論編成生動形象的軟件，以吸引學生主動使用。將“兩課”教育陣地由課堂拓展到網絡中，通過積極的利用互聯網陣地，進行中國特色社會主義共同理想、價值觀念和道德規范主流導向，既能有針對性地進行思想政治教育工作，又能獲得較快的反饋信息，及時了解掌握學生動態，使思想政治教育的形式活躍、材料鮮活，從而增強思想政治教育的輻射力、吸引力和感染力。

4).加強對信息網絡的監管力度

面對互聯網上泥沙俱下，洶涌而來的信息潮流，有必要通過技術、行政、法律手段，控制信息源頭，凈化網絡空間。加強對局域網、校園網的管理，完善規章制度，規范網絡運作，進一步防止有害信息進人校園。發展網絡文化技術，從技術上割斷垃圾信息的傳播。為了保證打學生接觸健康的網絡文化，必須掌握自主知識產權，研發先進的軟件，如“防火墻”、“綠壩” 等生的，讓垃圾信息無從傳播。

第二篇：網絡時代思想政治工作面臨的機遇與挑戰

網絡時代思想政治工作面臨的機遇與挑戰

北京市思想政治工作研究會 史秋秋

互聯網的迅猛發展,不僅強烈地沖擊著社會的經濟形態,影響著社會的經濟生活，而且猛烈地沖擊著傳統的思想觀念和思維方式，改變著人們的工作方式和生活方式。互聯網對社會經濟、政治、文化等方面造成的全面影響，也使思想政治工作面臨新的機遇與挑戰。

江澤民總書記在2000年中央思想政治工作會議上的講話中指出，“要重視和充分運用信息網絡技術，使思想政治工作提高時效性，擴大覆蓋面，增強影響力”；在今年全國宣傳部長會議上的講話中進一步指出，“要高度重視互聯網的輿論宣傳，積極發展，充分運用，加強管理，趨利避害，不斷增強網上宣傳的影響力和戰斗力，使之成為思想政治工作的新陣地，對外宣傳的新渠道。”這些論述對于我們認識網絡發展對思想政治工作的影響，探索如何利用互聯網加強和改進思想政治工作，都具有重要的指導意義。

一、網絡發展為思想政治工作開辟了新領域、新陣地

網絡作為繼廣播、報紙、電視之后的新興媒體，不僅已經發展成為一個新興的產業，而且成為思想文化交流的一個新的領域。網絡的物理空間為人們創造了虛擬的世界，在這個虛擬世界中，每一個網絡終端既是一個利用、采集、發布、傳輸信息的主體，又是整個網絡世界中的一個細胞。網絡成為人們思想交匯、情感碰撞、信息傳播、情緒宣泄的平臺。無論從形式，還是從量與質的規定性來說，網絡都已經成為思想政治工作的新領域、新陣地。網絡發展使思想政治工作面臨嚴峻挑戰：各種思想政治文化滲透交織，各種信息真假難辨，工作形態從有形擴展到無形，工作范圍從有限發展到無限，思想政治工作的領域不斷擴大，陣地不斷延伸，工作的難度進一步加大，面臨的形勢更加復雜。

北京市各級黨組織高度重視加強對互聯網上的主旋律宣傳和思想引導。在市委宣傳部的指導下,九家市屬新聞單位聯合組建了專業新聞網站-千龍網,極大地拓展了思想政治工作的空間。首都各高校和學生自辦的思想教育網站，已成為高校思想政治工作的新渠道。清華大學馬克思主義研究會、學生業余黨校參與建設的“紅色網站”，利用互聯網宣傳馬克思主義，被譽為“交流思想的園地、黨建宣傳的窗口”；《中國教育報》、《北京青年報》等以《紅色網站的啟示》為題，報道了首都高校積極開展網上思想政治工作的經驗。北京市思想政治工作研究會設立的思想政治工作網站，及時登載中央和市委的重要指示和精神,發布思想政治工作研究會的研究動態、研究成果以及其他各種信息，逐步建立起在網上交流思想政治工作信息，了解思想政治工作動態的平臺。中關村管委會通過網絡開展黨建工作，增加了黨建工作的科技含量；聯想集團等企業通過局域網開通對話室，與職工溝通思想；北京電信公司、北京開關廠、北京醫藥經濟股份有限公司等單位，在占領互聯網思想陣地方面進行了許多有益的探索，并取得了初步的成效。為總結網絡思想政治工作的經驗，今年3月底，北京市思想政治工作研究會召開了由50余家基層會員單位參加的“網絡發展與思想政治工作研討會”，邀請專家學者介紹網絡思想政治工作的有關知識，5家基層會員單位作了現場演示，推動了基層網絡思想政治工作的開展。

二、網絡發展為加強和改進思想政治工作提供了良好的機遇

新時期思想政治工作要著眼于人的全面發展，最大限度地調動人的積極性，發揮人的潛能，滿足人們實現自身價值的合理需求。網絡的發展為思想政治工作實現這一根本目標提供了更為廣闊的空間和有效的途徑。

網絡發展有利于人們解放思想、更新觀念、提高素質。網絡的發展，為人們拓寬視野、更好地了解世界，在世界范圍內吸納優秀的文化遺產，以寬廣的眼界看待中國和世界的發展，提供了極大的便利；為人們自覺學習新知識，培養科學的思維方式，提高自身素質，提供了更大的空間；同時，網絡的發展為加強對外宣傳，樹立良好的國際形象，增強民族自信心與自豪感，提供了極大的便利。前美國總統克林頓訪華時，互聯網上同時以中英文兩種版本刊登了克林頓與北京大學的學生對話的內容，充分展示了中國年輕一代的理想信念和價值追求，展示了當代中國大學生強烈的愛國熱情和堅定的報國之志。

網絡發展為堅持正確的輿論導向提供了有利手段。互聯網為反擊西方敵對勢力對華的無端攻擊以及打擊邪惡勢力，弘揚主旋律，提供了方便。美國動輒以世界霸主的姿態，對中國的人權狀況橫加指責，中國方面針鋒相對，通過互聯網等媒體，發表了美國的人權狀況，對美國踐踏人權的事實作了深刻的剖析，既打擊了美國的囂張氣焰，同時，使民眾認清了美國對華外交方面打人權牌的險惡用心。法輪功邪教組織曾用互聯網傳播李宏志所謂的“經文”，妖言惑眾，阻止黨和政府依

法取締法輪功。在揭批法輪功邪教組織的斗爭中，互聯網大量報道了法輪功倒行逆施的罪行，廣大民眾從中認清了法輪功的邪教本質，自覺維護改革發展穩定的大好局面，一些法輪功習練者因此幡然醒悟，與法輪功邪教組織劃清了界限。網絡發展有力地推進了思想政治工作的現代化。網絡的快速發展及其特點，使思想政治工作在內容、形式、方式方法、手段等諸多方面發生了很大的變化。網絡所具有的開放性和民主性等特點，要求網上思想政治工作既要堅持網上宣傳的主旋律，又要研究宣傳形式的多樣化問題，以適應網上思想政治工作的需要，改進方式方法，努力增強說服力、影響力和戰斗力。網上思想政治工作的變化，從集中統一的“一刀切”模式，轉變為分散的多樣化形式；從自上而下的單向灌輸和被動接受，轉變為雙向、多向的直接交流和互動；從單調的指示、命令、說教，轉變為圖文并茂、多媒體并用、生動活潑的思想和情感的交流；從工作周期較長、效果反饋較慢，轉變為跨越時空障礙，即時性較強，周期短，見效快。一篇有說服力的好文章，在幾分鐘內可以得到網民的認可，并很快在網上隨即在民眾中傳播開來；相反，一句不得體的話，立刻就會得到網民的攻擊。隨著網絡的廣泛應用，思想政治工作的科技含量、文化含量以及管理含量都明顯增強。思想政治工作者的現代意識也得到了相應的提高。

第三篇：當代秘書職業機遇與挑戰

論當代秘書職業的機遇與挑戰

姓

名

單

位

商務管理

摘要

Secretary worldwide is the most extensive social professions, was also known as the world evergreen career.Along the knowledge economic information, the development of globalization, the secretary job knowledge content, information office means, the application of globalization observation of things vision for secretarial staff provided unprecedented opportunities for development, but also brings the severe challenges.Especially after China's entry into the “WTO” more severe.In order to face new opportunities and challenges, recognize new situations, changing ideas, to seize the opportunities and meet the challenges and increase our life experiences and improve their comprehensive quality.In this paper, ancient and modern secretary professional development course, and foreign secretary professional features make a brief analysis of, on this basis actively explore the future secretary professional development way, and simultaneously solve the influence of career development bottleneck secretary, and finally promote secretary professional health and sustainable development.關鍵詞：WTO，機遇；挑戰

目 錄

1引言 ??????????????????????????????????1 2古今秘書職業的演變進程 ?????????????????????????2 3我國秘書職業發展現狀及趨勢 ???????????????????????3 4新形勢下秘書職業的機遇與挑戰 ??????????????????????3 4.1秘書職業的機遇????????????????????????????4 4.2秘書職業的挑戰????????????????????????????4 4.2.1秘書職業素質???????????????????????????5 4.2.2秘書職業態度???????????????????????????5 4.2.3秘書職業道德???????????????????????????5 4.2.4秘書職業技能???????????????????????????5 4.2.5秘書職業知識???????????????????????????6 4.2.6秘書職業習慣???????????????????????????6 4.2.7秘書職業形象???????????????????????????6 4.2.8秘書職業規劃???????????????????????????6 4.3秘書職業工作者如何抓住機遇戰勝挑戰??????????????????7 4.3.1以領導活動為中心?????????????????????????7 4.3.2牢固樹立十種意識?????????????????????????8 4.3.3四種素質?????????????????????????????9 5結語 ??????????????????????????????????10 參考文獻 ?????????????????????????????????10 致謝 ???????????????????????????????????10 引 言

二十一世紀的今天，在市場經濟形勢下，特別是我國加入“WTO”后，我國企業的經營管理和決策遇到了前所未有的復雜性、多變性和復雜性。為了面對新的機遇與挑戰，認清形勢，轉變觀念，把握機遇，迎接挑戰，增長我們的人生閱歷和提高自身綜合素質，勢在必得。只有面對現實，抓緊學習，縮小差距，應對挑戰，把秘書工作推向新高度，新階段，把握這次難得的鍛煉機會，讓挑戰與機遇同在，壓力與動力并存。本文主要著眼于新形勢下的現狀，思考和分析了目前狀況，就以下方面展開論述。

2古今秘書職業的演變過程

秘書這個職業對大多數人來說并不陌生，但是大家對他的職位的演變歷史并不清楚，要想更好的了解秘書職業未來的發展趨勢，就必須對它的過去有所了解。從秘書職位的角度來看，秘書職業經歷了從官職向社會職業轉變的過程。追根溯源，秘書職業最早誕生于中國古代的炎黃 殷商。主要是因為社會組織、領導者需要輔助人員；文字書面信息的使用。原始社會后期：皇帝設“六相”，以倉頡為史官；堯舜設百揆、秩宗、納言等官職兼秘書工作。這一時期秘書職業的特點：工作范圍不廣，一人負責多事，分工不明，但已脫離萌芽狀態，有一定雛形。直到夏商周我國秘書工作正式確立。以后歷經各朝各代的演變到明清時期已形成系統完備嚴密的秘書工作體制，皇權統治，行政管理的重要組成部分。中國近現代秘書工作的開端源于清末，純粹以“秘書”二字命名秘書工作。改革開放以前，我國的秘書主要是一種行政職位；改革開放后，秘書開始由官職走向社會化、職業化。秘書職業發展至今已有千年的歷史，積累了豐富的經驗，對現代的而秘書職業有著很大的指導和借鑒作用。

3我國秘書職業發展現狀及趨勢

盡管秘書職業在我國有很長的發展歷程但是現實中的秘書職業在發展過程中存在諸多問題。特別是秘書工作者身上的問題，主要有：秘書工作者良莠不齊，綜合素質偏低；缺乏職業操守，往往屈服于某種壓力；缺乏主動性和積極性；創新能力較弱，不能緊跟時代潮流等等。當前國外秘書職業的發展趨勢是：秘書工作日益向智能型轉化；秘書人員的學歷日益提高，秘書工作也日趨終身化；對秘

書理論的研究日益加強。我國在秘書職業人員的專業化培訓力度不夠大。受社會不良思想的影響，對秘書職業認識存在很大的誤區。同時缺乏政策的引導，致使秘書職業的發展道理一路坎坷。鑒于這種情況，我們更需要認清當前形勢，分析當前秘書職業面對的機遇和挑戰，積極促進秘書職業的快速健康發展。

4新形勢下秘書職業的機遇與挑戰

4.1秘書職業的機遇

秘書職業面臨的機遇是秘書工作古而有之，歷史悠久。但在秘書社會化、職業化以前，中外秘書工作都長期處在官吏性秘書工作的階段，秘書都毫無例外地帶有官職化的特征。秘書職業化則是社會生產力發展和社會分工細化促進的結果。西方秘書職業化是隨著資本主義生產方式的出現而產生的，而我國秘書職業化的進程開始于20世紀80年代。盡管我國秘書職業起步很晚，但發展很快。隨著當代社會生產力突飛猛進地發展，秘書工作已成為遍及社會生活各個領域的社會職業。這說明當代秘書職業不僅占有一定的就業優勢，而且面臨著非常好的機遇，在這樣好的環境條件下，我們要抓住機遇，把握好時代發展的大動脈趨勢，在即將正式踏入社會的道路上，走好人生的第一步

據2009年12月9日全國工商聯發布的民營經濟發展分析報告，截止當年9月底，全國私營企業（不含個體工商戶3千多萬家）已達419萬戶，占全國企業總數的80.5%，按照這個比例全國企業總數已達1030萬家。即使每家公司平均有一名秘書，全國的公司秘書也有近千萬人。另全國公辦高校有1553所（2004年），中學8萬所，小學48萬所，平均每所學校一名秘書（或兼任秘書性質的工作），也有50多萬所學校秘書，加上醫院研究所、文化服務單位，全國事業單位秘書總數也應該在100萬以上。秘書這一職業滲透在各行各業之中，從業人數的擴大化，說明秘書職業得到了社會各界的廣泛認可，體現了廣大秘書工作人員的自身價值和個人的努力方向。這對當前國際形勢下緩解我國就業壓力，不僅是機遇，更是體現我們秘書人員自身價值的時候，把握當前大好時機，做一名與時俱進的秘書人員

從國際形勢看，世界經濟和貿易將保持適度增長。據世界銀行預測，未來三年世界經濟增長速度仍將保持在3% 以上。國際貿易將略高于世界經濟的增速，跨國直接投資將繼續回升。隨著經濟全球化趨勢深入發展，高新技術產業和現代服務業轉移步伐將進一步加快，跨國產業轉移和投資將進一步增長，中國仍將是跨國公司產業轉移和投資的主要選擇地之一。

據政府統計，中國現有人才總量約為4465萬名，按照經濟起飛時人才資源密度不低于7%的要求，現時尚缺1663萬名。預計到2012年，短缺更增為5611萬名。人才短缺狀況顯然難以滿足經濟發展的需要。同時，我國人才供求結構性矛盾突出，懂得現代管理和國際專業準則的人才非常缺乏，加入WTO后，人才供求結構性矛盾可能加劇。這些信息都給我們學習秘書專業帶來許多機會。4.2秘書職業的挑戰 4.2.1秘書職業素質

隨著經濟全球化，國際國內市場一體化迅速前推進的情況下，對秘書人員的要求不斷提高，尤其在今年全球金融危機影響下，秘書人員不僅要把握好時代發展的特征和趨勢，而且要不斷拓寬自身綜合輔助素質，置身于變革創新實踐，關注新變化，新思維，新趨勢，使自身素質適應新發展的需要，這樣才能在競爭日益激烈的社會中占有一席之地。同時，作為一名優秀秘書人員，忠誠與誠實，謙遜與寬厚，自信，忍耐與機靈，這些職業素質特點也是必須具備的，否則，很容易被社會淘汰，只有時刻充滿挑戰，我們的斗志才會永久高昂，新時代的寵兒，正需要這樣的人才。

4.2.2秘書職業態度

態度是決定一個人是否成功的基石，良好的職業態度成就職業價值。在現如今充滿挑戰的社會中，作為秘書工作人員，要把熱情做為本職工作地動力，要有耐心自己給自己創造機會，工作認真、縝密、主動、自律、求精、上進這些職業態度也決定著秘書職業才能的正常發揮，秘書必須清醒認識自己的職業職責，嚴格約束自己，學會控制自己的情感，保持一種良好的從業心態，掌握和運用適當的溝通方法和技巧，把秘書工作做得更好，適應社會發展的需求，始終保持一種良好的職業態度。

4.2.3秘書職業道德

秘書職業道德是社會道德在秘書職業活動中的具體體現，是秘書工作長期實踐的產物，它要求秘書愛崗敬業、誠實守信、團結合作、遵紀守法、謹行尚實，這對秘書進一層提出了更高的要求。秘書愛崗敬業，就要自覺樹立較高的職業理想，積極強化鮮明的職業責任，努力提高全面的職業技能；秘書誠實守信，就要忠誠于所屬組織，維護組織信譽，保守組織秘密；秘書團結合作，就要互相協作，就要互相尊重，以誠相待，互相配合，顧全大局，互相學習，謙虛謹慎，互相幫助，加強協作；秘書遵紀守法，就要學法知法，增強法律意識，約束個人行為，自覺遵守職業紀律和組織規范；秘書的言行不僅僅代表個人，更代表領導和組織，文明的行為，細致的作風，無不樹立著良好的人格形象和組織形象。人們常說：“興趣是最好的職業”，秘書要嚴格遵守秘書職業道德，既然已經選擇了這一職業，就說明對這一職業有一定的興趣，那么秘書就應該有甘當幕后英雄的心胸，以不事張揚，埋頭實干的品質彰顯職業魅力，把時代競爭當做一次挑戰來迎接二十一的巨大變革，張顯生命之本色。

4.2.4秘書職業技能

從某種意義上講，秘書工作的實質就是溝通，辦文、辦會、辦事，幾乎每一項工作，每一個細節都始于溝通。溝通貫穿秘書工作的始終，成功溝通是秘書展開工作的基礎。因此，秘書職業技能應著眼于溝通技能。恰當選擇溝通的渠道會大大提高溝通的效率，增強溝通的有效性。當代秘書經常可以選擇的溝通渠道有

面談溝通、書面溝通、會議溝通、電子溝通無極限，溝通有藝術。要想使溝通成功，必須掌握和運用合適的溝通方法與技巧。秘書要使溝通有效，應該把握好可信賴原則，一致性原則，針對性原則，明確性原則，連貫性原則，適當性原則，可接受性原則；有效傾聽要求全神貫注，不預先判斷，并且恰當反饋；有效表達特別強調恰當地提出問題，自信的提出要求，禮貌的拒絕要求，還強調正確理解和運用態勢等非語言溝通手段，成功的溝通追求并依賴表達的有效性。此外，作為秘書人員，還應熟練掌握辦公自動化技能，公共關系技能，協作書法技能。只有有效利用這些職業技能，面對挑戰，注重細節穩妥高效，才會迎刃而解。

4.2.5秘書職業知識

秘書職業知識，作為領導身邊的“百科全書”，就要掌握好基礎知識，專業知識，輔助知識。其中，基礎知識是衡量一個人能否成為秘書的首要條件，它包括文化基礎知識，理論基礎知識，法規基礎知識；專業知識是秘書知識結構的核心是形成職業特色，與工作目標密切聯系的那部分知識，它包括管理學的職業知識，秘書所服務的行業，系統的行業知識，從事秘書職業必需的業務理論知識和必備的工作方法技能；輔助知識是獨立于秘書專業知識之外，有助于秘書從更廣闊的領域從事秘書工作的相關性知識，它包括社會背景知識和新型學科知識。秘書知識的面越寬闊，越有助于秘書工作的尖端突破，在某些方面取得驕人成績，秘書要成為行家里手，很大程度上取決于對這些知識的掌握程度。4.2.6秘書職業習慣

良好的職業習慣是一種無形的力量和無聲的命令，它可以使人精神振奮，心情舒暢，提高工作效率，能充分調動和發揮大家的主動性，積極性，創造性，使各方面的工作得到順利的開展，對實現工作目標，完成工作任務起著推動作用。這種職業習慣通過氣氛的潛移默化，耳濡目染對周圍工作人員很容易會產生影響。無論在什么情況下都努力使自己保持良好的心境，善于調節自己的心情，克服消極情緒，這樣有助于工作效率的提高。職業習慣的好壞，直接決定著秘書工作效率，因此，一個優秀的秘書工作人員，應保持一種良好的職業習慣，達到事半功倍的效果。

4.2.7秘書職業形象

心理學家做過研究，人與人的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言，語調和形象3個方面，但它們的重要性所占比例分別是：語言占7％，語調占38％，形象占55％。由此可見，形象的確是一種征服人心的利器。良好的職業形象，可以使自己充滿地出現在領導、下屬、客戶、同事及朋友的面前；使自己氣質高雅地出入寫字樓，辦公室；使自己形象出眾地參加會議，出席社交活動、聚會。良好的職業形象能夠給對方留下良好的第一印象，是自尊自愛的體現，尊重對方的需要，還能夠反映所在部門單位的管理水平。

每個人都有不同的興趣愛好，不同的社會價值觀，都是自我形象的設計師。如何塑造自己良好的形象，簡而言之就是把握住時代的脈搏和節奏感，通過對服飾的選擇和搭配，既體現個性又注重整體和諧，既突出特色，又規范得體，既注

重場合又自然舒暢，既整潔干凈又落落大方，既展示自己的文化品味，又表現自己的審美素養。作為秘書，塑造自身良好的職業形象至關重要，這樣在迎接未來的挑戰中就有足夠的勇氣和信心。

4.2.8秘書職業規劃

凡事預則立，不預則廢。在未來的市場需求下，作為一名秘書人員，要對自己的人生有一個明確的職業規劃，做到未雨綢繆，以適應社會變革生產力發展條件下，新形勢秘書工作人員的要求。如何規劃自己未來職業目標，才能既能與時代同步，又不會被社會所淘汰，那就要求設定明確的目標，明白生命的意義與目的，同時還需要不斷地自我分析，采取必要的正確的措施，制定切實可行的計劃，同時在實現自己的職業規劃時，評估與檢討是必不可少的環節。在 職業規劃時還應遵循擇己所愛，擇己所長，擇世所需，擇己所利的原則。妥善安排秘書職業規劃，依據各計劃要點在短期內充分發揮自我潛能，運用環境資源獲得各階段的成功，最終達到既定的目標。只有這樣，才能在未來的挑戰中，立于不敗之地，既提高了自身價值，又對自己的人生畫上了滿意的句號，作為一名秘書工作人員，更應該對未來職業方向和職業規劃有100%的把握，目光要長遠，能夠準確預測未來秘書職業的發展方向，做好自己的本職工作，應對未來，面向挑戰

4.3秘書職業工作者如何抓住機遇戰勝挑戰

作為一名秘書專業即將畢業的學生，我想從自身的角度談一下我對這一命題的認識。我們畢業之后就開始秘書職業的生涯，對自己的職業充滿信心和期望。面對這樣的機遇和挑戰，只有增強自己的專業技能，不斷吸取新的知識與時俱進。我們將來的就業方向主要是企業，做好企業秘書我們需要緊緊圍繞一個中心，樹立十種意識，提高四種素質

4.3.1以領導活動為中心

企業的秘書工作是為滿足領導活動的需要而產生和展開的，領導活動為主，秘書工作為輔，就決定著企業秘書工作始終要以領導活動為中心，否則，不是越位就是不到位。企業秘書就應該圍繞這個中心安排自己的工作和生活，對領導的指示做到招之即來，來之能戰，戰之能勝。對領導安排的工作一旦接受，即排除一切干擾，全身心地投入，高質量地完成任務，力求達到領導滿意。

4.3.2 牢固樹立十種意識

①學習意識。知識就是力量，企業秘書的成功更離不開知識的積累，而知識的積累主要靠學習。作為一個合格的企業秘書，就應該象擴大電腦內存一樣儲存并不斷更新自己的知識。首先是加強有關的國家法律、法規學習，特別是與企業生產經營有關的法律法規知識，更要熟悉掌握，例如《公司法》、《產品質量法》、《合同法》等，還必須掌握與本行業密切相關的法律法規，如《石油天然氣管道保護條例》等。二是要學習生產方面的知識，了解生產現場設備和裝置的性能，了解生產工藝流程。三是向書本學習，博覽群書，鍥而不舍，從書本中吸取智慧和知識。四是向實踐學習，充分利用深入基層的時間，參加生產勞動，鍛煉自己，增長知識。五是向領導學習，學習領導同志的領導藝術和工作能力。六是向群眾

和同事學習，學習他們的好經驗、好作法、好思想、好作風。企業秘書人員要學習、學習、再學習，養成學習的好習慣，不斷完善知識結構，拓寬知識面。

②效率意識。樹立強烈的時效觀念，培養雷厲風行的辦事作風，是企業秘書工作的基本要求，也是企業發展形勢的需要。秘書人員辦理任何事情，都要思維敏捷、雷厲風行，加快工作節奏，按照工作程序辦文、辦會、辦事，特別要注重時效。不能出現拖拖踏踏、慢慢騰騰的現象，要搶時間、趕速度，爭取最快的速度和最好的質量辦好每一件事。

③奉獻意識。企業秘書工作是一項時效性強、任務繁重、生活清苦、默默無聞的工作，而且崗位重要，工作要求高，責任重大。這就要求秘書人員必須要有安于清貧、樂于奉獻、埋頭苦干、任勞任怨的精神，必須發揚“俯首甘為孺子牛”和甘當“無名英雄”的精神，絕不能為權力、名利所動，殫精竭慮地做好本職工作。

④嚴謹意識。秘書工作無小事，秘書人員必須時時、刻刻、事事、處處堅持認真、認真、再認真，細致、細致、再細致的原則，面對千頭萬緒的工作，要分清輕重緩急，理清思路，不漏辦、不誤辦、不錯辦，高質量地處理和起草每份文件，高效率地辦好每件事情，做到事事有回音，件件有著落。切忌粗枝大葉、馬馬虎虎、敷衍塞責。

⑤創新意識。企業秘書要充分發揮主觀能動性，努力適應加入WTO后給企業帶來的新形勢，努力學習新知識，研究新情況，考慮新問題；要多動腦筋，多想辦法，為領導出點子，出好點子，出新點子；要多請示，勤匯報，主動為領導分憂解難；要開拓進取，大膽創新，力誡墨守成規、大出風頭。

⑥超前意識。“凡事預則立，不預則廢”。要做好企業秘書工作，就必須增強超前意識和主動意識；既要雪中送炭，更要“雨前送傘”，做到未雨綢繆。要超前接受新知識、新觀點，學會創造性地開展工作，力爭考慮問題快半拍；要注意收集資料，掌握動態，篩選出有價值的材料及時提供給領導。

⑦形象意識。秘書部門素有機關“窗口”之稱，因此秘書人員的形象不僅是秘書個人學識、才能、品格等的體現，更體現了所服務的機關和單位的形象。秘書人員如果衣冠不整、油頭粉面，或者格調低下，就會嚴重損害機關形象。特別是生產經營企業的秘書，經常與基層單位、外銷客戶打交道，更代表機關和企業的形象，更要加強自身修養，內強素質，外樹形象，潔身端行，勤政為公。⑧全局意識。企業秘書工作無論大小事，事事關系全局，無論是參與行政管理，搞好服務，還是提供后勤保障，都必須心系全局，善于從企業工作的大局考慮問題、處理事情，集中精力幫助企業領導解決重點和難點問題，自覺地服從服務于企業工作的大局。

⑨守紀意識。秘書人員在領導身邊工作，處于一種特殊位置，要切實自覺抵制社會上存在的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，正確對待個人利益，嚴格要求自己，不以領導名義辦個人私事，不打領導的旗號托人情、拉關系，努力做到自重、自省、自警、自勵。

⑩、保密意識。保守秘密是秘書工作的重要職業道德規范。秘書在信息傳遞過程中，牢固樹立保密觀念，嚴格執行有關保密法律、法規和制度，切莫以得知“內情”而炫耀，更不可以“秘密”討好于人，做到不該看的絕對不看，不該聽的絕對不聽，不該說的絕對不說，不該問的絕對不問，自覺養成保密的好習慣。

4.3.3四種素質

①過硬的政治素質。秘書工作是一項政治性、政策性都很強的工作。秘書工

作的性質、作用決定了秘書人員必須具備具有較高政治理論和政策水平，有較高的思想覺悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦，運用科學、正確的方法處理日常事務，不在工作中犯原則性、政策性錯誤。因此秘書人員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別要學好江澤民同志關于“三個代表”的重要思想，學習黨和國家的路線、方針和政策，多了解國際風云，不斷接受新信息，更新觀念，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點去觀察和分析問題，透過現象看本質，發揮好參謀和助手作用。

②扎實的文字功底。有一定的文字功底是對秘書人員的最基本要求，撰寫材料是秘書的基本職責。寫作本不是一件易事，寫好就更不易。一篇脈絡清晰、用語簡潔的作品，使人看后一目了然，但沒有一定的功底不可能一蹴而就。公文寫作作為一種特殊文體，無論從格式還是遣詞用語，都有一定的規定，不像詩歌、小說、散文那樣可隨心所欲自由創作。寫作的功夫需要長期的生活實踐，深厚的文化積累，系統的寫作技能，關鍵是要做到“三心”：一是留心寫作。要務一行勤一行，注意各種結構和格式的作品，要細讀、細品、細鉆、細研，取人之長，為我所用。二是潛心寫作。秘書人員要有長期寫材料的準備和習慣，自加寫作壓力，隨時做好接受任務、寫作材料的準備和習慣。三是用心寫作。寫作材料要專心專意，一絲不茍，精心寫作，清楚自己寫作時所代表的身份后，那種在思想高度集中下對事務方方面面的深思熟慮，具體到某個環節時所迸發的獨到見解，及對某些事務防患于未然的預見性想象，就如一位運籌于帷幄之中而決勝于千里之外的指揮官。切忌敷衍塞責、應付差事。

③過硬的技術素質。隨著現代化辦公機具的普及，企業秘書肯定不能再滿足于傳統的工作方式和素質，試想一個現代企業秘書如果不會電腦、操作、不會復印、傳真、不會接發電子郵件、不會查閱網上信息，如何能干好本職工作。現代企業秘書必須主動去適應、掌握現代辦公技術，提高實際應用水平，做一名立場堅定、作風優良、技術過硬的新時代企業秘書工作者。

④健康的身體素質。常言道：“身體是革命的本錢”。沒有好的身體，如何更好地為領導服務。作為企業秘書要有能承擔繁重的任務、不分晝夜和節假日去完成的身體，因為身心經常處于高度緊張狀態，稍不注意，身體可能就會被累垮。所以企業秘書工作者，必須加強體育鍛煉，始終保持樂觀向上的精神狀態。

綜述，當代秘書面對未來的機遇與挑戰，要想在未來競爭激烈的社會中，尋求自己的發展空間，應把以上方方面面的知識吸收為自己的東西。當前全球都在經歷著金融危機的考驗，面對目前形勢，做好秘書工作所必須具備的政治素質和個人品質是必須的，還要有擔當秘書的知識能力，同時，進一步提升參謀職能，規范辦公處理，提高辦公質量，加強綜合素質的培養也是必需的。在市場經濟下，大大小小的公司不斷涌現，對秘書的需求增加，機遇增加，如何做好現代秘書工作，具備現代條件，作21世紀的新時代秘書？通過以上方面的論述，相信當代秘書職業會達到的更高的境界，面對未來的機遇與挑戰，會迎刃而解。

四、主要參考文獻

1.陸世泰,安世民.秘書技能教程.蘭州.蘭州大學出版社.1997.8 2.胡志勇.現代秘書.西安.電子科技大學出版社.1997.6 3.黃桐華.秘書辦公室工作.北京.海潮出版社.1987.12 4.常崇宜秘書工作概要.北京.海潮出版社.1997.12 5.范立榮,楚世雄,黃桐華,吳士健.現代秘書實務.北京.中央民族大學出版社1996.8 致謝 ：

感謝我的導師溫宗和老師。他嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我工作、學習中的榜樣；他循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。感謝周為學對我的幫助和指點。沒有他們的幫助和提供資料對于個人來說要想在短短的幾個月的時間里完成畢業論文是幾乎不可能的事情。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意！

第四篇：職業規劃論文《當代大學生創業之機遇與挑戰》

當代大學生創業之機遇與挑戰

眾所周知，隨著大學的擴招，畢業生的迅速增加，社會需求基本上保持再擴招前的水平，而用人單位大多希望是要有幾年工作經驗的“成手”，畢業生就業壓力越來越大。面對這種形勢，許多大學生開始傾向于自主創業，或者說是不得已而選擇去創業，這不僅為大學生創業提供了機遇，而且還帶來了一些重大挑戰。

首先，大學生選擇自主創業原因有多種。找不到工作是畢業生選擇創業的一個原因，特別今年是擴招后的第一個就業年，大量的畢業生涌向市場，一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內找不到合適的工作，在這種情況下選擇創業也是一種無奈之舉。但不可否認有一些自我意識很強的學生，選擇自主創業是為了通過這一途徑來證明自己的能力，在一些單位由于制度的約束，無法按照自己的想法來做事，創業可以有一個空間來發揮，來實現自我價值，得到社會的認可。

同時，經濟原因也是大學生選擇自主創業的一個重要原因。在以經濟建設為中心的大環境中，工作待遇是不得不考慮的一個重要因素，自主創業可能帶來的就是良好的經濟效益。況且有人認為，替別人打工還不如替自己打工，認為自己的事業，做起來會更有工作激情，更投入，從而更容易成功。抱著這種心態，如果成功了是屬于自己的；另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。

當然，也有很多大學生認為創業本身就是一種職業，在就業高峰，給自己一片更廣闊的天空，并且很多人都認為在今后的社會中，自主創業的人會越來越多，甚至成為就業的主流，成為大學生畢業后就業的首選。況且，在大學里就自主創業的成功人士也不無前例，比如比爾.蓋茨、張朝陽等人，他們的創業故事也為同學們津津樂道。許多大學生也希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業，出人頭地。

其次，大學生創業還是占有優勢的。大學生的創業是指大學生新創公司或企業，自己是企業或公司的主人。專家指出，大學畢業生自主創業不僅解決了自己的就業問題，而且還給別人提供就業機會和崗位。對當代大學生來說，自主創業是一條光明之路，希望之路。

當前的就業形勢要求更多有條件的大學畢業生選擇創業之路。眾所周知，勞 1

動力過剩，就業難在我國是一個非常突出的問題。隨著大學擴招，畢業生的迅速增加，而社會需求基本上保持在擴招前的水平，而且許多單位希望應聘者都能有幾年的工作經驗，畢業生的就業壓力越來越大。面對這種形勢，受過高等教育并具備一定創業能力的大學畢業生，選擇自主創業既可以為自己尋找出路，又是可以為社會減輕就業壓力。

大學生自主創業面臨著良好的環境。目前，從中央到地方到各個高校都熱情鼓勵，支持大學生畢業自主創業，各級政府為大學畢業生創業制訂了一系列的優惠政策，各高校為大學生創業也積極創造各方面的條件，對有條件的大學生來說，自主 3.大學生創業的路子相當的廣泛。許多大學創新意識強，有自己的專利或開發項目，創辦高科技企業，是創業的一條理想之路。除此之外，還有許多創業之路可供選擇，比如，一些畢業生運用自己的專長、特長，個人或合伙開辦餐館、書店等等。這些都屬于創業的范疇。

當然，先就業再創業也不失為明智之舉。有些立志創業的畢業生或由于缺乏創業的經驗，或由于缺少創業的資金，先加盟與自己創業目標相符的公司，經過一段時間的實踐，積累了經驗，積蓄了資金，在時機成熟的時候再獨立創業，這對許多要創業的畢業生來說，也許是更理智，更穩妥的選擇。

然后再來談談大學生創業所面臨的挑戰吧！

首先，高校畢業生本身的素質也制約著他們自主創業的步伐。在長期的應試教育下，學生們普遍缺乏基本的理財技能、推銷意識和溝通技巧。這些素質的欠缺也是一些休學創業的學生們面臨困境的重要原因。周衛民介紹，在國外理財和推銷是作為基本技能從幼時就開始培養的。他多次看到一些西方小孩滑著滑輪向游客兜售餅干，而父母則遠遠地看著。

其次，好高騖遠則是創業的另一大絆腳石。比爾·蓋茨的神話，在許多大學生心目中勾勒出創業的遠大模板：創業就是從事高科技，就是要一鳴驚人，就是一夜暴富。不少學生走入了誤區，在創業時不屑于從事服務業，或技術含量較低的行業，醉心于挖掘第一桶金的迷夢。

在當前大學生就業難的呼聲中，眾多的學子們手捧厚厚的自薦材料四處求職，為理想工作而執著奔波，飽嘗酸甜苦辣。可以預見，大學生就業將越來越趨于平民化、大眾化。面對大學生就業的嚴峻局面，國家采取了一系列措施，旨在給畢業生營造一個從容、理性的就業環境。但要是能夠使自己實現順利就業，關鍵還在于每名畢業生能夠正視就業形勢，切實把自己的擇業要求調整到對客觀實際的正確認識上，而不能陷入盲目自信之中。從近年來高校畢業生就業情況看，每年的畢業生就業形勢都在變化，而這種變化又是辯證的：留在大城市，綜合發展的優勢明顯，但發展的相對深度不如小城市；到高收入的單位，個人的“投入產出比”起點高，但晉升、晉級的機會卻則低得多。如果把就業當作一種終身投資的話，那么太注重眼前的利益，就很有可能失去長遠的發展。

現在，不少有識之士對高校畢業生就業提出了這樣的思路：當你為找不到如意的“飯碗”而發愁時，是否想到自己也能造個“飯碗”？要知道，從找“飯碗”到造“飯碗”，雖然僅僅是一字之差，其結果卻迥然不同。單純的找“飯碗”，只是有限的工作崗位在學子之間的選擇，這個選擇是通過競爭，通過“找”來得到的。而造“飯碗”不僅能為自己解決就業問題，并可以為他人提供就業機會。這一“找”一“造”之間，把減法變成了加法，甚至乘法。近年來，許多勞動就業專家就曾提出，要破解當今中國就業難題，就應鼓勵老百姓用自己的錢和雙手造“飯碗”，實現自主創業，這樣就能把勞動就業從“政府工程”變為“社會工程”。

面對這些挑戰，作為大學生，高級知識分子，應該提前準備寫什么呢？

自主創業需要各方面的知識積累，還需要社會經驗和處理人際關系的能力，以及良好的心理承受能力和風險意識。自主創業的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創業。有關專家建議，畢業生面對當前的形勢，選擇自主創業一定要多些理性。

利用在校期間多學習。在校期間除了學習知識以外，還可尋找機會深入社會，了解相關行業的基本運作模式，學習管理知識，學會處理資源、信息。當前，在大學里老師還只能起到整體的引導作用，針對個體的引導比較少，這就要學生積極主動向相關專業老師請教。

擺脫以往的創業誤區。從以往情況看，大學生創業走的多是IT、高科技的路子，現在看來，這些行業留給畢業生的空間已經很小。因此，大學生創業時可適當“降低”身份，尋求其他發展空間，比如，在缺乏高素質人才的服務行業，剛畢業的大學生較容易能搶得先機。

要有發揮他人聰明的智慧。要以包容、開放的心態與他人合作，善于站在別人的立場上考慮問題，這樣才能獲得自己利益的同時，照顧別人的利益。要有發揮別人聰明的智慧，讓別人按你設定的目標前進，卻絲毫沒有被強迫接受的感覺。

當然，大學畢業生創業并不是一個遙遠的夢。比爾·蓋茨就是大學生創業的一個成功典范。在國外，高校畢業生根本沒有國家分配的概念，都是自謀職業，“創業當老板”是大多數人孜孜不倦的奮斗目標。隨著國內經濟與國際接軌，這也應該是中國高校畢業生的發展方向。

“你想當老板嗎？”這是一個發人深省的問題，更是一個富有啟迪的問題。其實，這個問題不僅僅對大學畢業生具有現實意義，就是對現在正在或即將尋找工作的人，或者已經有了工作的人，當你為尋找“飯碗”而犯愁時，或對自己手中的“飯碗”感到不滿足時，你也不妨想一想，我也要當老板，如何？對于大學生來講，這里本身就存在著很多的機遇和挑戰，需要他們更加努力地去思考、去拼搏！

第五篇：大學生面臨著機遇與挑戰

在全球化經濟飛速發展的今天，在中國綜合國力不斷快速提升的今天，社會發展面臨著機遇與挑戰。當代的大學生作為一個新事物、新思想、新理念接受最敏捷、最迅速的一個群體，又將面臨著什么樣的機遇與挑戰呢？

大學生是思想最為活躍、接受新事物最為迅速的高智能知識群體，其思想活動和行為方式會有更深刻的時代烙印，呈現出更為鮮明的時代特征。

綜觀當代大學生普遍存在的一些思想狀況表現在當代大學生思想道德狀況的主流是好的，是積極健康向上的當代大學生中絕大多數人對當前我國社會主義市場經濟在新道德倫理建構中的作用有清醒的認識，他們高度重視知識和工作能力的培養，希望學成之后能夠報效祖國和人民，他們賦予為人民服務以新的內涵，并愿意為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。同時，他們也高度注意維護國家和集體的利益，關注自我價值，追求維護個人的合法權益。他們還深刻的認識到，為了將來能夠在社會主義建設中發揮更大的作用，在激烈的競爭中處于有利地位，除了要掌握扎實、豐富的專業知識和技能外，提高自己思想政治素質和道德品質也是非常重要的。因此，在當代大學生中，政治上積極追求進步，注重提高道德修養，勤奮學習，提高自身綜合素質的人在逐漸增多。

思想道德素質的提高對大學生至關重要，但是同時也不能忽視大學生法律素質的提升。

由于學校里法制教育的不足，致使大學生們的法律意識方面存在缺失，主要表現在：一、法律知識不足或對法律一知半解，沒有正確的法律觀念；

二、法律工具主義價值取向嚴重；

三、強調權利，忽視義務、責任；四法律意識淡薄，崇尚權力，對法治沒有信心。

雖然大學生的法律素質低，但是有了優良的方法還是可以大大改善的。例如： 一，進行法律道德教育。根據身心發展特點，開展法律教育，引導樹立正確的道德觀和人生觀，增強抵制有害信息的自覺性和免疫力，規范行為。二，傳播法律先進文化。最后，完善普及法律的體系。為有效的普法提供依據。

面對著機遇與挑戰，當代大學生一定要全面提升自己各個方面的綜合素質，特別是思想道德素質與法律素質，從而與時懼進，走在社會的前沿，一展天之驕子的風采。