第一篇：項目保密管理制度

帝泰集團·富裕項目

保密管理制度

第一條、目的

確保公司的技術、經營秘密不流失，維護企業的經濟利益。第二條 適用范圍

本規定適用于項目。第三條、條例細則

（一）、保密工作遵循“突出重點，積極防范”的方針，堅持“內外有別，既便利工作又確保秘密”的原則，準確劃分保密范圍，確保公司核心機密安全；同時有控制地放寬非核心秘密，使保密工作更好地為公司服務。

（二）、保密范圍和密級劃分

1）密級劃分：按其重要程度，技術水平及失密后危害大小，公司密級劃分為：絕密、機密兩級。

2）絕密：是公司秘密中的核心部分，限極少數人知悉的事項，一旦泄密會使公司利益遭受危害和重大損失，涉及公司命運。

主要包括：經營決策、廣告策劃文書、市場調查與預測報告、促銷方案、開發計劃、公司投資計劃等。

3）機密：是公司秘密中比較重要的部分，一旦泄密，將給公司造成嚴重的損失。主要包括：公司經營戰略，遠景規劃，財務賬簿，銷售網絡，總結計劃；反映集團開發生產能力的方案、計劃及特殊原材料等情況的計劃、統計事項等；引進的產品、設備、儀器，經過改進，性能、功能有顯著提高的改進部分；公司財務、營銷管理制度、目標管理方案、月度運行報告等；公司人事檔案、工資、公司總體組織架構包括生產線，各市場部人員運作方式等。

（三）、密級的規定，由起草文件或涉及密級資料的承辦人員提出密級意見，然后經主管領導批準，劃分為絕密的產品、技術資料、文件由公司總經理或項目分公司經理審定。密級的調整，應根據公司發展狀況和保密時限，由公司總經理或項目分公司經理辦公室同有關人員、部門進行調整，文件資料和密級變更或解密后應及時通知有關部門，規定有保密的文件到時自動解除密級。

（四）、文件、資料的保密

1）一切秘密公文、圖紙、資料應準確標明密級，在擬稿、打字、印刷、復制、收帝泰集團·富裕項目

發、承辦、借閱、清退、歸檔、移交、銷毀等過程中，均應建立嚴格的登記手續。

2）絕密級的技術、經營資料，只限于主管總經理或主管總經理批準的直接需要的部門和人員使用，機密級的文件資料，限于主管總經理批準的需要部門的人員。

（五）、使用部門和人員必須做好使用過程的保密工作，辦理登記手續。

機密以上文件、資料原則上不準復印或復制，復印復印或復制需要由行政人資總監批準，合同、協議、重要技術資料及重要財務資料需要集團總經理或項目分公司總經理批準。

（六）、電話、計算機的保密 1）通適內容不得涉及秘密；

2）存有涉密內容的計算機網絡、外存儲設備、磁盤等應按秘密文件資料管理，并采取相應加密措施。

3）計算機網絡使用按有關計算機網絡使用規則管理。

（七）、對外宣傳、通訊、會議的保密

1）公司宣傳媒體不得涉及公司秘密，如對某一具體事項不能確定是否需要保密，應由部門經理審定。

2）召開秘密性會議，要嚴格控制會場，會議內容要記在保密本上（會后收回），如需參閱，另辦手續。

（八）、對外交往的保密

1）所有密件一律不準外單位人員借閱，本公司人員亦不得代為轉閱；

2）外單位人員來公司參觀，學習，應在總經理辦公室規定接觸范圍內，并指定專人陪同，不準外單位人員隨意進人涉密區域；

3）對外交往中一旦發現失密、泄密問題，立即報告集團領導，及時采取補救措施。第四條、保密培訓和檢查

（一）、各部門要經常性地對員工進行保密培訓和檢查，對新進員工事先進保密培訓，學習保密條例；

（二）、員工遵守下列保密守則：

1)不該說的秘密，絕對不說； 2)不該問的秘密，絕對不問； 3)不該看的秘密，絕對不看； 4)不該記錄的秘密，絕對不記錄； 5)不在非保密本上記錄秘密； 帝泰集團·富裕項目

6)不在私人通訊中涉及秘密；

7)不在公開場所或家屬、親友面前談論秘密； 8)不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。在秘密要害崗位工作和接觸秘密的人員，要先審查后使用。第五條、獎懲

（一）、對保密工作做出貢獻，具有下列條件之一的部門和個人給予獎勵：

1)一貫嚴格執行保密條例，堅持原則，堅決保護公司秘密者；

發現他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時舉報，采取補救措施的。

（二）、出現失密、泄密問題，視性質、情節的不同，給予通報批評、罰款、降級直至開除，嚴重的將追究法律責任。符合下列條件之一的，給予相應處理：

1）為謀取私利，將公司秘密通過各種非法手段賣給別人，使公司利益遭受較大損失者；

2）在工作中違反保密規定，造成秘密失竊者； 3）保密觀念淡薄，警惕性不高，致使秘密失竊者。

第二篇：項目保密管理制度

帝泰集團·富裕項目

保密管理制度

第一條、目的確保公司的技術、經營秘密不流失，維護企業的經濟利益。

第二條適用范圍

本規定適用于項目。

第三條、條例細則

（一）、保密工作遵循“突出重點，積極防范”的方針，堅持“內外有別，既便利工作又確保秘密”的原則，準確劃分保密范圍，確保公司核心機密安全；同時有控制地放寬非核心秘密，使保密工作更好地為公司服務。

（二）、保密范圍和密級劃分

1）密級劃分：按其重要程度，技術水平及失密后危害大小，公司密級劃分為：絕密、機密兩級。

2）絕密：是公司秘密中的核心部分，限極少數人知悉的事項，一旦泄密會使公司利益遭受危害和重大損失，涉及公司命運。

主要包括：經營決策、廣告策劃文書、市場調查與預測報告、促銷方案、開發計劃、公司投資計劃等。

3）機密：是公司秘密中比較重要的部分，一旦泄密，將給公司造成嚴重的損失。主要包括：公司經營戰略，遠景規劃，財務賬簿，銷售網絡，總結計劃；反映集團開發生產能力的方案、計劃及特殊原材料等情況的計劃、統計事項等；引進的產品、設備、儀器，經過改進，性能、功能有顯著提高的改進部分；公司財務、營銷管理制度、目標管理方案、月度運行報告等；公司人事檔案、工資、公司總體組織架構包括生產線，各市場部人員運作方式等。

（三）、密級的規定，由起草文件或涉及密級資料的承辦人員提出密級意見，然后經主管領導批準，劃分為絕密的產品、技術資料、文件由公司總經理或項目分公司經理審定。密級的調整，應根據公司發展狀況和保密時限，由公司總經理或項目分公司經理辦公室同有關人員、部門進行調整，文件資料和密級變更或解密后應及時通知有關部門，規定有保密的文件到時自動解除密級。

（四）、文件、資料的保密

1）一切秘密公文、圖紙、資料應準確標明密級，在擬稿、打字、印刷、復制、收

發、承辦、借閱、清退、歸檔、移交、銷毀等過程中，均應建立嚴格的登記手續。

2）絕密級的技術、經營資料，只限于主管總經理或主管總經理批準的直接需要的部門和人員使用，機密級的文件資料，限于主管總經理批準的需要部門的人員。

（五）、使用部門和人員必須做好使用過程的保密工作，辦理登記手續。

機密以上文件、資料原則上不準復印或復制，復印復印或復制需要由行政人資總監批準，合同、協議、重要技術資料及重要財務資料需要集團總經理或項目分公司總經理批準。

（六）、電話、計算機的保密

1）通適內容不得涉及秘密；

2）存有涉密內容的計算機網絡、外存儲設備、磁盤等應按秘密文件資料管理，并采取相應加密措施。

3）計算機網絡使用按有關計算機網絡使用規則管理。

（七）、對外宣傳、通訊、會議的保密

1）公司宣傳媒體不得涉及公司秘密，如對某一具體事項不能確定是否需要保密，應由部門經理審定。

2）召開秘密性會議，要嚴格控制會場，會議內容要記在保密本上（會后收回），如需參閱，另辦手續。

（八）、對外交往的保密

1）所有密件一律不準外單位人員借閱，本公司人員亦不得代為轉閱；

2）外單位人員來公司參觀，學習，應在總經理辦公室規定接觸范圍內，并指定專人陪同，不準外單位人員隨意進人涉密區域；

3）對外交往中一旦發現失密、泄密問題，立即報告集團領導，及時采取補救措施。

第四條、保密培訓和檢查

（一）、各部門要經常性地對員工進行保密培訓和檢查，對新進員工事先進保密培訓，學習保密條例；

（二）、員工遵守下列保密守則：

1)不該說的秘密，絕對不說；

2)不該問的秘密，絕對不問；

3)不該看的秘密，絕對不看；

4)不該記錄的秘密，絕對不記錄；

5)不在非保密本上記錄秘密；

6)不在私人通訊中涉及秘密；

7)不在公開場所或家屬、親友面前談論秘密；

8)不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

在秘密要害崗位工作和接觸秘密的人員，要先審查后使用。

第五條、獎懲

（一）、對保密工作做出貢獻，具有下列條件之一的部門和個人給予獎勵：

1)一貫嚴格執行保密條例，堅持原則，堅決保護公司秘密者；

發現他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時舉報，采取補救措施的。

（二）、出現失密、泄密問題，視性質、情節的不同，給予通報批評、罰款、降級直至開除，嚴重的將追究法律責任。符合下列條件之一的，給予相應處理：

1）為謀取私利，將公司秘密通過各種非法手段賣給別人，使公司利益遭受較大損失者；

2）在工作中違反保密規定，造成秘密失竊者；

3）保密觀念淡薄，警惕性不高，致使秘密失竊者。

第三篇：保密管理制度

保密管理制度

根據《保密法》以及有關保密工作規定，制定本制度。

一、保密室的標準

保密室的設置應該在辦公樓（二樓以上）高層，人員少過往的房間（最好是單獨的），安全防范條件好，本室“三鐵”（有鐵門、鐵窗、鐵柜）。有人專管，有安全保障。室內有防火、報警設備。

二、保密員（含兼職）的條件

1、熱愛祖國，擁護共產黨的領導，堅持黨的基本路線，堅持四項基本原則的共產黨員（或共青團員）。

2、忠誠老實，作風正派，遵紀守法。

3、忠于職守，愛崗敬業，保密觀念強。

三、保密員崗位責任：

1、認真學習，熟悉保密法規，嚴格地執行保密法規。

2、負責國家秘密載體（密件、密品）的管理。認真登記造冊，分類存放。

3、上級下發和本級產生的“三密”文件，資料要做到來龍去脈清楚。分發、呈閱、借閱的要及時清退。秘密級、機密級的每季度清核一次，絕密級的不準借出保密室。

4、做好文件、資料的完整歸檔工作。每年終對上級下達的密件經請示不需退回的以及本級產生的密件都要做好歸檔（一般在次年四月份前）和銷毀工作。

四、收文

1、簽收。屬郵電機要室送來的要核對信封機要號碼。屬外部門送來的要清點份數。屬領導開會帶回的密件也要清點份數，才能簽收姓名、日期要詳細登記。屬本級產生的密件也要登記好份數。

2、呈批送辦。收文后要及時呈請分管領導批示。及時呈閱辦理。急件速辦，一般件應在于24小時內處理完畢。

五、發文

1、密件要堅持只發組織，不發個人的原則。

2、需要寄出的密件一定要到郵電局辦好機要郵寄手續，不得以掛號或普通郵件寄出。不能辦理機要交寄的，要派車專程送達或通知收文單位派員領取。

六、登記

1、分類設本。密件、密品和一般件要分類設專本登記，不可混雜。收文、借文和轉文也要分設專本登記。

2、項目清楚。對來文單位、文件號、收件信封號、總份數、密級、發往單位、簽收人、日期等，每欄都要填寫清楚，以便于今后泄密查處。

3、用于收發、借文、清退、銷毀國家秘密文件、資料、密品的登記本（包括表格）用完后至少保存5年，絕密級、密碼、密碼電報的登記本用完后至少保存10年。

七、傳遞

1、傳遞國家秘密文件、資料、密品應套封裝，數量大的應用鐵箱或郵袋包裝，在封面上或包上加蓋密封章，標明密級和統一編號，并交由機要通信（專車、專人護送，不得用普通郵寄或托運）傳遞。

2、傳遞國家秘密文件、資料、密品時，傳遞人不得拆閱、啟封、不得 2 把文件袋夾在單車、摩托車尾架上或在途中辦理個人私事。

3、絕密件應單獨裝封，并有兩人護送。

八、復制、摘抄

1、秘密文件以及發文單位規定不準翻印的文件，任何部門和個人不得擅自翻印；確需要復印時，應當經制文機關或者授權單位批準。翻印復印件應注明翻印、復印的機關，份數和日期，按原件規定管理，用后及時收回。

2、印制國家秘密文件、資料應由本機關內部的文印室或委托持有《國家秘載體復制許可證》的印刷廠（車間）承擔。嚴禁在市面營業部門復印機或私人印刷廠印制。

3、摘錄秘件或資料時，不可全文照錄，只能重點摘錄，所摘錄的記錄本用后交回保密室管理銷毀（摘錄本統一用保密室編號的本子）。

九、閱辦

1、閱辦國家秘密文件、資料，應在辦公室或閱文室進行，不得帶出辦公室或閱文室。

2、呈請領導批示的密件、保密員要及時辦理，不得耽誤時間。

3、領導批示密件呈批單辦理送閱后要暫保留一年。

十、借文

1、保密室借出文件、資料（包括密件和內部件）應堅持分管領導批準，辦理登記，簽收手續，絕密件不準外借。

2、借出的文件、資料（密件及普通件）應限期退還，保密員應常檢查，到期未還的要加以催促。

3、借出的密件不得橫傳。

十一、清退

1、清退文件是做好保密工作的重要環節，清退的重點是涉密件，資料。

2、對上面發來的密件，要常檢查，閱辦完畢的及時退回，經請示不退的暫保管到一定時間才銷毀。本級向下發的密件每季度消退一次，年終全部清退。

十二、歸檔

1、收集歸檔的文件、資料，應該是一年來完整文件、資料，保密員應認真檢查收發文本做到完整無缺，然后按內容分類立卷裝釘，卷宗里有密件的，卷面要按里面最高密級和最長保密期限的文件標志和保密期限（在卷面左上角標明）。

2、立卷文件、資料要打印目錄一式三份，其一份隨卷裝釘，一份留在保密室作為查文索引，另一份隨卷移交檔案局。

十三、銷毀

1、銷毀涉密文件、資料（包括內部的）保密室負責；

2、屬省、市、縣分發各單位的涉密件、資料，由各單位保密室退回省、市、縣處理。屬上級主管部門下發各單位的涉密件，年終清理時應征求發文部門意見，同意自行銷毀的，要列表造冊。有單位領導批準、監銷人、銷毀人簽名。

3、銷毀方法一般用碎紙機，數量多的，可派人專車送往造紙廠。但要事前聯系好，涉密件及時打碎后，人才能離開。

打字室保密管理制度

一、本制度適用于黨、政機關、企事業單位內部打字室的管理。

二、打字員必須熟悉《保密法》嚴格遵守保密守則，工作認真負責。

三、打印本單位產生的國家秘密載體（包括國家秘密文件、資料、圖表、講話等，下同）必須經分管領導審批，進行登記。

四、不得代處單位翻印國家秘密載體，有特殊情況需翻印的，需經分管領導批準（必須是制文單位同意的）。翻印時登記清楚按原密件管理。

五、打字室要有三鐵（鐵門、鐵窗、鐵柜）等保密防范設施。用于處理國家秘密載體的計算機要安裝防電磁輻射干擾器。

六、無關人員不得進入打字室，送取材料或校對人員不得隨意翻閱與其無關材料，更不準接觸涉密載體。

復印機保密管理制度

一、根據《保密法》和國家保密局等六個單位關于《印刷、復印等行業復制國家秘密載體暫行管理辦法》，制定本制度。

二、本制度適用于黨、政機關、企事業單位內部非營業性復印機的管理。

三、復印機必須指定思想好、忠誠老實、工作認真負責的人員專門管理及操作。

四、不得利用內部復印機擅自復印國家秘密載體（包括國家秘密文件、資料、圖表等），確因工作需要復制時，須經制文機關或其授權單位批準后方可復印。

五、代外單位復印國家秘密載體時，應先驗明《國家秘密載體準印證》，并對委托單位名稱、批準人、經辦人、復制載體名稱、密級、保密期限、復印日期、份數等項目進行詳細登記，以備后查。凡未持有《國家秘密載體準印證》者，應拒絕復印。

六、不準復印貨幣、各種有價證券以及反動淫穢作品。

七、對復印機要重視保密管理，定期進行保密檢查，發現違反保密規定使用復印機造成泄密事件，除對當事人追究責任外，還要追究有關領導責任。

傳真機保密管理制度

一、根據《保密法》以及有關保密法規的精神制定本制度：

二、傳真機必須指定思想好，保密觀念強，工作認真負責的人專門管理和操作。

三、利用傳真機傳輸國家秘密載體（指密件、密報、資料、圖表等）必須利用加密裝置，并且必須履行審批登記制度。

四、傳真機的管理使用情況列入保密檢查的內容，定期檢查，發現問題及時解決。

五、在傳真機上加裝其他部件或向境外傳輸信息，必須經分管領導批準。

計算機保密管理制度

一、根據《保密法》和（國保發[1998]1號）文件等有關保密法規精神，為保護計算機處理國家秘密安全，制定本規定。

二、涉密計算機操作人員必須掌握保密基本知識，熟悉保密法規。

三、計算機處理的秘密信息及載體（磁盤磁帶和打印出的文件等），應視為“三密”件，由專人管理體制。

四、加秘密信息不得在加入國際互聯網的計算機中存銷、處理、傳遞。

五、處理涉密的計算機，必須配置視頻幅射干擾器機。

六、使用進口計算機處理國家秘密信息時，應當進行保密技術安全檢查。

通信保密管理制度

一、為了維護國家秘密的安全，根據《保密法》和有關保密法規制定本規定。

二、國家秘密文件、資料和涉及秘密信息的郵件應通過機要通信部門傳遞，不得用平信或掛號信郵寄。

三、國家秘密文件、資料不得寄給私人（包括領導），而應寄送保密室，由保密室統一辦理登記手續。

四、在未采取保密措施的情況下，使用電話機、對講機、傳真機、手機等不得涉及國家秘密信息。

五、黨政機關及重要會議場所，從境外購進或接受贈送的通信和辦公自動化設備（如手機、電腦）以及其它物品，應當經安全保密技術檢查后才能使用。

六、嚴禁在無加密裝置的傳真機上傳輸國家秘密文件、資料，向境外發傳真必須經有關領導審批，辦理登記手續。

七、用于處理國家秘密的電子計算機，必須配置防射干擾器。

上網發布信息保密管理制度

第一條 利用計算機網絡上網發布信息的保密管理工作實行“誰上網，誰負責”的原則。

第二條 機關、單位在網上對外發布信息，實行保密審批制度，確保國家秘密不上網。

第三條 上網發布信息的保密審批由發布信息的機關、單位的保密組織指定一至二名政治上可靠、工作責任心強、對保密工作業務和本單位保密范圍熟悉的黨、團員負責初審，其保密組織負責人終審。

第四條 上網發布信息實行登記制度。登記內容包括:信息采集人、保密審查人、終審人以及信息上網時間。

第五條 嚴禁國家絕密、機密、秘密信息上非涉密的電子計算機網絡。第六條 工作秘密、敏感信息等原則上不允許在非涉密的電子計算機網絡上處理和對外公布，確需對外公布的，由單位主管領導嚴格把關，認真審批。

第七條 更改原對外發布的信息內容，也應進行保密審批和登記。第八條 上網發布的信息必須具有真實性、合法性，并符合國家的有關規定。

第九條 對違反規定擅自上網發布信息，造成泄密的，將依照保密法規追究有關人員的責任。

計算機外存儲器保密管理制度

第一條 本制度所稱的計算機外存儲器，是指可移動的計算機信息存儲器，包括計算機的軟盤、U盤、光盤等。

第二條 處理涉密信息的計算機外存儲器，必須定密。其定密的法定程序與紙介質的秘密文件資料定密方法相同。其密級按所存儲信息的最高級確定標志。

第三條 涉密信息原則上不存儲在計算機硬盤上。存儲于外存儲器上的重要涉密信息必須進行備份，備份盤與正式盤同等管理。

第四條 存儲涉密信息的外存儲器，應在顯眼位置貼上或標明“絕密”、“機密”、“秘密”等密級的記號，標明“嚴禁拷貝”字樣，并按相應的密級文件進行管理。

第五條 存儲過涉密信息的外存儲器，不得降低密級使用，不得與存儲普通信息的外存儲器混用。

第六條 新啟用存儲涉密信息的外存儲器或使用外來外存儲器，必須進行安全檢查和殺病毒處理。

第七條 由單位的“計算機信息系統保密管理員”負責管理，不使用時應放置電腦密碼文件柜內，不得隨意丟放。

第八條 重要的涉密信息存儲采用磁盤信息加密技術。磁盤信息加密技術可分為文件名加密、目錄加密、程序加密、數據庫加密和整盤加密等，具體應用可視磁盤信息的保密強度要求而定。

第九條 涉密的外存儲器原則上不得外借，確需借閱某些文件、資料時，應經主管領導批準，辦理登記手續。外借使用專用的外借盤，外借盤要標明“嚴禁拷貝”字樣，借閱的文件、資料內容由負責保管的保密員拷貝到外借盤上。歸還的外借盤除辦理歸還手續外，還要及時清除盤內的文件、資料，并對磁盤進行殺病毒處理。

第十條 涉密磁盤信息清除采用交流消磁法。可使用國家有關部門研制的磁盤消磁設備消磁，以防涉密信息泄露。

第十一條 涉密的外存儲器銷毀要經主管領導批準，并進行注銷登記，可采用軟盤、光盤粉碎機碾碎或敲爛后丟進焚化爐熔化。如果本單位沒有條件進行處理的，應集中交到保密工作部門進行處理。

第十二條 對違反保密制度，丟失外存儲器造成泄密的，將依照保密法規追究有關人員的責任。

嚴格執行涉密計算機管理規定

第一條 要根據監管范圍，確定本單位的監管計算機及其涉密等級（秘密級、機密級、絕密級），并在監管計算機上統一張貼相應的密級標識。

第二條 涉密計算機要指定專人管理，“誰管理、誰負責”，并按涉密等級設置開機密碼和屏保密碼（秘密級8位、機密級10位、絕密級12位）。

第三條 各單位新購置或確定監管的計算機應及時報同級保密部門備案，并安裝監管軟件。

第四條 已安裝監管軟件的計算機，未經保密部門同意，不得對監管軟件進行卸載、刪除或對計算機硬盤進行格式或，確因需要的，應報保密工作部門批準并重裝監管軟件。

第五條 已安裝監管軟件的計算機單機，必須拆除網卡、網線設備（筆記本電腦還需拆除或屏蔽無線傳輸設備）。

第六條 已安裝監管軟件的計算機，禁止與接入互聯網的計算機共享辦公自動化設備。

第四篇：保密管理制度

保密管理制度

一．總則

1．為保守國家秘密，維護國家的安全和利益，保障公司科研生產等各項工作的順利進行，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及《武器裝備科研生產單位保密資格標準》制定本基本規定。

2．國家秘密是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍人員知悉的事項。

3．保守國家秘密是企業事業單位和公民應盡的義務，公司各級領導干部和員工必須嚴格遵守保密法規和保密制度，堅決同竊密和泄密行為作斗爭，維護國家秘密的安全和利益。

4．我公司的保密工作要按照“保密工作與業務工作相結合”及“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則落實責任制，各級領導對主管范圍的保密工作負有領導責任，涉密人員負有保守自己知悉、掌握的國家秘密事項的責任。

5．公司各部門要把保密工作納入議事日程，高度重視，及時研究解決保密工作中的問題，教育、監督本部門員工遵守各級保密法規、規章和制度，確保國家秘密的安全。

二．指導思想

本著對國家和軍隊安全高度負責的精神，加強保密宣傳教育，健全保密管理機構，明確保密工作管理制度，落實保密工作領導責任制，確保國家秘密安全。

三．適用范圍

適用于涉密人員，國家秘密載體，保密要害部門、要害部位，計算機和信息系統，通訊和辦公自動化設備，宣傳報道、涉密會議、協作配套，涉外活動、保密監督檢查、泄密事件報告和查處、責任考核與獎懲，保密工作檔案管理等。

四．方針

積極防范、突出重點、依法管理

五．原則

1．秘密載體的保密管理應遵循“嚴格管理，嚴密防范，確保安全，方便工作”的原

則。

2．保密工作實施原則：積極防范，突出重點，嚴格標準，嚴格管理。3．保密工作與業務工作同計劃，同部署，同檢查，同總結，同獎懲。

4．涉及保密要害部門部位工程項目建設，須同步考慮保密技術防范措施與基本建設同計劃，同預算，同建設，同驗收。

5．確定保密要害部門應當按照最小化原則。

六．方法

過程控制方法，即重視過程，緊盯環節，把住出口，掌握去向，制作有數，傳遞有序，使用有據，管理有律，嚴格審批，嚴控知悉，嚴密防范，嚴防失密。

七．保障措施

1．滿足保密工作對組織保障、財力保障、物力保障方面的要求。2．在所有的保密制度中，實施監督制約人員有執行制度的措施。

第五篇：保密管理制度

定州市新華印刷有限公司 保密組組成及人員名單

組

長：副組長：組

員：

曹玉峰謝 濤

王偉豐范真水張玉甫趙 蕊楊 敬 總經理 生產廠長 生產副廠長 生產科科長 廠辦公室主任

庫房主管

業務部經理

保密工作制度

一、承接印刷國家秘密載體業務時應由辦公室專職業務人員按照規定統一編號登記。不準隨便互相轉手，不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。

二、承辦擬定的限定秘密事項接觸范圍，公司保密組可視情況改變承辦單位限定的秘密接觸范圍，但承辦單位無權改變上級機關限定的秘密事項接觸范圍。

三、承辦的密級按來文單位所定的密級保管：辦公室業務部門發現主附件密級不一致時，以最高密級為準。

四、秘密文件印發份數，要準確計算，確定之后，不得隨意加印，必須加印時，要經委托方領導批準。

五、凡本公司公文辦理打印、校對、監印，一律由主管人員處理，直至最后歸檔。

六、國家秘密文件、資料在印刷、復制過程中產生的底稿、清樣、蠟紙等，均應采取與正式文件、資料同樣的保密措施。

七、如發生或者發現泄密事件，應當立即組織調查處理，并嚴格按照國家保密局制定的《泄密事件查處辦法》，將有關情況報公司保密組。同時報市保密局。

八、凡秘密活動，實行數字管理，生產部下達紅票。保密活動的原稿、樣張、打樣紙也要數字準確，不得亂放或遺失。如在生產過程中發現數字缺少，要及時查找并查明原因，同時立即向公司保衛部門報告。在未找到丟失品前，有關人員不得擅自離開工作場地，若一時無法找到，須經領導批準后方可離開。

九、保密車間、庫房在下班前，必須將門室關好鎖好，下班后一般不準隨便開工房門。

十、公司成立保密組，日常工作有公司辦公室辦理。車間、科室設立兼職保密員，在單位保密組的指導下做好保密工作。

十一、全公司職工都要嚴格遵守以下保密守則： 1.不該說的秘密，絕對不說； 2.不該知道的秘密事項，絕對不問； 3.不該看的秘密，絕對不看； 4.不在私人通信中涉及秘密事項； 5.不在非保密本上記錄秘密事項； 6.不在不利于保密的場合談論秘密； 7.不得將國家秘密載體帶出本公司；

8.不用公用電話、明碼電報、普通郵局辦理國家秘密事項。9.不該給別人看的秘密絕對不給別人看。

定州市新華印刷有限公司

2014年9月26日

定州市新華印刷有限公司

涉密人員管理制度

一、對于參加印刷加工每個環節的每一位員工，要嚴守國家秘密，不得以任何方式向外散布、泄露項目中涉及到委托單位的秘密。

二、印刷加工涉密人員上崗前，必須先參加公司邀請保密部門舉辦的保密業務培訓。

三、印刷加工涉密人員必須與公司簽定保密承諾書，履行保密責任和保密義務，遵守保密紀律和有關規定。

四、印刷加工涉密人員要嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片、可移動性存儲）登記和保存制度，秘密文件存放在有保密措施的文件柜內，計算機中的秘密文件設置口令、密碼，并將口令、密碼上報給公司上級，公司上級報告給委托單位主管領導。

五、在加工場所內，每位印刷加工人員嚴禁將手機、照相機、攝像機、私有移動存儲介質等設備帶入生產加工場所。

六、當印刷加工工作完畢后，所有印刷加工人員應將所有與用戶有關的原文件、工作記錄等移交給委托單位有關領導。

七、所有印刷加工涉密人員在工作過程中，所涉及到的廢棄紙張記錄、工作記錄等，一定按照相關規定給予合理處理，保證印刷信息不泄露。

八、所有印刷加工涉密人員在崗、離崗和出國（境）前及涉密外事活動前公司會進行保密教育，不斷強化政治業務素質，增強保密觀念。

九、所有印刷加工涉密人員辭職、調動，單位應征求公司保密小組的意見，公司會視情況進行脫密期管理。脫密期一般為6個月至3年。

十、違反本規定制度者視情節輕重，給予50至100元的扣薪及警告處分，造成嚴重影響的，一律開除本公司，如構成泄露國家秘密的，依據《中華人民共和國保守國家秘密法》報司法機構追究其刑事責任。

定州市新華印刷有限公司

2014年9月26日