第一篇：煉鋼車間安全確認(rèn)制度

煉鋼車間安全確認(rèn)制度

一，操作確認(rèn)制

一看，二問，三點(diǎn)動(dòng)，四操作：

一看：看本設(shè)備各部位及周圍環(huán)境是否符合開車條件;二問：?jiǎn)柛鞴しN聯(lián)系點(diǎn)是否準(zhǔn)備就緒；

三點(diǎn)動(dòng)：手指，眼睛看操作開關(guān)，口念操作含義，確認(rèn)無(wú)誤，發(fā)出開車信號(hào)，點(diǎn)動(dòng)一下；

四操作：確認(rèn)點(diǎn)動(dòng)正確后按規(guī)程操作。二，檢修確認(rèn)制

一查、二訂、三標(biāo)、四切斷、五執(zhí)行

一查：查施工現(xiàn)場(chǎng)和施工全過程的不安全因素； 二訂：訂施工方案和安全措施方案； 三標(biāo)：設(shè)立警示標(biāo)志；

四切斷：切斷能源動(dòng)力和工藝介質(zhì)； 五執(zhí)行：按檢修安全規(guī)定進(jìn)行檢修。

三、停送電確認(rèn)制 一問、二核、三執(zhí)行、四驗(yàn)

一問：?jiǎn)柷逋Ｋ碗姷膶?duì)象，時(shí)間，要求，并記錄； 二核：核實(shí)停送電是否具備條件，看準(zhǔn)停送電開關(guān)和按鈕； 三執(zhí)行：執(zhí)行停送電操作規(guī)程；

四驗(yàn)：停送電后要嚴(yán)格驗(yàn)電，掛接地線，切斷開頭要掛牌。

四、行走確認(rèn)制 一認(rèn)，二看，三不準(zhǔn)

一認(rèn)：廠內(nèi)行走認(rèn)準(zhǔn)安全通道；

二看：看準(zhǔn)地上障礙物和道路狀況，瞭望行車運(yùn)行情況； 三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)跨越皮帶，輥道和機(jī)電設(shè)備；

不準(zhǔn)在起吊重物下行走和停留；

不準(zhǔn)帶小孩和閑雜人員到現(xiàn)場(chǎng)；

五、起重指吊人員確認(rèn)制 一清，二查、三招呼、四準(zhǔn)、五試、六平衡 一清：清楚吊物重量、重心、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、行走線路； 二查：檢查綁掛是否牢靠，起吊角度是否正確； 三招呼：招呼一下吊車司機(jī)和地面人員； 四準(zhǔn)：發(fā)出的口令、手勢(shì)要準(zhǔn)； 五試：點(diǎn)動(dòng)一下，上升半米高，試試看； 六平衡：行走和放置要平衡。

六、高處作業(yè)確認(rèn)制

一看，二設(shè)、三穿、四查、五穩(wěn)、六禁止

一看：看氣候、場(chǎng)地、設(shè)施有什么危險(xiǎn)，攀登物是否牢靠； 二設(shè)：設(shè)高處作業(yè)區(qū)警示標(biāo)志和監(jiān)護(hù)人；

三穿：佩戴好安全帶（安全帶和電工攀登工具要檢查）；

四查：檢查腳手架、調(diào)班、安全網(wǎng)是否牢靠，檢查安全帶是否掛好； 五穩(wěn)：人要站穩(wěn)，工具物料要放穩(wěn)； 六禁止：禁止酒后和帶病登高作業(yè)。

七、機(jī)動(dòng)車駕駛確認(rèn)制 一問、二查、三看、四駕駛 一問：?jiǎn)柷暹\(yùn)輸任務(wù)和行車路線；

二查：檢查剎車、轉(zhuǎn)向、音響、信號(hào)、照明等是否靈敏完好；

三看：看所裝物料是否符合規(guī)定（如超重、超高、超寬、超長(zhǎng)、傾斜等）； 四駕駛：持證，按交通規(guī)則駕駛。

八、自身防護(hù)確認(rèn)制

一省、二查、三明確、四觀察、五默念、六認(rèn)真 一省：省查自我身心狀態(tài)；

二查：查勞保防護(hù)用品穿戴，查工具狀況；

三明確：明確現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過程中致害因素和防止方法； 四觀察：工作時(shí)，上下左右勤加觀察； 五默念：默念操作規(guī)程； 六認(rèn)真：集中精力，認(rèn)真操作。

第二篇：煉鋼車間安全確認(rèn)制度

煉鋼車間安全確認(rèn)制度

一、操作確認(rèn)制

一看、二問、三點(diǎn)動(dòng)、四操作：一看：看本設(shè)備各部位及周圍環(huán)境是否符合開車條件;二問：?jiǎn)柛鞴しN聯(lián)系點(diǎn)是否準(zhǔn)備就緒;三點(diǎn)動(dòng)：手指，眼睛看操作開關(guān)，口念操作含義，確認(rèn)無(wú)誤，發(fā)出開車信號(hào)，點(diǎn)動(dòng)一下;四操作：確認(rèn)點(diǎn)動(dòng)正確后按規(guī)程操作。

二、檢修確認(rèn)制

一查、二訂、三標(biāo)、四切斷、五執(zhí)行：一查：查施工現(xiàn)場(chǎng)和施工全過程的不安全因素;二訂：訂施工方案和安全措施方案;三標(biāo)：設(shè)立警示標(biāo)志;四切斷：切斷能源動(dòng)力和工藝介質(zhì);五執(zhí)行：按檢修安全規(guī)定進(jìn)行檢修。

三、停送電確認(rèn)制

一問、二核、三執(zhí)行、四驗(yàn)：一問：?jiǎn)柷逋Ｋ碗姷膶?duì)象、時(shí)間、要求，并記錄;二核：核實(shí)停送電是否具備條件，看準(zhǔn)停送電開關(guān)或按鈕;三執(zhí)行：執(zhí)行停送電操作規(guī)程;四驗(yàn)：停送電后要嚴(yán)格驗(yàn)電，掛接地線，切斷開頭要掛牌。

四、行走確認(rèn)制

一認(rèn)、二看、三不準(zhǔn)：一認(rèn)：廠內(nèi)行走認(rèn)準(zhǔn)安全通道;二看：看準(zhǔn)地上障礙物和道路狀況，嘹望吊車運(yùn)行情況;三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)跨越皮帶、輥道和機(jī)電設(shè)備;不準(zhǔn)鉆越道口、欄桿和鐵路車輛;不準(zhǔn)在鐵路上行走和停留(橫過鐵路必須“一站二看三通過”)不準(zhǔn)在起吊重物下行走和停留;不準(zhǔn)帶小孩或閑雜人員到現(xiàn)場(chǎng)。

五、起重指吊人員確認(rèn)制

一清、二查、三招呼、四準(zhǔn)、五試、六平衡：一清：清楚吊物重量、重心、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、行走線路;二查：檢查綁掛是否牢靠，起吊角度是否正確;三招呼：招呼一下吊車司機(jī)和地面人員;四準(zhǔn)：發(fā)出的口令、手勢(shì)要準(zhǔn);五試：點(diǎn)動(dòng)一下，上升半米高，試試看;六平衡：行走和放置要平衡。

六、高處作業(yè)確認(rèn)制

一看、二設(shè)、三穿、四查、五穩(wěn)、六禁止：一看：看氣候、場(chǎng)地、設(shè)施有什么危險(xiǎn)，攀登物是否牢靠;二設(shè)：設(shè)高處作業(yè)區(qū)警示標(biāo)志或監(jiān)護(hù)人;三穿：佩掛好安全帶(安全帶和電工攀登工具要檢查);四查：檢查腳手架、跳板、安全網(wǎng)是否牢靠，檢查安全帶是否掛好;五穩(wěn)：人要站穩(wěn)，工具物料要放穩(wěn);六禁止：禁止酒后和帶病登高作業(yè)。

七、機(jī)動(dòng)車駕駛確認(rèn)制

一問、二查、三看、四駕駛：一問：?jiǎn)柷暹\(yùn)輸任務(wù)和行車路線;二查：檢查剎車、轉(zhuǎn)向、音響、信號(hào)、照明等是否靈敏完好;三看：看所裝物料是否符合規(guī)定(如超重、超高、超寬、超長(zhǎng)、傾斜等);四駕駛：持證，按交通規(guī)則駕駛。

八、自身防護(hù)確認(rèn)制

一省、二查、三明確、四觀察、五默念、六認(rèn)真：一省：省查自我身心狀況;二查：查勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴，查工具狀況;三明確：明確現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過程中致害因素和防止方法;四觀察：工作時(shí)，上下左右勤觀察;五默念：默念操作規(guī)程;六認(rèn)真：集中精力，認(rèn)真操作。

第三篇：煉鋼車間各崗位交接班制度

作業(yè)長(zhǎng)崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1.提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的生產(chǎn)、設(shè)備、文明生產(chǎn)、安全、交接班記錄等行進(jìn)檢查。

2.檢查后和交班工長(zhǎng)對(duì)口交接，無(wú)異議在交接記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1.交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2.交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）轉(zhuǎn)爐爐襯情況。

3.交接班記錄做到整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4.準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)。

三、其他規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1.提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原料、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2.檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1.交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2.交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）轉(zhuǎn)爐爐襯情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）生產(chǎn)情況。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼一助手崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；

（2）計(jì)算機(jī)系統(tǒng)情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）通訊系統(tǒng)情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作盤情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼傾動(dòng)工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）轉(zhuǎn)爐情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）通訊系統(tǒng)情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作盤情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼爐前工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（2）測(cè)溫表；

（3）文明生產(chǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）工具數(shù)量。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼巡檢工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、付原料、除塵設(shè)備、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（2）安全情況；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）設(shè)備操作牌。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

煉鋼爐下工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備工具、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

轉(zhuǎn)爐噴補(bǔ)工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備工具原料、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）轉(zhuǎn)爐爐襯情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安 排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

天車班長(zhǎng)崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、材料、滅火器、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

3、根據(jù)小組出勤情況進(jìn)行合理安排，做好設(shè)備的維護(hù)、清掃與加油工作。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在司機(jī)室同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)操作情況；

（2）各臺(tái)天車設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）各臺(tái)天車通訊工具情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、一般情況下不準(zhǔn)帶負(fù)荷交接班。

5．準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

天車工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

3、根據(jù)小組出勤情況進(jìn)行合理安排，做好設(shè)備的維護(hù)、清掃與加油工作。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在司機(jī)室同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)操作情況；

（2）天車設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）安全設(shè)施情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、一般情況下不準(zhǔn)帶負(fù)荷交接班。

5．準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

精煉班長(zhǎng)崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)操作情況；（2）生產(chǎn)情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定 1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

精煉工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）技術(shù)操作情況；（2）生產(chǎn)情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

精煉準(zhǔn)備工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；

（2）工具、原材料準(zhǔn)備情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

鐵水測(cè)溫取樣工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

鐵水倒罐站班長(zhǎng)崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；

（2）工具、原材料準(zhǔn)備情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

鐵水倒罐對(duì)位工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接 班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）安全設(shè)施情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

鐵水倒罐授鐵工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）安全設(shè)施情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

渣罐準(zhǔn)備工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）安全設(shè)施情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

廢鋼準(zhǔn)備工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）安全設(shè)施情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作牌情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

鏟車司機(jī)崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、車況、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）文明生產(chǎn)情況；（2）鏟車鑰匙；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

LF爐主控室操作工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、安全設(shè)施、防火器材、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；

（2）設(shè)備操作牌情況；（3）計(jì)算機(jī)系統(tǒng)情況；（4）電極使用維護(hù)情況；（5）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（6）原料使用情況；（7）通訊系統(tǒng)情況；

（8）主控室文明生產(chǎn)情況。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

LF爐精煉工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、安全設(shè)施、防火器材、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；

（2）設(shè)備操作牌情況；（3）安全設(shè)施情況；

（4）各種生產(chǎn)原料使用情況；（5）消防設(shè)施情況；（6）文明生產(chǎn)情況。

三、其它規(guī)定 1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

LF爐精煉助手崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、安全設(shè)施、防火器材、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

（3）生產(chǎn)工具的數(shù)量和生產(chǎn)準(zhǔn)備情況；

（4）安全設(shè)施情況；

（5）文明生產(chǎn)情況。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

脫硫扒渣工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）設(shè)備操作牌情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

脫硫扒渣準(zhǔn)備工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）文明生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）測(cè)溫表情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）稱量表；

（6）工具數(shù)量、生產(chǎn)準(zhǔn)備情況。

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

脫硫扒渣主控室操作工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。

2、檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無(wú)異議在交接班記錄上簽字。

二、交班規(guī)定

1、交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）設(shè)備操作牌情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況（6）通訊系統(tǒng)情況

3、交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。

4.交接班人員必須實(shí)事求是地交清本鋼位全部的情況，不得隱瞞遺漏。

除塵設(shè)備運(yùn)行班長(zhǎng)崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位，了解上班的安全生產(chǎn)，環(huán)保、煤、蒸汽回收，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等情況。

2、接班班長(zhǎng)與交班班長(zhǎng)對(duì)口交接，無(wú)誤后在交接班記錄上簽名

二、交班規(guī)定

1、交班班長(zhǎng)應(yīng)如實(shí)填寫交接班記錄，等接班人檢查后在崗位進(jìn)行對(duì)口交接。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)牌情況；（4）環(huán)保情況；

（5）文明生產(chǎn)定制管理情況；（6）工具使用情況。

三、其它規(guī)定

1.接班班長(zhǎng)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，由代班長(zhǎng)負(fù)責(zé)上崗交接，交班班長(zhǎng)不得擅自離崗。

2．交接班過程中發(fā)生的問題，由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題，由接班人員負(fù)責(zé)。

3.上班遺留的問題，接班人要積極組織處理。4.準(zhǔn)備傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神。

OG除塵設(shè)備運(yùn)行崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位，安規(guī)定的巡檢路線全面檢查。

2、接班班長(zhǎng)與交班班長(zhǎng)對(duì)口交接，無(wú)誤后在交接班記錄上簽名

二、交班規(guī)定

1、交班人應(yīng)如實(shí)填寫交接班記錄，在崗位進(jìn)行對(duì)口交接。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)牌情況；（4）環(huán)保情況；

（5）文明生產(chǎn)定制管理情況；

（6）工具、對(duì)講機(jī)、報(bào)警器使用情況。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。

3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決，接班人要積極處理上班遺留下的問題。

4.準(zhǔn)確交清領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

污泥處理班長(zhǎng)崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位，了解上班安全生產(chǎn)，泥處理設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

2、接班班長(zhǎng)與交班班長(zhǎng)對(duì)口交接，無(wú)誤后在交接班記錄上簽名

二、交班規(guī)定

1、交班班長(zhǎng)應(yīng)如實(shí)填寫交接班記錄。

2、交班班長(zhǎng)必須向接班班長(zhǎng)交清以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)牌情況；（4）環(huán)保情況；

（5）文明生產(chǎn)定制管理情況；（6）工具使用情況。

三、其它規(guī)定

1.接班班長(zhǎng)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，由代班長(zhǎng)負(fù)責(zé)上崗交接，交班班長(zhǎng)不得擅自離崗。

2．交接班過程中發(fā)生的問題，由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題，由接班人員負(fù)責(zé)。

3.上班遺留的問題，接班班長(zhǎng)要積極組織處理。4.準(zhǔn)備傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神。

污泥處理崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位，安規(guī)定的巡檢路線全面檢查。

2、接班人員與交班人員對(duì)口交接，無(wú)誤后在交接班記錄上簽名

二、交班規(guī)定

1、交班人員應(yīng)如實(shí)填寫交接班記錄。

2、交班人員必須向接班班長(zhǎng)交清以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)牌情況；（4）環(huán)保情況；

（5）文明生產(chǎn)定制管理情況；

（6）工具、對(duì)講機(jī)、報(bào)警器使用情況。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。

3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決，接班人要積極處理上班遺留下的問題。4.準(zhǔn)確交清領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

風(fēng)機(jī)工崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位，安規(guī)定的巡檢路線全面檢查。

2、接班人員與交班人員對(duì)口交接，無(wú)誤后在交接班記錄上簽名

二、交班規(guī)定

1、交班人員應(yīng)如實(shí)填寫交接班記錄。

2、交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)牌情況；（4）環(huán)保情況；

（5）文明生產(chǎn)定制管理情況；

（6）工具、對(duì)講機(jī)、報(bào)警器、測(cè)振儀使用情況。

三、其它規(guī)定

1.在規(guī)定時(shí)間接班人未到，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無(wú)法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。

3.交接班過程中有爭(zhēng)議的問題，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決，接班人要積極處理上班遺留下的問題。

4.準(zhǔn)確交清領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

風(fēng)機(jī)工班長(zhǎng)崗位交接班制度

一、接班規(guī)定

1、提前10分鐘到崗位。了解上班安全生產(chǎn)、環(huán)保設(shè)備運(yùn)行情況。

2、接班班長(zhǎng)與交班班長(zhǎng)對(duì)口交接，無(wú)誤后在交接班記錄上簽名

二、交班規(guī)定

1、交班班長(zhǎng)應(yīng)如實(shí)填寫交接班記錄。

2、交班班長(zhǎng)必須向接班班長(zhǎng)交清以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)牌情況；（4）環(huán)保情況；

（5）文明生產(chǎn)定制管理情況；

（6）工具、對(duì)講機(jī)、報(bào)警器、測(cè)振儀使用情況。

三、其它規(guī)定

1.接班班長(zhǎng)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，由代班長(zhǎng)負(fù)責(zé)上崗交接，交班班長(zhǎng)不得擅自離崗。

2．交接班過程中發(fā)生的問題，由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題，由接班人員負(fù)責(zé)。

3.上班遺留的問題，接班班長(zhǎng)要積極組織處理。4.準(zhǔn)備傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神。

第四篇：煉鋼車間崗位職責(zé) 文檔

澆鋼工崗位職責(zé)1、2、準(zhǔn)備各種澆鋼用材料、工具。

對(duì)操作箱控制系統(tǒng)、結(jié)晶器、二冷段中間罐車、中間罐砌破情況進(jìn)行檢查。

3、嚴(yán)格按規(guī)程操作和控制，提高操作水平、減少溢流鋼和各種操作事故。4、5、6、7、中間罐吊運(yùn)更換。及時(shí)反饋有關(guān)質(zhì)量信息。

參與生產(chǎn)安全、質(zhì)量事故分析、處理和報(bào)告。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理工作。

轉(zhuǎn)盤工崗位職責(zé)1、2、操縱換罐工作或回轉(zhuǎn)臺(tái)，對(duì)事故鋼水罐進(jìn)行檢查更換。澆鋼前的工具準(zhǔn)備，鋼水罐的開澆加保溫劑、加保護(hù)渣控制中間罐液面。3、4、5、6、取樣、測(cè)溫。

進(jìn)行反饋有關(guān)質(zhì)量信息。

參與生產(chǎn)安全、質(zhì)量事故的分析、處理和報(bào)告。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

出坯工崗位職責(zé)1、2、檢查輥道、推鋼出坯工作。

澆鋼前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和檢查工作，及時(shí)反饋有關(guān)信息。3、4、5、準(zhǔn)確鑄坯、冷卻均勻、有序出場(chǎng)、避免鑄坯混爐。負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、質(zhì)量事故的分析、處理和報(bào)告。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

冷修瓦工崗位職責(zé)1、2、3、負(fù)責(zé)連鑄中間包修砌。

負(fù)責(zé)完成組織和上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

了解絕熱板、填充料等情況，為下道工序提供可靠的中間包。

熱修解體工崗位職責(zé)1、2、3、負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作，完成上級(jí)交給的任務(wù)。按時(shí)完成當(dāng)日的拆包任務(wù)。清理好拆包現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生。

第五篇：煉鋼車間承包合同

煉鋼車間承包合同

甲方：新疆烏蘇市凱隆源鋼鐵有限公司 乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為了實(shí)現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，就甲方煉鋼三套十二口屯中頻電爐、二機(jī)二流連鑄機(jī)的單班生產(chǎn)，年產(chǎn)鋼坯1 0萬(wàn)噸實(shí)行全包的方案，由乙方進(jìn)行承包，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、承包工作界定范圍

成品廢鋼上料爐子一一電爐冶煉一一連鑄拉坯一一鋼坯吊裝，煉鋼車間在崗人員的組織，定崗定位安排均由乙方負(fù)責(zé)，產(chǎn)品為150#*150#方坯，材質(zhì)為Q235、Q335，除此之外鋼種另簽補(bǔ)充協(xié)議。

二、承包要求

1．乙方應(yīng)對(duì)職工的安全負(fù)責(zé)，安全教育、安全操作規(guī)程制度要全面落實(shí)，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》、《安全法》的要求，務(wù)實(shí)安全防范措施，確保職工及生產(chǎn)設(shè)備的安全。

2．乙方對(duì)甲方煉鋼車間所有的配套設(shè)備，負(fù)責(zé)使用、維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，對(duì)操作者定員定崗，要制定各自的安全操作規(guī)程、檢修、維修、保養(yǎng)制度，對(duì)違規(guī)操作，使用造成的設(shè)備事故，要嚴(yán)肅處理，造成損失影響生產(chǎn)的都要進(jìn)行處罰（事故報(bào)告、處罰結(jié)果要報(bào)甲方備案，損失處罰由甲方按損失數(shù)額制定罰金）。乙方要生產(chǎn)過程中，提出設(shè)備的變更，改造大型工藝設(shè)備的修整，需預(yù)先拿出方案，并報(bào)甲方同意后方可實(shí)施（例如中間包必須改造）。備品備件計(jì)劃要按實(shí)際制表上報(bào)，以便及時(shí)購(gòu)買。

3．甲方按合格鋼坯生產(chǎn)量結(jié)算給乙方，單班生產(chǎn)（8小時(shí)制）單價(jià)為9 6元／噸，甲方每月給乙方保底生產(chǎn)工作日在2 7個(gè)班以上。雙班生產(chǎn)（每班次8小時(shí)，共計(jì)1 6小時(shí)）單價(jià)為8 9元／噸。甲方給乙方雙班保底每月生產(chǎn)工作日在2 7個(gè)班以上。如果實(shí)際產(chǎn)量超出或等于保底（單班或雙班）生產(chǎn)工作日的班次噸位都按保底噸位單價(jià)結(jié)算。另外單班生產(chǎn)按1 2小時(shí)制以上，生產(chǎn)鋼坯單價(jià)為7 8元／噸，甲方給乙方保底每月工作日2 7個(gè)班次以上，因材料不足或其它原因甲方造成乙方停工停產(chǎn)的，那么甲方必須按保底工作日的每班次平均產(chǎn)量補(bǔ)償乙方噸鋼產(chǎn)量并按單價(jià)結(jié)算工資給乙方。由于乙方原因造成停工停產(chǎn)，給甲方造成損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)（工人工資、耐料消耗由乙方自己負(fù)責(zé)）甲方補(bǔ)償乙方保底每班的平均的噸鋼坯計(jì)算扣除。因市場(chǎng)行情特別不好或其它人為不可抗拒的特殊原因的情況下，甲方中途需要停工停產(chǎn)，甲方需提前15天以上通知乙方并賠償乙方損失。如不足三個(gè)月生產(chǎn)周期，甲方賠償按每月每班班次的日平均產(chǎn)量補(bǔ)足不少于2 0天的鋼坯產(chǎn)量噸位，并結(jié)算現(xiàn)金給乙方，以此例推計(jì)算，如果在生產(chǎn)日不足6個(gè)月的情況下，甲方賠償乙方不少于1 5天的鋼坯嚴(yán)量，并結(jié)算現(xiàn)金給乙方。此外甲方不能保證乙方每月生產(chǎn)2 7個(gè)工作日的班次情況下，甲方必須在原單價(jià)基礎(chǔ)上提高噸位單價(jià)5元／噸，產(chǎn)量核算，鋼坯產(chǎn)量甲、乙雙方每日核對(duì)鋼坯噸位按鋼坯體密實(shí)際公式15 0*15 0*7.85計(jì)算，甲、乙雙方代表每天核對(duì)產(chǎn)量后，甲方必須每天每班給乙方開具產(chǎn)量單據(jù)便于結(jié)算。

4．生產(chǎn)時(shí)間由甲方負(fù)責(zé)安排指定，乙方應(yīng)無(wú)條件服從，但原則

上每天生產(chǎn)時(shí)間不能超過8小時(shí)，否則甲方需要延時(shí)的話，必須跟乙方協(xié)商之后可實(shí)施延時(shí)，但甲方必須補(bǔ)償乙方噸位價(jià)5元／噸。甲方每年年初要提前3 0天通知乙方進(jìn)廠時(shí)間，乙方所有工人自進(jìn)廠之日起開始按保底工資計(jì)算。

5．各項(xiàng)消耗品考核指標(biāo)暫定：每噸的備品備件損耗在25元以下，甲方保證廢鋼出水率95%以上，輕重料搭配合理，爐中C含量低于25%以上或按甲方要求生產(chǎn)，乙方鋼坯電耗680度／噸鋼坯（特殊情況除外）；硅猛合金按煉鋼種類而定，加入量多少據(jù)廢鋼質(zhì)量而定，鋼坯合格率98%。由于承包方原因造成廢品如：皮下汽泡、角裂、拉漏、脫方不合格，視情況嚴(yán)重程度處罰，并不計(jì)算產(chǎn)量。由于承包方造成回爐，每月按5爐次為標(biāo)準(zhǔn)，超過5次回爐以上，每爐罰500元，由于生產(chǎn)過程中由乙方造成的穿爐、大包穿包，視情況嚴(yán)重程度處罰1000元至10000元以下。生產(chǎn)過程中因乙方操作失誤造成設(shè)備損壞，乙方承擔(dān)3 0%費(fèi)用。

三、承包材料范圍

1．石英砂；2．玻璃水；3．大包所用耐火材料；4．中包所用耐火材料；5．菜籽油；6．保護(hù)渣；

7、引流沙。

備注：以下環(huán)節(jié)不在承包范圍的：

1．打爐子和打大包、打中包所用工具由甲方負(fù)責(zé)；2．化驗(yàn)室；3．廢鋼分揀處理合格品；4．電力系統(tǒng)（高壓部分）；5．氧氣、乙炔、3潤(rùn)滑油；6．大包和中包的燒烤燃料；7．除承包范圍內(nèi)以外的所有備品備件；8．爐子線圈所用紅泥由甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供。

四、其他事頂

1．勞保用品由甲方承擔(dān)，根據(jù)實(shí)際情況按崗按月按次發(fā)放；工人宿舍由甲方免費(fèi)提供（包括水電費(fèi)）；食堂炊具、煤氣、水電、廚師（兩人）工資等由甲方承擔(dān)。乙方食堂自負(fù)盈虧。

2．乙方承包范圍所占用的生產(chǎn)場(chǎng)地，必須做到天天班后清理，如發(fā)現(xiàn)不清理，每次罰款2 0 0元。

3．乙方所聘工人伙食由乙方自己承擔(dān)，食堂由乙方自己經(jīng)營(yíng)。

4．乙方所聘工作人員必須都要購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，甲方有權(quán)監(jiān)督并有義務(wù)協(xié)助乙方辦理入保手續(xù)，保險(xiǎn)費(fèi)用由雙方各承擔(dān)一半，如發(fā)生意外，除保險(xiǎn)公司賠償后，其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%。

五、其他相關(guān)問題

1．甲方認(rèn)為乙方不能勝任承包合同所定事項(xiàng)或因違約不能實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前3 0天通知乙方，反之乙方如果認(rèn)為甲方不能履行合約時(shí)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但也必須提前3 0天通知甲方，否則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2．甲方結(jié)算目標(biāo)定為次月2 0日左右，沒有特殊情況不得拖欠，為了便于管理工人，所發(fā)工資由乙方自己支配。

3．乙方必須交納給甲方1 0萬(wàn)元壓金，己方負(fù)承包范圍內(nèi)材料必須備齊壹月以上的貨物量。

4．乙方生產(chǎn)過程中能以舊換新備品備件必須以舊換新。

六、其他約定

1．乙方所聘請(qǐng)的主要管理人員必須有生產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn)和一定的理論水平。

2．乙方所聘的各崗位（主要技術(shù)人員）工人要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3．本協(xié)議之未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議各執(zhí)一份與本合同具有同等法律效力。

4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：