第一篇：班組安全生產確認制度

班組安全生產確認制度

一、對人的確認

1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況，精神狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

2、當班職工要對兩個以上單位互相協作或兩人及多人共同作業的聯系方式進行確認。

二、對物的確認

1、職工對要使用的設備、工器具、物料等安全狀態進行確認。

2、職工要對各種防護器材和裝置、監測食品等完好情況進行確認。

三、對作業環境的確認

1、職工要對工作崗位及周圍環境的因素進行確認。

2、班組安全員要對作業場所安全警示標識進行確認。

四、對檢維修作業的確認

1、崗位職工要對生產向檢維修狀態轉換過程中設備停運、介質停送的可靠性進行確認。

2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區域作業的現場監測情況進行確認。

3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯鎖情況進行確認。

第二篇：檢修班班組安全生產確認制度[范文模版]

檢修班班組安全生產確認制度

一、對人的確認

1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

2、當班職工要對兩個以上崗位的相互協作或同一崗位兩人及多人共同作業的聯系方式進行確認。

二、對物的確認

1、職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態進行確認。

2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監測儀器等完好情況進行確認。

三、對作業環境的確認

1、職工要對工作崗位及周圍環境的危險因素進行確認。

2、班組安全員要對作業場所安全警示標識進行確認。

四、對檢維修作業的確認

1、崗位職工要對生產向檢維修狀態轉換過程中設備停運、介質停送的可靠性進行確認。

2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區域作業的現場監測情況進行確認。

3、崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯鎖情況進行確認。

第三篇：班組安全生產交接班制度

班組安全生產交接班制度

為加強公司各生產單位交接班管理工作，嚴肅交接班工作內容，確保公司安全生產工作正常進行，特制定本制度。

（一）、交班規定

1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準備好交接內容。

2、交班人員應對崗位設備運行情況進行一次全面檢查，并將檢查結果如實記入《交接班記錄本》中。

3、接班人員換完工服到崗位后，進行逐點逐項交接，做到件件事情有交待，將交接內容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄本中。

4、交班主要內容：

（1）交接前應清潔設備和操作場地，工具、消防器材完好、清潔、擺放到位，室內衛生整潔。

（2）領導的指令或上級來檢查的情況，當班的重點工作進展情況。（3）交班人應向接班人詳細介紹本班設備運行情況及主要參數、發現的問題及需要提醒下班注意安全生產的重點事宜及有關通知。（4）本班生產過程中發生的大小事故及安全隱患。安全保護設施是否有異常情況。

（5）交接班時發生事故，須待事故處理完、設備恢復正常后才能分崗位交接。

（6）發現接班人員酒后上班或有病時，應報告領導另行指派合格

人員接班。

（7）接班人未按時到班時，交班人應向領導報告，不得擅自離開崗位。

（8）交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。（9）本班內有條件解決的問題不得遺留交班。

（二）、接班規定

1、接班人交接班時應做到：

（1）接班人應按時作息，保持充沛精力，按規定時間到達工作地點

（2）接班人員穿戴好防護用品后提前20分鐘參加班前會。當天因故不能按時接班時，應事先向直接領導請假、匯報。

（3）接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。接班人提前按巡檢路線和內容檢查設備。

（4）與交班人對口交接，細心聽取交班人介紹設備運行情況，并認真閱讀運行記錄。由雙方當班班組長在交接班記錄上簽認。（5）交接班時若遇上事故發生，應主動了解事故情況并積極協助處理。

（6）檢查清點交班人員的移交工具、消防器材數量和是否完好，檢查現場和崗位環境衛生情況，并在交接班記錄中記好。（7）接班之前6小時嚴禁喝酒。

2、交接班過程堅持：重要部位一點一點的交接，重要數據一個一個交接，重要工作一件一件交接。

3、交接班應堅持做到：資料數據記錄不全、不準交接，特殊工種崗位不交給無證上崗者及勞保用品穿戴不全者，接班人酒后上班或精神狀態不良不交接，正在處理事故或故障時不交接。

4、交接班時要嚴肅認真，對交接班人發現的問題要及時進行整改，在交接班前發現的問題由交班方負責，接班者驗收合格后交班方才可離去。

5、接班條件不符合要求時，如確因設備問題，難以在短時間內處理好，經接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗。

6、交班完畢后，對發現的大小問題，一律歸接班人員負責，交班人不負任何責任。

（三）、交接班其它規定

1、嚴禁脫崗交接班。

2、交接班中雙方發生爭議，由雙方班組長協商解決或報車間領導裁決。

3、交接班中遇有操作未完成或突發情況，應暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。

4、班組應規范交接班內容，并保存交接班記錄。

第四篇：班組安全生產規章制度制度

班組六項安全生產管理制度

班組安全生產責任制 4．18班組長的HSE職責

4.18.1對本班組職工在生產建設中的HSE工作全面負責；

4.18.2組織職工學習、貫徹執行上級各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。；

4.18.3組織參加班組安全日活動和班前會，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

4.18.4負責組織對新工人進行上崗前安全教育和轉崗、復工人員安全教育；

4.18.5組織班組HSE檢查，發現不安全因素及時組織力量加以消除，并報告上級，發生事故后要立即報告，并組織搶救傷員，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協助事故調查分析，落實防范措施；

4.18.6搞好安全消防設施、裝置的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材； 4.18.7 搞好班組各種安全生產活動，表彰先進，總結經驗； 4.18.8發動職工搞好文明生產，保持生產作業現場整齊清潔。4.19班組安全員的HSE職責

4.19.1班組安全員可由班長或副班長兼任，協助班長做好本班組的HSE工作，受車間安全工程師的業務指導，協助班長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結； 4.19.2組織開展本班組各種HSE活動，認真做好各種記錄，提出改進HSE工作的意見和建議；

4.19.3對新工人、轉崗、復崗人員進行崗位HSE教育；

4.19.4嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對違章作業有權有制止，并及時報告； 4.19.5檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材； 4.19.6發生事故要及時了解情況，維護好現場，并向領導報告。4.20 員工HSE職責

4.20.1 認真學習和嚴格遵守HSE法律法規及分公司的HSE體系文件要求，不違章作業，并隨時勸阻、制止他人的違章行為；

4.20.2 自覺參加各種HSE教育培訓，提高自身HSE意識和技能，新員工上崗前必須自覺接受分公司、二級單位、車間、班組四級安全教育；

4.20.3 按作業標準要求，精心操作，做好各項記錄，交班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造良好的安全生產條件； 4.20.4 按時認真進行巡回檢查，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，把污染控制在源頭；發生事故和異常情況時，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄；

4.20.5 加強設備維護，保持現場作業環境整潔，搞好文明生產；

4.20.6 上崗前必須按規定著裝；妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。特種作業人員要持證上崗；

4.20.7 積極參與各項HSE活動，并提出建議或意見；

4.20.8 有權拒絕違章作業的指令，對違章指揮、玩忽職守以及事故隱患有權舉報或控告。安全生產檢查制度

安全檢查是安全管理的重要內容，是及時發現、消除隱患，提高安全生產可靠性的重要手段。要堅持普遍檢查與專業檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，做到安全檢查制度化、經常化。為此，特制定本制度。

安全檢查的內容主要包括安全管理和現場安全兩部分，安全管理即安全生產責任制，安全管理制度和安全管理基礎工作的落實及執行情況，現場安全包括工藝、設備、儲運、變配電、消防、清檢維修、工業環境衛生和人的行為等方面。

安全檢查的形式采取日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。

一、日常安全檢查：

1、生產崗位的班組長和職工應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，特別要對安全監控危險點進行重點監控。

2、生產崗位的班組長和職工，應根據本崗位特點，在工作前和工作 中進行檢查。

3、車間領導和職能人員，應在各自業務范圍內經常深入現場，進行安全檢查，發現問題和隱患，及時督促相關人員解決。

二、定期安全檢查包括季節性、節日前和安全文明生產大檢查：

1、安全文明生產檢查，車間每周進行一次。

2、季節性檢查包括夏季“四防”（每年5月份）和冬季“五防”（每年10月份）安全檢查。

3、節日前檢查包括在每年“勞動節”、“國慶節”、“元旦”、“春節”前對安全消防，生產設備、工作環境進行檢查。

三、專業檢查

包括壓力容器、起重機械、電氣安全、消防設施等專業性檢查和車間安全管理檢查，進行專業檢查時，以各主管領導為主，組織有關人員參加。

特種設備或場所每年進行二次復查、抽查或全面檢查。

四、不定期安全檢查

包括清理、檢修現場跟蹤檢查，工程項目開、停工前檢查，新工藝、新設施竣工及試運行時的安全檢查等。

總之，安全檢查是手段，隱患整改是目的，各班組對查出的隱患必須按照“三定四不推”的原則組織及時整改，對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應納入技措、安措或檢修計劃，限期整改，對查出的重大隱患，車間下達《隱患整改通知書》，通知書由安全員辦理簽發，必要時由車間領導簽發。隱患所在班組負責人簽收并負責處理。愈期未整改的，按全員目標管理考核方案進行考核，造成事故的，按情節輕重追究領導者責任。

安全生產教育制度

安全教育是對職工培訓的一個重要組成部分，是提高職工安全技術素質的重要途徑，是安全工作的基礎。認真搞好對職工的安全教育，才能更好地貫徹執行安全第一，預防為主的方針，增強職工遵章守紀的自覺性，實現安全目標管理。特制定本制度。

一、新入廠人員三級安全教育

新入廠人員是指新招工，大、中專畢業生、調入、復員軍人以及外培實習人員等，經分廠、車間、班組三級安全教育合格后方準上崗作業。

（一）車間級安全教育內容

1.車間概況、生產設備、安全管理制度和規定。

2.車間生產工藝特點，設備狀況，危險區域，要害部位和防火、防爆、防觸電、防中毒、防機具傷害等基本安全防護知識。

3.車間以往重傷及其它傷害或重大險肇事故教訓。

（二）班組安全教育內容：

1.班組生產特點、設備狀況、作業環境、危險區域及安全工作制度。2.班組所轄機器設備的性能特點、安全裝置及其作用，維護方法。3.本工種、本崗位標準化作業程序，安全操作規程和崗位責任制。4.個人防護用品的正確使用和保管。

5.班組安全文明生產規定及安全操作的實際示范與講解。6.班組以往事故及防治辦法。

二、日常安全教育

1、班長班前會上安全交底和提醒：

根據當天的生產任務特點，作業危險因素，提醒職工佩戴好個人防護用品及防范事故的措施和對策。講話要記錄，并經班組成員簽字認可，車間領導和車間安全員要進行檢查考核。

2、安全活動日：每月二次，一長一短，長會時間保證一個小時。活動日內容：學習上級安全生產方針、制度、規定、安全知識，事故案例學習，開展安全隱患辨識，組織員工安全生產討論等內容。

安全活動日記錄要詳細，缺席人員要由班組長補課并有補課記錄，車間領導要定期檢查并簽字認可。

3、調換工種人員安全教育：

凡復工和調換工種人員進行車間級和班組級安全教育，經考試合格后才準上崗，否則不準上崗，車間將教育情況存檔備查。

4、三個月以上的職工復工時，必須進行復工安全教育。

5、凡調換工種與調換崗位的職工，必須進行新工種，新崗位的安全技術教育。

6、違章職工再教育

凡是職工在生產、勞動過程中，不遵守安全規章制度，安全操作規程，違章指揮，違章操作，責任事故的直接責任者，除立即停止其工作，按章進行嚴肅處理外，還可以令其到車間接受再教育，經考試合格后方能恢復工作，在教育期間，按下崗處理。

再教育內容：(1)學習有關安全知識的教材；(2)寫出書面檢查，深刻認識違章作業的危害性；(3)車間安全員出題考試合格。

7、臨時性安全教育

凡外來單位來我廠參加施工、檢修、清理等人員(外用工)，要進行分廠、車間兩級安全教育與交底，做好記錄，并有教育和被教育者的簽字，并存檔。具體內容按照《氧化鋁分廠外用工安全管理規定》執行。

設備檢修、清理安全管理規定 車間所控危險點（源）： 一級危險點（源）：鹽酸儲罐區、熱風爐 二級危險點（源）：高空作業、起重作業、帶電作業和爆破作業。三級危險點（源）：槽類設備清檢作業。四級危險點（源）：泵類設備清檢作業。

為加強設備檢修、清理作業過程的安全管理，規范檢修、清理作業安全管理模式，防止各類事故的發生，確保檢修、清理作業順利進行，特制訂本規定。

一、檢修與危險作業（一二級危險點作業）申報制度：

1、作業前，須事先由班組安全員或班組長（值班長）報請車間有關領導和車間安全工程師同意后，由車間安全員報分廠安全生產運行科批準，經審批辦理檢修清理作業單后，方可進入現場作業。

2、臨時安排的突擊檢修，清理作業，班組長（值班長）應事先安排作業負責人員，并制定安全措施，確認可靠后方可進入現場工作，事后應及時向車間領導或安全員補報，車間向分廠安全生產運行科審批。

3、檢修清理作業必須辦理“三方確認”卡。

4、車間領導、安全員要深入檢修清理作業現場，檢查落實安全措施，發現問題及時處理。

5、檢修清理作業結束后，應做到工完料凈現場清、設備安全防護裝置齊全，無安全隱患。

二、檢修、清理作業現場，認真做好清檢“四制”和三方安全確認制。

1、檢修、清理方應在值班室領取并持三方確認單到被檢修、清理方進行聯絡，生產班組班組長(或班組安全員)負責現場安全聯絡與三方[生產人員、電工、檢修清理負責人]安全確認，填寫檢修清理作業三方安全確認單。三方安全聯絡掛牌確認工作，必須三方在場同時執行。

2、生產人員：指崗位生產班組的班組長，負責對施工方進行作業環境安全要求交底和切斷待修設備相連通的水、氣(汽)、料源，關閉聯絡閥門，并按有關規定確認懸掛“有人工作，禁止操作”警告牌或加裝盲板。

3、點檢員(電氣車間員工)：負責聯系切斷動力電源和操作電源，并掛上“有人工作，禁止合閘”的警示牌。確保檢修設備處于安全狀態。

4、清理負責人：根據現場作業環境，做好危險預知工作，制定檢修、清理作業安全措施，確保作業過程的安全。（具體措施要在三方確認單空白處填寫詳細）

5、三方安全聯絡確認后，檢修、清理作業區的安全作業由檢修、清理方負責。

6、檢修、清理項目結束后，生產、點檢和檢修三方人員必須到現場對安全狀態和各種安全防護設施(裝置)進行確認，安全無誤后方能試車。

7、試車中發現問題應立即停車，確認需要返工時，必須重新進行三方安全聯絡掛牌確認后，才可返工。

8、檢修、清理結束后，施工人員必須對作業區進行清理，做到工完、料凈、現場清、設備安全防護裝置齊全，無安全隱患。并將三方確認單返還值班室一聯備案。

9、在檢修、清理作業中三方確認單要隨身攜帶，以備檢查。

班組人員互保、聯保制度

1、班組必須實行安全互保、聯保制，互保、聯保對象要明確，有圖表或文字確認。

2、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保、聯保對象，不得遺漏。

3、在每一攤工作中，工作人員形成事實上的互聯保，應履行互保、聯保職責。

4、作業中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：（1）、互相提醒：發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。

（2）、互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創條件。（3）、互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

（4）、互相保證：保證對方安全生產（施工）作業，不發生人身事故。

5、班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中要實行聯保。聯保的主要內容如下：

（1）在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。

（2）在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

（3）在工作中與互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。

班組安全生產獎罰制度

1.進入工作現場未按規定穿戴齊全勞保用品，扣1-3分/人次。2.清理檢修沒有辦理工作票或相關手續的，扣5分/人次。

3.班組成員未及時參加安全活動，參加安全活動日遲到或早退的扣1-3分/人次。4.清理檢修未設立安全監護人，安全監護人無故離開工作現場的，扣5分/人次。5.處理隱患不積極，崗位安全生產隱患未及時處理，也沒有上報的，扣3分/次。6.未按時完成上級交辦的安全生產指令的，扣5分/人次。7.積極整改現場事故隱患的個人，加5分/次。8.舉報違章行為，效果顯著的，加5分/次。9.發生事故按上級規定辦理。

第五篇：1、作業現場安全生產確認制度

作業現場安全生產確認制度

第一條為了進一步落實安全生產責任制，強化雙基管理，有關文件要求及我公司安全生產實際，特制定《沁裕煤礦安全生產確認制度》。

第二條 安全生產確認制是針對本崗位的安全要點和易發生事故的因素，參加生產作業的人員在作業前、作業中以及作業后場地清理工作，必須做到確實認定、確實可靠、確實準確確保安全生產。

第三條 全礦各崗位、各工種的作業人員；生產、技術、安全管理人員以及外委施工單位的作業人員都必須認真遵守本制度。

第四條 現場安全確認實行簽字負責制，即：現場作業跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員、所有作業人員進行的簽字。

第五條 責任區域劃分

各作業班組（人員）應對各自生產、活動區域的作業環境、作業對象、有關設備設施等進行安全確認。對人員經常行走的巷道和人員不常到達的巷道、以及封閉的巷道，由負責區域單位的安全人員每月進行一次確認。做到人、機、環境的安全確認全面、全方位、全過程。

第六條 各工種的安全確認書由主管單位負責編制，由

安全科統一制作。安全生產確認書安全生產確認制的內容應包括：

（一）確認人員是否有不安全因素：確認者自己及其他共同作業人員的身體狀況和精神狀態是否勝任當前的工作；勞保護品佩戴是否齊全并符合安全要求等。

（二）確認所使用的設備設施是否有不安全狀態：如所駕駛的車輛；通風設備；所使用的鑿巖機以及風水管路、電氣線路等。

（三）確認周圍環境是否安全：如頂板、兩幫是否有活矸、活炭；人行通道是否安全暢通，通風系統是否完好等。

第七條 現場安全生產確認程序

（一）首先由跟班隊長、班組長全權對本班組的安全生產工作進行確認，發現有不安全因素時，應采取相應的措施解決，在確認現場生產條件符合安全要求，填寫《安全確認表》后，方可進行生產作業。

（二）當班安全員根據班組的確認，對所屬范圍內的作業班組現場安全生產條件進行第二次確認并對班組確認情況簽署意見。

（三）各級確認者發現現場有安全隱患時，必須責令停止作業，進行整改，若存在無法立即處理的重大隱患，應馬上報告跟班領導，跟班領導在接到報告后應到達現場組織采取相應措施整改，必要時報告礦領導。

第八條 各單位領導和職能處室的生產、技術、安全管理人員到各作業地點開展工作時，也必須遵守安全確認制度對現場進行安全確認，發現有不安全因素時，必須采取有效措施消除不安全因素后方可作業；當場解決不了的問題必須及時報告有關部門。

第九條負有安全確認職責人員的責任

（一）跟班隊長、班組長的職責

1、對本班組責任區域的作業現場及作業人員生產安全負直接責任。在《確認表》上簽字；

2、檢查作業人員的勞動防護用品穿戴是否符合要求；

3、檢查作業地點是否有良好的通風；

4、檢查作業地點是否有良好的照明；

5、檢查頂板及兩幫是否穩固；

6、檢查支護措施是否到位、安全出口及撤離路線是否暢通；

7、作業處、站立處、休息處是否安全；

8、對班組整改不了的隱患，報告現場跟班安全員或跟班領導（也可越級匯報）；

9、設備有無威脅人員安全生產的因素；

10、監督作業人員采取正確的措施處理不安全因素； 11監督檢查全組成員嚴格執行相應工種的崗位責任制和安全技術操作規程。

（二）安全員負責人監督。

（三）跟班領導的職責

1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，把安全放在一切工作的首位。當接到值班長（或其它人員）的報告后，應及時到達存有隱患的作業地點進行安全確認；

2、對本工作區域能解決的隱患應及時按照要求立即整改，對整改不了的隱患及時報告有關部門和礦領導，并提出相應的整改意見。

第十條負有確認職責人員的權力

（一）有拒絕違章指揮的權利；

（二）當發現有直接危脅作業人員安全的隱患有及時撤出人員的權利；

（三）對有“三違”現象的人員有批評、教育、限期改正的權利；

（四）自己解決不了的隱患，上報后沒有采取整改措施或整改不徹底仍有安全隱患時有權拒絕作業的權利；

（五）對自己范圍內解決不了的隱患上報后沒有及時采取有效措施的有舉報、批評的權利；

（六）對違章作業、違章指揮的人員有舉報、控告的權利。

第十一條所有人員的義務

（一）遵守安全生產法律法規和礦有關安全生產規章制

度，以及安全操作規程的義務；

（二）按照規定要求穿戴勞動防護用品的義務；

（三）阻止他人違章作業的義務；

（四）參加班前（后）會的義務；

（五）聽從指揮，積極參加搶救他人的義務。