第一篇：情與法的評判觀后感格式3

《情與法的評判》觀后感

單位：***

職務：***

姓名：*** “人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”作為一名煤礦企業管理干部，這是我通過觀看煤礦安全生產系類教育片后，得出的深刻感悟。

《情與法的評判》警示教育片中一起起血粼粼的事故告訴我們安全生產的重要性，生命的重要性，也讓我們明白了安全生產是我們追求亙古不變的目標，是我們常抓不懈的工作。生命對于每個人來講只有一次，生命中最珍貴的是家庭、親情、愛情??當這一切都瞬間消失時，留給生者的除了悲痛，還有些什么呢？煤礦是高危行業，當煤礦工人每天上班時，他的父母、妻兒、朋友無不盼望著他能平平安安地回家，他身上擔負的責任不僅僅是工作，還有讓家庭、親情快樂的責任，可是當他逝去時，他的父母、妻兒、朋友該會怎樣地痛苦？為了避免和減少事故的發生，我們應當從這幾個方面進行反思：

第一，安全意識只有起點，沒有終點。一個員工，從他進入工作現場開始，就應該灌輸和具備安全意識。安全教育培訓應該一直進行，并且要從針對性和有效性上著眼。不能只走形式，只注重簽名和臺賬；而作為領導，更應該具備足夠的安全意識，任何時候都不能說著安全，做著卻不安全，殊不知“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的道理；作為員工個人，自我保護的意識，學習應急處置和應急器材操作的意識，對同事提醒的意識都應該時刻謹記；

第二：本質安全，可靠度不是100% 本質安全的重要性是毋庸置疑的。一個單位的本質安全如果真的重視，真的在設計時合規并且從實考慮，那么生產安全事故的發生率肯定大大降低。而這一點，恐怕絕大部分企業目前還做不到。很多工程或設備，從設計時就帶著硬傷，一路積累，還沒使用或生產，就已是傷痕累累了。所以，只要有人的地方，設備的本質安全就不是百分之百可靠的。我認為，本質安全是生產安全的前提。

第三：安全第一，生產第二

雖然安全第一的口號叫了這么多年，但是真的落實的有多少呢？有些東西，太熟悉了就會忘記。出了特別重大事故，痛定思痛，大膽的喊出了“安全第一，生產第二”的口號，我認為這需要很大的勇氣，也是一個理念的很大進步，安全，很多時候，是一個妥協的產物。有時候讓步于生產，有時候讓步于效益，畢竟安全“第一”卻不能“唯一”，企業是要賺錢的，而不是公益的。那么，如何做到安全第一，生產第二呢？這個值得全國人思考。這個口號要真的“橫向到邊，縱向到底”，恐怕還需要更長的時間，更大的代價。

安全教育，對于煤礦來說是一個老生常談的問題，必須通過不同的手段、方式進行操作，以達到警示效果。就像本次觀看事故案例片，就是一個很好的例子，通過本次活動，將使每各職工直接感受到安全事故的嚴重性，事故的場景將刻烙在每個職工的頭腦中。

這次煤礦安全教育片的學習，深深地觸動著我的神經，我們要樹立正確的安全觀，居安則思危，時刻保持警惕，避免麻痹事故。只有強化安全意識，增強責任心，生產安全才不受威脅。安全才有保障，明天才更美好！

2018年2月25日

第二篇：情與法的評判觀后感格式4[范文]

《情與法的評判》觀后感

單位：**********

職務：****

姓名：**** 昨天觀看了《情與法的評判》警示教育片，每個案例都以圖文的形式對每個案例都以圖文的形式對事故發生的原因，經過和防范措施，進行了清晰的描述和說明，解說員對每一個事故案例，為我們進行了詳細的講解，使我們猶如身臨事故現場，切身感受到事故給當時者帶來巨大的傷害，更讓我們觸目驚人，震撼靈魂，讓人深深領悟什么是“安全第一，預防為主”我認為在安全生產方面要切實做好以下幾點：

第一：一定要吸取血的教訓按章作業杜絕三違。

第二：認真落實安全生產責任制，做到用制度管人，用制度促管理做到制度面人人平等。

第三：要經常性加強安全教育學習活動，嚴格規定不經安全培訓或考試不合格不得上崗，通過強化培訓學習使職工熟悉熟練安全生產的基本知識，及操作規程，強化自身安全生產意識，及自我防范能力。

第四：努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，真正將安全生產意識深入到我們心中腦中，為促使各礦的長治久安。

人作為管理主體，也就是企業的管理者，那么管理者對安全生產的意識會間接影響到企業的安全，那么他會為員工配備相應的安全措施，并且會對員工在日常工作的安全防范工作，可以間接的減少安全事故的發生，反之可能會由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。

從根本上控制安全隱患，就必須嚴格落實安全管理制度。歷次的煤礦事故都是違規的操作引起的，所以要想實現事故零發生就必須注重制度的落實，同時落實安全管理制度的重要環節，就是落實好工序管理，制度是對事故發生控制最好的措施，所以我們要建立健全個人安全管理制度，同時還要發揮職工在勞動過程中的主觀能動性，自覺的進行安全保護，要把安全真正成為員工工作的主題詞。通是過這個影片，使我認識到安全是企業的重中之重，安全生產不僅關系到企業的發展更關系著每個職工家庭的幸福，確保企業安全生產，是企業發展的基石，更是以人為本的具體表現。

2018年2月26日

第三篇：情與法的評判觀后感格式1（共）

《情與法的評判》觀后感

單位：***

職務：***

姓名：*** 通過觀看《情與法的評判》警示教育片——前車之鑒后，心情很沉痛，以上事故都是發生在我省煤礦的實人實事，事故所給他們本人及家庭帶來的不幸也使我感到同情與遺憾。心情沉痛之余，想到這些事故如果不發生的話，原本幸福的家庭是多么的快樂。可現實卻擺在我們面前，怎樣才能避免事故的悲劇不在重演，使員工健康快樂的生活與工作，這才是我們今后需要面對并努力爭取的事情。就員工個人的安全，針對每個人的家庭具體的講，關系到我們的父母、妻子兒女，一旦出現人身安全事故，我們痛在身上，她們疼在心上，仔細用心的想一想，安全在一定程度上就不是你個人的事了。

首先，事故的發生，使受到傷害的員工身體健康情況大大下降，這就是健康帳，沒有健康的身體，整日在痛苦中度過，傷者行動不便，甚至生活不能自理，談何個人的生活幸福與快樂？

第二、事故的發生，需要受到傷害的員工家庭成員的照顧，長時間下去，會把整個家庭成員拖的精疲力盡，這就是“家庭帳”，整個家庭成員成天為了傷者而影響到工作學習，談何“和諧家庭”的幸福美滿？

第三、事故的發生，使受到傷害的員工的經濟收入明顯下降，這就是“經濟帳”，受傷后失去勞動的能力，上不了班，干不了活，自然收入就減少了，經濟條件不好了，談何提高家庭生活的質量？

人的生命是最寶貴的、健康與家庭的完美是最幸福的，要想實現這一目標的前提，就要確保安全生產，那么我們就必須在整個生產工作過程中，按章操作，認真執行“三項制度”,真正做到“三誠、四嚴、五個一樣”。只有這樣，我們才能確保整個生產過程中的安全。

在實際的生產過程中，我們要堅決克服安全思想意識薄弱，常以為安全事故遠離我們，不能這么巧就發生在我們自己身上的錯誤思想，這個錯誤的想法也正是在安全生產工作中，我們常說的“僥幸心理”的一個顯著的特征。

前車之鑒,后車之師，學習事故案例或觀看事故警示教育片，不僅僅是一時的教育與啟示，核心的問題是在實際的生產工作中，如何吸取事故教訓，如何真正把安全工作擺在第一位，堅決做到不安全不生產。

2018年2月25日

第四篇：觀看情與法心得體會

觀看《情與法的評判》心得體會

XXXX廠 XXX

2018年4月12日

觀看《情與法的評判》心得體會

今天觀看了《情與法的評判》安全宣傳教育片，感受深刻，一個個煤礦血淚事故案例，不僅僅造成了巨大經濟損失，也給受害者家庭帶來了巨大打擊，安全作業是企業的生命，是家庭的幸福，假如沒有安全都等于零。結合廠實際情況，要始終把安全生產放在各項工作的首要位置，強化安全生產的責任意識和反違章管理，貫徹屯蘭礦、多經公司安全生產方針，落實安全生產責任制，堅決實現2018年全年安全無事故，重點不斷加強以下方面安全管理：

要按照“三基”建設的思路和要求，進一步健全制度，完善現場安全質量標準化建設，夯實安全基礎。安全無小事，安全工作不能抱有僥幸心理，嚴格按照公司安全考核辦法，逐一落實，層層分責，利用班前會、廠會議等進行安全教育，管理人員要多用心，執行、抓好各級安全規定，獎罰并行，確保全年安全無事故。福利廠安全工作的主要特點是存在不少肢體殘疾、聾啞、智力殘疾等不同情況的殘疾職工，增加了安全工作的復雜性和難度，針對這種特殊情況，制定安全包保幫扶制度，確保安全。

必須強化現場安全管理，嚴格執行班前會制度，提高質量，認真強調安全事項，確保安全。尤其要加強吊裝管理，吊裝鋼絲繩、捆綁、現場指揮要符合規范要求。牌版組到礦、多經辦公樓等懸掛標語是高空作業，必須佩戴安全帶。

修理車間要杜絕習慣性違章，如：切割、電焊、鉆床打眼不戴護目鏡、機械設備違章操作、車間內吸煙、氧氣乙炔使用安全距離不夠、無防震圈、設備停用不切斷電源、吊裝作業無指揮、高空作業不系安全帶、吊裝現場不戴安全帽、電焊線有破口、酒后上崗、機床作業戴手套、機電檢修不掛牌、一閘多用設備無接地、重點作業無跟班。

加強環保政策的落實。加強對廢機油、油漆桶、廢棉紗、電焊條頭等物品的環保管理，不能焚燒垃圾。

服裝礦燈車間是消防安全重點，必須加強消防用電管理，嚴禁有明火，加強職工機器操作安全管理。

叉車、客貨車做好保養，送貨注意駕駛安全，嚴禁違章操作，杜絕酒駕。

加強機電設備的安全管理，嚴禁各車間設備帶病作業。所有機電設備要做到一臺一閘一檔一包機牌一操作規程，必須按標準維護、保養，所有操作人員要持證上崗。

嚴格執行《福利廠包車間安排》和《走動式巡查排班》，嚴格執行值班、跟班制度和走動式管理制度。車間每月加強自查安全，和領導干部下現場制度，副廠長以上管理干部加強走動巡視檢查，及時協調處理安全生產中的隱患問題，尤其要抓好雙休日、節假日、重點工程、搶修搶險工作等這些薄弱點、關鍵點的跟帶班。

加強民爆物品、易燃易爆物品及其他危險品的安全管理。對職工要加強宣傳教育，按規范儲存、使用油漆、松香水及氧氣、乙炔氣等易燃易爆生產資料。

加強消防安全管理。要加大對職工的消防安全知識培訓，增強全員防火意識，安排專人負責對消防設施進行檢查，要配足配齊消防器材，完善消防設施，保證消防通道的暢通，對救援預案進行演練。

不放松日常安全教育。要充分利用班前會、安全例會、宣傳欄、黑板報等形式加強對職工的日常安全教育，堅持每日一題、每周一課、每月一考制度。要利用公告欄對車間存在危險源和每天檢查出的安全隱患及時進行安全風險公示，讓每個職工清楚安全隱患帶來的危害、應采取的防范措施。

這次煤礦安全教育片的學習，深深地觸動著我的神經，要樹立正確的安全觀，居安則思危，時刻保持警惕，避免麻痹事故，只有強化安全意識，增強責任心，樹立全員參與意識，提高職工安全防范技能和意識，生產安全才不受威脅。

XXXX廠：XXX 2018年4月12日

第五篇：“情與法”主題作文

【材料展示】意大利某城市有個名叫海因茨的人，他的妻子得了癌癥，危在旦夕。該市有個藥劑師，研制了一種治癌特效藥，配制這種藥的成本只有200美元，但他要價極高，每劑要價 2000 美元。為了買到這劑藥，海因茨變賣家產，并且到處借錢，但最終只湊得1000美元。海因茨懇求藥劑師說：他的妻子快要死了，能否將藥便宜點賣給他，或者允許他賒帳。藥劑師拒絕了他，并且還說：“我研制的這種藥，正是為了賺錢”。海因茨沒別的辦法，于是在一個晚上潛入藥劑師的倉庫把藥偷走了，結果被警察發現，抓進警察局。

情與法的碰撞

親情，法律，這兩個看似毫無交集的名詞卻因妻子的病危在海因茨心中發生了激烈的碰撞：一邊是鐵面無私的法律，一邊是奄奄一息的妻子；一邊是冰冷的規則，一邊是鮮活的生命——孰輕孰重，一眼便知。

海因茨的悲劇也是我們社會的悲劇，我們很難想象，在海因茨被捕入獄后，他虛弱病重的妻子該如何生存下去？一扇鐵窗，關上的不僅僅是外面的世界，可能還是一位年輕女子生命的最后希望乃至生命。當我們的法律造就這樣的悲劇時，我們是否應該反省一下自己？反省一下我們的社會？反省一下造成這種悲劇的一切？

在社會法中，法不容情，似乎是一個不容改變的亙古的命題。法律，本就是一套維護社會、保證多數人利益的運行機制，容不得一絲的縱容默許，海因茨固然情有可原，可終是犯下大錯，有所處罰似乎無可厚非，警察局的本質就是暴力機關，具有懲處一切犯罪行為的職能，這種處罰在那本冰冷的律條中寫得清清楚楚不容辯駁。然而，我們畢竟都是有血有肉的鮮活個體，畢竟，人性不能只靠無情的規則強加束縛，我們的生活不能只靠冰冷的法律條款來運行，否則，只會讓人情在擠壓下變得扭曲，只會讓我們的社會成了雨果筆下那個讓冉?阿讓因為了挨餓的孩子去偷面包，而被飽食終日的法官判處19年的苦役的悲慘世界！

當法律存在弊端與缺陷時，就需要靠心來維護。在如今自救能力不足，他救條件又不現實的情況下，很難說不會再出現一個為救妻而偷藥的海因茨，不會再出現一個因沉重醫藥費而私刻公章的廖丹。而這些情況，是社會機制存在缺陷而運轉不靈造成的必然后果，那些生命的弱者，他們因生活所迫而無可奈何的孤注一投，不是僅靠嚴苛的法律就能解決的。詩人辛波斯卡曾經說過：“人的本性是出生的附屬品，也是易丟失的貴重品。”很顯然，我們目前的法律只能保證你物質所謂的貴重品，而對善良這個如今已經稀有的貴重物品，卻無計可施。由此可見，法律并不是萬能的，在法律這道主菜旁邊，似乎必須有“情”這道副菜來調和。

是時候來面對這種威脅社會情非得已的“不法”了，法律的執行確實不能摻雜一絲個人的感情，但法律的缺陷卻需要情來維護。情與法并不是水火不容的反義詞，而是相輔相成的互補品，只有這樣，才能讓更多的海因茨不會陷入情與法的糾結之中，才能讓我們的身邊少一些讓人嘆息的悲劇。

縱有情被天下，更待法網眾生

若以愛為名，我固愿讓情被天下，讓原本冷漠的藥劑師，能動情于海因茨對罹患癌癥的妻子的不離不棄，舍棄利潤，挽救生命。可事實是，并非是醫者都有仁心，在藥劑師的心中，“賺錢”兩字便高于了一切。

若以義為念，我更想有法網眾生，讓被迫偷藥的海因茨，能堅守住愛情的沖擊下心中那道法律的底線，另尋他途，渡過難關。而結果是，固然是善心亦入歧途，因海因茨的執念，法律在此便失去了意義。

大多數時候，我們都希冀著故事能有一個美好的結局。但正如我們不能因為痛恨藥劑師的冷漠就無端要他鋃鐺入獄一樣，我們也不能因為同情海因茨的善良就刻意替他隱瞞罪行，甚至用道德與真情為他辯白。誠然，每一條生命都值得尊重，每一次冷漠都令人心痛，每一份真情都讓人動容，有時情與法卻不能兩全。但一個惡人的冷漠，不會讓生命的延續從此失卻希望的光芒，我們依然可以看到，紐約市長拉古迪亞在旁聽一起老婦人為喂養孫子偷面包的庭審時“為冷漠付費”的善良。這又何嘗不是一種情與法的平衡？法律又何曾鐵面無私到不給人留下活路？

我們總是習慣于用所謂的道德的崇高和情誼的深重來衡量法律的公正，以為道德所贊賞的，感情所趨向的，便也應是法律網開一面的。于是我們把那些“身負血海深仇，手刃殺父仇人”的無理舉動叫做“俠義”，為那些“丈夫刻偽章救妻”、“官員挪公款救貓”的非法行為“正名”為“真愛”。可我們忘了，忘了社會制定法律的初衷正是以一紙契約守護不為人之貴賤變更的公正，讓“懲惡揚善”的人心所向成為現實。唯有法律，能以凌駕于道德與感情之上的姿態，冷靜地推知事件的前因后果，公正地決斷人間的是非善惡。1 我們正是仰仗法律鎮守山河，保民安康，護國無恙。而可笑的是，我們現在卻是一面渴望著法律來伸張正義，一面又抨擊著法律的不近人情。

事實竟是這樣：在道德獨大的體系下，我們的愛也鮮明，恨也鮮明，往往置中肯的勸慰于不顧，滅真實的公正于無形。人心易變，由愛入恨可能就只在一瞬間，到那時，我們評判的標準都已更易，是對是錯，又該是怎樣可笑的結果？我們向往的光明，不就在我們過分的呵護下被隔絕了真實的空氣，被一點點消耗，直至一片黑暗嗎？我們希望“好人有好報”的善良本意毋庸置疑，只是在“人間自有真情在”的時候，要想駛生命之舟，入社會之海，還要請法律穩坐船頭，才無私心誤事之虞。

顧四方，縱有情被天下，以心論，更待法網眾生。【延伸閱讀】

他們選擇“情”，卻違反法律

事件一

男子幫血癌病友代購藥品被抓

【事件】陸勇是一位慢粒白血病患者，他發現印度仿制瑞士的“格列衛”抗癌藥，可增加中國慢性白血病患者的生存希望，且能使患者每月省2萬多元藥費，遂幫助上千名病友購買這種藥。為幫助千余名白血病病友向印度制藥公司匯款購買廉價藥，白血病患者陸勇從網上購買信用卡提供給外國公司。2014年7月，他被湖南省沅江市檢察院起訴，案由是妨礙信用卡管理和銷售假藥罪。隨后，300多名病友寫下聯名信，稱陸勇未從中牟利，請求對其免予刑事處罰。

【被抓理由】因這種仿制藥品并未獲得國內藥監部門的審批，屬于“假藥”。

事件二

男童腦損傷，父母含淚祈求安樂死被拒

【事件】安徽霍邱一歲四個月大的男孩在父親上班的快遞公司內被傳送帶卡住，導致嚴重腦損傷。在當地醫院搶救后，１月４日，孩子被轉到安徽省立兒童醫院重癥監護室治療。經過醫護人員的積極救治，孩子已經可以脫離呼吸機自主呼吸，并于１月１３日出院。

在其出院診斷上記者看到，“缺氧性腦損害、重度腦損害、心肺復蘇后、左肱骨骨折、多臟器功能損害。”“入院后給予醒腦靜和腦苷肌肽營養神經，家長要求不行治療及檢查。現患兒家長要求出院，予以辦理。”“患兒昏迷狀態、鼻飼牛奶，面色口唇正常，痰較多。”“兩側大小腦半球腦萎縮、雙側基底節區片狀異常信號……”。

患者家屬稱，現在孩子除眼睛能動，全身無法活動，無法張嘴說話，全靠吸氧維持呼吸。孩子的媽媽每隔３個小時就要用針管將牛奶注入孩子的胃管中，看著孩子這樣受罪，父母整日以淚洗面。因此曾經向醫院和民政部門提出給孩子實施“安樂死”。

【拒絕理由】對于家屬提出“安樂死”要求，醫生肯定予以拒絕，因為這是違背我國相關法律和法規。

思考：當“情”與“法”相沖突，我們該如何選擇？

思考一：“情”與“法”，該如何平衡統一？

無論立法者還是執法者都應看到，法律的背后還有一個大寫的“人”字。失去了人文關懷精神，法律也將瞬間失去存在意義。

法治社會一切都應該依法行事，但法治精神未必就是刻板僵化的代名詞，它在堅持原則性的同時，往往兼顧靈活性，具有一定的彈性空間。所以，執法者、司法者不但要具備精準理解法律專業能力，還要具備人性化的人文情懷。

思考二：“情”與“法”沖突，折射出哪些問題？

社會學家稱，我國一些“求死”事件背后反映出社會救濟、保障還沒有系統化和成熟化這一現實問題。我國是發展中國家，目前醫療保障制度尚不健全，特別是農村，醫療保險保障能力有限，大多數老人依靠兒女生活，因病致貧的現象普遍存在。

此外，在現實生活中，吃藥貴、買藥難的現實困難，長期困擾著白血病、腎病等疾病患者，即便可以通過合法渠道“打折”仍價格不菲。