第一篇：關于基層黨支部貫徹落實

黨建工作征文

關于基層黨支部貫徹落實 民主集中制的幾點思考

燃氣五分公司工程所 錢 飛

我是一名由軍隊轉業進入燃氣行業的政工干部。曾經擔任過排長、副政治指導員、干部干事、政治指導員（支部書記）、政治協理員（基層黨委副書記）、干部股長、政治教導員（基層黨委書記）等職。雖然在企業工作時間不長，但結合多年來所從事的政治工作和實際開展的工作經歷中，個人就基層黨支部如何貫徹民主集中制原則這一問題,有些膚淺的體會和認識。不足之處,敬請領導批評指正。

鄧小平同志早就強調指出：“班子要搞好，關鍵要形成集體領導。”基層要堅強，首要的是堅強支部班子。但從實際工作情況來看，制約和影響企業基層建設發展的一個重要因素就是少數基層黨支部在集體領導作用發揮上還不夠強、組織職能發揮還不夠明顯、民主集中制貫徹落實還不夠到位。主要表現在三個方面：一是貫徹民主集中制的意識還不夠強。有的同志在思想上重視不夠、在意義認識還不夠深刻到位，錯誤地認為不夠重要，意義不大。二是實行集體決策的能力還比較偏弱。不善于依靠支部集體力量分析、認識、觀察和處理問題，全局性、原則性、戰斗性還不夠強。三是對支部委員的制約和監督力度還不夠。有的組織觀念還不夠強，有時在一些問題上還存在個人說了算現象，聽不進他人的意見建議。這些問題是影響基層建設和企業發展的重因素，需引起高度關注和重視。從黨支部和支部成員的角度分析以上的原因教訓，給我們的啟示有以下五個方面：

一、參加不等于參與，要不斷強化參與意識，把組織形式上的參加變成思想行動上的參與

從組織形式上看，基層黨支部是由若干名支部委員個體組合而成的集體。要真正實現支部的集體領導，單靠幾個支委組織形式上的參加是遠遠不夠的，更重要的是需要每個支部成員思想上和行動上的參與。一般來說，黨支部領導集體有三個基本特征：一是在黨支部班子內部，正副書記與委員、委員與委員之間一律平等，每個委員都只享有一票的權利，沒有特殊的委員，沒有特殊的權力；二是在討論問題時，支委必須積極參與研究、決策，充分表明自己的態度、觀點和意見，不當“評判員”，不當“旁觀者”；三是在決定重大問題時，必須經過支委會集體的充分醞釀討論后按照少數服從多數的原則作出決策，決不允許個人或少數人專斷，更不允許不經過集體討論擅自作主。支部的決策一旦形成，堅決貫徹執行。在這些特征中，最關鍵的是要求每個支委必須積極參與集體領導，認真履行義務，行使應有的權利。但一些同

志以為自己是支委，參加了支部班子這個集體，就是行使了義務權利。其實不然，在班子建設過程中，有的以行政領導代替黨的領導，把行政上的隸屬關系帶到黨內，出現了“等級”影子，形成了黨內的隸屬關系；有的以資歷、年齡、工齡論講話的份量，區分作用大小；有的以分工、分管為由，聽不進其他委員意見，不太情愿接受其他委員監督、提醒，等等。這都是影響支委參與集體領導的積極性和效果的直接原因，使作用得不到真正發揮。因此，必須牢固確立起三個觀念：一是黨內人人平等的觀念。人人都是一票，每票份量一樣。二是集體決策的觀念。在充分發揚民主基礎上集中，在集中的指導下發揚民主，嚴格按照“少數服從多數”原則決定處理問題。三是監督約束的觀念。互相學習、互相監督、互相提醒、共同負責。

二、討論不等于決策，要嚴格落實決策程度，在廣泛討論的基礎上集體形成正確的決策

會議討論是會議決策的一個重要前提，也會議決定的重要環節。任何一項正確決策的形成都有一個討論、比較、篩選、取舍的過程。但在現實中，把討論與決定劃等號的問題比較普遍，認為討論了就算是會議決定了。其實討論不等于決策，二者是兩個不同的環節和不同的概念，討論是讓大家充分發表個人的意見，獻計獻策，做到暢所欲言，言無不盡，為集體形成正確的決策鋪墊；集體決策則是建立在充分討論 的基礎上，它是討論的歸宿和結果。而有的支部在這方面就忽略了這討論這個重要環節。一是準備不充分，倉促上會。會前通知、告示不及時，突然襲擊，倉促上會，準備不充分，討論問題臨時發揮，導致討論結果質量不好。二是遇有難題，回避矛盾繞道走。在討論中，有的支委遇有敏感問題、棘手問題和重點難題時，還是存有好人主義現象，不愿講真話、不愿說實情，避重就輕。三是過于堅持個人觀點，難以接受他人的意見。不是以意見的正確與否為標準，不是少數服從多數，而是過于堅持個人觀點，難以接受他人的意見。這些問題不克服，就很難讓委員充分發表意見，很難集中到正確意見，也很難作出正確的決策。

三、批評不等于監督，要加大制約監督力度，用嚴肅認真的批評來實現有效的監督。

批評與自我批評是我黨重要的思想武器和思想法寶，也是解決組織內部矛盾問題和實行有效監督的行之有效方法手段。但從一些支部落實批評與自我批評的質量和效果上看，批評的空氣不夠濃，不敢真正拿起批評與自我批評的武器，不敢開展積極的思想斗爭，存在好人主義。開展批評避重就輕，蜻蜓點水。思想負擔過重，擔心批評上級怕穿“小鞋”，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟“選票”，批評自己怕丟面子。這樣的批評與自我批評，從表面上看轟轟烈烈，問題也擺了不少，實際上“猶抱琵琶半遮面”、“雨過地皮濕”，起不到制約監督、制約的作用。我們要切實提高批評質量，抱著對黨組織、對企業發展高度負責的態度對待批評與自我批評，真正把批評與自我批評作為搞好黨內監督的有力思想武器，增強黨支部凝聚力、吸引力和戰斗力。要做到沒有私心，處以公心，不虧良心，直言不諱。只有開展嚴肅的批評和自我批評，才真起到觸及思想、觸及靈魂、糾正錯誤、約束監督的作用，達到教育人、啟迪人、關心人、愛護人的目的。

四、分工不等于落實，要認真落實崗位責任，靠積極的分工合作保證支部決策的落實。

在實際工作中，一些同志錯誤地感到：分工就是責任落實，就是工作落實。而“分工分家、人人當家”、“主官主管、個人統管”、“集體負責、無人負責”的問題不同程度地存在于黨支部建設中。如果我們只把工作放在“分工”上，停留在會議上，那么具體的工作就得不到真正的落實。要處理好分工與落實的關系，關鍵是要把功夫下在落實上，按照支部的分工，按照崗位職責去積極地、創造性地抓好落實。要牢固樹立全局意識，胸懷全局，裝著整體，加強通氣協調，做到分工不分家，齊抓共管、齊心協力；要牢固樹立負責的意識，書記負總責，委員向書記負責；支部要議大事、抓大事，明確開展工作的原則和要求，尤其是對一些難辦的棘手問題、有爭議的問題和有交叉責任的重大問題，要有專人負責，出了問題板子打在具體人身上，做到有職、有權、有責任，勁往一塊使，形成抓落實的堅強領導集體；要牢固樹立質量意識，堅持高標準、嚴要求，以質量和效果為尺子，加強檢查督促，高質量地完成好支部賦予的各項工作任務。以切實加強基層黨支部的自身建設，充分發揮組織的巨大優勢和功能，以基層黨支部堅強有力的集體領導，帶領廣大職工高標準、高質量地完成集團和分公司黨委賦予的工作任務，以優異的成績和實際行動，推動燃氣事業優質、創新、和諧和高端發展。

第二篇：關于黨支部貫徹落實黨支部抓基層黨建工作責任制調研報告

xx關于貫徹落實黨支部抓基層

黨建工作責任制調研報告

（二〇一一年十月）

基層黨組織處于各行業、各系統的基層單位，戰斗在各項工作的最前沿。位處基層的性質，決定了基層組織的黨建工作必須在結合單位的業務工作實際上下功夫。加強黨的自身建設，是全黨的一項重大戰略任務，是基層黨組織必須抓好的重要工作。對于進一步加強黨的執政能力和先進性建設，加快構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會，具有十分重要的意義。根據社區黨支部的統一安排，組成調研組，采取請召開座談會、談話等方式，對我社區就貫徹落實黨委抓基層黨建工作責任制進行調研。

一、抓基層黨建工作的意義

我們黨歷來要求，黨建工作要緊緊圍繞黨和國家的中心工作來開展，要為中心工作服務。這個要求有兩層最基本的意思，一是黨建工作要與中心工作相結合，二是黨建工作目的是促進中心工作的開展。可以說，圍繞中心任務，是黨建工作的永恒話題。圍繞中心任務開展黨建，對于基層組織來說具有更強的針對性和現實意義。黨的建設貫穿了黨的成長發展壯大的整個歷程，并隨著國內外形勢和黨面臨任務的變化而不斷加強和改進。特別是近年來，全黨突出執政能力和先進性建設，先后開展了“三個代表”重要思想學習教育活動和黨員先進性教育活動，整體推進黨的思想、組織、作風和制度建設，取得了明顯成效，整個黨建工作呈現出良好的

1發展態勢。

二、抓基層黨建工作遵循的基本原則

1、堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，黨組織主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實。

2、堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃，緊緊圍繞黨執政興國的第一要務來開展，積極探索黨建工作與中心工作相結合的工作載體，使基層黨組織建設在服務黨的中心工作中得到加強和發展。

3、堅持分類指導、整體推進。從不同領域、不同行業的實際出發，找準基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。

4、堅持與時俱進、開拓創新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，創新工作機制、拓展工作領域、改進工作方法，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。

三、領導干部抓基層黨建工作存在的問題及原因

當前在一部分黨組織中，仍然存在一些偏離黨建工作主題的現象。主要表現在：一是領導精力投入不夠。有的對“以經濟建設為中心”存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”，因而對經濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。加

之黨務工作客觀上“又苦又累、經費短缺、難出政績”，相當部分的干部不愿從事黨務工作。二是黨建工作經費不足，存在相當大的資金缺口。究其原因，一方面缺乏應有的憂患意識。黨長期執政的特殊地位，使有的黨組織和黨員干部淡化了執政意識，忘記了奪取政權的艱辛。三是缺乏應有的責任落實和經費保障機制。黨建工作責任制度不健全，有的制度落實不好，缺乏把黨建“軟任務”變成考核獎懲“硬指標”的有力機制保障。各級黨組織在經費投入上普遍沒有明確的標準和硬性的要求，強調抓經濟搞建設，因而有的對黨建工作經費存在“可投可不投、可多投可少投”的思想，制約了黨建工作的開展。

四、xx黨支部結合實際采取有效措施抓基層黨建工作責任制，不斷提高基層黨建工作水平。

xx黨支部，共有黨員正式黨員51名，預備黨員1名，其中黨員干部9名。近兩年，根據中共中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》精神和《關于貫徹落實中央“四個長效機制”文件的工作方案》文件的有關要求，新和鎮黨委在抓基層黨建工作中實施了如下舉措：

（一）建立和落實領導責任制，明確責任主體和工作責任。建立黨建工作第一責任人制度。分管領導是直接責任人，指導抓好基層黨建工作；領導班子其他成員結合分工，負責抓好分管工作范圍內的基層黨建工作。形成了人人求上進，個個求發展的良好風氣。責任主體：黨支部書記統領全局，具體分工，組織領導全體黨員群眾學習黨的知識、路線、方針、政策，緊抓學習工作兩不誤的主線，確保黨員群眾學習好，工作好；黨員自身鼓勵創造，充分發揮其主觀能動性，為黨的建設積累經驗。工作責任：

1、貫徹執行黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定單位基層黨建工作規劃和各項制度，落實黨建工作責任和措施，并認真組織實施好。

2、擴大黨的工作覆蓋面，切實抓好基層黨組織建設。建立健全黨的基層組織，創新載體，拓寬領域，擴大黨的工作覆蓋面。從群眾中來到群眾中去，為農牧民及居民創收增收提供了有力保障。

3、強化對黨員的教育、管理、監督和服務，妥善處置不合格黨員。做好發展黨員工作，尤其是在工作一線發展黨員，發展年輕黨員。引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。今年共接受預備黨員2名，新發展入黨積極分子9人。

（二）建立健全主要黨員領導干部抓黨建責任制，最根本的是要建立健全各項具體制度并狠抓落實。xx結合本系統實際，經過班子研究，建立健全了黨員領導干部抓黨建責任制。一是建立健全黨建工作例會制度，定期研究、分析、部署黨建工作，研究解決了一些重要問題。黨支部書記、副書記、支部委員和黨員群眾明確工作重點，協調各方力量，落實工作部署，并將黨建工作開展情況，及時向上級黨組織匯報；二是建立健全思想政治工作例會制度，定期研究分析掌握黨員干部思想動態；三是建立健全了重大問題議事規則，為黨支部重大問題決策和實施過程提供制度保證；四是要建立健全定期征求基層組織意見、建議和整改制度，在民主評議、民意測評等工作中，聽取和尊重基層黨組織的意見、建議。五是堅持和完善黨員領導干部聯系點制度，黨支部委員分別所轄社區片區確定為聯系點，幫助聯系點開展各項黨建工作，指導工作全面不少于4次，幫助解決1—2個實際問題，聯系方法靈活多樣。另外，抓好制度的貫徹執行，主要黨員領導干部要自覺執行有關制度，主動接受群眾的監督，防止和克服形式主義傾向。

（三）深入調查研究。黨支部書記、副書記、支部委員和黨員經常深入基層，調查研究，掌握第一手資料，總結推廣經驗，研究解決問題，提出對策建議。充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

以上是xx黨支部結合實際對抓基層黨建工作的一些做法和經驗，黨支部抓基層黨建工作責任制，不僅是一個全方位的概念，同時也是一個進行性的全過程概念，貫穿于黨組織工作的各個環節。不僅涉及到本系統的整體建設，也是探索黨的先進性建設中建立黨建工作長效機制的重要內容。所以今年后還應進一步強化措施，落實責任，推動xx黨的建設工作邁上新臺階。

第三篇：2016基層黨支部工作計劃

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2016基層黨支部工作

計劃模板范文[1]

為深入貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年支部計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、目標任務

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。

(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。

(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。

(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

(四)不斷強化社區服務功能

1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。

3、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。

三、重點工作

(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰

第四篇：如何加強基層黨支部建設

摘要：黨支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。但在水利基層黨支部建設中還存在一些問題和不足，為進一步提高基層黨支部建設水平，必須增強黨支部書記的綜合素質，提高黨員隊伍素質，改變業務管理、黨建工作“兩張皮”的現象，提高黨內制度的科學性、操作性，加大制度監督檢查力度。

關鍵詞：水利；基層；黨支部建設

十八大報告指出：“我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。”黨支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。因此，在推進黨的建設新的偉大工程中，加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用十分重要。

近年來，基層黨支部緊緊圍繞水利改革發展大局，以“創先爭優”“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，不斷加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強。但是，我們必須清醒地認識到，基層黨支部建設還存在著一些不容忽視的問題，與形勢發展的要求還有不相適應的地方。現就基層黨支部建設現狀及改進方法談一些本人的粗淺認識：

一、基層黨支部建設存在的問題

一是黨支部活動內容、形式單一，缺乏吸引力。表現在：支部建設主要滿足于發展黨員、收繳黨費、寫寫筆記：黨支部活動多是會議式、教育式，書記講、黨員聽或是領導部署、黨員記等方面。

二是黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。部分黨員思想素質較低，學習意識不強，黨員作用存在群眾化傾向，在日常生活中起不到好的引導作用，往往出現一些重利輕義的現象。

三是一些單位對黨建的重視程度不夠。部分單位領導“重業務，輕黨建”，只埋頭抓業務管理，把業務工作當成硬指標來完成，而對支部建設考慮得少。

四是黨支部貫徹執行黨內制度的力度不夠。一些支部注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度停留在紙上、掛在墻上、落實不到行動上的問題。

二、分析問題產生的原因

一是基層黨支部書記多為兼職，精力和能力有限。在基層，由于人員編制的限制，黨支部書記“雙肩挑”的現象比較普遍。雖然支部書記的工作責任心比較強，但是由于身兼數職，精力有限，加之在處理問題時采用老方法、老思路，嚴重缺乏創新意識。

二是社會上消極思想的負面影響。受社會上享樂主義、拜金主義的消極影響，導致一些黨員的三觀發生變化，思想產生波動，由過去的任勞任怨的工作態度變成追逐利益、攀比享受。

三是“重業務輕黨建”錯誤思想的誤導。長期以來，由于業務工作與實際聯系緊密，能看得見摸得著，屬于“實績”。而黨建工作卻被認為是“虛功”，仿佛抓與不抓效果相差不大，從而導致一些單位的領導干部，業務工作一多就-忽視了黨建工作。

四是黨內制度自身的缺陷及制度執行力不強。以往的規章制度已不在適應時代的發展，出現滯后性，缺少精細化，在實際中操作性不強，也存在個別支部處于照顧員工情緒，對成熟完善的規章制度執行不力的情況。

三、改進工作的方法和措施

一是提高黨支部書記的綜合素質。支部書記是黨支部的帶頭人，在政治上起著把關導向的作用，在處理錯綜復雜的矛盾中起著協調平衡的作用，黨支部建設得如何在很大程度上取決于支部書記的綜合素質。一名合格的黨支部書記除具備良好思想素質外，還要具有改革創新意識，具有解決實際工作中出現問題的處理能力。

二是提高黨員隊伍素質。通過多種學習方法和教育手段來不斷提高黨員學習質量，創新黨員學習機制。同時，黨支部要貼近生活，貼近實際，貼近群眾，為群眾辦實事，讓職工群眾切實感受到黨的關心和溫暖。只有真心實意為群眾解難題、謀利益，才能贏得群眾的擁護和信賴，從而大大提高黨支部的凝聚力。

三是改變業務管理、黨建工作“兩張皮”的現象。要增強中心意識和大局意識，努力尋求基層黨支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業務工作有機融合，“兩手抓、兩促進”，在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點。

四是提高黨內制度的科學性、操作性，加大制度監督檢查力度。對黨內制度進行全面、認真的梳理，對其中行之有效的制度繼續堅持，并在實際工作中堅決貫徹執行；對個別已不適應的制度，要及時進行修改完善，確保制度設置的科學性、可操作性。同時，加大制度落實的監督檢查力度，暢通信息反饋渠道，增強制度執行的公開透明度，自覺接受來自職工群眾及上級部門的各種監督，確保各項黨內制度行之有效，落到實處。

四、結束語

總之，基礎不牢，地動山搖。只有重視基層黨支部建設，把黨的建設放在心里，抓在手上，持之以恒，常抓不懈，才能使基層黨支部建設逐步走上規范化、科學化建設的軌道，在穩扎穩打中取得長足進步與健康發展，才能充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨聯系廣大人民群眾的橋梁、紐帶作用，全面推進黨的建設新的偉大工程，為深化改革實現中華民族偉大復興奠定堅守的基礎。

第五篇：基層黨支部工作總結【工作總結】

基層黨支部工作總結【工作總結】

2018 年工作總結（基層黨支部）年初以來，在黨建工作展開中，深入學習貫徹黨的 109 大精神，落實上級黨委關于全面從嚴治黨的部署要求，具體展開以下各項工作：1、加強支部班子建設，落實從嚴治黨責任（1）不斷加強本身建設。用____習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化政治意識、大局意識、核情意識、看齊意識；增強“4 個自信”，提高“4 自能力”；增強抓黨建工作的責任意識和創新意識，提升貫徹履行黨的線路方針政策和新區重大決策部署的自覺性。黨支部書記參加學習培訓 1 年很多于 X 學時。

（2）層層壓實工作責任。支部班子成員，要認真實行“1 崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，堅持每個月召開 1 次支委會。要將黨建工作與業務工作兼顧推動，每季度召開 1 次黨建工作推動會。支部委員依照各自分工，積極協助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處，獲得實效。支部書記年終向支部黨員進行抓黨建工作述職。

（3）堅持推行“黨群共建”。做好黨小組、團支部建立工作。黨支部要指點工會、共青團、婦聯組織展開好活動，積極發揮群團組織作用。黨支部書記牽頭負責抓好 1 個機關黨建創新項目。

（4）充分發揮示范作用。支部班子成員要抓好本身學習，并帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵照黨的政治紀律和改進工作風格，以上率下，充分發揮支部班子領導示范作用。

2、強化思想理論武裝，提升黨員政治素質（1）延續推動“兩學 1 做”學習教育。深入展開“兩學 1 做”學習教育，做到常態化、制度化。把思想政治教育作為重要任務，緊密聯系單位和個人實際，堅持用黨章黨規規范黨員行動，用____習近平新時代中國特色社會主義思想

武裝頭腦，指點實踐，推開工作，堅持學思踐悟、知行合 1。每季度支部最少集中 1 次學習活動。

（2）深入學習貫徹黨的 109 大精神。舉行 109 大報告學習輔導講座；展開“不忘初心、牢記使命”主題教育；學習貫徹 109 大精神與學習貫徹《____治國理政》第 1、2 卷結合起來，與貫徹____總書記重要指示唆使精神結合起來，在指點推開工作上不斷獲得新成效。

（3）創新載體展開黨性教育活動。最少組織 1 次黨員干部到革命原址、愛國主義教育或廉政教育基地參觀學習。按要求展開“黨員活動日”、“黨員集體政治生日”活動，加強黨員黨性修養，依照“4講 4 有”標準，做到政治合格、履行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

3、抓好基層組織發展，嚴格黨員管理監督（1）抓好黨員發展工作。嚴格履行中央《發展黨員工作細則》，抓好黨員發展。今年計劃發展黨員 X 名，做好 X 名豫備黨員轉正工作。繼續做好入黨積極份子教育培養工作，組織入黨積極份子參加黨組織舉行的學習教育活動。

（2）加強黨員管理監督。認真落實黨支部書記與黨員雙向約談制度，積極展開談心談話活動，加強黨員干部提示教育工作。加強黨內法規學習教育，嚴肅工作紀律，抓好“治庸治懶”專項整治活動。對本單位干部提拔、各項評選評優及“兩代表 1 委員”推薦須經黨支部班子集體研究同意。加強對履行《準則》《條例》情況的監督，促使黨員干部自覺遵照政治紀律和政治規矩。

（3）規范黨員平常管理。按標準要求認真做好黨費收繳工作。加強對黨員干部外出、出入境等事項的管理。嚴格遵照黨員組織關系接轉規定，做到黨員名冊信息準確，其實不斷完善黨員相干信息。黨

員信息及黨建工作相干資料實行專人管理。

（4）做好自查自糾工作。組織展開 X 次支部黨建調研活動，并組織本單位黨員管理情況自查，構成自查報告。

4、落實黨建工作制度，規范黨內政治生活（1）嚴格落實“3 會1 課”制度。每個月召開 X 次支委會、X 至 X 次支部黨員大會；每季度組織黨課教育 X 次。

（2）嚴格遵照“3 重 1 大”制度。堅持民主集中制，認真落實重大事項議事規則，充分發揚民主，對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。

（3）嚴格落實組織生活制度。按要求展開組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作。要認真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環節工作。按要求組織黨員評議支部班子，以增強黨組織凝聚力和戰役力。

5、延續改進工作風格，加強黨風廉政建設（1）展開好紀律教育月活動。制定教育活動方案，深化黨章黨規學習，展開廉政警示教育。組織 X 次黨風廉政教育輔導講座；組織 X 次觀看反腐警示教育片，并組織座談討論；組織 X 次到廉政教育基地參觀學習；強化黨員干部守紀律講規矩意識。征求黨員大眾對班子廉政建設的意見建議，暢通黨員大眾反應問題的渠道。

（2）延續深入改進機關風格。制定改進風格工作計劃。年初，召開 X 次黨風廉政建設動員會。深入貫徹落實中央 8 項規定，堅持反對“4 風”。堅持問題導向，積極查擺本單位風格建設存在問題，展開“治庸治懶”專項整治活動。避免和解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不作為、慢作為”、“不敢擔當”等不良現象。每半年聽取 1 次各科室負責人關于風格建設情況匯報。年底前，組織 1 次黨

風廉政責任制落實情況檢查。

（3）抓好服務型黨組織建設。認真落實領導干部聯系基層工作制度，切實抓好領導干部掛點社區工作。黨支部書記牽頭全年展開很多于 X 次“民生體驗日”活動；訪問或接待大眾很多于 X 人次；每個月展開 X 次在職黨員進社區活動；不定期展開黨員志愿服務活動，全年最少組織展開 X 次志愿服務活動，積極組織對困難黨員慰勞及做好對口扶貧工作。年底前召開 X 次機關黨建工作征求意見座談會。

（4）堅持推動黨務公然工作。辦好黨務宣揚欄。充分利用“政府在線”網站，公然黨建工作計劃、黨建動態等信息；及時向黨員轉達貫徹上級重要會議和文件精神，通報黨建工作展開情況，自覺接受黨員監督。

6、堅持公道兼顧安排，確保黨建任務完成 109 大對黨建工作提出了新要求，要把黨建工作擺上重要位置，堅持黨建工作和業務工作同步研究安排，同時發力抓好落實。要緊密結合工作實際，學習教育活動在時間上做到兼顧安排。要圍繞加強黨員干部隊伍建設，增進目標任務完成加強黨建工作。要強化創新意識，積極探索新情勢下抓好黨建工作的新途徑、新舉措，提升黨支部抓好黨建科學化水平。要把黨建工作與貫徹中央、省、市及 XX 重要會議及文件精神結合起來；與貫徹 XX 重大決策部署結合起來，與黨員干部思想工作實際結合起來，以黨員的先鋒模范作用，以良好的工作風格，推動各項工作任務的美滿完成。