第一篇：倉庫配料員崗位職責

倉庫配料員崗位職責

第一部分：崗位職責1、2、配料前要審單，要注意備注要求。

按單要求進行配料，對產品型號、材質等都要認真核實，要做好物卡記錄。3、4、5、原料、半成品、成品入庫，要清點型號、材質、數(shù)量等。服從倉管調配，堅持盤點。

執(zhí)行上級領導安排的其他臨時性工作。

第二部分：權限

第二篇：配料員崗位職責

配料員崗位職責 范圍

本文件規(guī)定了配料員職責任務。本文件適用于配料員崗位職責。2 內容

2.1 進崗前按規(guī)定著裝（工作服、鞋、帽、口罩），進崗后做好配料室、設備清潔衛(wèi)生并做好操作前的一切準備工作。

2.2 根據(jù)生產通知單和技術部配方通知單按規(guī)定程序領取物料。2.3 嚴格按工藝規(guī)程和稱量配料標準操作程序進行配料。

2.4 稱量原材料過程中要嚴格實行雙人復核制，做好稱量記錄并記錄。

2.5 按工藝配方要求標準操作程序配置配好添加劑。2.6 配料時嚴格按配料工藝規(guī)程操作程序進行操作。

2.7 操作中要重點控制添加劑用量、混料時間長短，保證混料質量符合標準。

2.8 生產完畢，按規(guī)定進行無聊堆放，并認真填寫各項記錄及批次。2.9 工作結束或交換班時，清潔場地、設備及配料工具，烘干待下次使用。

2.10服從分配、聽從指揮，嚴格遵守長紀廠規(guī)和各項規(guī)章制度，使生產規(guī)范化。

2.11經(jīng)常檢查設備運轉情況，注意設備保養(yǎng)，操作時發(fā)現(xiàn)故障應及時上報。2.12節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素。

第三篇：倉庫員崗位職責

倉庫管理員兼宿舍管理員崗位職責

1嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。

2負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。

3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結帳。

4倉庫發(fā)料，倉管員應根據(jù)領料人員開具的領料單，核對物品的名稱、數(shù)量，核對正確后采用物料先進先出法發(fā)放物料。

5倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。

6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整潔又便于清點核對。

7保管員應經(jīng)常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。

8加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序，通道暢通。

9嚴格遵守公司其它相關規(guī)定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。

10與各部門積極配合，努力提高業(yè)務素質與崗位技能。

11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內的工作區(qū)域清潔有序。12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。13確保發(fā)放給使用部門的物品在保質期內。

14負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養(yǎng)和訓練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。

17負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。18做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。

2011年7月6日

第四篇：倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責

倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責

1、倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責

1、負責ERP數(shù)據(jù)的輸入及輸出，并及時上報；

2、對倉庫的進出倉活動情況的終端跟蹤；

3、管理倉庫的所有文書和檔案；

4、監(jiān)督貨品到倉，出貨，及退貨情況；

5、接聽、轉接電話并及時登記。

2、倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責

1、負責部分聯(lián)營店的銷售開單，確保品項、數(shù)量、單價等數(shù)據(jù)的準確；

2、負責客戶退貨的盤點及數(shù)據(jù)的錄入；

3、負責倉庫單據(jù)的建檔、收集、保管、存檔等；

4、負責臨時工管理：考勤、業(yè)績匯總等；

5、負責倉庫出庫、入庫、損耗等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，按要求提交相關報表；

6、上級交給的其它工作。

3、倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責

1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法；

2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；

3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；

4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

5、完成上級交辦的其他工作。

4、倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責

1、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理出入庫單據(jù)

2、反饋處理出入庫質量問題、數(shù)量差異

3、負責出入庫日報表，月經(jīng)營分析會報表，績效考核報表的統(tǒng)計

4、負責領用、借用貨品相關事宜的操作

5、負責貨品報損報廢事宜處理

6、負責轉倉貨品差異反饋及處理

7、負責退貨收貨情況的反饋

8、負責盤點異常情況調整、盤點單據(jù)生產、盤點損益處理

9、負責定期收集和整理配送中心各項數(shù)據(jù)并完成數(shù)據(jù)報表

10、分析和監(jiān)控倉庫業(yè)務數(shù)據(jù)，為決策和計劃提供數(shù)據(jù)支持任職資格

5、倉庫數(shù)據(jù)員崗位職責

1、負責倉庫的入庫，出庫數(shù)據(jù)的處理

2、發(fā)貨開單，跟進發(fā)貨數(shù)據(jù)

3、倉庫內部數(shù)據(jù)的流程管理，確保倉庫數(shù)據(jù)的準確

4、協(xié)助倉庫其他工作的完成。

5、需懂的服裝的進銷存。

第五篇：倉庫記賬員崗位職責

倉庫記賬員崗位職責

目的： 明確工作職責，加強公司倉庫的管理，提高整體運作效率。

1、直接對倉庫主任負責。

2、負責對倉庫內的所有單據(jù)進行檢查和輸入。

3、記賬員必須堅持日清月結，憑單記賬，不得跨日記賬，保證單據(jù)的及時輸入。

4、負責不定期抽查倉庫實物，若發(fā)現(xiàn)賬物不符要第一時間通知相關負責人，并上報倉庫主管進行核查。

5、有義務、責任提出倉庫運行中出現(xiàn)的各種問題、提出改進方案，報上級領導批準后貫徹執(zhí)行。

6、負責打印盤點表，協(xié)助倉庫主管完成倉庫抽盤工作，并根據(jù)“盤點損溢單”上報調賬。

7、負責收集、整理倉庫運作中產生的各種單據(jù)、原始資料、賬冊、文件等，不得擅自將公司文件帶出廠外。

8、記賬員必須堅持日清月結，憑單記賬，不得跨日記賬，保證賬物一致、同步（只允許4小時內的數(shù)據(jù)延遲）。

9、隨時關注倉庫的儲備情況，防止貨物儲備不足、超儲積壓，有“安全庫存標準”的要關注存量是否正常，若發(fā)現(xiàn)異常的要及時通知相關人員。

10、上下班前應做好門、窗、電、水的開、關工作。

11、調動或離職前，必須要辦理工作移交手續(xù)，上級主管人員要監(jiān)督并簽字確認。

12、記賬員要嚴格履行自己的職責，保證賬務及時性、真實性、單據(jù)完整性，如玩忽職守造成公司損失的，將追究其經(jīng)濟責任；對情況嚴重的，可追究其法律責任。