第一篇：對于學生會以及辦公室部的認識

對于學生會以及辦公室部的認識

一.對學社會的認識

1.學生會是什么

據我所知，學生會是現在學校中的組織結構之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。

2.學生會的性質

學生會，全稱：學生委員會(Student Committee)。一般指中華全國學生聯合會（簡稱全國學聯）在各院校的分支機構。

3.學生會的任務

學生會的基本任務是：發揮作為黨和學校聯系同學的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時，表達和維護同學的具體利益；倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務，努力為同學服務。

4.學生會機構設置

校學生會以主席團為領導核心，包括學生會主席一人，副主席若干人。在主席團以下設數個職能部門，一般包括辦公室（秘書部）、組織宣傳部、學習部、體育部、文藝部、生活部、紀律部（紀委、紀檢部）。各部門設部長一名、副部長若干名，干事若干名。

二.辦公室部

1.辦公室部是什么部門

辦公室部又名秘書處，指導、監督、考核社聯內部各部門及各社團的工作，是學生會的樞紐職能部門。

2.辦公室部主要任務

辦公室部是一個注重創新精神和團隊合作的部門。在學生會中將作為新理念新思路的代表，積極探索發展之路，通過組織各類活動向廣大同學介紹新科學、新技術，普及科學知識，培養大家廣泛的興趣，提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務。同時也為學生會的發展提供和培養后備力量。

3.辦公室部主要工作

（1）協助主席、團委副書記組織學生各項工作，當好參謀，協調各職能部門開展工作，監督其工作開展情況，收集工作總結。

（2）起草、制定學生會辦公室文件和條例，收發有關文件和整理并保存文件等。

（3）學生會宣傳材料及報刊，雜志的分發及保管（4）學生會經費的使用與管理。

（5）負責大型會議的會務以及考勤、記錄工作。管理好分團委、學生會辦公室

（6）安排學生會干部值班，聽取同學意見并及時處理或向有關部門反映情況。對學生干部的思想素質、履行職責情況、工作政績及宿舍內務情況全面考評。

第二篇：對于學生會 權益部的認識及權益部職能

權益部是負責學校維權方面工作的主要執行者，其工作有其特殊性。權益部在工作中要始終堅持以和諧”為統攬，以“創新為動力”，以“建設”為根本,以“發展”為目標。牢牢把握發展方向，緊緊圍繞“建設和諧校園”的主旋律，以和諧為工作的統攬，在工作中始終堅持這個主旋律。同時，創新思路，改進工作方法，使得活動更有針對性，更有效果。以自身建設作為基礎，時刻不忘部門建設，加強部門成員的素質，提高部門效率。在以上基礎上，在工作開展中堅持“贏得黨政信賴、贏得同學信任、為可為之事”的工作方向，不斷推動學校維權事業的發展。

其工作就是維護系部大學生的權益。其工作主要圍繞學生的切身利益展開，及時有效地匯集同學的意見，并向上級有關部門匯報，并協助有關部門對同學的正當權益進行維護。本部門的工作范圍寬泛，可涉及學習、生活、健康等與同學利益密切相關的各種事宜。

1.主要在于學校后勤等與學生切身利益的方面，包括后勤的飲食、商貿、物業（宿管）等方面，通過一系列的工作，不斷的改善學校后勤的各個方面的服務水平和服務質量。

2.對于廣大學生的就業、心理援助、法律援助等方面。主要通過一系列如講座，簡報，網站、廣播站等活動，來不斷加強廣大同學的維權意識，真正做到維護學生利益。

3.安排和管理系部勤工儉學工作并對其進行管理。

1.你為什么要來這個部

答：本人溝通能力很強。

2.你認為外聯部的人要有些什么品質

答：誠實守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語言得體。

3.你入了外聯部后準備接下來怎么做

答：首先認真執行上級布置的任務，爭取在最短的時間內熟悉自己的工作，并且開始主動聯系外界資源，我知道外聯部很重要的是為學生會的各項活動提供資金來源，所以先與有可能的企業或機構建立起聯系，并且對它們進行深入了解，以便開展今后的工作。

4.你認為外聯部是做什么的答：處理學生會與外部機構的溝通問題，為學生會各項活動提供資金來源。

5.現在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個？？為什么？？？

答：副部長。并不是對自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進入外聯部。這是一個非常重要的部門，任何一個計劃的制定都要求有極高的品質。而我并沒有足夠的經驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力對部長的計劃方針進行修改和提出有效的建議。

6.你想來這里 你認為與別人相比你有什么優勢

答：這個問題我在第一問中已經答過了，如果沒有這方面的優勢我是不會來報名外聯部的7.你以前有過什么相關的經歷么？？

這個就不是我能回答的了，但是你可以編一些，有些經歷會很大程度提高你的印象分。

8.怎么處理工作和學習的關系

答：學習第一，作為一個學生干部如果連自己的學習都不能完成好就沒資格談工作。一個學生干部應該具備將學習和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有這個能力。

第三篇：對于學生會認識及發展規劃

對于學生會認識及發展規劃

一·學生會存在的問題

機構臃腫，人浮于事，工作拖沓。

工作拖沓，效率低下。能一天辦的事拖一個星期，一個星期的事拖一個月，你推給我，我推給你。

學生會隊伍過于龐大，雖說每個部門主辦活動時人手仍然不夠用，但是明顯每個部門真正干活并且有能力辦好的人寥寥無幾，每次辛苦的就那么幾個人。其他人雖然都在出席，但是并沒有起到什么作用。比如每次辦活動之前布置會場時，其實只有一半的人真正有活干，其他人無所事事，和熟人玩鬧，并且沒有眼力見兒。

這學期多了很多部門，又有很多新成員加入。但是這些部門的工作往往都是是秘書部的范圍。雖說秘書部工作冗雜繁多，但是新成立的部門并不能真正起到分擔秘書部工作的作用。而且新成立的部門很少有工作，部門成員無所事事。解決辦法：

實行學生干部動態管理，隨時清除尸位素餐的人，能者上，平者讓，庸者下。根據工作 需要減少各部門人數，避免一件事人人都負責，但法不責眾，最后人人都免責的現象。假如之前一個部門15人，裁掉5人，現在10人仍能按時完成工作。淘汰掉不思進取，不會也不愿意學的人。在這種危機意識下，提高學生會成員競爭意識，提高整體素質。

強化分管副主席職能。個別部長表面聽取副主席意見，其實對副主席意見充耳不聞，故步自封，自認自己活動辦的非常好。副主席形同虛設，沒有實權，全靠之前打下的群眾基礎在學生會立足。可以成立一個核心團隊，主席把事情與大家共同討論，然后分配給各位副主席，再由副主席分配給各自部門。一個副主席手下部門太多分管不過來時，可暫時將手下部門分配給其他副主席負責。各部門首先將完成情況匯報給分管的副主席，再由副主席匯報給主席。這樣也不至于副主席不了解各個事情的具體注意事項及出現的問題，也能分擔主席工作壓力。

二.各部門溝通障礙

各部門之前多數是各部長之間的私人關系確定部門之間的關系，而且有些部長與其他部門勾通工作義正言辭，責任最后推給別人，簡直是嚴于帶人，寬于律己。個別部長沒有能力還不自我反省，端部長架子。還有不把工作分配到每個人頭上，只安排副部解決所有事，不教新人，與有能力者交惡，導致人才流失，留下一群菜鳥手足無措，下屆部長無人可選。三.對主席工作的建議

不要優柔寡斷，分配任務時要交代清楚。要大概了解每個干部的優缺點，客觀處理工作及個人情緒，不要憑主觀判斷一個人的能力。總結前幾任主席工作經驗，大家共同進步。四.學生會發展藍圖

要在現有基礎上，加強自身建設，改革發展思路，拓寬發展道路，優化生存環境，把我院學生會做大做強，為打造國內一流學生會而努力奮斗。回顧學生會的發展歷程，一步一個腳印的走到盡頭，歷屆主席團對學生會的發展方向和建設重心提出了循序漸進的方向引導。建設了“精英型”學生會、“學習型”學生會、“服務性”學生會。那么今天，在厚積薄發的基礎上，我們以改革創新為前提，以發展為動力，以適應新時期新環境的精神文化建設為保障，力爭在2--3個學年內把臨床醫學院·附屬醫院學院學生會真正的建設成一流的“引導型”學生組織。為我院學生工作的長遠未來奠定基矗成為吉林醫藥學校發展道路上一股不可或缺的不斷成長、壯大的力量。

第四篇：對于秘書部的認識

對于秘書部的認識

對于秘書部負責的工作，坦白來說我并沒有太多的經歷來列舉，因為就我個人而言，我對秘書的認識也僅限于假期時在家里幫助父母做賬、將文件電子處理并存檔等。因此我也向我的同學了解了這方面的知識。

通過了解我認為秘書部最主要的工作還是屬于一些常規工作，主要包括文秘工作、聯系工作、財務管理、學社內部事宜等，有人說：“秘書部的工作最繁重、最艱巨”，對于這一說法我不否認，但是更加值得人注意的是在這個部門里得到的鍛煉；秘書部的工作特性決定了任務的繁雜，工作中難免有所疏漏，如有時聯系不到位，記錄有所偏差或值班、開會不及時等細節上不夠完美，因此在工作時我們更應注意細節，要有足夠的耐心。

一、在文秘工作上：

1、在青馬召集各類會議時，做好相應的會務工作；

例如：有專職同學負責學生會重要會議的記錄工作，且記錄較詳細；

2、全面負責社團內部的文字處理工作和各類資料、素材的電子化處理；

3、做好秘書部的日常工作，發揮好綜合協調作用；

4、建立并完善學社的章程及各項工作制度，負責學生會各種文件、資料的收發及存檔工作；

二、在聯系工作上：

加強各部門的溝通是秘書部的主要工作：

1、及時傳達了各類通知，使信息及時準確傳達到各部門，方便工作正常開展；

2、制作通訊錄，方便其它部門的工作開展；

例如：制作學社整體成員的聯系方式，加強學社各個部門的聯系；

三、在財務管理上：

1、整理各類上交于秘書部的材料并及時公布；

2、學社涉及的經費使用等，應及時記錄、存檔

四、在內部常規事宜上：

1、各類安排表；

例如：會議室使用、教室申請、值班輪值表等，這些可以保證學社活動的有序進行；

2、積極配合學社各部進行活動的開展；

秘書部，雖然它的工作可能常規而且有些繁重，雖然也許有一天我會因為它的平淡而厭惡，但是它帶給我的是與平時不一樣的經歷，而這種經歷讓我更加的貼近社會，讓我的生活也更加充實。所以，我喜歡秘書部，也會珍惜在秘書部的日子。

第五篇：學生會辦公室部工作計劃

西方語言學院學生會辦公室

2012—2013學第一學期工作計劃

西方語言學院學生會辦公室

2012年8月23日

大學學生會的工作是十分重要的，學生會工作是維持一個學校工作的重要組成部分。除了教學工作，學生會會參與幾乎學校所有的活動。在大學學生會里，大學生大部分都已經成人了，做事都有自己的分寸了。再說大學生也都是通過了重重考驗才考上大學，所以學生會工作還是很受教師信任的。大學學生會極為重要，沒有學生會就沒有大學里的各種活動！

新的一屆學院學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學期的工作計劃如下：

一、日常工作：

1、在九月一日至二日我部會為迎接新生做好準備，和各部做好配合，使這項工作做到最好。

2、做好學生會日常開會考勤工作，在每次開例會時及時做好記錄、點名工作，將缺席人員名單及時上報，進行匯總，定期公示。

3、我院的迎新晚會，我部也會積極配合，做好一切工作。與各部把工作做到盡善盡美。

4、在本學期的團委、學生會的工作中，我部將與各部門緊密聯系，協調各部門之間的工作，為各部門提供其所需備品，并及時做好借出歸還等工作

5、本會有掃雪工作，我部也會發好掃雪工具。掃完雪我們也會把工具擺整齊，查好數量，作好記錄。看看是否有損壞，作好記錄。

6、對于三個倉庫，我們也會它進行整理。把物品擺放好，并記錄好數據。

二、財務管理工作：

1、學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

2、所有支出均須統一正式發票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷）。

3、為加強對發票報銷的統一管理，發票最好在每次活動結束后統一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。

三、辦公室管理工作：

1、學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬于任何個人。

2、學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

3、使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。

4、每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

5、如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

6、辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。

7、自覺維護辦公室內衛生環境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。

一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養出更多的人才！