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100分在線學習答案行政機關公務員處分條例

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第一篇:100分在線學習答案行政機關公務員處分條例

行政機關公務員處分條例

1.行政機關公務員包括政府組成人員、領導職務序列的其他人員和(C)。(單選題3分)得分:3分 A.領導的私人秘書B.政府直屬企業的員工C.通過公開考試擇優錄用的工作人員D.工勤人員

2.對于行政機關公務員包養情人的處罰給予最重的量刑有什么作用(A)。(單選題3分)得分:3分 A.彌補了法與道德之間的真空地帶B.干預公務員的個人行為C.不能起到道德約束作用D.不是法律規定起不到作用 3.行政機關公務員挪用公款進行賭博的給予(A)處分。(單選題3分)得分:3分 A.撤職或開除處分B.查看或降級處分C.警告或記過處分D.查看或記大過處分

4.進行數錯并罰及處分期合并計算最多不超過多長時間(D)。(單選題3分)得分:3分 A.62個月B.36個月C.24個月D.48個月 5.以下哪些情況不可以進行從輕處罰?(D)(單選題3分)得分:3分 A.主動采取措施,有效避免或挽回損失B.檢舉他人有效重大違法違紀行為C.主動交代違法違紀行為D.隱匿、銷毀罪證 6.貫徹實施《行政機關公務員處分條例》的意義包括加強公務員制度的重要舉措、公務員隊伍建設的重要手段、(B)。(單選題3分)得分:3分 A.加強改善人生活水平的步伐B.加強政府自身建設的重要途徑C.加快中國基礎建設的速度D.加快中國的經濟建設步伐

7.《行政機關公務員處分條例》規定:以暴力賄賂等形式破壞選舉事件,情節嚴重給予(D)處分。(單選題3分)得分:3分 A.警告B.記過C.查看D.開除 8.行政機關公務員處分種類的發展變化過程是(B)。(單選題3分)得分:3分 A.警告、記過、降級、記大過、撤職、開除B.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除C.警告、記過、撤職、降級、記大過、開除D.降級、記過、記大過、警告、撤職、開除

9.《行政機關公務員處分條例》規定:違反規定超計劃生育給予將給予(C)處分。(單選題3分)得分:3分 A.警告或記過B.開除或撤職C.降級或撤職D.降級或記過 10.《行政機關公務員處分條例》(B)開始施行。(單選題3分)得分:3分 A.2007年7月1日B.2007年6月1日C.2007年4月22日D.2007年5月1日 11.《行政機關公務員處分條例》的立法目的是(BCD)。(多選題4分)得分:4分 A.規范老百姓的行為B.保證行政機關及其公務員依法履行職責C.規范行政機關公務員的行為D.嚴肅行政機關紀律

12.《行政機關公務員處分條例》的出臺堅持了(BD)。(多選題4分)得分:4分 A.程序立法B.民主立法C.相關單位立法D.科學立法 13.處分的四個要素是(ABCD)。(多選題4分)得分:4分 A.對象特定B.機關特定C.原因特定D.種類特定

14.行政機關公務員處分的適用范圍包括(ABCD)。(多選題4分)得分:4分 A.行政機關退休的公務員B.行政機關公務員C.新錄用的公務員D.提前離崗沒辦手續的公務員

15.公務員處分原則包括(AD)。(多選題4分)得分:4分 A.回避原則B.人性化原則C.改過原則D.依法和公平公正原則

16.《行政機關公務員處分條例》的精神實質是(ABCD)。(多選題4分)得分:4分 A.體現繼承與創新的統一B.體現了原則性和操作性的統一C.體現了嚴格管理與保障合法權益的統一D.體現了教育與懲處的統一

17.公務員參與盈利性活動的將給予處分,其主要危害包括(ABC)。(多選題4分)得分:4分 A.破壞公務員嚴肅性B.產生權錢交易C.沖擊企業正常發展秩序D.有利于提高公務員的待遇

18.《行政機關公務員處分條例》的主要內容包括(ABC)。(多選題4分)得分:4分 A.規范了處分的設定權B.明確了主要的原則C.規定了違法違紀行為和處分幅度D.規定了處分的決定人

19.《行政機關公務員處分條例》中的開除意味著(ABCD)。(多選題4分)得分:4分 A.失去公務員身份B.失去重新錄用為公務員的資格C.失去公職D.失去干部的身份

20.《行政機關公務員處分條例》的主要特點是(ABD)。(多選題4分)得分:4分 A.處分的撤銷體現了黨的“以人為本”的管理思想B.處分的程序體現了條例的規范性C.處分的程度忽略了人權主義D.將道德內容納入處分條例范疇

21.行政機關公務員的政治紀律中:非法出境或違反規定滯留國外不歸、未經批準獲取境外永久拘留資格或取得外國國籍這兩條規定并不是新頒布條例中首次提出的。(判斷題3分)得分:3分錯誤

22.《行政機關公務員處分條例》規定:調查公務員違法違紀案件嚴禁采取暴力等非法形式。(判斷題3分)得分:3分 正確

23.行政機關公務員工作中失職或瀆職是指:工作中不履行或是不正確履行職責,或在工作中玩忽職守,給國家或人民帶來較大損失的行為。(判斷題3分)得分:3分 正確

24.在我國行政機關公務員是指行政機關中除工勤人員以外的工作人員。(判斷題3分)得分:3分 正確

25.行政機關公務員包養情人不給予任何處分,屬于個人行為。(判斷題3分)得分:3分錯誤

26.《行政機關公務員處分條例》沒有對公務員的個人道德行為作出規范。(判斷題3分)得分:3分錯誤

27.《行政機關公務員處分條例》的立法依據是《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》。(判斷題3分)得分:3分 正確

28.2007年4月22日,國務院總理溫家寶簽署第495號國務院令,公布《行政機關公務員處分條例》。這是建國以來第一部全面、系統規范行政紀律懲戒的專門性法規。(判斷題3分)得分:3分 正確

29.行政機關公務員的處分概念,是指行政機關按照法定條件,經過法定程序,依照法定權限,給予違反紀律規定公務員的行政性制裁措施。(判斷題3分)得分:3分 正確 30.扣押、撤銷舉報信件情節嚴重的將給予開除處分。(判斷題3分)得分:3分 正確

第二篇:山東干部在線學習答案---行政機關公務員處分條例-92分

行政機關公務員處分條例試卷

1、現行法律規定,一般老百姓包養情婦有否定性的法律后果。()

錯誤

2、道義責任源于社會公德的約束力。()

正確

3、“閑在家中坐,禍從天上來”的責任,就叫紀律責任。()

錯誤

4、某公務員在退休之前,已經做了一些違紀行為,但是行政處分機關沒有發現,就不予追究了。()

錯誤

5、處分的最終載體是直接針對自然人,當組織作為違紀行為的主體的話,那么處分的最終載體是負有責任的領導人員和直接責任人員。()

正確

6、只要不把錢裝在腰包里就不算違紀違法。()

正確

7、凡是有包養情人的行為的公務員,要么撤職,要么開除,沒有第三種處分。()

錯誤

8、在中國的內地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務員。()

正確

9、行政機關公務員在受處分期間,不得晉升級別,可以晉升職務。()

錯誤

10、免職之后不可以再撤職。()

錯誤

11、下列對《行政機關公務員處分條例》和《公務員法》的關系描述最準確的選項是()

《條例》是《公務員法》的配套法規之一

12、美國憲法之父麥迪遜有一句話“如果人人都是天使,就不需要任何政府了;如果天使統治人,就不需要對政府有任何外在的或內在的控制。”對這句話理解最正確的是()

行政機關的公務員是普普通通的人,不是天使,所以需要方方面面的監督

約束機制

13、道義責任源于(社會的公德力)

14、下列選項不屬于普通公務員必須承擔的三種責任的選項是(法律責任)

15、典型的權錢交易是(直接故意)

16、某公務員在特定的情形之下,由于情緒不穩定、心情不好,拒不執行上級依法做出的決定和命令,他并沒有造成任何的負面后果,對其處理意見正確的是(必須處理,因為他破壞了行政機關內部管理秩序)

17、以下選項中不屬于處分的種類的是(降職)

18、對于撤職處分的理解錯誤的選項是(只降低一級職務)

19、行政機關公務員的處分程序包括()①初步調查②立案③調查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔

①②③④⑤⑥⑦

20、從立案調查到最后做出決定,一般來說時間跨度在(6到12個月)

21、下列程序必須經任免機關的負責人同意的是(初步調查)

22、必須向任免機關的負責人進行報告的環節是(調查)

23、行政機關公務員的處分程序,典型地體現了(實體和程序并重)的一個原則。

24、《行政機關公務員處分條例》的一個重要的指導原則是(具體、深入、有操作性)

25、下列選項不屬于政治類的違紀行為的是()

違反國家的民族宗教政策,造成不良后果

26、任何行政機關公務員,一旦非法出境,或者違反規定、滯留境外不歸的,直接給予(開除)處分。

27、根據馬克思〃韋伯的理性官僚制,行政組織當中的最大一個特點,就是(職位決定地位)

28、“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,造成不良影響的”這條來自于《條例》第十九條,是針對(一般公務員說的)

29、職責類的違紀行為主要針對的是(玩忽職守、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為)

30、巨額財產是指超過(30萬)的由監察部門、中國法律監察機關調查;以下的由行政處分機關調查。

31、根據《公務員法》的規定,公務員一共承擔哪些責任()

道義責任

紀律責任

政治責任

32、承擔政治責任的方式()

引咎辭職

責令辭職

33、《行政機關公務員處分條例》出臺的目的()

嚴肅行政機關紀律

規范行政機關公務員的行為

保證行政機關及其公務員依法履行職責

34、單單出臺《行政機關公務員處分條例》的原因()

行政權利最強大、最持續、最具滲透性

立法的慣性使然

35、違紀行為的分類()

不履行職務的行為,屬于失職行為。

超越法定職權的行為,屬于越權行為

濫用職權的行為

36、下列屬于公務員的違紀行為的選項是()

政治類的違紀行為

組織類的違紀行為

職責類的違紀行為

廉政類的違紀行為

37、當前中國所處的時期是()

戰略機遇期

矛盾突發期

38、《條例》對于從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務的給予的處分()

給予記過或者記大過處分

情節較重的,給予降級或者撤職處分

情節嚴重的,給予開除處分

39、《條例》對于包養情婦的公務員給予的處分()

開除

撤職

40、下列屬于濫用職權的違紀行為的選項是()

以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的壓制批評,打擊報復,扣壓、銷毀舉報信件,或者向被舉報人透露舉報情況的妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的

第三篇:《行政機關公務員處分條例》答案-96.67分

一、判斷題(10 道)

1.現行法律規定,一般老百姓包養情婦有否定性的法律后果。()

正確 錯誤

2.道義責任源于社會公德的約束力。()

正確 錯誤

3.只要不把錢裝在腰包里就不算違紀違法。()

正確 錯誤

4.在中國的內地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務員。()

正確 錯誤

5.凡是有包養情人的行為的公務員,要么撤職,要么開除,沒有第三種處分。()

正確 錯誤

6.處分的最終載體是直接針對自然人,當組織作為違紀行為的主體的話,那么處分的最終載體是負有責任的領導人員和直接責任人員。()

正確 錯誤

7.“閑在家中坐,禍從天上來”的責任,就叫紀律責任。()

正確 錯誤

8.某公務員在退休之前,已經做了一些違紀行為,但是行政處分機關沒有發現,就不予追究了。()

正確 錯誤

9.免職之后不可以再撤職。()

正確 錯誤

10.行政機關公務員在受處分期間,不得晉升級別,可以晉升職務。()

正確 錯誤

二、單選題(10 道)

1.下列對《行政機關公務員處分條例》和《公務員法》的關系描述最準確的選項是()

A.沒有任何關系B.《條例》是《公務員法》的配套法規之一C.《公務員法》是《條例》的母法D.《條例》是《公務員法》的子法

2.以下選項中不屬于處分的種類的是()

A.警告B.撤職C.降職D.開除

3.“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,造成不良影響的”這條來自于《條例》第十九條,是針對()

A.一般公務員說的B.領導人員說的C.普通大眾說的D.所有公務員說的4.典型的權錢交易是()A.兩廂情愿

B.疏忽大意C.直接故意D.間接故意

5.職責類的違紀行為主要針對的是()

A.泄密行為B.越權失職行為C.玩忽職守、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為D.行賄受賄的行為

6.道義責任源于()

A.國家法律強制力B.組織的約束力C.社會的公德力D.政治義務

7.對于撤職處分的理解錯誤的選項是()

A.只降低一級職務B.受到撤職處分的公務員,必須按照新任職務確定相應的級別和工資檔次C.處分期限為兩年,解除前不得晉升級別和工資檔次D.期滿解除后,不視為恢復原職務

8.某公務員在特定的情形之下,由于情緒不穩定、心情不好,拒不執行上級依法做出的決定和命令,他并沒有造成任何的負面后果,對其處理意見正確的是()

A.可以不受處分B.可以從輕處理C.看其態度進行處理D.必須處理,因為他破壞了行政機關內部管理秩序

9.《行政機關公務員處分條例》的一個重要的指導原則是()

A.理論聯系實際B.與時俱進的原則C.尊重客觀事實D.具體、深入、有操作性

10.下列選項不屬于普通公務員必須承擔的三種責任的選項是()

A.道義責任B.紀律責任C.法律責任D.政治責任

三、多選題(10 道)

1.違紀行為的分類()

A.知法犯法的行為

B.不履行職務的行為,屬于失職行為。

C.超越法定職權的行為,屬于越權行為

D.濫用職權的行為

2.下列屬于公務員的違紀行為的選項是()

A.政治類的違紀行為

B.組織類的違紀行為

C.職責類的違紀行為

D.廉政類的違紀行為

3.根據《公務員法》的規定,公務員一共承擔哪些責任()

A.道義責任

B.紀律責任

C.法律責任

D.政治責任

4.《條例》對于包養情婦的公務員給予的處分()

A.開除

B.記過

C.撤職

D.記大過

5.承擔政治責任的方式()

A.引咎辭職

B.責令辭職

C.強行辭職

D.自動離職

6.當前中國所處的時期是()

A.高度發展期

B.停滯不前期

C.戰略機遇期

D.矛盾突發期

7.《條例》對于從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務的給予的處分()

A.給予記過或者記大過處分

B.情節較重的,給予降級或者撤職處分

C.情節嚴重的,給予開除處分

D.直接開除

8.下列屬于濫用職權的違紀行為的選項是()

A.以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的B.壓制批評,打擊報復,扣壓、銷毀舉報信件,或者向被舉報人透露舉報情況的C.妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的D.違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的9.《行政機關公務員處分條例》出臺的目的()

A.嚴肅行政機關紀律

B.配合公務員法的實施

C.規范行政機關公務員的行為

D.保證行政機關及其公務員依法履行職責

10.單單出臺《行政機關公務員處分條例》的原因()

A.其他類型機關的工作人員基本不會違紀

B.行政權利最強大、最持續、最具滲透性

C.行政機關最需要《處分條例》的出臺

D.立法的慣性使然

第四篇:行政機關公務員處分條例

《行政機關公務員處分條例》測試題

一、填空題(每題3分,共30分)

1、為了嚴肅行政機關紀律,規范行政機關公務員的行為,保證行政機關及其公務員依法履行職責,根據()和(),制定本條例。

2、給予行政機關公務員處分,應當事實清楚、()、定性準確、處理恰當、()、手續完備。

3、行政機關公務員()違法違紀行為,并主動采取措施有效避免或者()的,應當減輕處分。

4、行政機關公務員有減輕處分情形的,應當在規定的處分幅度以(),減輕()個處分的檔次給予處分。

5、對行政機關公務員給予處分,由()機關或者()機關按照管理權限決定。

6、吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的,給予()或者()處分。

7、在工作時間賭博的,給予記過、記大過或者()處分;()的,給予撤職或者開除處分。

8、行政機關公務員違法違紀,已經被立案調查,不宜繼續履行職責的,()可以決定()。

9、受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的,依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定,可以申請()或者()。

10、對法律、法規授權的具有()職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分,()本條例的有關規定辦理。

二、判斷題(正確的在括號內打“√”,錯誤的打“×”,每題2分,共20分)

1、行政機關公務員依法履行職務的行為受法律保護,非因法定事由,非經法定程序,不受處分。()

2、嚴重違反公務員職業道德,工作作風懈怠、工作態度惡劣,造成不良影響的,給予警告、記過或者記大過處分。()

3、應當給予警告處分,又有減輕處分的情形的,免予處分。()

4、行政機關公務員受到開除處分,如在受處分后有悔改表現,沒有再發生違法違紀行為,并且主動檢舉他人重大違法違紀行為查證屬實的,可以解除處分。()

5、依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為,需要追究紀律責任的,對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。()

6、礦工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,造成不良影響,情節嚴重的,給予開除處分。()

7、離任、辭職或者被辭職時,拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。()

8、在行政許可工作中違反法定權限、條件和程序設定或者實施行政許可的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予記大過或者降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分。()

9、泄露國家秘密、工作秘密,或者泄漏因履行職責掌握的商業秘密、個人隱私,造成不良后果的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。()

第五篇:行政機關公務員處分條例

1、現行法律規定,一般老百姓包養情婦有否定性的法律后果。()

正確

錯誤

2、道義責任源于社會公德的約束力。()

正確

錯誤

3、“閑在家中坐,禍從天上來”的責任,就叫紀律責任。()

正確

錯誤

4、某公務員在退休之前,已經做了一些違紀行為,但是行政處分機關沒有發現,就不予追究了。()

正確

錯誤

5、處分的最終載體是直接針對自然人,當組織作為違紀行為的主體的話,那么處分的最終載體是負有責任的領導人員和直接責任人員。()

正確

錯誤

6、只要不把錢裝在腰包里就不算違紀違法。()

正確

錯誤

7、凡是有包養情人的行為的公務員,要么撤職,要么開除,沒有第三種處分。()

正確

錯誤

8、在中國的內地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務員。()

正確

錯誤

9、行政機關公務員在受處分期間,不得晉升級別,可以晉升職務。()

正確 錯誤

10、免職之后不可以再撤職。()

正確

錯誤

11、下列對《行政機關公務員處分條例》和《公務員法》的關系描述最準確的選項是()

沒有任何關系

《條例》是《公務員法》的配套法規之一

《公務員法》是《條例》的母法

《條例》是《公務員法》的子法

12、美國憲法之父麥迪遜有一句話“如果人人都是天使,就不需要任何政府了;如果天使統治人,就不需要對政府有任何外在的或內在的控制。”對這句話理解最正確的是()

行政機關的公務員是普普通通的人,不是天使,所以需要方方面面的監督約束機制

群眾并不是無害的,也具有一定的危險性

政府的存在是為了約束群眾

天使是最公平最無私的

13、道義責任源于()

國家法律強制力

組織的約束力

社會的公德力

政治義務

14、下列選項不屬于普通公務員必須承擔的三種責任的選項是()

道義責任

紀律責任

法律責任

政治責任

15、典型的權錢交易是()

兩廂情愿

疏忽大意

直接故意

間接故意

16、某公務員在特定的情形之下,由于情緒不穩定、心情不好,拒不執行上級依法做出的決定和命令,他并沒有造成任何的負面后果,對其處理意見正確的是()

可以不受處分

可以從輕處理

看其態度進行處理

必須處理,因為他破壞了行政機關內部管理秩序

17、以下選項中不屬于處分的種類的是()

警告

撤職

降職

開除

18、對于撤職處分的理解錯誤的選項是()

只降低一級職務

受到撤職處分的公務員,必須按照新任職務確定相應的級別和工資檔次

處分期限為兩年,解除前不得晉升級別和工資檔次

期滿解除后,不視為恢復原職務

19、行政機關公務員的處分程序包括()①初步調查②立案③調查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔

①②③

①②③④ ①②③④⑤

①②③④⑤⑥⑦

20、從立案調查到最后做出決定,一般來說時間跨度在()

5到10個月

6到10個月 6到12個月

一年到兩年

21、下列程序必須經任免機關的負責人同意的是()

調查

聽取陳述和申辯

作出決定

初步調查

22、必須向任免機關的負責人進行報告的環節是()

作出決定

聽取陳述和申辯

調查

初步調查

23、行政機關公務員的處分程序,典型地體現了()的一個原則。

實體和程序并重

重實體輕程序

重程序輕實體

重事實輕推斷

24、《行政機關公務員處分條例》的一個重要的指導原則是()

理論聯系實際 與時俱進的原則

尊重客觀事實

具體、深入、有操作性

25、下列選項不屬于政治類的違紀行為的是()

散布有損國家聲譽的言論

非法出境,或者違反規定,滯留境外不歸

拒絕執行上級依法作出的決定、命令

違反國家的民族宗教政策,造成不良后果

26、任何行政機關公務員,一旦非法出境,或者違反規定、滯留境外不歸的,直接給予()處分。

開除

警告

降級

撤職

27、根據馬克思·韋伯的理性官僚制,行政組織當中的最大一個特點,就是()

能力決定地位

實力決定地位

權利決定地位

職位決定地位。

28、“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,造成不良影響的”這條來自于《條例》第十九條,是針對()

一般公務員說的

領導人員說的普通大眾說的

所有公務員說的

29、職責類的違紀行為主要針對的是()泄密行為

越權失職行為

玩忽職守、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為

行賄受賄的行為

30、巨額財產是指超過()的由監察部門、中國法律監察機關調查;以下的由行政處分機關調查。

20萬

30萬 40萬

50萬

31、根據《公務員法》的規定,公務員一共承擔哪些責任()

道義責任

紀律責任

法律責任

政治責任

32、承擔政治責任的方式()

引咎辭職

責令辭職

強行辭職

自動離職

33、《行政機關公務員處分條例》出臺的目的()

嚴肅行政機關紀律

配合公務員法的實施

規范行政機關公務員的行為

保證行政機關及其公務員依法履行職責

34、單單出臺《行政機關公務員處分條例》的原因()

其他類型機關的工作人員基本不會違紀

行政權利最強大、最持續、最具滲透性

行政機關最需要《處分條例》的出臺

立法的慣性使然

35、違紀行為的分類()

知法犯法的行為

不履行職務的行為,屬于失職行為。

超越法定職權的行為,屬于越權行為

濫用職權的行為

36、下列屬于公務員的違紀行為的選項是()

政治類的違紀行為

組織類的違紀行為

職責類的違紀行為

廉政類的違紀行為

37、當前中國所處的時期是()

高度發展期

停滯不前期

戰略機遇期

矛盾突發期

38、《條例》對于從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務的給予的處分()

給予記過或者記大過處分

情節較重的,給予降級或者撤職處分

情節嚴重的,給予開除處分 直接開除

39、《條例》對于包養情婦的公務員給予的處分()

開除

記過

撤職

記大過

40、下列屬于濫用職權的違紀行為的選項是()

以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的

壓制批評,打擊報復,扣壓、銷毀舉報信件,或者向被舉報人透露舉報情況的

妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的

違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的

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