第一篇：行政機關公務員處分條例 88.33分 試卷答案

一、判斷題（10 道）

1.某公務員在退休之前，已經做了一些違紀行為，但是行政處分機關沒有發現，就不予追究了。（）正確

錯誤

2.免職之后不可以再撤職。（）正確

錯誤

3.“閑在家中坐，禍從天上來”的責任，就叫紀律責任。（）正確

錯誤

4.現行法律規定，一般老百姓包養情婦有否定性的法律后果。（）正確

錯誤

5.只要不把錢裝在腰包里就不算違紀違法。（）正確

錯誤

6.凡是有包養情人的行為的公務員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）正確

錯誤

7.在中國的內地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務員。（）正確

錯誤

8.道義責任源于社會公德的約束力。（）正確

錯誤

9.處分的最終載體是直接針對自然人，當組織作為違紀行為的主體的話，那么處分的最終載體是負有責任的領導

人員和直接責任人員。（）正確

錯誤

10.行政機關公務員在受處分期間，不得晉升級別，可以晉升職務。（）正確

錯誤

二、單選題（10 道）

1.下列程序必須經任免機關的負責人同意的是（）A.調查

B.聽取陳述和申辯

C.作出決定

D.初步調查

2.巨額財產是指超過（）的由監察部門、中國法律監察機關調查；以下的由行政處分機關調查。A.20萬

B.30萬

C.40萬

D.50萬

3.職責類的違紀行為主要針對的是（）A.泄密行為

B.越權失職行為

C.玩忽職守、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為

D.行賄受賄的行為

4.對于撤職處分的理解錯誤的選項是（）A.只降低一級職務

B.受到撤職處分的公務員，必須按照新任職務確定相應的級別和工資檔次

C.處分期限為兩年，解除前不得晉升級別和工資檔次

D.期滿解除后，不視為恢復原職務

5.從立案調查到最后做出決定，一般來說時間跨度在（）A.5到10個月

B.6到10個月

C.6到12個月

D.一年到兩年

6.行政機關公務員的處分程序，典型地體現了（）的一個原則。A.實體和程序并重

B.重實體輕程序

C.重程序輕實體

D.重事實輕推斷

7.“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的”這條來自于《條例》第十九條，是針對（）A.一般公務員說的

B.領導人員說的

C.普通大眾說的

D.所有公務員說的

8.下列選項不屬于普通公務員必須承擔的三種責任的選項是（）A.道義責任

B.紀律責任

C.法律責任

D.政治責任

9.《行政機關公務員處分條例》的一個重要的指導原則是（）

A.理論聯系實際

B.與時俱進的原則

C.尊重客觀事實

D.具體、深入、有操作性

10.某公務員在特定的情形之下，由于情緒不穩定、心情不好，拒不執行上級依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負面后果，對其處理意見正確的是（）A.可以不受處分

B.可以從輕處理

C.看其態度進行處理

D.必須處理，因為他破壞了行政機關內部管理秩序

三、多選題（10 道）

1.承擔政治責任的方式（）A.引咎辭職

B.責令辭職

C.強行辭職

D.自動離職

2.下列屬于濫用職權的違紀行為的選項是（）A.以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的

B.壓制批評，打擊報復，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的

C.妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的

D.違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的

3.根據《公務員法》的規定，公務員一共承擔哪些責任（）A.道義責任

B.紀律責任

C.法律責任

D.政治責任

4.《行政機關公務員處分條例》出臺的目的（）A.嚴肅行政機關紀律

B.配合公務員法的實施

C.規范行政機關公務員的行為

D.保證行政機關及其公務員依法履行職責

5.當前中國所處的時期是（）A.高度發展期

B.停滯不前期

C.戰略機遇期

D.矛盾突發期

6.單單出臺《行政機關公務員處分條例》的原因（）A.其他類型機關的工作人員基本不會違紀

B.行政權利最強大、最持續、最具滲透性

C.行政機關最需要《處分條例》的出臺

D.立法的慣性使然

7.《條例》對于從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的給予的處分（）A.給予記過或者記大過處分

B.情節較重的，給予降級或者撤職處分

C.情節嚴重的，給予開除處分

D.直接開除

8.違紀行為的分類（）A.知法犯法的行為

B.不履行職務的行為，屬于失職行為。

C.超越法定職權的行為，屬于越權行為

D.濫用職權的行為

9.《條例》對于包養情婦的公務員給予的處分（）A.開除

B.記過

C.撤職

D.記大過

10.下列屬于公務員的違紀行為的選項是（）A.政治類的違紀行為

B.組織類的違紀行為

C.職責類的違紀行為

D.廉政類的違紀行為

第二篇：16行政機關公務員處分條例試卷答案

行政機關公務員處分條例

一、單選題

1.《行政機關公務員處分條例》規定，給予行政機關公務員處分，應當堅持_____和教育與懲處相結合的原則。（D）

A.公開、公平

B.公開、公正

C.公正、透明

D.公正、公平

2.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員處分的種類為_____。（A）

A.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除

B.警告、記過、記大過、降職、撤職、開除

C.警告、記過、記大過、調離、撤職、開除

D.警告、記過、記大過、停職、撤職、開除

3.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在_____期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低級別。（B）

A.休假

B.受處分

C.長期治病

D.停職

4.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員受開除處分的，自_______之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。（A）

A.處分決定生效

B.處分決定作出

C.處分決定通知

D.處分下達

5.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當

其處分。（B）

A.綜合確定

B.分別確定

C.從重確定

D.合并確定

6.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員2人以上共同違法違紀，需要給予處分的，根據

，分別給予處分。（B）

A.違紀人員造成的影響

B.各自應當承擔的紀律責任

C.造成損失的輕重

D.違紀人員的悔改表現情況

7.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在2人以上的共同違法違紀行為中起

的，應當從重處分。（C）

A.直接作用

B.教唆作用

C.主要作用 D.組織作用

8.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違紀行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以

。（C）

A.減輕處分

B.從輕處分

C.免予處分

D.處分

9.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在對外交往中損害的，情節較重的，給予降級或者撤職處分。（A）

A.國家榮譽和利益

B.民族團結

C.個人名譽

D.機關形象

10.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員非法出境，或者違反規定滯留境外不歸的，情節嚴重的，給予

處分。（B）

A.記大過

B.開除

C.降級

D.撤職

11.《行政機關公務員處分條例》規定，負有領導責任的公務員違反

，個人或者少數人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的，情節嚴重的，給予開除處分。（C）

A.黨風廉政建設責任制

B.廉政準則

C.議事規則

D.法定程序

12.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違反

紀律，揮霍浪費國家資財的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。（D）

A.政治

B.人事

C.組織

D.財經

13.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員嚴重違反公務員

，工作作風懈怠、工作態度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。（B）

A.個人品德

B.職業道德

C.家庭美德

D.社會公德

14.某市工商局局長張某，在一次賭博中輸掉10萬元，張某不甘心，私自挪用公款繼續參與賭博。依據《行政機關公務員處分條例》規定，應給予

。（D）

A.警告

B.記過處分

C.降級處分

D.撤職或者開除處分

15.《行政機關公務員處分條例》規定，對經地方各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領導人員給予處分，由

決定。（D）

A.同級人民代表大會常務委員會

B.上一級監察機關

C.同級人民政府

D.上一級人民政府

16.《行政機關公務員處分條例》規定，給予行政機關公務員處分，應當自批準立案之日起6個月內作出決定；案情復雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過

個月。（D）

A.3 B.6 C.9 D.12

17.《行政機關公務員處分條例》規定，被撤銷處分或者被減輕處分的行政機關公務員工資福利受到損失的。（B）

A.應當予以賠償

B.應當予以補償

C.不予補償

D.不予賠償

二、多選題

1.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違反

以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分。(BCD)

A.刑法

B.法律

C.法規

D.規章

2.《行政機關公務員處分條例》規定，給予行政機關公務員處分，應當

。（ABC）

A.堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則

B.與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應

C.事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備

D.與公務員現實表現相結合

3.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員受處分的期間為

。（ABCD）

A.警告，6個月

B.記過，12個月

C.記大過，18個月

D.降級、撤職，24個月

4.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間，處分期滿后，應當解除處分。（AD）A.有悔改表現

B.有積極表現

C.能積極改正

D.并且沒有再發生違紀違法行為

5.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列情形之一的，應當從重處分：

（BCD）

A.在2人以上的共同違紀違法行為中起次要作用的B.隱匿、偽造、銷毀證據的

C.串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的D.包庇同案人員的

6.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列情形之一的，應當從輕處分：

。（ABCD）

A.主動交代違紀違法行為的

B.主動采取措施，有效避免損失的C.主動采取措施，有效挽回損失的

D.檢舉他人重大違紀違法行為，情況屬實的

7.《行政機關公務員處分條例》規定，違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被

，或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。（ABC）

A.判處刑罰

B.罷免

C.免職

D.停職

8.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

（ABCD）

A.拒絕執行上級依法作出的決定、命令的B.拒不執行機關的交流決定的

C.拒不執行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監察機關、審計機關、行政復議機關作出的決定的

D.離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的

9.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

（ABCD）

A.不依法履行職責，致使可以避免的爆炸、火災、傳染病傳播流行、嚴重環境污染、嚴重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發生的

B.發生重大事故、災害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規定報告、處理的

C.對救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償等專項款物疏于管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的

D.其他玩忽職守、貽誤工作的行為 10.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在行政許可工作中違反

設定或者實施行政許可，情節嚴重的，給予撤職處分。（ABC）

A.法定權限

B.法定條件

C.法定程序

D.法定事由

11.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員有貪污、、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。（ABCD）

A.索賄

B.受賄

C.行賄

D.介紹賄賂

12.《行政機關公務員處分條例》規定，下列屬于濫用職權的違紀行為是：

。(ABCD)

A.以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的

B.壓制批評，打擊報復，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的

C.妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的

D.違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的13.《行政機關公務員處分條例》規定，被調查的公務員在違紀違法案件立案調查期間，不得

或者辦理退休手續。（ABC）

A.交流

B.出境

C.辭去公職

D.請假

14.《行政機關公務員處分條例》規定，參與行政機關公務員違法違紀案件調查、處理的人員有下列情形之一的，應當提出回避申請；被調查的公務員以及與案件有利害關系的公民、法人或者其他組織有權要求其回避：

。(ABCD)

A.與被調查的公務員是近親屬關系的B.與被調查的案件有利害關系的C.是被調查的公務員的表弟

D.與被調查的公務員有其他關系，可能影響案件公正處理的15.《行政機關公務員處分條例》規定，受到處分的行政機關公務員，對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請

。（CD）

A.行政訴訟

B.行政復議

C.申訴

D.復核

16.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定機關重新作出決定：

(ABCD)

A.處分所依據的違法違紀事實證據不足的 B.違反法定程序，影響案件公正處理的C.作出處分決定超越職權的D.作出處分決定濫用職權的

17.《行政機關公務員處分條例》規定，有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關應當變更處分決定，或者責令原處分決定機關變更處分決定：

(ABCD)

A.適用法律、法規、規章錯誤的B.適用國務院決定錯誤的

C.對違法違紀行為的情節認定有誤的D.處分不當的三、判斷題

1.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員依法履行職務的行為受法律保護，非因法定事由，非經法定程序，不受處分。（A）

A.對

B.錯

2.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員受開除以外處分的，解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。（A）

A.對

B.錯

3.《行政機關公務員處分條例》規定，解除行政機關公務員降級、撤職處分的，視為恢復原級別、原職務。（B）

A.對

B.錯

正確答案：《行政機關公務員處分條例》規定，解除行政機關公務員降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

4.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。處分期最長不得超過48個月。（A）

A.對

B.錯

5.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員主動交代違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應當免予處分。（B）

A.對

B.錯

正確答案：《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員主動交代違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分。

6.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關經人民法院、監察機關、行政復議機關或者上級行政機關依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。（A）

A.對

B.錯

7.《行政機關公務員處分條例》規定，散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，情節嚴重的，給予開除處分。（A）

A.對

B.錯

8.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違反規定應當回避而不回避，影響公正執行公務，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。（A）

A.對

B.錯

9.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違法設定或者實施行政強制措施、行政處罰，情節嚴重的，給予警告處分。（B）

A.對

B.錯

正確答案：《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違法設定或者實施行政強制措施、行政處罰，情節嚴重的，給予撤職處分。

10.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾，造成不良后果，情節嚴重的，給予開除處分。（A）

A.對

B.錯

11.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責掌握的商業秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分。（A）

A.對

B.錯

12.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務，情節嚴重的，給予開除處分。（A）

A.對

B.錯

13.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員包養情人的，給予撤職或開除處分。（A）

A.對

B.錯

14.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員參與迷信活動，造成不良影響的，給予開除處分。（B）

A.對

B.錯

正確答案：《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員參與迷信活動，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分；組織迷信活動的，給予降級或者撤職處分，情節嚴重的，給予開除處分。

15.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予撤職或者開除處分。（A）

A.對

B.錯

16.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員利用賭博索賄、受賄或者行賄，情節嚴重的，給予開除處分。（A）

A.對

B.錯

17.《行政機關公務員處分條例》規定，對行政機關公務員給予處分，只能由監察機關按照管理權限決定。（B）

A.對

B.錯

正確答案：《行政機關公務員處分條例》規定，對行政機關公務員給予處分，由任免機關或者監察機關按照管理權限決定。

18.《行政機關公務員處分條例》規定，行政機關公務員違法違紀，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，任免機關可以決定暫停其履行職務。（A）

A.對

B.錯 19.《行政機關公務員處分條例》規定，處分決定機關或者處分決定機關的上一級行政機關，發現違法違紀案件調查、處理人員有應當回避的情形，可以直接決定該人員回避。（A）

A.對

B.錯

20.《行政機關公務員處分條例》規定，受到處分的行政機關公務員復核、申訴期間不停止處分的執行。（A）

A.對

B.錯

21.《行政機關公務員處分條例》規定，受到處分的行政機關公務員不因提出復核、申訴而被加重處分。（A）

A.對

B.錯

22.《行政機關公務員處分條例》規定，有違法違紀行為受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定之前已經退休的，不再給予處分，但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。（A）

A.對

B.錯

第三篇：《行政機關公務員處分條例》試卷 答案96分.doc

考試標題 《行政機關公務員處分條例》試卷

本試卷共有判斷題 10 道，單選題 10 道，多選題 10 道，總分 100 分，85 分及格。

所屬課程 《行政機關公務員處分條例》

倒計時 50:0

一、判斷題（10 道）

1.道義責任源于社會公德的約束力。（）

正確 錯誤 您的得分：96.67！恭喜，您通過了《行政機關公務員處分條例》的考試！

2.在中國的內地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務員。（）

正確 錯誤

3.只要不把錢裝在腰包里就不算違紀違法。（）

正確 錯誤

4.行政機關公務員在受處分期間，不得晉升級別，可以晉升職務。（）

正確 錯誤

5.現行法律規定，一般老百姓包養情婦有否定性的法律后果。（）

正確 錯誤

6.凡是有包養情人的行為的公務員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）

正確 錯誤

7.某公務員在退休之前，已經做了一些違紀行為，但是行政處分機關沒有發現，就不予追究了。（）

正確 錯誤

8.“閑在家中坐，禍從天上來”的責任，就叫紀律責任。（）

正確 錯誤

9.免職之后不可以再撤職。（）

正確 錯誤

10.處分的最終載體是直接針對自然人，當組織作為違紀行為的主體的話，那么處分的最終載體是負有責任的領導人員和直接責任人員。（）

正確 錯誤

二、單選題（10 道）

1.對于撤職處分的理解錯誤的選項是（）

A.只降低一級職務B.受到撤職處分的公務員，必須按照新任職務確定相應的級別和工資檔次C.處分期限為兩年，解除前不得晉升級別和工資檔次D.期滿解除后，不視為恢復原職務

2.下列選項不屬于政治類的違紀行為的是（）

A.散布有損國家聲譽的言論B.非法出境，或者違反規定，滯留境外不歸C.拒絕執行上級依法作出的決定、命令D.違反國家的民族宗教政策，造成不良后果

3.某公務員在特定的情形之下，由于情緒不穩定、心情不好，拒不執行上級依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負面后果，對其處理意見正確的是（）

A.可以不受處分B.可以從輕處理C.看其態度進行處理D.必須處理，因為他破壞了行政機關內部管理秩序

4.必須向任免機關的負責人進行報告的環節是（）

A.作出決定B.聽取陳述和申辯C.調查D.初步調查

5.《行政機關公務員處分條例》的一個重要的指導原則是（）

A.理論聯系實際B.與時俱進的原則C.尊重客觀事實D.具體、深入、有操作性

6.任何行政機關公務員，一旦非法出境，或者違反規定、滯留境外不歸的，直接給予()處分。

A.開除B.警告C.降級D.撤職

7.“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的”這條來自于《條例》第十九條，是針對（）

A.一般公務員說的B.領導人員說的C.普通大眾說的D.所有公務員說的8.典型的權錢交易是（）

A.兩廂情愿B.疏忽大意C.直接故意

D.間接故意

9.下列對《行政機關公務員處分條例》和《公務員法》的關系描述最準確的選項是（）

A.沒有任何關系B.《條例》是《公務員法》的配套法規之一C.《公務員法》是《條例》的母法D.《條例》是《公務員法》的子法

10.行政機關公務員的處分程序，典型地體現了（）的一個原則。

A.實體和程序并重B.重實體輕程序C.重程序輕實體D.重事實輕推斷

三、多選題（10 道）

1.當前中國所處的時期是（）

A.高度發展期B.停滯不前期C.戰略機遇期D.矛盾突發期

2.《條例》對于從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的給予的處分（）

A.給予記過或者記大過處分B.情節較重的，給予降級或者撤職處分C.情節嚴重的，給予開除處分D.直接開除

3.根據《公務員法》的規定，公務員一共承擔哪些責任（）

A.道義責任

B.紀律責任C.法律責任D.政治責任

4.承擔政治責任的方式（）

A.引咎辭職B.責令辭職C.強行辭職D.自動離職

5.下列屬于濫用職權的違紀行為的選項是（）

A.以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的B.壓制批評，打擊報復，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的C.妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的D.違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的6.《行政機關公務員處分條例》出臺的目的（）

A.嚴肅行政機關紀律B.配合公務員法的實施C.規范行政機關公務員的行為D.保證行政機關及其公務員依法履行職責

7.單單出臺《行政機關公務員處分條例》的原因（）

A.其他類型機關的工作人員基本不會違紀B.行政權利最強大、最持續、最具滲透性C.行政機關最需要《處分條例》的出臺D.立法的慣性使然

8.《條例》對于包養情婦的公務員給予的處分（）

A.開除B.記過C.撤職D.記大過

9.違紀行為的分類（）

A.知法犯法的行為B.不履行職務的行為，屬于失職行為。C.超越法定職權的行為，屬于越權行為D.濫用職權的行為

10.下列屬于公務員的違紀行為的選項是（）

A.政治類的違紀行為B.組織類的違紀行為C.職責類的違紀行為D.廉政類的違紀行為

交卷

第四篇：《行政機關公務員處分條例》答案-96.67分

一、判斷題（10 道）

1.現行法律規定，一般老百姓包養情婦有否定性的法律后果。（）

正確 錯誤

2.道義責任源于社會公德的約束力。（）

正確 錯誤

3.只要不把錢裝在腰包里就不算違紀違法。（）

正確 錯誤

4.在中國的內地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務員。（）

正確 錯誤

5.凡是有包養情人的行為的公務員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）

正確 錯誤

6.處分的最終載體是直接針對自然人，當組織作為違紀行為的主體的話，那么處分的最終載體是負有責任的領導人員和直接責任人員。（）

正確 錯誤

7.“閑在家中坐，禍從天上來”的責任，就叫紀律責任。（）

正確 錯誤

8.某公務員在退休之前，已經做了一些違紀行為，但是行政處分機關沒有發現，就不予追究了。（）

正確 錯誤

9.免職之后不可以再撤職。（）

正確 錯誤

10.行政機關公務員在受處分期間，不得晉升級別，可以晉升職務。（）

正確 錯誤

二、單選題（10 道）

1.下列對《行政機關公務員處分條例》和《公務員法》的關系描述最準確的選項是（）

A.沒有任何關系B.《條例》是《公務員法》的配套法規之一C.《公務員法》是《條例》的母法D.《條例》是《公務員法》的子法

2.以下選項中不屬于處分的種類的是（）

A.警告B.撤職C.降職D.開除

3.“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的”這條來自于《條例》第十九條，是針對（）

A.一般公務員說的B.領導人員說的C.普通大眾說的D.所有公務員說的4.典型的權錢交易是（）A.兩廂情愿

B.疏忽大意C.直接故意D.間接故意

5.職責類的違紀行為主要針對的是（）

A.泄密行為B.越權失職行為C.玩忽職守、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為D.行賄受賄的行為

6.道義責任源于（）

A.國家法律強制力B.組織的約束力C.社會的公德力D.政治義務

7.對于撤職處分的理解錯誤的選項是（）

A.只降低一級職務B.受到撤職處分的公務員，必須按照新任職務確定相應的級別和工資檔次C.處分期限為兩年，解除前不得晉升級別和工資檔次D.期滿解除后，不視為恢復原職務

8.某公務員在特定的情形之下，由于情緒不穩定、心情不好，拒不執行上級依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負面后果，對其處理意見正確的是（）

A.可以不受處分B.可以從輕處理C.看其態度進行處理D.必須處理，因為他破壞了行政機關內部管理秩序

9.《行政機關公務員處分條例》的一個重要的指導原則是（）

A.理論聯系實際B.與時俱進的原則C.尊重客觀事實D.具體、深入、有操作性

10.下列選項不屬于普通公務員必須承擔的三種責任的選項是（）

A.道義責任B.紀律責任C.法律責任D.政治責任

三、多選題（10 道）

1.違紀行為的分類（）

A.知法犯法的行為

B.不履行職務的行為，屬于失職行為。

C.超越法定職權的行為，屬于越權行為

D.濫用職權的行為

2.下列屬于公務員的違紀行為的選項是（）

A.政治類的違紀行為

B.組織類的違紀行為

C.職責類的違紀行為

D.廉政類的違紀行為

3.根據《公務員法》的規定，公務員一共承擔哪些責任（）

A.道義責任

B.紀律責任

C.法律責任

D.政治責任

4.《條例》對于包養情婦的公務員給予的處分（）

A.開除

B.記過

C.撤職

D.記大過

5.承擔政治責任的方式（）

A.引咎辭職

B.責令辭職

C.強行辭職

D.自動離職

6.當前中國所處的時期是（）

A.高度發展期

B.停滯不前期

C.戰略機遇期

D.矛盾突發期

7.《條例》對于從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務的給予的處分（）

A.給予記過或者記大過處分

B.情節較重的，給予降級或者撤職處分

C.情節嚴重的，給予開除處分

D.直接開除

8.下列屬于濫用職權的違紀行為的選項是（）

A.以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的B.壓制批評，打擊報復，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的C.妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的D.違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的9.《行政機關公務員處分條例》出臺的目的（）

A.嚴肅行政機關紀律

B.配合公務員法的實施

C.規范行政機關公務員的行為

D.保證行政機關及其公務員依法履行職責

10.單單出臺《行政機關公務員處分條例》的原因（）

A.其他類型機關的工作人員基本不會違紀

B.行政權利最強大、最持續、最具滲透性

C.行政機關最需要《處分條例》的出臺

D.立法的慣性使然

第五篇：行政機關公務員處分條例

《行政機關公務員處分條例》測試題

一、填空題（每題3分，共30分）

1、為了嚴肅行政機關紀律，規范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據（）和（），制定本條例。

2、給予行政機關公務員處分，應當事實清楚、（）、定性準確、處理恰當、（）、手續完備。

3、行政機關公務員（）違法違紀行為，并主動采取措施有效避免或者（）的，應當減輕處分。

4、行政機關公務員有減輕處分情形的，應當在規定的處分幅度以（），減輕（）個處分的檔次給予處分。

5、對行政機關公務員給予處分，由（）機關或者（）機關按照管理權限決定。

6、吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予（）或者（）處分。

7、在工作時間賭博的，給予記過、記大過或者（）處分；（）的，給予撤職或者開除處分。

8、行政機關公務員違法違紀，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，（）可以決定（）。

9、受到處分的行政機關公務員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國行政監察法》的有關規定，可以申請（）或者（）。

10、對法律、法規授權的具有（）職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，（）本條例的有關規定辦理。

二、判斷題（正確的在括號內打“√”，錯誤的打“×”，每題2分，共20分）

1、行政機關公務員依法履行職務的行為受法律保護，非因法定事由，非經法定程序，不受處分。（）

2、嚴重違反公務員職業道德，工作作風懈怠、工作態度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。（）

3、應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。（）

4、行政機關公務員受到開除處分，如在受處分后有悔改表現，沒有再發生違法違紀行為，并且主動檢舉他人重大違法違紀行為查證屬實的，可以解除處分。（）

5、依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀行為，需要追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。（）

6、礦工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響，情節嚴重的，給予開除處分。（）

7、離任、辭職或者被辭職時，拒不辦理公務交接手續或者拒不接受審計的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。（）

8、在行政許可工作中違反法定權限、條件和程序設定或者實施行政許可的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分。（）

9、泄露國家秘密、工作秘密，或者泄漏因履行職責掌握的商業秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。（）