第一篇：任職打算

任職打算

XXX

（201X年X月X日）

尊敬的XX主任、各位副主任、各位委員：

今天，根據XXX長XXX提名，擬任命我為XXX人民政府XXX，這是組織對我的信任和重托。現將我的任職打算匯報如下，請予審議。

我于XXX年生于XXX，XXX年XX月參加工作，XXX年XX月加入中國共產黨，XXX大學大學學歷。我先后在XXX局、XXX技術研究院、XXX服務中心、XXX局工作。XXX年XXX月任XXX局XXX副處長（主持工作），XXX年XX月任XXX局（XX處處長。

此次按照組織安排，非常榮幸到XXX下派鍛煉一年，對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會。我長期在省、市機關工作，雖然積累了一定的部門工作經驗，但到XXX縣主干線工作對我來說，是一個全新的領域，特別是XXX作為振興XXX經濟的戰略要地，其經濟發展和社會各項事業都會有諸多的新情況，新問題，需要逐漸了解和適應，今天組織提名我為XXX人民政府XXX，是組織上對我的關懷和信任，我深感責任重大，唯恐我的能力有負于組織的重托和群眾的期盼。但我也有決心和信心，在XXX委、XXX政府的領導下，在XXX人大的監督下，在各位領導和同志們的幫助和支持下，虛心學習，扎實工作，圓滿完成下派鍛煉任務。在此，我向關心、培養我的黨組織和XXX人大各位領導表示最誠摯的謝意！

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民民主專政的政權組織形式。憲法明確規定：中華人民共和國的一切權利屬于人民；人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會，它的常設機關是全國人民代表大會和縣級以上地方各級人民代表大會的常務委員會。堅持人民代表大會制度，是我們黨長期進行人民政權建設的經驗總結。依法對國家行政機關、司法機關的領導及其工作人員行使選舉權、任免權、監督權，依法對“一府兩院”實施法律監督和工作監督，依法決定本行政XXX域內的重大事項，是法律賦予人大及其常務委員會的神圣職權。尊重人大及其常務委員會依法行使權力，就是遵守憲法和法律的具體體現。因此，我們必須按照憲法和法律的規定，堅持人民代表大會制度，自覺接受人大的監督，始終在法律授予的范圍內行使職權。

作為一名人大任命的國家行政機關工作人員，我一定按照憲法和法律的規定，堅持人民代表大會制度，堅決貫徹執行XXX人大及其常委會作出的各項決議和決定，積極辦理人大常委會交辦的事項，及時匯報工作中的重大問題及進展情況，自覺接受人大及其常委會的指導、監督；積極配合XXX人大常委會組織的工作調查和人民代表視察，及時辦理XXX人大代表提出的議案、建議，虛心接受人大代表的質詢、批評和意見，并積極整改；對工作中遇到的困難和發現的問題，主動加強同人大及其常委會的聯系，爭取XXX人大及其常委會的監督和支持。總之，我將始終在法律授予的范圍內行使職權，不辜負人民的信任。在今后的工作中，我將恪守以下幾點：

一、抱著一顆“進取心”加強學習。

深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和黨的路線、方針、政策，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想、政治和行動上與黨中央保持一致。繼續加強新知識學習，不斷武裝自己、充實自己、完善自己，不斷提高自己駕馭工作的能力，不斷提高為全XXX人民服務的本領，盡快進入角色，融入廣大干部群眾當中，投身全XXX各項工作之中。

二、抱著一顆“責任心”真抓實干。

從省、市機關到XXX政府工作，工作環境及工作要求不同，我將盡快適應角色的轉變，適應新的工作環境，認真做好各項工作。堅持經常深入基層實際調研，聽真話、查實情、求真知，掌握一手資料，及時了解群眾關切的“熱點”、“難點”問題，真心實意地為基層排憂，為群眾解難。圍繞XXXXXX發展大局，按照XXX委、XXX政府提出的“工業強XXX、三產興XXX、農業穩XXX、環境立XXX”的發展思路，以“園XXX、新城、新鎮、新村”為發展重點，在調查研究的基礎上，盡快熟悉情況，理清工作思路，依靠集體的智慧和力量，為推進XXXXXX經濟、政治、文化、社會和生態文明建設發展做出努力。

三、抱著一顆“坦誠心”團結協作。

班子團結是做好工作的基礎。我一定珍惜這個基礎。擺正個人和組織的關系，認真執行集體決議，做到責權明確，有位不越位。講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，自覺維護班子團結，與班子其他成員坦誠相待、團結協作，盡心盡力做好工作，以優異的成績回報組織的信任和領導的支持厚望。并努力做到“二戒”：即戒“做客”思想，樹立同心協力，密切配合、真抓實干，為XXXXXX發展盡心盡力；戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。

四、抱著一顆“平常心”廉潔自律。

克己奉公，嚴格自律。自覺接受人大法制監督、政協民主監督和人民群眾、社會各界監督，做到嚴格要求自己，廉潔自律不放松，保持黨員干部的良好形象；進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到工作上向高標準看齊，生活上以低標準要求，牢固構筑防腐拒變的思想陣線；不以權謀私，不專橫武斷，正確行使人民賦予的權力，努力為老百姓做實事，辦好事，靠廉潔、肯干、奮進取信于民，為黨和政府的形象增輝添彩。

XXX主任、各位副主任、各位委員，我深知自己在地方政府的工作經驗、知識水平等方面，還存在著許多不足。我將按照黨中央對領導干部、省委組織部對下派掛職干部所提出的要求，進一步解放思想、轉變觀念、開拓創新，樹立科學發展觀的思想，充分發揮自身工作能動性、創造性，為實現“幸福美麗XXX”做出自己應有的貢獻!

以上匯報，如有不妥，敬請批評指正，謝謝。

第二篇：任職打算

任 職 打 算

一、要謙虛好學。新崗位意味著新挑戰，也面臨著新情況、新標準、新要求。首先要明確自己的工作職責，要時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好心態，多向老干部老職工學習、請教，不斷增強適應新崗位要求的理論水平、業務知識和實踐能力，做好本職工作。

二、要與新同事搞好團結。互幫互助，做到以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。

三、要理順關系。正確處理好為領導服務、為科室服務、為基層服務之間的關系，既要積極為領導服務，又要熱情為群眾辦事，對領導做到急事急辦、特事特辦，讓領導感到可行，讓大家感到可信。

四、要甘于奉獻。一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責。在工作中發揮自己的潛能和專長，從大處著眼、小處著手，高標準完成各項工作任務。

五、要找準自己的坐標，把握好角色。首先要增強正職的核心意識，明確自己的從屬地位，在上級的領導下開展工作；其次要牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴支持“一把手”的工作。自覺做到多匯報、多維護。力爭做到工作到位，積極向領導提建議，主動搞好配合，增強整體合力。

第三篇：關于擬任區政府辦公室主任的任職打算

任 職 打 算

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

經區長提名，我擬任為區政府辦公室主任人選，這是組織對我的信任和重用。如果這次區人大常委會審議通過了我的任職，我將不負重托，不辱使命，決不辜負組織的信任，我決心在任期內努力做到以下幾點：

一、廣學深思，錘煉品格，不斷提升綜合素質

“知之深方能操之熟”。我將把學習作為一種習慣，長期堅持精研深思，注重“俯而讀”和“仰而思”的有機統一，做到學以立德、學習增智、學以致用，努力把學習成果轉化為謀劃發展的思路、推動工作的措施、領導工作的能力，盡快適應新的工作崗位需要。堅持更新思想觀念，革新思維方式，放寬眼界視野，爭做解放思想的實踐者、勇于創新的開拓者。強化理論武裝，堅定政治立場，堅守理念信念，始終保持高度的政治敏銳性和深邃的政治洞察力。

二、參政設謀，履職盡責，認真做好政務服務

區政府辦公室是區政府的神經中樞，位置重要，不容閃失。我將正確把握角色定位，牢記使命，恪盡職守，當好“幕后人”、“參謀部”、“總調度”、“潤滑劑”，做到主動跟進、高效服務、保障有力，全力確保政府各項工作有序有效開展。一是當好參謀助手。深入調查研究，洞察各種變化，把握發展態勢，做到知之在先、全局在胸、超前謀劃、主動思考，做到參之有方、參之有時、謀

1之有度，確保參政設謀具有全局性、前瞻性、實效性。二是狠抓綜合協調。充好發揮承上啟下、聯絡內外、協調各方的中樞作用，把鄉鎮、部門的思想和行動統一到區委、政府的決策部署上來，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，提高工作效率。三是規范文件會務。堅持速、質、效三并重，快、準、實三統一，克服時時、事事文來文往、會上會下，提高機關行政效能，確保文件會務周密、高效、安全。四是強化督查權威。堅持抓住重點、破解難點、關注焦點，對事關全區經濟發展、社會穩定的重大決策，對事關黨的形象、群眾利益有大事要事，進行重點督查，做到工作不落實不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過，促進工作高效落實。五是搞好優質服務。牢樹服務至上的意識，突出優質服務的主題，正確處理既服務領導，更服務群眾的關系，多為領導騰精力，擠出時間搞調研、想大事，多出富民金點子，辦好實事惠民生、改民利。

三、注重團結，規范管理，切實帶好班子隊伍

堅持黨組成員和主任辦公會議制度，認真執行民主集中制，重視班子成員意見，做到民主科學決策，形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、遇事共承擔的團結協作工作氛圍。堅持重管理、促規范，建立健全調研督查、信訪接待、辦文辦會、后勤保障等制度體系，做到既有“綠燈指示”，又有“紅燈禁示”，還有“違章罰則”，確保政府工作有條不紊、高效運轉。加強干部職工思想政治教育，保持昂揚向上的精神狀態，凝聚干事創業的強大合力。

四、嚴于律己，清政廉潔，努力樹立良好形象

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅守黨性原則，遵守黨紀政規，規范思想行為，增強組織觀念、全局觀念、服務觀念，秉承責任意識、進取意識、奉獻意識。堅持廉潔從政，耐得住寂寞、頂得住歪理、抗得住誘惑、壓得住邪氣、管得住小節、把得住原則，提高“慎欲”、“慎微”、“慎獨”能力，時刻警省自己、廉潔自律，努力做一名人民滿意、讓黨放心的公仆。

五、依法行政，規范言行，主動接受人大監督

遵守法律法規，規范一言一行，強化有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償的依法行政意識，切實提高依法行政能力。主動接受區人大及其常委會的工作監督和法律監督，認真執行人大作出的決議、決定，樂意接受人大的批評、意見，定期或不定期向人大匯報工作。認真組織辦理人大代表的議案，及時跟蹤辦理進度，確保項項有回音，件件有落實。全力支持區人大及其常委會和人大代表行使各項職權，高度重視人大代表視察、檢查活動。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員，如果這次會議未能通過我的任命，說明我離組織的要求還有一定差距，我決不氣餒，一定躬身自省、深刻反思，并團結帶領區政府辦公室全體干部職工，求真務實，勤奮工作，廉潔自律，不辱使命，圓滿完成各項工作任務，為全區經濟社會發展做出應有的貢獻。

謝謝大家。

第四篇：工作打算

工作打算

下半年，我處將按照局黨委部署和目標責任書要求，狠抓十項工作：

1、加大對鄉鎮水上安全工作的指導、督促和協調。進一步明確鄉鎮水上安全主體責任，專門管理機構，建立專項制度和投入機制。

2、加強水上安全巡航，保安全、保暢通。組織海事人員加大對煮水河航道巡航力度，及時糾正違章行為，確保不發生監管不力的水上重大責任事故，確保不發生因管理不善而造成航道24小時以上堵塞責任事故。

3、加強渡口的安全監管工作，確保渡運安全。堅持對全市渡口的月查制度，加強節日期間和惡劣天氣的專項檢查。開展文明渡口創建活動，評選文明安全渡工，制定考核評比辦法，投入一定的獎勵資金。協助局里全力推進撤渡建橋工作。

4、突出抓好農用船日常監管。繼續保持對農用船的高壓嚴管態勢，在督促各鄉鎮抓好農用船源頭管理的基礎上，將加大現場監管力度，嚴厲打擊非法載客、超載、冒險航行等違法行為。同時，組織海事人員深入到集鎮、村進行法律宣傳咨詢，努力提高大家的安全防范意識。

5、突出水上安全專項整治。按照省海事局統一部署，繼續開展“三無”船舶專項整治、船舶污染防治專項整治。重點專項治理轄區內無證吊機船舶、短途駁運船舶，集中整治水上加油站、加油船，檢查船舶防油污設施設備的配備、使用情況。繼續做好上海世博會水上交通安全監管工作，認真把好船舶專項檢查和簽證關，確保從我市駛往上海的船舶符合規范要求。

7、繼續開展運輸船舶噸位丈量檢查活動。以提升檢驗質量為根本，確保不發生新的“大船小證”、“證船不符”行為。不斷優化船檢工作程序，加強船檢過程控制和質量監督檢查。

9、加強應急處置能力建設。進一步完善應急預案，健全與協作單位的聯動機制，開展有針對性的專項演練。編制預算，多方籌資，重點實施轄區內重點水域、重點航段、重點部位現場監控系統建設。繼續嚴格實施“12395”24小時水上事故救助處置值班，投入一定資金，配置救生、消防、防污染等救助設施。

10、強化服務意識，狠抓海事作風建設。進一步強化海事公共服務職能，深入開展“提升滿意度、提高執行力”主題教育，重點抓好海事隊伍建設和機關作風建設，增強海事發展活力，著力打造海事服務品牌，提高海事的社會美譽度。建立健全各項規章制度，以制度來管理人、約束人，著重在上下班考勤、請假、遵守海事十項禁令、為群眾提供優質高效服務上，進一步規范管理，努力打造多干實事、作風正派、廉潔奉公的海事隊伍。

工作目標：深入貫徹落實科學發展觀，宣傳貫徹實施《省人民政府關于加快水運業發展的意見》，牢牢把握“加快水運暢通、高效、安全、綠色發展”這一主線，抓住“以人為本、安全發展”永恒主題，轉變觀念，創新思維，盡快適應新的體制；制定航道、港口建設規劃，爭計劃上項目；突出水運市場管理，促進水運發展；強化監管措施，加大安全監管力度，杜絕發生重特大惡性交通事故；抓黨風廉政，促政風轉變，帶行風創優，推動全市海事行業三個文明建設健康協調發展。

一、重點抓好水上安全現場監管和應急保障體系建設

（一）圍繞“縣管、鄉包、村落實”的長效管理機制，進一步督促指導縣、鄉（鎮）政府對鄉鎮船舶管理責任的落實，市局將不定期組織力量對重點縣（市、區）、重點水域、重點航道、重點碼頭、重點時段、重點船舶、特別是“四客一危”船舶的巡航巡查，及時發現安全隱患。督促整改落實，將靜態管理與動態管理相結合，全力維護水上交通秩序。

（二）按省局要求，積極推進300GT以上貨船和“四客一危”船舶安裝GPS終端的推廣工作，提高我市船舶動態監控效能，為海事事故調查處理、運輸量統計提供真實科學依據。

（三）協助指導各縣（市、區）海事機構盡快制定完善水上應急預案體系，對已進入全省水上支持保障體系項目籠子的市海事局機關、辰溪、溆浦、鶴城海事處的站房建設要抓緊做好項目前期工作。積極爭取上級機關及相關部門政策支持，抓好各基層海事處監督車及鶴城海事處巡邏艇的配備。

四、轉變觀念，強化管理，全面提高船檢質量和船員綜合素質

（一）嚴格執行船檢質量管理體系，全面運行V5.0發證系統，促進船檢工作的規范化、程序化、信息化，突出抓好驗船師隊伍業務素質的提高，想辦法積極引進高學歷造船專業人才和委培在職人員學習船檢業務，儲備后備力量，并確保驗船師隊伍穩定。爭取各級財政支持，及時配置，更新船檢工作必要的檢測儀器設備和軟件系統。

（二）加強船員培訓，提高準入門檻，嚴格船員考試發證。根據目前新的海事管理體制，五等船員采取縣（市、區）海事處集中辦理培訓考試，市海事局監督指導方式取消零散的考試發證；四等船員培訓考試根據需要和船員相對集中的比例分片組織實施，力爭在三年內將從業人員的綜合素質提高一個層次。

六、抓好安全管理工作指導和協調，深化水上安全專項整治

（一）新整合后海事機構管理體制發生了很大變化，如何明確責任，建立新的長效監管機制，市局將加強聯系，做好協調，對各縣（市、區）水上安全管理、航道養護區域進一步明確劃分，制定安全監管，航道養護的考核辦法。

（二）繼續開展“安全生產年”活動，重點開展運砂船超載、非客船載客、“三無”船舶、“大船小證”和“載重線標志”、非法汽渡無證經營等專項安全整治，務必收到實效。

（三）做好渡口渡船改造工作。今年是省交通廳確定渡船改造的最后一年，各縣（市、區）海事處要廣泛宣傳，抓住機遇，爭取趕上渡船改造最后一班車。

八、嚴格依法行政，規范執法行為

新組建的海事局、處，是水上行業綜合管理和行政執法機構，工作專業性、政策性較強，依法行政素質要求較高，要全面貫徹國務院《依法行政綱要》，重點推行執法過錯責任追究制，規范行政執法行為，全面推進

海事依法行政能力建設。科學制定學習計劃，合理安排學習時間，組織干部職工集中學習水上交通行業管理法規，建立學習獎勵機制，鼓勵自學。市局今年將組織各海事處骨干開展行政執法和海事調查學習班各一期，邀請省、市專家學者授課，剖析案例，提高執法水平，同時，加大水運行業行政執法力度，規范行政行為。

八、加強安全管理，確保安全形勢穩定

完成航運事業健康、持續發展的目標任務，必須保持行業安全形勢的穩定。要進一步加強行業安全管理，加大監管力度，完善監管措施，確保安全形勢穩定。

——增強安全意識，落實安全責任。進一步強化安全意識教育，全面落實安全生產管理聯系制度和責任制。根據行業特點及時調整安全管理措施，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想。提高預防安全事故的能力，避免和杜絕各類安全事故的發生。

——提高安全管理水平。堅持安全第一、預防為主、綜合治理。落實安全管理責任制，強化水運企業安全生產主題責任，完善安全管理“四級”監管網絡，嚴格執行重大安全生產事故責任追究制度。加大對水上安全規律的研究，實施對重點區域、重要時段的重點監控，開展好安全隱患的治理和各項專項整治活動。進一步完善安全管理生產考核評價體系，2006年至2010年安全評價指標要達到責任要求，確保不發生重、特大水上交通安全事故。

——強化應急體制建設，完善各項應急預案。進一步強化安全應急體制建設，完善各項應急預案，加強指揮信息、應急物資保障、專業隊伍建設，提高處置應急和突發事件的能力。

第五篇：工作打算

一、提高監督的思想認識。現在，社會上包括在人大工 作的一些同志，錯誤地認為人大是“二線工作”，到人大就是提前或變相休息，而監督又容易得罪人，顧慮與黨委造成沖突、顧慮影響與被監督者的關系、顧慮個人得失，因而“怕”監督、不敢監督、監督不力。當前，有些部門和單位，特別是垂直條管部門和單位存在不愿監督、不受監督的現象，不少部門單位認為，自己單位本身有一整套的監督體系，人大的監督是多余的，垂直管理部門則強調自己是垂直領導，所以認為不應接受當地監督。解決好不敢監督和不愿監督的問題，就要加大《監督法》的宣傳，提高全社會的認識。進一步克服人大工作同志“歲數大、到人大，過渡兩年就回家”的消極思想，進一步提高受監督對象的認識，消除那種人大監督就是“找麻煩”、“挑刺”的錯誤認識，增強人大意識，做到理解監督，主動接受監督。

二、充實監督的力量。當前，會昌縣人大及其常委會實際在 職人員22人(司機工勤人員除外)，平均年齡48.2周歲，其中50周歲人員11人，占50%，45周歲人員占86%，其中常委會領導和工委辦主任干部整體年齡結構老化，年輕干部少，出現青黃不接的現象。現在迫需要縣委酌情考慮，增加編制，為人大增加年齡適當的人，建立能進能出的用人機制，提升人大干部隊伍活力，充實監督力量。

三、提升監督的能力。應當承認，當前人大常委會組成人員

在存在專業人員少，知識結構單一的現象，這在很大的程度上影響了履職的開展和監督的實效。下一步，一是要苦練內功，加強學習和培訓，建立和完善周五學習日和人大常委會學法制度，加強教育培訓，提高工作水平和能力；二是強化外功，借智借力，建立監督咨詢專家庫，積極聽清各方面專家和代表的意見建議，提高科學決策能力和監督水平。

四、擺正監督的身份。當前，根據黨委工作安排，人大常委 會領導及人大機關干部都要直接參與中心工作和重點工程項目建設，既當“裁判員”又當“運動員”，在一定程度上混淆了人大與政府在經濟建設、重點工程項目建設中各自應負的職責，削弱了人大的職能和權威，是一種角色錯位。下一步，要在做好人大工作中推動中心工作，在參與中心工作中促進人大工作，做到既種好“責任田”，又種好“承包田”，既做好“運動員”，又當好“裁判員”。

五、明確監督的內容。要精選議題，從人大代表提出的建議、批評、意見和在執法檢查、調查研究中發現的突出問題，以及人民來信來訪集中反映的問題等方面確定審議議題。圍繞縣委、政府中心工作，加大對經濟運行情況的監督，推動經濟持續增長。積極探索對政府全口徑預算的審查監督，增加預算的透明度，提高資金使用效率。圍繞群眾關心、關注的民生事項開展監督，促進城鄉居民更多更好的分享改革發展的成果。加強對政府依法行政和“兩院”公正司法的監督，有針對性的開展執法檢查，促進解決執法中存在的問題。

六、規范和創新監督工作。人大工作具有法律性、程序性、規范性的特點，適應新形勢的新的更高的新要求，既要堅持規范化、制度化，又要改革創新，探索新方法。下一步，一是建立規范性文件審查備案制度。規范審查對象，明確審查內容，嚴格審查程序。二是建立定期通報制度，加強同“一府兩院”和部門單位對口聯系，督促“一府兩院”和部門單位將年終工作計劃和總結、重大事項決定文件、重要工作動態通報到對口工委辦。

七、提高監督的效果。首先要解決的是為什么要監督，監督 的目的是什么的問題。人大《監督法》明確規定，人大對“一府兩院”工作實施監督，就是為了“發展社會主義民主，推進依法治國”，“促進依法行政，公正司法”。其目的都是為了維護憲法、法律的尊嚴和人民的根本利益，加快建設有法可依，具有中國特色的社會主義。其次要保障監督的效果。要增強責任意識，樹立“不監督就是瀆職、監督不力就是失職、監督不到位就是不稱職”的理念。

八、增強監督的跟蹤及檢查。實行人大監督在總體、過程及 個案相結合，既要全面統籌，又要一竿子插到底，一方面確立真抓實干的思想，有一種不達目的誓不罷休的韌勁，另一方面，建立整改意見交辦制度，進一步完善執法責任制度，有一種鐵面無私的狠勁。

九、改進常委會開會方式。實行分組審議和集中審議相結

合，實行發言人制度，為分組討論留出足夠的時間，讓常委會組成人員、列席人員充分發表意見，并有計劃的邀請公民旁聽常委會會議，提高決策的公開、透明。

十、完善鄉鎮人大工作。當前鄉鎮人大工作基礎設施和干部 隊伍薄弱，履職行為不規范，履職活動內容單一。會昌縣19個鄉鎮只有3個建制鎮配備了專職人大副主席，其余3個建制鎮、13個鄉都由黨委組織委員兼管人大工作，沒有配備專職人大干事，兼職的人大干事也比較少，這對人大工作的開展造成了一定影響。下一步，要按照縣委《關于規范和加強鄉鎮人大工作的意見》建議完善法律法規和制度，明確鄉(鎮)人大主席團的定位、職責，理順人大干部隊伍建設管理機制，推動鄉(鎮)人大工作發展。

十一、加強監督結果的運用。加強監督結果的運用就是要解決好如何問責的問題，要進一步完善人大常委會審議意見交辦程序和人大代表建議督辦制度，建立督辦臺帳、限期辦理和辦理落實反饋制度，切實做到及時交辦、認真督查、真實反饋。對辦理工作敷衍應付、落實不力的可運用質詢、特定問題調查等剛性監督手段促其落實，并抓出幾個典型，以維護人大常委會審議意見和代表建議的嚴肅性和監督的權威性，真正達到預期的監督目的。

十二、發揮代表作用，加強代表聯系，構建平臺。加強代表小組活動和學習培訓，探索培訓新模式，增加培訓效果，實現代表思想素質、履職意識、履職水平、引領發展能力的提升。落實代

表聯系制度，創新代表聯系方式，經常性走訪、聯系代表，聽取代表反映民聲民意，提出意見建議。堅持邀請代表參加縣人大常委會會議和其他重要會議，重大活動，爭取每個縣人大代表都能參加。加強代表建議督辦力度，進一步完善人大常委會工作委員會對口聯系制度，采取上門督辦、現場督辦、重點督辦、跟蹤督辦、延伸督辦等方式，提高辦理質量和效率。