第一篇：時代光華如何成為職業化員工課后測試

單選題

1.員工職業化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上等符合： √

A社會規范和職業標準

B職業規范和職業標準

C職業規范和法律要求

D社會規范和企業標準

正確答案： B

2.要成為職業化的員工，首先要具有： √

A職業化道德

B職業化的心態

C職業化著裝

D職業化技術

正確答案： B 3.趨向完美的途徑是： √

A改革

B發展

C創新

D變化

正確答案： C

4.一個人成功的基本條件是： √

A雄厚的資金

B高超的技術

C良好的心態

D強大的家庭背景

正確答案： C

5.有關保持良好心態的描述不正確的是： × A誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

B一個人成功的基本條件就是良好的心態

C保持良好的心態，是取得最終成功的關鍵

D常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

正確答案： D

6.團隊有效、順暢運轉需要良好的： ×

A學習能力

B溝通能力

C技術支撐

D協調能力

正確答案： D 7.溝通三關鍵不包括： √

A表達

B傾聽

C態度

D反饋

正確答案： C 8.團隊的核心精神是： √

A互相欣賞和信賴

B互相競爭和信賴

C互相欣賞和競爭

D以上都不對

正確答案： A

9.情商反映的是一個人： ×

A掌控情緒的能力 B承受挫折的能力

C容忍他人的度量

D團結協作的意識

正確答案： A

10.環境好不好關鍵在于： ×

A體制是否完善

B與什么樣的人在一起

C企業文化的好壞

D同事是否有合作意識

正確答案： B 11.如今，企業都把： √

A質量放在第一位

B規模放在第一位

C技術放在第一位

D誠信放在第一位

正確答案： D 12.超越是靠： √

A變化實現的

B發展實現的

C變革實現的

D創新實現的

正確答案： D

13.執行力的標準不包括： √

A準時

B優質 C超越

D保量

正確答案： D

14.以下不屬于真正的團隊具備的條件的是： √

A自動自發，彼此負責

B自覺自動，各司其職

C目標統一，全力以赴

D相互協作，優勢互補

正確答案： B

15.團隊中的每個人都要： √

A不對其他工作負責

B做自己份內的工作即可

C只對自己的工作負責

D把團隊的工作當作自己的工作

正確答案： D

第二篇：時代光華—如何成為職業化員工

學習課程：如何成為職業化員工

單選題

1:員工職業化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上等符合： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 社會規范和職業標準

職業規范和職業標準

職業規范和法律要求

社會規范和企業標準

2:能力的來源是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 執行力

思考力

創造力

學習力

3:人生的機會不多，大概有五次，第一次機會是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 家庭背景

個人能力

社會環境

上級的提攜

4:一個職業化的員工，不應該： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 有主動幫助別人的意識

主動找差距

主動顯示自己的才能

有堅決執行一切命令的意識

5:要成為職業化的員工，首先要具有： 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 職業化道德

職業化的心態

職業化著裝

職業化技術

6:一個人成功的基本條件是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 雄厚的資金

高超的技術

良好的心態

強大的家庭背景

7:溝通三關鍵不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 表達

傾聽

態度

反饋

8:與同事溝通的注意事項，不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大

“你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強

缺乏整體觀念和大局意識，推卸責任給別人，這是自私

惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

9:不屬于激勵自我，邁向卓越的方法的是： 回答：正確

1.A 2.B 自動自發地學習和工作

追求品質 3.C 4.D 為榮譽而拼搏

自我激發、愈挫愈強

10:超越是靠： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 變化實現的發展實現的變革實現的創新實現的

11:設定了目標僅僅是第一步，最重要的是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 有長期的目標

有充足的條件

目標不能太長

達成目標

12:不是溝通的三件寶的是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 搖頭

點頭

贊美

微笑

13:團隊中的每個人都要： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 不對其他工作負責

做自己份內的工作即可

只對自己的工作負責

把團隊的工作當作自己的工作 14:與同事溝通時，自己常有理，對方沒道理，這是： 回答：正確

1.A 自我2.B 自尊

3.C 自大

4.D 自負

15:對團隊協作能力中“自動自發，彼此負責”的理解不正確的是：

1.A 團隊成員之間要主動溝通

2.B 團隊成員之間要主動匯報

3.C 團隊成員之間要主動關切

4.D 團隊成員之間要主動舉報

回答：正確

第三篇：時代光華—如何成為職業化員工--

單選題

1.員工職業化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上等符合： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 社會規范和職業標準

職業規范和職業標準

職業規范和法律要求

社會規范和企業標準

2.人生的機會不多，大概有五次，第一次機會是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 家庭背景

個人能力

社會環境

上級的提攜

3.要成為職業化的員工，首先要具有： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 職業化道德

職業化的心態

職業化著裝

職業化技術

4.趨向完美的途徑是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 改革

發展

創新

變化

5.溝通三關鍵不包括： 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 表達

傾聽

態度

反饋

6.不屬于激勵自我，邁向卓越的方法的是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 自動自發地學習和工作

追求品質

為榮譽而拼搏

自我激發、愈挫愈強

7.情商反映的是一個人： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 掌控情緒的能力

承受挫折的能力

容忍他人的度量

團結協作的意識

8.如今，企業都把： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 質量放在第一位

規模放在第一位

技術放在第一位

誠信放在第一位

9.對如何關愛下屬，理解不正確的是： 回答：正確

1.A 2.B 關愛下屬，他會以關愛和自我管理回報上級的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務也是蒼白的 3.C 嚴格要求就是最大的愛

10.組建團隊本身就是： 回答：錯誤

1.A 人群關系協調的過程

2.B 資源整合的過程

3.C 考驗個人能力的過程

4.D 資金合理分配的過程

11.設定了目標僅僅是第一步，最重要的是：

1.A 有長期的目標

2.B 有充足的條件

3.C 目標不能太長

4.D 達成目標

12.不是溝通的三件寶的是： 回答：正確

1.A 搖頭

2.B 點頭

3.C 贊美

4.D 微笑

13.以下不屬于真正的團隊具備的條件的是：

1.A 自動自發，彼此負責

2.B 自覺自動，各司其職

3.C 目標統一，全力以赴

4.D 相互協作，優勢互補

14.團隊中的每個人都要： 回答：正確

回答：正確 回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 不對其他工作負責

做自己份內的工作即可

只對自己的工作負責

把團隊的工作當作自己的工作

15.溝通的三要素不包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D D 環境

氣氛

態度

情緒

要讓下屬一切按照自己的意思做

第四篇：(考試題)時代光華：如何成為職業化員工

學習課程：如何成為職業化員工

單選題

1.員工職業化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上等符合： 回答：正確

1.A 社會規范和職業標準

2.B 職業規范和職業標準

3.C 職業規范和法律要求

4.D 社會規范和企業標準

2.有關保持良好心態的描述不正確的是： 回答：正確

1.A 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九

2.B 一個人成功的基本條件就是良好的心態

3.C 保持良好的心態，是取得最終成功的關鍵

4.D 常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

3.團隊有效、順暢運轉需要良好的： 回答：正確

1.A 學習能力

2.B 溝通能力

3.C 技術支撐

4.D 協調能力

4.以下說法不正確的是：

回答：正確

1.A 消極刺激潛意識

2.B 培育積極心態

3.C 持續的閱讀和學習

4.D 醒后即起，起床后迅速進入狀態

5.不屬于激勵自我，邁向卓越的方法的是： 回答：正確 1.A 自動自發地學習和工作

2.B 追求品質

3.C 為榮譽而拼搏

4.D 自我激發、愈挫愈強

6.情商反映的是一個人：

回答：正確

1.A 掌控情緒的能力

2.B 承受挫折的能力

3.C 容忍他人的度量

4.D 團結協作的意識

7.環境好不好關鍵在于：

回答：正確

1.A 體制是否完善

2.B 與什么樣的人在一起

3.C 企業文化的好壞

4.D 同事是否有合作意識

8.如今，企業都把： 回答：正確

1.A 質量放在第一位

2.B 規模放在第一位

3.C 技術放在第一位

4.D 誠信放在第一位

9.對如何關愛下屬，理解不正確的是： 回答：正確

1.A 關愛下屬，他會以關愛和自我管理回報上級的

2.B 沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務也是蒼白的 3.C 嚴格要求就是最大的愛

4.D 要讓下屬一切按照自己的意思做

10.設定了目標僅僅是第一步，最重要的是： 回答：正確

1.A 有長期的目標

2.B 有充足的條件

3.C 目標不能太長

4.D 達成目標

11.不是溝通的三件寶的是： 回答：正確

1.A 搖頭

2.B 點頭

3.C 贊美

4.D 微笑

12.以下不屬于真正的團隊具備的條件的是： 回答：正確

1.A 自動自發，彼此負責

2.B 自覺自動，各司其職

3.C 目標統一，全力以赴

4.D 相互協作，優勢互補

13.與同事溝通時，自己常有理，對方沒道理，這是： 回答：正確

1.A 自我

2.B 自尊

3.C 自大

4.D 自負 14.對團隊協作能力中“自動自發，彼此負責”的理解不正確的是： 回答：正確

1.A 團隊成員之間要主動溝通

2.B 團隊成員之間要主動匯報

3.C 團隊成員之間要主動關切

4.D 團隊成員之間要主動舉報

15.溝通的三要素不包括： 回答：正確

1.A 環境

2.B 氣氛

3.C 態度

4.D 情緒

第五篇：時代光華—如何成為職業化員工-滿分通過

單選題 正確

1.員工職業化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上等符合：

1.2.3.4.A 社會規范和職業標準 B 職業規范和職業標準 C 職業規范和法律要求 D 社會規范和企業標準

正確

2.能力的來源是：

1.2.3.4.A 執行力 B 思考力 C 創造力 D 學習力

正確

3.人生的機會不多，大概有五次，第一次機會是：

1.2.3.4.A 家庭背景 B 個人能力 C 社會環境 D 上級的提攜

正確

4.一個職業化的員工，不應該：

1.2.3.A 有主動幫助別人的意識 B 主動找差距

C 主動顯示自己的才能 4.D 有堅決執行一切命令的意識

正確

5.有關保持良好心態的描述不正確的是：

1.2.3.4.A 誰都會遇到挫折，遇到困難，人生不如意的事十之八九 B 一個人成功的基本條件就是良好的心態 C 保持良好的心態，是取得最終成功的關鍵

D 常想好的事情，把每一天都當作人生的最后一天去過，是不會快樂的

正確

6.溝通三關鍵不包括：

1.2.3.4.A 表達 B 傾聽 C 態度 D 反饋

正確

7.與同事溝通的注意事項，不包括：

1.2.3.4.A 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大 B “你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強

C 缺乏整體觀念和大局意識，推卸責任給別人，這是自私 D 惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉

正確

8.以下說法不正確的是：

1.2.3.A 消極刺激潛意識 B 培育積極心態 C 持續的閱讀和學習4.D 醒后即起，起床后迅速進入狀態

正確

9.環境好不好關鍵在于：

1.2.3.4.A 體制是否完善 B 與什么樣的人在一起 C 企業文化的好壞 D 同事是否有合作意識

正確

10.對如何關愛下屬，理解不正確的是：

1.2.3.4.A 關愛下屬，他會以關愛和自我管理回報上級的 B 沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務也是蒼白的 C 嚴格要求就是最大的愛

D 要讓下屬一切按照自己的意思做

正確

11.組建團隊本身就是：

1.2.3.4.A 人群關系協調的過程 B 資源整合的過程 C 考驗個人能力的過程 D 資金合理分配的過程

正確

12.團隊中的每個人都要：

1.2.3.A 不對其他工作負責 B 做自己份內的工作即可 C 只對自己的工作負責 4.D 把團隊的工作當作自己的工作

正確

13.對團隊協作能力中“自動自發，彼此負責”的理解不正確的是：

1.2.3.4.A 團隊成員之間要主動溝通 B 團隊成員之間要主動匯報 C 團隊成員之間要主動關切 D 團隊成員之間要主動舉報

正確

14.與同事溝通時，要注意的要點不包括：

1.2.3.4.A 要積極參加集體活動，在活動中增進了解 B 對同事的不足，要直言不諱地提出來 C 要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發脾氣 D 要恰當地贊美和恭維同事

正確

15.溝通的三要素不包括：

1.2.3.4.A 環境 B 氣氛 C 態度 D 情緒

正確