第一篇：規劃中存在的問題與不足[定稿]

三、城鄉規劃發展及管理中存在的問題和不足

1、兩大規劃銜接不夠。即城鄉規劃與土地利用總體規劃的銜接不夠完善，造成與土地部門在工作中有互相沖突與矛盾的地方。

2、規劃滯后，編制工作有待加強。城鎮規劃工作滯后于城鎮發展，規劃思路和作用有待完善，城鄉規劃法頒布后，最大的難點就是規劃全覆蓋問題，縣級城市尤為普遍。在廣大的鄉鎮區域，缺少規劃指導，在項目選址決策上，缺乏統籌安排，應盡快完善鄉鎮規劃，以及各類專項規劃。

3、規劃經費不足。規劃滯后有一大部分原因，是因為規劃經費不足，而致使規劃不能按時完成。

4、城鄉規劃的指導思想存在偏差。在城市建設上，有些重地上，輕地下，地下基礎設施欠賬很多，而這些看不見的設施，正是保障這個城市正常運行的的必要條件，如果長時間基礎設施建設跟不上，將來整個城市的運行就會出現大問題。

5、村鎮規劃不完善，機構不健全。我旗鄉鎮規劃編制工作落后，村鎮規劃機構不健全，規劃管理水平也不高，缺乏專業人才。

6、規劃監管機制不完善。尚未建立起規劃行政層級監督制度，各級規劃管理部門之間缺乏有機聯系。規劃公眾參與制度、規劃管理行政追究制度和行政糾錯制度還不健全，群眾舉報制度沒有真正發揮作用。

四、2012年工作思路及措施 <一>、工作思路

我旗城鄉規劃工作堅持“以規劃促建設，以制度促管理”的方針，全面貫徹落實《城鄉規劃法》，拓展工作思路，突出工作重點，樹立規劃管理的人本理念、規劃機制的創新思想，強化科學規劃、嚴格管理，使規劃管理工作步入規范化、程序化、法制化軌道，實現城鄉規劃工作的新突破。堅持規劃是建設的“靈魂”、“城市建設、規劃先行”的思路，努力發揮好城鄉規劃指導經濟建設和社會發展的“調控”作用。具體要突出二項重點：

1、以樹林召中心城區為重點，全面增強中心城市輻射帶動能力。以服務城鎮化發展為重點，加快推進小城鎮和中心村鎮建設步伐。

2、堅持規劃先導，注重綜合考慮村鎮的基礎設施、產業發展、公共服務、生態保護，完善配套服務功能。重點指導和幫助小城鎮總體規劃和專項規劃編制工作，有序推進小城鎮的開發建設。

<二>、工作措施

2012年是深入實踐科學發展觀、全面落實黨的十七大提出的戰略目標的時期。統籌城鄉規劃，穩步推進城鄉建設、城鎮化建設進程，是我旗城鄉規劃工作的重中之重。2012年，我旗城鄉規劃工作措施主要有：

１、完善健全各項規劃，并著力提高規劃編制水平。尤其

是村鎮規劃，盡快實現規劃全覆蓋，為項目的科學決策提供指導。在規劃編制中，注重理論提升、綜合研究和深入實際，加強各類規劃的相互協調和科學銜接，增強規劃的系統性、前瞻性和科學性。大項目的規劃編制工作，通過“借力、借腦”，引進先進的規劃理念，產生好的規劃方案，帶動我旗規劃編制水平的全面提高。

２、強化規劃引導，提高規劃服務。加強對重大基礎設施布局、城市公共設施建設等層面的規劃引導和調控，進一步挖掘城市發展潛力，促進城市資源配置最優化、利用最大化。加強城市重要地塊的城市空間、城市景觀、城市風貌的規劃設計，對城市資源進行高層次、高品位、高水平的挖掘和整合，在規劃建設中彰顯個性，推動城市建設的良性發展。

３、強化規劃實施，著力提高規劃管理水平。一是堅持專家論證制度，進一步完善規劃審批制度，減少和規范自由裁量權。二是深入推進“陽光”規劃。通過規劃網站、電視、報紙、專欄等形式進行規劃公示、政務公開，使得相關權益人對規劃審批享有知情權、參與權、監督權,促進社會和諧穩定。三是建立健全各項工作責任制度。進一步強化規章制度的落實，確保干部職工在工作中有章可循，按章辦事。四是嚴格規劃管理和實施。嚴格規劃技術控制，嚴格控制城市交通預留用地和紅線，根據城市容量進行規劃設計，科學組織交通，充分考慮停車位、公園、公廁等問題。五是加強建設

項目批后管理，加強與市行政執法局的協調配合，加大查處各類違法建設的力度。認真開展房地產開發領域違規變更規劃、調整容積率問題專項整治與建設工程領域突出問題專項整治工作。

4、強化規劃基礎，著力提高規劃信息化水平。一是完善規劃管理信息系統。做好規劃管理信息系統與市行政服務中心審批系統的鏈接工作，實現信息和資源共享，提高審批和服務效率。二是健全城市地下管線信息系統。注重加大城市地下管線資料收集和補測工作，更科學合理利用地下空間，統籌規劃城市管網建設。三是完善城市地形圖測繪工作，及時收集和入庫最新的基礎地形圖數據，保證規劃管理系統的基礎數據常用常新。

5、強化隊伍建設，著力提高規劃隊伍素質水平。一是加強干部職工的政治理論學習，增強服務發展意識，提高工作實踐能力。加強行風效能建設，深入開展創建“服務發展最佳科室”和“優秀公務員”評選活動，轉變政風行風，樹立規劃為民、高效形象。二是強化業務學習和調研。采取“請進來、走出去”的辦法開展業務培訓，深化學習制度，健全學習激勵機制，積極鼓勵干部職工精學本領，成為業務能手和管理行家。

第二篇：存在的問題與不足

存在的問題與不足

（一）思想觀念方面

1、創新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實際工作中有時還受到思維定勢影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創新性不足。工作中還不時存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時，深入研究不夠，闖勁不足。

2、學習的針對性不夠強。學習文化市場管理相關法律法規和專業知識相對較多，對政治理論、市場經濟理論等方面知識學習自覺性、主動性不足。平時學習，滿足于一般性地學文件、上黨課，對于如何聯系工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，創建和諧社會，深入研討問題的濃厚氛圍需要進一步強化。

（二）機制體制方面

1、雖然我們在隊伍建設、制度建設上做了一些工作，也取得了一定的成績，但是與上海、長沙、深圳等發達地區相比，還存在一定的差距，根本原因在于思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比較多。

2、對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。

（三）精神狀態方面 仍然有作風漂浮、落實不力、因循守舊的現象，缺乏艱苦奮斗、勤儉節約、撲下身子真抓實干、開拓創新、爭創一流的精神。

（四）工作作風方面

1、深入基層調研還需進一步加強。班子成員平時由于忙于面上工作，深入基層、深入企業第一線開展調查、研究、督查、檢查較少，對市區、縣市文化市場管理情況還不能做到了如指掌，決策分析還欠缺第一手資料，在一定程度上影響了科學決策。

2、在規范文化市場經營秩序，維護廣大人民群眾切身利益方面，還存在監管措施不到位、執法力度不夠的現象，網絡市場中違規接納未成年人，音像市場中非法盜版問題還時有發生。

（五）清正廉潔方面

在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實，謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫，個別班子成員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時忙于工作、礙于情面，沒有拒絕吃請。

第三篇：存在問題與不足

存在問題與不足

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、寫作能力、組織協調能力都有待學習提高。

六、整改措施

1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、寫作能力、組織協調能力都有待學習提高。

六、整改措施

1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

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2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處為主轉向事前、事中監督為主。

3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

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第四篇：自身存在問題與不足

自身存在問題與不足

衛沈峰1、2、3、4、5、銷售方法單一。工作效率有待提高。處理問題太過認真。與領導和客戶的溝通交流不夠多。業務能力不足，不能為公司分擔更多。

第五篇：存在的問題和不足

存在的問題和不足

一、存在的問題和不足(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏 “擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強；二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于 表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新 意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺

乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產生問題的原因分析

（一）平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性 不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評 與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到 以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表 ”思想和科學發展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化 的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進 一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學 發展觀相適應的工作作風。

總之，我會在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。