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實習存在的問題和不足

時間:2019-05-12 15:33:31下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《實習存在的問題和不足》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《實習存在的問題和不足》。

第一篇:實習存在的問題和不足

一、存在的問題和不足

我認為,通過這段時間的實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。第二是工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠按時完成布置的工作,在沒有工作任務時不能主動要求布置工作,若沒有工作做時就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習在工作中,因為自己不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做多問來積累經驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,只是自由觀摩,如果態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。第三是工作時仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術上不夠鉆研。這是由工作性質決定的,也是我自己選擇的,因為在我看來,只有被市場認可的技術才有價值,同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名專科生,需要作一些基本的實際工作,這就需要我個人多關注科研的最新進展,同時,這也對我的工作有促進作用。五是基本禮儀 ——步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。六是為人處事——作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

第二篇:存在的問題和不足

存在的問題和不足

一、存在的問題和不足(一)政治理論學習不夠,理論水平不高。學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏 “擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統,在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。(二)創新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規蹈矩,只安于 表面,以往的經驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,缺乏創新 意識,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。

(四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,缺

乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

二、產生問題的原因分析

(一)平時疏于學習。總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性 不強,對于學習制度堅持不夠,致使學習收效不佳。

(二)思維局限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評 與自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質。具體做到 以下幾點:

(一)加強理論學習,提高政治素質。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表 ”思想和科學發展觀等科學理論,還要及時學習領會黨的文件精神,用正確的理論武裝自己的頭腦,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

(二)積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,干一行愛一行專一行,虛心好學,深入鉆研。要勇于開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。

(三)加強自身修煉,提高服務能力。通過學習,牢固樹立科學的理想信念,緊跟發展變化 的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學發展觀為指導,進 一步提高落實科學發展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學 發展觀相適應的工作作風。

總之,我會在今后的工作中,將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第三篇:財務工作存在問題和不足

財務工作中存在問題和不足:

1、廣告落實情況、監督情況不容樂觀。部分單位制作廣告宣傳制品開支,未做驗收簽字、對賬工作。往來款數據不明確,經濟責任不清晰;

2、采購驗收、價格控制方面有待加強;

3、下屬單位財務人員之間能夠交流互動是好事,凡事有利也有弊,同時存在一些錯誤的、不規范的做法盲目傳播;

4、出入庫手續不全,未建立臺賬,庫房管理不完善,物品擺放雜亂,常有過期現象發生,資產閑置,物資未能很好利用;

5、業務經驗不足、不夠熟練,多是初涉或非專業人員,本身事物繁多,無疑是對加強財務管理工作的弊端;

6、賬務處理不規范、不及時,費用歸類不明確,科目不明細,賬冊未建立,開具發票抬頭與稅務登記證不符。或發票、或對公賬戶銀行存款收入未入稅賬,法律意識薄弱;

7、收入核算真實性、準確性有待加強;

8、錢、卡(折)未分開保管,有崗位不兼容現象;

9、報銷事項內容沒寫到位,單據填寫不規范;手續不齊全,財務制度執行情況有待加強;

10、部分財務人員工作散漫,責任心不強;

11、車輛管理制度沒落實到位。

第四篇:自身存在的不足和問題

二、自身存在的不足和問題

一是思想觀念還不夠解放。十七大報告把解放思想定位為發展中國特色社會主義的一大法寶。客觀地說,自己在思想政治上還是能夠保持清醒與堅定的。在與黨中央保持一致,在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大政治原則問題,以及貫徹落實上級黨委政府重大決策部署方面,也是堅定不移、毫不含糊的。但在實踐中自覺存在著思想不夠解放,不夠開拓。雖然多次在會議上,自己反復強調,在堅持大原則、大方向的前提下,要一切從實際出發,一切看實際效果,一切為了發展,一切對人民負責。實際工作中也進行了一些探索,比如建立了城市建設管理機制。對所有的政府投資項目,全部實行工程預算審計和決算審計,對所有市政工程項目由招標變招標招商;對垃圾處理廠等基礎設施建設項目,采取BOT方式運作等。但是與經濟社會發展的現實需要看,總體上來說,改革創新力度小,推進工作力度小,工作思路不夠開闊。在一些具體事情的處理上,往往是瞻前顧后、左顧右盼,缺乏開拓創新、大膽負責的勇氣,習慣性做法多,創意性的做法少,往往是先看看文件是咋規定的,上級領導是咋講的,外縣是咋辦的,過去是啥慣例,有“一慢二看三通過”之表現。

二是理論學習還不夠深入。今年以來,自認為還是比較注重學習的,特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,注意不斷學習,不斷思考。近日還深入學習研讀了胡錦濤同志十七大報告精神,認真學習了新黨章,學習了省委徐書記、市委毛書記的講話精神,同時,積極參加省委組織的學習培訓,在專題學習培訓中,注意聯系思想實際和工作實際,做好學習筆記,寫好學習體會。但是對照十七大精神,對照快速發展的形勢變化,對照承擔起崗位職責的要求,在學習方面還存在不少問題:一是學習不深入。平時忙于應酬,看書看個皮,看報看個題。囫圇吞棗,浮光掠影,缺乏刻苦鉆研、如饑似渴、深入思考的精神和學風。二是學習不系統。沒有計劃,不是針對不足去學習,不是明確目標去學習,而是看見啥學啥,零打碎敲,支離破碎。三是實用主義。很多時候是臨陣磨槍,應付場面,該開某個會議了,才找一些有關文件和上級領導的講話看看。四是自滿浮躁。自以為還是比較注重學習的,自以為在縣里工作理論知識也差不多夠用了,甚至認為坐在屋里看些書,還不如與干部喝場酒有實際作用,說到底是一種自滿心理、浮躁之風。

三是抓落實、搞調研還不夠扎實。我一直認為,縣長的角色、縣政府的工作定位就是按照上級黨委、政府和縣委的整體工作部署,抓落實、辦實事,埋頭苦干,務求實效,就像打仗一樣,一個山頭一個山頭的拿下,就像學生做作業一樣一道題一道題地完成,而且不僅要過得去,還要過的硬,不僅一時交了差,還要經得起時間、實踐、歷史和群眾的檢驗。但從實踐來看,由于諸多客觀原因制約,更由于個人主觀努力不夠,使得一些工作落實的不夠好不夠快。比如,垃圾處理廠建設、東環路的建設,兩個出口的改造建設問題。我認為,切實加強政府執行力建設,狠抓落實,提高效率,乃是當前政府工作一個現實問題。同時,深入基層調研不夠,往往在機關聽取匯報多,實際調研少;接觸干部多,深入群眾少;對重點工作、項目和單位傾注的時間和精力多,對基層面上的工作關注的少。年初,自己曾表態把全縣規模以上企業全部走一遍,一個一個地幫助解決問題,現在快年底了,還有一些沒有走到。近期,根據全縣工作需要,準備召開專題工作會議,回顧總結一年來工作的得與失,及早謀劃明年的工作。

四是黨員先進性體現的還不夠突出。廉潔自律方面,盡管總體上對自己要求較嚴,能夠自覺地、認真地執行上級黨委、政府有關廉潔自律的各項規定,在大的方面能把握好。有時為體現重視,上級和部門來檢查指導工作,有陪吃陪喝的問題。在對外接待等公務活動中,也有互送、互收土特紀念品的問題發生。端正思想時,開展批評與自我批評少,沒有帶頭開展好批評與自我批評,特別是班子成員之間的交心、談心活動不經常、不廣泛,缺乏開誠布公接受批評的主動性;履行職責時,解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。

針對上述問題和不足,我將以學習貫徹十七大精神民主生活會為契機,一項一項地制定整改措施,切切實實解決問題,努力使自己在作風方面有明顯進步,努力在推進各項工作方面有明顯成效。在這里,我也衷心的懇請各位常委對我、對政府的工作多支持、多幫助、多提醒、多監督。

三、整改措施和努力方向

一是加強理論學習。要擠出盡量多的時間努力學習。學習好十七大精神,學習好馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習好省委、市委主要領導的講話精神,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,與市委保持高度一致。學習中注重學習理論和指導實踐相結合,堅持理論聯系實際的學風,切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立科學的發展觀和政績觀,提高解決重大問題的能力,提高駕馭市場經濟的能力。同時,抓好政府及政府部門的對十七大精神的學習和經常性學習。從制度從手,建立一套經常化、規范化、科學化的學習機制,把政府的學習形成一種制度,形成一種風氣,形成一種習慣,靠學習推動工作,靠學習指導工作,靠學習提高政府工作水平和服務質量。

二是強化宗旨意識。堅持以共產黨員先進性的標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是、求真務實的作風。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點,把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準。今后每月要抽出50%的時間深入群眾,深入基層,深入一線,了解基層情況,認真傾聽群眾呼聲,針對具體問題,開好協調會、現場會,努力解決群眾關注的熱點難點問題,不斷提高自己的執政能力和工作水平。提倡開小會、開短會,壓縮文件數量,集中時間和精力抓工作的落實,辦具體實事,搞好督促檢查。真正在思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾。

三是堅持科學發展。在實際工作中,我感到最要緊的是在縣委領導下堅持做到四點:一要認真落實科學發展觀,堅持解放思想、實事求是、轉變觀念、與時俱進,想問題、辦事情一切從實際出發,一切看實際效果,一切以“三個有利于”作為判斷是非得失的根本標準。敢于突破束縛經濟發展的條條框框,敢于破除束縛經濟發展的體制性障礙,敢于與一切不利于經濟發展的舊思想、老觀念作斗爭,只要有利于經濟發展,一切觀點都可以提,一切辦法都可以想。二要堅持改革創新扎實開展工作。對制約經濟發展的深層次矛盾和問題,敢于改革創新,敢于實現突破,要在思想觀念、工作方法、政策措施、體制機制上實現突破,靠創新推動工作,靠創新形成xx工作特色。三要實施好以工促農、以城帶鄉、揚長補短、跨越發展的主戰略;著力加快工業化進程,強化工業興沈的緊迫感;加快城市化進程,以此帶動和提高全縣的經濟發展水平;加快農業結構調整和農業產業化化進程,努力增加農民收入;四要切實做好人口和計劃生育、環境保護和土地資源保護等工作,在發展經濟的同時,強力推進社會事業的發展。

四是做到勤政廉潔。堅持“兩個務必”,切實增強黨性,增強抵御各種誘惑的能力,保持和發揚黨的優良傳統和作風,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。在工作中,堅持做到六個帶頭:帶頭貫徹執行黨的路線方針政策,緊密結合本地實際,創造性地開展工作;帶頭學習理論、經濟、科技、法律等知識,增強駕馭全局和領導現代化建設的本領;帶頭執行民主集中制,始終堅持集體領導、民主決策、科學決策;帶頭攻堅破難,真抓實干,創出一流業績;帶頭深入基層,聯系群眾,大興調查研究之風;帶頭廉潔自律,踏踏實實做事,清清白白做人,堂堂正正做官。服從市委、縣委的領導,維護政府的團結,按照民主集中制的原則,搞好科學決策、民主決策、依法決策。按時召開民主生活會,積極開展批評和自我批評,勇于解決工作中的缺點和問題,堅持團結同志,與人為善,胸襟開闊,光明磊落,做到嚴以律已,寬以待人。落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定,時時處處自重、自省、自警、自勵,帶頭常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,自覺加強黨紀條規的學習,努力成為清正廉潔的表率。同時切實抓好政府系統的廉政建設。從體制機制入手,從薄弱環節入手,從教育防范入手,落實好黨風廉政建設各項措施,做到廉政建設常抓不懈,警鐘長鳴,對各種腐敗現象堅決給予打擊和斗爭,堅決維護政府的清政廉潔形象。

第五篇:黨性方面存在問題和不足自我剖析[范文模版]

黨性方面存在問題和不足自我剖析(一)

自入黨以來,我一直堅持自己的信念,矢志不渝地貫徹黨的各項方針和政策,努力學習,并時刻用黨員的標準來要求自己。參加今年黨校學習后,我更是深刻反思了自己在黨性方面存在的問題和不足,認識到自己與新時期共產黨員的要求標準相比還存在較大差距。具體剖析如下:

一、存在的主要問題

1、學習堅持不夠。雖然過去也學了一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,掌握了一些黨的基本知識,在單位政治學習及平時業余時間也學了“三個代表”重要思想,但對學習的理解和把握上只限于明白其資料,而對其深刻的內涵知之甚少,沒有完全把握精神實質,對社會主義缺乏科學的認識,對黨的基本綱領和路線、方針、政策理解不深,致使自己的理論水平和素質潛力得不到提高,黨性觀念有所退化,理想信念不夠堅定。

2、黨性錘煉不夠。存在的主要問題是在處理群眾的切身利益問題時,缺乏足夠的策略。在工作中,盡量做到熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,但是應對一些群眾的暫時誤解,個性是應對安全生產行政執法被處罰的相對人誤解時,存在著缺乏耐心、缺乏策略的問題。

3、工作作風不夠扎實。主要是主動服務的意識還不夠強。存在著必須的懶惰思想和畏難情緒,缺乏足夠的用心性、主動性和創造性。雖然盡職盡責,全力以赴,但應對執法支隊執法人員少、執法任務繁重的狀況,往往習慣于憑老方式老辦法想事情,在實踐中創新精神不夠強,用心主動地思考問題、研究問題、勇于提出新的思路和辦法的思想不夠強。

二、產生問題的原因分析

1、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己的學習自覺性不高,鉆不進去,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。

2、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

3、“三個代表”重要思想牢記不夠。黨性觀念、宗旨意識不強是存在問題的直接原因。這次保先教育活動就是要解決理想信念、黨性觀念和宗旨意識等問題,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,加快社會主義現代化建設。今天,面對層出不窮的各種新情況和新問題,應該盡職盡責地做好黨交給自己的工作,經常深入群眾調查研究,真心實意向群眾學習,熱情為基層、機關和群眾服務。因此,沒有把黨員先進性要求落實在工作、學習、生活上,就算不上是一個合格的共產黨員,就不能有利于黨的事業。

三、今后的努力方向

1、加強理論和業務知識的學習,提高素質。把有關黨的路線、方針、政策學深學透,學習“三個代表”重要思想,學習本職業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。學用結合,不斷增強為人民服務的本領。

2、做出一流業績。在今后的工作中,把黨員先進性要求落實在崗位上,深入基層,調查研究,創造性地開展工作,把工作做得更好。同時加強自身修養,克服困難,徹底改正工作中守攤度日的錯誤思想,以飽滿的熱情投入到工作中去,開創工作新局面。

3、強化服務意識,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點。要把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來,把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中。

黨性方面存在問題和不足自我剖析(二)

說實在話,從申請入黨開始,到現在成為一名預備黨員,這是自己第一次真正意義上審視我的黨性覺悟,第一次全方位的分析個人的黨方面的修養與素質情況。

從參加黨校培訓,對黨的活動的關注多了起來,對黨的書籍、影視作品也看了不少,但說句心里話,很多時候都是淺嘗輒止,都停在表面層次上,沒有很刻意的深入進去,對黨的認識以及理論水平都是很薄弱的,真正的了解可能僅限于對本上的那些皮毛。

然而,我卻時刻將黨的宗旨記在心中,那就是:為人民服務。去年,成為預備黨員之前,楊書記也找我聊過,問了一些以前可能沒有深入過的問題,其中最為簡單卻最難回答的兩個問題就是:你為什么入黨?你為什么當學生干部?

說真的,對于這兩個問題,我的動機可能都與要求的不符合。

對于入黨,最開始只是單純的想著為畢業找工作,或其他事項增加一定的砝碼;對于擔任學生干部,也只是為了給自己找一個舞臺來展示或者說鍛煉一下自己,這些也許是大多數人的最初的動機。

對于我的回答,楊書記說,最初有這個想法也不為過,情有可原。然而他又說了,當你準備加入中國*的時候,你的觀念就要有所轉變了,就要上升一個臺階了,要時刻記得服務宗旨,包括擔任學生干部,也要時刻記住:干部不是光環,只是你肩上多了一份責任,你的直接領導是全體同學,你服務的對象也是全體同學。

對于工作,我是充滿激情的,也是小心謹慎的,也確實是在為同學服務的,這是不可置疑的!

從大一到大三,我擔任了學習委員、班長等職務,也在校學生會工作過一年。雖然動機不純,也不能說取得了什么大成就,但我是盡職盡責的做好本職工作,配合其他的班委成員以及老師,完成班級的每一項建設工作,也許這樣就已經過得去了。所以在宗旨意識上,現在自我感覺是很牢靠的,因為我的思想和行動是一致的。

對于其他方面,我感覺還有不足之處包括:

一是學習意識有待于進一步提高。現在我準備考研,時間相對來說會比較緊,但我在空閑時間,會多關注一些黨內外動態,讓自己的心能夠更加靠近黨。

二是創新意識需要加強。在思維方式上,有很多時候習慣于憑經驗考慮問題,很多工作都只立足于實際,創新思維與方式比較少,不敢做大膽的嘗試。

三是心態調整能力不夠。爸媽說我心太善,對于一些問題,可能會影響影響心情。我自己覺得,我算是一個比較穩重的人,做事之前,說話之間,都會想明白,看事情能不能做,話能不能說,所以也不是說心善不好,只是需要克服其對心情帶來的負面影響,讓自己逐步走向成熟。

希望能夠同優秀的人一起,努力以實際行動來提高自己,一步步的符合一個*員的要求與標準,讓自己真正的成為“三個代表”的代表,做一個“五好”優秀*員。

黨性方面存在問題和不足自我剖析(三)

時光荏苒,參加分行黨校培訓班的學習已近尾聲。在這里聽名師授課、學時政精化,充實而又緊張的學習生活不時鞭策著我多思、多想,容不得一絲雜念;前沿且先進的理論導向時刻推動著我多學、多記,來不得半點馬虎。沐浴在黨校嚴謹、求是的氛圍中,我抓緊這寶貴的時光接受著黨的洗禮。一個月的學習,讓我深感黨校確實是黨性鍛、個人修養的熔爐。特別是通過實地參觀沂南紅嫂紀念館、山東省政府暨八路軍115司令部舊址,使自己思想受到了很大觸動,靈魂受到了深刻的洗禮。結合黨校學習,聯系自己的思想和工作實際,對照黨章和《廉政準則》,針對個人存在的問題及原因進行了深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。現進行如下黨性分析。

一、存在的問題

(一)學習不夠系統自覺。日常工作中,學習的自覺性、主動性不強,學習的內容不系統、不全面。八小時之外的時間把握不好,缺乏持之以恒,沒有形成真正意義上的“我要學”。理論聯系實際不夠,在理論學習上還不夠用心,滿足于淺嘗輒止,與本職業務有關的就多學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,知識結構單一,不善于研究思考問題及學用結合。

(二)思想不夠進取創新。對本職紀檢監察工作只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神,滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標,求穩怕亂,創勁不足。由于自己的思想不夠解放,就談不上敢想敢試,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)聯系群眾不夠主動密切。雖然能和干部職工友好相處、團結共事,但與干部職工交心談心不廣泛、不深入,常常是談工作的多,深入談思想的時候少,對干部職工的愿望和意見了解不及時、不充分。在充分發揮干部職工的工作主動性和創造性方面做得不好,工作中有時有急躁情緒,無形中挫傷了一些同志的工作積極性。

(四)廉潔不夠系統強化。總認為身處在最基層,做的都是些具體的小事,沒有多大的權力,缺乏滋生腐敗的土壤,過于認真會影響團結,忽視了組織監督制約的必要性。疏于對員工“八小時外”廉政風險的防控監督,沒有真正將廉政工作做到實處。

二、產生問題的原因分析

以上問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

(一)認識相對不高。沒有認識到學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想是改造世界觀的需要,是不斷提高自身政治素養和思想素養的需要,是做好本職工作的需要。學習主動性、認真性不夠,存在面上學一下就行了的錯誤認識。

(二)觀念相對保守。頭腦中傳統的東西比較多,新理念接受起來不夠迅速。工作上存在“不求有功,但求無過”的思想傾向,滿足于盡職盡責,滿足于完成現有的工作任務,缺乏對問題的深入研究和探索精神。

(三)有畏難情緒。面對紀檢監察工作越來越繁重的任務,盡管能盡職盡責地去做,但當遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時,存有畏難發愁情緒,有時會產生“只要我盡力就可以了”的消極思想,缺乏“問題不解決不放手”的執著精神。

(四)群眾觀念不深。沒有時刻牢記為民服務的根本宗旨,在某些工作中,固步自封,事必躬親,沒有很好地相信群眾,充分地去調動和發揮群眾的創造性和能動性。

三、整改措施及努力方向

(一)樹立刻苦學習精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為內在追求,端正態度,堅持不倦;要長期學習與重點吸收相結合,廣泛深入涉獵政治理論、市場經濟等領域知識,博觀而約取,厚積而薄發。還要注重理論聯系實際,既要“求真”,更要“求用”,克服“兩張皮”的現象,要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界,著力提高自身的政治理論素養和駕馭工作能力。

(二)樹立開拓創新精神,永葆工作的生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在面臨任務十分繁雜、艱巨的情況,就需要以開拓創新的精神,通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,要敢于糾正不正確的思想觀念,在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,要沖破傳統觀念,不因循守舊,不安于現狀,要不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想,拿出新舉措,開創工作新局面,全面提升工作效率和工作質量。

(三)樹立良好的精神狀態,保持優良的工作作風。要進一步增強群眾觀念,關心群眾的冷暖安危,發揮群眾的聰明才智。要進一步弘揚求真務實的作風,樹立實干形象,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,勇于治“虛”,勇于治“浮”,從務虛的事務中擺脫出來,把時間和精力放到抓工作的落實上,抓隊伍建設上,抓風險防范上,堅持原則,嚴格執制,筑牢反腐倡廉的思想道德防線。要始終立足平凡,忘我工作,在其位、謀其政、忠其事、盡其責,在工作中使出自己的力氣,發揮的潛能,達到的水平。

(四)樹立艱苦奮斗精神,保持廉潔自律的良好形象。要把廉政的要求變成自覺行動,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持廉潔自律的行為規范。要牢記“兩個務必”,自覺加強黨性修養和黨性鍛煉,自覺履行《廉政準則》,遵守八項規定,時刻牢記自己的身份、責任,自覺增強拒腐防變的能力,接受監督,在堅持自身廉潔的基礎上,旗幟鮮明地反對各種腐敗現象和不廉潔行為,為保持黨的先進性,維護黨的純潔性而貢獻自身力量。

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