第一篇：渠縣渠北鄉第二中心學校信訪維穩工作制度

渠縣渠北鄉第二中心學校

信訪維穩工作制度

根據上級黨委有關信訪工作的規定，為積極做好人民群眾和師生來信來訪的接待處置工作，保護和尊重其信訪權益，依法建立科學、正常的信訪工作運行機制，創造良好的信訪工作秩序，結合學校工作實際，特制定本制度。

一、組織領導。組長：賈領（校長）

副組長：李明（書記）夏和（副書記）組員：各辦公室負責人、幼兒園長

下設辦公室，由學校工會主席肖榮華同志負責日常工作

二、指導思想和基本原則

（一）指導思想：認真貫徹“三個代表”重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長及社會各界人士的意見和要求，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校改革發展創造和諧向上的工作環境。

（二）基本原則：認真執行黨的政策、國家法律、法規；

按照“誰主管、誰負責”的原則，實事求是，一切從實際出發；實行統一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。

三、目標責任

（一）工作目標

1.處理好“初信初訪”，力爭“初信初訪”辦結率達100%。

2.保證處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率力爭達100%，基本杜絕越級集體訪和重復集體訪。

3.及時辦理和反饋上級機關、領導轉交的信訪事項，轉辦率達100％。

（二）工作責任

1.實行信訪工作領導責任制，校長負總責，分管領導負實責，誰主管誰負責。教育教職工自覺遵守信訪秩序，規范信訪程序，依法信訪；對信訪人提出的問題，做到全部有理全部解決，部分有理部分解決，無理的做好解釋穩控工作。

2.信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

四、工作程序

（一）來信辦理

1.登記編號，填寫有關登記表，并附信訪原件報送有關領導閱批（凡署名寄校領導的信件直接送至有關領導本人閱批）。

2.根據校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

3.對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果，視情況在適當范圍內公開。

4.做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

（二）來訪接待

1.熱情接待來訪人員。

2.接待人員應認真聽取來訪人的陳述，了解來訪目 的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據 等，做好來訪記錄。

3.對不需要處理的一般問題，應說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應由處、室、班主任解決的問題，通知其接待處理。

4.需向領導匯報、請示的，應及時以口頭或書面形式報有關領導審批辦理。

5.對重要來訪、突發性或重大集體上訪，要通知相關領導接待。

6.做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

五、節假日期間信訪事項的應急處置

1.堅持節假日值班制度。學校節假日按規定做好值班安排，建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應履行的職責，設立值班室，公布值班電話號碼，做好值班情況記錄。

2.確保通訊聯絡信息暢通。節假日期間學校校長及值班人員的手機保持24小時開機，確保隨呼隨應。

3.建立緊急報告制度。對本單位內出現的重大緊急信訪事項，在一小時內向教科局或有關部門報告，并采取臨時緊急防控措施，做好勸解疏導工作和安撫工作。

4.學校成立由賈領校長、李明書記、夏和副書記、肖榮華主席組成的應急處置工作組，在信訪工作領導小組的指導下，展開積極有效的重大緊急信訪事項處置工作。

5.做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應急處置緊急信訪事項時的物資、車輛、經費等資源，確保處置工作順利進行。

第二篇：2016下期渠北鄉第二中心學校安全工作總結

渠縣渠北鄉第二中心學校 2016年下學期安全工作總結

本學期我校在上級有關部門的領導下，堅持安全工作“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，不斷完善安全管理制度，明確崗位安全責任，營造全校教職員工積極參與學校安全管理的局面；通過開展多種形式的安全教育，增強師生的安全意識和自我防護能力，從而切實保障師生和學校的安全穩定，維護學校正常的教育教學秩序。現將本期工作總結如下：

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制，層層簽訂責任書，落實“一崗雙責”。學校安全工作由賈領校長負總責，是學校安全工作第一責任人。校長與教育局、鄉黨委、政府簽訂安全責任書。副校長夏和分管學校安全工作，具體負責學校安全工作的開展，將安全工作列入對各班、對任課教師的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。按照校級主管領導、部門主任、班主任、任課教師、有關部位責任人等全體教職工均對學校安全工作負有責任的原則，校級主管領導在自己主管的范圍內、部門主任在本部門職責范圍內、班主任在本班學生管理范圍內、任課教師在組織教學和學生集體活動等管理范圍內、有關部位責任人在本職工作范圍內及實驗室、圖書室、門衛室、小賣部、食堂、微機室、多功能室、宿舍等師生工作、學習、生活場所的直接使用、管理人員，是本職責范圍內的第一安全責任人。學校將各類人員的安全職責制牌懸掛在了相關位置。學校校長與分管安全的副校長簽訂安全責任書；安全副校長與學校安保人員、班主任、任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。

2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及住校生管理制度、保衛科門衛職責、保衛科夜班職責、值周教師護送學生制度、食品衛生管理制度、營養餐管理制度、?；锲饭芾碇贫鹊?。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了各種事故處置預案。

4、堅持開展多種形式的安全教育活動，普及安全知識，提高學生安全自我防范意識。學校按規定開設了生命生活與安全等安全課，并利用開學安全第一課、每周一上午第一節的國旗下的講話活動、班會、團隊活動、心理健康教育課、生活生命與安全課、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育，豐富了學生的安全知識，提高了他們的安全防范意識。教師安全課上課有備課，教育有記錄。本學期，學校還開展了住校生安全、拒絕垃圾食品、腮腺炎防治、防艾、消防安全、交通安全、預防毒品安全等專項教育活動。

5、加大安全隱患排查，落實資金投入，及時整改排除隱患。學校堅持開學安全排查整改、每月安全隱患排查整改，期末安全排查整改。學校保證資金投入，對排查出的隱患，及時進行整改。本學期，學校整改了黃山村小學圍墻開裂、中心校有一處圍墻過矮、教學樓樓梯中實線脫落、部分教室窗戶玻璃框松動、滅火器懸掛過高、?；飪Σ厥覠o監控等十多處安全隱患。

6、切實加強門衛工作。本期，學校從保安公司聘請了專業保安，并進一步補充了門衛安保器材，加強了門衛工作。

7、繼續加強住校生安全管理。本學期學校安排了夏和副書記、閆桃老師專門負責住校生夜間管理工作，每周值周行政、每晚上夜自習的一名女教師協助管理女生。學校繼續完善住校生管理制度，實施了住校生寢室管理評比細則，對住校生的規范管理提出了明確要求，值周每天對帶領寢室室長對住校生寢室衛生、內務整理、紀錄、安全認真檢查記載評比，每月評選文明寢室，及時公示并獎勵，收到了良好效果。本期住校學生沒一例夜間不假外出，無一例安全事故發生，學生寢室紀律衛生良好。

8、加強樓道安全管理。各班（尤其是低年級）開展了樓道安全專題教育活動，教會了學生如何上下樓梯；各樓道實行誰上課誰負責的值班制度，落實樓道安全值班；學校將樓道安全管理制度和值班安排懸掛在樓道轉角處；在各樓道設置應急燈，張貼警示標語，提高學生樓道安全意識。

9、加強食品衛生管理，做好傳染病防治工作。學校食堂落實食品安全各項制度，加強了食堂文化建設；小賣部無出售各種不合格食品現象。對學校部分班級出現的腮腺炎疫情，學校及時上報相關部門，并在他們的指導下切實做好了腮腺炎的防治工作，有效控制了疫情。根據上級安排，學校還做好了艾滋病知識的普及及防范宣傳工作。

10、開展多種形式的“珍愛生命、遠離毒品”為主題的防毒宣傳主題活動。

11、配合有關職能部門的集中綜合整治學校周邊環境。積極排除社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響。

總之，一期來，學校安全保衛工作切實得到了加強，學校師生安全、教學秩序得到了切實保障。但是隨著形勢的發展，社會上有很多不穩定因素、矛盾，學校安全保衛工作出現了很多新問題，學校的安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴 3

峻。今后，我們將進一步重視學校安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平，為全校師生保駕護航！

渠縣渠北鄉第二中心學校安全辦

2017年元月11日

第三篇：渠縣渠北鄉第二中心學校值周制度

渠縣渠北鄉第二中心學校

值周工作制度

為進一步加強學校內部管理，保證穩定的教學秩序，對學生進行全方位管理，根據本校實際，制訂教師值周制度，以明確職責，貫徹執行。

1、本職責適用時間范圍：周一到周五

2、周一上午7:40準時到校，放學后把走讀學生送出校園、值周導師和值周教師方可離校。值周行政按學校要求住校、護校、協助保衛科管理住校生，并組織住校生晨起，早操。

3、到校后督促各班學生及時打掃教室走廊，樓梯及廁所衛生，按學校規定做好衛生檢查，合格后做好記錄。

4、組織好周一升旗儀式：值周導師負責整隊集合，值周教師負責紀錄維護，值周行政負責布置本周工作。組織好課間操。

5、中午及課間等課外活動時間時，值周組要至少1人在校園中巡視檢查，及時處理學生違紀、偶發事件。發現學生串班應立即予以制止，事態嚴重的應及時報告相關領導。

6、每天中午、下午放學后，值周行政應及時到校門口對走讀學生整隊集合放學，強調學生路上注意事項及安全，督促學生不要跑、跳、擁擠，隊伍整齊有序。

7、每天放學后，值周導師組織牌坊村小學生集合、清點人數，組織學生有序上公路乘車，值周教師負責在公路上維護秩序，組織學生安全有序上車。

8、認真、公正開展流動紅旗評比工作，周五上午做好本周值周總結。周前會和下周升旗儀式上對本周值周工作認真總結，并對下周工作提出合理建議。

9、值周教師有事有病外出必須做好請假，提前安排好替班老師，通訊工具24小時保持暢通。

年3月1日

2015

第四篇：學校信訪維穩工作制度

XXXXXX中學信訪維穩工作制度

信訪維穩工作是一項政治性很強的群眾工作，是學校溝通和聯系廣大師生和家長的重要渠道；起著密切聯系群眾，充分調動廣大師生和家長關心香隅中學、熱愛香隅中學、建設香隅中學的積極性，維護安全團結政治局面的作用。為加強我校信訪維穩工作規范化、制度化建設，特制定本制度。

一、信訪維穩工作的指導思想和原則

信訪維穩工作的指導思想：認真貫徹“三個代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調動廣大師生和學生家長的積極性，不斷改進工作作風，提高信訪維穩工作效率，為學校事業發展創造和諧向上的工作環境。

信訪維穩工作的基本原則：認真執行黨的政策、國家法律、法規；實事求是，一切從實際出發；實行統一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。

二、信訪維穩工作的組織領導

在學校黨支部的領導下，成立“東至縣香隅中學信訪維穩工作領導小組”，負責學校信訪維穩工作的組織領導。下設辦公室（設在學校副校長辦公室），負責學校信訪的綜合、協調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題。

三、信訪維穩工作程序

（一）來信辦理

1、登記編號，按《東至縣香隅中學信訪維穩工作登記表》逐項填寫；

2、填寫《東至縣香隅中學信訪舉報問題呈閱表》并附信訪原件報送有關領導閱批；

3、凡署名寄校領導的信件直接送至有關校領導本人閱批；

4、根據校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

5、對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果，視情況在適當范圍公布。

6、做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

（二）網上信訪辦理

在校園網上設立校領導信訪電子信箱313361434@QQ.com，辦公室設專人將相關內容匯總分類，轉送有關校領導閱批。辦公室根據已批示結果，及時轉送相關部門進行調查和處理。相關部門要在限定時間內將承辦意見和結果反饋辦公室。

（三）電話信訪辦理 在校園網上設立校領導信訪電話0566-8161040，由值班人員接聽，做好記錄，向有關校領導匯報，及時轉送相關部門進行調查和處理。

（四）來訪接待

1、熱情接待來訪人員，認真填寫《東至縣香隅中學信訪維穩工作登記表》；

2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述，了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據等，做好來訪記錄；

3、對不需要處理的一般問題，應說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應由所屬部門解決的問題，通知其部門接待處理；

4、需向領導匯報、請示的，填寫《東至縣香隅中學信訪舉報問題呈閱表》同《東至縣香隅中學信訪維穩工作登記表》一并報送有關領導審批辦理；

5、對重要來訪、突發性或重大集體上訪，要通知相關領導接待；

6、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

四、信訪維穩工作責任與目標

（一）信訪維穩工作責任

1、實行信訪維穩工作領導責任制。黨支部主要領導負總責，分管領導負實責。

2、注重信訪維穩工作隊伍建設，提高信訪維穩工作人員的政治素質和業務水平。

3、信訪維穩工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

（二）信訪維穩工作目標

1、處理好“初信初訪”，辦結率力爭達100%。

2、保證處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率不低于98%。

3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復集體訪。

4、對上級機關、上級領導轉交辦的信訪事項，要及時辦理并將辦理結果及時反饋相應機關和領導。

五、信訪維穩工作總結

為不斷提高信訪維穩工作的效率和質量，學校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪維穩工作情況；每年年終舉行信訪維穩工作經驗交流會，總結信訪維穩工作。

六、信訪維穩工作內務管理

1、信訪維穩工作所用的表、單、簿、冊規范，辦理程序、規定統一。

2、信訪材料裝訂整齊；保管符合保密規定。

3、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛生。

4、對來訪師生、學生家長和外來聯系公務人員，文明禮貌、接待熱情。

XXXXX中學

二○○九年十一月七日

第五篇：綜治信訪維穩中心工作制度

綜治信訪維穩中心工作制度

1、定期制定工作計劃、總結通報工作情況制度。鄉鎮綜治信訪 維穩中心每半個月以書面形式向黨工委、辦事處及上級部門上報和通報綜治信訪維穩中心的各類情況；街道綜治信訪維穩工作領導小組辦公室在每季、半年、全年定期對綜治中心工作做出全面總結和具體安排。

2、定期分析評估和上報維穩及治安形勢制度。街道綜治信訪維 穩中心每季度分析評估上報本轄區維穩及社會治安形勢，提出問題，分析原因，制定措施，研究部署下一階段的維穩及綜治主要任務。

3、矛盾糾紛和治安問題的“三個排查”制度。街道綜治信訪維 穩中心每季度在轄區內組織開展一次矛盾糾紛排查調處、治安混亂地區和治安突出問題排查整治、安全消防隱患排查整治行動，著力抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理，確保轄區和諧穩定。

4、突發事件應急處臵制度。成立突發事件應急工作領導機構，建立突發事件應急預案和預警機制，完善信息接收、應急啟動、現場處臵和善后處理的工作機制，及時向上級報告。

5、重大事件案件信息分析通報制度。及時了解掌握本轄區發生的重大事件，及時研究分析重大事件件發生的原因，制定相應措施，對重大案件的處理工作要落實信息通報制度，如實 反映個案處理進度。

6、重大事故責任倒查制度。實行重大事故“一案雙查”制度，即在調查處理重大事故的同時，一并調查事故發生的背景、原因和過程，對沒有落實管理措施導致事故發生的責任單位和個人，要根據具體情節，嚴格追究相應責任。

7、重大隱患和問題交辦督辦制度。對各種信訪及矛盾糾紛個案實行分流督辦，重大隱患問題分流交辦至相關單位落實處理后，綜治信訪維穩中心負責跟蹤督辦直至問題解決。對階段性的重點工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調處等要進行專項督查，明確專項工作的責任領導、具體承辦人員、工作方案、解決時限等，落實專人跟進督辦。

8、定期對各部門考核獎勵制度。街道綜治信訪維穩中心每季度對各部門綜治信訪維穩工作情況進行考察評估，對工作成績突出的給與表彰。按上級有關規定，對工作優異的單位和個人進行獎勵。