第一篇：周末及節假日值班管理制度

周末及節假日值班管理制度

1、節假日（含雙休日）值班為正常上、下班時間，按照醫院排班表輪流值班。值班人員負責值班當天的傳染病報告卡收集、核實和網絡直報報告，并填寫24小時值班記錄本和傳染病登記本；如有突發公共衛生事件發生，立即向醫院領導報告，并電話報告市疾控中心，事件經核實后應在2小時內錄入“突發公共衛生事件管理信息系統”。

2、所有值班人員必須堅守崗位，認真履行職責。當天值班人員與醫院設定的值班移動電話必需保持24小時聯系通暢，做到隨叫隨到。值班事件如有特殊情況需要離開，須向單位有關領導報告，經落實繼任值班人員后方可離開。

3、值班人員值班期間如有脫崗、誤崗、漏崗、酒后上崗和傳染病遲報、漏報、錯報等現象，違者予以警告處分并罰款20元；如有突發公共衛生事件發生，未能及時履行職責或因工作不到位造成相關事宜未能妥善處理的，將按照《傳染病防治法》追究醫院領導和當事人的相關責任。

第二篇：周末、節假日值班制度

教職工值班制度

1.值班人員值班期間代表學校處理校內事務，值班期間認真接聽電話、接受文件或相關信件，及時發現學校存在的問題并妥善處理相關事宜，做好值班記錄。妥善處理突發事件，遇重大情況要及時向領導報告，并責成、配合保安人員妥善解決問題，必要時撥打110。

2.值班人員必須按時到崗，做好交接工作，后崗人員未到位，前崗人員不得擅自離崗。前崗人員做好交接班時間記錄。

3.白天值班人員巡視校園不少于4次，夜間值班人員巡視校園不少于3次。并做好記錄。

4.值班人員對保安人員工作情況進行監督檢查，督促保衛人員做好學校安全保衛工作。并計入值班記錄。

5.值班人員因特殊原因不能到崗的，應事先與其他值班人員協商調班，并及時通知安全保衛處或帶班領導。如未及時通知，出現問題，責任由原值班人員負責。

6.值班人員熟悉學校消防、防盜等設施、設備，會熟練使用消防滅火器材。

7.安全使用電器等設備，用后及時關閉電源，保持值班室整潔。

值班室安全管理制度

1.值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。

2.熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發現的問題，能獨立解決的自行解決。與重大問題或特殊情況應立即向領導匯報，并將處理結果記入值班記錄。

3.強化安全責任，保守秘密，不向無關人員泄露有關學校內部的情況。值班期間，禁止會客，無關人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿。

4.維護好室內秩序，保持室內整潔、衛生規范，禁止在值班時間大聲喧嘩。

5.學校領導與帶班領導，定期抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責）根據學校相關規定進行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責），學校應根據有關規定做出處理。

6.值班期間學校發生的一切問題，都要依據學校值班人員職責落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，應根據實際情況和學校相關規定進行處理，并追究相關人員責任。

7.按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。

第三篇：節假日值班管理制度

清平學區木蘭小學節假日值班管理制度

一、學校實行節假日值班制度，值班人員有學校統一排定。

二、值班人員要按時到崗（如有特殊情況提前做好協調請假手續），不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其他值班教師代為值班，不得無故離崗。

三、值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反應情況的等級以及其他偶發事件的處理或匯報工作，嚴禁做與值班工作無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其他突發事件要及時處理并報告校領導。

四、加強進出校門檢查，來訪人員必須履行登記手續，不準外人隨便進出校園。對有事的來訪人員應熱情接待，妥善安排。

五、值班人員要認真做好值班的交接班工作。

清平學區木蘭小學 2012年9月1日

第四篇：節假日值班管理制度

節假日值班管理制度

（1）機關干部值班由辦公室統一安排、管理。

（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。

（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛生。

（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現問題的要追究當事人責任。

第五篇：節假日值班管理制度

值班管理規定

一、目的

為確保公司在企業公休日及節假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據公司的實際，特制訂本規定。

二、范圍及值班形式

1、本規定所述值班人員為公司領導、中層管理人員及各科室辦公人員。

2、值班分日常值班、節假日值班兩種形式。

3、值班時間為公司單休日及國家法定節假日。

三、職責

公司節假日值班由公司領導、中層管理人員帶班，各科室辦公人員輪流值班，當班的公司領導、中層管理人員對值班工作負總責，其他值班人員協助當班公司領導、中層管理人員開展工作。

四、值班人員主要工作

1、辦公樓巡視；處理偶發事件；發生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領導和相關部門。

2、接待來訪、來電，及時處理相關事宜。

3、指導監督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯系，及時了解情況。

4、認真填寫值班記錄表。

5、積極參加公司主管領導或主管部門組織的各項巡查工作。

五、值班工作要求

1、值班人員值班地點辦公室，值班范圍辦公室、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班，不得擅離職守。如有事，須經上級領導批準。

2、值班人員要堅守崗位，按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。重要任務必須離開時，應找人替代，不得出現脫崗、離崗現象。發生緊急情況及時向帶班領導匯報，同時認真做好安排。如遇緊急事件應處理得當，使公司損失降到最低。

3、認真處理好當班事宜，并記好值班日志，值班日志要按要求寫清值班時間、值班人員、事項內容等，妥善保管、處置好來文來電、重要來訪，嚴格做到事事有登記，件件有著落。

4、對各類重要電話，要嚴格按電話記錄要求的內容認真做好記錄。分清來文來電的緊急程度，屬于職權范圍內的可即時處理。非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。需要急辦的事項要立即通知有關領導。領導有指示的，要按指示精神認真辦理。

5、值班人員每天下班前進行交接班。要做好值班情況登記。交接時要把當天未處理完的事項詳細記在值班日記上，并須向接班人交代清楚。應做到：

（一）兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗信息，遲到或曠工者按公司相關規定執行，對接班中發生的問題，如設備發生故障等，應雙方留下來待問題解決后方可交接班。

（二）兩班交接時，如交接不清楚，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞、生產受影響，由交班人承擔責任。

（三）兩班交接時，傳達要做到內容清楚，范圍準確。對本班的值班情況及上級布置任務要用口頭和文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。

6、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發現防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。要做到人走窗關、燈滅、門閉，存放好文件等。

7、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，應先向辦公室和帶班領導請假或自行聯系其他員工代替，出差時亦同，經批準后代理者應負一切責任。

8、保持好環境衛生，確保清潔。

9、值班人員應注意嚴格執行保密規定。

10、辦好領導臨時交辦的各項工作任務。

六、值班人員安排

1、員工值班安排表由辦公室負責編制，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并將值班人員的姓名、聯系方式置于警衛室，以供聯系。

2、值班表的編制按照循環制輪流值班，如上月編制未輪完，下個月按照循環原則接著輪值。

3、如上級主管部門或領導有特別安排的除外。

七、考核辦法

出現以下現象及違反上述工作要求的，每人次扣罰10元，情節嚴重者加倍處罰。如：

1．值班人員不堅守崗位，脫崗、漏崗。

2．值班人員接到來文來電后，不及時準確傳遞，造成貽誤工作的。3．值班記錄和電話記錄填寫不清楚。4．值班人員不按時打掃衛生或打掃不干凈。5．值班人員和接班人員不按時交接班。6．值班人員不執行保密規定。7．領導交辦的臨時工作不按時辦理的。

值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對上級重要文件的及時傳達，對本公司內部事物的及時處理等起著重要的保證作用。為此，希望所有值班人員嚴格遵守。