休假請假條 篇1

姓名xx所在科室xx

參加工作時間xx年x月

工作年限xx年；應休天數xx天

已休天數xx天；公休年度xx年

申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天（不包括周末節假日）

科室負責人意見：xxxxx

分管領導意見：xxxxx

主要領導意見：xxxxx

休假請假條 篇2

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!

請假人：

____年____月_____日

休假請假條 篇3

XXX領導：

本人在XX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月X日～XX月X日)，院里有規定，可以補休假。

現申請補假X天，調年休假一天，共休假X天。從XX年X月X日～XX年X月X日。

請給予批準，為盼!

請假人：XXX

XX年X月X日

休假請假條 篇4

尊敬的.領導：

您好!

我是x。教育局計財股的x。，因為家在x，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯系方式為xx。懇請領導批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

休假請假條 篇5

尊敬公司領導：

茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

望領導批準為盼!

請假人：部門/單位負責人： 主管領導：

日期： 日期： 日期：

姓名_____所在科室_____

參加工作時間_____年月

工作年限_____年;應休天數_____天

已休天數_____天;公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

科室負責人意見：__________

分管領導意見：__________

主要領導意見：__________

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼!

特此申請

申請人：______

休假請假條 篇6

尊敬的'科長、處長、主任（只選其一）：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于xx—xxx年月日休假天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！

特此申請

此致

敬禮！

請假人：xxx

20xx年x月x日

休假請假條 篇7

尊敬的領導：

您好!

因家里有事和需要回去解決xxx的問題，根據公司規定特提出休年假申請。

申請具體內容如下：

年 度 20xx年xx月xx日 累計年數 xx年xx月 休假天數 5 天 休假時間 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

說明：年假休息時間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，望領導予以批準為謝!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

休假請假條 篇8

敬愛的所領導:

根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

請給予批準，為盼!

請假人:20xx年8月9日

小資料：

①公司規定員工的年假為：______天/年

②上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)

③年假遇節假日順延

④員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意。

⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。

⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。

部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的`，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。

對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

休假請假條 篇9

尊敬公司領導：

茲有xxxx部門/單位，xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因xxxx。

望領導批準為盼!

請假人：部門/單位負責人：主管領導:

日期：日期：日期:

員工xxx申請公休假xx天，自xxxx年xx月xx日至xx日，特此請假，謝謝!

簽字：xxx

領導(簽字)：xxx

xxxx年xx月xx日

休假請假條 篇10

***單位名稱：

根據單位規定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感

申請人：***

日期： 。。。。

員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!

簽字：

領導(簽字)：

年 月 日

休假請假條 篇11

尊敬公司領導：

茲有__________ 部門/單位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________.

望領導批準為盼！

請假人：xxx

日期：20xx年x月x日

部門/單位負責人：xxx

日期：20xx年x月x日

主管領導：xxx

日期：20xx年x月x日

休假請假條 篇12

尊敬的'領導：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條

特此申請

申請人：

申請日期：xx-xx年 月 日

休假請假條 篇13

尊敬的領導：

我參加工作時間已達1年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。

望批準!

此致

敬禮!

請假人：xxx

20xx年x月x日

陜西省第一建筑工程公司二十二項目經理部

請假休假制度

一、項目部全體員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不得

遲到早退，或不按時到崗。不請假，未能到崗者視為曠工。

二、項目部管理人員應在規定的工作時間提前10分鐘到崗，以

便安排協調本班工作。

三、項目部全體員工因事、因病等原因，不能按時上班或不能到

崗上班者，應以書面請假形式，3天假以內按項目部規定向各自主管上級請假，經批準同意，方可如期休假，3天以上應經項目部批準。

四、項目部管理人員每月出勤20天以上（含20天）可休工作假

2天。

在本項目部當月上班工作不足20天（含20天）者不享受工作假，當月休假超過上述規定2天者，不計發工資；因工作需要，放棄當月2天工作假的同志，項目部采取其它表彰形式，但不加發工資。

五、婚喪假：對在本項目部工作滿一年者，予本人婚喜假或直

系親屬喪事假分別可享受婚假10天、喪假5天（以上均含路途）工資。超之，按本制度辦理。

六、生產工人、輔助配合工種實行日工資標準，計件考核。

七、對不能履行“請、休假制度”或超假者，其缺勤天數按曠

工處理。曠工一天返扣二天工資，按礦工日歷天計算。

以上“請、休假制度”項目部全體員工必須自覺遵守。

陜一建二十二項目經理部