第一篇：洛陽社保2003文件

關于印發《關于對建設工程社會保險費 實行統一管理的的實施細則》的通知

洛市建字[2003]68號

各建設、施工單位：

根據洛陽市人民政府《關于對建設工程社會保險費實行統一管理的通知》（洛政[2003]6號）精神，結合我市實際，為了對建設工程社會保險費實行統一管理，特制定《關于對建設工程社會保險費實行統一管理的的實施細則》，現引發給你們，望遵照執行。

附：《關于對建設工程社會保險費實行統一管理的實施細則》

洛陽市建設委員會

關于對建設工程社會保險費實行統一管理的實施細則

為貫徹執行洛陽市面上人民政府《關于對建設工程社會保險費實行統一管理的通知》（洛政）[2003]6號）精神，結合我市實際情況，制定本實施細則。

一、建設工程社會保險費的內容及繳納范圍

(一)建設工程社會保險費（以下簡稱“社保費”）是指國家和省頒布的建設工程費用定額中的社會保險費（包括養老保險費，失業保險費和醫療保險費）。

(二)凡我市新建、改建、擴建和維修等建設工程，包括土建、安裝、市政、園林仿古建筑、綠化、裝飾裝修、抗震加固工程，不分投資來源，不分工程大小和重要程序，不分承建工程的施工企業隸屬關系、資質等級和經濟類別，一律由工程項目建設單位向市建設行政主管部門下設的“洛陽市建設工程社會保險費管理辦公室”（以下簡稱“市建設工程社保辦”）繳納社保費，建設施工企業不再直接向建設單位計取該項費用，建設單位也不得將該項費用轉嫁給施工企業。

二、建設工程社保費的繳納費率和繳納方法(一)社保費的繳納費率：（1）根據《河南省建筑和裝飾工程綜合基價計價辦法》，建筑和裝飾工程社會保險費率為綜合基價的4.58%，其它建設工程社會保險費按國家和省頒布的建設工程費用定額規定的費率計取。如建設工程費用定額、投資規模及物價水平發生變動，社保費計取標準作相應調整。（2）建設工程社保費的計算依據，以簽訂施工合同的定額版本為準。

（3）未編制施工圖預算的工程可按經批準的投資估算或設計概算為計算依據，也可參照洛陽市工程造價管理部門發布的工程造價指數為依據。

（4）因種種原因未計人合同工程總造價中的項目，其社保費繳納基數的確定可參照（3）款執行，并與列入合同總造價中的項目合計繳納社保費。

（二）社保費的繳納的辦法

1、社保費交納，納入工程審批程序，凡屬前款所列工程，提供招標手續后，建設單位必須到市建設工程社保辦辦理社保費繳納手續，憑該開具的繳費票據辦理其他有關手續.2、建設單位繳納社保費時，應攜帶中標通知書和施工圖預算（原件及復印件各1份），涉及有未計入合同造價的工程事項目的，還應攜帶投資估算或設計概算及市造價部門發布的工程造價指數作為計算基數（份數同上）。

3、繳納社保費按簽訂的單份施工合同為計算單位，原則上一次性繳納，對總造價在3000萬以上的工程一次性繳納確有困難的，建設單位可申請分期繳納，經批準，與市建設工程與社保辦簽訂《建設工程社會保險費分期繳納協議書》后，可按協議規定分期繳納社保費，但首次不得低于應繳費用的50%，其余部分按協議規定期限繳納（最后一次繳納應在施工合同確定的竣工日期的3個月之前）。

三、建設工程社保費的管理和使用

(一)市建設工程社保辦負責洛陽市建設工程社會保險的統一管理工作。

(二)市建設工程社保辦在銀行設立建設工程社保費專門賬戶，收繳使用專用票據，接受有關部門的監督。

（三)市建設工程社保辦收取的社保費，按規定撥付，調劑給建設施工企業或市社保保險機構。(四)社保費的撥付以下規定進行：

1、社保費的撥付對象是已參加社會保險的建設施工企業，對暫未參加社會保險的建設施工企業，原則上不進行社保費的撥付調劑工作。

2、對已交納社保費的工程項目，承包該項目的建設施工企業可向市建設工程社保辦提交社保費撥付申請，申請時須提供《社會保險登記證書》。《用人單位繳納失業保險基金審驗證》原件及復印件。3,對符合撥付條件的建設施工企業，市建設工程社保根據社保費收取情況適時撥付，對異地進洛建設施工企業，原則上在工程竣工驗收合格后，按注冊進洛施工人數及社保費收取情況進行撥付

(五)社保費的調劑按以下程序進行：

1、凡參加我市社會保險的建設施工企業，均屬社保費調劑的對象。

2、建設施工企業在提交申請的提供以下資料：1上年度社會保險費上繳及欠繳情況表：2上年度企業社保費實際支出財務報表； 3年度財務報表中的基本情況表 損益表，管理費用明細表，負債表等；4本企業在當地社會統籌部門繳納的全年養老保險金，失業保險金和醫療保險金收據。

3、符合調劑社保費的建設施工企業，填報《洛陽市建設工程社會保險費調劑審報表》，由洛陽建設委員會批準后實施，社保費的調劑工作每年安排一次。

（六)市建設工程社保辦撥付，調劑給建設施工企業的社保費，由企業按規定上繳市社會保險機構，或由市建設工程社保辦代施工企業直接劃入市社會保險機構，企業得到撥付，調劑款后，應及時上繳，并于15日內上繳市社會保險機構的有關證明交市建設工程社保辦備案，市建設工程社保辦代繳的也應于15日內通知代繳企業。

四、其他規定

（一）建設工程社會保險費是國家為建設施工企業職工和離退體人員建立的專項費用，任何單位和個人不準以任何理由拒繳，減免，拖欠，截留和挪用。

1、施工企業在承建工程中，發現建設單位未繳納建設工程社保費的，應及時報告市建設工程社保辦，以便追繳。

2、施工企業未按規定時間將所撥付，調劑的社保費上繳市社會保險機構，或挪用的，以后不再撥付，調劑，情節嚴重的，要追究當事人及領導的有關責任。

（二）社保費實行統一管理后，社保費不再列入標低價，合同價和結算價，作為工程總造價的組成項目，可列入施工企業施工總產值。

（三）建設單位應積極繳納社保費，凡不繳納社保費的工程，不予辦理施工手續，對不按規定時間及數額繳納社保費的，市建設行政主要管部門將按有關規定時間15天仍不繳納的，將申請法院強制執行，（四）本實施細則由市建設行政主管部門負責解釋。

第二篇：社保所需文件

辦理參保人員增加

參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章（其它章不能用）

單位參加保險人員分兩類，一類為從未參加過社會保險的人員（以下簡稱新參保人員），另一類為調入本單位時曾在北京市參加過社會保險的人員（以下簡稱轉入人員）。

1.新參保人員增加

（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：

① 身份證復印件（本市城鎮人員）；

②戶口薄首頁和本人頁復印件（本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)

因特殊情況無法提供戶口薄首頁和本人頁復印件的，需在增加表中注明：“增加人員的繳費人員類別及相關信息已由單位核實無誤，如有問題由單位負責”，并須加蓋單位公章。

（2）填報報表：

《北京市社會保險參保人員增加表》

《北京市社會保險個人信息登記表》

2.辦理轉入人員增加

（1）辦理所需材料：填寫《北京市社會保險參保人員增加表》

3.辦理時間：每月5日至25日

4.經辦流程：單位網上取號后攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部窗口辦理

醫療辦理參保人員增加

（一）新參保人員增加

1、所需材料：

（1）從醫療報盤數據軟件程序內錄入信息后打印《參保人員個人信息采集表》（表三）此表必須粘照片(一寸免冠彩照)；

（2）帶裝有導出信息的軟盤U盤及一寸免冠彩照1張；

（3）《基本醫療保險參保人員增加表》

2、辦理時間：每月5日至25日

3、經辦流程：單位網上取號后攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部窗口辦理

（二）轉入人員增加

1、所需材料：（1）帶裝有導出信息的軟盤或U盤及手冊；

（2）《基本醫療保險參保人員增加表》

（3）基本醫療保險繳費工資基數核定表（表七）

2、辦理時間：每月5日至25日

3、經辦流程：單位網上取號后攜帶所填報表及相關資料到一層服務大廳收繳部窗口辦理

開戶：

1.要帶著從地稅局領取的《合肥市社會保險登記表》（兩份都要帶著）（從地稅局領這個東西的時候要帶著法人的身份證復印件、營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、經辦人身份證復印件、開戶許可證復印件，復印件上需要蓋上公章）2.員工的身份證復印件1張

3.失業職工要提供《失業證》或者是《勞動和社會保險手冊》的原件（沒有失業職工就不需要提供了）

4.《錄用人員登記備案花名冊》一式二份（失業職工一式三份）5.《錄用人員登記表》一份（每個員工1人1份，上面需要蓋公司公章）； 6.勞動合同書（每人一份就行了，不需要把幾份全都帶著）7.《勞動合同信息管理報表》、《單位信息》電子檔

8.公司公章（如果所有紙質資料都已蓋上公章，可帶可不帶，但以防對方有需要，帶著保險一些）參保：

去政務新區的勞動及社會保險征繳中心二樓

一、備案所需資料

1.先到勞動局備案如：《錄用人員登記備案花名冊》

《錄用人員登記表》。補辦3個月以上（含3個月）的需要《原始工資表》（勞動局審核蓋章后）到政務區申報。2.繳納社保流程，勞動合同一份，員工一寸藍底照片2張，（在十三號窗口辦理員工的社保卡業務，拿卡當日需要交18元/卡，）

二、辦理時間：

勞動局和社保局的業務辦理時間是早上九點到晚上五點，周六周日及大型節假日休息；

三、員工的入職參保手續便已全部完成。公司在24日之前辦理完參保手續，在次月月頭可在“合肥市社會保險網上辦事大廳”——”單位業務辦理“入口進入，下載 “單位繳費通知單”及“單位應收明細”后，就能看出公司哪些人員已參保，并于當月開始繳納保險費用。

合肥單位給新增加的員工辦理社保要帶哪些資料，各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

一、需填報的表格及附報資料：

1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：

（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；

（2）中華人民共和國組織機構代碼證；

（3）地稅登記證；

（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

（6）駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、表格填報說明：

1、社會保險登記表

“稅號”：稅務登記證中“稅字如***號”欄號碼。“工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。

“批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。

“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。

“單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。

“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。

2、在職職工增減異動明細表：

“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。

“個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。

（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。

（2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。

（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。

（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。

“月繳費工資” ：應按職工本人上月平均工資總額填表報。本新招人員，按實際發放的月工資總額填報

企業和個人繳費比例表：

險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員

單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納

養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%

注：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理

帶錄用人員登記備案花名冊（一式兩份）（紙質），錄用人員登記表（一式一份）（紙質）；帶電子版的勞動合同信息報表（上合肥市勞動保障網下載中心就業用工欄下載）到你所在區的管委會備案；；然后帶職工社會保險增加花名冊（一式兩份）和已備案的花名冊到政務區那邊的社保中心辦理增加（減少）人員社保，如果是人員首次參保，還需帶身份證復印機和一寸照片辦理社保卡，辦社保卡也是在社保中心，一般是在政務區社保中心二樓13號窗口，我是最近才去辦理的。

第三篇：社保基數文件

北京市朝陽區社會保險基金管理中心文件

朝社保發〔2011〕1號

朝陽區關于申報2011社會保險繳費工資的通知 轄區內各參保單位：

2011社會保險繳費工資申報即將開始，為確保基數申報工作正常進行，以提高工作效率，為企業提供更加優質、快捷服務為宗旨，現就朝陽區2011社會保險基數申報工作有關問題通知如下：

一、2011社會保險基數申報的期限為2011年3月1日至4月20日。

二、企業可選擇以下申報方式：（具體方法見附件）

1、市中心網上申報系統

2、朝陽電子郵箱

3、現場申報

采用以上1、2兩種方式申報的企業申報時無需到現場辦理，在申報成功后五個工作日內提交《北京市職工上年月均工資收入申報表》一式三份，并加蓋單位公章交至社保中心網上申報專柜。（建議使用）采用以上第3種方式需網上約號后，到社保中心大廳（含酒仙橋、機場、奧運村、CBD各保障分中心）現場申報并提交《北京市職工上年月均工資收入申報表》（一式三份，加蓋單位公章）及醫療、四險工資基數報盤文件。

三、參保單位應以職工上一年實際發生工資總額的月平均工資作為依據申報2011社會保險繳費工資，不得瞞報、漏報。

四、參保單位未在規定時限內申報繳費工資的，社保中心按規定暫按上一年本市職工月平均工資核定醫療保險繳費工資基數，養老、失業、工傷、生育按照最后繳費月繳費基數的110％確定繳費工資基數。朝陽區社會保險基金管理中心二〇一一年三月一日

第四篇：社保補貼文件通知

長沙市人力資源和社會保障局 長沙市財政局

關于印發《長沙市企業（單位）招用就業困難人員和小微企業招用高校畢業生社會保險補貼實施細則》的通知

各區、縣（市）人力資源和社會保障局，財政局：

現將《長沙市企業（單位）招用就業困難人員和小微企業招用高校畢業生社會保險補貼實施細則》印發給你們，請遵照執行。

2017年9月5日

長沙市人力資源和社會保障局 長沙市財政局

長人社發〔2017〕73號

長沙市企業（單位）招用就業困難人員和 小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

實 施 細 則

第一章

總

則

第一條 為進一步做好新形勢下就業創業工作，切實發揮就業專項資金的社會效益，根據省財政廳、省人力資源和社會保障廳《轉發財政部、人力資源社會保障部關于印發<就業補助資金管理暫行辦法>的通知》（湘財社〔2016〕28號）文件，制定本細則。

第二條 本市行政區域內且在長沙市本級或所屬區、縣（市）級社會保險經辦機構參加了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的企業（單位）適用本細則。

第三條 縣級以上人力資源和社會保障部門按照本細則規定審核企業（單位）社會保險補貼，財政部門根據人社部門審核認定的社會保險補貼額度，核撥資金。

第二章

社會保險補貼的條件

第四條 企業（單位）招用就業困難人員申請享受社保補貼應符合以下條件：

（一）企業（單位）與就業困難人員簽訂勞動合同，按不低于本市最低工資標準支付工資，并為其按時足額繳納社會保險費；

（二）就業困難人員指持《就業創業證》（原《就業失業登記證》），并認定為“就業困難人員”。第五條 小微企業招用畢業的高校畢業生申請享受社保補貼應符合以下條件：

（一）企業應符合工信部聯企業〔2011〕300號文件規定的小微型企業劃分標準，即屬于小微企業；

（二）招用了畢業的高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同，按不低于本市最低工資標準足額支付工資，并為其按時足額繳納社會保險費；

（三）畢業的高校畢業生指在畢業的自然內未實現就業的普通高等院校全日制畢業生。

第三章

社會保險補貼的期限和標準

第六條 社會保險補貼的期限

（一）企業（單位）招用就業困難人員，享受社保補貼應與勞動合同期限一致，最長不超過3年。對從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足五年的就業困難人員，社會保險補貼可延長至法定退休年齡；

（二）小微企業招用畢業的高校畢業生，享受社保補貼應與勞動合同期限一致，最長不超過1年。第七條 社會保險補貼標準

（一）企業（單位）招用就業困難人員社保補貼的標準為企業為就業困難人員繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險單位繳費部分之和；

（二）小微企業招用畢業高校畢業生社保補貼的標準為企業為畢業的高校畢業生繳納的基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險單位繳費部分之和。

第八條 享受社會保險補貼對象的個人繳納部分，仍由個人負擔，由用人單位代扣代繳。

第四章

社會保險補貼的申領

第九條 社會保險補貼實行先繳后補，企業（單位）必須按規定足額繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險費，于每季終了后30日內按照養老保險繳費級次，到市或區、縣（市）公共就業服務機構提交上季度招用就業困難人員、高校畢業生的社會保險補貼申報資料。

第十條 企業（單位）招用就業困難人員申請社會保險補貼應出具下列證明材料：

（一）營業執照副本（首次申報補貼時提供）；

（二）就業困難人員的《就業創業證》（原《就業失業登記證》）原件、社保卡原件；

（三）支付其工資的憑證；

（四）《長沙市企業（單位）招用就業困難人員、小微企業招用高校畢業生享受社會保險補貼申請表》（附件1）。

第十一條 小微企業招用高校畢業生申請社會保險補貼應出具下列證明材料：

（一）營業執照副本復印件（首次申報補貼時提供）；

（二）企業上一經審計的財務報表、企業員工花名冊（首次申報補貼和申報補貼次年年初提供）；

（三）高校畢業生有效學歷在線驗證碼（學信網）；

（四）支付其工資的憑證；

（五）《長沙市企業（單位）招用就業困難人員、小微企業招用高校畢業生享受社會保險補貼申請表》（附件1）。

第五章

社會保險補貼資金受理、審核和撥付

第十二條 縣級以上公共就業服務機構接收企業（單位）社會保險補貼申請資料后，通過“長沙市就業信息系統”進行匯總，并報同級人力資源和社會保障局審核。

第十三條 縣級以上人力資源和社會保障局通過“長沙市就業信息系統”對申報企業（單位）的資格、就業困難人員和高校畢業生的資質、勞動合同簽訂情況（合同起止時間）、社保繳費情況進行審核，并在《長沙市企業（單位）招用就業困難人員和小微企業招用高校畢業生享受社會保險補貼審批匯總表》上簽署審核意見。對符合申報條件的，人社部門在其門戶網站上公示5天，公示內容包括：享受社會保險補貼的企業（單位）名稱和人員名單（含身份證號）、補貼標準、補貼月數及補貼金額。公示無異議的，縣級以上人社部門報同級財政部門。

第十四條 財政部門根據人社部門審定的額度，按資金撥付程序撥付資金。此項補貼資金從就業專項資金中列支。

第十五條 補貼資金下撥后，縣級以上公共就業服務機構應在享受補貼的就業困難人員所持的《就業創業證》（原《就業失業登記證》）上進行登記，注明享受補貼的種類和期限。

第六章

服務與監督

第十六條 各級人力資源和社會保障部門應通過開設服務窗口、設立咨詢電話、開展網上服務等方式，為用人單位提供政策咨詢、補貼受理、補貼查詢等服務。

第十七條 各用人單位應嚴格按照規定辦理社會保險補貼的申領手續，對弄虛作假、虛報冒領的，各級人力資源部門、財政部門除責令其改正并追回所有補貼資金外，還要按照有關規定進行處理；情節嚴重，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究有關人員的法律責任。

第十八條 各級人力資源和社會保障部門和財政部門的工作人員違反本細則規定辦理社會保險補貼的，分別由其所屬部門責令改正；情節嚴重的，給予行政處分或依法移送司法機關追究法律責任。

第十九條 各級人力資源和社會保障部門要依托“長沙市就業信息系統”做好補貼審核工作，并加強電子檔案的保管工作。發現信息系統中導入的歷史數據出現差異時，應及時調查核實，由區、縣（市）級以上人力資源和社會保障部門審核后，通過IT運維系統提交工單修改。

第二十條 各級人力資源和社會保障部門、財政部門應加強對企業（單位）社會保險補貼資金的監管，對企業（單位）進行不定期抽查。

第七章

附 則

第二十一條 本細則由長沙市人力資源和社會保障局、長沙市財政局負責解釋。第二十二條 本細則自公布之日起執行。

附件：

1．長沙市企業（單位）招用就業困難人員和小微企業招用高校畢業生享受社會保險補貼申報表 2．長沙市企業（單位）招用就業困難人員和小微企業招用高校畢業生享受社會保險補貼審批匯總表

第五篇：法人社保申請所需文件

營業執照，組織代碼證，復印件帶公章，銀行開戶許可證復印件，員工工資表，需要員工簽字，帶公章，社會保險登記表，成都市職工參加社會保險申報表，成都市社會保保險增加表，兩份蓋公章