第一篇：金屬屋墻面系統設計與施工企業資質管理規定

金屬屋墻面系統設計與施工企業資質管理規定

第一章 總則

第一條 按照《采光頂與金屬屋墻面工程技術規范》和國民經濟行業分類原則，金屬屋墻面設計企業屬于金屬制品行業大類，涵蓋的種類行業有金屬屋墻面設計業(包括鋅銅鈦板、純鈦板、銅板、不銹鋼板等)；鋁合金（鋁鎂錳合金板、鋁鎂合金板、鋁錳合金板等)；鍍鋅板、鍍鋁鋅板等；膜結構及采光板；金屬屋墻面配件等。中國建筑金屬結構協會成員組成及行業管理屬于該范疇。

第二條 隨著我國經濟建設的發展和科技的進步，金屬材料的產量、品種、質量迅速提高，金屬屋墻面越來越廣泛地應用于建筑領域中。金屬屋墻面設計企業無論是數量和規模均有很大的發展，特別是中小型企業迅猛發展。據不完全統計目前大、中、小型各類金屬屋墻面設計企業近千家，承擔著上千萬平米金屬屋墻面的加工設計安裝任務。無論普通的工業建筑、傳統的民用建筑還是設計新穎的公共建筑，隨處可見金屬屋墻面的身影，金屬材料正以其輕質、高強、設計靈活、色彩豐富、造型獨特和極富現代感等獨具的魅力，在建筑屋面領域獨領風騷，已經形成新型設計業并在國民經濟建設中發揮著重要作用。

第三條 中國建筑金屬結構協會是經國家批準、在民政部登記注冊的全國行業管理、技術推廣、制定標準社會團體。協會遵循國家關于加強行業管理精神和國際慣例，為維護企業利益和創造公平競爭的條件，規范中國金屬屋墻面設計與施工企業，擴大與國外同行企業的合作與交流。在征求企業、專家的意見基礎上，參照國外金屬屋墻面設計與施工企業資質等級標準和結合我國企業的實際情況，特制定本規定。對金屬屋墻面設計與施工企業開展資質等級評定。

第四條 本規定目的是正確引導我國金屬屋墻面設計與施工企業的健康發展，避免同行業企業盲目發展和無序競爭。使金屬屋墻面設計與施工企業在生產規模、技術裝備、人員配置、科學管理和質量保證體系，以及允許承擔的工程規模及技術難度等級等方面均有可以借鑒的資質等級標準。可作為工程項目業主選擇金屬屋墻面設計與施工企業的依據。

通過資質等級的評定，從總體上提高金屬屋墻面設計和施工企業的整體水平并達到應有的基本素質，確保工程質量，促進金屬屋墻面設計與施工行業健康發展。

第五條 各省市自治區、直轄市國資委、建委及有關部門、行業協會(學會)可推薦金屬屋墻面領域的設計和施工企業申報相應的資質等級，同時可作為行業準入或工程建設總承包資格的參考依據。

第二章 金屬屋墻面系統設計與施工一體化企業資質等級的劃分

第六條 金屬屋墻面系統設計及施工企業等級劃分為：金屬屋墻面系統設計與施工特級，金屬屋墻面設計及施工一級、金屬屋墻面系統設計與施工二級、金屬屋墻面系統設計與施工三級，相應級別 的金屬屋墻面系統設計與施工企業，承擔不同范圍的金屬屋墻面系統加工設計與施工任務。

金屬屋墻面系統設計與施工特級企業：可承攬相應行業所有金屬屋墻面系統的設計與施工安裝任務。

金屬屋墻面系統設計與施工一級企業：可承攬相應行業重點金屬屋墻面系統的設計與施工安裝任務，業務范圍包括金屬屋墻面系統單體面積50000平米以下工程；

金屬屋墻面系統設計與施工二級企業：可承攬一般金屬屋墻面系統設計與施工安裝任務，業務范圍包括金屬屋墻面系統單體面積40000萬平米以下工程；

金屬屋墻面系統設計與施工三級企業：可承攬一般金屬屋墻面系統設計與施工安裝任務，業務范圍包括金屬屋墻面系統單體面積30000萬平米以下工程；

第七條 獲得金屬屋墻面設計與施工資質的企業可承接有關金屬屋墻面的設計、來料加工、定型標準化產品生產和施工安裝。

第八條 企業各資質等級劃分及評定標準由中國建筑金屬結構協會組織本行業企業及有關專家制定，在實施過程中將逐步修訂完善。

第三章 評定辦法及頒發資質證書

第九條 金屬屋墻面系統設計與施工資質評定委員會組成

中國建筑金屬結構協會組織成立《金屬屋墻面企業設計與施工資質等級評定工作委員會》。由中國建筑金屬結構協會秘書長任主任、副秘書長任常務主任，成員包括金屬屋墻面設計與設計、施工行業的專家，以及鋼結構行業、幕墻維護系統等相關行業的專家。其任務是接受、審核設計與施工企業申請的資質等級，向協會提交各金屬屋墻面設計施工企業的資質等級的審核報告；經協會批準發給資質等級證書。

第十條 在中國建筑金屬結構協會的領導下，由協會專家委員會及企業推薦專家共同組成金屬屋墻面企業設計與施工資質等級評定專家組。設立《金屬屋墻面設計與施工企業資質等級評定工作委員會》辦公室，在主任、常務副主任領導下開展資質認證的日常管理工作。專家組具體負責金屬屋墻面企業設計與施工資質等級標準制定、修改和評審現場考評工作。

第十一條 根據金屬屋墻面企業提出設計和施工資質等級的申請，在初步審查文件資料的基礎上組織專家組成員赴申請企業實地考察，按照“金屬屋墻面企業設計與施工資質等級標準評審現場考評表”的內容逐項進行考核評定。考評結束后寫出考評報告，送《金屬屋墻面企業設計與施工資質等級評定工作委員會》審核。

第十二條 申請資質企業經《金屬屋墻面企業設計與施工資質等級評定工作委員會》審查合格、經批準后由中國建筑金屬結構協會頒發資質證書。資質證書有效期四年。有效期內發現嚴重違規、出現重大工程質量事故者，經評定工作委員會討論通過取消、降低資質等級。

第四章 資質申請、審批及管理

第十三條 從事金屬屋墻面設計和施工三年以上的企業，可直接根據標準規定向協會申請相應的資質等級，新成立的企業亦可根據規定申請暫定等級為三級。

第十四條 申請資質企業，須向協會提供下列資料一式三份：(一)金屬屋墻面企業設計與施工資質申請表；(二)企業法人營業執照(復印件并蓋企業印章)；

(三)企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書(執業資格證書)、身份證(復印件并蓋企業印章)；

(四)企業工程、技術、經濟、管理人員的職稱證書或執業資格證書(復印件并蓋企業印章)；(五)企業技術工人職業證書(復印件并蓋企業印章)；(六)企業注冊資本金證明(復印件并蓋企業印章)；(七)質量保證體系認證書(復印件并蓋企業印章)；(八)近三年內承攬金屬屋墻面工程的業績證明材料。

第十五條 中國建筑金屬結構協會對企業的資質審批，應當從受理企業的申請之日起60日內完成并將審批結果通知到企業。

中國建筑金屬結構協會將批準的企業資質等級在國家正式出版的有關報刊、雜志及公眾媒體上公告。

第十六條 金屬屋墻面企業申請資質等級或者晉升資質等級，在申請之日前一年內有下列行為之一的，協會將不接受申請：

(一)承接的金屬屋墻面設計產品或施工安裝出現重大工程質量事故并造成惡劣影響的企業；(二)嚴重違反國家、行業有關標準、規范及工程建設強制性標準的；

(三)按照國家規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未經培訓、考核，未取得證書上崗，情節嚴重的；

(四)產品未達到質量標準要求并沒有履行保修義務，造成嚴重后果的；(五)違反國家有關安全生產規定和安全生產技術規程，情節嚴重的；(六)其他違反法律、法規的行為。

第十七條 金屬屋墻面企業資質條件符合資質等級標準，且未發生本規定第十六條所列行為的，由中國建筑金屬結構協會頒發相應資質等級的《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》。《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》分為正本和副本，由中國金屬屋墻面協會統一印制。

第十八條 任何單位和個人不得涂改、偽造、出借、轉讓《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》，不得非法扣壓、沒收《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》。

第十九條 金屬屋墻面設計與施工企業在變更、晉升《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》的同時，應當將原資質證書交回協會予以注銷。

金屬屋墻面設計與施工企業因破產、倒閉、撤銷、歇業的，應當將資質證書交回協會予以注銷。

第五章 監督管理

第二十條 中國建筑金屬結構協會對金屬屋墻面設計與施工企業資質實行年檢制度。一般情況按照常規進行年檢，特殊的根據需要由協會組織有關部門、企業、專家進行聯合年檢。

第二十一條 金屬屋墻面設計與施工企業資質一般年檢按照下列程序進行：

(一)企業在規定時間內向協會提交《金屬屋墻面企業設計與施工資質年檢表》、《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》副本及其他有關資料，并交驗《企業法人營業執照》。

(二)協會收到企業年檢資料后40日內對該企業資質年檢做出結論，并記錄在《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》副本的年檢記錄欄內。

第二十二條 金屬屋墻面設計與施工企業資質年檢的內容是檢查企業資質條件是否符合資質等級標準，是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規行為。金屬屋墻面設計與施工企業年檢結論分為合格、基本合格、不合格三種。

第二十三條 金屬屋墻面設計施工企業資質條件符合資質等級標準，且在過去一年內未發生本規定第十六條所列行為的，年檢結論為合格。

第二十四條 金屬屋墻面設計施工企業資質條件中，注冊資本金、人員和經營規模未達到資質等級標準，但不低于資質等級標準的80％，其他各項均達到標準要求，且過去一年內未發生本規定第十六條所列行為的，年檢結論為基本合格。

第二十五條 有下列情形之一的，金屬屋墻面設計與施工企業的資質年檢結論為不合格：(一)資質條件中注冊資本金、人員和經營規模任何一項未達到資質等級標準的80％，或者其他任何一項未達到資質等級標準的；

(二)有本規定第十六條所列行為之一的。

第二十六條 金屬屋墻面設計施工企業資質年檢不合格或者連續二年基本合格的，應當重新核定其資質等級。新核定的資質等級應當低于原資質等級，達不到最低資質等級標準的，取消資質。

第二十七條 金屬屋墻面設計施工企業連續三年年檢合格，方可申請晉升上一個資質等級。新成立的金屬屋墻面設計施工企業連續三年年檢合格可換發正式資質等級證書。

第二十八條 金屬屋墻面設計施工企業資質升級，由企業在資質年檢結束后兩個月內提出申請，分批集中辦理；金屬屋墻面設計施工企業資質其他變更事項，應當隨時辦理。

第二十九條 降級或取消資質等級的企業，經過一年以上時間的整改，經《金屬屋墻面企業設計與施工資質等級評定工作委員會》審查確認，達到規定的資質標準，且在此期間內未發生本規定第十六條所列行為的，可以按照本規定重新申請原資質等級。

第三十條 在規定時間內沒有參加資質年檢的金屬屋墻面設計與施工企業，其資質證書自行失效，且一年內不得重新申請資質；

第三十一條 金屬屋墻面設計與施工企業遺失《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》，應及時報告協會并在公眾媒體上聲明作廢。

第三十二條 金屬屋墻面設計與施工企業變更名稱、地址、法定代表人、技術負責人等，應當在變更后的一個月內，到協會辦理變更手續。

第六章 罰 則

第三十三條 涂改、偽造或者采取不正當手段騙取《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》的，吊銷資質證書。超越本單位資質等級承攬工程的，可以責令整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。

第三十四條 轉讓、出借《金屬屋墻面企業設計與施工資質證書》的，責令改正；情節嚴重的，吊銷資質證書。

第三十五條 有下列行為之一的，依照有關法律、行政法規責令改正，由有關部門處以罰款；情節嚴重的，在行業媒體通告并責令停業整頓，降低資質等級或者吊銷資質證書：

(一)施工中偷工減料的，使用不合格的材料、配件和設備的，或者有不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的其他行為的；

(二)未對材料、輔料進行檢驗，或者未對涉及結構安全的部件、試件以及有關材料取樣檢測的；(三)其他違法違規行為。

第三十六條 從事資質管理及評審的工作人員本著公正、公平、嚴肅、認真的態度開展，在資質審批和管理工作中嚴禁玩忽職守、徇私舞弊。違反工作紀律者，協會將給予警告直至除名；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章 附 則

第三十七條 本規定由中國建筑金屬結構協會建筑鋼結構委員會負責解釋。第三十八條 本《暫行規定》自20 年 月 日起試行

第二篇：施工企業資質管理規定

施工企業資質管理規定

中華人民共和國建設部令第2號

中華人民共和國住房和城鄉建設部2002年08月01日

《施工企業資質管理規定》，已于****年六月二十二日經建設部部務會議審議通過，現予發布，自****年八月一日起施行。

部長 林漢雄

****年六月二十八日

第一章 總則

第一條 為了加強施工企業的資質管理，保障企業依法承包和經營工程建設任務，維護建設市場的經濟秩序，制定本規定。

第二條 凡從事各種房屋建筑、土木工程、設備安裝、管線敷設等活動的施工企業，均適用本規定。

第三條 本規定所稱企業資質系指企業的人員素質、管理水平、資金數量、承包能力和建設業績。

第四條 建設部歸口管理全國施工企業的資質；國務院各有關主管部門管理所屬施工企業的資質，業務上接受歸口管理部門的指導；省、自治區、直轄市建設行政主管部門對本轄區內的施工企業的資質進行歸口管理。

第二章 資質管理

第五條 下列施工企業應當按照本規定進行資質審查：

一、全民所有制企業；

二、集體所有制企業；

三、在中國境內設立的從事施工活動的中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業；

四、聯營企業；

五、私營企業；

六、需要辦理資質審查的其他企業。

第六條 施工企業按資質條件分為等級企業和非等級企業。等級企業的資質標準由建設部審定發布，非等級企業的資質條件和經營范圍由省、自治區、直轄市建設行政主管部門規定。

第七條 申請資質等級的企業應當提交下列證明文件：

一、企業資質等級申報表；

二、企業法人代表和經濟、技術負責人的職稱證件；

三、企業統計年報資料；

四、其他有關文件、證明。

第八條 等級企業的資質等級實行分級審批。一級施工企業由建設部審批。二、三、四級施工企業，屬于國務院有關主管部門的，由國務院有關主管部門審批；屬于地方的，由省、自治區、直轄市建設行政主管部門審批。經資質審查合格的企業，由資質審批部門發給《資質等級證書》。

第九條 非等級企業的資質條件和營業范圍，由省、自治區、直轄市建設行政主管部門或其授權的部門審定。經審查合格的企業，由資質審批部門發給《資質審查證書》。

第十條 《資質等級證書》由建設部統一制定；《資質審查證書》由各省、自治區、直轄市建設行政主管部門統一制定。《資質等級證書》和《資質審查證書》分為正本和副本，具有同等的法律效力。資質審批部門根據企業開展工程承包活動的需要，可以核發《資質等級證書》或者《資質審查證書》副本若干份。

第十一條 新開辦施工企業，應當在審定資質后，按照《中華人民共和國企業法人登記管理條例》的有關規定，到工商行政主管部門辦理開業登記。

新開辦施工企業的資質等級為暫定等級，兩年內承包工程的質量全部達到國家驗收標準，未發生重大安全、質量事故的，由企業審報，經原資質審批部門核定后，轉為正式等級。

第十二條 企業資質審定四年后，方可提出晉升企業資質等級的申請。在工程建設中取得顯著成績、資質條件有明顯提高的企業，其申請晉升資質等級的年限可以不受本條的限制。

第十三條 企業發生分立、合并，應當在上級主管部門批準后三十日內，向原資質審批部門辦理資質等級注銷手續，并重新申請企業資質等級。

第十四條 企業變更法人代表和經濟、技術負責人，應當在變更后三十日內，向原資質審批部門辦理變更手續。第十五條 實行企業資質檢查制度，企業應當向資質審批部門提交企業資質條件的資料。經檢查企業達不到原資質標準的，按實際達到的標準重新定級。

第十六條 任何單位和個人不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓、出賣和復印《資質等級證書》或者《資質審查證書》。

第十七條 企業遺失《資質等級證書》或者《資質審查證書》的，必須在報紙上聲明作廢后，方可申請補領。

第三章 工程承包管理

第十八條 等級施工企業必須按照 《資質等級證書》規定的工程承包范圍進行承包活動，不得越級承包工程。等級企業的年承包工程量，要與企業的施工能力、管理水平相適應。具體辦法由省、自治區、直轄市建設行政主管部門和國務院有關部門規定。非等級施工企業主要從事工程分包和提供勞務。

第十九條 施工企業承包工程，必須依照有關合同法規的規定簽訂合同，并嚴格履行。任何企業都不得采用行賄、回扣等不正當手段獲取工程任務。

第二十條 一、二、三級施工企業承包的工程根據需要可以分包；四級施工企業承包的工程不得分包。第二十一條 禁止施工企業倒手轉包工程。

本條所稱倒手轉包系指工程承包者將工程轉交其他單位，只收取管理費，不對工程施工進行管理，不承擔技術、經濟責任的行為。

第二十二條一、二級施工企業可以跨省獨立承包工程；

三、四級施工企業和持有《資質審查證書》的企業可以跨省向總包企業分包工程或者提供勞務。

第二十三條 經濟特區、邊遠地區和建設任務多而施工力量不足的地區，工程所在地建設行政主管部門可以允許外省和國務院有關部門的三、四級施工企業進入本地區獨立承包工程。

第二十四條 跨省承包、分包或者提供勞務的企業，應當持有省、自治區、直轄市建設行政主管部門或者國務院有關主管部門出據的外出施工證明。

第二十五條 建設單位不得將工程發包給不具備承包該項工程資質條件的施工企業。

第二十六條 設立《營業管理手冊》，記錄施工企業的承包業績、經營活動、違紀行為等。

《營業管理手冊》的內容和管理辦法由建設部統一制定。

第四章 罰則

第二十七條 申請資質等級隱瞞真實情況、弄虛作假的；不按規定辦理資質等級注銷手續或者年檢的；發生重大安全事故或者重大質量事故，情節特別嚴重的；除按國家有關規定處理外，由該企業原資質審批部門予以警告或者降低資質等級。

降低資質等級的企業，一年后企業管理工作有明顯改善或者工程質量水平有明顯提高的，可以申請恢復原資質等級。

第二十八條 擅自超越《資質等級證書》和《資質審查證書》規定范圍承包工程的；無企業《資質等級證書》或者《資質審查證書》從事工程承包活動的；不按規定擅自跨省承包工程的；在承攬工程任務或參加工程投標中有行賄等行為的；除按國家有關規定處理外，由工程所在地建設行政主管部門予以警告、停止施工、責令限期返回原地并可處以罰款。

第二十九條 倒手轉包工程的；偽造、涂改、出租、轉讓、出賣或復印《資質等級證書》或者《資質審查證書》的；由企業所在地建設行政主管部門予以警告，并可處以罰款。

倒手轉包工程的款項全部依法沒收；因倒手轉包造成工程質量事故的，由轉包單位負責處理質量事故并賠償受害人的經濟損失。

第三十條 建設單位將工程發包給不具備相應資質條件的施工企業的，由工程所在地建設行政主管部門令其停

止施工并可處以罰款。

第三十一條 罰款的具體標準和辦法由省、自治區、直轄市建設行政主管部門擬定報人民政府批準。

第三十二條 施工企業違反本規定，對其主要負責人員或者法人代表，可以依照國家有關規定給予行政處分；情節嚴重構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

第三十三條 各級建設行政主管部門和有關部門的工作人員嚴重失職、索賄、受賄或者侵害企業合法權益的，由其所在單位給予行政處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十四條 不服地方各級建設行政主管部門或者有關部門處罰的，可以在接到處罰通知書之日起三十日內向上一級機關申請復議。

第五章 附則

第三十五條 施工企業對外承包工程的資質管理辦法另定。

第三十六條 各省、自治區、直轄市建設行政主管部門和國務院有關主管部門可以根據本規定制定實施辦法，并報建設部備案。

第三十七條 本規定由建設部負責解釋。

第三十八條 本規定自****年八月一日起施行。過去發布的有關管理規定中與本規定相抵觸的無效。

第三篇：設計與施工企業資質常見問題

設計與施工資質有哪幾項？

答：設計與施工資質共有四項，分別是建筑智能化工程、消防設施工程、建筑裝飾裝修工程、建筑幕墻工程。

企業取得設計與施工資質后，原持有的相應設計或建筑業企業資質是否可以保留？

答：企業取得設計與施工資質后，原持有的相應同級別或低級別的設計或建筑業企業資質不再保留。如：企業取得建筑裝飾裝修工程設計與施工二級資質后，原有的建筑裝飾裝修工程專項設計乙級資質或建筑裝飾裝修工程專業承包二級和三級資質不再保留，需將相應資質證書交回原發證機關，方可領取新的設計與施工資質證書。

設計與施工企業資質等級如何劃分？

答：設計與施工資質由高到低依次分為一級、二級2個級別，其中建筑裝飾裝修工程設計與施工由高到低依次分為一級、二級、三級3個級別。

新設立的企業可以直接申請設計與施工一級資質嗎？

答：不可以。新設立企業申請設計與施工資質，最高不超過二級。

哪些企業可以直接申請設計與施工一級資質？

答：凡具有相應專業工程設計乙級及以上資質，或具有相應專業承包二級及以上資質的企業，均可直接申請相應專業的設計與施工一級資質。如企業具有建筑智能化專項設計乙級，或具有建筑智能化專業承包二級資質的企業，均可申請建筑智能化設計與施工一級資質。

企業最多可以同時申請多少項設計與施工資質？

答：企業可申請四個專項中的一項或多項資質，申請多項資質的應選擇一項作為主項資質，其余為增項資質。

第四篇：鉆孔設計施工及驗收管理規定

**煤 礦 鉆孔設計施工及驗收管理規定

一、鉆孔設計

（一）鉆孔設計必須依據《煤礦安全規程》和集團公司有關規定編制，確保瓦斯抽采（排放）效果和防突措施效果。

（二）鉆孔包括：防突鉆孔、瓦斯抽采鉆孔、地質孔、測壓孔、防火注漿孔及井下其他瓦斯地質鉆孔。

（三）鉆孔設計根據鉆孔類別由通風科、地測科、通風一隊或抽采隊編制，經總工程師批準后執行。必須明確鉆場編號、鉆孔類別、設計孔數及每個鉆孔的參數（孔徑、開空位臵、方位角、傾角、孔深、終孔位臵），且必須附有鉆孔施工的平面圖、剖面圖、斷面圖。

（四）鉆孔施工過程中遇見地質異常，由總工程師確定是否改變鉆孔數量和參數，鉆孔變更設計報總工程師批準后施工單位必須嚴格執行。

二、鉆孔施工

（一）通風科根據礦生產計劃和生產需要，及時制定各類“一通三防”鉆孔的施工計劃，安排施工任務，抽采隊負責落實鉆孔施工單位并監督鉆孔施工質量。

（二）通風科負責防（消）突鉆孔設計，通風一隊負責防火注漿孔設計，抽采隊負責瓦斯抽采鉆孔設計。設計時，必須根據抽采鉆孔或其它鉆孔實際考察結果，充分考慮抽采鉆孔抽采（排放）半徑、開孔間距、終孔間距、離煤層頂、底板的垂距、鉆孔個數的合理性。

（三）鉆孔施工單位必須指定專人負責，施工人員必須持證上崗。鉆孔施工單位對鉆孔的施工質量、效果、安全負責。

（四）施工單位根據鉆孔設計編制專門的《鉆孔施工安全技術措施》，并由副總工程師組織有關單位人員進行會審。施工單位技術人員必須貫徹措施并要有記錄。

（五）鉆孔施工地點必須由施工單位懸掛圖牌板。牌板分為鉆孔設計參數牌板和鉆孔施工記錄牌板。內容為鉆孔類別、孔號、方位角、傾角、孔深，圖板的內容為鉆孔布臵的平面圖、剖面圖、斷面圖。

（五）施工單位施工時，鉆孔傾角、方位角、孔深要符合設計參數要求。孔位允許誤差±50mm，傾角和方位角允許誤差±1度。無異常情況，鉆孔深度必須施工到位。

（六）施工單位每小班必須配齊鉆機及其配套鉆具和皮尺、坡度規、線繩等量具，配齊人員。機工、電工、鉆工等必須到位，并持證上崗。

（七）施工單位施工鉆孔時，必須同時填寫4份原始資料，原始資料內容包括鉆場號、孔號、鉆孔參數、孔深、巖性類別、鉆頭型號、巖心管型號、有無異常、施工負責人等。原始資料鉆孔施工單位保留一份，其它三份分別送通風科、地質測量科、抽采隊，且施工單位每天必須建立臺帳。施工過程中發現異常及時向礦調度所、通風科、地測科、抽采隊等單位匯報。

(八)施工中出現地質變化，而與設計孔深誤差較大時，必須匯報礦調度所、通風科、地測科和抽采隊，并認真作好詳細記錄，地測科、抽采隊要及時安排技術人員到現場，確定鉆孔參數變更情況，施工單位按調整后并經批準的鉆孔變更參數重新施工。

（九）所有施工人員必須熟悉鉆孔施工參數和有關規定，嚴格按照施工參數和有關要求施工，并隨時注意觀察鉆進情況，詳細記錄孔深、見頂、見底或見斷層情況。

（十）鉆孔施工記錄不得缺項及隨意涂改，嚴禁鉆孔施工過程中任何弄虛作假的行為，一旦發現，嚴肅處理。

（十一）鉆孔施工實行交接班制度，每班必須有隊級干部跟班。并向礦調度所進行三匯報。

（十二）鉆孔施工過程中出現噴孔、冒煙、著火或瓦斯異常情況必須及時采取措施進行處理并向礦調度匯報。出現噴孔時可采用停鉆卸壓，鉆孔冒煙、著火時，立即停止鉆進和停止供風，并利用鉆桿向鉆孔內注水，鉆場其他火源可用滅火器直接滅火。

（十三）凡是鉆孔施工過程中出現由煤變巖或由巖變煤及噴孔等瓦斯地質異常情況都必須在鉆孔施工記錄本上如實反映，并及時匯報礦調度，礦調度匯報地測、通風副總、總工程師。

（十二）施工好的抽采鉆孔，具備抽采條件的，抽采隊必須及時合茬進行抽采。加強管路巡回檢查和放水工作。

（十三）施工單位必須保證回采工作面抽采鉆孔的接替，邊孔距工作面不少于50m，施工鉆場與工作面間始終保持2個完工的鉆場，為保證抽采效果，杜絕所有鉆孔一次性全部施工完。防突鉆孔、順層鉆孔等按規定時間完成。

（十四）各類鉆孔的施工，鉆機必須生根牢固，安全退路暢通。煤巷施工迎頭支護完好，煤幫打齊護幫板。

（十五）抽采隊每班鉆場孔、邊孔、排放孔安排專人監督 檢查掌握進尺等情況，并每班向隊進行2次匯報。

（十六）抽采隊每天必須做鉆進日報，由單位負責人、總 工程師簽審后及時送分管礦領導和通風科等單位。

（十七）通風一隊測氣員負責鉆場等施工地點的通風及瓦斯管理，對探頭的挪移和看護。每個班向通風調度匯報通風、瓦斯、鉆孔進尺等情況不少于三次，發現問題及時匯報處理。另外對鉆孔施工質量具有監督職責。

（十八）安監員在驗收鉆孔的同時負責對檢查范圍內的鉆孔施工質量進行督查，有權對不按要求施工的責任單位、人員進行處罰。

三、鉆孔施工工藝要求

1、鉆孔施工前，施工單位技術人員必須在鉆場內或順槽內按設計圖紙放線、用紅漆圈定好開孔位臵，并標注好孔號，施工現場必須懸掛圖牌板、備有度量工具。鉆孔施工完畢后，立即采取措施進行臨時封孔，并掛上孔號牌，孔號牌上寫清楚鉆孔類別、孔號、方位角、傾角、孔深等參數，以便現場考察鉆孔抽采情況。為充分優化鉆孔設計，提高鉆孔抽采量提供依據。

2、鉆孔施工時必須帶導向，所有消突鉆孔、抽采鉆孔孔徑不得小于108mm。鉆孔開孔間距，巖層中開孔間距不小于0.3m，煤層中開孔間距不小于0.4m。

3、開孔時必須輕壓慢鉆，確保鉆孔成型完好。在鉆進過程中，若鉆機有松動，必須重新穩鉆，且施工單位必須及時重新調整鉆孔參數，以設計或措施規定為準。

4、鉆孔施工記錄要清楚，鉆進過程中，每加一次鉆桿，要記錄一次孔內鉆桿根數、長度及孔內煤巖情況，在遇到孔內煤、巖性有變化時及時記錄，孔內巖性變化異常，遇構造等情況必須及時向礦調度所、通風科、地測科、抽采隊匯報。

5、鉆孔必須按設計施工，不得隨意更改參數，若現場條件不適合按此參數施工時，需提前向礦抽采隊書面申請，抽采隊重新設計鉆孔，總工程師批準后方可施工。

6、鉆孔施工深度如果達不到設計孔深的80%，或者孔深達到設計要求，但鉆桿斷在孔內，必須及時匯報礦抽采隊，抽采隊決定重新設計鉆孔或按原鉆孔參數補打一個鉆孔，達到設計要求。并由抽采隊 及時把施工情況報通風科備案。

7、順層鉆孔施工時，孔口必須安設單眼除塵噴霧，巷道下風側10m范圍內必須安設1道能覆蓋巷道全斷面的防塵噴霧，并確保霧化效果。

8、順層鉆孔施工時，若鉆桿斷在孔內無法打撈時，現場必須作好標志，并在地面建立臺帳，移交給相關單位，特別是給綜采隊提供詳細的斷鉆桿資料。

三、封孔工藝要求

（一）瓦斯抽采、防（消）突鉆孔：正常情況巖孔封孔長度不小于6m，煤孔封孔長度不小于10m。因圍巖等情況需要變更封孔長度的嚴格按變更要求進行封孔。

（二）測壓孔、防火鉆孔及其他瓦斯地質孔封孔嚴格按設計要求執行。

四、文明生產

（一）材料、工具堆放整齊，堆放材料、工具的周圍雜物要清理干凈，材料、工具堆放不能妨礙絞車的運行。

（二）孔內流出的水，挖水溝引至挖好的水泱排走，避免巷道內漫水。

（三）施鉆時保持現場的環境衛生，打鉆鉆出的鉆屑必須及時用編織袋裝凈，碼放整齊，統一打運走。

五、驗收方法

鉆孔驗收包括鉆孔施工驗收和鉆孔封孔驗收。

（一）鉆孔驗收分工

1、順層鉆孔、穿層鉆孔、頂板鉆孔、幫鉆孔和防火注漿鉆孔等由抽采隊、通風一隊、安監處共同驗收。

2、前探鉆孔、卸壓鉆孔等由通風科、抽采隊、通風一隊、安監處共同驗收。

3、探煤鉆孔、探放水鉆孔等地質鉆孔由地測科負責牽頭組織驗收。

4、由通風科牽頭，安監處、生產技術科、企管科、抽采隊、通風一隊等單位參加，不定期對各類瓦斯鉆孔進行抽驗。

（二）鉆孔驗收規定

1、瓦斯鉆孔施工驗收

（1）鉆孔小班驗收由抽采員、測氣員、安監員共同驗收，以鉆孔設計作為驗收的依據。施工單位做好井下鉆孔施工原始記錄。（2）抽采員、測氣員、安監員驗收后，在施工單位的驗收單上予以簽字，一式二份。簽字要寫明鉆孔深度、煤巖情況以及鉆進過程中出現的異常情況。鉆孔驗收單一份報通風科，一份報抽采隊。

（3）鉆孔施工單位每小班必須向礦調度所匯報，發現異常應及時向礦調度所和鉆孔設計單位匯報。抽采員把每小班鉆孔驗收情況向抽采隊匯報，抽采隊在地面均建立臺帳。（4）順層鉆孔每處施工完10～20個鉆孔后，由通風科組織安監處、生產技術科、企管科、抽采隊、通風一隊及施工單位，采用抽樣方式對鉆孔進行抽驗。

2、封孔驗收

（1）穿層鉆孔、頂板鉆孔、幫鉆孔和順層鉆孔等抽采鉆孔的封孔由小班抽采員、測氣員、安監員現場監督，對施工單位的封孔質量進行驗收，并簽字確認。

（2）每月25日前，施工單位要把鉆孔施工原始記錄、鉆孔施工驗收、封孔驗收記錄、地面臺帳一并報抽采隊，由抽采隊技術人員根據施工措施、設計和抽采隊地面臺帳等進行校對，并審其驗收數據的準確性，核對無誤后由抽采隊及其他參與驗收的部門共同簽署驗收意見，作為工程結算依據。（3）對未進行驗收的鉆孔，一律不予簽認。

3、以下情況不予驗收：

（1）施工現場未懸掛鉆孔施工牌板、未懸掛孔號牌、施工后未懸掛孔號牌或編號與設計圖紙不一致的。

（2）鉆孔起鉆未經驗收員驗收，或驗收人員不在現場，施工單位自行起鉆的。

（3）施工現場無度量工具的。

（4）不按措施或設計規定施工工藝、參數進行施工、封孔長度不符合規定或封孔后進行合茬抽采時漏氣。

（5）無特殊情況，穿層鉆孔未見煤層、順層鉆孔深度小于設計深度80%及頂板鉆孔小于設計深度98％的。

第五篇：裝飾公司企業管理系統施工過程管理規定

俊景裝飾

裝飾公司企業管理系統施工過程管理規定

裝飾公司企業管理系統施工過程管理規定

1、所有施工人員都必須持證上崗。

2、項目經理、質量員必須佩帶胸卡。

3、對待客戶要熱情，有問必簽，遵守小區、物業管理制度，積極配合小區各項管理制度，按時施工，準時停工。

4、施工銘牌必須每天清理一次。

5、施工人員及家屬必須穿工作服，工作時間不得穿拖鞋，不得赤膊，不得喝酒。衛生間保持干凈，坐便器必須每天沖刷，不得有異味。

7、公共走道垃圾及時清理，不得影響其他住戶。

8、施工人員及家屬工作時間不得看電視。

9、施工人員不得擅自怠工和離開施工現場，如有需要外出必須向項目經理請假。

10、嚴禁施工人員向客戶索取小費，毛巾、切割片等。

11、防盜門必須用公司專用保護膜進行保護。

12、客戶自購材料必須及時搬運，嚴禁態度惡劣或不配合業主工作，查實嚴懲。

13、對已完工項目應及時保護，尤其是線管、地板、潔具、電器、大理石等。

14、坐便器、浴缸、電器律不得使用，一經使用，由負責人負全部責任。

15、外加工材料及潔具、電器、墻、地磚等材料到場，應仔細驗收，合格才可以安裝，否則出現問題有相關人員負責,施工場地客廳作為操作間，材料放至房間，擺放整齊，工具不得滿地都是，不施工區域一律不得有垃圾。

16、工程結束施工人員離開工地時應關好門窗和三表。

17、施工期間開關插座必須用臨時面板固定，復式、別墅樓梯之間必須用臨時欄桿防護。弱電線不得用于電動工具及拖線板。

18、遵守安全生產紀律，不違章作業。

19、地板鋪設前現場多余材料一律清出場外。

20、地板在鋪之前，地龍骨內垃圾要清理干凈。

21、不許隨手向室外亂拋雜物。

22、節約使用水、電、煤、不得浪費。

23、嚴禁在工地聚眾賭博，酗酒鬧事。

24、施工結束后，要清理室內、樓道垃圾雜物

25、現場不得有小孩，生活用品不得外露，餐具全部放進碗柜，生活垃圾不得同建筑垃圾混放。

廚柜及洗手盆柜技術交底記錄共1頁第1頁