1.企業旅游獎勵策劃書 2.公司獎勵旅游策劃書 3.公司獎勵旅游策劃書

1、企業旅游獎勵策劃書

活動背景：

伊水緣酒店式A市成立一年之久的一家三星級酒店，在全體員工的努力下公司在頭一年就實現了盈利。這個艱巨任務的實現是眾多員工共同努力的結果，這是個所有員工值得驕傲的事。臨近年底，為了獎勵一年來酒店員工的辛勤努力和奉獻，體現酒店集團對旗下員工的關懷，公關部決定對以優秀員工為主體全體員工的獎勵回饋活動。

公司是個大家庭，伊水緣酒店雖然只是個企業，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水緣酒店”的，更重要的是組成這個家庭的員工。但是在大多數員工來說工作的地方只是一個路過的地方，企業不希望在員工看來這個集體只是個無所謂的地方，現在企業講的是自己的品牌價值和理念，而每個員工就是這些品牌與價值的傳承和載體。一個把自己深入企業理念的員工才是合格的員工，這樣的企業才是有血有肉的企業，當企業的價值與理念深入到員工身上時，對企業的經營也是十分有利的。這樣可以增加員工對企業的忠誠度，也有利于企業經營的穩定。

組織活動:

主辦單位：伊水緣酒店

承辦單位：中國青年旅行社

策劃單位：伊水緣酒店公關部

參加人員：伊水緣全體員工

舉行時間：2月22日（農歷正月十三）

主題：你們就是伊水緣的主人

目的：通過這次內部公關使每個員工深深體會到自己就是這個企業的主人，自己在這里做的一切不只是工作而是在實現著自己。使“家就在這里，你們就是主人”的觀念神人心，是他們明白這個理念不是規定的，員工自己創造出來的。

這個活動也對外宣傳，使外界更了解伊水緣企業的文化，樹立良好的社會形象。

活動規則：

因為是面對全體員工的，是對全體員工一年來辛勤的慰藉，所以每個人都會得到回報和榮譽。為了體現對那些表現優秀員工的獎勵，要對他們進行更多的獎勵，這樣既可以相對的公平也可以激勵其他員工。

1、對優秀員工的獎勵旅游

獎品：公司提供免費的歐洲七日游

附注：不算入公司規定假期消耗，帶薪，一人（包括自己在內）可以有兩個名額且自己的名額不可贈與他人，非特殊情況不可取消。

若因特殊情況取消公司將以現金5000元抵消。

公司承擔全程的路費和住宿費，其他費用自理。

針對這個獎勵公司會在旅游前后為優秀的員工舉行全體員工參加的祝賀會。行程由公司和合作旅游公司決定。

2、針對其他所有員工的獎勵旅游

獎品：公司免費提供國內任意景點七日游

附注：不算入公司規定假期消耗，帶薪，一人（包括自己在內）可以有兩個名額且自己的名額不可增與他人，非特殊情況不可取消。

若因特殊情況取消公司將以現金1000元抵消。

公司承擔全程的路費和住宿費，其他費用自理。

活動日期安排情況為：從3月起開始執行，以10~15人為批次去旅游，回來后第三天下一批再去，每批次的人員由抽簽決定，可以自行調換，也可推遲。

旅游可參加公司制定報團，也可參加合作公司制定的其他旅游。

3、在活動結束后的15天，舉行員工旅行優秀攝影展。

一組作品的水平由本市攝影協會鑒定，另一組由員工投票決定。好的作品會在酒店內展出。

伊水緣公關部

2、公司獎勵旅游策劃書

一、獎勵旅游實質目的分析a gogo 自助KTV是集休閑、娛樂、餐飲、商務于一身的大型連鎖娛樂機構。多年來a gogo 自助KTV在“團結、務實、創新、進取”的企業精神指引下，有了很大的發展，它的管理理念“以人為本、共創未來”體現出了尊重、信任、關懷、激勵每一位員工，在制度化管理的基礎上，滿足了每位員工的自我實現的需要，詮釋了企業與員工共存共榮的社會使命感。a gogo 自助KTV尊重每位員工，肯定每位員工獨特的價值，讓員工們充分發揮每個人的潛在能力，讓每個人都能感到成長帶來的喜悅，又能夠不斷挑戰新的目標去實現自我價值。企業的發展離不開員工，正是有了大家的努力與合作，才有企業的發展，因此a gogo 自助KTV組織了此次獎勵旅游，對優秀人才做出獎勵，希望大家再接再勵，并適當的起到增強員工榮譽感，加強團隊協作精神，放松身心的作用，也促進公司的進一步發展，使企業的經濟效益更上一層樓。

二、企業特性與背景分析

a gogo自助KTV是百利亨旗下核心娛樂品牌，是集休閑、娛樂、餐飲、商務于一身的大型連鎖娛樂機構。現已擁有福州東街店、福州華城店、福州萬象店、福州寶龍店、泉州店、漳州店、福清店、莆田店、重慶店、天津店、徐州店、長沙店、洛陽店、鄭州店、常州店、西安店等十余家品牌門店。公司后續將會以福建為基點，規劃向西南、江浙及中南等區域延伸，計劃未來幾年在全國建立五十家連鎖品牌店，力爭將a gogo品牌打造成為中國自助KTV行業甚至是中國休閑娛樂行業的第一品牌，并樹立公司在業內的領導地位。

a gogo 自助KTV自開業以來，始終堅持以“細節關懷，尊貴享受”為服務宗旨，以優質、規范、高效的星級服務和一流時尚的環境、演唱設備倍受廣大消費者青睞，會員數量高達200000人。

在當今形勢下，雖然a gogo 自助KTV有屬于自己的消費群體，但是面對著其他自助KTV的激烈競爭，仍存在著很大的挑戰性與風險性。如何在自助KTV領域搶占中國這一具有重要戰略意義的市場，是a gogo 自助KTV企業的當務之急。因此，企業總部希望能夠通過此次獎勵旅游增強企業凝聚力，激發員工創新靈感與團隊意識，為企業獻計獻策，解決企業的燃眉之急。

活動開展

1、時間：2012.6.3—2012.6.5

2、目的地：購物天堂——香港

3、參與人員：公司中本季度表現優秀的10位員工

4、活動流程：

第一天：

主題：觀光游覽

景點：黃大仙——尖沙咀——太平山頂——淺水灣——維多利亞港

行程：6月3號早上7點在廈門高崎機場集合，乘坐7:45的航班飛往香港，9點到達香港機場。乘坐機場大巴前往香港香火最旺的廟宇【黃大仙】。之后前往香港加沙咀海濱長廊參觀【星光大道】，此長廊全長440公尺，展現了香港電影百年發展歷史，沿途可見的香港電影名人手印和牌匾。中午在香港富源餐廳用餐。下午前往【太平山頂】，在山頂游客們可站在香港的最高點眺望香港全景。下山后前往香港港島南部最具代表性的美麗海灣---【淺水灣】游覽。游畢后于家樂軒用晚餐，餐后在九龍城碼頭乘觀光船游覽【維多利亞港】，觀光船沿著九龍半島及港島北面海岸暢游維多利亞港觀賞香港華麗的夜景。

第二天：

主題：科技學習

景點：香港太空館——會展中心——海洋公園

行程：早上8點，在酒店大廳集合，前往香港太空館參觀，香港太空館是香港以推廣天文及太空科學知識為主的天文博物館，坐落于九龍尖沙咀香港藝術館旁，是世界上設備最先進的太空科學館之一。接著前往會展中心參觀，這里是香港區海邊最新建筑群中的代表者之一。午餐后前往聞名世界的【海洋公園】，這里有世界最大的水族館、鯊魚館及海洋劇場，有海豚、海獅、殺人鯨等精彩特技表演；還有各式各樣驚險刺激的機動游樂設施，如過山車、摩天輪、海盜船等。第三天：

主題：自由購物

行程：這一天都是自由活動的時間，大家可以抓緊時間在香港街頭逛逛，品味休閑生活以及在購物天堂shopping,DFS國際免稅店、銅鑼灣、旺角、中環都是商品云集的地方，香港品牌眾多，價格分檔位，經常能夠碰上打折活動。最后乘坐17:40的航班飛往廈門高崎機場。下飛機后乘坐大巴回到漳州。

附：住宿酒店為香港富豪東方酒店（三星級）經費預算

交通：往返機票1040，區內交通費

住宿：標間533元/天，住宿2晚，533元/人

游覽：太平山頂45元，太空館10元，海洋公園250元，共305元

餐費：二早五正餐，170元

總計：2048元

資源需求：活動策劃書的撰寫

總經理簽字批準策劃活動

財務部審核旅游經費并發放

注意事項

1、公司負責來回的機票費用、住宿費用、基本的餐飲費和門票費。

2、購物、自己感興趣的小吃和行程之外的景點如需門票需自付。

3、員工要自己準備好港澳通行證，以備檢驗。

4、遵守當地法律：1）請隨身攜帶并保管好自己的港澳通行證，以備當地警察隨時查驗，如有遺失，請速報警。2）遵守交通法則：因港澳地區汽車靠馬路左側行駛，過馬路時，請先看右再看左，遵守信號燈，紅燈停，綠燈行，走人行橫道。

5、酒店內的注意事項1）香港地區的酒店多為美式酒店，店內沒有牙膏、牙刷、拖鞋等個人衛生用品，請自行攜帶。2）酒店內有收費電視，如果收看該種電視，請離店時到前臺付費。3）酒店房間內小冰箱里的食物，是不含在團費中的，如果享用了這些食物，請離店時到前臺付費。4）使用酒店房間內的電話撥打市內、長途請自覺付費。5）請不要將榴蓮等有強烈氣味的水果帶入酒店使用。

6、貨幣、兌換：1）香港地區通用貨幣為港幣，人民幣只能在珠寶店等少數商店使用。2）在銀行、酒店或替換店均可兌換港幣。3）根據中國銀行的規定，去港澳地區旅游的大陸居民可憑港澳通行證兌換1000美元。

7、購物：1）香港的數碼產品、首飾、化妝品等物品物美價廉，是值得購買的選擇。2）在購物時到貼有“香港旅游協會”、“香港零售協會”或“優”標志的商店購物比較有保證。3）一定要看到要買的物品，并拿到手后付款。4）境外購物需謹慎、如發生調換、退貨等事項由客人自理，旅行社不承擔責任。

8、尋求緊急救援：遇有緊急事件，包括遺失、遇賊、意外、受傷、急癥、火警等等，均可撥打999電話救援，香港的公共電話均可免費撥通此號碼。另外，也可向在街上的巡警或到警局報案。

3、公司獎勵旅游策劃書

活動預算：

團費包含

1、住宿：全程豪華型準三標準雙人間（電視、獨立衛生間），含每人每天一床位；若出現單男或單女，且團中無同性團友同住，請自覺配合導游安排住宿或補足房差。

2、用餐：正餐八菜一湯，25元/人/餐,10—12人一桌；酒店含9正5早。人數X25

3、交通：南寧/昆明往返飛機，當地為空調旅游車（保證一人一正座），專業導游服務費，程內景點第一門票，全程機票及機場稅。

團費不含

1、自費項目

大理崇圣寺三塔（90分鐘，門票自理120元/人）

大玉龍雪山風景區（套票190元<門票和進山費已含）

環保車20元/人自理

藍月谷景區內電瓶車自理50元/人

麗水金沙歌舞表演（90分鐘，140-180元/人自理）。

麗江索道：大索道152元/人或中索道62元/人或小索道57元/人及雪山環保車（20元/人團隊只能選擇上一條索道，按照少數服從多數的原則選擇索道）

2、必須要交費用麗江古城維護費80元/人

3、各地索道纜車費用、環保車費及全程騎馬費、個人消費及行程內標明自費項目。

4、為防范風險，減少自然災害、意外事故等意外事件帶來的損失，建議都要購買旅游意外險。貴重物品隨身攜帶或者入住酒店在前臺寄存，以免丟失，請注意保管好自己的財物。注意事項：

1、旅游的目的必須明確。選旅行社確認經營范圍在選擇旅行社時，要確認旅行社的經營范圍。

2、交通票以民航部門售出時間為準,團隊票出票后不得退票、簽轉。

3、決定參加旅游的人選。一般的企業都是把旅游當成是一種激勵手段，來達到企業的有關

目的，所以既然是激勵，那么必須按激勵的有關要求，確定達到什么標準的員工才能參加旅游，由各個部門把達到標準要求的員工報送相應的部門，由企業組織人員對參加旅游的員工進行評審，最終確定人選，確保把旅游這種激勵措施用到該獲得這種獎勵的人身上。

4、旅游合同的談判。目前的旅游行業不正之風盛行，什么回扣、購物“黑店”等等，不勝枚舉。所以企業在旅游合同的談判時，必須充分注意：

1）選擇聲譽良好的旅行社，并注意導游的挑選。這里特別要注意旅行社和導游的服務質量與水平。

2）目的地的當地旅游公司的選擇同樣重要，要了解企業所在地的旅游企業和目的地的旅游企業的合作關系，并在網上查找這些旅游企業的有關情況，特別是它的聲譽；

3）確定旅游的線路，景點的選擇，住在哪里，如何用餐；

4）旅游時間表，包括各個景點逗留多長時間；

5）旅游時的交通工具，特別是到達目的地的交通工具等等。

6）團費的談判。這些都明確之后，方可簽訂旅游全同。

5、前期準備工作

1）領隊的確定。從參與旅游的員工中選擇一個領隊，要求有一定的影響力/號召力、知識面寬、性格開朗、有一定的組織能力，并愿意義務提供相應的服務。因為是團隊活動，為保持統一行動，必須有一個良好的組織。領隊的職責是：人員召集、食宿安排、與旅游公司或導游的溝通或交涉、秩序維持及其他事項。

2）編制參與旅游員工的通訊錄，以方便旅行期間的溝通與聯絡。

3）旅游前的培訓。如當地的風俗習慣、宗教禁忌等等，員工外出的行為準則等。如果出國旅游，還要培訓有關目的地國的法律法規、檢驗檢疫要求、流行病的防止等等知識（這些培訓可借用旅游公司的資源）。

6、其他事項

1）注意旅游期間的安全。旅游是一項高風險的活動，特別是一些員工喜歡玩刺激性的東西（如探險、攀巖等等），所以必須有所約束，不能讓員工按自己的想法去做一些脫離團隊的活動。同時，為員工購買旅游保險，以便有所保障。

2）教育員工在外時注意自己的形象。

3）旅游期間合理安排好企業的各項工作。大部分企業在員工旅游期間不會停止正常的生產經營活動，為保持工作不被耽誤，必須做好相應的工作安排（必要時，可以分二次外出旅游，或一些干部做出一些犧牲）。

4）旅游期間可組織一些合適的活動，以增加一種融洽的氣氛，豐富旅游內容，如唱歌、節目表演、觀感等等（有些可參考一些拓展活動）。

備注：企業組織員工旅游，是一種投入，既然是投入就希望有產出。所以組織者必須做好旅游的各項工作，確保企業組織員工旅游達到其應有的目的，起到旅游的作用。

第二篇：獎勵旅游策劃書[范文模版]

一、獎勵旅游實質目的分析.................................................錯誤！未定義書簽。

二、企業特性與背景分析...................................................錯誤！未定義書簽。

三、行程的特殊要求分析...................................................錯誤！未定義書簽。

四、獎勵旅游細致規劃.....................................................錯誤！未定義書簽。

4.1獎勵旅游活動名稱.................................................錯誤！未定義書簽。

4.2獎勵旅游主題.....................................................錯誤！未定義書簽。4.3旅游目的地設置...................................................錯誤！未定義書簽。4.4活動時間.........................................................錯誤！未定義書簽。4.5負責單位.........................................................錯誤！未定義書簽。4.5參與者...........................................................錯誤！未定義書簽。4.7旅游線路.........................................................錯誤！未定義書簽。

五、行程具體安排.........................................................錯誤！未定義書簽。

六、獎勵旅游個性化安排...................................................錯誤！未定義書簽。

七、活動預算.............................................................錯誤！未定義書簽。

八、突發事件處理.........................................................錯誤！未定義書簽。

九、注意事項.............................................................錯誤！未定義書簽。

活動預算： 團費包含

1、住宿：全程豪華型準三標準雙人間（電視、獨立衛生間），含每人每天一床位；若出現單男或單女，且團中無同性團友同住，請自覺配合導游安排住宿或補足房差。

2、用餐：正餐八菜一湯，25元/人/餐, 10—12人一桌；酒店含9正5早。

人數 X 25 =

3、交通：南寧/昆明往返飛機，當地為空調旅游車（保證一人一正座），專業導游服務費，行程內景點第一門票，全程機票及機場稅。團費不含

1、自費項目

大理崇圣寺三塔（90分鐘，門票自理120元/人）大玉龍雪山風景區（套票190元<門票和進山費>已含）環保車20元/人自理

藍月谷景區內電瓶車自理50元/人 麗水金沙歌舞表演（90分鐘，140-180元/人自理）。

麗江索道：大索道152元/人或中索道62元/人或小索道57元/人及雪山環保車（20元/人團隊只能選擇上一條索道，按照少數服從多數的原則選擇索道）

2、必須要交費用麗江古城維護費80元/人

3、各地索道纜車費用、環保車費及全程騎馬費、個人消費及行程內標明自費項目。

4、為防范風險，減少自然災害、意外事故等意外事件帶來的損失，建議都要購買旅游意外險。貴重物品隨身攜帶或者入住酒店在前臺寄存，以免丟失，請注意保管好自己的財物。

注意事項：

1、旅游的目的必須明確。選旅行社確認經營范圍 在選擇旅行社時，要確認旅行社的經營范圍。

2、交通票以民航部門售出時間為準, 團隊票出票后不得退票、簽轉。

3、決定參加旅游的人選。一般的企業都是把旅游當成是一種激勵手段，來達到企業的有關目的，所以既然是激勵，那么必須按激勵的有關要求，確定達到什么標準的員工才能參加旅游，由各個部門把達到標準要求的員工報送相應的部門，由企業組織人員對參加旅游的員工進行評審，最終確定人選，確保把旅游這種激勵措施用到該獲得這種獎勵的人身上。

4、旅游合同的談判。目前的旅游行業不正之風盛行，什么回扣、購物“黑店”等等，不勝枚舉。所以企業在旅游合同的談判時，必須充分注意： 1）選擇聲譽良好的旅行社，并注意導游的挑選。這里特別要注意旅行社和導游的服務質量與水平。

2）目的地的當地旅游公司的選擇同樣重要，要了解企業所在地的旅游企業和目的地的旅游企業的合作關系，并在網上查找這些旅游企業的有關情況，特別是它的聲譽； 3）確定旅游的線路，景點的選擇，住在哪里，如何用餐； 4）旅游時間表，包括各個景點逗留多長時間；

5）旅游時的交通工具，特別是到達目的地的交通工具等等。6）團費的談判。

這些都明確之后，方可簽訂旅游全同。

5、前期準備工作 1）領隊的確定。從參與旅游的員工中選擇一個領隊，要求有一定的影響力/號召力、知識面寬、性格開朗、有一定的組織能力，并愿意義務提供相應的服務。因為是團隊活動，為保持統一行動，必須有一個良好的組織。領隊的職責是：人員召集、食宿安排、與旅游公司或導游的溝通或交涉、秩序維持及其他事項。

2）編制參與旅游員工的通訊錄，以方便旅行期間的溝通與聯絡。

3）旅游前的培訓。如當地的風俗習慣、宗教禁忌等等，員工外出的行為準則等。如果出國旅游，還要培訓有關目的地國的法律法規、檢驗檢疫要求、流行病的防止等等知識（這些培訓可借用旅游公司的資源）。

6、其他事項

1）注意旅游期間的安全。旅游是一項高風險的活動，特別是一些員工喜歡玩刺激性的東西（如探險、攀巖等等），所以必須有所約束，不能讓員工按自己的想法去做一些脫離團隊的活動。同時，為員工購買旅游保險，以便有所保障。2）教育員工在外時注意自己的形象。

3）旅游期間合理安排好企業的各項工作。大部分企業在員工旅游期間不會停止正常的生產經營活動，為保持工作不被耽誤，必須做好相應的工作安排（必要時，可以分二次外出旅游，或一些干部做出一些犧牲）。

4）旅游期間可組織一些合適的活動，以增加一種融洽的氣氛，豐富旅游內容，如唱歌、節目表演、觀感等等（有些可參考一些拓展活動）。

備注：企業組織員工旅游，是一種投入，既然是投入就希望有產出。所以組織者必須做好旅游的各項工作，確保企業組織員工旅游達到其應有的目的，起到旅游的作用。

第三篇：獎勵旅游策劃書

會展旅游策劃與管理期末實訓報告

獎勵旅游方案設計

小組成員：

成員分工：

一、獎勵旅游實質目的分析

獎勵旅游是獎勵企業在銷售和工作中有突出成就的企業員工，員工視其為一種榮譽和交流的機會，因此爭取努力工作，增加銷量成為他們的努力方向。從此意義上說，獎勵旅游可成為激勵員，協助企業達到業績，提高市場占有率的動因。另一方面，許多大企業獎勵旅游作為培訓和教育其員工的機會，幫助他們探究達到業績的途徑，相互交流經驗，不僅提高了員工的工作熱情和工作能力，對企業的發展無疑起著推動作用。

二、企業特性與背景分析

大眾汽車（德語：Volkswagen），是大眾集團的核心企業，世界十大汽車公司之一，創建于1938年德國的沃爾斯堡，創始人是著名汽車設計大師費迪南德.波爾舍。大眾集團由世界著名汽車設計大師波爾舍于1937年創立的，是德國最大的汽車生產集團，汽車產量居世界排名第五位。1984 年，上海大眾汽車開始它輝煌的歷史篇章，1990 年又在長春簽署了一汽大眾成立合資企業的協議。

2003 年1月，大眾汽車上海變速器合資企業建立投產，2004 年又建立了一家生產零部件的合資企業，并正在組建兩家生產最先進發動機的合資企業。2004年5月，大眾汽車已著重致力于大眾汽車集團（中國）的建立發展，并且由六人組成的董事會來領導，其任務是建立和開展大眾汽車集團在中國的所有企業的各項業務。2002年初，隨著POLO的投產，大眾汽車在中國又建立了一座里程碑： 作為第一家汽車制造商，上海大眾汽車同時向中國市場推出了其全球首發的一款新車型，也以此引領著中國汽車工業向著具有全球競爭能力的方向邁進了一步。近幾年，大眾汽車加大了在中國的發展步伐，并在華投資了3億歐元。我們擁有經過多年培訓的研發人員，使我們能夠迅速加大在中國的開發速度。而上海大眾的設計開發中心已經著手設計生產符合中國人口味的全新車型。

2005年11月，最新的帕薩特領馭也已投放市場。大眾汽車在中國所遵循的服務質量高標準是與全球大眾汽車服務標準相同。因此，大眾汽車不僅在歐洲的售后服務市場中居于領 先地位，也繼續在中國扮演領先角色。

上海大眾在1985年開展其業務活動的同時，也開始在全國范圍內著手建立服務網絡。到1986年底，上海大眾已經在中國所有的省份建立了維修網點。在90年代中，隨著一汽大眾業務活動的開始，該服務網絡也進一步承擔起大眾品牌和奧迪品牌車型的維修服務。

自2002年起，為大眾進口車提供銷售和維修服務而建立的大眾進口汽車銷售有限公司以及經過嚴格挑選的幾家獨家代理商使大眾汽車銷售網絡進一步得以擴充。2005年，大眾汽車共擁有大約1000家經銷和維修服務合作伙伴。因此，在中國的銷售網點最為密集，也最直接地為客戶提供多方面的服務。1984年，大眾汽車在中國建立了首個合資企業上海大眾。

三、獎勵旅游細致規劃

3.1獎勵旅游活動名稱：大眾汽車公司獎勵旅游

3.2獎勵旅游主題：“攜手同行，共創未來”

3.3旅游目的地：曼谷

3.4活動時間：2012年3月06日（周二）——3月11日（周天）

3.5負責單位：大眾汽車公司

3.5參與者：大眾汽車公司 優秀員工與其親人（通過企業內部獎勵機制挑選而來，每個員工最多帶兩個親人）

人數預計：300名

四、行程具體安排

第1天 廣州-曼谷 途經景點: 曼谷

大眾汽車公司集合，乘專車前往上海浦東機場，搭乘豪華班機自上海直飛泰國首都曼谷，抵達后接受泰國機場美女獻花，后入住酒店休息。

下午時間自由活動，員工可以自由安排時間。

晚上在禮堂或者入住的酒店舉行“攜手同行，共創未來”的主題晚會。為員工舉行歡迎宴會，總裁、重要領導等分別致詞，給予問候。進行優秀員工頒獎典禮，對這個特殊而有紀念意義的日子進行慶祝，并對這些年來對完美中國作出杰出貢獻的員工分門別類進行頒獎。獎品主要為大眾汽車公司制造的針對性限量版保健品以及其他適用的產品和獎金等獎品。設置不同的環節以及貼心服務，讓員工與家人增加彼此的交流，同時也讓他們倍感溫馨。

第2天 曼谷 途經景點: 湄南河、大皇宮、玉佛寺、皇家田、五世皇柚木行宮、馬車博物館、鱷魚湖

早餐后，先行前往泰國的母親河—湄南河，乘搭舒爽長尾船游覽水上市場、遠眺鄭皇廟。后前往泰國旅游代表作-金碧輝煌的大皇宮，以及泰國第一國寶—玉佛寺。員工與他的親人入內參觀須注意佛國禮節，不可舉止無禮穿著隨便。途徑皇家田，繼而游覽五世皇柚木行宮，參觀過程衣著要求比大皇宮更莊重。行宮搭建完全不用釘子鑲接而成，展品如象牙、銀器、水晶等讓游客了解百年泰王室的生活；隨后參觀馬車博物館。午餐后，參觀鱷魚湖，觀看精彩的人鱷大戰表演。晚上觀看享譽全球的人妖歌舞表演，雌雄難辨、精彩紛呈的演出保證讓您終身難忘。表演結束后，您還可近距離欣賞人妖，跟她們比一比到底是我美還是你艷，拍照留念可千萬不能忘了！特色餐：（早）酒店自助餐（午）金皇宮國際自助餐（晚）泰式海鮮自助火鍋

第3天 曼谷-芭堤雅 途經景點: 皇家珠寶展覽中心、皮革加工廠及展示中心、芭堤雅、東芭園

早餐后前往做工精致、品質優良、泰國皇家珠寶展覽中心參觀選購。后參觀泰國政府認證的皮革加工廠及展示中心，午餐后乘車前往東方夏威夷之稱的城市、泰國享譽最著名的海濱渡假區—芭堤雅。下午前往鱷魚湖的路上我們將以騎大象代步，坐馬車回來，垂釣鱷魚讓大家體驗，兇猛的鱷魚快速翻騰旋轉撲食瞬間，讓人不寒而噤。離開鱷魚湖，游覽東芭園：泰國民俗表演讓您領略到泰國本土獨特的民族舞蹈、泰拳、婚俗典禮等，大象表演更是讓您開懷大笑、滿地找牙，真想領養一頭可愛的大象回家；此外還能看到泰國勤勞的小猴子，不辭辛勞幫主人上樹摘椰子，樂園內還有千姿蘭花園、百態仙人掌可供觀賞。芭堤雅的夜晚象一幅五彩繽紛的畫卷，由各種規模的娛樂表演、各地風味的大小食肆、形形色色的路邊酒吧組成。另有芭堤雅豐富多彩的夜生活等您前往探尋，長袖當舞、燈紅酒綠，或漫步熱帶海灘風情，都可以是一種不錯的選擇，詳情請洽導游。特色餐：（早）酒店自助餐（午）泰式風味餐（晚）東芭樂園泰式自助餐

第4天 芭堤雅 途經景點: 金沙島、九世皇廟、七珍佛山、蠟像館、東方公主號

酒店早餐后，我們將乘快艇前往金沙島：海中有島，島中有湖，湖中有島，構成罕見的海上奇觀。隨著潮水的漲落，島的寬度不斷變化，使得整島形貌儀態萬千。島上滿是細細的黃沙，在陽光下遙望海島金光閃耀，猶如一條巨大金帶漂于蔚藍大海之上。游客也可自費參加各種水上活動，如：跳傘，騎摩托艇等。乘搭海島古木玻璃船，觀賞得天獨厚、顯為人知的海底珊瑚奇景。享用完午餐后，返回芭堤雅。驅車游覽三大奇觀（包括有九世皇廟：是現今皇上未來的行宮；七珍佛山：以山為佛、蔚為壯觀；蠟像館：反映泰國古今大千世界，均有很高的參觀價值；神仙腳印、舍利國寶）。參觀完畢，前往享受泰式古法按摩、養生茶，解除一天舟車勞頓的疲乏和辛苦。晚上贈送給員工與他的親人的節目更具泰國獨特風格。東方公主號是外國游客必去場所。令此游船聞名遐邇的不是暹邏灣的夜景，而是東方公主們的美麗。泰國人妖的精彩歌舞表演令很多人對臺上的麗人們雌雄難辨，在船上我們將與她們近距離接觸。為您端菜、與您共舞的都是盛裝美麗的人妖公主，在此提醒大家，若被人妖“騷擾”，最好定氣凝神、泰然處之，但請不要向旅行社投訴！特色餐：（早）酒店自助餐（午）金沙島海鮮餐（晚）東方公主號海上風味餐

第5天 芭堤雅-曼谷 途經景點: 神殿寺、礦石原石博物館

泰國，自然風光伴以溫和友善的人民，被譽為微笑之國，更有佛之國、黃袍佛國之稱。早餐后，我們將前往參觀神殿寺：聽佛教義工傳頌佛經，參拜香火最旺之一的有求必應佛—四面佛，請佛保佑平安，途中參觀礦石原石博物館。接著走訪土產燕窩店。后享受泰餐全席--（咖喱螃蟹、冬陽功湯、涼拌木瓜絲、泰式辣肉）。返回曼谷后參觀免稅店選購心愛的戰利品后，返回酒店休息。特色餐：（早）酒店自助餐（午）泰餐全席（晚）大家樂泰式風味餐

第6天 曼谷-廣州

早餐后，乘車往曼谷國際機場，自曼谷返回上海浦東機場散團！結束愉快行程！

五、獎勵旅游個性化安排

1．主題晚宴或晚會及贈送賦予有含義的禮物

2．公司的首腦人物出面作陪，和受獎者共聚舞臺

3．通過豪華、高擋和大規模來體現獎勵旅游者的身價

4．通過制造驚喜，使參加者產生終身難忘的美好回憶

5．通過各種精心設計的活動增加員工的交流合作與了解

六、線路評價與分析

本路線主要為愛好泰國民族風俗，向往曼谷繁華喧囂的人群所設計的，本次服務對象更偏向于對完美公司做出過杰出貢獻的女性職工和對泰國風俗有濃烈興趣的年輕人，這條線路適合完美中國企業文化的培養和對緊張生活工作的放松，為員工創造與家人相處的空間。且為獎勵旅游的特殊性，顧客對價格不敏感，而更注重旅游給他們帶來的超值體驗。

這條始終以“攜手同行，共創未來”為核心的線路與其他普通旅游線路相比，具有以下幾個特點：

1．線路設計上更進一步選擇泰國精品線路，游覽到泰國曼谷最美最代表性的一段，集現代，古代，活力，休閑于一身。

2．安全保障更進一步擁有旅行團的擔保，有專業人員特殊接待，保障旅游過程中減少突發事件的發生和發生后有熟識專業的人員匹配到位。

3.旅游體驗更進一步在行程中安排了特別的體驗活動，勝景、民風、美食、人文盡領略，滿足不同級別不同層次的旅游需要。

4．旅游服務更進一步溫情溫馨設計，全程VCD錄象，并在活動之后制成光碟分發給顧客，同時附贈泰國民族風格小禮品。

這樣的旅行就像新的呼吸，令人感覺心曠神怡。但普通的旅行常常走馬觀花，呼吸一下就過去了，有這樣一種旅游值得他們去深呼吸體驗，去思量，去紀念，和親人一起度過，就可以回味一輩子??

七、活動預算

機票：特價曼谷-上海往返機票一般在1500左右每人。住宿：雙人房平均500每晚，總共4晚。

以及門票，泰國境內交通運輸費，餐飲等，外包給旅行社經營，泰國旅游市面價一般在2000-4000不等，此價格一般是5-7天游。綜合本次獎勵旅游的各方面情況，每位員工的花費預算基本等同于一個游客在旅行社的泰國5天游的費用。粗略計算個人總花費大概在2萬出頭。

此外，獎品準備，搭建舞臺，聘請表演人員及人員安排等費用，控制在10萬人民幣。如此總花費應在40萬左右。

以上由于缺乏完全信息的搜集，缺省關于城市探寶項目的具體預算，因此整個活動粗略估算，具體的費用應經專門人士得以評估。

八、突發事件處理

此次獎勵旅游活動要成立危機管理小組。針對在泰國旅游過程中應該事先做好預測，貫穿于整個旅游行程，提供詳細而周到的方案以防意外事故的發生。

九、注意事項

1、不勾肩搭背，不從背后驚嚇別人。

2、女士進入皇宮時不可穿短裙和無袖裝，男士必須穿有領子的上裝，不得穿拖鞋。男女均不得露肩。

3、進入寺廟要脫鞋，服裝應整齊、端莊，最好不要穿短褲。

4、遇見僧侶要禮讓；女性避免碰觸僧侶，如奉獻財物，可請男士代勞或直接放在桌上。

5、打招呼時要雙手合掌，不可以用腳指人或物。

6、頭部為身體最神圣的部位，不能隨便摸別人的頭，包括小孩。

7、公共場所中男女不可有太過親密的舉動，也不要當眾發脾氣。

8、泰國禁賭，即使在酒店房間內也不可玩牌或打麻將。

9、付小費時不要給硬幣，一般硬幣是給乞丐的。

10、小心財物，財不露白。不要將身邊的提包或其他貴重物品隨地放置，盡量隨身攜帶或寄放在住宿飯店的保險箱內。

11、購物防騙。有人在街上向你推銷珠寶店，多是不法的欺詐。有時他們會巧妙以泰國政府推廣之名向觀光客推銷，旅行團隊大多有前往珠寶工廠的項目，建議旅客購買前先問清楚退貨事宜，如果手續過于繁復或是沒有官方的保證書，建議不要購買。

12、住宿飯店內請先觀察緊急出口所在，若是飯店警報鈴響，請勿慌張，并請由緊急出口迅速離開，休息時請加扣房間內的安全鎖，對陌生人不要亂開門，勿將衣物披掛在飯店的燈上，勿在床上抽煙，煙蒂不要亂丟，以防造成火災刑責或飯店物品損壞而要求賠償。

13、旅館游泳池如時間未開放及無救生人員在現場，請勿擅自入泳池內，否

則如有意外發生須自行負責。

14、搭乘船只或從事水上活動時，務必穿上救生衣，船只行走時請勿走動，切勿將手或腳放置船邊以免傷，海邊戲水，切勿超過安全警戒線的范圍。

15、與動物合照時，切勿逗弄或拔動物鬢毛，請聽從馴獸師的指導，以免因人為因素而發生意外。

第四篇：企業旅游獎勵策劃書

伊水緣酒店優秀員工歐洲七日游獎勵策劃活動

活動背景：

伊水緣酒店式A市成立一年之久的一家三星級酒店，在全體員工的努力下公司在頭一年就實現了盈利。這個艱巨任務的實現是眾多員工共同努力的結果，這是個所有員工值得驕傲的事。臨近年底，為了獎勵一年來酒店員工的辛勤努力和奉獻，體現酒店集團對旗下員工的關懷，公關部決定對以優秀員工為主體全體員工的獎勵回饋活動。

公司是個大家庭，伊水緣酒店雖然只是個企業，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水緣酒店”的，更重要的是組成這個家庭的員工。但是在大多數員工來說工作的地方只是一個路過的地方，企業不希望在員工看來這個集體只是個無所謂的地方，現在企業講的是自己的品牌價值和理念，而每個員工就是這些品牌與價值的傳承和載體。一個把自己深入企業理念的員工才是合格的員工，這樣的企業才是有血有肉的企業，當企業的價值與理念深入到員工身上時，對企業的經營也是十分有利的。這樣可以增加員工對企業的忠誠度，也有利于企業經營的穩定。

組織活動:

主辦單位：伊水緣酒店

承辦單位：中國青年旅行社

策劃單位：伊水緣酒店公關部

參加人員：伊水緣全體員工

舉行時間：2月22日（農歷正月十三）

主題：你們就是伊水緣的主人

目的：通過這次內部公關使每個員工深深體會到自己就是這個企業的主人，自己在這里做的一切不只是工作而是在實現著自己。使“家就在這里，你們就是主人”的觀念神人心，是他們明白這個理念不是規定的，員工自己創造出來的。

這個活動也對外宣傳，使外界更了解伊水緣企業的文化，樹立良好的社會形象。

活動規則：

因為是面對全體員工的，是對全體員工一年來辛勤的慰藉，所以每個人都會

得到回報和榮譽。為了體現對那些表現優秀員工的獎勵，要對他們進行更多的獎勵，這樣既可以相對的公平也可以激勵其他員工。

1對優秀員工的獎勵旅游

獎品：公司提供免費的歐洲七日游

附注：不算入公司規定假期消耗，帶薪，一人（包括自己在內）可以有兩個名額且自己的名額不可贈與他人，非特殊情況不可取消。

若因特殊情況取消公司將以現金5000元抵消。

公司承擔全程的路費和住宿費，其他費用自理。

針對這個獎勵公司會在旅游前后為優秀的員工舉行全體員工參加的祝賀會。行程由公司和合作旅游公司決定。

2針對其他所有員工的獎勵旅游

獎品：公司免費提供國內任意景點七日游

附注：不算入公司規定假期消耗，帶薪，一人（包括自己在內）可以有兩個名額且自己的名額不可增與他人，非特殊情況不可取消。

若因特殊情況取消公司將以現金1000元抵消。

公司承擔全程的路費和住宿費，其他費用自理。

活動日期安排情況為：從3月起開始執行，以10~15人為批次去旅游，回來后第三天下一批再去，每批次的人員由抽簽決定，可以自行調換，也可推遲。

旅游可參加公司制定報團，也可參加合作公司制定的其他旅游。

3在活動結束后的15天，舉行員工旅行優秀攝影展。

一組作品的水平由本市攝影協會鑒定，另一組由員工投票決定。好的作品會在酒店內展出。

伊水緣公關部

外國語學院

旅游管理專業常東東

1005324086

第五篇：公司獎勵旅游通知

如何提高員工的工作積極性？如何在日常的管理過程中對員工的行為進行激勵？如何使得員工的表現和企業的目標保持一致。這是企業的管理者都非常關心的問題。下面是公司獎勵旅游通知，歡迎參考閱讀！

公司獎勵旅游通知

1員工是企業發展壯大的生力軍，公司重視每一位積級上進、道德品質優秀、工作能力過硬的員工，并會給予其物質及精神上的獎勵。現為感謝各位優秀人才在20xx工作中辛勤的付出和努力的工作，以及對公司的鼎力支持，特舉行由總經辦親自帶隊的：“新天地精英之旅”，此次旅游費用均由公司承擔，且所有參與人員享受帶薪旅游的福利，希望借此增進同事之間的友情，增強團隊意識，也讓我們優秀人員在積極奮斗的工作之余也能享受大自然的怡人風光，緩解工作壓力。現將旅游相關事宜通知如下：

一、出行時間及地點

時間：20xx-05-23至20xx-5-25為期三天。（具體出發時間、地點另行通知）

二、旅游地點

中國第一個國家森林公園、中國首批入選的世界自然遺產、世界首批地質公園、國家首批AAAAA級旅游景區-------張家界

三、參加人員

總經辦 ：王平、劉珊、黃純

20xx優秀干部：謝建雄、范小林

20xx優秀員工 ：皮明永、蘇潔華、李秋杰

請各部門提前協調以上人員的工作安排，以便工作的正常開展，也便于參與人員能全身心投入旅游活動中，享受這段輕松時刻。希望以上精英人員能夠繼續樹立榜樣精神，再接再厲，我們也號召公司全體員工向他們為學習，保持積極向上，努力奮進的精神，以公司為家，為公司的長遠發展積極主動地做好自己的各項工作，望明年能繼續產出更多優秀的員工及干部！

特此通知！

廣州新天地物流有限公司

行政部

二零xx年四月二十八日

公司獎勵旅游通知

2為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。

旅游相關事宜如下：

一、活動時間：20xx年5月24日（活動為期一天）。

二、活動地點： 廣州長隆歡樂世界

三、參加人員：博世機電全體員工（包括新入職員工）。

四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

五、活動要求：

1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

2、集合地點：公司門前

六：注意事項：

1.為了有一個美好快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發前做好自己所負責的各項工作；

2.為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件；

3.為保證旅游活動的安全、順利進行，全體參加旅游人員必須遵守紀律，服從公司相關規定，不得脫離團隊單獨行動；

4.在游玩過程中注意個人財務及人身安全，做到文明、安全、快樂、順利出游；

5.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

6.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

最后，預祝所有伙伴游的開心！玩的快樂！

東莞市博世機電設備有限公司

20xx年5月22日

公司獎勵旅游通知

3各位員工：

大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅游，日期定為8月18日(周六)，目的地為撫順戰神CS。

各部門組織統計參加人員，明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅游具體事宜另行通知。

特此通知。

綜合部

20xx年8月8日

附 :公司員工獎勵制度

一、目的：為了表揚先進，激勵后進，提高員工工作積極性，特制定此制度。

二、獎勵涉及對象：公司所有員工。

三、獎勵方式：精神獎勵、物質獎勵。

四、獎勵事項分類：

1、重量級獎勵

員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經濟獎勵、100元—300加薪、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出）

（1）在完成公司工作、任務方面取得顯著成績和經濟效益的；

（2）對公司提出合理化建議積極、有實效的；

（3）保護公司財物，使公司利益免受重大損失的；

（4）在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀、不良現象斗爭有顯著成績；（頒發榮譽證書）

（5）對突發事件、事故妥善處理者；

（6）一貫忠于職守、認真負責、廉潔奉公、事跡突出的；

（7）全年出滿勤的；

（8）為公司帶來良好社會聲譽的；

（9）其他應給予獎勵事項的。

2、一般性獎勵：

員工涉及到如下事項，可享受50元—200元的經濟獎勵、50元—200元加薪、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出）

（1）品行優良、技術超群、工作認真、克盡職守成為公司楷模者；（頒發榮譽證書）

（2）領導有方、業務推展有相當成效者；

（3）參與、協助事故、事件救援工作者；

（4）遵規守紀，服從領導，敬業楷模者；

（5）主動積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支，節約資源能源的員工；

（6）拾金（物）不昧者。