第一篇：軍轉要聞：2013年北京軍轉辦將向軍轉干部伸出橄欖枝

軍轉干考試

軍轉要聞：2013年北京軍轉辦將向軍轉干部伸出橄欖枝

中公教育集團軍轉干事業部總監 張為臻

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橄欖枝

為了更好把握和落實軍轉安置的政策和要求，我市軍轉安置工作領導小組辦公室專門舉辦了軍轉干培訓班。培訓班特邀市軍轉辦、市人力社保局和市編辦的有關領導就我市軍轉安置工作的基本政策和面臨的主要形式、軍轉干崗位安排、編制管理、職務確定、工資福利等方面的相關政策與要求做了詳細的講解和介紹。

2012年我市軍轉干安置工作已接近尾聲，2013年軍轉安置工作即將拉開帷幕。在黨的十八大報告指引下，我市軍轉干安置工作也必將步入一個更加成熟的發展階段。在今年軍轉安置工作的基礎上，我市將進一步完善工作方法和相關政策措施，力爭2013年把更加符合崗位條件、表現出色的軍轉干部安置到適合的工作崗位。

2013年北京軍轉安置辦法的總體要求和基本原則不變。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，深入貫徹和落實科學發展觀，進一步完善措施、規范程序、創新辦法、強化監督，建立健全公平公正公開的安置工作機制。軍隊轉業干部為軍隊建設和國防事業作出了貢獻和犧牲，轉業安置時應當受到國家和社會的尊重和優待。

將加大力度完善軍轉干安置相關的政策和措施，加強安置制度的建設。接收安置軍隊轉業干部不僅關系到國防和軍隊的相關建設，而且關系到國家的改革發展和穩定。接收安置軍隊轉業干部是政策性安置。當完成任務和單位需要發生矛盾時，要堅持以服務大局、完成安置任務為重。我市將堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用和人盡其才的原則，不斷推進中國特色退役軍官安置制度建設。

將加強管理監督，確保軍轉干安置任務和政策有效落實。對于不能接收移交安置的，將按照中發及北京市有關文件規定執行。不能接收移交安置的主要有以下幾種情形：1.結婚、離婚及雙軍人轉業在京一方調京工作，時間不滿一年的。2.主要的檔案材料不全的。3.隨遷隨調的家屬或子女沒有總政治部下達的計劃。4.計劃分配專業干部配偶因購買房屋取得北京市小城鎮戶口，取得戶口時間不滿4周年。5.與總政治部下達的轉業干部計劃移交方式或者職務等級不一致的。6.其他不符合進京安置條件的。

軍轉干考試

將健全軍轉干部安置工作機制。我市軍轉干部安置工作的信息要公開，程序要規范。軍隊轉業干部是指退出現役作轉業安置的軍官和文職干部。我市軍轉干安置對象主要為兩類干部。第一類是擔任團級以下職務(含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業技術干部)的軍隊干部，有下列情形之一時列入我市轉業安置計劃：1.達到平時服現役最高年齡的;2.受軍隊編制限制不能調整使用的;3.因自身身體狀況不能堅持軍隊正常工作但是能夠適應地方工作的;4.其他原因需要退出現役作轉業安置的。第二類是擔任師級職務(含局級文職干部)或高級專業技術職務的軍隊干部，年齡50周歲以下的，本人申請經批準可以安排轉業。總政治部將嚴格審核轉業申請。

第二篇：軍轉論壇：2013年北京軍轉辦將向軍轉干部伸出橄欖枝

軍轉干考試

軍轉論壇：2013年北京軍轉辦將向軍轉干部伸出橄欖枝

中公教育集團軍轉干事業部總監 張為臻

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橄欖枝

為了更好把握和落實軍轉安置的政策和要求，我市軍轉安置工作領導小組辦公室專門舉辦了軍轉干培訓班。培訓班特邀市軍轉辦、市人力社保局和市編辦的有關領導就我市軍轉安置工作的基本政策和面臨的主要形式、軍轉干崗位安排、編制管理、職務確定、工資福利等方面的相關政策與要求做了詳細的講解和介紹。

2012年我市軍轉干安置工作已接近尾聲，2013年軍轉安置工作即將拉開帷幕。在黨的十八大報告指引下，我市軍轉干安置工作也必將步入一個更加成熟的發展階段。在今年軍轉安置工作的基礎上，我市將進一步完善工作方法和相關政策措施，力爭2013年把更加符合崗位條件、表現出色的軍轉干部安置到適合的工作崗位。

2013年北京軍轉安置辦法的總體要求和基本原則不變。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，深入貫徹和落實科學發展觀，進一步完善措施、規范程序、創新辦法、強化監督，建立健全公平公正公開的安置工作機制。軍隊轉業干部為軍隊建設和國防事業作出了貢獻和犧牲，轉業安置時應當受到國家和社會的尊重和優待。

將加大力度完善軍轉干安置相關的政策和措施，加強安置制度的建設。接收安置軍隊轉業干部不僅關系到國防和軍隊的相關建設，而且關系到國家的改革發展和穩定。接收安置軍隊轉業干部是政策性安置。當完成任務和單位需要發生矛盾時，要堅持以服務大局、完成安置任務為重。我市將堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用和人盡其才的原則，不斷推進中國特色退役軍官安置制度建設。

將加強管理監督，確保軍轉干安置任務和政策有效落實。對于不能接收移交安置的，將按照中發及北京市有關文件規定執行。不能接收移交安置的主要有以下幾種情形：1.結婚、離婚及雙軍人轉業在京一方調京工作，時間不滿一年的。2.主要的檔案材料不全的。3.隨遷隨調的家屬或子女沒有總政治部下達的計劃。4.計劃分配專業干部配偶因購買房屋取得北京市小城鎮戶口，取得戶口時間不滿4周年。5.與總政治部下達的轉業干部計劃移交方式或者職務等級不一致的。6.其他不符合進京安置條件的。

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將健全軍轉干部安置工作機制。我市軍轉干部安置工作的信息要公開，程序要規范。軍隊轉業干部是指退出現役作轉業安置的軍官和文職干部。我市軍轉干安置對象主要為兩類干部。第一類是擔任團級以下職務(含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業技術干部)的軍隊干部，有下列情形之一時列入我市轉業安置計劃：1.達到平時服現役最高年齡的;2.受軍隊編制限制不能調整使用的;3.因自身身體狀況不能堅持軍隊正常工作但是能夠適應地方工作的;4.其他原因需要退出現役作轉業安置的。第二類是擔任師級職務(含局級文職干部)或高級專業技術職務的軍隊干部，年齡50周歲以下的，本人申請經批準可以安排轉業。總政治部將嚴格審核轉業申請。

第三篇：軍轉要聞：軍轉干部專業培訓為軍轉引航

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軍轉要聞：軍轉干部專業培訓為軍轉引航

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為進一步提高軍轉培訓的針對性、時效性，幫助軍轉干部盡快掌握專業理論，順利實現角色轉換，上海市認真組織軍轉干部專業性培訓。此次軍轉干部專業培訓自2012年12月29日開始，到2013年2月28日結束。

參加本次培訓的全市1000多名軍轉干部分別在市中心區和區縣、高院、海關、公安、工商、稅務等系統設立的11個培訓基地參加培訓。

2012年12月29日下午14:00，2012年上海市軍隊轉業干部專業培訓開學典禮在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，市人力資源和社會保障局副局長沙忠飛同志出席開學典禮并作培訓動員。開學典禮由市軍轉辦主任李新民同志主持，市軍轉干部培訓中心主任汪曉虹同志就培訓的具體安排作了介紹，在市軍轉干部培訓中心參訓的2012年軍轉干部500余人參加了開學典禮。

沙忠飛副局長首先代表市人力資源和社會保障局對今年安置到上海的軍轉干部表示熱

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烈歡迎，其次對此次培訓的目的強調了三點內容：一是幫助軍轉干部深入學習領會黨的十八大精神，并貫徹落實到今后的工作中去；二是幫助軍轉干部盡快熟悉并融入上海公共社會環境；三是幫助軍轉干部拓寬視野，增長適應新崗位的知識技能。

最后，沙忠飛副局長對軍轉干部提出三點要求：一要自覺遵守各項培訓規定，珍惜學習機會，順利完成培訓任務；二要在培訓中勤于思考，并結合今后的本職工作做到學以致用；三要利用軍轉培訓機會，廣交朋友，深結友誼。沙忠飛副局長的動員講話使軍轉學員對培訓任務有了清醒的認識，也堅定了完成培訓任務的信心。

2012年軍轉干部許軍同志代表全體軍轉學員發言。他表示，一定抱著“空杯”心態，發揚傳統、珍惜機會、服從管理、積極參訓，認真完成各項培訓學習任務，為建設上海這座國際大都市添磚加瓦。

開學典禮后，市委黨校袁秉達教授為軍轉干部作了題為《全面建成小康社會的政治宣言與行動綱領——十八大會議精神解讀》的專題講座。袁教授圍繞十八大報告的主題、主旨、主線，十八大報告中的新意、熱點、亮點以及新一屆中共中央政治局常委履職以來的工作新風尚等三方面作了深入的解讀，為廣大軍轉干部在今后工作中如何創造性地貫徹落實十八大報告精神作了指引。

[原標題]2012年上海市軍隊轉業干部專業培訓簡報第一期

第四篇：軍轉要聞：軍轉干部南通市安置工作改進意見

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軍轉要聞：軍轉干部南通市安置工作改進意見

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本意見為中公教育軍轉干考試網搜集整理的一則江蘇省軍轉安置工作意見，具體內容為《南通市改進計劃分配軍隊轉業干部安置工作的意見》，2013年欲轉業至江蘇省南通市的軍轉干部們可以作為安置參考。

為深入貫徹落實《中共中央、國務院、中央軍委關于印發〈軍隊轉業干部安置暫行辦法〉的通知》（中發〔2001〕3號）和《中共中央、國務院、中央軍委印發〈關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見〉的通知》（中發〔2007〕8號）精神，建立“制度完善、方法科學、秩序規范、機制公開”的計劃分配軍隊轉業干部安置工作體系，堅持“公平、公正、公開”的原則，使軍隊轉業干部人盡其才、各得其所。結合我市實際，現就改進計劃分配軍隊轉業干部安置工作，提出如下意見：

一、切實加強軍轉安置工作的組織領導

軍隊轉業干部安置工作是黨和國家的一項重要政治制度，妥善安置軍隊轉業干部是一項重要的政治任務。各級黨委、政府和有關部門一定要進一步增強政治意識、人才意識、責任意識，切實把軍轉安置工作擺到加強國防和軍隊建設，維護社會和諧穩定的高度，進一步樹立做好軍轉安置工作的責任感和使命感，進一步強化黨政一把手掛帥，分管領導親自抓，職能部門具體負責的安置工作責任制，不折不扣地完成好安置任務。各地軍轉安置工作機構要進一步加強對本地區軍轉安置工作的組織領導，統籌協調軍轉安置工作，積極穩妥地解決好軍轉安置工作中存在的突出矛盾和難點問題。組織、人社、編制、財政部門要按照各自分工，認真履行職責，堅持“統籌兼顧、突出重點、面向基層、公開透明、以人為本、人盡其才”的原則，切實解決軍轉安置工作中存在的編制、職數、經費等問題，主動加強與部隊的協調與配合，進一步增強安置工作的合力，努力實現軍轉安置工作“三滿意”目標。

二、扎實推進軍轉安置工作的方式創新

在堅持指令性計劃安置的同時，進一步完善根據服役期間德才表現、貢獻掛鉤和考核選調、考試考核、雙向選擇安置機制，在市屬機關、事業單位科學安置軍轉干部。市軍轉安置部門要會同有關部門在總結師、團職軍隊轉業干部積分選崗工作的基礎上，制定《南通市市區正團職非相應安置和副團職軍隊轉業干部安置暫行辦法》，進一步完善積分項目和積分標準，使積分更傾向于軍齡長、職務高和貢獻大的轉業干部，發揮良好導向作用；積極改進營職以下及專業技術軍隊轉業干部安置方法，制定《南通市市區營職以下及專業技術軍隊轉業干部安置暫行辦法》，對營職以下及專業技術軍隊轉業干部，采取考試考核并根據積分、分層次，從高到低依次進行選崗的辦法進行安置。積極鼓勵條管單位、企業單位按照“人崗適

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宜、雙向選擇”的方式合理接收軍轉干部，共同承擔軍轉干部安置任務。

三、努力拓寬軍轉干部的安置渠道

在積極爭取條管單位安置指標的前提下，根據當年軍轉安置計劃指標和編制情況，合理確定軍隊轉業干部進入黨政機關、事業單位的比例。師、團職軍隊轉業干部重點安置在黨政機關、參照公務員管理的部門（單位）。營職以下及專業技術軍隊轉業干部按照一定比例分別安置在黨政機關、參照公務員管理的部門（單位）和其他事業單位。專業技術軍隊轉業干部，按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，合理安置到相應的單位。積極鼓勵軍轉干部選擇自主擇業的方式安置，投身到我市經濟發展主戰場。

四、嚴格規范軍轉安置工作的計劃制定

按照“統籌安排、屬地安置、宏觀調控”的原則，通州區、海安、如皋、如東、海門、啟東等縣（市），按照屬地安置的要求，并依據市安置政策，落實計劃分配指標，妥善安置軍轉干部。市本直機關和崇川區、港閘區、南通經濟技術開發區、蘇通科技產業園區按照“充實基層一線、聚焦經濟主戰場、體現責任共擔”的原則，合理分配計劃指標，并按照當進入黨政機關、參照公務員管理的部門（單位）和其他事業單位具體比例要求，在規定的時間內上報安置計劃，由市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室統一組織考試考核、積分選崗。

五、積極完善軍轉干部的培訓體系

按照國轉辦《軍隊轉業干部培訓大綱（試行）》的要求，把軍隊轉業干部培訓工作作為開發人才資源的重要途徑，納入全市干部教育培訓規劃，切實建立健全 “三前一后”的軍隊轉業干部培訓體系。軍轉安置部門要積極參與和配合部隊政治機關共同做好軍隊轉業干部離隊前的教育培訓，為軍隊轉業干部順利到地方轉崗夯實基礎。要認真重視軍隊轉業干部安置前的教育培訓，幫助軍隊轉業干部增強角色轉換意識，做好心理調適，科學規劃轉業后的職業生涯。組織人事部門和相關職能部門要組織軍隊轉業干部上崗前的專業培訓，幫助軍隊轉業干部盡快達到工作崗位的履職要求。要科學實施軍隊轉業干部上崗后的教育培訓，扎實辦好一年一期的軍隊轉業干部進修班，全面提升軍隊轉業干部的綜合素質。對選擇自主擇業的軍隊轉業干部，相關部門要加強定向職業技能培訓，以提高就業競爭能力。

各級財政部門要加大軍隊轉業干部教育培訓經費支持力度，根據軍隊轉業干部教育培訓工作實際需要和發展要求，適當提高教育培訓經費標準。

六、著力健全軍轉安置的監督制度

改進軍隊轉業干部安置辦法，關系到軍隊轉業干部的切身利益，關系到國防和軍隊的建設。工作中要嚴格貫徹落實“四項”制度：一是落實操作公開制。嚴格做到政策公開、計劃公開、程序公開、積分公開、結果公開；二是落實全程監督制。堅持安置工作陽光操作，自覺接受紀檢監察部門、廣大軍隊轉業干部和全社會對安置工作的全程監督；三是落實崗位責任制。認真做好軍隊轉業干部的接訪和咨詢工作，加強檔案的審核、交接和管理工作；四是嚴

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格落實責任追究制。凡在安置工作中違反安置紀律或受到舉報的，一律嚴肅進行查處。

第五篇：軍轉要聞：軍轉干部山西省安置接收條件

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軍轉要聞：軍轉干部山西省安置接收條件

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下文為中公教育軍轉干考試網搜集整理的一則山西省軍轉安置政策，具體為《山西省軍隊干部轉業接收條件》。2013年轉業方向為山西省的軍轉干部們，可以參考下文中的安置政策。

做好軍隊體制編制調整改革期間及以后的軍轉安置工作,根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》（中發［2001］3號）和有關規定,現將我省軍隊轉業干部（以下簡稱軍轉干部）移交和接收工作的有關問題通知如下:

一、軍轉干部的移交和接收工作由省軍轉行政部門統一組織。

二、軍隊干部轉業到山西安置，必須符合《中華人民共和國現役軍官法》、《軍隊轉業干部安置暫行辦法》中的有關條款規定。軍轉干部及其隨調家屬的檔案材料，由解放軍及武警、公安部隊駐我省轉業干部工作部門向省軍轉部門移交。

三、省軍轉部門負責全省移交工作的組織協調及有關問題的審定、處理，對符合在省直和中央駐并單位安排的軍轉干部進行審查和接收，并根據實際情況對全省范圍軍轉干部的去向進行調整；市級軍轉部門根據省軍轉部門的統一安排和指導，對符合在本市(地)安排條件的軍轉干部進行審查和接收。

軍轉干部隨調家屬是干部的，由同級人事部門負責審查和接收；是工人的由同級勞動保障部門負責審查和接收。

四、軍轉干部一般由其原籍或者入伍時所在市(地)安置，也可以到配偶隨軍前或結婚時常駐戶口所在市(地)安置。配偶已隨軍的軍轉干部，可由配偶常駐戶口所在市(地)接收安置。

五、外省籍的軍轉干部符合下列條件之一者，可在山西接收安置： 1.軍轉干部入伍前常駐戶口在山西或從山西入伍。2.配偶常駐戶口或結婚時常駐戶口在山西。

3.夫婦同為軍隊干部且同時轉業，一方原籍為山西或從山西入伍,或一方符合配偶隨軍條件且所在部隊駐地在山西，生活基礎（自有住房、子女戶口，下同）在山西。夫婦同為軍隊干部一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件且所在部隊駐地在山西，生活基礎在山西。

4.軍轉干部的父母常駐戶口在山西且身邊無子女，或配偶的父母常駐戶口在山西，配偶為獨生子女。

5.軍轉干部的父母一方為軍人且軍轉干部本人長期（滿10年，下同）山西人事人才網在邊遠艱苦地區工作，父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地在山西。

6.軍轉干部未婚，其父母常駐戶口在山西。

7.軍轉干部父母或者配偶父母、本人子女常駐戶口在山西，且屬于下列情況之一者，可在山西接收安置：

(1)自主擇業；

(2)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿１０年；(3)戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵；(4)因戰因公致殘。

8.國家重點工程、重點建設項目、新建擴建單位以及山西經濟建設急需的特殊人才，經省軍轉部門批準，可以在山西接收安置。

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六、符合山西接收條件且具有下列條件之一者，可在太原市接收安置： 1.軍轉干部入伍前常駐戶口在太原市或從太原市入伍。2.配偶常駐戶口在太原市滿２年。

3.夫婦同為軍隊干部且同時轉業的，一方原籍為太原市或從太原市入伍,或者一方符合配偶隨軍條件且所在部隊駐地在太原市，生活基礎在太原市。夫婦同為軍隊干部一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件且所在部隊駐地在太原市，生活基礎在太原市。

4.軍轉干部的父母常駐戶口在太原市且身邊無子女，或配偶的父母常駐戶口在太原市,配偶為獨生子女。

5.軍轉干部父母一方為軍人,且軍轉干部本人長期在邊遠艱苦地區工作，父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地在太原市。

6.軍轉干部未婚，其父母常駐戶口在太原市。

7.軍轉干部父母或者配偶父母、本人子女常駐戶口在太原市，且屬于下列情況之一者，也可在太原市接收安置：

(1)自主擇業；

(2)在邊遠艱苦地區工作或者從事飛行、艦艇工作滿10年；(3)戰時獲三等功、平時獲二等功及以上獎勵；(4)因戰因公致殘。

七、符合太原市接收條件且具備下列條件之一者，可在省直單位（含中央、省駐并單位，下同）接收安置：

1.配偶系省直機關、事業單位或省屬企業（不含駐太原市軍隊、武警部隊所屬單位）正式職工、聘用制干部或者勞動合同制職工。

2.配偶系中央、省駐并單位正式職工、聘用制干部或者勞動合同制職工。

3.軍轉干部未婚或者夫婦都是現役軍人,父母一方為省直機關、事業單位、省屬企業或中央、省駐并單位正式職工、聘用制干部、勞動合同制職工、離退休職工。

4.配偶系無主管部門但在省級工商行政管理部門注冊單位的正式職工或勞動合同制職工。

八、軍轉干部獲一等功或者全國、全軍榮譽稱號的，可在全省范圍內接收安置；戰時獲三等功、平時獲二等功的，可在本市(地)范圍內接收安置。

九、軍轉干部有下列情形之一者，我省不予接收安置： 1.年齡超過５０周歲。2.二等甲級以上傷殘。

3.地方在接收安置過程中發現患有嚴重疾病，經駐軍醫院以上醫院診斷確認，不能堅持正常工作。

自主擇業的軍轉干部在當年12月3１日以前發現患有嚴重疾病，并經駐軍醫院或駐地的市(地)級以上醫院診斷確認的。

4.受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿。

5.故意犯罪受刑事處罰。

6.被開除黨籍或者受勞動教養喪失干部資格。

7.安置期間發現檔案材料不全、不真實或弄虛作假。

8.安置期間發現參加過非法組織并系主要成員，或系一般成員但沒有悔過。

9.其他原因地方不宜接收安置。

十、軍隊體制編制調整改革期間，師級職務(含局級文職干部)或高級專業技術職務軍隊

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干部，年齡52周歲以下的，本人申請，經批準可以安排轉業，列入軍隊干部轉業安置計劃。

在軍隊體制編制調整改革期間，適當放寬部分軍隊轉業干部安置地區去向條件,所在單位被撤銷、合并、降格、改編的軍隊轉業干部，配偶取得部隊所在地常住戶口的，可以到配偶常住戶口所在地安置；夫婦同為軍隊干部的，雙方或者一方轉業，可以到任何一方的部隊駐地安置；未婚或者離異的，可比照駐地軍隊干部配偶隨軍條件予以安置。撤銷、合并、降格、改編的單位由解放軍總政治部確認。