第一篇：關于對山西柳林碾焉煤礦有限責任公司進行安全會診的報告

關于對山西柳林碾焉煤礦有限責任公司

進行安全會診的報告

根據2011年9月28日柳林縣人民政府常務擴大會議精神要求，由柳林縣煤炭局車建平副局長帶領縣局工程技術人員會同山西柳林大莊煤礦有限責任公司安全副總王光元與該礦技術人員，于10月24日對山西柳林碾焉煤礦有限責任公司進行了井上下全面會診。經會診共查出存在問題23條（見附表），針對會診提出的問題，要求煤礦制定整改方案，以“四定”形式明確整改措施，由包保組督促、主體企業派專人進行駐礦督促整改，整改完畢后，由縣煤炭局組織驗收。

具體會診情況如下：

一、山西柳林碾焉煤礦有限責任公司基本情況

山西柳林碾焉煤礦有限責任公司井田東北為山西柳林鑫飛下山峁煤業有限公司，東部為山西宏盛安泰煤業有限公司，南部為山西柳林凌志興家溝煤業有限公司，西部為王家溝煤業公司。該礦始建于1993年，1997年投產。

經山西省煤礦企業兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2009]124號文《關于呂梁市柳林大莊煤礦有限責任公司等兩處煤礦企業兼并重組整合方案的批復》文件，山西柳林碾焉煤礦有限責任公司為單獨保留礦井，其主體企業為山西柳林大莊煤礦有限責任公司，單獨保留后煤礦企業名稱為山西柳林碾焉煤礦有限責任公司。根

據晉煤基發【2010】1796號“關于山西柳林碾焉煤礦有限責任公司礦井兼并重組整合項目開工建設的批復”，該礦于2010年12月22日正式開工建設，建設工期25個月。2009年10月27日山西省國土資源廳頒發《采礦許可證》，證號C***0050460，批準開采4-9號煤層，井田面積5.1017km2，批準設計為90萬t/a，保有儲量4552萬噸。礦井現有職工172人。該礦屬基建礦井。

該礦為低瓦斯礦井，煤層具有爆炸性，煤的自燃傾向性鑒定為自燃煤層，自燃傾向性為Ⅱ類。

礦井開拓方式為：兩立一斜混合開拓方式。主斜井擔負礦井煤炭提升任務，兼做進風井和安全出口；副立井擔負礦井輔助提升任務，兼做進風井和安全出口；回風立井擔負礦井回風和黃泥灌漿任務，兼做安全出口。

主斜井井筒凈寬4.8m，傾角24°06′，斜長693m，井筒內準備裝備一條大傾角斜井膠帶運輸機和軌型22kg/m、軌距600mm的膠帶機檢修軌道?，F井筒已經掘砌到底，主斜井澆筑水溝和永久軌道鋪設工程已結束，正在進行人行臺階和底板硬化。

副立井。井筒凈直徑7.0m，垂深238 m，井筒內裝備罐籠及梯子間。提升機選用JKMD—3.5×4落地式多繩摩擦式提升機。現井筒已經掘砌到底，馬頭門、井窩、絞車設備基礎均已竣工，正在施工井口安全出口、暖風道、井架斜撐基礎和地表回填碾壓。

回風立井。井筒凈直徑5.5m，垂深208m，井筒內裝備梯子間和黃泥灌漿管路?，F井筒已經掘砌到底，馬頭門已竣工，并通過總回風

巷、措施巷與副立井貫通?；仫L立井正在施工井口安全出口和引風道。

礦井通風方式為：機械抽出式，主斜井、副立井進風，回風立井回風。選用FBCDZNo32（輪轂比為0.65）型通風機兩臺，一臺工作，一臺備用。現正施工主通風機基礎及風硐連接工程。

碾焉煤礦電源雙回路分別引自龍花垣220kV變電站35kV母線段和大莊35kV變電所35kV母線段。兩回電源線路，一回工作，一回熱備用，供電可靠。現礦35 kV變電站已經竣工，待驗收后投入使用。

中央水泵房選用MD280—43×6型礦用耐磨多級離心式水泵。水泵額定參數：Qe=280m3/h，He=258m。目前，礦井建設期間排水采用MD84-45×8水泵三臺。一臺運轉，一臺備用，一臺待用。

礦井選用KJ70N型礦井安全監測及生產監測、監控系統，KJ128型礦井人員考勤定位系統。

二、意見及建議

1、嚴格按照施工順序進行施工，嚴禁施工區域外從事生產或建設；

2、按照《安全質量標準化標準》的有關要求，對各大系統進行整改，做到文明施工，文明建設；

3、加強安全指揮中心的建設，限15天內完善管理機構，并建立相關制度，真正實現安全副礦長為第一副礦長，做到責、權統一；

4、按照《機電質量標準化》和《規程》要求，配齊各類安全設施、設備，規范機電管理；

5、嚴格按照《柳林縣通風瓦斯管理實施細則》標準加強通風、防塵管理，及時進行測風，確保通風系統獨立、可靠，通風設施齊全完好，風量滿足要求，灑水設施按規定配置且正常運行。

6、配齊配足探放水機構人員，編制探掘分離，安全確認、移交作業等制度，由主體企業督促落實。

7、嚴格按照《AQ1029-2007》標準要求進一步完善安全監控系統，人員定位。

8、主體企業必須派駐駐礦安檢組，并明確職責，制定考核辦法。

9、加強地面施工管理人員和特種作業人員安全管理，確保各項措施落到實處。

柳林縣煤炭工業局

二〇一一年十月二十四日

附：山西柳林山西柳林碾焉煤礦有限責任公司礦井建設會診檢查存在問題及整改意見表。

第二篇：碾溝公司煤礦“142”安全管理模式推進方案

碾溝公司煤礦“142”安全管理模式推進方案

近年來，重煤集團韋溝煤礦創新實踐3n管理模式。即：圍繞“三個一”開展安全化建設（建好一個班子，明確一個目標，制定一個規劃）；抓好“三個建設”（抓好精神化建設，抓好制度化建設，抓好物質化建設）；抓好“三個競賽”（高效平安科隊競賽，安全之星職工個人競賽，平安社區樓院競賽），促進了企業安全生產，全礦消滅了重傷及以上事故,實現了安全生產1000天。今年原煤提前49天完成全年30萬噸任務，掘進進尺提前50天完成全年12500米任務。其主要做法

一、推進安全制度化建設，提高執行力

化是靈魂，管理制度是保障。在管理上，韋溝煤礦實行了井下現場5牌管理即：現場安全宣誓牌、現場兩長一員安全生產確認牌、現場黨員安全責任區牌、現場群眾監督員職責牌、作業規程及避災路線牌。明確規定各隊每天開班前會必唱安全歌，進入工作現場先由兩長一員巡查處理現場的安全隱患后，將查處的安全隱患和工程質量填寫在安全確認牌上，對當班人員進行交待，舉行安全宣誓，使其明確安全注意事項和各自職責，安瓦員負責督促五牌管理在現場的落實。在制度上，建立健全了安全網員競賽工作制度、群監網員安全隱患匯報登記處理制、群監網員職工代表安全巡查制、重大違章違紀公開處理通報制、三違人員舉報獎勵制、三違人員幫教制度、嚴重三違人員座談會制度、安全聯誼活動制度等。健全了“職工自主互助保安、現場值班隊干和班組長正確履職保安、安瓦員現場監督保安、執法隊員執法保安、管理人員現場檢查保安、機關科室業務保安、礦領導分管負責督促保安、職工群眾監督保安”從礦長到每一個工種崗位的安全生產責任制和安全生產保安體系；建立健全了安全約束機制和安全激勵機制共32個安全管理制度，編印成了《安全管理制度匯編》；建立健全了各工種技術標準和礦井質量標準。推行了群安工作六項管理制度：<<群眾監督員工作職責>>、<<群眾監督員匯報制度>>、<<群眾監督員隱患整改跟蹤制度>>、<<群眾監督員考核制度>>、<<群眾監督員學習培訓制度>>、<<群眾監督員十項權利>>；制定了<<群眾監督員安全監察條例>>，內容分采掘共同部分、回采部分、掘進部分，共有3章12條。明確了群眾監督員在進出班、工作中、每個崗位嚴把“四關”即：嚴把班前安全教育關、嚴把安全確認關、嚴把安全巡視關、嚴把隱患整改關，提出了具體安全要求并記錄在案，程序規，內容具體，可操作性強，有效保證了安全生產和勞動保護工作的順利進行。

二、推進安全理念視覺識別系統建設，增強安全化的感染力

今年韋溝煤礦投入30多萬元，把職工自己創作的能警示職工、打動職工內心的安全短語、安全警示格言、安全漫畫和礦編寫的安全歌《時時想》、《安全誓詞》制成噴繪牌板，懸掛張貼到各隊職工宿舍走廊、會議室，堅持每周安全學習時組織職工學習、背誦，并將安全警示牌板懸掛在屬區，形成“安全牽動千萬，人人安全保平安”氛圍；為全礦1200余名職工照了全福相片張貼于噴繪牌板上，并把職工親屬的一句囑咐的話打印張貼在照片下，職工在班前會時看一看，使他們時刻牢記屬的安全寄語,時刻不忘一人安全牽動全幸福，做到剛性的法規制度與溫馨的祝福、警示話語相結合，使職工更樂于接受；重新裝修了澡堂、井筒，安設了音箱，并在進出班的高峰時段播放，讓職工伴隨著賞心悅耳的音樂高高興興進出班。在澡堂井筒采用了大型安全宣傳畫、溫馨警示燈箱、安全重點控制電子顯示屏、安全標語等設施組成了安全教育長廊，建成了一套完整的安全視覺系統，礦組織了全礦職工學習并派專人對安全化內容進行了全譯，通過圖搭配、聲色穿插，把永榮礦業公司的十個安全化理念、安全目標、安全哲學、安全責任觀、安全效益觀、安全質量觀、安全價值觀、安全三十不準和礦安全八榮八恥內容傳播輻射到職工心中；對井下＋80猴兒車至運輸巷、－120猴兒車至下車場運輸巷近2000米的安全化燈箱進行了更換，內容涉及《三大規程》、《煤礦安全生產法》、安全漫畫等，讓職工在進班途中重溫安全知識；每一條巷道制作了固定安全宣傳教育標語，每一個采煤工作面、掘進頭設置了安全提示牌、安全確認牌和黨員安全責任區牌板，形成了哪里有工作面、哪里有掘進磧頭，哪里就有安全化建設，使安全視覺化上升了一個檔次，提高了一個水平，在視覺上多層面營造了濃厚的安全化氛圍。

三、推進形式多樣的安全教育，增強安全化的吸引力

韋溝煤礦以提升全員安全思想境界，培育共同的安全理念和企業安全化氛圍為著眼點，強化了以“強化三項教育、培育三個理念、做好三項工作、開展三個一安全教育”為核心的載體活動。強化三項教育就是：強化“三個就是”的教育，規干部職工的安全行為，即：違章作業就是自殺，違章指揮就是殺人，對違章行為不制止就是見死不救；強化“三個不能”的教育，增強職工自主保安意識，即：違章的話不能聽，冒險的活不能干，帶血的錢不能拿，的自主保安教育；強化“三個我的”教育，提升職工安全覺悟，即：安全我的生命，質量我的靈魂，健康我的幸福；培育“三個理念“就是：培育職工生命至上，安全為天的安全核心理念，培育職工上標準崗，干標準活，做標準事的安全操作理念，培育職工不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害的安全行為理念；做好“三項工作，深化安全教育就是：每周一條安全知識題，每月一次安全知識考試，每旬一個安全教育案例，讓職工每周掌握一條安全知識，然后每月進行一次考試，成績與獎金掛鉤，并注意在重要安全知識方面做到反復出題，反復考試，強化員工記憶，提高員工掌握安全知識的整體水平全意識教育，每旬一個安全教育案例，在各隊安全學習上討論，時刻警示職工；開展“三個一安全教育活動”就是：每半年舉辦一次自編自演的安全藝匯演，每季度開展一個以突出安全為主題的系列活動。在教育活動中，注重陣地建設，形式靈活多樣，內容豐富多彩。推行了“五個一”安全教育：即以采掘頭面為主的安全教育“一條線”；以地面、工業廣場、職工澡堂、辦公區域為主的安全教育“一條路”；以職工宿舍、職工學習室、井口到井下運輸大巷為主的安全教育“一園地”；以廣播、板報、櫥窗、電視和互聯網為主的安全教育“一網絡”；以培訓室、學習室、幫教室為主的安全教育“一陣地”。針對各崗位工種的特點編寫了1000多冊安全《三字經》、《安全化手冊》下發到每個職工手中學習，讓職工對照崗位，掌握標準，干標準活。舉辦了“承諾零違章零違紀個人簽名”、“安全為了誰”、“搞好安全靠大”大討論、“以人為本、安全第一”為主題的板報、演講活動等。組織了職工觀看安全事故案例教育片13場，并以建礦以來發生的11起死亡事故和20起嚴重違章事實為題材，制成安全漫畫和展板在礦區籃球場、職工澡堂門口等場所進行了巡回展出，指派專人進行解說，把近年來發生的事故場面重現職工面前,讓職工牢記鮮血換來的教訓，職工受教育面達95％。堅持每季組織了嚴重違章職工隊干、班組長及屬座談會、安全先進個人與違章職工及其屬座談會、安全聯誼活動，對嚴重三違人員實行了軍訓。堅持了每年六月安全月活動為主題的系列教育活動。今年，礦又花5000元在澡堂處，利用職工上班的高峰時段，分三次開展抽背《安全誓詞》活動，凡答正確的一次給予50元的獎勵。四是女工委注重六個堅持(即：堅持安全宣傳教育，將安全知識編寫成女聲表演唱、群口快板、對口詞、詩朗誦、并請音樂伴奏老師專題錄音，在礦廣播站宣傳，職工屬協管們深受教育,不斷增強女工屬安全生產意識；堅持冬送溫暖夏送涼爽，深深表達屬協管的赤成之心；堅持庭走慰，突出抓了“四個一”、“三保證”、“三把關”工程?！八膫€一”即：一宣傳，發動女職工向屬親人、鄰里廣泛宣傳安全生產的重要性;一執行，經常督促他們嚴格執行各項安全規章制度；一提醒，上班時提醒親人注意安全；一詢，下班時詢安全生產情況?！叭ＷC”，即保證不和親人睹氣，保證理料好務，教育好子女?！叭殃P”即：把好休息關、酒杯關、三違關。為庭生活和睦快增添新的色彩；堅持三違人員幫教，女工委成立了屬三違幫教小組，建立了三違幫教制度，設立了三違幫教辦公室，聘請了10多名能說會道的職工屬對三違人員進行耐心細致地幫助教育,讓屬協管的苦口良言凝聚在職工的心中；堅持對受傷人員的看望，組織三違屬到醫院看望受傷職工談感想，開展以“三心”（丈夫生活多一些關心、丈夫工作多一些舒心、全幸福多一些放心）為內容的女工屬日記評選活動，使職工把安全記在心中，把熱情融入工作中，把幸福帶回中，將安全生產工作由生產場所向庭拓展，由職工向屬延伸使其牢記血的教訓，做好安全工作措施；女工委經常深入礦屬各隊開展有聲有色的安全聯誼趣味活動，讓職工在樂的氛圍中受到潛移默化的安全教育。

四、推進安全群監網員隊伍建設，增強安全化的輻射力

韋溝煤礦工會加強了群監網員隊伍建設，全礦建有群眾監督委員會1個，11個群監小組，4個青安質崗組，群眾監督員102人，協管會1個，協管組5個，協管員78人，分布在井上井上各個生產環節，構成了黨委管黨、行政管長、工會管網、技術管防、團委管崗、女工屬管幫的六位一體安全網絡體系，他們與班組長、跟班隊干共同編織起了一個不準員工違章的多方位監督控制體系。同時發揮群眾安全信息站的窗口作用，把群眾安全信息站設立于便于匯報的井筒處，保證了群安網員每月不少于是10條以上的安全隱患匯報，礦工會指派了專人每天收集整理，并一一通知到相關連隊及時處理整改。建立了安全信息系統，開辟了安全網絡專欄，將安全方針政策、安全法規、安全重點、重大安全實事等內容通過互聯網形成內外聯接，全員互動，廣泛參與的安全信息網絡格局，擴大了安全工作輻射面。

第三篇：黑河市一五一煤礦有限責任公司安全培訓中心匯報材料

黑河市一五一煤礦有限責任公司安全培

訓中心匯報材料

煤礦作為高危行業之一，安全生產始終是生產領域中的頭等大事，安全教育和培訓工作對搞好煤礦安全工作有著重要的作用，是以人為本，標本兼治，必須抓好的重點工作。就是在這一形勢下黑河市一五一煤礦有限責任公司成立了四級培訓中心，培訓中心成立于2003年的10 月份,在省安監局西總站的大力扶持下以黑河市煤炭局的領導正確領導下，經過公司全體員工的努力下,公司的培訓工作已逐步走上正軌。為公司培訓了大批的技術工人，走上了工作崗位。全面提高了從業人員的素質。

培訓中心有一間教室和一間辦公室，教室面積48平米，辦公室面積15平米，現有專兼職教師7名，均參加了省安監局舉辦的教師培訓班，取得了教師培訓資格證書。成立之初即購買電教設備，各種教育光碟，實驗器材一些必要的教學用具。訂購了全國統一的教學教材，在教學過種程中做到人手一冊，針對本地區的人員工作的特點，農協工較多，人員的流動性大不穩定，職工素質偏低，制定了符合本公司特點的教學計劃，采取在全區范圍內各工種多次全方位的全員培訓。按照教學大綱的統一要求，嚴格考試程序，真正做到不合格不入井，嚴格把關，決不讓一名不合格的人員入井，制定了四個重復培訓的原則：一是變換工種重復培訓；二是更換采區重復培訓；三是出現違章記錄重復培訓；四是出現事故的隊組重復培訓。真正按照國家局關于抓好“三件大事”、建立“六個支撐體系”和“五項創新”的工作總體思路及煤礦安全培訓工作的要求。使職工真正做到遵章守紀，安全作業，切實減少和杜絕各類事故的發生。中心成立三年來共培訓復訓職工1130人次。現有人員持證情況為參加二級培訓礦長證1人、副礦長證2人、三級培訓證持證人數為192人、四級培訓人數為519人。

由于中心成立的時間較短，起步較低。人員的水平有限，不足之處請檢查的領導給予批評指正。

黑河市一五一煤礦有限責任公司

2006年8月25日

第四篇：山西煤炭集團有限責任公司某煤礦標準化考核問題清單

山西焦煤集團有限責任公司屯蘭煤礦

標準化考核問題清單

一、安全風險分級管控 1、2018安全風險辨識評估報告未明確本礦井存在的主要危害；未明確辨識成果如何應用。2、28118綜采工作面專項辨識未對可能導通2號煤采空區和奧灰水的陷落柱進行辨識。

3、西翼下組煤盤區設計專項辨識未將瓦斯突出列入重大危險因素進行辨識。

4、重大安全風險管控措施實施方案未明確技術保障措施。

5、礦建七隊西翼下組煤膠帶巷掘進工作面重大安全風險警示牌板公告內容與專項辨識結果不符。

6、信息化管理系統未實現上報功能。

7、掘進二隊郭曉彥未參加2017安全風險辨識評估學習。

二、事故隱患排查治理

1、事故隱患排查計劃沒有根據生產銜接計劃編制，不具指導性。

2、分管負責人旬事故隱患排查組織人員不符合要求。

3、責任體系中對職能科室、基層科區日常事故隱患排查頻次的規定不符合要求。

4、事故隱患臺賬記錄的驗收時間不及時，沒有時效性。

5、查西翼下組煤進風運料巷與西翼軌道貫通安全技術措施沒有明確現場指揮。

6、礦長組織的月度事故隱患排查治理會議沒有參會人員簽到，統計分析報告沒有對事故隱患產生的原因具體分析。

7、日常檢查，沒有把檢查結果納入工作績效考核。

三、通風1、18405切眼與18403軌道巷貫通專項措施中，貫通前計劃風量與貫通后實際風量差別大，貫通小結沒有說明原因。

2、防爆門檢查不認真，石家河回風斜井防爆門底坎用泥土封堵漏風，影響防爆門動作。

3、反風設施檢查范圍不全。石家河回風井安全出口反向風門檢查時遺漏。

4、井下局部通風機管理牌板簽字沒有到具體小班。

5、下組沒無極繩絞車硐室調節風窗5范圍內有雜物。

6、石家河回風斜井正反向風門、下組煤無極繩絞車硐室調節風窗，無編號、無施工說明及檢查維護記錄牌板。

7、井下設施管理牌板缺檢查維護項目欄。

8、28118綜采工作面回風巷內一道密閉墻缺警標。

9、下組煤2#移動泵站，單道風門，缺反向風門。

10、石家河回風井安全出口風門未連鎖。

11、下組煤無極繩絞車硐室調節不可調控，調節不正規。

12、28118綜采工作面煤機司機便攜式甲烷報警儀未開機。

13、井下月度瓦斯檢查測點設臵計劃對采掘工作面范圍內密閉墻日常巡回檢查周期不明確。

14、28118綜采工作面回風巷內個別密閉墻缺瓦斯日常巡回檢查記錄牌板。

15、28118綜采工作面回風巷防突回采截止線牌板缺失，回采截止線不清晰。

16、28118綜采工作面進、回風巷內臨時避難硐室沒有裝備到位。

17、下組煤2#移動泵站，缺瓦斯泵進、回氣側壓力表。

18、矸石山地面瓦斯抽采泵站，缺現場抽放工崗位責任制、操作規程、抽放泵站管理制度。

19、28118綜采工作面回風巷抽采管路從兩道密閉墻之間穿過，不便于抽采管路的檢查與維護。

20、抽采鉆孔留設的人工檢測孔，設臵不規范。

21、井下多處安全監控通信電纜與動力電纜搭接或間距不符合規定。

22、井下監控設備管理牌板，缺設備安裝日期。

23、井下監控分站管理牌板，缺調校測試時間。

24、矸石山地面瓦斯抽采泵站安全監控設備缺管理牌板。

25、安全監控運行記錄中，設備故障、報警登異常情況記錄不規范。

26、下組煤無極繩絞車硐室內存放有無蓋的半桶油漆。

27、井下消防器材未實現掛牌管理。

28、下組煤無極繩絞車硐室內，2部滅火器失效。

29、28118綜采工作面回風隅角附近，自燃發火人工預測預報牌板缺失。

30、28118綜采工作面沿途部分防塵管路材質與設計不符。

31、井下隔爆水袋管理牌板，缺檢查維護項目欄。

32、井下隔爆水袋存在用活動掉掛鉤吊掛、用切絲擰接，吊掛不符合要求。

33、28118綜采工作面，煤機內噴霧霧化效果不好。

34、檢查時未提供電雷管編號管理制度。

35、28118綜采工作面過斷層，現場附近未懸掛爆破作業圖表。

36、下組煤2#逸動泵站單道風門，通風系統圖上標注未正反向風門個兩道，屬圖紙與實際不符。

37、通風系統圖標注不全，如：風流方向、主要通風機、防爆門、安全出口等。

38、檢查時，抽查在用光學瓦斯間測儀2臺漏氣、備用光學瓦斯檢測儀5臺指示燈不亮。

39、便攜式甲烷檢測報警儀發放記錄，沒有儀器領、退時間。

四、地質災害防治與測量

1、礦井地質災害預報制度中，對地質、瓦斯地質預報報送單位不全。

2、隱蔽致災地質因素普查制度：未對地表水體、地面塌陷、裂縫、廢棄井筒等調查時間做明確規定。

3、地測信息化系統：奧灰水觀測數據未與上級公司聯網。4、28113皮帶順槽23#測點58米處NF72正斷層原始記錄，現場鉆探記錄內容不全，煤巖層厚度現場記錄與臺賬不一致。5、28118回采地質說明書：E109和E89陷落柱未按實際揭露的畫線，文字中煤層底板巖性及厚度與柱狀圖不一致。6、2018年1月份18405底抽巷瓦斯地質預報內容無瓦斯參數 7、2#采掘工程平面圖一處等高線注記有誤，強排系統水泵參數未上圖。8、2017礦井回采率總結內容不全，缺少具體煤厚各種損失及采取的措施。9、2#、8#煤充水性圖：奧灰水等值線與水文孔數據有誤，大川河最高洪水位線畫的與現場不符。

10、地面河流觀測原始記錄，9月18日與12月10日屯蘭河觀測水量與臺賬不符。

11、井下涌水量觀測2018年1月原始記錄與臺賬數據不符。

12、防治水計劃水害分析缺少對地面煤層氣孔水害導通含水層分析。13、28113工作面超前鉆探安全技術措施：(1)避災線路圖缺少火、瓦斯線路;(2)物探低阻異常區專門的探放水設計不完善。14、28115軌順導線計算臺賬附圖數據標注不清，六處涂改。

15、礦井建筑物沉降觀測原始記錄，成果缺少計算過程。

五、采煤

1、工作面支護材料設備配件備用制度內容不符合要求；

2、支護材料管理臺賬內容不全，不符合要求。A1：綜采二隊28118工作面

3、工作面120#支架初撐力不達要求。

4、工作面有1處支架側護板有明顯錯茬。

5、工作面11#至15#支架歪斜角度大于5度，不符合要求。

6、工作面支架直線有1處超過50mm。

7、工作面過陷落柱處支架編號不清晰，液壓支架立柱保護措施采取的不好，支架立柱鍍鋅面放炮崩有麻面。

8、支架操縱閥限位裝臵短缺較多，且有部分起不到限位作用。

9、采煤機內噴霧效果不好。A2：綜采準備隊18401工作面

10、工作面119#支架初撐力不達24MPa、104#架壓力表壞。

11、進、回風巷超前支護單體液壓支柱壓力各有1處不達要求。

12、乳化液濃度自檢臺賬，要求每班至少檢查2次，現場查每班只檢查1次，且沒有檢查人簽字，不符合要求；

13、采煤機內噴霧效果差。

14、工作面運輸機語言通信裝臵間隔為18~20m與規定15m要求不符。

六、掘進

1、無頂板離層儀安裝示意圖。

2、缺臨時支護三視圖。監測監控探頭布臵示意圖內容不全。

3、巷道開掘前制定專門措施，但無審批手續。總工程師組織規程復審紀錄有簽字無具體日期。

4、現場移變KBSGZY-1000與作業規程不符，無移變選型設計。

A1：22301皮帶順槽(綜掘)5、2017.12月26日實際進尺12.6米，2018年1月5日實際進尺14米，（作業規程日進12米），未完全按正規循環作業。

6、掘進機電纜無拖曳、發放、防拔脫裝臵。錨桿鉆機、7655風鉆數量現場與作業規程不一致。7、100~96架H架間底皮帶跑偏；82-81架H架間皮帶打卡子寬實量700mm。

8、鉆場規格尺寸現場與臨時性措施不符，變更后設計未更新。測頂板錨索外露長度時未進行安全確認。（長度設計7.5米，后變為8米）

9、機載臨時支護圖未標明臨時前探梁規格、型號、數量等參數。

10、凈高有一處不合格。（實測3.71米）。實測巷道坡度2度，坡度差（4度-2度）=2度，超標。

11、錨桿外露有3處超標。

12、托盤出廠檢驗報告規格、型號與現場不符（厚度為5毫米，現場10毫米以上）。

13、工作面泥水太大，抽水不及時。A2：22302皮帶順槽（炮掘）

14、人工運料距500米。

15、掘進隊伍工種配備不滿足作業要求（規程勞動組織圖表中無耙裝機司機）。

16、鋼絲繩耙裝機無卡軌器及尾輪楔安裝示意圖。

17、有一段皮帶長280米無過橋。83~82H皮帶架間接口處，皮帶打卡子寬為650毫米。

18、溜子打地錨無臨時性技術措施。

19、作業規程壓風、供水自救內容缺壓風、供水壓力參數。

20、凈寬有一處（實測4.3米）不合格。凈高有二處（實測2.8、3.2米）超標。差角（實測6.5度）超標。前仰后傾（實測5度）不合格。巷道坡度實測（70mm/1m)超標。

21、巷道正頂有二處網兜。間距有一處超標（實測660mm）。錨索外露有一處（實測380mm),不合格。

22、P-60B耙裝機無MA安全標志。23、370米處前進右手幫材料硐室無照明。24、350米11號工字鋼架棚處附近巷道底板泥水太大。

七、機電

1、東翼1#帶式輸送機、南翼帶式輸送機前驅動滾筒溫度保護裝臵傳感器安裝位臵不合理，南翼帶式輸送機后驅動滾筒沒有溫度保護裝臵傳感器。

2、白草塔35kv變電所與礦調度室的直通電話和白草塔通風機房與礦調度室的直通電話在調度室顯示均為通風機房。

3、副立井提升機房低壓變壓器護欄沒有裝設人員誤入斷電裝臵。

4、+750中央水泵房和配電所硐室，但沒有防火門，防水門由于硐室內裝修造成從里邊關不住。

5、+750中央變電所防火門從外側關不住。

6、+794膠帶機頭配電點一臺高壓配電裝臵鎧裝電纜使用密封圈式電纜連接器。

7、部分機房硐室的巡回檢查制度中，檢查內容和巡回檢查記錄內容都籠統，且不一致。

8、白草塔35kv變電所主變壓器2013年進行了更新，大型設備一臺一檔履歷中沒有測試結果和聯合驗收報告。

9、校驗用電設備動熱穩定性、電纜熱穩定性選用的電網最大三相短路電流值不合理，校驗電網開關可靠動作系數選用的電網最小兩相短路電流值不合理。

10、地面4個35kv變電所、地面壓縮機未采用集中遠程監控，有人值守。

八、運輸

1、中央運輸大巷軌道運輸線路直線段一處水平8毫米，軌距607毫米一處軌縫6毫米超規定。

2、中央軌道大巷643—5道岔心軌到護軌工作邊間距564毫米。568毫米水平8毫米。超規定。

3、查礦車10輛料車10輛5輛不完好完好率75%。

4、井下運輸大巷行駛五臺10噸電機車沒有裝備集中信號控制系統。

5、北一下組煤運輸巷無極繩絞車無超速保護限位保護離軌道0.5米起不到保護作用。

6、架空乘人裝臵沒有斷軸保護措施和減速器油溫保護。

7、南五集運巷南五11°坡下車場沒有懸掛最大提升車輛數及最大提升載荷數。

8、三環鏈和插銷靜拉力實驗提供的最大靜拉力不正確。

9、暫時不用的絞車開關沒有及時回零閉鎖。

九、職業衛生

1、職業病防治管理機構成員職責不明確。

2、職業病防治計劃缺少進度安排、考核評價方法。3、2017職業病危害現狀評價報告中多處粉塵濃度超標，沒有向煤礦安全監察機構報告的回執。

4、井下發現礦建7隊2名職工未佩戴口罩。

5、井口公告欄缺少二氧化硫職業危害因素告知卡。西翼下組煤膠帶巷缺少職業危害因素告知卡。

6、只有22306軌道巷和22301膠帶巷布臵粉塵濃度傳感器，其他采掘工作面均沒有布臵。7、2017年12月16日粉塵濃度測定報表，12505綜采面采煤機司機處，22301瓦斯治理巷綜掘機司機處粉塵濃度超標。8、2017年9月20日綜掘隊掘進機司機處、掘進5隊掘進機司機處噪聲超標。

9、掘進工作面沒有設臵溫度傳感器。

10、婁二龍個人健康監護檔案職業危害因素、防護措施沒填寫。

十、安全培訓和應急管理

1、安全培訓管理制度未以礦正式文件形式下發；無安全培訓經費管理制度、無培訓計劃編制制度。

2、專職安全培訓教師未及時復訓。

3、未按職工工資總額提取教育培訓經費，財務部門未分別列支安全培訓經費、教育培訓經費。

4、礦2017年職業衛生培訓計劃、應急救援培訓計劃均未明確培訓對象及人數。

5、職業衛生培訓內容針對性不強，所有工種培訓內容均一樣。職業衛生管理人員、接觸職業危害的從業人員的職業衛生培訓內容與安監總廳安健[2015]121號文不符；礦職業病防治領導機構成員黨委副書記、生產礦長、后勤礦長、工會主席、總工程師、財務科長等多人的職業衛生考核試卷，筆體一樣。

6、從事地測班組長沒有取得班組長安全培訓合格證。

7、應急預案培訓無教案、無課表、無教學計劃，考核內容針對性差。

8、礦領導無一人一檔培訓檔案；抽查部分安全生產管理人員、一般從業人員、班組長的一人一檔培訓檔案，記錄均不全；特種作業人員一人一檔培訓檔案初訓、復訓記錄不全。

9、安全培訓檔案管理制度不完善，檔案的管理部門、責任人、保存地點、保管環境、保存期限、借閱、銷毀內容不明確。

10、礦建7隊未制定安全生產目標；開拓二隊王軍偉班組長任群監員。

11、礦建7隊未建立班組民主管理機構。

12、礦班組長培養機制未執行。

13、礦制定的班組制度未經職工代表大會討論。

14、綜采二隊交接班記錄不規范，缺少安全注意事項。

15、應急領導機構中未明確礦長是應急管理的第一責任人，分管領導不明確；應急工作機構中人員配備不明確。

16、應急投入及資源保障制度無具體內容，缺乏可操作性；應急預案管理制度無編制、備案內容，修訂內容不具體；應急演練制度內容不全，缺演練規劃、計劃、工作方案編制等內容；應急救援隊伍管理制度內容不全，缺少器材裝備檢查、應急訓練與演練等內容；應急物資裝備管理制度，各物資管理部門及職責不明確；應急檔案管理制度歸檔程序、保存地點、保管期限、銷毀程序均不明確。

17、應急物質臺賬無制表部門、制表人、無日期；應急物資檢查記錄不規范；應急技術專家庫不全，缺少救護及醫療方面專家，礦長不能擔任本礦的應急技術專家。

18、礦長授予帶班人員、班組長、瓦斯檢查工、調度人員的遇險處臵權和緊急避險權沒有貫側學習記錄。

19、兼職救護隊器材裝備不足；救護隊員15人未取得培訓證書；實施應急施救訓練和演練記錄不全。

20、應急預案編制依據所列的部分編制依據已過期；應急預案附件所列的應急物資清單不全，缺鉆機；應急預案內部評審無記錄；應急預案發放環節資料不全；應急預案未與地方政府生產安全事故應急預案相銜接。

21、應急處臵卡不便攜帶；未按應急預案相關內容制定重點崗位應急處臵卡，重點場所應急處臵卡設臵崗位數量不足。抽查井下中央水泵房、北一下組煤采區變電所，均無場所、崗位應急處臵卡。

22、應急預案未經安全生產監督管理部門及煤礦安全監察機構備案。

23、應急預案中的響應分級未針對事故危害程度、影響范圍和煤礦控制事態能力制定。

24、2017年雨季防洪應急演練方案組織機構中部分人員無職責，缺技術支撐及保障條件。2017年四季度計劃的瓦斯爆炸、煤塵爆炸、礦井火災演練未按計劃開展，也未列入2018年演練計劃。

25、應急演練三年規劃內容不全，缺少綜合預案演練。

26、應急演練未按AQ9009-2015開展評估；個別演練無圖片、影像資料。

27、應急檔案未分保存，檔案無順序無編號，檔案內容不全，應急演練照片、視頻等影像資料未歸檔保存。

十一、調度和地面設施

1、調度室2名副主任任命不明確，任命為采煤組長、掘進組長、缺2名調度副主任崗位職責、調度室無分管通信、安全監控、人員定位系統的負責人。

2、調度室無安全生產責任制、無分管調度通信、安全監控、人員定位負責人的安全生產責任制、無調度值班制度。

3、調度室存放的通風系統圖、多處符號標注錯誤，把兩道正、反向風門，畫成防火門。人員定位系統圖，多處未標注讀卡器。避災路線圖部分工作面和巷道未標注水災、火災逃生路線符號。

4、未提供礦井生產經營計劃、月度生產計劃和采掘銜接計劃、無重點工程進度圖表。

5、抽查一名調度員下井情況，人員定位系統監控無軌跡顯示。

6、礦領導值班記錄無產量、無進尺、無各隊組生產情況、無重點工程、無安全信息等內容。

7、產量在線監控系統運行不正常，無法查詢2017實際原煤產量。

8、雨季三防文件對各單位職責分工不明確，無具體排查隱患和處理隱患時間安排、未安排清理主、副水倉、采區水倉、水溝的單位。調度室對雨季三防工作無檢查、無驗收、無雨季三防工作記錄。

9、井下應急廣播系統不能和調度室對講。

10、調度臺安全監控有線電話不能錄音。

11、安全監控系統功能不完善，無監控模擬系統圖、無事故統計報表功能，5個風井場地的主通風機風量不能上傳和顯示。

12、人員定位系統對井下重點區域、限制區域未全覆蓋、讀卡器數量不足、設臵不合理，主要回風巷道的進、出口；瓦斯抽放巷道的進、出口，未設讀卡器。采煤工作面、備用工作面不能準確顯示人員時空分布情況。

13、地面3座35KV變電所、5個風井場地的主通風機、井下中央變電所、均未實現視頻監視。

14、信息管理系統功能不完善，無事故統計、無隱患排查、無風險管控功能模塊，有關數據不能進行處理，未實現對煤礦安全生產信息跟蹤、管理、存儲和傳輸功能。

第五篇：白楊樹煤炭有限責任公司煤礦申請復工報告

白楊樹煤炭有限責任公司煤礦申請復工報告

呼圖壁縣煤炭工業管理局：

為切實加強春節后煤礦復工驗收工作，確保節后復產驗收及時、有序進行，為全年的安全生產工作開好頭、起好步，實現礦井安全生產形勢待續穩定發展，根據呼煤管字[2011]12號文的要求，我礦在節后及時成立了以礦長為組長，總工及各分管副總為副組長，各職能科室及各采掘班組班長為成員的節后復工驗收領導小組，下設復工驗收辦公室，辦公室設在安全通風科，具體負責復工驗收工作的監督、落實和考核工作。

根據呼煤管字[2011]12號文和呼圖壁縣煤礦復產驗收標準及檢查評定表內容要求，我礦及時組織各專業技術人員于正月初八（陽歷1月31日）上午8點對照《呼圖壁縣煤礦復產驗收標準及檢查評定表》內容對井上下各作業場所和文字資料進行了全面細致復查驗收，對復查中存在的問題于正月初十（陽歷2月1日）已全部整改完畢，各生產系統正常，基本具備復工條件，特申請貴局給予復查驗收。

白楊樹煤炭有限責任公司煤礦

二〇一二年二月一日