第一篇：2016尹集中心小學校園工作安全管理制度

尹集中心小學校園安全工作制

一、為保障學校安全，維護學校教育教學秩序和保護學生、教職員工的人身安全，為實施素質教育創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，根據憲法和有關法律、法規(guī)等精神，特制定本制度。

二、學校安全管理遵循“安全第一，防范為主”的原則。

三、學校實行安全管理崗位責任制，制定安全管理規(guī)章制度，落實安全管理工作。

四、學校負責加強對學生和教職員工的安全教育，增強安全防范意識，提高學生的自我保護能力。每學期定期對教職工和學生進行集中的安全教育。

五、上級教育行政部門等對我校安全工作實施具體指導和監(jiān)督。

六、學校協調村委會、派出所、醫(yī)院等在各自法定職權范圍內負責校園周邊環(huán)境的安全管理，為學校安全創(chuàng)造良好環(huán)境。

七、學校建立專門的安全保衛(wèi)機構，設立安全值班電話，建立安全值班制度，做好安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)人員負責校園內的治安、消防等安全工作，并會同有關部門，對輕微治安案件、消防隱患或輕微火情等作出及時處理。

八、學校值勤制度。

1、服從領導安排，嚴格執(zhí)行請、銷假制度。嚴格交接班手續(xù)，不得遲到、早退。不得擅離崗位，認真填寫值班記錄，處理好當班期間發(fā)生的事件。

2、巡邏執(zhí)勤人員要保持警惕，忠于職守，突出重點，熟悉有關校園安全管理制度，做到行動有準則，執(zhí)法有依據，并做好巡邏執(zhí)勤記錄。

3、遇有情況要迅速到達出事地點，處理措施要及時果斷，注意工作方法。重大問題隨時向有關部門和校長匯報。

4、加強校園管理，學校值勤人員有權對進入學校的人員進行檢查，非學校人員和非學校機動車輛未經許可不得進入校園。校外人員來校聯系工作須持單位介紹信或本人證件，在值勤人員處登記后進校。進入學校應遵守校園管理規(guī)定，車輛必須按指定的地點停放。

5、為保障校園安全，全體師生員工及家屬要自覺遵守學校管理制度，接受值勤人員檢查。各類物品出校門，要持有關部門的證明，經值勤人員檢查同意后方可出校。騎自行車進出校門時必須下車推車行走。攜帶大件物品出校時，經值勤人員檢查后方可通行。

6、全體師生員工及家屬要自覺遵守公共場所（包括會場、課堂、辦公場所等）的秩序，服從管理，遵守公共道德，防止發(fā)生擁擠傷人等事故。違者將視情節(jié)輕重進行批評教育、經濟處罰等。

7、嚴禁任何人翻越圍墻、大門，或將物資擲出圍墻外。嚴禁打架斗毆、起哄、鬧事和其它干擾學校的教學秩序的行為。發(fā)現刑事、治安案件或災害事故，在場教職工及學生應保護現場，立即報告學?；驁缶f助調查處理。師生發(fā)現安全隱患，有及時報告的義務。

九、學校負有對學生進行教育、管理和保護的責任。校長是學校安全的第一責任人，負責學校安全工作的組織和管理，負責對學生和教職員工進行安全教育，實施安全管理崗位責任制。

十、學校各職能單位負責人為本部門治安保衛(wèi)工作責任人。責任人應將治安保衛(wèi)工作作為一項重要任務列入全年工作計劃，各項安全管理要責任到人。學校各職能部門要經常性地對本部門教職工和學生開展法制宣傳，使教職工和學生自覺遵守國家法律和校紀校規(guī)。一旦發(fā)現違反校紀校規(guī)的行為，應由本部門負責糾正。學校各職能部門要自覺接受學校及上級組織的各類安全檢查，切實做好本單位的防火、防盜工作，對檢查出的隱患要嚴格按照要求及時整改。

十一、全體師生員工在校園內必須切實遵守學校各項規(guī)章制度。諸如：教學常規(guī)、門衛(wèi)驗證、會客登記、攜物檢查放行、安全用電管理、愛護公共財物等。

校內不準任何違章建筑，不準私自占用學校房屋，不準擅自搭接電線維修電器等，不準損毀圍墻、欄桿、路燈、消防器材等安全設施。校園內堆放物資設備、建筑材料和其它雜物，須由后勤處統(tǒng)一安排地點。任何單位和個人不得占用道路、操場等堆放物品。因施工需要臨時占用、挖掘的，須事先報校領導批準。任何單位和個人不得在校園內及校門兩側擺攤設點經商或推銷物品。銷售不衛(wèi)生食品，學校有權制止，如果導致學生中毒情況發(fā)生，責任完全由銷售者承擔。

十二、師生員工應當嚴格按照學校的安排進行教學、教研和其它活動，任何人都不得破壞學校的教學秩序。

1、未經校領導、主管部門批準，不得對校外人員開設諸如文娛、體育培訓、文化補習、業(yè)務訓練等活動；也不得擅自主辦全校性的聯歡、文藝演出、體育比賽或接洽校外人員來校交流、比賽等活動。

2、凡經校領導或主管部門批準的全校性文娛、體育或對外開放性活動，按照“誰主辦、誰負責”的要求，切實做好安全工作。安全沒有保障的，不得舉辦任何活動。

3、經批準在校內組織文體活動、講座、報告等應符合我國的教育方針和相應的法律、規(guī)章，不得宣傳封建迷信和進行宗教活動等。

4、告示、通知等，應當張貼在學校指定或者許可的地點，散發(fā)宣傳品、印刷品應當經過學校有關機構同意。違者要嚴肅查處。

十三、學校的校舍、活動場所、教育設備設施、用具、生活服務設施等，必須符合國家規(guī)定的安全標準和衛(wèi)生標準，并建立健全學校安全衛(wèi)生保障制度。教學所用的化學藥品、危險品必須存放在安全地點，有專人保管，有嚴格的管理制度。學校向學生和教職員工提供的食品、飲用水等，必須符合國家衛(wèi)生標準和安全標準，并經法定檢驗部門批準后方可使用。

十四、各任課教師組織教育教學活動、校內文體活動或校外活動，一定要將安全教育擺在首要地位，認真研究和分析各種情況，采取有力的安全措施，確保學生安全。不能麻痹大意，不能存在僥幸心理。

1、根據活動的特點，對學生進行安全教育，進行組織性、紀律性教育，增強學生安全識別能力和安全防范能力。

2、各任課教師組織學生參加勞動和社會實踐活動，應當符合學生的生理承受能力和體質健康狀況，并提供必要的安全保護措施。不得組織未成年人進行撲救火災、搶險等危險活動。

十五、實驗室、電教室、教學儀器室、圖書閱覽室、后勤倉庫等重要部門和場所，要切實按照崗位管理責任制加強管理，做好防火、防盜工作。發(fā)現問題隱患予以及時處理，不能及時處理的要立即向有關部門報告。電工、木工工作時要嚴格按照有關操作規(guī)程進行作業(yè)，作業(yè)時，任何人不得圍觀干擾，后勤員工修剪綠籬時，無關人員不得進入半徑為15米以內，水泵開機時，學生不準進入半徑15米范圍內，任何人不得未經批準私自在校園內點燃明火焚燒垃圾。電器線路破舊老化，要及時修理更換；不要超負荷用電。自然、勞技等科目的教師在實驗、勞動過程中要嚴格按照步驟進行；體育課教學應當遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律，教學內容應當符合教學大綱的要求，符合學生年齡、性別特點。消除各種安全隱患，確保人身 和公物財產安全。

十六、班主任要經常對學生進行安全教育、管理和自我保護教育，應當針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，采取相應的內容和預防措施。

十七、學校根據國家有關規(guī)定、標準定期（每學期至少一次）對以下各項進行安全檢查。

1、學校校舍、教育教學設備設施、活動場所、生活服務設施；

2、學校向學生和教職員工提供的食品和飲用水；

3、學校的電器、消防設施、教學用危險物品等；

4、學校安全管理各項制度的落實情況；

5、學校周邊環(huán)境的安全狀況和其他應列入安全檢查的事項。在對上述各項進行安全檢查中，發(fā)現問題，及時向有關部門報告并及時整改。

十八、學校發(fā)生安全事故，實行嚴格過錯責任原則，因學校管理不當和過錯造成學生傷害，有下列情形之一的，學校承擔賠償責任并追究相關責任方的責任：

1、學校的校舍、教育教學設施和用具、活動場所和生活服務設施不符合國家規(guī)定的安全標準和衛(wèi)生標準的；

2、學校的電器、消防設施、教學用危險物品等不符合安全規(guī)定的；

3、學校向師生提供的藥品、飲用水不符合國家法定衛(wèi)生標準的；

4、教師知道學生有特定疾病或者特異體質，不宜參加某種教育教學活動，而未予以必要注意或防范的；

5、教師組織的教育教學活動，未按規(guī)定對學生進行安全教育，并未在可預見范圍內采取必要的安全保障措施的；

6、教職員工侮辱、體罰或變相體罰學生，或在教育教學活動中違反法律規(guī)定、操作規(guī)程和職業(yè)道德的；

7、教職員工未履行工作職責或擅離工作崗位的；

8、事故發(fā)生后，未及時采取救護措施致使損害擴大的；

9、學校或教職工違反法律規(guī)定，不履行法定職責，應由學校承擔責任的其他情形。

十九、學生發(fā)生安全事故，造成學生人身傷害，學校已履行法定教育、管理和保護職責，管理無不當、無過錯，有下列情形之一的，學校不承擔賠償責任：

1、校園內學生自殺、自傷或突發(fā)疾病，學校發(fā)現后已及時采取救護措施的；

2、學生自行上學、放學途中或擅自離校發(fā)生的；

3、學校放學凈校后，學生自行滯留學?；蛏米缘叫；顒影l(fā)生的；

4、教師強調了安全事宜并采取了相應的措施后，學生在對抗性、競爭性體育活動中造成的意外傷害；

5、教職員工在校外與其職務無關的個人行為造成的；

6、學生自身或學生之間因違反學校安全管理制度或違法原因造成的；

7、因自然、社會原因（如地震、溫疫等）不可抗力造成的；

8、在學校管理職責范圍外，學校無過錯，不應當由學校承擔責任的其他情形。

二十、學生父母或其他監(jiān)護人應履行對未成年學生的監(jiān)護職責，加強對未成年學生的安全教育。由于學生或未成年學生監(jiān)護人過錯造成學生傷害事故，有下列情形之一的，監(jiān)護人應當依法承擔相應的責任：

1、學生違反法律、法規(guī)規(guī)定和學校規(guī)章制度，實施其年齡認知能力應當知道具有危險或可能危及他人的行為，學校、教師已經告誡，但學生不聽勸阻、自行實施的；

2、學生或者監(jiān)護人明知學生患有特定疾病，或有特異體質，或學生身體情況、情緒、行為有異常但未告知學校的；

3、學生、或監(jiān)護人未盡監(jiān)護職責有過錯的其他情形。

二

十一、學校安全事故實行報告制度。

1、發(fā)生安全事故，學校應當及時組織搶救，防止事故擴大，減少損失并及時告知未成年學生的監(jiān)護人。

2、事故發(fā)生后，有關責任人應當及時向學校報告。發(fā)生一般傷害事故，有關責任人應當及時向上一級部門報告；發(fā)生重大傷害事故，學校立即向上級教育主管部門報告，并采取有效措施組織搶救。二

十二、發(fā)生一般安全事故，由學校負責調查。發(fā)生重大安全事故，將由教育主管部門會同有關部門組織調查組進行調查。查清事故原因，界定事故責任，提出處理意見。學生參加保險的，學?；驅W生的監(jiān)護人應通知保險公司參與學生安全事故的調查處理。發(fā)生學生安全事故，民事責任部分，當事人可以根據自愿的原則自行協商解決；行政責任部分由教育行政部門處理；屬于刑事犯罪的由司法機關追究刑事責任。當事人對民事賠償不愿協商解決或協商未果的，可以向上級教育行政部門申請調解，或向人民法院提起訴訟。

二十三、發(fā)生學生安全事故，當事人均無過錯的，可以根據實際情況，按照公平責任的原則，由當事人分擔經濟損失。

第二篇：中心小學校園管理制度

中心小學校園管理制度

一、保持環(huán)境整潔。任何個人不得在校園內隨地吐痰，不得亂扔瓜果皮和紙屑，不得污損教室門窗和墻壁.二、愛護學校的花草樹木。嚴禁攀折花木，嚴禁踐踏草坪、花圃。校園綠化，綠化覆蓋率達三分之一以上。

三、各班班主任帶領本班學生負責好本班的教室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。學校每月對各班的衛(wèi)生等工作進行評比。

四、重視校園文化建設。環(huán)境布置高雅大方，體現教育性；校門端莊，校牌得體，校訓上墻。校園內張貼《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》；黑板報、宣傳櫥窗由大隊部安排及時更新，內容健康；大力推廣普通話，布告、通知等用字用語規(guī)范。

五、愛護公共財物和公共設施，不得故意破壞。實驗室、儀器室、圖書室負責人必須看護好室內財物，任何人均不得將器材挪作他用。

六、師生車輛應停放在規(guī)定的位置上，不得隨便亂停。外來車輛嚴禁隨意進入校園，學校門口不得停放車輛，不準擺賣物品。

七、嚴禁外來人員未經許可進入校園，嚴禁在校園內晾曬谷物，亂推亂搭，放養(yǎng)牲畜。

八、節(jié)假日期間，校園內安排教師值班，由值班人員處理有關事務。并確保學校財產的安全。

九、每天安排校行政、老師、少先隊大隊部進行值日，記錄當天學校發(fā)生的所有事情。每周一匯總，每月一總結。

十、校園內一旦發(fā)生不法分子破壞，應及時與派出所聯系

第三篇：尹集中心小學綜合科教研組工作小結2011

教研組工尹集中心小學2011—2012學第二學期

綜合科教研組工作總結

團結奮斗而又緊張的的一學期即將過去，結合本校教學實際，現將本學期綜合教研組工作總結如下。

綜合教研組，是一個優(yōu)秀的教師群體。他們中既有朝氣蓬勃的青年教師，又有開拓創(chuàng)新的中年教師，也有經驗豐富的老教師。青年教師能虛心學習，積極進取，老教師們傳授經驗、老當益壯、永不言敗，他們互相幫助、互相關心、互相促進。全組教師時刻關注著學校的發(fā)展，全身心投入工作中，以課堂教學改革為己任，視教學質量為學校的生命。近幾年來，教研組不斷實踐、探索、創(chuàng)新,已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍，努力把教學抓緊、抓細、抓實，為提高綜合課程的教學質量而努力。

一、審時度勢，深入學習，切實把握改革的新動向。

《國家課程標準》對綜合內容、教學方式、教學評估、教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求，我們深知：只有不斷學習，才能適應新形勢；只有不斷學習，才能常教常新。作為益海小學的教師,就必須去迎接新時代挑戰(zhàn)，去主動參與、深入學習，用實際行動迎接綜合教學的大變革。為此，教研組多次聽從教導處組織教師參加各種培訓學習。許多老師參加培訓?；貋砗?，以公開課的形式把學到的先進理論、獨特的教學方法，最新的教育信息，外校先進的經驗、創(chuàng)新的思想、改革的思路及時地向全組教師介紹與匯報，使全組乃至教師大開眼界，帶動全組教師共同進步、共同發(fā)展。

二、師師共振，勇于實踐，扎實掀起濃厚的課改熱潮。

嚴謹的教研目標、濃厚的教研氛圍分不開。我們一貫倡導：“讓學生動起來，讓課堂活起來”，始終落實教學“八字”方針，即：備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、輔導要“細”`、負擔要“輕”、質量要“高”，把提高教學質量，培養(yǎng)學生能力作為教研組首要目標。為此，掀起一場轟轟烈烈的課改熱潮。

在實踐中，盡管有新的理念指導，但實踐起來并不容易，怎樣處理理念與行為的關系，怎樣既用好教材又不拘泥于教材，實現從“教”教材到“用”教材的轉化，1 / 2

解決新教材注重方法的多樣性與教學中學生差異之間的矛盾···一系列的問題都將有待我們去探索與研究。面對矛盾和困惑，老師們沒有退縮、沒有消極，而是積極地走上實踐探索之路，與教研組老師一起切磋，上網與課改中的同仁共同探討，與教材中心的研究員互相溝通。教研組每學年還組織開展學科競賽、同組共研一課等活動。

三、課研引路，促進課改，充分發(fā)揮實驗班的帶動作用

近年來，教研組一直著力于教學課題研究。教研組十分重視課題的理論學習，多次組織課題實驗教師進行課題實驗的專題培訓，積極參加各種課題培訓。為了緊跟時代步伐，促進信息技術與學科教學的整合，我們還定期對課題實驗教師進行信息化教學理念、信息化教學設計和信息化教育平臺使用培訓，使教師達到能夠獨立運用信息化教育平臺，完成教案設計。提高了實驗教師的科研意識與能力.四、利用評估，加強指導，為課改保駕護航。

學校對備課、上課、作業(yè)批改等方面，均有較為具體的質量標準，在此基礎上，教研組堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合，促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

抓實常規(guī)還表現在常規(guī)活動堅持不懈。每周兩次的教研組活動，矯正疏漏，拋磚引玉，反饋考核情況，促進教學管理的良性循環(huán)。同時我們也加強了對備課組的管理。要求備課組做到進度、重難點及其突破方法的統(tǒng)一，作業(yè)布置、測驗、講評等教學環(huán)節(jié)的基本統(tǒng)一，堅持兩周一次的備課活動，做到經常化、制度化。每次備課活動要有計劃、有目標、有主題，同時也制定了很多措施，保證計劃的落實，避免“走過場”，真正地做到“教研”。

大家在教研中暢所欲言，在教研中互相幫助，解決問題。教研組雖沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但大家都在平凡的教學工作中勤勤懇懇地工作著。大家將本著“勤學、善思、樂研”的準則，決心在今后的工作中做到“對待事業(yè)要愛，理論學習要鉆，科研意識要強，教學業(yè)務要精，” 把課堂教學改革之歌唱得更響。

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第四篇：安全工作管理制度集

a文明安全樓院公約

為了加強機關樓院管理，積極開展創(chuàng)建文明安全小區(qū)競賽活動，特制定本公約。

一、轄區(qū)內干部、職工應自覺遵守社會公德，認真學習《公民道德建設實施綱要》，遵紀守法，鄰里和睦相處，互敬互讓，遵老愛幼，做文明市民，發(fā)揚見義勇為的好風氣，自覺與違法犯罪分子及不文明行為作斗爭。

二、自覺做好“四防”工作(防火、防盜、防破壞、防事故)。凡外來暫住人員，超過三天應及時向樓長報告，并及時到市局保衛(wèi)部門辦理暫住有關手續(xù)，嚴防流竄分子流入。發(fā)觀可疑情況應及時報告，積極投入綜合治理活動中，共創(chuàng)安全、文明、祥和的社會生活環(huán)境。

三、愛護公共財物，遵守衛(wèi)生管理制度，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮、煙頭及向窗外丟雜物、潑水。服從樓長衛(wèi)生安排，做好每月一大掃，每周一小掃，并做好消滅“四害”工作。禁止在公共場所搭建臨時設施、亂堆物及飼養(yǎng)家禽，做到生活區(qū)域無“七亂”現象，確保防火通道暢通。

四、遵守作息時間，夜間十點半后禁止大聲喧嘩(放音響)，沖洗陽臺、澆花等應在晚九點半前進行，避免影響他人休息。

五、遵守內部管理制度，加強用火用電安全管理，不得擅自亂接、亂改電路（包括閉路電視線路)，確需改動者必須事先征得局辦公室同意后統(tǒng)一安排進行。

六、做好計劃生育工作，做到晚婚、晚育，不違反國家計生政策。

七、積極配合機關有關部門及樓長對樓院的管理。樓長應認真負責，發(fā)現不良傾向有權制止，并對有關人員進行批評教育，對違反本公約不聽勸阻者，應及時向有關部門反映。

八、對違反上述《公約》不聽勸阻者，每次罰款伍拾元，由局財務當月工資中扣清。

九、本公約自簽訂之日起執(zhí)行。

第號樓樓長：(簽名)

戶主：(簽名)

年月日

b辦公樓安全管理暫行規(guī)定

為加強市公路局辦公樓管理，確保機關正常辦公秩序和內部治安安全，特制訂本規(guī)定。

一、管理范圍：市局辦公樓十二樓、十三樓、十四樓、十五樓。

二、管理事項：

（一）遵守作息時間，按時開啟關閉安全通道門（加班人員應自行聯系開門及關好門）。

(二）愛護公共財物，妥善保管個人管理的財物(損壞公物照價·賠償(具體見“物管規(guī)定”)，對損壞公物的行為予以勸阻并報告有關部門。

(三)節(jié)約用電，節(jié)約用水。

(四)、保持辦公場所文明、衛(wèi)生、整潔。

（五）加強內部治安管理，建立安全保衛(wèi)值班制度(食堂和招待所管理另行文)。

三、管理分工：

（一）實行科室輪流值班制（每周一輪換，雙休日由安保人員晝夜值勤）。主要職責：

1、值班科室負責人是本樓層日常安全保衛(wèi)工作第一責任人，其科室成員負有共同責任。

2、值班科室負責人應指定專人妥善保管鑰匙，確定專門人員進行值班，并做好工作交接紀錄。不得脫崗或擅自離崗，確有急事時，應事先報告，并委托其它同志代行職責。

3、當班人員主要工作：

（1）認真負責正常上班作息時間的巡查并鎖好本層樓辦公室前后安全通道門、辦公室前、后門，關閉好門窗、照明燈及電熱開水器，各層洗手間外兩層通道門日常原則上關閉，鑰匙落實專人保管。

（2）對確需加班等原因滯后離開辦公室的同志，應明確鎖門責任并做好交接工作。

（3）積極配合市局值班巡查人員，加強日常安全巡查，發(fā)現異常情況或可疑人員，應及時盤查或采取措施，及時向局領導報告或向值班督查（治安巡查）人員反映，并做好記錄。發(fā)生突發(fā)性事件，立即拉響12樓電鈴，并根據案情需要向110臺或119臺報警。

（4）完成局領導交辦的其它事宜。

（二）水電管理及值班人員、安保工作職責另行制訂。

四、督查制度：

為確保辦公樓管理規(guī)定的落實，提高工作效率，市局除成立由局領導及有關部門參加的管理小組外，日常督查主要由值班巡查小組、治安巡查小組負責，并將督查情況作為年終市局機關先進科室評比的一項內容。

1、值班巡查小組（輪流交接）：

張xx陳xx劉xx。

2、治安巡查小組，由陳xx同志負責組織（汪xx、蘇xx、丘xx、羅xx、林xx）。

當班人員應認真負責，經常性檢查科室值班交接制度是否落實，并將情況記錄在案，及時向局領導報告或向有關人員反潰每月組織1——2次由局有關部門人員參加的情況通報會，年終將綜合檢查情況提交市局領導，作為評比依據。

五、本規(guī)定自二oo五年三月一日起執(zhí)行。

c行政用車管理制度

一、用車原則：

1、機關行政用車主要保證局領導、局機關科室以上負責人、基層單位領導公務用車的需要，以及機關正常生活和應急用車，由辦公室統(tǒng)一管理和調派。有下列情況之一者可申請派車：

(1)集體到某地開會、參觀或聽報告；(2)因公務三人以上同行者：(3)因工作需要，目的地遠離城區(qū)，乘客車將誤時誤事者；(4)提現金或攜帶機密文件途中影響安全者，提貨重量在15公斤以上者；(5)職工或直系親屬因急并重病或夜間急診需送醫(yī)院治療者；(6)遇突發(fā)事件需趕赴現

場者。

2、基層單位需組織到外地參觀學習，必須征得市局領導同意后方可外出。

3、凡私事用車，在不影響公務用車的前提下，必須經領導審批后由辦公室給予安排。并按每公里不低于1．0元收費（可根據不同車型酌情作價并按雙向計費）。城區(qū)4公里范圍內，按每趟10元收費，每趟超過兩小時的，按半天計價，全天使用按180元收費。在編職工婚嫁用車可不收費，若職工直系親屬婚、喪等需用車，按城區(qū)內100元／天收費，郊外或鄉(xiāng)下原則上不派車。

二、車輛管理：

1、實行“派車申請單”制度，凡因公需要使用車輛，均需填寫“派車申請單”。本縣(市、區(qū))內直接由辦公室調派，凡跨縣必須經分管領導審批，跨市必須經本單位主管領導審批，辦公室統(tǒng)一調派。如遇特殊、緊急情況用車，經局領導或辦公室負責人同意后可先用車后補辦手續(xù)。

2、駕駛員實行專人專車保管制，不得擅自將車交給非專職駕駛人員駕駛，更不得交給無證人員駕駛。未經辦公室調派，擅自動用車輛，以私事用車計費的130％收費，若發(fā)生事故，肇事者應負一切責任，賠償費及維修費概由駕駛員和用車人員負擔。

3、駕駛員要服從辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調度，沒有接到調派任務一律不準出車，因車輛維修或其它特殊情況需動用車，必須經辦公室批準。未出車時，車輛應在指定場所集中停放。

4、加強車輛保養(yǎng)，堅持保修制度，做到勤洗車、勤保養(yǎng)，隨時保持車輛整潔和完好狀態(tài)，確保行車安全。

5、駕駛員應遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，堅守崗位，不得擅離職守。有事離崗必須經辦公室批準或辦理請假手續(xù)。

6、隨車工具由駕駛員妥善保管，不得丟失，調動或更換車輛時，應辦好移交手續(xù)，丟失須照價賠償。

7、車輛維修一律填報“維修申請單”，申報需維修項目，由辦公室會同機材科(股)鑒定后，到指定修車場維修。報銷時一律憑附“維修申請單”，凡超出“維修申請單”所列項目又未經辦公室認定的維修費一概不予報銷，維修費超百元無特殊情況應在維修好三天內辦理報銷手續(xù)，逾期不予辦理。

8、駕駛員應按派車單指定路線行駛和用車時限返回，改變線路或超時限必須事先征得辦公室同意，若隨意改變指定線路(特別是與工作無關的)發(fā)生事故，應由用車人或駕駛員承擔一切損失。

9、凡外單位(包括局屬單位)借車，必須經局領導或辦公室負責人批準。

d文明安全片區(qū)居民公約

一、積極支持熱心參與文明安全片區(qū)的創(chuàng)建活動。

二、服從管理，遵紀守法，自覺執(zhí)行國家的法令、法規(guī)和生活區(qū)管理的各項規(guī)章制度。

三、講文明禮貌、尊老愛幼、以誠待人、家庭恩愛、鄰居和睦，開展爭創(chuàng)“十星級文明家庭”和“文明樓院”活動。

四、講社會公德，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設施及美化、綠化的花草樹木，為凈化美化環(huán)境而努力。

五、發(fā)揮群防群治組織的作用，人人有責保安全，愛護消防和防盜設施，自覺做好防火防盜等“四防”工作。有責任對外來陌生人員或形跡可疑人員加強盤問。留宿的親屬應主動向門衛(wèi)或保衛(wèi)部門辦理登記。

六、敢于對違法亂紀、影響他人安全、生活、工作和休息的歪風邪氣、壞人壞事作斗爭。

七、不染指賭博、賣淫、嫖娼、

第五篇：安全工作管理制度集

A文明安全樓院公約為了加強機關樓院管理，積極開展創(chuàng)建文明安全小區(qū)競賽活動，特制定本公約。

一、轄區(qū)內干部、職工應自覺遵守社會公德，認真學習《公民道德建設實施綱要》，遵紀守法，鄰里和睦相處，互敬互讓，遵老愛幼，做文明市民，發(fā)揚見義勇為的好風氣，自覺與違法犯罪分子及不文明行為作斗爭。

二、自覺做好“四防”工作(防火、防盜、防破壞、防事故)。

凡外來暫住人員，超過三天應及時向樓長報告，并及時到市局保衛(wèi)部門辦理暫住有關手續(xù)，嚴防流竄分子流入。發(fā)觀可疑情況應及時報告，積極投入綜合治理活動中，共創(chuàng)安全、文明、祥和的社會生活環(huán)境。

三、愛護公共財物，遵守衛(wèi)生管理制度，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮、煙頭及向窗外丟雜物、潑水。服從樓長衛(wèi)生安排，做好每月一大掃，每周一小掃，并做好消滅“四害”工作。禁止在公共場所搭建臨時設施、亂堆物及飼養(yǎng)家禽，做到生活區(qū)域無“七亂”現象，確保防火通道暢通。

四、遵守作息時間，夜間十點半后禁止大聲喧嘩(放音響)，沖洗陽臺、澆花等應在晚九點半前進行，避免影響他人休息。

五、遵守內部管理制度，加強用火用電安全管理，不得擅自亂接、亂改電路（包括閉路電視線路)，確需改動者必須事先征得局辦公室同意后統(tǒng)一安排進行。

六、做好計劃生育工作，做到晚婚、晚育，不違反國家計生政策。

七、積極配合機關有關部門及樓長對樓院的管理。樓長應認真負責，發(fā)現不良傾向有權制止，并對有關人員進行批評教育，對違反本公約不聽勸阻者，應及時向有關部門反映。

八、對違反上述《公約》不聽勸阻者，每次罰款伍拾元，由局財務當月工資中扣清。

九、本公約自簽訂之日起執(zhí)行。第號樓樓長：(簽名)戶主：(簽名)年月日B辦公樓安全管理暫行規(guī)定為加強市公路局辦公樓管理，確保機關正常辦公秩序和內部治安安全，特制訂本規(guī)定。

一、管理范圍：市局辦公樓十二樓、十三樓、十四樓、十五樓。

二、管理事項：

（一）遵守作息時間，按時開啟關閉安全通道門（加班人員應自行聯系開門及關好門）。(二）愛護公共財物，妥善保管個人管理的財物(損壞公物照價·賠償(具體見“物管規(guī)定”)，對損壞公物的行為予以勸阻并報告有關部門。(三)節(jié)約用電，節(jié)約用水。(四)、保持辦公場所文明、衛(wèi)生、整潔。

（五）加強內部治安管理，建立安全保衛(wèi)值班制度(食堂和招待所管理另行文)。

三、管理分工：

（一）實行科室輪流值班制（每周一輪換，雙休日由安保人員晝夜值勤）。主要職責：

1、值班科室負責人是本樓層日常安全保衛(wèi)工作第一責任人，其科室成員負有共同責任。

2、值班科室負責人應指定專人妥善保管鑰匙，確定專門人員進行值班，并做好工作交接紀錄。不得脫崗或擅自離崗，確有急事時，應事先報告，并委托其它同志代行職責。

3、當班人員主要工作：（1）認真負責正常上班作息時間的巡查并鎖好本層樓辦公室前后安全通道門、辦公室前、后門，關閉好門窗、照明燈及電熱開水器，各層洗手間外兩層通道門日常原則上關閉，鑰匙落實專人保管。（2）對確需加班等原因滯后離開辦公室的同志，應明確鎖門責任并做好交接工作。（3）積極配合市局值班巡查人員，加強日常安全巡查，發(fā)現異常情況或可疑人員，應及時盤查或采取措施，及時向局領導報告或向值班督查（治安巡查）人員反映，并做好記錄。發(fā)生突發(fā)性事件，立即拉響12樓電鈴，并根據案情需要向110臺或119臺報警。（4）完成局領導交辦的其它事宜。

（二）水電管理及值班人員、安保工作職責另行制訂。

四、督查制度：為確保辦公樓管理規(guī)定的落實，提高工作效率，市局除成立由局領導及有關部門參加的管理小組外，日常督查主要由值班巡查小組、治安巡查小組負責，并將督查情況作為年終市局機關先進科室評比的一項內容。

1、值班巡查小組（輪流交接）：張XX陳XX劉XX。

2、治安巡查小組，由陳XX同志負責組織（汪XX、蘇XX、丘XX、羅XX、林XX）。當班人員應認真負責，經常性檢查科室值班交接制度是否落實，并將情況記錄在案，及時向局領導報告或向有關人員反饋。每月組織1——2次由局有關部門人員參加的情況通報會，年終將綜合檢查情況提交市局領導，作為評比依據。

五、本規(guī)定自二OO五年三月一日起執(zhí)行。C行政用車管理制度

一、用車原則：

1、機關行政用車主要保證局領導、局機關科室以上負責人、基層單位領導公務用車的需要，以及機關正常生活和應急用車，由辦公室統(tǒng)一管理和調派。有下列情況之一者可申請派車：(1)集體到某地開會、參觀或聽報告；(2)因公務三人以上同行者：(3)因工作需要，目的地遠離城區(qū)，乘客車將誤時誤事者；(4)提現金或攜帶機密文件途中影響安全者，提貨重量在15公斤以上者；(5)職工或直系親屬因急病、重病或夜間急診需送醫(yī)院治療者；(6)遇突發(fā)事件需趕赴現場者。

2、基層單位需組織到外地參觀學習，必須征得市局領導同意后方可外出。

3、凡私事用車，在不影響公務用車的前提下，必須經領導審批后由辦公室給予安排。并按每公里不低于1．0元收費（可