第一篇：2.關于制定放射工作人員職業健康監護管理制度的通知

珠海中山醫院文件

院醫〔2014〕02號

關于制定放射工作人員職業健康監護管理

制度的通知

為了保障放射工作人員的職業健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《職業病防治法》）和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》經院務會議研究決定，特制定放射工作人員職業健康管理制度。

一、放射工作人員是指在我院從事放射職業活動中受到電離輻射照射的人員。

二、放射工作人員應當具備下列條件： 1.年滿 18 周歲。

2.經職業健康檢查，符合放射工作人員的職業健康要求。

3．放射防護和有關法律知識培訓考核合格。4．遵守放射防護法規和規章制度，接受職業健康監護和個人劑量監測管理。

5．持有《放射工作人員證》。

三、放射工作人員上崗前，醫務科負責向省衛生廳為其申請辦理 《放射工作人員證》。

四、放射防護和有關法律知識培訓。

1．放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。

2．放射工作人員兩次培訓的時間不超過 2 年，每次培訓時間不少于2天。

3．醫務科按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應當包括：每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。

4．醫院安排放射工作人員參加省衛生監督局的統一培訓和考核，并將每次培訓的情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

五、個人劑量監測管理: 1.個人劑量監測周期一般為 90 天，定期送往廣州南方醫大醫療設備綜合檢測有限責任公司監測，并將監測結果通知個人。

2.醫院終生保存個人劑量監測檔案。

3.放射工作人員可查閱，復印本人的個人劑量監測檔案。

4.醫院將個人劑量監測結果及時記錄在《放射工作人員證》中。

六、放射工作人員進入放射工作場所，應正確佩載個人劑量計。

七、職業健康管理

1．放射工作人員上崗前應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。

2．放射工作人員定期進行職業健康檢查，兩次檢查的時間隔不應超過 2 年，必要時可增加臨時性檢查。

3．放射工作人員脫離放射工作崗位時，醫院應當對其行離前的職業健康檢查。

4．對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，醫院應當及時組織健康檢查或者醫療救治，按照國家有關標準進行醫學隨訪觀察。

5．醫院安排放射工作人員在市疾控中心統一進行職業健康檢查。

6．醫院在收到職業健康檢查報告的7日內，如實告知放射工作健康檢查中發現不宜繼續從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。

7．醫院不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業性內照射。

8．醫院應當為放射工作人員建立并終生保存職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容：

① 職業史、既往病史和職業照射接觸史； ② 歷次職業健康檢查結果及評價處理意見；

③ 職業性放射疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料。9．放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。

10．醫院承擔本院放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用。

八、放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行。在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2—4周。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，醫院利用休假時間安排健康療養。

九、放射工作人員職業健康管理由院放射防護安全管理小組負責，醫務科負責對個人劑量監測的管理及對放射工作人員職業健康的管理。

十、醫院對放射工作人員的健康管理建立監護檔案，相關表格見附頁。

珠海中山醫院

二〇一四年七月三十一日

主題詞：放射 健康 監護 通知 發：醫務科

珠海中山醫院 2014年8月1日印發

（共印2份）

第二篇：放射工作人員職業健康監護制度

放射工作人員職業健康監護和管理

一、健康檢查對象

新從事放射工作、已經從事放射工作和調離放射崗位的放射工作人員。

二、健康檢查機構和檢查項目

健康檢查機構由省級以上衛生廳行政部門批準從事放射工作人員職業健康檢查的醫療機構承擔。

檢查項目按國家《放射工作人員健康管理辦法》規定的《放射工作人員職業健康檢查項目》進行。復查時根據需要相應增加檢查項目。

三、健康檢查管理

（一）上崗前健康檢查

上崗前查體是放射工作人員健康標準的重要部分，是對全部醫學檢查的基礎資料，檢查結果可為后期檢查和意外事故等作對比和參考。

對新參加放射的工作人員，及時組織其進行上崗前的職業健康檢查，符合標準方可從事放射工作。

（二）上崗后健康檢查

1、對上崗后的放射工作人員，每1~2年組織一次健康檢查。

2、查體中發現結果異常者，及時安排復查。對需要復查和醫學觀察的放射工作人員，按照體檢機構要求的時間安排復查和醫學觀察。

3、發現不宜繼續從事放射工作的健康狀況或者與所從事職業相關的健康損害的放射工作人員，及時調離放射工作崗位，并妥善安置。

（三）對調離崗前健康檢查

對調離放射工作崗位的放射工作人員，在離崗前應組織其職業健康檢查。

（四）健康檢查結果處理

健康檢查結果，應將對檢查結果如實告知本人，并將健康檢查結果記入在本人的職業健康監護檔案中，并終生保存。放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。職業健康檢查結論應記錄在《放射工作人員證》中。

（五）將職業病健康法規、知識、操作規程利用公示欄進行職業病防治宣傳教育。

**街道社區衛生服務中心

2019年7月

第三篇：放射工作人員職業健康管理制度

放射工作人員職業健康管理制度

一． 放射工作人員是指在我院從事放射職業活動中受到電離輻射照射的人員。

二． 放射工作人員應當具備下列條件：

1.年滿 18 周歲。

2.經職業健康檢查，符合放射工作人員的職業健康要求。

3．放射防護和有關法律知識培訓考核合格。

4．遵守放射防護法規和規章制度，接受職業健康監護和個人劑量 監測管理。

5．持有《放射工作人員證》。

三． 放射工作人員上崗前，醫教部負責向省衛生廳為其申請辦理 《放射工作人員證》。

四． 放射防護和有關法律知識培訓。

1．放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的 工作。培訓時間不少于 4 天。

2．放射工作人員兩次培訓的時間不超過 2 年，每次培訓時間不少 于 2 天。

3．醫教部按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應當包括 每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。4.醫院安排放射工作人員參加省衛生監督局的統一培訓和考核，并將每次培訓的情況及時記錄在《放射工作人員證》中。五． 人劑量監測管理: 1.個人劑量監測同期一般為 90 天，定期送往省疾控中心監測，并將監測結果通知個人。

2.醫院終生保存個人劑量監測檔案。

3.放射工作人員可查閱，復印本人的個人劑量監測檔案。4．醫院將個人劑量監測結果及時記錄在《放射工作人員證》中。六． 放射工作人員進入放射工作場所，應正確佩載個人劑量計。七． 職業健康管理

1． 放射工作人員上崗前應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。

2。放射工作人員定期進行職業健康檢查，兩次檢查的時間隔不應超過 2 年，必要時可增加臨時性檢查。

3． 放射工作人員脫離放射工作崗位時，醫院應當對其行離前的職業健康檢查。

4． 對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，醫院應當及時組織健康檢查或者醫療救治，按照國家有關標準進行 醫學隨訪觀察。

5． 醫院安排放射工作人員在省疾控中心統一進行職業健康檢查。6． 醫院在收到職業健康檢查報告的 7 日內，如實告知放射工作健康檢查中發現不宜繼續從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。7． 醫院不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業性內照射。8． 醫院應當為放射工作人員建立并終生保存職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容： ① 職業史、既往病史和職業照射接觸史； ② 歷次職業健康檢查結果及評價處理意見； ③ 職業性放射疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料。

9． 放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。10． 醫院承擔本院放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用。

八． 放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行。在國家統一 規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假 2—4 周。從事放射工作滿 20 年的在崗放射工作人員，醫院利用休假時間安排健康療養。

九． 放射工作人員職業健康管理由院輻射安全管理小組負責，各科 室負責對放射工作人員進入放射工作場所的規定進行管理，醫教部負責對個人劑量監測的管理，保健辦負責對放射工作人員職業健康的管理。

第四篇：放射工作人員職業健康管理制度

放射工作人員職業健康管理制度

為了保障放射工作人員的健康利益，依據《中華人民共和國職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律、法規的規定，制定放射工作人員職業健康管理制度：

1、放射工作人員上崗前，安排其接受放射防護法規和防護知識培訓并取得合格證明，向轄區衛生行政部門辦理《放射工作人員證》。以后每2年必須接受放射防護有關法律知識培訓，并將培訓情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

2、醫院安排放射工作人員定期到有資質的醫療單位進行職業健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

3、放射工作人員在工作期間必須按照規定佩帶個人劑量計，每3個月至少檢測一次，對于個人劑量高于劑量限值1/4時，必須查明原因，告知本人并采取相應措施。

4、醫院負責放射診療工作人員的職業健康管理工作，建立職業健康監護檔案、個人劑量監測檔案和放射防護培訓檔案，并妥善保存。

5、放射工作人員在職業健康監護、個人劑量檢測、防護培訓中形成的檔案以及《放射工作人員證》由醫院統一保管，終身保存。放射工作人員有權查閱、復印本人的檔案，醫院應當如實、無償提供，并在復印件上簽章。

放射事故預防措施

為了進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《放射工作人員職業健康管理辦法》，切實保障放射工作者身體安全，預防職業病危害的發生，特制定本措施：

1、認真組織本單位放射工作人員接受放射防護法規及專業技術的知識學習和培訓。

2、在醫院放射防護工作領導小組的領導下，全面組織落實放射防護人員的防護措施。

3、督促相關科并檢查落實放射性防護管理規章制度。

4、定期對放射工作場所及其周圍環境進行放射防護檢測和檢查，如有不符合規定及時整改。

5、對放射工作場所設置電離輻射警示標志要時時提示受檢人員注意。

6、對使用場所相適應的防護設施、設備及個人防護用品，適時進行輻射水平檢測。

7、放射診療工作放射工作人員要嚴格按照操作規程執行，嚴格控制受照劑量，并作好對患者和受檢者的放射防護宣傳。

8、每年對放射工作人員進行定期健康體檢，并做好健康檔案。

放射診療質量保證方案

放射診斷是以影像為基礎，若圖象質量不高或者存在某些缺陷，不僅影響正確結果的診斷，還可能造成誤診。為了獲得良好優質的X光片，加強放射科X診斷的質量管理，結合實際情況，經研究決定制定本方案。

1、在醫院質量保證、控制組織的領導下進行職責分工。

2、放射工作人員要參加由院方組織的防護培訓，上崗后要持上崗證。要養成崗位自學，互相提問的好習慣，以提高自身業務素質。

3、每周對影像質量進行分析，根據標準評價各類圖像質量，對丙級片及廢片原因分析，提出整改措施，嚴格控制廢片率。

4、每季度定期組織對各類設備保養、維護，每年對各類X線設備的穩定性、狀態檢測，對不符合要求，進行校正。認真執行機房的各項制度。

5、嚴格X線檢查過程中的各個環節的操作規程，并做好相關操作的記錄簽名，明確職責，保證檢查、診斷質量。

6、做好以上各類的記錄，發現問題，逐級上報。

7、本方案適用于本單位影像質量保證，自本方案公布之日起開始執行。

二〇一二年七月一日

X射線機操作規程

1、了解機器的性能、規格、特點和各部件的使用及注意事項，熟悉機器的使用限度及其使用規格表。

2、嚴格遵守操作規則，正確熟練地操作，以保證機器使用安全。

3、在使用前，必須先調整電源電壓，使電源電壓表指針達到規定的指示范圍。外界電壓不可超過額定電壓的±10%，頻率波支、動范圍不可超過±1Hz。

4、在曝光過程中，不可以臨時調節各種技術按鈕，以免損壞機器。

5、在使用過程中，注意控制臺各儀表指示數值，注意傾聽電器部件工作時的聲音，若有異常，及時關機。

6、在使用過程中，嚴防機件強烈震動，移動部件時，注意空間是否有障礙物；移動式X線機移動前應將X線管及各種旋鈕固定。

7、X線機如停機時間較長，需將球管預熱后方可投入使用。

受檢者防護告知

X射線檢查是現代主要醫學診斷方法之一，但如果使用不當會對人體產生有害影響。合理使用，可以將影響降低到最低限度，受X射線檢者注意下列事項：

一、電離輻射（X射線）對人體有害，正確合理使用X射線照射，有利于疾病診斷，接受過量照射有損健康，請不要隨意向醫師提出X射線檢查的要求；

二、受檢者應按照醫生囑咐在指定地點依次排隊候診，不要隨意走動，更不可在X射線機房門口逗留張望；

三、孕婦受X射線照射，可能影響胎兒發育，如您發現自己已經懷孕或育齡婦女，請務必事先告訴醫師；X射線不能作為嬰幼兒及少年兒童體檢的常規檢查項目，特殊情況下需要接受X射線檢查的必須合理佩戴個人防護用品。

第五篇：放射工作人員健康管理制度

放射工作人員健康管理制度

一、健康查體對象

新從事放射工作、已經從事放射工作和調離放射工作崗位前的放射工作人員。

二、健康檢查機構和檢查項目

健康檢查機構由省級以上衛生行政部門批準從事放射工作人員職業健康檢查的醫療機構承擔。

檢查項目按國家《放射工作人員健康管理辦法》規定的《放射工作人員職業健康檢查項目》進行。復查時根據需要相應增加檢查項目。

我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標準執行。

三、健康檢查管理

（一）就業前健康檢查 就業前查體是放射工作人員健康標準的重要部分，是全部醫學檢查的基礎資料，其檢查結果可為后期檢查和意外事故等作對比和參考。

對新參加放射工作的人員，由其所在科室主任提出書面培訓、從業申請，送至設備處，由設備處統一安排、及時組織新從事放射工作的人員進行上崗前的職業健康檢查；對沒有接受上崗前健康檢查的人員，暫不能從事與放射有關的工作；經檢查，對不符合放射工作人員健康要求的人員，另行安排其非放射工作。

（二）上崗后健康檢查

1.對上崗后的放射工作人員，當在相應工作條件下連續工作一年所接受的照射很少有可能超過年劑量當量限值的30%，但有可能超過10%（乙種工作條件）時，每1~2年組織一次職業健康檢查。當工作人員在相應工作條件下連續工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當量限值的30%（甲種工作條件）時，每年應進行全面醫學檢查一次。2.查體中發現結果異常者，及時安排復查。對需要復查和醫學觀察的放射工作人員，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

3.發現不宜繼續從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業相關的健康損害的放射工作人員，及時調離原放射工作崗位，并妥善安置。4.對具有專門技術、經驗豐富的放射學專家或技術人員，其健康情況有不符合健康標準者，應慎重、仔細的權衡對社會和個人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。

（三）離崗前健康檢查

對調離放射工作崗位的放射工作人員，在離崗前應組織其職業健康檢查。

（四）應急和事故照射人員的健康檢查

放射工作中，一旦出現卡源、射線裝置失靈等事故照射時，對參加應急處理的人員或事故照射的人員，應及時組織搶救和進行健康檢查，對需要進行醫學觀察的，按照國家有關標準規定的檢查項目和頻度進行醫學隨訪觀察。

（五）健康檢查結果處理

健康檢查結束后，應將檢查結果如實告知本人，并將檢查結果記錄在本人的職業健康監護檔案中，放射工作人員職業健康監護檔案終生保存。

（六）特殊人員的健康管理

1.未滿18歲，不宜在甲種工作條件下工作，16~17歲允許接受為培訓而安排的乙種工作條件下的照射。對確診已妊娠的放射工作人員已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應在甲種工作條件下工作，妊娠六個月內不應接觸射線。以前接受過5倍于年劑量限制照射的放射工作人員，不應再接受事先計劃的特殊照射。

2.身患嚴重的呼吸、循環、消化、造血、神經和精神、內分泌、免疫系統疾患者；身患嚴重皮膚病、視聽障礙者；身患惡性腫瘤和妨礙工作的復發性良性腫瘤；手術后不能恢復正常功能者；未完全恢復的放射性或其他職業疾病者，應由授權的醫療機構和醫師根據疾病的過程、性質，確定該工作人員是否適合繼續從事放射工作。（具體疾病以GBZ98一2002為準）

3.對疑似職業性放射病病人，應及時安排其進行職業性放射病診斷或者醫學觀察；疑似職業性放射病病人在診斷或醫學觀察期間的費用，由院方承擔。

四、保健

（一）放射工作人員的保健補貼按照國家和地方的有關規定執行。臨時調離放射作業崗位者，可繼續享受保健津貼，但最長不超過三個月。正式調離放射作業者，可繼續享受保健津貼一個月。

（二）根據工作場所類別和從事放射工作時間長短，在國家規定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2~4周。對從事放射作業滿20年的在崗人員、依據劑量監測記錄及健康查體結果需要休假、療養者，可利用休假時間安排2~4周的健康療養。由健康查體單位提出建議，設備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時間、薪酬等按國家相關法令執行。

（三）放射工作人員的工齡計算，按國家的有關規定執行