第一篇：放射診療工作人員健康管理制度

放射診療工作人員健康管理制度

為貫徹落實《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律、法規、規章的要求，保障放射工作人員的健康，制定本制度。

1、本院放射工作人員的范圍包括放射科（骨科、口腔、泌尿外科、開展介入放射治療的其他科室等）從事放射診療活動受到電離輻射照射的的所有人員。

2、放射診療工作人員必須是學校畢業的影像專業人員。新錄用或調入的擬從事放射診療的人員必須進行上崗前職業健康檢查，符合《放射工作人員健康標準》的方可從事放射診療工作。對新上崗或調入放射工作人員必須依據有資質的體檢機構出居的上崗前體檢報告，符合《放射工作人員健康標準》方可錄用。

3、上崗前或上崗后放射工作人員掌握放射防護知識和有關法規，經培訓、考核合格，向許可放射診療的衛生行政部門申請辦理《放射工作人員證》。方可從事所限定的放射工作，并將培訓情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

4、放射工作人員在工作期間必須按規定佩帶個人劑量元件，每3個月檢測一次，一年四次，并按時定期送檢。檢測結果抄錄在《放射工作人員證》中。對于個人劑量高于劑量限值1/4時，必須有本單位查明原因，告知本人并采取相應措施。

5、放射診療工作人員每1-2年（不得超過2年）到有資質的體檢機構進行一次職業健康檢查，脫離放射工作崗位時也應進行離崗前職業健康檢查。收到檢查結果后要如實告知本人，并將結果記錄在《放射工作人員證》。發現不宜繼續從事放射工作的，根據體檢機構的意見及時調離放射工作崗位并妥善安置；對需要復查和醫學隨訪觀察的，及時予以安排。

6、對懷孕或在哺乳期間的婦女，不得安排應急處理和職業性內照射工作。

7、放射工作人員職業健康監護、個人劑量檢測、放射防護教育中形成的檔案及《放射工作人員證》由單位所用，統一保管，終生保存。放射工作人員有權查閱、復印本人檔案，單位應當如實、無償提供，并在復印件上簽章。

單位 年 月 日

第二篇：放射工作人員健康管理制度

放射工作人員健康管理制度

一、健康查體對象

新從事放射工作、已經從事放射工作和調離放射工作崗位前的放射工作人員。

二、健康檢查機構和檢查項目

健康檢查機構由省級以上衛生行政部門批準從事放射工作人員職業健康檢查的醫療機構承擔。

檢查項目按國家《放射工作人員健康管理辦法》規定的《放射工作人員職業健康檢查項目》進行。復查時根據需要相應增加檢查項目。

我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標準執行。

三、健康檢查管理

（一）就業前健康檢查 就業前查體是放射工作人員健康標準的重要部分，是全部醫學檢查的基礎資料，其檢查結果可為后期檢查和意外事故等作對比和參考。

對新參加放射工作的人員，由其所在科室主任提出書面培訓、從業申請，送至設備處，由設備處統一安排、及時組織新從事放射工作的人員進行上崗前的職業健康檢查；對沒有接受上崗前健康檢查的人員，暫不能從事與放射有關的工作；經檢查，對不符合放射工作人員健康要求的人員，另行安排其非放射工作。

（二）上崗后健康檢查

1.對上崗后的放射工作人員，當在相應工作條件下連續工作一年所接受的照射很少有可能超過年劑量當量限值的30%，但有可能超過10%（乙種工作條件）時，每1~2年組織一次職業健康檢查。當工作人員在相應工作條件下連續工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當量限值的30%（甲種工作條件）時，每年應進行全面醫學檢查一次。2.查體中發現結果異常者，及時安排復查。對需要復查和醫學觀察的放射工作人員，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

3.發現不宜繼續從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業相關的健康損害的放射工作人員，及時調離原放射工作崗位，并妥善安置。4.對具有專門技術、經驗豐富的放射學專家或技術人員，其健康情況有不符合健康標準者，應慎重、仔細的權衡對社會和個人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。

（三）離崗前健康檢查

對調離放射工作崗位的放射工作人員，在離崗前應組織其職業健康檢查。

（四）應急和事故照射人員的健康檢查

放射工作中，一旦出現卡源、射線裝置失靈等事故照射時，對參加應急處理的人員或事故照射的人員，應及時組織搶救和進行健康檢查，對需要進行醫學觀察的，按照國家有關標準規定的檢查項目和頻度進行醫學隨訪觀察。

（五）健康檢查結果處理

健康檢查結束后，應將檢查結果如實告知本人，并將檢查結果記錄在本人的職業健康監護檔案中，放射工作人員職業健康監護檔案終生保存。

（六）特殊人員的健康管理

1.未滿18歲，不宜在甲種工作條件下工作，16~17歲允許接受為培訓而安排的乙種工作條件下的照射。對確診已妊娠的放射工作人員已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應在甲種工作條件下工作，妊娠六個月內不應接觸射線。以前接受過5倍于年劑量限制照射的放射工作人員，不應再接受事先計劃的特殊照射。

2.身患嚴重的呼吸、循環、消化、造血、神經和精神、內分泌、免疫系統疾患者；身患嚴重皮膚病、視聽障礙者；身患惡性腫瘤和妨礙工作的復發性良性腫瘤；手術后不能恢復正常功能者；未完全恢復的放射性或其他職業疾病者，應由授權的醫療機構和醫師根據疾病的過程、性質，確定該工作人員是否適合繼續從事放射工作。（具體疾病以GBZ98一2002為準）

3.對疑似職業性放射病病人，應及時安排其進行職業性放射病診斷或者醫學觀察；疑似職業性放射病病人在診斷或醫學觀察期間的費用，由院方承擔。

四、保健

（一）放射工作人員的保健補貼按照國家和地方的有關規定執行。臨時調離放射作業崗位者，可繼續享受保健津貼，但最長不超過三個月。正式調離放射作業者，可繼續享受保健津貼一個月。

（二）根據工作場所類別和從事放射工作時間長短，在國家規定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2~4周。對從事放射作業滿20年的在崗人員、依據劑量監測記錄及健康查體結果需要休假、療養者，可利用休假時間安排2~4周的健康療養。由健康查體單位提出建議，設備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時間、薪酬等按國家相關法令執行。

（三）放射工作人員的工齡計算，按國家的有關規定執行

第三篇：放射工作人員健康管理制度

放射工作人員健康管理制度

一． 放射工作人員是指在我院從事放射職業活動中受到電離輻射照射的人員。

二． 放射工作人員應當具備下列條件：（1）年滿18周歲：

（2）經職業健康檢查，符合放射工作人員的職業健康要求：（3）放射防護和有關法律知識培訓考核合格：

（4）遵守放射防護法規和規章制度，接受職業健康監護和個人劑量監測管理：

（5）持有《放射工作人員證》。

三． 放射工作人員上崗前，醫教部負責向省衛生廳為其申請辦理《放射工作人員證》。

四． 放射防護和有關法律知識培訓。

（1）放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。

（2）放射工作人員兩次培訓的時間不超過2年，每次培訓時間不少于2天。

（3）醫教部按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應當包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。（4）醫院安排放射工作人員參加省衛生監督局的統一培訓和考核，并將每次培訓的情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

五． 人劑量監測管理

（1）個人劑量監測同期一般為90天；內照射個人劑量監測周期按照有關標準執行，定期送往省疾控中心監測，并將監測結果通知個人。

（2）醫院終生保存個人劑量監測檔案；

（3）放射工作人員可查閱，復印本人的個人劑量監測檔案；（4）醫院將個人劑量監測結果及時記錄在《放射工作人員證》中。

六． 放射工作人員進入放射工作場所，應當遵守下列規定：（1）正確佩載個人劑量計；

（2）操作結束離開非密封放射性物質工作場所時，按要求（3）進入輻照裝置、放射治療等強輻射工作場所時，除佩戴常規個人劑量計外，還應當攜帶報警式劑量計。

七． 職業健康管理

（1）放射工作人員上崗前應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。

（2）放射工作人員定期進行職業健康檢查，兩次檢查的時間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

（3）放射工作人員脫離放射工作崗位時，醫院應當對其行離前的職業健康檢查。

（4）對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，醫院應

當及時組織健康檢查或者醫療救治，按照國家有關標準進行醫學隨訪觀察。

（5）醫院安排放射工作人員在省疾控中心統一進行職業健康檢查。

（6）醫院在收到職業健康檢查報告的7日內，如實告知放射工作健康檢查中發現不宜繼續從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。

（7）醫院不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業性內照射。

（8）醫院應當為放射工作人員建立并終生保存職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容： ① 職業史、既往病史和職業照射接觸史； ② 歷次職業健康檢查結果及評價處理意見； ③ 職業性放射疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料。

（9）放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。（10）醫院承擔本院放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用。

八． 放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行。在國有統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2—4周。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，醫院利用休假時間

安排健康療養。

九． 放射工作人員職業健康管理由院輻射安全管理小組負責，各科室負責對放射工作人員進入放射工作場所的規定進行管理，醫教部負責對個人劑量監測的管理，保健辦負責對放射工作人員職業健康的管理。

第四篇：放射工作人員健康管理制度

XXX人民醫院

CT室放射工作人員健康管理制度

為了保障放射工作人員的職業健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》，制定本制度。

一、放射工作人員上崗前，應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。放射工作單位不得安排未經職業健康檢查或者不符合放射工作人員職業健康標準的人員從事放射工作。

二、醫院定期組織放射工作人員進行職業健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

三、放射工作人員脫離放射工作崗位時，放射工作單位應當對其進行離崗前的職業健康檢查．

四、對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，醫院應當及時組織健康檢查或者醫療救治，按照國家有關標準進行醫學隨訪觀察。

五、醫院在收到放射工作人員職業健康檢查報告的7日內，如實告知放射工作人員，并將檢查結論記錄在《放射工作人員證》中。放射工作單位對職業健康檢查中發現不宜繼續從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。

六、放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業性內照射。

七、放射工作單位應當為放射工作人員建立并終生保存職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容：

（一）職業史、既往病史和職業照射接觸史；

（二）歷次職業健康檢查結果及評價處理意見；

（三）職業性放射性疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料。

八、放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。放射工作單位應當如實、無償提供。

九、放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用由醫院承擔。

十、職業性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關標準執行。

十一、放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行。

第五篇：放射診療管理制度

放 射 診 療 管 理 制 度 匯 編

目

錄

放射診療和放射防護管理制度………………………1

放射工作人員法律法規與防護培訓制度……………3

放射工作人員個人劑量監測制度……………………4

放射診療質量控制與安全防護管理制度……………6

職業健康管理制度……………………………………8

放射事件應急處理預案………………………………10 放射診療和放射防護管理制度

1、全體放射工作人員遵守《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素現射線裝置安全和防護條例》等有關放射防護法律、法規，接受、配合各級環保部門的監督和指導。

2、強化工作人員的放射防護意識，自覺配合并切實落實放射科室內設備的使用安全，避免放射事故的發生。

3、操作人員應嚴格遵守各項安全操作規程，經常檢查防護設施的性能，確保其安全正常的運轉。射線裝置變更時及時辦理申報變更手續，機房定期進行輻射水平檢測。

4、采用放射診斷應遵循醫療照射正當化和放射防護最優化原則，避免一切不必要的照射，并事先告知受檢者輻射對健康的潛在影響。放射工作人員上崗前必須經過放射防護知識和相關法規的專門培訓，并通過考核合格后方可上崗，從業期間須接受定期培訓，確保正確合理操作射線裝置。

5、放射診療工作人員上崗前須進行健康檢查，合格后方可從事放射診療工作。對已經從事放射診療工作人員要進行在崗期間的定期健康檢查，建立個人劑量、職業健康管理和教育培訓檔案。

6、醫用診斷X射線機須由專業放射影像醫師操作，其 3 他無關人員不得擅自動用設備。

7、進機房前須佩戴個人劑量計，開機前檢查安全裝置，記錄機器運行狀況，發現異常情況立即切掉電源并報告上級主管部門。

8、對患者拍攝前應認真核對診療方案，準確對位，避免因操作不當導致重復照射。

9、機房內除受檢者外，陪同人員及其他無關人員不得進入。

10、機房內必須配備一套受檢者防護服裝，并按規定使用。

11、機房門必須設置門燈連鎖裝置并保持正常運行，張貼電離輻射警示 標志。照射前必須關閉機房大門后方可開機照射，機房工作時大門上方應有紅燈指示。

固始縣人民醫院

放射工作人員法律法規與防護培訓制度

1、從業前需進行防護知識及相關法律法規培訓及考核，取得《放射工作人員證》后方可從事放射工作。

2、放射工作人員上崗前應當接受崗前培訓，考核合格后方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。

3、上崗后，放射工作人員應當在市衛生監督部門或市環保局的統一安排下，定期進行防護知識及相關法律法規培訓及考核，兩次培訓的時間間隔不超過2年。

4、建立個人培訓檔案，認真記錄培訓情況，并按規定期限保存。培訓檔案包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考核成績或培訓證明等資料。

5、放射工作人員需參加市衛生監督部門的統一培訓及考核，并將每次培訓的情況及時記錄在《放射人員證》中。

固始縣人民醫院

放射工作人員個人劑量監測制度

1、定期監測：凡接受Χ、Υ射線外照射的工作人員，佩戴熱釋光劑量計定期更換（每周期為三個月），以及時發現不安全因素，采取防護措施，確保人身安全。

2、強制監測：放射工作人員必須連續佩戴熱釋光劑量計，按期交換劑量計，妥善保管劑量計，防止丟失或損壞，禁止劑量計放入機房或操作間。

3、預約監測：不屬于上列兩種監測范圍，放射工作單位或個人提出監測要求，可隨時向河南省職業病防治研究院聯系辦理。

4、應急監測：放射工作人員受到事故或其他意外照射，應及時進行模擬測量以盡快計算其所接受劑量。

5、特殊照射監測：當放射工作人員接受有計劃地特殊照射（如換裝放射源，處理放射事故或其他可能接受較大劑量的工作等），應進行特殊照射個人劑量監測，以確保一次所受照射不超過國家基本標準規定的限值。

6、放射工作人員年受照劑量小于5msv時，只需記錄個人監測的劑量結果；放射工作人員年受照劑量達到并超過 6 5msv時，除應記錄個人監測結果外，還應進一步調查；放射工作人員年受照劑量大于年限值20msv時，除應記錄個人監測結果外，還應估算人員主要受照射器官或組織的當劑量，必要時尚需估算人員的有效劑量，以進行安全評價，并調查原由，及時改進防護措施。

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放射診療質量控制與安全防護管理制度

為加強放射診療工作的管理，保證放射診療質量與醫療安全，保障放射工作人員、患者和公眾的健康權益，根據本院實際工作情況，特制定本規定。

1、放射診療工作人員要增強放射防護意識和責任心，在放射診療工作中應當遵守醫療照射正當化和放射防護最優化原則，科室要定期對放射診療場所、設備和人員進行放射防護檢查。

2、從事放射診療工作人員必須經培訓后上崗，非本科室人員禁止操作；各級各類人員應熟悉放射設備的主要結構和安全性能，確保設備安全，防止意外放射事件發生。

3、放射診療場所必須設置電離輻射警告標志和工作指示燈；各科室配備工作人員和受檢者所需的防護用品。操作人員在放射治療定位、治療前應關閉機房門窗，確因病情需要，必須家屬陪同者，需佩戴必要的防護用品，并盡量原理輻射源。

4、放射診療人員工作期間應佩戴個人劑量儀，接受專 8 業及放射防護培訓；定期健康檢查，醫院建立個人劑量、職業健康管理檔案。

5、計量監測儀器由專人負責，應存放在干燥、清潔處，使用時應輕拿輕放，保證計量工具的精確性和穩定性。

6、加速器輸出劑量每周測量一次，保證其誤差不超過2%，對于加速器的射線質、光野輻射野一致性等項目每三月或機器維修后檢測一次，保證其各項指標符合規定。

7、放射診療工作人員應于每天開機后檢查機器情況，確認手控盒、監視器、門聯安全系統狀態正常。檢查各種照射輔助用具數量及性能時候正常，確保機頭、輔助用具無松動，在運動中無脫落。在X-刀、適形放療前必須檢查激光燈的指示位置是否正確。

固始縣人民醫院

職業健康管理制度

1、放射工作人員上崗前，應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。

2、各科室要定期組織上崗后的放射工作人員進行職業健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過兩年，必要時可增加臨時性檢查。

3、放射工作人員脫離放射工作崗位時，應當對其進行離崗前的職業健康檢查。

4、對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，應當及時組織健康檢查或者醫療救治，按照國家有關標準進行醫學隨訪觀察。

5、從事放射工作人員職業健康檢查的醫療機構應當經省級衛生行政部門批準，我院放射工作職業健康檢查由信陽市疾控中心承擔，并建立健康檔案。

6、職業健康檢查機構應當自體檢工作結束之日起1個 10 月內，將職業健康檢查報告送達放射工作單位。

7、職業健康檢查機構發現有可能因放射性因素導致健康損害的，應當通知放射工作單位，并及時告知放射工作人員本人。

8、必須在收到職業健康檢查報告7日內，如實告知放射工作人員，并將檢查結論記錄在《放射工作人員證》中。

9、為放射工作人員建立職業健康監護檔案并終生保存。

10、放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。

11、放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用，由本院承擔。

12、職業性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業病診斷和鑒定管理辦法》和國家有關標準執行。

固始縣人民醫院

放射事件應急處理預案

根據國務院《放射同位素與射線裝置防護條例》和衛生部《放射工作衛生防護管理辦法》，加強放射防護安全，為規范和強化應對突發放射事件的應急處置能力，提高對放射事件應急防范的意識，最大限度地保障放射工作人員與公眾的安全，維護正常和諧的放射診療秩序，做到對放射事件早發現，速報告，快處理，建立快速反應機制，特制定本應急預案。

一、應急組織及職責：

醫院成立放射事件應急處理工作領導小組，領導小組成員名單如下：

組

長：劉同安

副組長：苗

偉

成員：朱云海

劉

健

笪

宏

李建華

許

倬

陳傳明

黃玉忠

姚永付

應急電話：4942627 主要職責：

1、定期組織對放射診療場所、設備和人員進行放射防護情況進行自查和監測，發現事故隱患及時上報至醫務科并落實整改措施。

2、負責組織應急準備工作，調度人員，指揮其他各應急小組迅速趕赴現場，首先采取措施保護工作人員和公眾的生命安全，保護環境不受污染，最大限度控制事態發展。

3、對放射事件的現場進行組織協調，安排救助，不讓無關人員進入，保護好現場，指揮放射事故應急救援行動；負責迅速安置受照人員就醫，組織控制區內人員的撤離工作，并及時控制事故影響，防止事故的擴大蔓延。

4、迅速、正確判斷事件性質，負責向上級行政主管部門報告放射污染事件應急救援情況；

5、負責恢復本單位正常秩序。穩定受照人員情緒等方面的工作。

二、放射性事件應急救援應遵循的原則：

（一）迅速報告原則；

（二）主動搶救原則；

（三）生命第一的原則；

（四）科學施救，控制危險源，防止事故擴大的原則；

（五）保護現場，收集證據的原則。

三、放射性事件報告制度：

1、一旦出現超劑量照射發生放射事件的情況，應立即將病人情況及具體照射量必須于1小時內報告醫務科。

2、放射性同位素丟失、被盜的放射事件由保衛科向公安機關報告，造成環境放射性污染的，還應當同時報告當地環境保護部門；人體受到超劑量照射的放射事件由醫務科向固始縣疾病預防控制中心報告。

3、不按規定程序和時限報告或者阻撓、干擾有關科室執行職責的，對有關責任科室和責任人員追究行政責任；發現或遇到問題時，應首先報告科室負責人。

三、放射性事件應急處理程序：

（一）事故發生后，當事人應首先關閉射線源，保證患者立即脫離有害射線，同時保護自己，并及時上報科室負責人及院領導。

（二）應急處理領導小組召集相關人員，迅速啟動放射性事件處理應急預案。

（三）應急處理領導小組對現場進行組織協調，安排救助，不讓無關人員進入，保護好現場，指揮放射事故應急救援行動；

（四）迅速安置受照人員就醫，組織控制區內人員的撤離工作，并及時控制事故影響，防止事故的擴大蔓延。

（五）除上述工作外，還應進行以下幾項工作：

1.迅速確定現場的輻射強度及影響范圍，劃出禁區，防止外照射的危害。

2.根據現場輻射強度，決定工作人員在現場工作的時間。3.協助和指導在現場執行任務的工作人員佩戴防護用具及個人劑量儀。對嚴重劑量事故，應盡可能記下現場輻射強度和有關情況。并對現場重復測量，估計當事人所受劑量，根據受照劑量情況決定是否送醫院進行醫學處理或治療。

4.各種事故處理以后，必須組織有關人員進行討論，分析事故發生原因，從中吸取經驗教訓，采取措施防止類似事故重復發生。凡嚴重或重大的事故，應縣衛計委報告。

四、定期自查和監測，做好預防工作：

1、科室每月對各機器進行一次大檢查，并會按照規定請有關部門對機器進行監測；

2、要求工作人員每日開始工作前均要對機器進行常規的檢查，一旦發現問題，及時報告科室負責人。

3、操作機器時要嚴格遵守操作規程。

4、加大宣傳力度，使全院有關醫務人員認識到輻射防護的重要性，高度警惕并落實防范和應急處理措施。

5、定期對輻射工作場所及周圍環境進行防護檢測和檢查。

6、按時參加上級有關部門組織的有關工作人員防護法 規及專業技術知識培訓。

固始縣人民醫院