第一篇：道路運輸 城市客運安全生產標準化達標考評二 三級申請企業準備資料的解釋說明

一、評分指標中要求的內容

為增加考評效率，減少考評時間成本，減輕企業負擔。本機構倡導企業在準備考評資料時按照以下要求進行。

1、將評分指標中十六大項即：1.安全目標 2.安全管理機構及人員設置3.安全責任體系 4.法規和安全管理制度5.安全投入6.裝備設施7.科技創新與信息化8.隊伍建設教育培訓情況9.作業管理10.危險源辨識與風險控制11.隱患排查與治理12.職業健康13.安全文化14.應急救援15.事故報告調查處理16.績效考核與持續改進中所涉及檔案、文件、資料、臺賬、記錄等內容分類整理，分別裝入16個檔案盒，檔案盒按16項順序標注名稱(見附件1：檔案盒舉例照片），每個檔案盒中相應的資料按照1.1.1 1.1.2 1.1.3的模式進行編號

(本項具體要求可參見附件2：資料準備解釋說明)

2、若有重復的內容，要求將原件復印并將復印件編號后分別裝在檔案盒內。

二、經會計事務所審計的企業財務審計報告

一般要求提供上年度審計報告,若有必要，還需提供上兩年度審計報告。

三、其它說明

1、需企業提供的其它資料或其它相關事宜，考評機構將根據實際情況隨時與申請企業聯系。

2、申請企業需要與考評機構溝通協商的其它事宜，請申請企業隨時與考評機構取得聯系。

四、考評機構聯系方式

聯系人：

馬志雄 聯系電話：*** 袁文堂 聯系電話：*** QQ:1670356044（龍馬行空）1085198466（消散）

附件1： 檔案盒舉例照片（以第五項“安全投入”為例）

附件2：檔案盒中資料準備解釋說明（僅以道路旅客運輸評分指標第五項“安全投入”舉例）

資料準備的解釋說明（僅以第道路旅客運輸第五項“安全投入”為例）： 5.1資金投入

5.1.1安全費用專項科目，包括科目名稱，費用數額，用途、提取時間、票據粘貼備注等等；年度預算制度，包括：

一、目的和適用范圍。

二、相關術語和資金范圍（如本制度中不涉及本單位相關術語，可以不寫）。

三、管理職責（財務部職責、各部門與財務部配合應遵照哪些職責）。

四、管理內容與方法（包括資金預算原則、編制方法、審批程序、追加、支付辦理程序等等）。

5.1.2按照要求應建立安全生產費用使用臺賬，并附相關票據

5.1.3本項中沒有查看文件資料的要求，但如果有某次因未及時撥付款項而導致安全生產無法有效實施，應在安全生產經費使用臺賬備注欄中注明。

5.1.4本項中要求查看為旅客投保承運人責任險的保險單據和檔案，本檔案（臺賬）應區別與安全經費臺賬單獨建立，要求明確時間、費用額度、投保人等相關信息。當然，本次費用支出應該與安全經費臺賬鏈接，在臺賬中也要有本次投保費用支出的體現。5.2費用管理

5.2.1本項首先應該建立安全生產專項資金使用情況監督檢查制度，制度中要明確具體檢查人員、檢查方法及頻次、違規處理辦法，同時也應要求檢查人員填寫相應的檢查記錄。其次，應建立相應的檢查記錄，依據檢查頻次和時間填寫內容。5.2.2 本項中要求建立安全生產專項資金使用臺賬，與5.1.2中安全生產經費看似相同實則有一些差別，安全生產經費是安是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金，它是個統稱。而安全生產專項經費是分為安全教育、安全與工業衛生監測、消防與救護、職業病治療、火災報答系統和滅火設施、安全供水系統、安全供電系統、隔聲降噪操作室、控制室、值班室等、崗位通風、除塵設施、防暑、降溫與防寒、防凍設施、其他方面的具體稱謂。

所以在建立臺賬時，也要區別建立，但在數額上，各安全生產專項經費的總和應與安全生產經費相吻合。

在保管安全生產費用及安全生產專項經費使用臺賬時，也要注意完整性和規范性。缺失、頂替、偽造等情況不能出現。

按照以上解釋說明，在第五個檔案盒中，應有規范完整的臺賬三部，即：安全生產經費使用臺賬，安全生產專項資金使用臺賬、承運人責任險投保檔案（臺賬）；制度兩部，即：費用年度預算制度、生產專項資金使用情況監督檢查制度；記錄一部，即：安全生產專項資金使用情況監督檢查記錄。

本解釋說明僅為說明企業該如何準備資料，所有具體內容均為個人理解，不作為企業準備資料的依據！

第二篇：道路旅客運輸企業安全生產標準化達標考評申報資料

道路旅客運輸企業安全生產標準化

達標考評申報資料

企業名稱（簽章）：道真順達運輸有限責任公司申請類別 ：道路旅客運輸申請等級 ：二 級報告編制時間 ：二○一三年六月至 二○一三年八月 申請時間 ：二○一三年九月二十九日

第三篇：道路運輸城市客運企業安全生產標準化建設[小編推薦]

道路運輸城市客運企業安全生產標準化建設

工作開展情況自查報告

為推進我縣城市客運企業安全生產標準化建設工作，根據交通運輸部（交安監發【2012】175號），省交通廳（青交安【2013】505號），省交通廳（青交安委【2014】6號）等有關文件的要求和海南州交通局（南交【2014】48號，貴德縣水陸運輸管理（貴運管字【2014】029號）文的通知要求，我司高度重視，立即著手，將企業安全生產標準化建設工作列入公司工作的重要程度上，現將工作開展的情況匯報如下：

企業的基本情況

貴德縣豐昌公交汽車有限責任公司，經貴德縣人民政府批準，成立于2012年3月28日，是目前我縣從事城鄉公交客運的唯一一家具有公益性服務的民營企業。注冊資金32萬元，固定資產725萬元，現有管理人員6名，員工65名，登記注冊營運的各類型公交車49輛（其中2013年10月新增20輛大型天然氣公交車)，經上級交通部門批準開通營運的公交線路9條，公交營運總里程達240公里，輻射全縣7個鄉鎮80余個行政村約7萬余人口，日平均接送乘客約1.5萬次，年接送乘客約550余萬人次，成為貴德縣城市公交客運的骨干企業。在我縣客運市場發揮公司化經營優勢和領導作用，在激烈的市場競爭中，站穩了腳跟，并有了長足的發展。被貴德縣委、縣人民政府授予“先進民營企業”“雙文明”建設先進單位、貴德縣交通局授予“先進集體”、貴德縣工商管理局連續五年授予“守合同、重信用單位”、海南州工商管理局，州消費者協會授予“消費者滿意單位”、青海省工商管理局、省消費者協會授予“誠信服務先進單位”等榮譽稱號。為繁榮縣域經濟、維護交通安全，規范城區交通秩序，方便市民出行等方面起到了積極的示范作用，推動了社會的共同發展和文明進步。

安全生產標準化開展情況

公司根據《海南州交通局關于切實推進全州交通客運企業安全生產標準化考核達標工作的通知》要求，建立標準化體系，積極進行了初始評審、策劃、自評、培訓等各個階段的準備工作，聘請專業老師，為企業自評員開展評審工作，進行為期10天的輔導和培訓，使公司自評員掌握了基本技能、方法和步驟，為下一步的評審工作創造了條件。在評審工作的準備階段，以落實企業安全生產主體為主線，以強化安全生產“雙基”為重點，結合企業自身的生產實際情況，通過建立相應的安全管理體系，規范安全，生產管理，形成持續改進的安全生產管理長效機制，具體開展過程如下：

（—）、加強機構建設，確保責任明確到位。2014年4月成立了以總經理劉豐德為組長的安全標準化自評工作領導小組，明確工作目標，責任分配與實施方案等。

（二）、強化教育培訓，確保履職能力到位。2014年3月中旬公司主要領導和安技部成員參加了省運管局組織的《全省道路運輸及城市客運企業安全生產標準化自評員培訓》，6月上旬聘請專業老師，對自評員進行全員培訓，以提高公司員工對安全標準化建設進一步理解。

（三）、對照達標內容，全面開展現狀調查和能力評估，對企業進行自評。2013年6月—7月對公司安全生產現狀進行了摸底調查，包括組織結構、責任體系、安全投入、設施設備、作業管理、職業健康、安全文化等，對公司的隊伍建設、危險源辨識與風險控制、隱患排查與治理、應急救援能力等進行了全面評估。

（四）、建立健全制度、確保行為規范到位。擬定在2013年6月—10月完成標準化文件的策劃與制定。

1、擬定標準化體系文件框架。

2、制度安全標準化工作方案。

3、確定安全生產方針目標。

4、完善管理機構、人員職責和責任體系。

5、識別適用的安全與職業健康法律、法規及標準。

6、修訂、健全相關文件。

7、增加、補充和修訂相關文件。

（五）、防控安全風險，確保隱患整改到位。2014年11月進行試運行與再自評，對自評員進行再培訓，開展自評并對其中的不符合項進行整改，嚴格隱患排查，確保整改措施到位。

上述所例各項為我公司目前開展安全生產標準化建設工作的實際情況，通過認真落實公司安全生產標準化創建工作，建立有效的安全管理體系，規范安全生產管理行為，形成持續改進的安全生產長效管理機制，提升我司安全生產水平，降低各類生產事故，力爭企業全面達標。

貴德縣豐昌公交汽車有限責任公司

2014年8月8日

第四篇：道路旅客運輸企業安全生產標準化達標考評指南_圖文(精)

道路旅客運輸企業安全生產標準化達標 考 評 指 南 二 〇 一三年十一月 1

第五篇：企業安全生產標準化達標考評檢查表

企業安全生產標準化達標考評檢查表

表1－1 安全生產目標管理考評檢查表 序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果

一、安全管理機構和職責 是否成立了安全生產管理委員會 是否設立了與本企業相符的安全管理機構，1 安全管理機構 按比例配備了安全生產管理人員 廠級、車間級、班組級三級安全網絡健全，并有效運行； 公司專、兼職安技人員達到職工總數的2‰ 2 人員配備-5‰，各級安全管理人員應持證上崗。是否制訂了各級管理人員的安全責任制如總經理、各部門和各車間中層管理人員、安全員、員工等；如：

1、主要負責人安全生產職責；

2、分管負責人安全生產職責；管理人員職責

3、各部門負責人生產職責；

4、中層管理人員職責；

5、安全員的安全生產職責；

6、班組長安全生產職責；

7、保管員、電工等人員的安全職責； 是否制訂了各職能機構的安全職責；

1、安全生產主管部門安全職責；

2、財務主管部門安全職責； 4 職能部門職責

3、生產主管部門安全職責；

4、技術設備主管部門安全職責；

5、各車間安全職責；等

二、安全目標管理 1 工作計劃 公司是否制訂了安全工作計劃及措施，是否將安全目標、指標分解到各車間和各部門。2 安全目標管理 按照部門職能及安全目標區分是否制訂了 考核辦法，并由完成情況記錄臺賬；

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果

三、安全生產投入 是否建立安全生產投入保障制度； 是否按規定足額提取了安全費用； 1 安全投入保障 是否做到了專款專用； 是否建立了安全費用臺賬；

四、法律法規與安全生產管理制度 是否收集了適用的安全生產法律法規與行業

標準規范，并及時掌握其修訂情況；是否將相 1 信息收集整理 關法律法規及行業規范編印下發，指導從業人員； 是否建立了以下規章制度： 必須具備的：

1、安全生產職責；

2、安全生產投入保障制度；

3、文件和檔案管理制度；

4、隱患排查與治理制度；

5、安全教育培訓制度；

6、特種作業人員管理制度；

7、設備設施安全管理制度；

8、建設項目安全設施“三同時”管理制度；

9、生產設備設施驗收管理制度； 基礎管理和專業

10、生產設備設施報廢管理制度； 2 管理

11、施工和檢維修安全管理制度：

12、危險物品及重大危險源管理制度；

13、作業安全管理制度：

14、相關方就外用工管理制度；

15、職業健康管理系列制度(附后)；

16、防護用品管理制度；

17、應急管理制度；

18、事故管理制度；等 參考部分細化制度：(根據各單位實際制定)

1、安全目標、指標管理制度

2、安全承諾制度

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果

3、安全生產法律、法規和其他要求管理制度

4、安全生產責任制管理制度

5、安全管理機構配置和人員配備管理制度

6、安全生產規章管理制度

7、安全生產“五同時”管理制度

8、特種作業人員安全管理制度

9、防火安全管理制度

10、現場安全監控制度

11、安全生產會議管理制度

12、安全例會與安全活動日制度

13、季度安全會議制度

14、安全記錄和檔案管理制度

15、外部聯系與內部溝通管理制度

16、供應商與承包商管理制度

17、安全標準化系統管理評審制度

18、施工安全管理制度

19、安全生產獎懲制度 20、危險源辯識與風險評價管理制度

21、危險源點監控巡查制度

22、培訓需求識別與分析制度

23、培訓要求和評審制度

24、設計管理制度

25、安全設施“三同時”管理制度

26、供配電系統管理制度

27、防滅火的系統管理制度

28、電器臨時線和安裝審批管理制度

29、設備設施管理制度 30、特種設備及其操作人員安全管理制度

31、關鍵設施、重點部位安全管理制度

32、設備設施維護管理制度

33、安全警示標志管理制度

34、作業環境安全管理制度

35、危險作業審批制度

36、交接班制度

37、勞動防護用品采供、發放管理制度

38、職業安全健康教育制度

39、職業衛生管理制度

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果 40、安全投入保障制度

41、工傷保險保障制度

42、安全檢查和隱患整改管理制度

43、安全隱患排查制度

44、糾正與預防措施實施的保障制度

45、應急管理制度

46、安全事故、事件報告制度

47、事故、事件調查與跟蹤制度

48、事故、事件回顧規定

49、安全績效監測制度 50、標準化系統內部評價制度 其它符合國家法律法規和標準的行業規章 企業是否根據生產特點，編制崗位安全操作規 程，并發放到相關崗位；所有工種有相應的操 作規程或作業標準書并列；如： 3 操作規程

1、維修電工安全操作規程；

2、行車工操作規程：

3、自卸司機安全操作規程；等 每年是否修訂相關文件，4 修訂與管理 是否落實文件和檔案管理制度，確保效力

五、安全教育培訓 是否明確培訓管理機構； 1 教育培訓管理 是否制定培訓計劃； 中、高層管理人 是否對公司中、高層管理人員進行安全培訓； 2 員安全培訓 查培訓資料和資格證書； 員工三級教育 是否對新員工進行三級安全教育，查原始記 3 錄。是否對特種作業人員(含電工作業、金屬焊接、特種作業人員 切割作業、起重機械作業、企業內機動車輛駕 4 安全教育 駛、鍋爐作業等)進行安全培訓，查原始記錄 和操作證 安全管理人員 是否對專、兼職安全員進行了專業培訓和安全 5 的教育 教育；

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果 是否對公司全部班組長進行安全教育； 6 班組長教育 是否對轉崗、離崗一年以上重新上崗者組織安 7 復工教育 全教育培訓，查原始記錄； 其它人員的教育是否對相關方的作業人員進行入場前的安全 8 培訓 教育培訓；是否對外來人員履行告知義務； 培訓教育檔案 各類安全教育培訓檔案（培訓名稱、培訓內容、9 考核成績等)是否齊全；

六、生產設備設施

1、設備設施建設是否納入“三同時”管理范 圍，查設備安裝、調試、驗收檔案；

2、是否建立和執行了設備設施變更管理制度，1 設備設施建設 查生產設施、設備變更臺賬和相關資料；

3、是否完善了設備設施管理，查設備設施技 術檔案；

1、是否制定了安全操作規程： 運行保

2、是否制定了設備維護保養責任制； 障

3、是否配套安裝了安全防護設施和裝置

4、是否對員工進行了培圳、考核；

1、設備是否實行“定人定機”，專人負責制；

2、是否嚴格遵守操作規程，未違規作業： 設備運

3、是否做設備班前、班中、下班的正確使用 行 和維護保養； 設備運

4、是否建立設備保養卡片、做好運行、維護、2 行管理 保養記錄；

1、是否建立了設備周、月、季、半年、年檢 查計劃；查《設備檢查記錄》

2、是否落實了預檢預修，查技術部門根據設檢查檢備運行情況及要求制訂的定檢計劃和檢查內修 容；

3、檢修、保養時是否制定設備設施檢修方案，明確檢修規程、隱患控制措施及相關保障，建立相關記錄；

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果

1、是否有新技術、新設備提高設備安全性、經濟性的論證資料；

2、是否嚴格執行生產設備設施到貨驗收制

新設備設施驗收 度；

3、涉及重大安全設施的改造，是否嚴格執行 安全“三同時”手續：

1、是否符合有關法律法規、標準規范； 設備報廢的基本原則：

(1)國家或行業規定的淘汰設備；(2)設備己過正常使用年限或正常磨

損后達不到要求；(3)設備發生操作意外事故無法修復； 舊設各設施拆除、(4)設備安全技術水平達不到要求； 報廢(5)設備存在重大安全隱患，己發生事 故，且無法改造；

2、是否按規定手續處置報廢設備設施；

3、對涉及危險物品的設備，是否制定危險物

品專項治理方案和應急措施，并嚴格組織 實施； 是否建立了如下管理臺賬： l、設備設施管理臺賬；

2、設備設施技術檔案；

3、設備設施故障和維修記錄； 設備設施臺賬管

4、設備設施維修計劃； 4 理

5、特種設備壓力容器檢測臺賬及相關資料整理、管理

6、生產設施設備變更臺賬和相關資料：

7、監視與測量設備臺賬：

8、設備安裝、調試、驗收檔案;

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果

七、作業安全 l、作業現場是否符合相關規范，查驗收報告：

作業現場存在的隱患是否整改；具體：(1)廠區管理 a工廠各功能是否按規定獨立布置，特種作業區(如儲油箱、氣站等)是否留有足夠的安全距離： b廠房之間是否保留了至少10米以上的間距，消防通道保障是否到位：

c廠區道路是否平坦，在危險區域是否設有警示標識；等(2)作業環境管理 a作業現場是否實施劃區管理，設備設置與工藝流程保持一致，設備之間、設備與墻之間及操作空間是否留有足夠的間距；2米以上運輸線必須有牢固的護罩(網)： b車間內各類通道是否用醒目的劃線界定，并留有足夠寬度，是否保證通道暢通，不被堵現場管理與過程塞或侵占(人行通道不少于1米，車行通道不 1 控制 少于是1.8米)； C作業場所原材料、半成品、成品及工具柜等是否定區擺放，工件材料等堆放是否整齊，(其中高度不許超過2米，高比寬不大于2比 1)d存在交叉作業的工位是否指定專人負責，并落實了各類警示、告之措施： f消防措施是否獲得審批，是否存在“多合一”問題：查相關資料和現場； g用電安全是否符合規范等；

2、特殊作業場所是否實施作業許可管理，如： 動火作業、受限空間內作作業、臨時用電作 業、高處作業等，是否制定了相關作業方 案，查記錄、實施方案(含危害因素分析，安全措施等)；

3、危險作業時，是否指定專人現場管理：查 人員職責分工及專項工作方案；

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果

1、所有工種是否制定了操作規程，員工是否 存在違規作業行為，查日常檢查記錄；

2、設備設施是否正常運行，是否及時處置設 2 作業行為管理

備故障及定期檢修，查日常運行、維護保養、檢測檢修記錄：

3、工藝技術是否屬于淘汰技術，及在具體操

作中的改進與創新情況，查相關記錄；

1、對作業場所是否進行危險因素辨析；查“三 同時”資料；

2、對存在危險的作業場所和設備設施是否設

置明顯的警示標志(含：危險提示、警示、危 3 警示標志 險種類、后果及應急措施等)；

3、是否建立動態警示管理機制，確保檢維修、施工、吊裝及不良地形下作業的安全(現場檢查與抽察相結合)： 注：以上危害因素均含職業危害

1、是否對承包商、供應商的資格進行審定與 備案：查備案企業的相關資料；

2、建立數據庫，對長期供應企業的資質進行

跟蹤管理： 4 相關方管理

3、是否委托安全主管部門對進廠區企業的生

產行為進行統一安全管理；

4、不得將相關項目合同委托不具備資質的或 條件的相關方；查相關企業的資質備案；

八、隱患排查和治理

1、是否建立隱患排查治理制度；

2、是否對發現的隱患進行分級、建檔；查資料 1 隱患排查管理

3、是否對隱患進行整改，查整改記錄；

4、是否與外包方簽訂安全生生產管理協議，明

確對事故隱患排查、治理和防控的管理責任：

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果 是否在綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節 2 排查范圍方法 假日檢查、日常檢查中對生產經營各個環節中發現的隱患進行登記，查檢查記錄：

1、對發現的一般隱患，是否及時進行治理；

2、對發現的重大隱患，是否制定事故隱患治理方 案并向安全監管部門和有關部門報告； 3 隱患治理

3、是否設立專項經費保障隱患排查治理工作；

4、是否對隱患排查治理工作進行定期檢查，落實對隱患治理的效果評估及銷號工作；查記錄

九、重大危險監控 是否對本單位的危險設施進行重大危險源辨 1 辨識與評估 識與安全評估；查相關資料； 是否按規定對重大危險源登記建檔，并向相關 2 建檔與備案 部門備案；查相關資料； 是否建立健全重大危險源安全管理制度，制定 3 監管與管理 具體的安全管理技術措施；查相關資料；

十、職業健康 是否建立職業健康管理機構，配備相應管理人員： 是否制定如下工作制度：

(1)化學品管理制度；

(2)個人職業病防護用品管理制度；(3)職業衛生培訓制度；(4)職業病危害告知制度；(5)職業衛生檔案管理制度： 1 職業健康管理(6)職業健康檢查管理制度；(7)職業病危害因素檢測制度；(8)職業病危害事故應急救援預案；(9)職業報告制度；(1 0)職業衛生經費管理制度； 是否依據上述工作制度抓好落實；查合同、查

現場、查各類記錄； 是否對作業場所危害因素進行申報： 2 職業危害申報 每年5月份前是否落實對作業場所危害因素的變更申報；

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果 十一“三同時” 對新建、改建、擴建項目是否堅持“三同時” 1 審批制度 制度；對高危行業是否落實安全預評價、設施

設計及驗收評價審查； 在安全設施設計中有無安全設計專篇，是否進 2 安全設施設計 行備案；查相關部門出具的文件； 項目是否組織驗收，有無安全驗收報告，是否 3 安全驗收資料 進行備案；查相關部門出具的文件；

十二、事故報告、調查和處理 是否按照“四不放過”原則處理事故 1 事故處理 是否建立事故檔案，檔案有無事故分析、事故照

事故檔案 片、結案和處理等資料 有無月度、職工傷亡統計表，項目填寫是否 3 事故統計 齊全、準確。是否建立相應的事故報告規定

事故報告

十三、應急救援

1、是否建立了應急救援的體系，是否指定專人負 責；查文件 應急救援體系建

2、是否明確了應急救援的目標，組織了應急救援 1 設 隊伍，并組織了相應訓練；

3、無需建立應急救援隊伍的，是否與附近具備專業資質的應急救援隊伍簽訂服務協議； l、是否針對重點作業崗位，制訂了應急救援預案； 2 應急預案

2、預案是否報當地主管部門備案；

3、對應急預案是否進行定期評審、修訂和完善 是否按預案配備應急裝備、儲備應急物資；并進 3 應急保障 行經常性的檢查、維護、保養：查物品 是否每年組織應急救援演練，進行綜合評估； 4 應急演練 是否啟動過相關應急預案，開展事故救援；查記 5 事故救援 錄

十四、績效評定和持續改進

序號 項 目 檢 查 內 容 自評結果

1、企業是否每年對安全生產標準化實施情況進行

綜合評定，并將評定結果以正式文件形式通報，1 績效評定 作為安全生產工作目標和指標完成情況考評的重要依據；查文件；

2、企業發生亡人事故后是否進行重新評定； 企業是否根據每年評定結果對安全生產目標、指 2 持續改進 標、規章制度、操作規程等進行修改完善，不斷提高安全績效，查相關資料