第一篇：處罰通知書

處罰通知

公司xx崗外出發生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進行處罰：

此次事故責任人和處罰金如下：

1、事故直接責任人處罰金額元；

2、事故間接責任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇二：處罰通知書

處罰通知書

各位施工工友：

對于2011-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。

一、對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多

余木料，往下面料場調運時，因采用獨根鋼絲吊

運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時

其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員

多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要

性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部

對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為

教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要

忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣

也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身

體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓，下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決

定：醫藥費，營養費由項目部支付。

望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識！

廣元果王食品綜合樓項目部 2011年11月16日篇三：員工處罰通知書

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處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文 范文處罰通知雇員 雇員處罰通知 沒有:------日期:------名稱 部門 職位 犯下過失： □擅自曠工 □不按規定著裝 □捏考勤卡 □個人站區衛生達不到不遵守項目被放置 □沒有穿制服徽章生產 □工作時間工作的有關事項

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部門

職位

犯下過失：

□擅自曠工

□不按規定著裝

□捏考勤卡

□個人站區衛生達不到不遵守項目被放置

□沒有穿制服徽章生產

□工作時間工作的有關事項

在工作時打瞌睡□

□故意不服從或拒絕接受合法秩序

□故意不放在適當的工作

□避免重復工作

□工作時間，運行游戲

□違反其他計算機和網絡的規定

□系列職位或聚會聊天

□民營公共電話

□沒有理由在接待方面發揮逗留聊天

□未經批準，非邀約到該公司的員工在非工作時間

□猥褻行為：

□其他不良行為：

行動： 處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文 □譴責(口頭警告)□未成年人記過處分

□缺點懲罰

□暫停由

年月日至年月日 ____日

罰款：

根據處罰：在規定的條款。

處罰，以有效日期:________ ____ ___日

檢查一：

票務簽署：

備注

1，門票統稱為財務主管，副聯盟(副本)在工作人員的檔案記錄的記錄()由行政。2，作為評價工作人員的基礎上票 【處罰通知書范本】處罰通知書的格式范文

處罰通知書的格式范文

處罰通知書的格式范文

編號：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所屬部門 職位 所犯過失：□擅自曠工 □不按規定著裝□代打考勤卡 □個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為： □

其它不良行為：

處分： □譴責(口頭警告)□記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：

處罰依據：根據 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：

備 注

1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一

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編號：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所屬部門 職位 所犯過失：□擅自曠工 □不按規定著裝□代打考勤卡 □個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機 及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為： □

其它不良行為：

處分： □譴責(口頭警告)□記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：

處罰依據：根據 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：

備 注

1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一

【處罰通知書范本】行政處罰通知書

行政處罰通知書

建設局監督評議工作情況通報

為了進一步做好我局監督評議工作，7月9日建設局召開了行風義務監督員評議會，對大家在會議上的意見和建議進行了認真梳理，現將梳理情況通報如下：

一、在城市建設工作中，要加大對園林綠化、城市衛生的投入及管理力度，使我縣的城市面貌有很大的改觀。

二、寶浪嶼休閑園是我縣的一個亮點，也是城市園林工作的成績，但要加大管理力度，使寶浪嶼休閑園的面貌永遠亮麗。

三、在窗口服務行業的管理中，要提高工作效率，不要讓前來辦事的群眾感到“三難”現象。

四、在城建監察工作中，加大執法力度，使我縣的城市面貌煥然一新。

為了使存在的問題得以整改和落實，建設局領導班子將召開專題會議進行討論研究，并制定切實可行的整改措施。

二00七年七月十日篇四：處罰通知書 ******新城項目部 工程處罰通知書 ******新城項目部

注：1．本單一式二份：處罰單位、被處罰單位各存一份。2．本單僅針對分包違約情況而發出的處罰通知；被處罰單位接受與否，并不影響本單的執行。篇五：處罰通知書

昆明雅藝裝飾設計有限公司 處罰通知書

姓名：

工程地址：

處罰時間： 年 月 日，因 處罰，罰款金額： 依據和罰款數額見右側代碼，當事人不服從處罰決定的，可以在三日內上層主管領導提出申請復議。

第二篇：處罰通知書

處罰通知書

各位施工工友：

對于2011-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。

一、對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多

余木料，往下面料場調運時，因采用獨根鋼絲吊

運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時

其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員

多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要

性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部

對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為

教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要

忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣

也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身

體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200

元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓，下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決

定：醫藥費，營養費由項目部支付。

望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識！

廣元果王食品綜合樓項目部

2011年11月16日

第三篇：處罰通知書

處罰通知書精選15篇

在當今社會生活中，越來越多地方需要用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編收集整理的處罰通知書，希望能夠幫助到大家。

處罰通知書1

各部門、車間：

關于20xx年xx月xx日晚11：40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書、xxx、xxx、xx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年xx月xx日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安xx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管xx對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

20xx年xx月xx日

處罰通知書2

先生/女士(部門職位)：

簽發人：_________先生/女士

簽發日期：_________

一、處罰詳情：_________

二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□特別警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)

三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：_________日期：_________

四、部門領導意見：_________簽名：_________日期：_________

五、公司領導意見：_________簽名：_________日期：_________

xxx

____年____月____日

處罰通知書3

你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

特此通知

當事人簽字：

執法人員：

年月日

處罰通知書4

20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業訂購的貨品發錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業化形象，還在一定程度上對銷售產了不利影響，經公司決定對相關責任人處理如下：

1、胡茂飛給予警告;

2、顧貞滿給予處罰30元;

3、林師恩給予處罰50元;

望以上同事引以為戒，認真吸取教訓，避免此類問題的再次發生!

20xx年x月x日

行政部

處罰通知書5

部門：

同事：

根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部

年月日

處罰通知書6

公司全體員工：

針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工XXX，于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

XXXX公司人力資源部

20xx年XX月XX日

處罰通知書7

致：先生女士(部門職位：)

簽發人：先生女士

簽發日期：

一、處罰詳情：1.2.3.二、鑒于上述情景，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□異常警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)

三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：

四、部門領導意見：簽名：日期：

五、公司領導意見：簽名：日期：

x公司辦公室

x年x月x日

處罰通知書8

__市__建筑安裝工程有限職責公司:

你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號_______[____]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定:

1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加__經開區政府采購中心任何招標活動。

特此通知

__經濟技術開發區政府采購中心

____年____月____日

處罰通知書9

各位員工：

我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度!

特此通告!

通知人：

20xx年xx月xx日

處罰通知書10

編號：xxxxxxx

日期：20xx年04月21日

姓名：xxxxx

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxx無視公司紀律，在沒有得到公司領導的`批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批準：xxx

被處罰員工：xxx

處罰通知書11

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.部門名

日期

處罰通知書12

XXXXXX單位：

經查你單位存在下例安全隱患：

1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。

2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

責令你單位對上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定，給予你單位XXXXXX元經濟處罰；罰款在XXXX上繳集團財務科，不上繳者責任自負。

XXX安全生產管理部門

XXXX年XX月XX日

處罰通知書13

我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

xxx（簽署人簽名、蓋章）

xx年xx月xx日

處罰通知書14

20xx年x月xx日，公司xxx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1、事故直接責任人xxx，200元。

2、事故間接責任人xx、xxx，各100元。

3、x經理、x副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

處罰通知書15

致：全體員工

由：恒朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q關于警告處罰的通知書范文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

xxxxxx

20xx年xx月xx日

第四篇：處罰通知書

處罰通知書

編

號:

被罰款單位

或個人

日

期

****年**月**日

處罰原因

處罰依據

罰款

金額

￥

元

（大寫）

萬

仟

佰

拾

元

批準意見

簽

字：

****年**月**日

注：本通知書一式三份，計劃合約部一份、被罰單位一份、罰款部門留存一份。

第五篇：處罰通知書

處罰通知書(15篇)

在社會發展不斷提速的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的處罰通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

處罰通知書1

XX部門員工XXX，于XX年X月X日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！

行政人事部

年月日

處罰通知書2

尊敬的XXX同學家長：

您好！

我是您孩子的的班主任老師XX，關于該同學的學業，現有一情況需告知家長：該同學在語文課聽寫過程中出錯，語文老師規定聽寫錯誤的同學罰抄當天的詞語20遍，下次課未完成加倍（每周一次課），再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課，并且不能參加期末考試（語文課為公共基礎課，語文課沒有成績必定拿不到畢業證書）。

該同學拒不完成所罰內容，多次未能進教室上課，期末考試即將來臨，我與語文老師商議，該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試，我已將利害關系告知該同學，該同學依然選擇不完成所罰內容，現將情況書面告知家長，往家長悉知！

若仍有不理解的地方，可致電XX！

XXX

家長簽名：XXX

處罰通知書3

部門：x，于x年x月x日，因違反(犯)了公司x規定，經批準，予以處罰。

事項描述：xxxxxxxxxxxxx。

處罰方式：

□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退

部門經理：xxx

行政經理：xxx

總經理：xxx

公司簽章：xxx

說明：罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。

20xx年x月x日

處罰通知書4

編號： 日期：

姓名所屬部門職位

所犯過失：

□擅自曠工 □不按規定著裝

□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

□未佩戴統一制作的胸牌

□工作時間內從事與工作無關的事

□工作時打瞌睡

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□屢次逃避工作

□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊

□公話私用

□無故在接待區逗留嬉戲閑聊

□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為：

□其它不良行為：

處分：

□譴責（口頭警告）

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款：

處罰依據：根據 第 條 款。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

備 注1、本罰單正聯交由財務扣款；副聯（復印件）由行政備案（記入員工檔案）。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

處罰通知書5

來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

xx公司辦公室

xxxx年xx月xx日

處罰通知書6

*年*月*日，公司保安部門員工***在工作期間，因個人違反公司**規定，致使商場的**商品被盜，為公司造成直接損失***元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定，給予保安部員工***，賠償損失(或處罰***元)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評，保安處罰通知書怎么寫。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。

處罰通知書7

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

部門名 我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第___條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對___處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

___(簽署人簽名、蓋章)

__年__月__日

處罰通知書8

致：全體員工

由：恒朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q關于警告處罰的通知書范文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

xxxxxx

20xx年xx月xx日

處罰通知書9

xx單位：

工程名稱K2+000漿砌片石護拱

檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)

在砌筑過程中存在以下問題：

1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。

2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

處罰措施：

1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整，罰款從計量款里直接扣除。

2、立即進行整改，整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。

3、在以后的施工過程中，按照規范要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實，石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。

4、以上問題，望各作業隊高度重視，引以為戒，加強工程質量意識，杜絕此類問題發生。

專業工程師：xx

日期：xx年xx月xx日

處罰通知書10

貴州建工集團第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點工程項目處：

經檢查，你公司在20xx年9月11日11點55分左右在C5棟進行爆破施工中連續3炮均未采取有效覆蓋，飛石有30多米高，爆破時也未采取警戒線隔離爆破區域。現場施工人員較多，已存在重大安全隱患。

為確保安全生產，現決定對你班給予20xx元的罰款，并加強對爆破工人的安全思想教育及安全技術交底。

貴州建工監理咨詢有限公司

20xx年9月11日

處罰通知書11

公司各部門：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯xx的偷盜行為作出如下處理：

一、給予魯xx開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報！

湖南XXX有限公司

20xx年8月2日

處罰通知書12

來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

XX公司辦公室

XXX年XX月XX日

處罰通知書13

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.部門名

日期

處罰通知書14

員工姓名：黃xx，現任公司外聯部專員，20xx年xx月xx日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京xx網信息技術有限公司

20xx.xx.xx

處罰通知書15

致全體員工：

由恒朗國際企業行政部呈報劉總。

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

所犯過失：

1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。

2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑒于外發部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

給予外發部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

行政部

簽發：xxxx