第一篇：中國工商銀行校園招聘歷年面試真題及回答思路點撥

一、近些年工行面試的主要問題集中點：

1、自我介紹。

答題思路：面試必有，時間差不多控制在3分鐘之內。

2、對中國工商銀行的認識。

答題思路：經常會被問到，回答這一題時除了網上搜集的資料外，最好多添加以下個人的看大。

3、工行為什么要選擇你?

答題思路：出一個可以讓人信服的理由，不要簡單的說你有經驗或是能力，這些別人都有的無法讓面試官滿意。

4、推銷一下自己

答題思路：考察的重點，從特長或是工作能力中找出你的最大優勢進行推銷。

5、如果被錄取了你將如何開展業務?

答題思路：從個人、企業、客戶三方面全面的進行分析。

6、用過哪些工行產品

答題思路：在面試前需系統的了解以下工行的產品，將常見的幾樣背誦記憶。

7、給出一個幫助工商銀行樹立某產品品牌的方案。

答題思路：這是一道分析題，主要是考察面試者的隨機應變能力。這一題回答前面試官會給你幾分鐘的時間考慮。好好把握這幾分鐘，如果實在不知道怎么說的話，那就借用一個好的案例往上套。

8、挑一個營銷的專業概念，解釋一下

9、我國的收入分配制度的歷史沿革和現狀

答題思路：

8、9兩題的都是金融、營銷方面的基礎知識題，主要考察面試者對專業知識的掌握程度。

從以上的題目中我們可以發現，除了比較固定的自我介紹之外，求職者在準備時更應該將精力放在專業知識上，一些隨即應變的題目一般都是開放形的，只要不是偏差的太厲害都沒多大的問題。而專業知識題如果回答不上來或是回答錯誤的話，那就是比較致命的了。很可能因為這一點失誤而被淘汰出局。

二、工行校園招聘歷年面試真題（舉兩例）1、12月8號12點30的場，地點漕寶路100號工商銀行培訓中心。進院直走，見路口右轉走到底就是了。進門小廳有個復印機還是神馬的，上面墻上電子屏寫著需要材料和順序。1寸照片和5寸照片還是出門前就貼在報名表上比較好。小廳右邊門進去就是候場區。材料審查后發了兩張紙和一個紙條。一張紙是問卷：（1）、你為什么選擇工商銀行上海分行；（2）、你認為自己在競聘崗位上和其他人比有什么優勢；（3）、怎么實現校園人到職場人的轉變；（4）、英語問題：你學什么專業，你認為自己的專業和銀行工作對口嗎？你認為自己有什么不足嗎？并要求用英文回答。（5）、工行上分缺乏郊區工作人員，是否愿意去郊區工作，傾向于哪個郊區。第二張紙是一份資料，請面試者選擇下方的一個崗位做3分鐘的模擬競聘演講。材料中建議從自我介紹，崗位選擇，選擇理由，如何落實工作等方面展開。崗位有三個：基層網點管理者；客戶開發者（銷售類）；新型業務市場開拓者（研究類），并詳細介紹了崗位職責。最后請應聘者思考自己如何適應崗位要求，如何適應團隊等。

關于編號，有A組、B組、1組三個分類，個人猜測是管理培訓生、通用崗和柜員崗的分類。候場區有糕點、咖啡、熱水什么的，不得不說工行就是高大上啊，環境十分舒適填好問卷等HR叫號就好了。叫號后每人一個名帖粘在胸口。

一面：結構面。兩人一組，面試官三人。主面試官是女的，中年。左邊年輕和氣的姐姐，右邊一個很精明的男考官。先自我介紹，然后3min選崗位做競聘演說，然后就簡歷進行提問。整個過程很和諧，不過同組一個清華的大牛太嚇人了

二面：六人一組討論。同組有清華、北大、浙大的畢業生，瞬間就慌張了??題目是工行新人培訓后要組織一個報告會，請大家討論報告演出會怎樣組織表演，要求既要青春活力又能體現工行特色，最后每人2min中陳述，不必達成統一意見。

2、醬油的去參加工行的筆試后就沒有什么期待可以進入面試，沒想到12月4號收到通知可以去參加二批面試，就呼啦啦的奔上海去面試了，不得不說工行的效率很高，九號面試，13號就通知悲劇了。。瀑布淚，但有些經驗可以分享一下。

一、初面

自我介紹+針對簡歷問問題 兩個面試官 三個面試者

因為我那個組有一個有銀行工作經驗的男生，所以面試官相對而言問他的更多一些，包括一面和二面。不知道那位仁兄有沒有OFFER，祝你好運呢。

我的針對性問題是問我希望從事什么銀行崗位，能不能接受基層崗位。

其實我參考了論壇前輩的好多相關問題，這一個也準備到了，其它的貼出來共享下（會不會有版權問題？）：

①職業規劃 ②優勢： ③劣勢： ④適合的崗位

你是網點負責人你要怎么融入團隊怎么做好；對網點的建議；你是大堂值班經理，怎么做好工作

⑤央行降息 ⑥為什么選工行

⑦如果一直在基層崗位的話，怎么辦 工行的電子銀行是否有了解 ⑧最遺憾的事情

⑨貨幣主義，新凱恩斯主義，特里芬兩難 ①為什么選擇上海

②互聯網金融對銀行怎么樣的影響，互聯網的發展對于傳統銀行業的影響 國際原油連續下跌對中國經濟的影響 支付寶余額寶對銀行的影響？ 還有習主席近期開會主題是？ ③職場新人要具備怎么的素質

誠信是什么，學校里有誠信教育嗎。④進入工行會有什么挑戰

⑤問到別人在多長時間內會發現你的優缺點

上司給你一周時間完成任務，你卻發現三周也完成不了怎么辦； 你覺得自己適合做后臺還是前臺； 組織大型活動前的準備；

喜歡在有秩序還是靈活的環境下工作。⑥圍繞的銀行廣告的新媒體和舊媒體，統一方案是做個工行旅游信用卡的廣告 ⑦你將如何快速完成從“校園人”到“職場人”的轉變 二：二面

無領導+個人總結+面試官問問題 三個面試官

五個或者六個面試者 工行的無領導挺好玩的，面試官發現大家離題太遠會引導回來，所以我們當時發現面試官參與進來的時候有點蒙。我們討論的題目是如何做好一個信用卡宣傳活動，每個人擔任什么角色，討論完后每個人做下總結。然后面試官單獨問問題。

感覺最后一個單獨問問題的環節還是問男生比較多，問了一個男生大學生活，問了另一個男生銀行從業經歷，剩下兩個女生一個問了對上海的印象，另一個就不記得了。。沒有問樓主，樓主自己搶了個話，貌似還冒犯了下面試官，很是內疚。

總之是一場無壓力的面試，雖然樓主也不知自己為什么掛了，內心繼續傷痛一下。

無領導我也收集了一些題，給后來人吧。這里我也補充下啊，面試之前我在淘寶買的中國工商銀行面試寶典，店家叫anthony5299什么的，里面的輔導內容還不錯，至少和實際的面試挺貼合的，后悔看的晚了，我覺得參加面試的同學盡快去買了看看。下面是整理的一些試題，給后來的同學看看哦：

①我國放假時間安排，三個問題，現在安排合理嗎，如果是你怎么解決，有什么銀行可以運用的商機。

②大學生就業難 原因，建議

③

1、互聯網是雙刃劍（.如何看待網絡的力量；如何通過有效措施抑制負面影響~）

2、貧富差距

3、三個有關營銷心理的案例讓你找出啟示，以及心理學在營銷領域的應用

④（捐贈），要求分兩派辯論 ⑤焦頭爛額的早晨。（不知道明天題目是不是一樣，僅供參考吧）你是世博志愿者隊的隊長，一個早晨發生了6件事 1.隊員甲向你投訴副隊長乙任務安排不公平。2.隊員丙中暑昏倒需要去醫務室 3.火警響了，但你不確定這是發生火災了還是在演習。4.你的得力助手副隊長丁因為私人原因向你提出結束志愿者服務的申請。5.家里來電話母親的了急病。6.督導來檢查志愿者工作。要求排一下處理的順序并闡明理由。

⑥民工子弟學校的問題，是否應該被依法取締

⑦齊人打獵，給出一段材料，討論打獵是獵狗重要還是自身能力重要

⑧題目是關于杭州的什么人才保障房，以市場價的一半賣給名人，很多民眾感到憤怒。問這個合理嗎？如何采取有效的保障措施？

⑨馬太效應

①是否應該取消大學英語四六級考試，無領導討論的項目是：為大學生英語俱樂部制定一套方案

②為一家支行作出提高業績的建議 ③玄奘再出發”，即如何從悟空、八戒、沙僧和白龍馬中選取一人做領導，再從“李白、李逵、武則天、孔子、鄭和、瓦特、牛頓、林黛玉”選擇4人作為隨從重新進行取經。就是這樣啦！再出發！各位加油！

第二篇：中國工商銀行校園招聘考試題庫歷年考試真題及答案

中國工商銀行招聘考試筆試真題匯編整理

工行校招全國統一考試，考試內容主要為行測、綜合知識、英語和性格測試，題目實際上是不難的，但要有針對性的復習準備，多練題目是肯定的！建議報考的同學提前做好復習準備，考試資料可以到“壹銀考”上面找找，資料確實不錯，比較有針對性，大家可以去了解一下！工行筆試經驗分享整理一：

包含會計題10+，金融10+（鹵煮這兩方面都小白，故蒙的），數學計算15+（都是大的計算題，不讓用計算器），英語20（閱讀理解、改錯選擇、完形填空，涉及一個銀行發展歷程、它針對青少年的業務方案、一個女孩媽媽想替孩子申請銀行貸款資助學業的信函、幾條美國和中國的新聞非常簡單），翻轉六格圖紙1道，閱讀理解（閱讀量較大，生物識別、瞳孔識別和掌膜識別的不同），材料分析3+（針對虛設銀行中的業務：辦理業務等待時間與滿意程度的分析、不同時段地點人流量分析等），具體情景解決方案5+（比如說同事做事方法與你不對路，你又需要跟他談論方案，你咋辦？或者因為你有過類似經驗，別的team需要你幫忙洽談業務，但你現在特別忙，明天有紀要匯報給boss，你咋辦？等等），5-7個句子重新排序5道左右，選擇或替換正確的詞語填到句子里面，填空題10+（都是要你計算具體數字），距離和速度問題2道，還有甲乙丙丁說的話各一半對錯，猜最后的結論選擇，類似的題有甲乙丙丁出行天氣排序問題，這樣的題有3+，拿某種顏色的球的概率題2+，計算日期2+（比如2004年成立的諾鑫銀行，到2014年XX月XX日剛好十周年，是個星期一，那成立那天是星期幾？再比如2014年11月15日是周六，那么圖中顯示的月份是2014年幾月份？

性格測試131道，1-90二選一的看哪一項更適合自己，91-130的是一句話從非常不同意到非常同意的六個選項，131題是從91-130之間選出最適合自己的三項

工行筆試經驗分享整理二：

今天的筆試題目有兩部分，140分鐘題目＋40分鐘性格測試。其中140分鐘要進行97道題目。雖然題看起來不多的樣子，但是依然沒有做完。。5555 今年的諾鑫銀行的題目套進了一個冒險故事，分成五部分，內容涵蓋比較多，又混合在一起，非常惡心。提醒包括，單選，多選，填空，匹配；內容上包括行測（語言理解，數字分析，邏輯推理等）；計算機知識（有一個是關于二維碼的）；綜合以及時事政治。

行測中計算題，言語理解題都出現了填空，圖形推理中還出現了圖形的變化運算，以及設計路線類型的問題。綜合類的有裁軍多少；取消75％存貸比；SDR包括哪些貨幣；計算存貨周轉天數等。沒有工商銀行的常識。

第一部分，情景能力測試 140題150分鐘，在最后5分鐘提示的時候沒有聽到此起彼伏匆忙點鼠標的聲音了，所以感覺大家都來得及做的。

第二部分，性格測試 100多題 40分鐘，這部分做的很快，20分鐘搞定妥妥的！

工行筆試經驗分享整理三：

第一部分，情景能力測試還是那個諾鑫銀行彩虹計劃，分為7個小部分，把行測專業知識英語全都結合在里面了。。

好像有一題是說今年XX時候烏克蘭經濟還是股票還是什么的下跌了，請問是受到___事件的影響？ 選擇題是選克里米亞對吧？

沒有考數字推理和圖形推理~由于整個考試是由諾鑫銀行作為大背景的。基本每題在一開始就會在介紹一個小背景，比如你是員工張亮，要負責AAA營銷計劃，計劃和BBB公司李明技術員合作Blablabla一些話。。之后才是你真正要做的題目，比如你和李明約定在C咖啡廳相見，你們離咖啡廳距離比是11:15，步行速度分別是d和e，李明x點x分出發，請問最遲你要幾點出發？

其實我覺得那個小背景對解題沒什么幫助，但是又要花時間去看。。有點費事。不過好在最后時間來得及。。

第二部分里還分兩個部分，A部分由130題 每題有兩句描述性格的話 選擇那句符合你性格的。

B部分是給一句話 讓你選擇強烈同意、同意、輕微同意、不同意還是強烈同意。。

中國工商銀行筆試歷年真題精選：

91．如果高鵬遠是國家體操隊教練，那么他一定獲得過奧運會體操冠軍。上述論斷可以基于以下前提作出，除了（）。A．只有獲得過奧運會體操冠軍，才有資格當國家體操隊教練 B．如果沒有獲得過奧運會體操冠軍，則沒有資格當國家體操隊教練 C．如果有資格當國家體操隊教練，則需獲得過奧運會體操冠軍 D．如果獲得過奧運會體操冠軍，則有資格當國家體操隊教練

92．2009年，我國國產手機的銷售量為3200萬部，幾乎是2007年銷售量的3倍，市場占有率也從10．6％上升至17．3％，而平均成本卻從每部2400元下降到1500元。于是，有專家預計，到2011年，國產手機的銷售量最終會超過進口手機的銷售量。

以下哪項如果為真，最能支持專家的預測？（）

A．國產手機價格相對進口手機較便宜，市場對國產手機的需求仍將持續上升

B．我國人口將達到13．9億，這個龐大群體是手機的主要消費者 C．由我國自主研發的某新型智能手機即將投放市場 D．品牌已成為影響國產手機銷售的重要因素

93．如果你演講時講真話，那么富人會反對你。如果你演講時講假話，那么窮人會反對你。你演講時或者講真話，或者講假話。所以，或者富人會反對你，或者窮人會反對你。

以下哪項與上述推理的結構最為相似？（）

A．如果月球上有生物，則一定有空氣。如果月球上有生物，則一定有水分。月球上或者沒有空氣，或者沒有水分。所以，月球上沒有生物 B．如果對物體加壓，則它的體積會變小。如果對物體降溫，則它的體積會變小。或者對物體加壓，或者對物體降溫。所以，物體的體積會變小

C．如果天下雨，則地一定會濕。如果天不下雨，則地不一定會濕。或者天下雨或者天不下雨。所以，或者地一定會濕，或者地不一定會濕

D．如果刺激老虎，則老虎要吃人。如果不刺激老虎，則老虎也要吃人。或者刺激老虎，或者不刺激老虎。總之，老虎要吃人

94．一位身穿警服的人從某公安局走出來。根據這一陳述，可作出的斷定是（）。

A．這個人一定是該公安局的警察 B．這個人可能是該公安局的警察 C．這個人一定不是該公安局的警察 D．這個人是來該公安局辦事的警察

95．對于春秋時期的某國，如果倉廩實或衣食足，則民知禮節或知榮辱。如果民知禮節或知榮辱，則或者國富，或者民強。如果民強，則百業興。

第三篇：2017年-2018年中國工商銀行校園招聘歷年真題

2017年工行校園招聘真題概述

縱觀這幾年銀行招聘考試真題，題型種類并無變化，難易程度繼續保持平穩，并沒有大的起伏。商業銀行的考試科目主要包括行測、綜合知識、英語和性格測試。從考試時間上來講，考生一般要在2至3個小時的規定時間內完成200-300 道左右的題目，這對考生來講不僅是很大的體力消耗，而且時間也很緊張。建議考生在答題時放平心態，全神貫注，由易到難，掌握好答題速度，即使不能全部完成，相信最后也能取得不錯的成績。

自采用機考以來，商業銀行的筆試主要考查選擇題（單選題、多選題）不再含有主觀題，但是部分銀行有時仍會考到，例如 2013 年工行的筆試中就考到了一定數量的主觀解答題，而在2014年也有少量的填空題出現。值得一提的是，工行從 2013年的秋招筆試開始采用一種虛擬情境的題目設置方式，這對考生的綜合能力提出了很高的要求，之后也有其他股份制銀行（如浦發銀行）引用了這種模式，考生可以結合真題對此深入了解。

除此之外，在以往建行的筆試中還考查到了新的題型，即“知覺速度與準確性”。這類試題并不是難度較大，而是考查考生對符號的敏銳度及判斷能力，如果面對有限的時間考生不能保持鎮定，心生急躁，就難免會出現嚴重的失誤。

總之大部分銀行實行統考，命題分成三個部分，即行政能力測試、英語和專業課，題量比較大，需要學生做較為系統的復習和較為認真的準備。特別是專業課，涉及到十多門課程，對于基礎不牢或非科班的學生來說，就需要下大功夫學習或復習。考慮到銀行校園招聘考試的復雜性，考生應該如何做針對性的準備呢，我們采訪了去年成功通過銀行校園招聘的幾個考生，來談談如何更好的復習：

一、考生根據往年考試題型合理準備考試。

其實每個銀行考試的重點都有所不同，雖然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。所以你要考好幾個銀行的話，可以撒大網一樣的復習，但是如果考一兩個銀行的話，你可以根據該銀行前面幾年考試的重點進行強化復習，要把考前有限的時間用到“刀刃”上。實際備考中，有很多考生不會只考一家銀行，凡是有機會報名都要嘗試一下，所以在復習過程中需要擴大復習面，多點準備，且銀行考察的知識點也不是一成不變，只有掌握的全面了，成功性才越高。

二、平時積累比臨時突擊重要 銀行招聘考試考題覆蓋面很廣，包括時政、銀行基本信息、行政能力測試、英語、政治、經濟、文化、人文、社會、法律、科技和管理等方面的內容，這么多內容如果只靠臨時突擊顯然是無濟于事的。所以關鍵還是應注重平時對多種知識的積累，應注重平時對知識的掌握，只有如此，才能擁有廣博的知識，才能考出好分數。考生還要熟悉行測+英語+綜合知識+心理測試這種形式的考試。

“行政職業能力測試”，很多應屆生在找工作的時候都會選擇公務員，所以行政職業能力測試多多少少也會復習到。這部分大部分考生在規定的時間內會做不完考題，在這里給大家提二點建議：

1、考試內容中有難易之分，但是答題的時候不要挑，因為后面基本不會有多余時間回頭做；

2、難題是因人而異，比如數學專業的考生會將數量關系與資料分析這兩部分的考題視為容易題，語文專業和新聞專業的考生會將言語理解與表達部分的考題視為容易題，如此等等。

三、英語復習，注重平時積累

英語方面，這部分怎么去復習呢，大家都知道，英語主要考的就是平時的積累，短時間

之內是很難有所提升的，當然不是叫大家不要看英語啦，而是：了解一下你所要參加筆試的銀行往年的英語是考什么類型的，當然考試每年都會變，今年考了明年未必會考，但是要了解下趨勢，然后更具它以往的趨勢都去練習練習，熟悉下題型，這樣會對考試很有幫助的。

其次，綜合知識的復習這么樣才能更好

從往年的銀行綜合知識內容來看，專業考的非常的太廣了，包括了經濟、金融、管理、會計、計算機、市場影響等等，就金融類而言，非金融專業的同學可以看看西方經濟學，大致有個印象就好了，不會考的很深的。法律方面，可以看看勞動法關于試用期的規定，女職工的保護等等。還有就是時政新聞，這部分主要是平時的積累，大家上網的時候要關注下經濟大事，政治新聞等等，多看新聞也是有益的。在訪談中，有幾位考生推薦了一套資料，《銀行突破秘笈》，這個資料最核心的就是對綜合知識部分的重要知識點的總結，因為大家都知道如果全面復習綜合知識肯定是行不通的，這就需要掌握重點高頻的知識點，節省時間提高效率，這個資料目前在某寶能搜到，應該是叫anthony5299那家，每年的命中率都很高。

最后，說說面試

現在銀行的面試可以說是五花八門，但是其根本還是半結構化和無領導小組討論。半結構化面試區別于結構化面試，它相對來說題量是不確定的，問題是非常隨機的，這就需要我們考生有很強的應變能力，對于考官的一些問題需要提前準備。無領導小組討論可以說是一種非常考驗人的這么一種考察方式，通過30分鐘-60分鐘不等的時間，10個人左右一起去討論一個話題，通過這一段時間的對你的考察，來判斷你是一個什么樣的人。那么標準如何呢？其實也無非就是職業匹配性和穩定性。

時間：2016年10月22日 類型：工行總行校園招聘 時間：兩個半小時

主要分三類題型：

1、基礎知識（70題，40分鐘）：經濟金融管理類內容，計算機知識的考核比較少，有重復專業題，利率變動對短期國債與企業債價格的影響；

2、綜合知識（50題，50分鐘）：時事、行測類的考題，涉及到了天宮二號、奧運比賽、國投洽談會、長沙磁懸浮鐵路等時事內容；

3、還有一篇寫作（40分鐘）：800字以上的議論文，主題：工匠精神。

請考生注意，官方從來不公布考試真題，所以我們選取的是考生回憶版，羅列一些曾經考察過的知識點，目的是讓你對以前的考試有個初步的了解。請考生不要過度依賴真題，考過的不會再考，做再多真題也無濟于事，所以花少量的精力參閱下這種回憶版真題羅列非常具有價值的。

所以我們建議：歷年真題，瀏覽即可，無需深究。祝同學們在2018年校園招聘斬獲佳績！

時間：2016年11月6日 類型：工行分行校園招聘

1.一個盒子里5個紅球，3個白球 2個藍球，還有個轉盤（2,3,4,5,6,8）前兩問挺簡單，轉到奇數拿藍球，轉到偶數拿紅球，轉到3的倍數，拿白球。拿5個球，問還剩幾個白球，幾種情況之類的；

2.有宋老師、趙老師、韓老師、有小明、小梅、小軍、小X（不記得），小明，小軍，小X，屬于不同班級，小明說：我們中間沒人參加唱歌，小梅：我們中間有人參加，小軍：小梅和小X至少有一人不參加。小X：我不參加。宋老師：有兩個人說謊，那兩個人不是我們班。趙老師：有兩個人人間，一個人是我班。韓老師：有一個不唱歌是我們班的（具體的記不清了）；

3.帽子67,襯衣87，鞋子137.有三種方案：1.滿100-25，每100減25；2.打八折；3.滿3免一，買三件，價格最低的那件不要錢，問每個各買2件，最少花多少錢？

4.有一個福爾摩斯的偷珍珠題；

5.紅色牌1,4,5.黑色牌（2,3,4,6,7,8），綠色牌（5,9），黃色牌（。。）反正只有4,5是有重復的，各是什么數字記不清了，抽取1張.一個人說：我不知道是什么顏色，一個說我不知道是什么數字，第三個人說，我不知道，問抽抽到的是。

今年一共5個板塊，一共141題。第一個是語言類，總結文意、反駁支持、恰當的詞語；做完之后樓主直接跳到第五個英語，表示比起數學還是做英語的好，全部都是閱讀，不難，兩個板塊一共大概50分鐘不到；剩下三個一個都是圖表數據，還有兩個就是推理、計算、時政、基礎知識穿插，我發現中行愛考商業銀行，但是工行，我記得一道是人力資源、一道是財務報表，還有證券的知識，反正挺雜但不多。還會有那種轉盤和袋子里的小球，剩下5道都是基于上述假設的。大家都愛的牛吃草、追擊、時鐘問題都沒有！

第四篇：最新中國工商銀行校園招聘面試部分歷年真題及常見提問問題(一)

12月8號12點30面試，地點漕寶路100號工商銀行培訓中心，上面墻上電子屏寫著需要材料和順序，1寸照片和5寸照片還是出門前就貼在報名表上比較好。

小廳右邊門進去就是候場區。材料審查后發了兩張紙和一個紙條。一張紙是問卷：

1、你為什么選擇工商銀行上海分行；

2、你認為自己在競聘崗位上和其他人比有什么優勢；

3、怎么實現校園人到職場人的轉變；

4、英語問題：你學什么專業，你認為自己的專業和銀行工作對口嗎？你認為自己有什么不足嗎？并要求用英文回答。

5、工行上分缺乏郊區工作人員，是否愿意去郊區工作，傾向于哪個郊區。

第二張紙是一份資料，請面試者選擇下方的一個崗位做3分鐘的模擬競聘演講。材料中建議從自我介紹，崗位選擇，選擇理由，如何落實工作等方面展開。崗位有三個：基層網點管理者；客戶開發者（銷售類）；新型業務市場開拓者（研究類），并詳細介紹了崗位職責。最后請應聘者思考自己如何適應崗位要求，如何適應團隊等。

關于編號，有A組、B組、1組三個分類，個人猜測是管理培訓生、通用崗和柜員崗的分類。候場區有糕點、咖啡、熱水什么的，不得不說工行就是高大上啊，環境十分舒適填好問卷等HR叫號就好了。叫號后每人一個名帖粘在胸口。

一面：結構面。兩人一組，面試官三人。主面試官是女的，中年。左邊年輕和氣的姐姐，右邊一個很精明的男考官。先自我介紹，然后3min選崗位做競聘演說，然后就簡歷進行提問。到這里我發現我之前在某寶買的工商銀行面試寶典這套電子版資料發揮了很大作用，里面都有涉及到，很得意！

二面：六人一組討論。同組有清華、北大、浙大的畢業生，瞬間就慌張了??題目是工行新人培訓后要組織一個報告會，請大家討論報告演出會怎樣組織表演，要求既要青春活力又能體現工行特色，最后每人2min中陳述，不必達成統一意見。聽說還有這樣的試題：無領導小組的題目是：一個宋人喜歡打獵，但總是打不好，后來把問題歸結為是獵犬不好，然后后面就是兩個觀點，大概就是要不要先種田賺錢買好的獵犬了再打獵，也就是背景。要討論的是，一、支持哪種觀點；

二、你如何幫助宋人快速的成為一名優秀的獵人。

其實我參考了前輩的好多相關問題，這一個也準備到了，其它的貼出來共享下：

1、職業規劃

2、優勢

3、劣勢

4、適合的崗位：你是網點負責人你要怎么融入團隊怎么做好；對網點的建議；你是大堂值班經理，怎么做好工作

5、央行降息

6、為什么選工行

7、如果一直在基層崗位的話，怎么辦，工行的電子銀行是否有了解

8、最遺憾的事情

9、貨幣主義，新凱恩斯主義，特里芬兩難

10、為什么選擇上海

11、互聯網金融對銀行怎么樣的影響，互聯網的發展對于傳統銀行業的影響；

12、國際原油連續下跌對中國經濟的影響；

13、支付寶余額寶對銀行的影響？

14、還有習主席近期開會主題是？

15、職場新人要具備怎么的素質；

16、誠信是什么，學校里有誠信教育嗎？

17、進入工行會有什么挑戰？

18、問到別人在多長時間內會發現你的優缺點？

19、上司給你一周時間完成任務，你卻發現三周也完成不了怎么辦？20、你覺得自己適合做后臺還是前臺；

21、組織大型活動前的準備；

22、喜歡在有秩序還是靈活的環境下工作；

23、圍繞的銀行廣告的新媒體和舊媒體，統一方案是做個工行旅游信用卡的廣告；

24、你將如何快速完成從“校園人”到“職場人”的轉變。

無領導我也收集了一些題，給后來人吧：

1、我國放假時間安排，三個問題，現在安排合理嗎，如果是你怎么解決，有什么銀行可以運用的商機。

2、大學生就業難原因，建議；

3、互聯網是雙刃劍（.如何看待網絡的力量；如何通過有效措施抑制負面影響~）

4、貧富差距

5、三個有關營銷心理的案例讓你找出啟示，以及心理學在營銷領域的應用；

6、（捐贈），要求分兩派辯論；

7、焦頭爛額的早晨，你是世博志愿者隊的隊長，一個早晨發生了六件事：（1）隊員甲向你投訴副隊長乙任務安排不公平。（2）隊員丙中暑昏倒需要去醫務室（3）火警響了，但你不確定這是發生火災了還是在演習。（4）你的得力助手副隊長丁因為私人原因向你提出結束志愿者服務的申請。（5）家里來電話母親的了急病。（6）督導來檢查志愿者工作。要求排一下處理的順序并闡明理由。

8、民工子弟學校的問題，是否應該被依法取締

9、齊人打獵，給出一段材料，討論打獵是獵狗重要還是自身能力重要

10、題目是關于杭州的什么人才保障房，以市場價的一半賣給名人，很多民眾感到憤怒。問這個合理嗎？如何采取有效的保障措施？

11、馬太效應；

12、是否應該取消大學英語四六級考試，無領導討論的項目是：為大學生英語俱樂部制定一套方案；

13、為一家支行作出提高業績的建議；

14、玄奘再出發”，即如何從悟空、八戒、沙僧和白龍馬中選取一人做領導，再從“李白、李逵、武則天、孔子、鄭和、瓦特、牛頓、林黛玉”選擇4人作為隨從重新進行取經。

第五篇：最新中國工商銀行校園招聘面試歷年真題、常見問題及答題注意事項(一)

第一部分：工商銀行校招面試回憶：

面試時間：大家提前10min到就可以了，因為在短信通知時間的基礎上還需要再等一個小時。不過大家一起聊聊天，時間還是過得很快的。小伙伴們頭天要查好路線，那個地方要走二環，比較堵，大家選擇合適的出行方式。樓主是運氣比較好，碰到了一個nice的司機師傅，走的小路過去啦。面試形式：之前大家都有分享過，無領導+半結構。先說無領導，我們是進行活動策劃，7min讀題，20min自由討論、分配任務，20min討論具體措施，5min展示。整體感覺中規中矩，能夠照顧到每一位參與的同學。半結構的時候，一位面試官針對無領導的表現提問，另一位是針對個人簡歷問問題。都是些常規問題，但是聽同學講有人碰到了專業問題或是時事問題。提問的主要是關于剛才方案中間的一些漏洞，問的比較深，挺不好答的。然后一個哥哥問開放性問題，比如互聯網金融對商業銀行的影響及如何應對，這個大家應該都準備過了吧，最后問了一個男生，如果紅樓夢十二釵選一個當你女朋友你選誰，然后大領導開始針對簡歷提問，主要就是專業不太對口，為什么報銀行，還報了什么其它銀行，讓你評價其他人，評價自己的表現，問你有沒有接觸理財產品，有什么意見，家里是哪里的，覺得自己適合什么崗位等等。

面試就是一個積累的過程，幫助大家突破自我，樓主經歷過一些面試，感覺沒有百分之百能保證你出彩的策略，只能說大家多積累，說不定什么時候就用到了。尤其是你特別想去的單位，一定要為他的面試投入更多的精力，我一直覺得，努力的過程也是攢人品的過程！

總結經驗：

1、得提前準備，提前看工商的一些產品介紹什么的，雖然可能不會用到，但是至少可以現場說；

2、該參與的就參與，別藏著掖著；

3、態度很重要，既然來了，就自信大膽，不要怕錯，聲音洪亮，觀點清晰，最好還是有一定條理；

4、男女比例什么的不要看了就，每個組不一定，我們組就有3個妹子，隔壁就有1個漢子，關鍵還是表現；

第二部分：工商銀行校招面試注意事項：

提醒廣大考生在面試的時候需注意以下兩大事項，這樣才能在面試中取得勝利：

1、工商銀行對專業知識要求并不高，除非你是學金融、經濟專業的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業問題。

2、工行的面試要求你具備的能力：

(1)出色的個人素質

這一點上，要求你和他們交談的時候，充分顯示你的個人素質和良好的可塑性;同時，更重要的一點是，讓他們覺得你是一個可信的人，這點很重要。

(2)較好的表達能力

有很好的溝通能力，是很關鍵的。因為目前銀行業招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會是你一項很大的資本。

中國工商銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。工行面試中考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

工行面試主要看應試者對主考官所提的問題理解是否準確，回答的迅速性、準確性等。工行面試對于突發問題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當等。

要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。

(3)提前大量的準備

建議備考之前看專業的輔導資料，面試還是需要花一定的時間來準備，僅僅靠臨場發貨就完全處于劣勢，輔導資料的包括中公的、華圖的，以及口碑非常好的“工商銀行面試寶典”，這個在某寶上能搜到的，店家叫anthony5299什么的。通過一段時間的學習，掌握答題的技巧和節奏，包括如何在無領導小組討論中脫穎而出。

(4)賞心悅目的外表

你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認這點，但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛，畢竟銀行這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行招聘面試時給人感覺氣質非凡。

(5)專業

你的專業如果是經濟，會計，金融三大主要專業，那么在同等條件下你是有一定優勢的。其實，專業沒有特別要求，關鍵看關系。有關系，什么專業都可以進銀行。

(6)相關證書

比如會計師資格證、律師資格證等都很有用，面試時最好帶原件和復印件，以備不時之用。