第一篇：2-2分管安全副經理安全生產責任書1

安全副經理安全生產責任書

為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進，安全發展”的安全生產方針，切實加強企業安全生產監督管理，預防和減少生產安全事故，保障員工和人民生命財產安全，促進企業安全發展，確保行業管理部門與公司簽訂的安全生產責任書各項考核目標的實現，根據安全生產的法律、法規和公司規范，特制定本責任書。

一、責任人：分管安全副經理

二、考核對象：分管安全副經理

三、安全責任：

1)認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規、以及上級指示和公司安全生產規章制度；落實公司安全生產管理規定、辦法。

2)對公司的安全生產工作負重要管理責任；按照上級要求，擬定本公司安全生產計劃、措施和安全活動、工作方案，并組織實施；統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作。

3)落實安全生產教育培訓，經常性的對員工進行安全法規、職業道德和安全規章制度的教育，組織員工交流安全生產技術操作和安全行車經驗。

4)經常深入生產經營第一線開展安全技術檢查督促工作，堅決取締違章違法行車和杜絕違反安全操作生產行為的出現，確保公司順利實現安全生產。

5)協助經理定期組織召開安全生產例會和部門其它會議，對公司安全生產情況及時進行分析研究，提出工作措施、計劃。6)組織日常安全教育、考核，嚴格按照公司規定對違法違規行為進行處理。

7)積極主動配合主要領導定期或不定期走訪員工家庭，召開家屬座談會，把安全宣傳教育和思想工作做到家屬中，做到人人遵章守紀、個個重視安全生產。

8)監督公司對制定的安全管理制度、計劃、辦法的執行和落實情況；落實安全生產經費的有效投入和使用。

9)督促公司管理人員落實崗位安全職責，對分管部門工作負全部責任；組織實施本公司安全生產考核，提出獎懲意見。

10)公司發生事故，必須親臨現場實施救援處理，并嚴格按照“四不放過”原則，實事求是地對事故責任人提出處理意見，并報本公司安全領導小組或上級主管部門做出處理決定。

11)關心和幫助安全管理人員及班組長解決安全生產工作方面的困難和問題，積極支持安全管理人員依法照章加強安全生產管理，同時對他們的工作進行經常性的檢查、督促和支持，使他們認真履行職責。

12)組織開展公司的安全隱患排查治理，對本公司存在危險源進行辨識，制定防范和控制措施。13)完成領導臨時交辦的其他事宜。

四、考核內容。

(一)分解的安全生產管理目標完成情況。

主要針對總目標完成情況負責。詳見文件AQ-001。(二)安全生產責任履行情況。

（三）值班情況。

（四）安全工作的溝通、協調、管理等工作完成情況。

五、評分

(一)評分根據安全科對各職能部門安全檢查情況及實際指標完成情況考核的方法進行。

(二)發生較大事故負有責任的單位取消當年考核及先進評比資格；違章作業造成工傷事故的單位取消當年考核及先進評比。

(三)79分及以下的不予獎勵，70分以下的單位，給予行政主要負責人黃牌警告，并給予適當罰款。

責任書有效期一年，即2014 年1 月1 日起至2014 年12 月31 日止。

總經理(簽字)：

責任人：

年 月 日

第二篇：分管安全副經理安全生產責任書1

副總經理安全生產責任書

為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進，安全發展”的安全生產方針，切實加強企業安全生產監督管理，預防和減少生產安全事故，保障員工和人民生命財產安全，促進企業安全發展，確保行業管理部門與公司簽訂的安全生產責任書各項考核目標的實現，根據安全生產的法律、法規和公司規范，特制定本責任書。

一、責任人：分管安全副經理

二、考核對象：分管安全副經理

三、安全責任：

1)

認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規、以及上級指示和公司安全生產規章制度；落實公司安全生產管理規定、辦法。

2)

對公司的安全生產工作負重要管理責任；按照上級要求，擬定本公司安全生產計劃、措施和安全活動、工作方案，并組織實施；統籌協調和綜合管理公司的安全生產工作。

3)

落實安全生產教育培訓，經常性的對員工進行安全法規、職業道德和安全規章制度的教育，組織員工交流安全生產技術操作和安全行車經驗。

4)

經常深入生產經營第一線開展安全技術檢查督促工作，堅決取締違章違法行車和杜絕違反安全操作生產行為的出現，確保公司順利實現安全生產。

5)

協助總經理經理定期組織召開安全生會議，對公司安全生產情況及時進行分析研究，提出工作措施、計劃。

6)

組織日常安全教育、考核，嚴格按照公司規定對違法違規、肇事駕駛員處理。

7)

積極主動配合主要領導定期或不定期走訪員工家庭，召開家屬座談會，把安全宣傳教育和思想工作做到家屬中，做到人人遵章守紀、個個重視安全生產。

8)

監督公司對制定的安全管理制度、計劃、辦法的執行和落實情況；落實安全生產經費的有效投入和使用。

9)

督促公司管理人員落實崗位安全職責，對分管部門工作負全部責任；組織實施本公司安全生產考核，提出獎懲意見。

10)

公司發生事故，必須親臨現場實施救援處理，并嚴格按照“四不放過”原則，實事求是地對事故責任人提出處理意見，并報本公司安全領導小組或上級主管部門做出處理決定。

11)

關心和幫助安全管理人員及班組長解決安全生產工作方面的困難和問題，積極支持安全管理人員依法照章加強安全生產管理，同時對他們的工作進行經常性的檢查、督促和支持，使他們認真履行職責。

12)

策劃并實施公司風險辨識、評價、管控及各階段安全隱患排查及治理方案，督促、檢查公司的安全生產工作，及時發現和消除生產安全事故隱患，責令相關部門限期整改，向總經理報告重大事故隱患；

13)

完成領導臨時交辦的其他事宜。

四、考核內容。

(一)分解的安全生產管理目標完成情況。

主要針對總目標完成情況負責。

(二)安全生產責任履行情況。

（三）值班情況。

（四）安全工作的溝通、協調、管理等工作完成情況。

本責任書一式兩份，公司和各單位主要負責人各一份。

責任書有效期一年，即二○

****年**月**日起至二○

年

月日止。

總經理(簽字)：

責任人：

****年**月**日

第三篇：分管安全生產副經理職責

分管安全生產副經理職責

1認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規，掌握本公司安全生產動態，協助法定代表人落實本公司各項安全生產管理制度，對本公司安全生產工作負直接領導責任。

2、組織實施本公司中、長期整體規劃和期生產經營工作計劃的同時，組織實施安全生產工作計劃，組織落實安全生產責任制。

3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

4、參與編制或審批施工組織設計，重點工程、特殊發雜工程及專業性工程項目施工方案時，審核安全技術管理措施，制定本公司安全技術措施經費的使用計劃。

5、領導組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作，領導組織本公司外省市施工隊伍的審查與安全生產培訓教育、考核工作。

6、領導本公司安全生產監督管理機構開展工作，每月召開安全生產例會，研究企業安全生產工作，領導組織本公司安全生產檢查工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。

7、本公司發生傷亡事故后，要親臨事故現場，領導組織因工上午事故調查、分析和處理過程中的具體工作。

第四篇：2021年分管安全生產副經理職責

2021年分管安全生產副經理職責

1、對本企業安全生產工作負直接領導責任，協助企業法定代表人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度；

2、___實施本企業中，長期整體規劃及，特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃，___落實安全生產責任制；

3、參與編制和審核施工___設計，特殊復雜工程項目或專業性較強工程項目的安全施工___設計（施工方案）中的安全技術措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃；

4、領導___本企業的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產目標考核指標。領導___新工人的特種作業人員，專、兼職安全員的安全教育及安全技術培訓工作；

5、領導___本企業定期和不定期的安全生產檢查，指導解決施工中存在的不安全隱患因素。

6、認真聽取，采納安全生產的合理化建議，驅動業安全生產保障體系的正常運轉；

7、在事故調查組的指導下，___重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

第五篇：安全副經理安全生產目標責任書[定稿]

3.1.1 焦作市駿通物流有限公司 安全副經理安全生產目標責任書

為了更好地堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，進一步落實安全生產責任制，完善安全措施、明確安全責任、防范安全事故，結合我公司實際，特制定本安全生產目標責任書。

一、安全生產主要控制指標：

1、杜絕交通死亡事故；

2、年道路交通責任事故傷人率小于1.6人次/百萬車公里；

3、年道路交通責任事故率小于1.5次/百萬車公里；

4、道路交通事故直接經濟損失3萬元/年；

5、應持證上崗人員持證上崗率100%；

6、安全隱患整改率100%；

7、安全生產經費提取和合理使用率100%；

8、相關安全保障設備完好率100%；

9、從業人員安全教育培訓率100%；

10、消防、應急救援器材齊全完好率100%。

二、安全生產主要工作任務：

1、對公司安全生產工作負重要領導責任，負責處理公司日常安全生產工作事務。

2、建立健全安全生產管理機構，選定合格的安全管理工作人員；認真組織落實生產培訓教育，監督和管理好公司安全生產工作。

3、全面了解和掌握安全生產動態，定期組織安全隱患排查和安全生產檢查，對發現的問題及時進行研究和決策，并積極組織治理和整改。

4、結合公司實際工作情況，合理分解安全生產控制指標，明確各崗位安全工作職責，建立健全并層層落實安全生產目標管理責任制，簽訂安全生產目標管理責任書，經常督促檢查各崗位安全生產履職情況，適時組織考核和獎罰兌現。3.1.1

5、組織制定類別齊全的突發事件應急預案和現場處置方案，適時組織應急預案演練。如果發生事故，要及時組織搶救并認真組織事故的調查、分析，按照“四不放過”原則和責任追究制度進行處理；針對事故原因，吸取教訓，及時制定并落實相應的防范和整改措施。

三、考核辦法

1、以百分制形式進行考核；

2、得分在90分（含90分）以上者為優秀；

3、得分在80分（含80分）至89分者為合格；

4、得分在80分以下者為不合格；

5、每年考核一次，時間為每年12月份。

四、本責任書一式二份，簽字雙方各執一份；簽字蓋章有效。

五、本責任書自簽字之日起執行，至 年 月 日止。

主管領導（簽字）： 責任人：（單位蓋章）

年 月 日 年 月 日