第一篇：職稱聘任書(shū)

專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)

聘 任 書(shū)

（先生/小姐）：

根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。聘任您為 部門(mén) 職務(wù)。

任期自 年 月 日起

至 年 月 日止

總經(jīng)理：

聘任單位：xxxxxxxx有限公司

（蓋章）

年 月 日篇二：聘任書(shū)模板(職稱聘任書(shū))聘 任 書(shū) 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù)

單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)：

no： 同志

年 月篇三：職稱聘書(shū) 專業(yè)技術(shù)聘書(shū)

聘任書(shū) 聘任記錄

茲聘任

擔(dān)任 no: 同志 職務(wù)。單位蓋章： 單位負(fù)責(zé)人：篇四：上海專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表(職稱評(píng)定聘書(shū)模板)專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 聘 任 表

工作單位：美滿電子科技(上海)有限公司

填 表 說(shuō) 明（本頁(yè)無(wú)須存檔）

1、本表由上海市人力資源和社會(huì)保障局制，是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明。

2、本表由單位人事部門(mén)填寫(xiě)，并由單位行政負(fù)責(zé)人簽章、加蓋單位公章。

3、本表一式三份（一份存入本人檔案，一份存入本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案，一份交本人保管）。本表為a4設(shè)置，存檔可按檔案管理要求剪裁。

4、對(duì)實(shí)行直接聘任（只聘不評(píng)）的系列（專業(yè)），首次晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)應(yīng)附相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)評(píng)價(jià)材料。

5、如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級(jí)別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng)，需重新填寫(xiě)本表并存檔。篇五：聘 任 書(shū)

聘 任 書(shū)

聘任部門(mén)（單位）（甲方）：河源市貝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：葉東生

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》（2007修訂）(中華人民共和國(guó)主席令第七十七號(hào))，重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級(jí)以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案要求，經(jīng)公司公開(kāi)聘任后達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂聘任書(shū)。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作，享受主管級(jí)別待遇。

二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。

三、乙方的崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)編制節(jié)能規(guī)劃和制定節(jié)能降耗措施，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督合理用能，對(duì)能源消耗部門(mén)實(shí)施檢查、考核,并完善相關(guān)能耗分析報(bào)表，按時(shí)完成節(jié)能主管部門(mén)下達(dá)的各種節(jié)能管理工作。

四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃 努力建立并完善公司節(jié)能管理體系，建立可溯源的節(jié)能管理檔案，并配合政府節(jié)能主管部門(mén)的要求做好相關(guān)工作。

五、本聘任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書(shū)一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事辦公室備案一份。

第二篇：職稱聘任書(shū)(共3篇)

篇一：專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任書(shū) 專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)

聘 任 書(shū)

（先生/小姐）：

根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。聘任您為 部門(mén) 職務(wù)。

任期自 年月 日起

至 年月 日止

總經(jīng)理：

聘任單位：xxxxxxxx有限公司

（蓋章）

年 月 日

篇二：職稱聘任申請(qǐng)書(shū) 職稱聘任申請(qǐng)書(shū)

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

我叫xxx，性別x，漢族，中共黨員，xxxx年x月出生，學(xué)歷xx，xxxx年x月參加工作。

根據(jù)xx市xx區(qū)xxxx崗位設(shè)置實(shí)施意見(jiàn)，在xxxx年經(jīng)崗位培訓(xùn)并考核合格，已取得了工人技術(shù)等級(jí)證，按照崗位核準(zhǔn)權(quán)限符合x(chóng)x技術(shù)聘任條件。

根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需求向主管部門(mén)提出申請(qǐng)，特申請(qǐng)被聘為xxx。

在今后的工作中我將始終遵守xx的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，繼續(xù)積極學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，按照十八大會(huì)議精神嚴(yán)格要求自己。做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

特此申請(qǐng)被聘xxx，望予以聘任為盼！

申請(qǐng)人：xxx xxxx年x月xx日

專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 聘 任 表

填 表 說(shuō) 明（本頁(yè)無(wú)須存檔）

2、本表由單位人事部門(mén)填寫(xiě)，并由單位行政負(fù)責(zé)人簽章、加蓋單位公章。

3、本表一式三份（一份存入本人檔案，一份存入本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案，一份交本人保管）。本表為a4設(shè)置，存檔可按檔案管理要求剪裁。

4、對(duì)實(shí)行直接聘任（只聘不評(píng)）的系列（專業(yè)），首次晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)應(yīng)附相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)評(píng)價(jià)材料。

5、如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級(jí)別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng)，需重新填寫(xiě)本表并存檔。

第三篇：教師職稱聘任書(shū)

教師崗位聘任書(shū)

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方同級(jí)聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。

二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受?chē)?guó)家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門(mén)或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

（1）連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；（2）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

六、其他。

1、本聘約自簽訂之日起生效。

2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。

甲方 ： ××小學(xué) 乙方 ： 校長(zhǎng)：

年 月 日 年 月 日篇二：聘任書(shū)模板(職稱聘任書(shū))聘 任 書(shū) 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù)

單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)：

no： 同志

年 月篇三：教師職稱聘任申請(qǐng)書(shū)

職稱聘任申請(qǐng)書(shū)

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，女，土家族，xxx年12月出生，xxxx年7月畢業(yè)于思南師范，以后一邊工作一邊學(xué)習(xí)，xxxx年本科學(xué)業(yè)已經(jīng)完成。2013年3月被評(píng)定為中學(xué)一級(jí)教師任職資格，現(xiàn)板場(chǎng)中學(xué)語(yǔ)文教師，先申請(qǐng)聘任中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)，請(qǐng)組織批準(zhǔn)。

本人熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，政治思想覺(jué)悟高。我不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，關(guān)心時(shí)事，熱愛(ài)集體。在工作中我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。在學(xué)校，我努力做到以身作則，為人師表，教書(shū)育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)他人，有較高尚的職業(yè)道德。同時(shí)，我不斷地提高自己的教育理論水平，豐富專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的教育、教學(xué)與教研能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。幾年來(lái)，我能較好地完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)顯著，得到了學(xué)生的普遍贊揚(yáng)，得到了各位同仁以及學(xué)校、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。下面主要從班主任工作和教學(xué)教研工作兩個(gè)方面闡述本人的任職情況。

一、班主任工作方面

我熱愛(ài)學(xué)校工作，至今已擔(dān)任十年班主任工作。在任班主任期間，我能履行班主任的各項(xiàng)工作職責(zé)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，在我的精心教育和積極引導(dǎo)下，同學(xué)們的知識(shí)文化水平有了較大程度的提升，一部分學(xué)生考上了省級(jí)一類(lèi)高中，在十年的班主任工作中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，任職以來(lái)我堅(jiān)持推行新課改，要求自己轉(zhuǎn)變思路，改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，以學(xué)生為主體，教師引導(dǎo)，激活課堂，讓學(xué)生好學(xué)樂(lè)學(xué)，取得了一定成績(jī)。

1、抓好德育工作

我一貫將德育工作放在首位，積極配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、紀(jì)律與安全教育、法制教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，形成良好的班風(fēng)。除了班會(huì)課進(jìn)行正面宣傳教育外，課外還組織讀報(bào)、收看中央電視臺(tái)全國(guó)新聞聯(lián)播，讓學(xué)生們自覺(jué)關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)心時(shí)事政治，培養(yǎng)憂國(guó)憂民的高尚情操，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義情感，堅(jiān)持社會(huì)主義的正確方向，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、抓好班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

班團(tuán)干部是班主任開(kāi)展工作的得力助手，在班內(nèi)的影響甚大。班團(tuán)干部素質(zhì)高，能起到模范帶頭作用，良好的班風(fēng)就能形成；反之，則影響惡劣，良好的班風(fēng)就無(wú)法形成。因此對(duì)于班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)我一向非常重視。

3、抓好班集體建設(shè)

一個(gè)班級(jí)的好壞，從班風(fēng)中可以體現(xiàn)出來(lái)。要使整個(gè)班級(jí)擰成一股繩，增強(qiáng)凝聚力，這樣才會(huì)有良好的班風(fēng)。這就要著重培養(yǎng)他們的集體主義精神、主人翁精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。要教育學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛(ài)、關(guān)心集體、關(guān)心他人，讓大家都能感覺(jué)到班集體就是一個(gè)溫暖的大家庭。作為班主任，主動(dòng)到學(xué)生中去，了解他們，關(guān)心他們，與他們交朋友，特別是對(duì)于后進(jìn)學(xué)生，更應(yīng)主動(dòng)接近他們，這樣可以在一定程度上消除他們的自卑心理。

由于教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出，連續(xù)幾年考核本人被評(píng)為“優(yōu)秀”。并且被評(píng)為2011—2012沿河縣優(yōu)秀教師。

以上即為本人的職務(wù)申請(qǐng)報(bào)告，懇請(qǐng)組織審批。

申請(qǐng)人：xxx 2013年4月10日篇四：2014教師崗位聘任書(shū) 2014道縣柑子園中心小學(xué)教師崗位聘任書(shū)

甲方：聘任單位（章）： 道縣柑子園中心小學(xué) 2014年 9月 1 日 單位負(fù)責(zé)人（章）： 2014年 9月 1 日 乙方：應(yīng)聘人員（簽字）： 2014年 9 月 1 日 根據(jù)《湖南省中小學(xué)教職工聘任辦法》和《道縣柑子園中心小學(xué)教師聘任制度》經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方 職務(wù)，聘期從2014年9月1日至2015年8月30日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘意見(jiàn)，并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

1、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

2、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、違反國(guó)家政策法規(guī)，受開(kāi)除留用處分的人員；

2、作嚴(yán)重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M(jìn)的人員；

3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀(jì)者；

4、在一年內(nèi)，病、事假累計(jì)達(dá)三個(gè)月，聘任時(shí)仍不能正常工作的人員；

5、不能完成規(guī)定工作量的人員；

6、連續(xù)曠工七天或全年累計(jì)曠工十四天的人員；

五、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭(zhēng)議，主管部門(mén)予以仲裁。

六、本聘約從簽訂日起有法律效力。篇五：教師聘任書(shū)

第六埠小學(xué)（）學(xué)年教師聘任書(shū)

甲方：聘任單位（蓋章）

乙方：應(yīng)聘人員（簽字）

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見(jiàn)的通知》和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《青石小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方 職務(wù)，聘期從日至2010年7月15日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《青石小學(xué)教師管理規(guī)定》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)

校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)中心校批準(zhǔn)。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

開(kāi)城鎮(zhèn)青石小學(xué) 2009年8月24日

教師崗位聘約

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教

師崗位聘任

試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué) 與乙方 雙方共同協(xié)商 簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方 乙方為，聘期自2005年 月 日起

至 年

月 日止。

二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按

時(shí)完成學(xué)校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)

定的義務(wù)。

甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受?chē)?guó)家

工資保險(xiǎn)福

利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門(mén)或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)

變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。（1）連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日 的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

（1）考入普通高等院校的；

（2）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

（3）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即

行終止。

六、其他。

1、本聘約與國(guó)家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。

第四篇：有職稱證書(shū)沒(méi)有聘任書(shū)(共9篇)

篇一：聘任書(shū)模板(職稱聘任書(shū))聘 任 書(shū) 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù)

單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)： no： 同志

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年 月

篇二：專業(yè)職稱聘任承諾書(shū) 個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

誠(chéng)信承諾書(shū)

本人承諾所提交的所有申報(bào)材料（包括：畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、聘任書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、考試合格證書(shū)及論文、業(yè)績(jī)材料等）均真實(shí)有效，如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)材料，本人愿就此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受有關(guān)部門(mén)給予的嚴(yán)肅處理，三年內(nèi)不得申報(bào)任職資格。

承諾人（簽名）：

所屬單位：

年 月 日

單位報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

誠(chéng)信承諾書(shū)

本單位保證嚴(yán)格按照有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作程序進(jìn)行審核、推薦申報(bào)，保證本部門(mén)、單位每個(gè)申報(bào)人員申報(bào)材料的真實(shí)性。如本單位沒(méi)有按規(guī)定程序推薦申報(bào)，有弄虛作假現(xiàn)象或單位有關(guān)人員為申報(bào)人弄虛作假提供幫助，自愿承擔(dān)因此造成的一切相關(guān)責(zé)任及后果。

審核人：

（單位公章）

年 月 日 2 篇三：中級(jí)職稱需具備條件

申報(bào)2013年小微企業(yè)工程系列中級(jí)職稱需具備條件

一、申報(bào)人員須在我區(qū)小微企業(yè)從事工程專業(yè)技術(shù)工作。

二、評(píng)審系列：工程

三、從事專業(yè)技術(shù)工作年限：①大學(xué)本科工程類(lèi)專業(yè)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上（2008年12月31日前畢業(yè)），且擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上（2008年12月31日前取得助理級(jí)職稱證書(shū)）；②大學(xué)專科工程類(lèi)專業(yè)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上（2006年12月31日前畢業(yè)），且擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上（2008年12月31日前取得助理級(jí)職稱證書(shū)）；③中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上（2002年12月31日前畢業(yè)），且取得工程類(lèi)專業(yè)大專以上二次學(xué)歷（2012年12月31日前畢業(yè)），擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)四年以上（2008年12月31日前取得助理級(jí)職稱證書(shū)）。

四、取得助理級(jí)職稱后具備下列業(yè)績(jī)成果之一：①在公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表二作（第二作者）以上的專業(yè)論文1篇，或在內(nèi)部發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表一作專業(yè)論文1篇。②任職期內(nèi)起草并被采用的文字材料（包括：技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)規(guī)劃、實(shí)施方案、培訓(xùn)教材、發(fā)展規(guī)劃方案等）五千字以上（須有單位采用證明）。③任職期間個(gè)人年利稅10萬(wàn)元以上（須有審計(jì)證書(shū)）④獲得發(fā)明、實(shí)用型專利權(quán)（須有專利證書(shū)）。業(yè)績(jī)成果要求真實(shí)體現(xiàn)本人的專業(yè)技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)，禁止弄虛作假、抄襲他人。

五、應(yīng)完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（288學(xué)時(shí)）。

1、完成2個(gè)公需知識(shí)科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、完成相應(yīng)專業(yè)知識(shí)科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，且不少于192學(xué)時(shí)。

六、必須參加全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個(gè)模塊），并取得合格證。45歲（1967年12月31日以前出生）以上人員對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力暫不做要求。

七、提供現(xiàn)任專業(yè)工作崗位的聘任書(shū)（2012年12月31日以前）以及《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè)》（憑單位介紹信去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)據(jù)）。

八、按要求填寫(xiě)申報(bào)表并提交其他表格。

九、申報(bào)人員請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)考試后將所有申報(bào)材料準(zhǔn)備齊全，于2013年8月1日前報(bào)自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)局審核。

十、申報(bào)人員從事專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限、二次學(xué)歷，以及提交的論文和業(yè)績(jī)材料的時(shí)間都截止到2012年12月31日。

申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)須提交的基本材料有：申報(bào)表、畢業(yè)證書(shū)原件、職稱證書(shū)原件、身份證原件及復(fù)印件（原件審核后退回）、發(fā)表的論文或給單位起草并被采用的材料（字體為3號(hào)仿宋，有單位采用證明）、計(jì)算機(jī)模塊證書(shū)、公共課學(xué)時(shí)證書(shū)、專業(yè)課學(xué)時(shí)證、任職資格申報(bào)材料審核記錄表、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審一覽表、繼續(xù)教育考核表、職稱證書(shū)打印表、聘任書(shū)、《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè)》。

注：

1、填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表要按“填表說(shuō)明”認(rèn)真填寫(xiě)，不得復(fù)印，所在單位要在相關(guān)材料審核意見(jiàn)欄內(nèi)填寫(xiě)意見(jiàn)，加蓋公章，申報(bào)表一律用a3紙打印。

2、所在單位要按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好申報(bào)、審核、推薦等環(huán)節(jié)的工作。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假問(wèn)題，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)人員、單位責(zé)任。申報(bào)人提交的畢業(yè)證、職稱證等材料經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)和專家審驗(yàn)為虛假證件的，取消其申報(bào)資格，且5年內(nèi)不準(zhǔn)其參加職稱評(píng)審。申報(bào)人所在單位在推薦過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的予以行政處分。

3、相關(guān)表格登陸下載

寧夏人才網(wǎng)：

單位：寧夏人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)局（南薰西街375號(hào)）

職稱申報(bào)咨詢電話： 5057841 5017053 繼續(xù)教育培訓(xùn)及計(jì)算機(jī)考試電話： 5034473 5025232 篇四：職稱獲得方式簡(jiǎn)介 職稱獲得方式簡(jiǎn)介

非在校生獲得國(guó)家認(rèn)可的職稱認(rèn)定方式主要有職稱初定、職稱評(píng)審和參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。以下相關(guān)內(nèi)容介紹。

一、職稱初定申報(bào)

原則：?jiǎn)T工自愿申請(qǐng)。（企業(yè)協(xié)助給予信息支持和相關(guān)手續(xù)辦理。）職稱初定條件如下。

全日制大中專畢業(yè)生和成人教育畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作一定年限，經(jīng)考核合格，可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，但國(guó)家和省規(guī)定不進(jìn)行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)除外。

中專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿5年；大專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿3年；本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年）；博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

申報(bào)所需材料如下。

1、《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》一式二份（蓋章）；

2、一寸免冠照片三張（背面寫(xiě)姓名）；

3、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（蓋章）。

二、職稱評(píng)審申報(bào)

原則：?jiǎn)T工自愿申請(qǐng)。（企業(yè)協(xié)助給予信息支持和相關(guān)手續(xù)辦理。）符合晉升高一級(jí)職稱條件的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商務(wù)、工程（除建筑工程外）的專業(yè)技術(shù)人員。

申報(bào)所需材料如下。

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（初級(jí)二份、中級(jí)三份、高級(jí)四份）；

2、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一式兩份；

3、任期考核材料一套；

4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、聘任書(shū)、職稱外語(yǔ)合格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證、繼續(xù)教育證明（參加職稱外語(yǔ)培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核培訓(xùn)可視為繼續(xù)教育證明之一）、有關(guān)論文、著作、研究報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)等材料及復(fù)印件各二份；

5、推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表（初級(jí)十五份、中級(jí)二十五份、高級(jí)三十五份）；

6、公示情況專題報(bào)告；

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)；

8、材料清單二份。

申報(bào)程序如下。

申報(bào)對(duì)象按規(guī)定填寫(xiě)、提交有關(guān)的申報(bào)材料，經(jīng)所在單位審核后，報(bào)送至嘉興港區(qū)勞動(dòng)人事局人事管理科，由勞動(dòng)人事局復(fù)核后統(tǒng)一送市職稱評(píng)價(jià)中心。

三、全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格（初級(jí)和中級(jí)）報(bào)考

原則：?jiǎn)T工自愿報(bào)考。

考試報(bào)考條件：

凡中華人民共和國(guó)公民和香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)的居民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，均可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

1、報(bào)考初級(jí)資格：

（1）初中畢業(yè)參加工作滿10年；

（2）高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

2、報(bào)考中級(jí)資格：

（1）初中畢業(yè)參加工作滿20年且從事經(jīng)濟(jì)工作滿15年，并擔(dān)任助理經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿4年；

（2）高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)從事經(jīng)濟(jì)工作滿15年，并擔(dān)任助理經(jīng)濟(jì)師職務(wù)滿4年；

（3）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿6年；

（4）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿4年；

（5）取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)，從事專業(yè)工作滿2年；

（6）取得碩士學(xué)位，從事專業(yè)工作滿1年；

（7）取得博士學(xué)位。

上述第（1）、（2）條中對(duì)現(xiàn)在國(guó)家機(jī)關(guān)工作和從國(guó)家機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作未參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的，不要求擔(dān)任助理經(jīng)濟(jì)師職務(wù)。

報(bào)考條件中涉及專業(yè)工作時(shí)間期限的，均計(jì)算到報(bào)考當(dāng)年年底。

篇五：中級(jí)職稱申請(qǐng)表 附件2 申報(bào)土建專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料清單 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

篇六：報(bào)考初、中級(jí)職稱的聘請(qǐng)書(shū) 聘 任 書(shū)

本公司因工作需要，為公司xxx職位。

特聘任 xx 先生（身份證號(hào)：xxxxx）xx有限公司 年 月 日

篇七：中級(jí)職稱評(píng)聘文件 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件

閩水院?2013? 號(hào)

福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于開(kāi)展2013年教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審工作的通知

各部門(mén)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)高校職稱聘審工作部署，現(xiàn)將2013年我院教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審工作通知如下：

一、聘審范圍

（一）聘審職稱范圍為高校教師、實(shí)驗(yàn)、社會(huì)科學(xué)（教育管理）三個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（二）申報(bào)人員為符合高校教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列職務(wù)聘審文件規(guī)定，具備申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職條件，在職在崗且尚未達(dá)到法定退休年齡者。

二、聘審條件和要求

（一）我院教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和聘審辦法，按照《福建水利電力職業(yè)技 術(shù)學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》、《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》和《福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行，也可按照閩教職改?1997?010號(hào)、閩教職改?1998?012號(hào)和省相關(guān)系列有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報(bào)聘任或轉(zhuǎn)聘教師，實(shí)驗(yàn)技術(shù)和教育管理研究人員中級(jí)職務(wù)任職年限及任職條件計(jì)算時(shí)間截止至2012年12月31日。

（三）申報(bào)教師系列中級(jí)職務(wù)人員應(yīng)具備高等學(xué)校教師資格。

（四）晉升中級(jí)職務(wù)人員，須參加職稱外語(yǔ)綜合c級(jí)考試，其中外語(yǔ)免試對(duì)象，按閩人發(fā)?2002?152號(hào)文件執(zhí)行。

（五）申報(bào)中級(jí)職務(wù)提交的論文、著作等篇數(shù)、級(jí)別按系列聘審文件規(guī)定。所提供論文檢索，均須附上從新聞出版總署和知網(wǎng)下載的檢索證明。以下期刊發(fā)表的論文均不能作為聘審論文：發(fā)表在綜合（百科性）出版物、論文集、增刊、專刊、專輯、特刊、一號(hào)多刊、一號(hào)多書(shū)等其他不規(guī)范刊物上的論文，學(xué)位論文以及未正式發(fā)表、出版的論著等，均不計(jì)入規(guī)定的論著數(shù)量。

三、推薦申報(bào)工作要求

（一）申報(bào)教師、實(shí)驗(yàn)職稱系列人員向所在系（部）提出申請(qǐng)，申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列人員向機(jī)關(guān)黨總支提出申請(qǐng)（如是系（部）人員申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列的向所在系（部）提出申請(qǐng)）。如實(shí)提交學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果與科研成果等材 料。

申報(bào)人在提交業(yè)績(jī)材料時(shí)，應(yīng)對(duì)照學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范的要求，對(duì)本人的學(xué)術(shù)行為是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、所提供的業(yè)績(jī)材料是否真實(shí)作出承諾。

（二）系（部）和機(jī)關(guān)黨總支考核推薦小組對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行初審。各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支要嚴(yán)格按照相關(guān)系列職稱申報(bào)條件的要求，加強(qiáng)考核申報(bào)人員的教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐能力和教學(xué)科研水平和業(yè)績(jī)；對(duì)申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究職務(wù)的人員，要著重考核其管理工作的能力和實(shí)績(jī)。學(xué)院聘委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)人材料的真實(shí)性和是否符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范進(jìn)行復(fù)審，并將申報(bào)人的材料在院內(nèi)進(jìn)行公示，接受公開(kāi)監(jiān)督。

（三）系（部）和機(jī)關(guān)黨總支考核推薦小組推薦。

系（部）和機(jī)關(guān)黨總支要嚴(yán)格申報(bào)推薦程序，把好申報(bào)條件關(guān)。所在系（部）和機(jī)關(guān)黨總支應(yīng)在申報(bào)人員的推薦意見(jiàn)欄中注明“經(jīng)公示（公示日期為××年××月××日至××日），材料真實(shí)，符合×××職務(wù)申報(bào)條件，同意推薦”。

（四）對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行認(rèn)定。院學(xué)科評(píng)議組根據(jù)申請(qǐng)材料對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平和能力進(jìn)行評(píng)議，并將考核評(píng)議意見(jiàn)提交學(xué)院聘委會(huì)。

（五）確定聘任人員。學(xué)院召開(kāi)聘任委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)院學(xué)科評(píng)議組的意見(jiàn)，對(duì)擬聘人進(jìn)行充分的評(píng)議，經(jīng)無(wú)記名投票表決。

（六）學(xué)院聘委會(huì)通過(guò)的擬聘人選名單在院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由學(xué)院公布，學(xué)院與受聘人簽訂聘用合同，頒發(fā)聘任證書(shū)。

四、其他事項(xiàng)

1．2013年我院教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料及要求詳見(jiàn)附件。

2．申報(bào)講師職務(wù)人員須提交近年任教課程教案，由各系（部）考核推薦小組負(fù)責(zé)審核把關(guān)，報(bào)送材料時(shí)不提交教案。

3．所有申報(bào)材料須經(jīng)各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支審核，簽注意見(jiàn)并蓋章。相關(guān)材料的復(fù)印件均須本系（部）和機(jī)關(guān)黨總支審核蓋章，裝訂成冊(cè)并附目錄。

4．申報(bào)人員的材料袋（有封口的檔案袋）封面要貼上內(nèi)裝材料清單，注明申報(bào)人姓名、所在系（部）、聯(lián)系電話等。

5.申報(bào)材料請(qǐng)于2013年12月10日前送達(dá)各系（部），申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列人員將申報(bào)材料提交至機(jī)關(guān)黨總支（如是系（部）人員申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）系列的向所在系（部）提出申請(qǐng)），經(jīng)各系（部）和機(jī)關(guān)黨總支認(rèn)真嚴(yán)格審核后，于2013年12月12日前將紙質(zhì)材料和電子版統(tǒng)一匯總至學(xué)院人事處（聘委會(huì)辦公室），逾期不予受理。

6．聘審收費(fèi)按照省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新核定我省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩價(jià)費(fèi)?2008?361號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，中級(jí)職稱450元，申報(bào)人員自行到學(xué)院財(cái)務(wù)處繳納，并將發(fā)票交至聘任委員會(huì)辦公室。

附件：2013年我院教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料

及要求

福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

聘委會(huì)辦公室

二○一三年十二月六日

主題詞：教育 職稱 高校教師 中級(jí)職務(wù) 通知

福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室2013年12月5日印發(fā) 附件：

2013年我院教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘審須提交的材料

及要求

1.《申報(bào)教師中級(jí)職務(wù)人員簡(jiǎn)明表》（預(yù)審表）、《申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中級(jí)職務(wù)任人員簡(jiǎn)明表》（預(yù)審表）、《申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究中級(jí)職務(wù)人員簡(jiǎn)明表》（預(yù)審表）各1份，不同系列分開(kāi)填寫(xiě)，用a3紙打印。

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《福建省高等學(xué)校講師任職資格申報(bào)表》（講師申報(bào)表僅限教師）各一式2份。（用鋼筆填寫(xiě)，由系（部）統(tǒng)一到人事處領(lǐng)取）3.《申報(bào)教師中級(jí)職務(wù)人員簡(jiǎn)明表》、《申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)中級(jí)職務(wù)任人員簡(jiǎn)明表》、《申報(bào)社會(huì)科學(xué)（教育管理）研究中級(jí)職務(wù)人員簡(jiǎn)明表》各一式2份。簡(jiǎn)明表用a4紙雙面印制裝訂，單獨(dú)裝袋；

4.任現(xiàn)職以來(lái)近4年考核表； 5.教師資格證書(shū)（僅限教師，復(fù)印件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及聘任書(shū)（復(fù)印件）； 8.外語(yǔ)考試合格證書(shū)（復(fù)印件）或外語(yǔ)免試審批表；

9.本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生六門(mén)主要課程進(jìn)修證書(shū)，及成 績(jī)單（僅限教師，復(fù)印件）；

10.高等教育理論培訓(xùn)合格證書(shū)（僅限教師）；

11.教育管理基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)單（復(fù)印件），或免試審批表（僅限教育管理人員）；

12.任現(xiàn)職期間接受繼續(xù)教育證書(shū)，繼續(xù)教育佐證材料（復(fù)印件），專業(yè)課教師須提交企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷證明；

13.學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷證明（僅限教師）； 14.獲獎(jiǎng)證書(shū)（復(fù)印件）；

15.業(yè)務(wù)自傳（僅限實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）；

16.教育管理人員從事高校教育管理工作以來(lái)的思想政治、工作情況以及研究成果情況總結(jié)（約3000字左右），對(duì)所承擔(dān)工作進(jìn)行科學(xué)化管理的方案或意見(jiàn)（3000字左右）；

17.任現(xiàn)職以來(lái)論文、著作及其他科研成果材料及相關(guān)檢索證明，并經(jīng)部門(mén)審核蓋章； 18.35周歲以下教育管理人員計(jì)算機(jī)等級(jí)考試成績(jī)單（復(fù)印件）。19.經(jīng)教務(wù)處審核的教學(xué)工作量登記表。20．個(gè)人聲明

篇八：關(guān)于對(duì)職稱申報(bào)材料裝訂問(wèn)題的要求 關(guān)于對(duì)職稱申報(bào)材料裝訂問(wèn)題的要求

為方便審核申報(bào)材料，避免申報(bào)材料遺失或漏審，提高申報(bào)材料的美觀度、規(guī)范度和職稱工作效率，除明確要求散裝的申報(bào)材料外，其他申報(bào)材料都要求裝訂成冊(cè)。現(xiàn)對(duì)職稱申報(bào)材料裝訂問(wèn)題說(shuō)明如下：

一、主要的申報(bào)材料原則上裝訂成冊(cè)上報(bào)。裝訂要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用拉桿或者訂書(shū)針裝訂。

二、申報(bào)材料應(yīng)該有封面、封底、目錄和頁(yè)碼，封面和目錄要按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁(yè)碼一律編寫(xiě)在右下角，與目錄對(duì)應(yīng)。

三、裝訂材料要按照規(guī)定的裝訂目錄順序裝訂。

四、裝訂材料一律采用a4紙尺寸，力求整齊規(guī)范。

五、封面、封底要求： 1.申報(bào)材料封面題目為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料”，黑體，一號(hào)字體。“2014”為黑體，二號(hào)字體。“單位、姓名”等為宋體，小二號(hào)字體。

2.封面、封底紙張為淺黃色或淺藍(lán)色皮紋80克紙。3.具體封面排版格式、字號(hào)等見(jiàn)封皮式樣。

六、目錄要求：

1.“目錄”為黑體.二號(hào)字體。2.條目為宋體小三號(hào)字體。

3.目錄頁(yè)碼一律與正文頁(yè)碼對(duì)應(yīng)一致。4.具體封面排版格式、字號(hào)等見(jiàn)封皮式樣。

七、主要申報(bào)材料裝訂順序

（一）個(gè)人基本情況 1.身份證。2.教師資格證。3.學(xué)歷證書(shū)（2002年以后畢業(yè)的需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表）。

4.職稱（職務(wù)）證書(shū)。5.聘任文件或聘任書(shū)。6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū)。7.繼續(xù)教育合格證（需驗(yàn)證）。

以上證件復(fù)印后加蓋縣區(qū)教育局公章并由復(fù)印負(fù)責(zé)人簽字后，一式兩份上報(bào)，一份按要求裝訂，另一份粘貼到《陜西省中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評(píng)審表》。原件由市人社局、教育局現(xiàn)場(chǎng)審核后退回。

（二）《專業(yè)技術(shù)人員空崗審核表》原件。

（三）講課情況登記表原件。

（四）教育教學(xué)效果評(píng)議情況登記表原件。

（五）申報(bào)人所在學(xué)校及縣區(qū)教育局出示的基層任教工作經(jīng)歷。

（六）商洛市中小學(xué)教師職稱評(píng)審課時(shí)量統(tǒng)計(jì)表（附近三年學(xué)校課程安排表）。

（七)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員在基層學(xué)校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）范圍內(nèi)公示情況說(shuō)明（校長(zhǎng)簽名、學(xué)校蓋章）。

（八）任現(xiàn)職以來(lái)取得的教育教學(xué)研究成果、課題、論文、榮譽(yù)等各類(lèi)證書(shū)或文件（原件裝材料袋，最多5個(gè)）。

（九）教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告單（教體局或教研室出具）。

（十）培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師及成績(jī)證明材料（校長(zhǎng)簽名、學(xué)校蓋章）。

（十一）近五年師德考核情況的報(bào)告（單位出具并蓋章）。

（十二）個(gè)人晉職申請(qǐng)一份。

（十三）個(gè)人工作總結(jié)一份。

（十四）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件一份（附近五年考核表原件及復(fù)印件）。

八、申報(bào)材料裝訂分類(lèi) 1.個(gè)人基本情況裝訂成冊(cè)。

2.（二）-

（十四）項(xiàng)按順序裝訂成冊(cè)。3.榮譽(yù)證等各類(lèi)證書(shū)裝訂成冊(cè)。（附目錄）封面式樣

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

申 報(bào) 材 料

（2014）

單 位： 姓 名： 現(xiàn)任專業(yè)

技術(shù)職務(wù)： 評(píng) 審

任職資格：

教師系列裝訂材料目錄式樣

目 錄

一、個(gè)人基本情況

1.身份證...................................2.教師資格證書(shū).............................3.學(xué)歷證書(shū).................................4.職稱（職務(wù)）證書(shū).........................5.聘任文件或聘任證書(shū).......................6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書(shū)...................7.繼續(xù)教育合格證...........................注：原件、復(fù)印件均用此目錄。1）））））））（（（（（（（目 錄

（二）《專業(yè)技術(shù)人員空崗審核表》原件

（三）講課情況登記表原件

（四）教育教學(xué)效果評(píng)議情況登記表原件

（五）申報(bào)人所在學(xué)校及縣區(qū)教育局出示的基層任教工作經(jīng)歷

（六）商洛市中小學(xué)教師職稱評(píng)審課時(shí)量統(tǒng)計(jì)表（附近三年學(xué)校課程安排表）

（七)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員在基層學(xué)校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）范圍內(nèi)公示情況說(shuō)明（校長(zhǎng)簽名、學(xué)校蓋章）

（八）任現(xiàn)職以來(lái)取得的教育教學(xué)研究成果、課題、論文、榮譽(yù)等各類(lèi)證書(shū)或文件（原件裝材料袋，最多5個(gè)）

（九）教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告單（教體局或教研室出具）

（十）培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師及成績(jī)證明材料（校長(zhǎng)簽名、學(xué)校蓋章）

（十一）近五年師德考核情況的報(bào)告（單位出具并蓋章）

（十二）個(gè)人晉職申請(qǐng)一份

（十三）個(gè)人工作總結(jié)一份

（十四）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件一份（附近五年考核表原件及復(fù)印件）榮譽(yù)證書(shū)原件裝訂目錄

目 錄

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注：取得榮譽(yù)證書(shū)最多填5項(xiàng)，按級(jí)別由高到低填寫(xiě)。封底式樣：

縣區(qū) 序號(hào) 姓名 申報(bào)資格 學(xué)科

注：封底字號(hào)統(tǒng)一用黑體二號(hào)，序號(hào)一欄不填。

篇九：高工職稱評(píng)審條件 高工職稱評(píng)審條件

高級(jí)工程師辦理依據(jù)： 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》(中央職改字[1986]78號(hào))承辦條件：

（1）取得大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（2）取得工程師任職資格滿5年；

（3）獲得全國(guó)職稱外語(yǔ)b級(jí)考試合格；

（4）取得全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)合格證書(shū)（50周歲以下）；

（5）取得繼續(xù)再教育合格證書(shū)。

評(píng)高級(jí)工程師必備資料

（1）學(xué)歷證書(shū)；

（2）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)；

（3）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)及其它有關(guān)聘任書(shū)、再教育證書(shū)；

（4）外語(yǔ)考試合格證書(shū)或《外語(yǔ)免試審核表》及有關(guān)證明材料；

（5）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書(shū)或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》；

（6）個(gè)人獲得的有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)；

（7）《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任資格審批表》及證明材料；

（8）個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)；

（9）和任期考核登記表。

（10）論著或研究報(bào)告、科研成果等兩篇以上及科研、設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)。

（11）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式叁份；

（12）《推薦高級(jí)工程師任職資格人員情況綜合表》一式三十份；

（13）申報(bào)人正面二寸照片一張。

（14）如實(shí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格保證書(shū)一份。

辦理程序：

（1）受理；

（2）專家評(píng)審；

（3）公示；

（4）向市人事局上報(bào)推薦評(píng)審結(jié)果；

（5）上報(bào)省職改辦評(píng)審。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):435元(高工推薦155元,省高評(píng)費(fèi)280元)（各地的收費(fèi)可能會(huì)不盡相同）工程師評(píng)審

辦理依據(jù)：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》(中央職改字[1986]78號(hào)文件)（2）《溫州市部分系列破格申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的通知》（溫職改辦[1998]5號(hào)）

承辦條件：

（1）取得大專以上學(xué)歷或取得本專業(yè)大專證書(shū)班畢業(yè)；

（2）取得助工資格滿4年；

（3）取得全國(guó)職稱外語(yǔ)c級(jí)合格證書(shū)；

（4）取得全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)合格證書(shū)（50周歲以下）;（5）取得繼續(xù)再教育合格證書(shū)。

必備資料：

（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表1份；

（2）晉升（推薦）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表5份；

（3）如實(shí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格保證書(shū)1份； 1（4）身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、聘書(shū)、再教育證書(shū)；

（5）外語(yǔ)合格證書(shū)或免試審定相關(guān)材料1份；

（6）計(jì)算機(jī)合格證書(shū)或免試相關(guān)材料1份；

（7）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份； 1（8）論文、研究報(bào)告等兩篇以上及科研成果證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)各1份；

（9）個(gè)人考核表（優(yōu)職附單位考核結(jié)果）；

（10）破格推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表及破格證明材料各1份；

（11）照片3張。其中 2張貼評(píng)審表左上角；

辦理程序：

（1）受理；

（2）專家評(píng)審；

（3）公示；

（4）向市職改辦上報(bào)評(píng)審結(jié)果。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：265元

辦理時(shí)限：90天

受理地址：飛霞南路210號(hào)溫州市建設(shè)局政治處

聯(lián)系電話：88817595 初級(jí)職務(wù)確認(rèn)（限市直單位）

辦理依據(jù)：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》；

（2）《關(guān)于專業(yè)不對(duì)口大中專畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問(wèn)題的通知》（溫職改辦[1999]012號(hào)）；

承辦條件：

（1）申報(bào)技術(shù)員

①大專畢業(yè)工作滿1年確定技術(shù)員；

②中專畢業(yè)工作滿1年確定技術(shù)員；

③大專證書(shū)班畢業(yè)滿1年，本專業(yè)工作滿5年，年齡32周歲，確定技術(shù)員。

（2）申報(bào)助工

大學(xué)畢業(yè)工作滿1年確定助工；

大專畢業(yè)工作滿3年或取得技術(shù)員資格滿2年確定助工。

中專畢業(yè)取得技術(shù)員資格滿4年確定助工。

中專畢業(yè)后取得大專學(xué)歷工作滿3年確定助工。（注：如果學(xué)歷專業(yè)不對(duì)口，推遲1年認(rèn)定，但必須是本專業(yè)崗位工作）

必備資料

（1）初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格表1份；

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）技術(shù)員資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

辦理程序：

（1）受理；

（2）審查；

（3）發(fā)證。

第五篇：職稱聘任文件

今年承德市職稱評(píng)定有重大調(diào)整

2013-7-13 06:13|發(fā)布者: 李興安|評(píng)論: 0

摘要:待聘滿五年連續(xù)兩次以上年終考核優(yōu)秀可超比例聘任到本級(jí)別最低檔 縣以下（含縣）免試外語(yǔ)□和合承德網(wǎng)記者強(qiáng)勝和合承德網(wǎng)訊 7月12日，記者從全市職稱工作會(huì)議上獲悉：今年對(duì)我市事業(yè)單位待聘滿五年以...待聘滿五年連續(xù)兩次以上年終考核優(yōu)秀可超比例聘任到本級(jí)別最低檔 縣以下（含縣）免試外語(yǔ)

□和合承德網(wǎng)記者強(qiáng)勝

和合承德網(wǎng)訊 7月12日，記者從全市職稱工作會(huì)議上獲悉：今年對(duì)我市事業(yè)單位待聘滿五年以上的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，在待聘期間年終考核獲得兩次以上優(yōu)秀，或獲得兩次以上市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)公示無(wú)異議，基層單位和主管部門(mén)同意后，可超比例聘任到本級(jí)別最低檔。

非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員

為最大限度地調(diào)動(dòng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，今年我市繼續(xù)執(zhí)行2012年對(duì)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審的政策規(guī)定。對(duì)非公有制企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)可一步到位。對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可不做要求，對(duì)論文（著作）適當(dāng)放寬。把重業(yè)績(jī)、重能力、重創(chuàng)新作為評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。凡符合規(guī)定學(xué)歷和工作資歷條件要求的，按照現(xiàn)行各專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷和工作資歷條件要求的人員，按照現(xiàn)行專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件中破格條件的規(guī)定，也可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

農(nóng)民技術(shù)人員

為進(jìn)一步加快農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的普及、推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)原人事部和農(nóng)業(yè)部及河北省有關(guān)文件精神，我市把農(nóng)民技術(shù)人員的職稱工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳，認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，做好農(nóng)民技術(shù)人員的高、中、初級(jí)職稱的申報(bào)評(píng)審工作。縣以下（含縣）專業(yè)技術(shù)人員

根據(jù)原人事部有關(guān)文件精神和《二零一三年全省職稱工作意見(jiàn)》，本著實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待的原則，從2014年1月1日起，對(duì)縣以下（含縣）各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審（考試）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格免試外語(yǔ)。

同時(shí)，為提高職稱工作的透明度和公信度，從今年起，在全省范圍內(nèi)推行職稱申報(bào)推薦結(jié)果、資格審查結(jié)果，評(píng)審結(jié)果公開(kāi)化。