第一篇：富海人才市場學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告

富海人才市場學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告

專業(yè)：審計(jì)學(xué)

班級：2班 學(xué)號：1404120207204

姓名：謝演南 實(shí)踐活動時間：2017-03-25 實(shí)踐活動地點(diǎn)：富海人才市場

實(shí)踐活動主題：學(xué)習(xí)人才市場面試投遞簡歷

實(shí)踐活動總結(jié)：

2017年三月二十五號我與同學(xué)么一同前往了富海人才市場進(jìn)行了一場對我的將來求職面試非常有意義的實(shí)踐活動。為了當(dāng)日的實(shí)踐活動我自認(rèn)為靜心的準(zhǔn)備了個人簡歷，并且在赴往富海人才市場的當(dāng)日與同學(xué)們一樣，期待并且興奮的自己進(jìn)行了面試與簡歷投遞，并在事后參加了富海人才市場的總經(jīng)理的關(guān)于簡歷填寫的寶貴的輔導(dǎo)。此次實(shí)踐活動收獲良多，我獲得了許多寶貴的啟示。

在進(jìn)行富海人才市場實(shí)踐活動之前，老師要求我們每人準(zhǔn)備一份自己的簡歷。一開始對此我是感到非常迷惘和困惑的。因?yàn)閮H僅只是大三的自己還沒有任何的求職經(jīng)驗(yàn)，不論是實(shí)習(xí)或是全職，甚至是對求職方面還存在“此事還遙遠(yuǎn)有距離”的想法而對此從未有過太多的思考。我的人生中所有的求職經(jīng)驗(yàn)僅僅還止步于高中時打兼職的程度，可謂是十分的惘然和缺乏經(jīng)驗(yàn)。對于簡歷的填寫也存在自己的一些想象，以為簡歷包涵的范圍可謂是十分的廣，現(xiàn)在的自己怕是寫不出一份拿得出手的簡歷。當(dāng)然，盡管存在很多疑惑和逃避性心理，還是依舊打開了富海人才市場的網(wǎng)站開始了簡歷的注冊填寫。

大致瀏覽了一下簡歷的內(nèi)容，確實(shí)如自己所預(yù)估的那樣，自己目前的水平怕是無法完成優(yōu)秀的簡歷，但是我明白，求職就是讓自己脫穎而出的一項(xiàng)挑戰(zhàn)，簡歷書是一份敲門磚，盡管自己的硬件能力可能沒有競爭力，但是學(xué)會填寫一份讓自己與眾不同脫穎而出的簡歷也是自身的軟件能力，這份軟件能力也是求職成功的一個吸睛點(diǎn)與發(fā)光點(diǎn)。在內(nèi)心這樣鼓勵自己之后自己參照了很多簡歷模板，開始進(jìn)行對自己的簡歷進(jìn)行了榨盡腦汁的加工，最終完成了一份較為勉強(qiáng)但已非常努力的簡歷。

三月二十五號當(dāng)天，拿著這份簡歷的自己，接觸紙質(zhì)簡歷的皮膚仿佛都在微微發(fā)燙，仿佛是在證實(shí)自己內(nèi)心的興奮與不安。富海人才市場的總經(jīng)理出乎意料的非常親切，一路上親自帶領(lǐng)同學(xué)們熟悉人才市場，使我非常期待他的簡歷填寫輔導(dǎo)教學(xué)。

等到自由活動時間到來就是當(dāng)日的重頭戲了——同學(xué)們需要拿著自己的簡歷去進(jìn)行面試與簡歷的投遞。

一開始并沒有急著馬上去進(jìn)行面試投遞簡歷，我選擇了先去旁聽別的同學(xué)是如何進(jìn)行面試與簡歷投遞的。隨機(jī)就近旁聽了一位同學(xué)面試財(cái)務(wù)職位的面試過程，我注意到面試官提了一個非常重要的問題，也是面試官提的第一個問題——“你是怎么理解財(cái)務(wù)的？”站在旁邊旁聽的我馬上在內(nèi)心開始了自己的思考，開始模擬自己坐在那個同學(xué)位置上接受面試，假如自己被面試官問到這個問題，我會怎么回答？面試的過程中分秒必爭，不能思考太久也沒有把握能不假思索作出自認(rèn)為優(yōu)秀的回答，于是我強(qiáng)迫自己在兩三秒的短暫冷靜與思考后就馬上想出一份答案，現(xiàn)在回想當(dāng)時的自己，可以說是有“不假思索”的嫌疑了。我當(dāng)時的想法是“根據(jù)自己在大學(xué)里面學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)課程，我對這個問題自己的理解是，我認(rèn)為財(cái)務(wù)就是負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理與記錄的職員，是最了解企業(yè)運(yùn)營的職員之一，企業(yè)目前社會發(fā)展階段必須的一個職位。”很顯然我這個回答經(jīng)過現(xiàn)在的反思也覺得不全面不夠貼近面試官的希望答案，盡管到現(xiàn)在我自己也不清楚最優(yōu)秀的答案。在自己思考的同時我聽取了面試的同學(xué)的回答，很可惜的是該同學(xué)并沒有直接回答答案，而是迂回的轉(zhuǎn)移話題躲開了回答。我個人認(rèn)為這在面試中是非常糟糕的重大錯誤！面試官問這樣的問題定然有自己的道理。恰巧近期拜讀過戴爾·卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》，里面有個觀點(diǎn)非常符合當(dāng)時，就是“學(xué)會給予對方想要的”。面試的時候要去知道面試官想要的東西，無謂的轉(zhuǎn)移話題回答不到點(diǎn)上絕對會輕易的被pass掉。

在這之后旁聽了多個同學(xué)的面試之后，都感覺大同小異，受到了鼓勵感覺自己也得去嘗試一番才不浪費(fèi)此次難得的實(shí)踐活動。選擇了一個招聘會計(jì)的企業(yè)我便拿上簡歷進(jìn)行了面試。

面試官是一個笑容很親切的女性，在這樣的笑容面前我感受不到緊張，一路的面試算是十分穩(wěn)定平靜。面試官第一件事是對我的簡歷進(jìn)行了非常快速的瀏覽，甚至我內(nèi)心數(shù)秒還沒到三秒，面試官就對我拋出了第一個問題“大學(xué)英語四級，那你有沒有興趣求職我們的跟單員？”當(dāng)時的自己確實(shí)是短暫的懵逼了半秒，但是依舊非常明確與自認(rèn)為平淡的回答自己希望的職位是會計(jì)，原因是與自己的所學(xué)專業(yè)對口而更有把握。回顧當(dāng)時，面試官在之后非常婉轉(zhuǎn)的跟我轉(zhuǎn)移話題，多次表達(dá)希望我考慮跟單員的職位。我快速的看了看跟單員的要求，要求有商務(wù)英語的能力，處理相關(guān)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，我自認(rèn)為無法勝任。之后的婉轉(zhuǎn)交談很快結(jié)束了當(dāng)時的面試。

很顯然我也進(jìn)行了一次失敗的求職面試，盡管在面試之前自認(rèn)為充滿自信。我回顧當(dāng)時進(jìn)行了總結(jié)。我認(rèn)為我失敗的地方是簡歷還未hold住面試官，導(dǎo)致面試官采用這樣的方法婉轉(zhuǎn)拒絕我。自認(rèn)為我當(dāng)時的說話談吐都算是平穩(wěn)與流暢清晰。

在這之后，與同學(xué)們集合聽了劉總的簡歷填寫教學(xué)輔導(dǎo)，收獲良多。劉總講到了，簡歷是塊敲門磚。在劉總的講授中，我明白了，要學(xué)會把簡歷做的吸引人就要首先從簡歷的排版入手。簡歷的排版不一定要中規(guī)中矩，要學(xué)會加入平面設(shè)計(jì)的元素，使自己的簡歷與眾不同脫穎而出，才能吸引面試官的目光，使自己成功的可能性更高。簡歷的信息要簡明扼要，切忌借鑒流水賬一般的網(wǎng)上的大眾模板，類似“本人性格活潑有耐心。。”的范本絕對容易使自己泯然于眾人。自我評價(jià)要與眾不同又簡明扼要，要學(xué)會抓住hr的心，要知道hr想要的是什么東西。

其次劉總提到，在面試中“以貌取人”是絕對的，去求職面試絕對要把自己打扮得精心又干凈整潔，也要適合場所。這一點(diǎn)容易理解，邋遢隨便容易讓人覺得此人心性也如此，并且誰都會更喜歡好看的人，第一印象非常重要。

至此本次富海人才市場學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動算是結(jié)束了，回顧整個過程，包括準(zhǔn)備前期，我確確實(shí)實(shí)的獲得了許多的寶貴經(jīng)驗(yàn)與啟示。不論是簡歷的填寫亦或是面試技巧，我認(rèn)為我都有了豐富的收獲。在下次的求職面試，我認(rèn)為我絕對能比此次做的更好。

以下為個人簡歷：

第二篇：人才市場考察實(shí)踐心得

實(shí)踐心得

2014年11月27日，我們形式與政策實(shí)踐小組一起來到了中國江西省人才市場進(jìn)行參觀。

中國江西省人才市場位于二七北路266號，是由國家人力資源和社會保障部部與江西省人民政府共同組建的國家級區(qū)域性人才市場，是江西省人力資源和社會保障廳（原省人事廳）直屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全省人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)中功能最全、業(yè)務(wù)最廣、環(huán)境最優(yōu)的唯一國家級人才市場。市場的目標(biāo)是“立足江西，輻射全國，為各類人才提供滿意的服務(wù)”。服務(wù)的宗旨是“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”。人才市場內(nèi)設(shè)人才招聘部(高級人才部)、人才評薦部、代理派遣部、代理服務(wù)部、派遣服務(wù)部、人才信息部（人才人事網(wǎng)）、人才培訓(xùn)部、國際交流部、開發(fā)經(jīng)營部、黨委工作部、綜合管理部等12個工作部門。市場具有人才招聘、職業(yè)介紹、人才調(diào)配、人才培訓(xùn)、人才測評、高級人才獵頭、留學(xué)中介、出國培訓(xùn)考察、人事代理、檔案保管、職稱評定、戶口掛靠、人才派遣（租賃）、代辦“五險(xiǎn)一金”、流動黨員管理等多項(xiàng)服務(wù)功能。

進(jìn)入大廳內(nèi)，卻并未看到有求職者向工作人員詢問情況。大廳內(nèi)放置了許多公司的展板，上面展示出了公司的簡介和對人才的不同需求。大廳的側(cè)面還有一面LED屏在滾動播放著各地各公司的招聘需求。大屏幕前還有幾位正在閱讀招聘報(bào)紙的求業(yè)人員。通過眾多的展板和招聘信息，我發(fā)現(xiàn)這里涉及的范圍很廣，有些工作對求職者的要求較高，有些較一般，可供選擇的公司很多。即使如此，整個市場內(nèi)也并不像我想象的那樣人聲鼎沸。

我想，現(xiàn)在的就業(yè)崗位雖然多，但很多人并沒有掌握了自身的求職條件，許多人眼高手低，想要高薪職位，自身卻沒有得以勝任的能力。因此往往難以找到合適的工作。由此也可以透視我們大學(xué)生的就業(yè)情況，許多同學(xué)也是如此，畢業(yè)后很難找到自己滿意的工作，要么在家待業(yè)啃老，要么自主創(chuàng)業(yè)，當(dāng)然后者又很少有人能堅(jiān)持下去并把自己的事業(yè)做的有聲有色。

因此，像我們這樣即將畢業(yè)的大學(xué)生往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來社會的要求。同時，應(yīng)該趁為時不晚進(jìn)來提高自己的綜合能力，努力符合自己向往的單位或公司的要求。當(dāng)然，在畢業(yè)之前也要時刻關(guān)注各個招聘網(wǎng)站上的信息，只有掌握了更加全面的信息，才能夠從萬千公司中挑選到最適合自己的崗位。

以上是我的心得體會。

第三篇：課程實(shí)踐參觀考察總結(jié)報(bào)告

課程實(shí)踐參觀考察總結(jié)報(bào)告 時間：4月30日上午10:00-12:00

地點(diǎn)：4坡12棟創(chuàng)業(yè)中心

今天上午的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作課程安排我們到學(xué)校的創(chuàng)業(yè)中心進(jìn)行參觀考察，參觀了伊之谷服飾公司和三方物流公司。我們首先了解了公司的基本情況，然后是兩公司負(fù)責(zé)人給我們做了關(guān)于創(chuàng)業(yè)和網(wǎng)店有關(guān)的報(bào)告，頗有啟發(fā)。

以下是具體內(nèi)容。

13級電子商務(wù)班某某某

第四篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告

中共重慶市工商行政管理局黨組 關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總結(jié)報(bào)告

市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和《關(guān)于認(rèn)真做好第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)工作的通知》（渝學(xué)組辦[2009]12號）精神，現(xiàn)將全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)報(bào)告如下：

一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的基本情況

經(jīng)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，市工商局、區(qū)縣工商局、基層工商所整體納入第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。自去年9月以來，我們立足直管體制，緊扣活動主題，突出工商特色，實(shí)施三級聯(lián)動，扎實(shí)推進(jìn)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動深入開展。參加活動的40個區(qū)縣工商局、415個基層工商所、17個市局機(jī)關(guān)處室、5個直屬行政單位、4個直屬事業(yè)單位，545個基層黨組織和5659名黨員（其中副處級以上黨員干部526名、離退休干部黨員1890名）在三個

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階段12個環(huán)節(jié)的工作中，緊扣?充分發(fā)揮工商職能，促進(jìn)重慶科學(xué)發(fā)展?主題，圍繞工商行政管理職能由?傳統(tǒng)管理型?向?監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型?轉(zhuǎn)變主線，開展集中培訓(xùn)136場，培訓(xùn)3269人次，邀請市內(nèi)專家、領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告13期，組織各級中心組學(xué)習(xí)82次，召開專題組織生活會和民主生活會82次，支部集中學(xué)習(xí)1600余次；撰寫調(diào)研文章278篇，心得體會5000余篇，組織討論發(fā)帖2115篇；發(fā)放問卷調(diào)查3萬余份，回收近3萬份，召開社會各界座談會123次，走訪服務(wù)對象20余萬戶；共收集意見、建議5800多條，梳理出不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題6個方面，制定整改措施36條。市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)我局經(jīng)驗(yàn)信息10篇，在107個市級部門中名列第一；人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、華龍網(wǎng)、重慶電視臺、重慶日報(bào)等一批中央、市級主要媒體先后多次宣傳報(bào)道全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)做法。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展，極大地提高了全系統(tǒng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決策力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力。活動中，邊學(xué)邊查邊改，解決實(shí)際問題4000余件（個），清理廢止規(guī)范性文件9個、出臺助推發(fā)展的規(guī)范性文件和工作規(guī)范2個、改進(jìn)完善機(jī)制體制7個、設(shè)臵中遠(yuǎn)期新建體制機(jī)制12個，達(dá)到了中央和市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的總體目標(biāo)要求。市委常委、組織部長陳存根同志蒞臨調(diào)研指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動時，以“載體豐富、形式多樣、氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)有力”，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動給予充分肯定，作出了“班子強(qiáng)，思路新，－2－

隊(duì)伍好，風(fēng)氣正，措施實(shí)，成績大”的積極評價(jià)；市政府謝小軍副市長在我局?分析檢查報(bào)告?上作出了?組織精心，形式生動，檢查深入，進(jìn)一步理清了科學(xué)發(fā)展的新思路，擬出了有針對性的新舉措，值得肯定?的批示；市委第五指導(dǎo)檢查組檢查整改落實(shí)階段工作時給予了?領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作落實(shí)、成效顯著?的充分肯定。市局黨組通過書面和會議兩種形式對全市工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行群眾滿意度測評，滿意率達(dá)100％。繼去年12月15日在市委組織召開的突出實(shí)踐特色經(jīng)驗(yàn)交流會上作經(jīng)驗(yàn)交流后，我局還將作為唯一的市級部門代表，在全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)動員大會上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

二、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要做法及特點(diǎn)

我們堅(jiān)持高規(guī)格啟動，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量推進(jìn)，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動三個階段12個環(huán)節(jié)的工作，全市工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的做法主要具有五個方面的特點(diǎn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動形式體現(xiàn)高端性。一是開設(shè)高層次講座。邀請了奇帆常務(wù)副市長作科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)講座，組織市局機(jī)關(guān)、主城九區(qū)工商分局科級以上黨員干部和重慶?一圈?內(nèi)區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員600余人現(xiàn)場聽取講座。市領(lǐng)導(dǎo)陳存根、謝小軍、陳萬志以及北京大學(xué)黨委副書記楊河教授等先后通過調(diào)研、演講等形式，切實(shí)加強(qiáng)對工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的關(guān)心和指導(dǎo)。二是舉辦高規(guī)格論壇。與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦了“工商行政管理與科學(xué)發(fā)展”高峰論壇，邀請北京大學(xué)、重慶大學(xué)、重慶社科院等

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知名學(xué)者、教授進(jìn)入論壇發(fā)表演講。組織市工商局機(jī)關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部、主城六區(qū)工商分局科級以上干部，市局科學(xué)發(fā)展觀骨干培訓(xùn)班第三期學(xué)員以及部分企業(yè)界代表300余人現(xiàn)場聽取演講。三是組織高質(zhì)量培訓(xùn)。在重慶工商大學(xué)舉辦3期科學(xué)發(fā)展理論培訓(xùn)班，組織269名區(qū)縣局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；在市委黨校舉辦為期2個月的系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀主體班。渝中區(qū)、大渡口、沙坪壩、北碚等工商分局分別邀請重慶知名專家、學(xué)者、教授作科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)，深入解讀科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵，啟迪科學(xué)發(fā)展思維。

（二）突出活動主題，活動設(shè)計(jì)體現(xiàn)特色性。緊緊圍繞全市?貫徹落實(shí)‘314’總體部署，推動重慶科學(xué)發(fā)展?的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動主題，緊密聯(lián)系監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法?四個統(tǒng)一?的基本要求和停止征收?兩費(fèi)?后工商行政管理職能轉(zhuǎn)型的迫切需要，研究確定了?充分發(fā)揮工商職能，促進(jìn)重慶科學(xué)發(fā)展?的活動主題，以 “445” 為活動載體，全面提高工商系統(tǒng)服務(wù)重慶科學(xué)發(fā)展的能力和水平。一是提升“四種能力”。即以創(chuàng)新實(shí)踐為動力，著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的能力；以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，著力提升以人為本科學(xué)監(jiān)管的能力；以“制度化、規(guī)范化、程序化、法制化”建設(shè)為抓手，著力提升依法行政履職盡責(zé)的能力；以紅盾文化為牽引，著力提升敬業(yè)奉獻(xiàn)追求卓越的能力。二是推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”。包括推進(jìn)工商行政管理實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性、專項(xiàng)性整治向

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日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。三是優(yōu)化“五大環(huán)境”。就是全力營造優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境、誠信公平的市場競爭環(huán)境、特色明顯的商標(biāo)成長環(huán)境、安全放心的和諧消費(fèi)環(huán)境和剛?cè)嵯酀?jì)的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。

各區(qū)縣局緊密聯(lián)系實(shí)際，設(shè)計(jì)了特色各異的實(shí)踐活動。開縣局開展?建立帥鄉(xiāng)紅盾優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口?特色活動，以?六個零標(biāo)準(zhǔn)?，即登記零過錯、辦件零違諾、干部零違規(guī)、用語零違禁、服務(wù)零投訴、規(guī)費(fèi)零錯收等，助推科學(xué)發(fā)展。九龍坡局謝家灣工商所著力開展?五位一體?特色活動，積極發(fā)展工商聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍、開設(shè)工商公眾聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、建立公眾聯(lián)絡(luò)QQ群、開設(shè)工商服務(wù)博客、設(shè)立接待日，深受當(dāng)?shù)攸h政和群眾好評。

（三）實(shí)施三級聯(lián)動，活動推進(jìn)體現(xiàn)整體性。一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上下聯(lián)動。市局和40個區(qū)縣局分別組建領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量，設(shè)立工作班子，明確職責(zé)任務(wù)，建立工作制度，強(qiáng)化保障措施。全系統(tǒng)先后3次召開電視電話會議，制發(fā)指導(dǎo)性文件27個，制定階段性?工作方案?3個，各環(huán)節(jié)活動工作方案12個，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)步驟進(jìn)行統(tǒng)一部署，整體推進(jìn)。二是加強(qiáng)溝通內(nèi)外互動。市局黨組商請各區(qū)縣黨委加強(qiáng)對區(qū)縣局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建立橫向互動聯(lián)絡(luò)機(jī)制。各區(qū)縣黨委高度重視，均派員全程參與指導(dǎo)。各區(qū)縣局堅(jiān)持向地方黨委請示匯報(bào)，主動上門征求意見，形成了市局黨組有部署、地方黨委有要求、基層單位有行動的工作局面。三是全程督導(dǎo)強(qiáng)力推動。市局派出五個指導(dǎo)

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檢查組，深入各區(qū)縣具體指導(dǎo)，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，并及時反饋基層情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。同時，我們還建立?一網(wǎng)??三報(bào)?引領(lǐng)全系統(tǒng)活動開展，即在重慶工商紅盾網(wǎng)上制作學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專題網(wǎng)頁，開設(shè)?動態(tài)新聞?、?學(xué)習(xí)心得?、?理論研討?、?他山之石?等10余個專題欄目，編輯《活動簡報(bào)》、《巡查通報(bào)》、《典型專報(bào)》。四是樹立典型示范帶動。先后征集全系統(tǒng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的典型案例14個，編發(fā)簡報(bào)、專報(bào)、通報(bào)86期宣傳推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，多種形式組織基層單位開展片區(qū)座談和工作交流。活動第一階段結(jié)束后評選出10個先進(jìn)單位作經(jīng)驗(yàn)交流；活動即將結(jié)束時，評選出學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)集體20個，先進(jìn)個人68名，營造了濃厚的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動氛圍。五是科學(xué)考核有效促動。充分發(fā)揮?督導(dǎo)員?和?指揮棒?的作用，制定出臺學(xué)習(xí)實(shí)踐活動《考核辦法》，將活動三個階段12個環(huán)節(jié)的內(nèi)容和要求分解成42個小項(xiàng)，實(shí)行100分制考核，對全系統(tǒng)所有單位和部門的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行量化打分，以此激勵全系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

各區(qū)縣黨委、政府對工商系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動高度重視，銅梁、大足、武隆、城口、墊江、云陽、奉節(jié)、忠縣、彭水等地常委組織部長或分管縣長均參加所在區(qū)縣局重大活動、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，雙橋、榮昌黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自為工商干部作專題輔導(dǎo)講座，璧山、酉陽、墊江等區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)?shù)毓ど叹值恼{(diào)研信息中作出肯定批示。

（四）注重內(nèi)外互動，活動組織體現(xiàn)廣泛性。設(shè)計(jì)了?六卡

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問計(jì)?、?三函?、?三請?、?三走近?等特色活動，多領(lǐng)域、多層次、寬范圍、多角度，廣泛開展問計(jì)求策，共謀工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的措施良策。“六卡問計(jì)”，即在服務(wù)窗口、互聯(lián)網(wǎng)、外資企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)、大型商場和社區(qū)等，分別發(fā)放問計(jì)卡21500份。“三函”，為深入分析、查找、梳理影響和制約工商行政管理科學(xué)發(fā)展的突出問題，市局結(jié)合職能，分3大類38個小項(xiàng)精心設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷、調(diào)查表和征求意見建議書，分別向80家市級部門、31個國家工商總局司局單位、40個區(qū)縣80名黨政主要負(fù)責(zé)人送達(dá)征求意見函，征求意見建議。“三請”，即分別邀請市黨代表、人大代表、政協(xié)委員共10名進(jìn)行座談；邀請外資企業(yè)、內(nèi)資企業(yè)、個體工商戶代表共10名進(jìn)行座談；邀請16個區(qū)縣黨政分管工商工作的領(lǐng)導(dǎo)與市工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處長進(jìn)行座談。“三走近”，即組織全系統(tǒng)5000多名干部走訪座談全市30％約20萬戶民營企業(yè)、外資企業(yè)和個體工商戶，收集服務(wù)對象最真實(shí)的聲音，及時對服務(wù)對象提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行現(xiàn)場解答。

彭水局突出亮心、亮丑、亮招，多種形式廣泛征求社會各界意見建議，找準(zhǔn)問題；武隆局要求全局每個黨員堅(jiān)持對自己說真話、對同志說實(shí)話、對組織說心里話，切實(shí)查找自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展存在的問題。

（五）堅(jiān)持邊學(xué)邊改，活動成效體現(xiàn)實(shí)踐性。一是爭取上級支持積極主動作為。立足新時期重慶改革發(fā)展的新定位，爭取國家工商總局出臺支持重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的24條政策，以及全力支

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持重慶設(shè)立兩路寸灘物流保稅港區(qū)、授權(quán)渝中和涪陵在全國市轄區(qū)工商機(jī)關(guān)中率先開展外商投資直接核準(zhǔn)登記等傾斜措施。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境勇于先試先行。堅(jiān)持“非禁即準(zhǔn)、非限即許”的原則，不設(shè)“路障”設(shè)“路標(biāo)”，及時研究制定了支持?jǐn)U大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長應(yīng)對金融危機(jī)的40條政策，在全國率先探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)新模式、率先推出公司股權(quán)出資、股權(quán)出質(zhì)、債轉(zhuǎn)股登記試點(diǎn)、個體工商戶字號名稱轉(zhuǎn)讓等一系列新舉措，著力打造全國一流的市場準(zhǔn)入政策高地。三是凝聚系統(tǒng)合力共促科學(xué)發(fā)展。結(jié)合?三走近?活動，組織全系統(tǒng)5000余名干部開展?三問三送?活動，解憂心、排煩心、樹信心，應(yīng)對金融風(fēng)暴，解決實(shí)際問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。?三問三送?活動中，發(fā)放嬰幼兒奶粉事件賠償金8125戶，1627.8萬元；下架涉嫌不合格香腸8938.62公斤；為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)困難群眾捐款僅市局機(jī)關(guān)就達(dá)44716.5元；幫助下崗失業(yè)人員、庫區(qū)移民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 6.97萬名。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，各區(qū)縣局結(jié)合實(shí)際體現(xiàn)實(shí)踐性。豐都局著力化解全縣100余協(xié)管員因用工、農(nóng)村7名退休職工因住房長期上訪矛盾，使問題得到圓滿解決。永川、萬州、巴南、萬盛等工商分局，分別在服務(wù)對象、農(nóng)村貧困黨員、社區(qū)、本局困難職工中開展?三問三送?活動，組織職工捐款捐物，送服務(wù)、送政策、送溫暖。

三、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得的主要成效

全市工商系統(tǒng)緊緊圍繞?黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、－8－

人民群眾得實(shí)惠?的總體要求，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動力求載體豐富，形式新穎，特色鮮明，措施有力，達(dá)到了?提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?的預(yù)期目標(biāo)。

（一）形成了重慶工商科學(xué)發(fā)展的新共識。一是必須致力于更新思想觀念，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦。堅(jiān)持解放思想，更新觀念，致力于對科學(xué)發(fā)展觀重大意義、基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求的深入解讀，使科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部的指導(dǎo)思想、思維方式、從政準(zhǔn)則和日常行為。二是必須致力于優(yōu)化五大環(huán)境，促進(jìn)重慶經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全力營造優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境、誠信公平的市場競爭環(huán)境、特色明顯的商標(biāo)成長環(huán)境、安全放心的和諧消費(fèi)環(huán)境和剛?cè)嵯酀?jì)的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境，全力助推重慶科學(xué)發(fā)展。三是必須致力于促進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”，構(gòu)建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。四是必須致力于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。牢牢把握“憑黨性干工作、靠團(tuán)結(jié)打勝仗、看政績用干部、用監(jiān)督正黨風(fēng)”的原則，致力于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為“講黨性、重品行、作表率”的模范。五是必須致力于提升“四種能力”，提高隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展水平。堅(jiān)持以創(chuàng)新實(shí)踐為動力，著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的能力；以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，著力提升以人為本科學(xué)監(jiān)管的能力；以“四化建設(shè)”為抓手，著力提升依法行政履職盡

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責(zé)的能力；以紅盾文化為牽引，著力提升敬業(yè)奉獻(xiàn)追求卓越的能力，努力培養(yǎng)造就一支自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀、有能力推動科學(xué)發(fā)展的過硬干部隊(duì)伍。

北碚局提出?圍繞轉(zhuǎn)型一條主線，夯實(shí)軟硬件兩個基礎(chǔ)，為消費(fèi)者、市場主體、地方經(jīng)濟(jì)三者服好務(wù)?的?123?工作思路。合川局提出了基層隊(duì)伍建設(shè)?三超三識?的理念，即超越自我、超越同行、超越人生和具備知識、見識、膽識。璧山局提出?五破五立?的監(jiān)管執(zhí)法理念，即破除強(qiáng)勢執(zhí)法思想，樹立人本理念；破除機(jī)械執(zhí)法思想，樹立文明執(zhí)法理念；破除片面把關(guān)思想，樹立便民理念；破除頻繁檢查做法，樹立適度監(jiān)管理念；破除隨意執(zhí)法傾向，樹立規(guī)范執(zhí)法理念。

（二）解決了一批制約發(fā)展的新問題。一是形成了理論學(xué)習(xí)的高潮。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、抓好學(xué)習(xí)落實(shí)、促進(jìn)學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，使科學(xué)發(fā)展觀逐漸成為全系統(tǒng)6400多名干部職工的行動指南和行為準(zhǔn)則。二是進(jìn)一步拓寬了履行職能的視野。去年以來，積極參與招商引資，促進(jìn)大全新能源多晶硅等一批大型項(xiàng)目落戶重慶，全市工商系統(tǒng)參加當(dāng)?shù)攸h委政府?走出去?招商引資330人次，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委政府招商企業(yè)1544戶，引資121.36億元。率先在全國開展股權(quán)出資、出質(zhì)登記應(yīng)對金融危機(jī)，全年辦理股權(quán)出資27例，出資金額44.1億元；辦結(jié)股權(quán)出質(zhì)登記323例，幫助企業(yè)融資53億元人民幣、6041萬美元。積極服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新建農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人“三站”35個，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人1.8萬余人；

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建立“基層合同幫扶指導(dǎo)站” 48個，推廣使用涉農(nóng)示范文本6萬余份，簽約訂單 76萬份，合同金額達(dá)到57億元。三是進(jìn)一步理順了監(jiān)管執(zhí)法體制。以加強(qiáng)基層工商所監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)為核心，組織開展了行政執(zhí)法大培訓(xùn)、基層大學(xué)法、規(guī)范行政執(zhí)法大指導(dǎo)、行政執(zhí)法知識大考試，以及針對基層工商所執(zhí)法質(zhì)量的重點(diǎn)考核，積極引導(dǎo)和助推基層工作轉(zhuǎn)型。制定或修訂出臺了《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》、《行政復(fù)議工作規(guī)則》等系列文件。開展了“依法行政、文明執(zhí)法、樹立形象”專項(xiàng)教育培訓(xùn)，推行說理性處罰決定文書，制作下發(fā)了示范文本，促進(jìn)了行政執(zhí)法行為合法性、合理性的統(tǒng)一。建立了行政復(fù)議聽證、調(diào)解、和解制度，有效將行政爭議化解在復(fù)議階段。全系統(tǒng)執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到97.7％。四是進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。嚴(yán)格按照“三公三意三匹配”的干部選拔任用原則，確定了77名正職后備干部和182名副職后備干部，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)縣局后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格按照《重慶市黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，在市局機(jī)關(guān)開展了2次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作，14名同志通過公開、公平、公正的競爭走上了高一層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位。從其他單位選調(diào)優(yōu)秀專業(yè)人才14人，面向社會公開招錄優(yōu)秀年輕公務(wù)員10名，政策性接收安臵了25名復(fù)員退伍士兵和30名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。54名庫區(qū)局干部赴對口支援省（市）工商系統(tǒng)掛職鍛煉，68名區(qū)縣局和基層工商所干部到市局機(jī)關(guān)和黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉。通過積極爭取，成功解決了31名年齡大、工齡長的處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升。

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萬州局發(fā)揮職能，通過辦理抵押登記、股權(quán)出質(zhì)幫助企業(yè)融資18億。江津局招商引資搭建互動交流、工商服務(wù)、企業(yè)投資、公平競爭等?四個平臺?，為企業(yè)解決實(shí)際困難35個，共協(xié)助工業(yè)園區(qū)引進(jìn)企業(yè)26家，注冊資金7.15億元。梁平局構(gòu)建?五點(diǎn)?模式服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；璧山局開展?五走進(jìn)、五到位?大力推進(jìn)合同幫農(nóng)工程；城口局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，以?四抓?工作措施，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。沙坪壩局學(xué)習(xí)調(diào)研中?企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r?調(diào)研報(bào)告受到區(qū)委高度重視，區(qū)委李劍銘書記親自率區(qū)級16個部門到沙坪壩局聽取匯報(bào)，并責(zé)成相關(guān)部門對報(bào)告中所涉及的問題抓好整改落實(shí)。

（三）創(chuàng)新了一批科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制。一是根據(jù)《重慶市行政立法基本規(guī)范（試行）》和《重慶市行政執(zhí)法基本規(guī)范（試行）》，對市局制發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，廢止9個已不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的規(guī)范性文件。二是出臺了2個助推發(fā)展的規(guī)范性文件和工作規(guī)范。研究出臺《重慶市工商行政管理局關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用支持?jǐn)U大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)施意見》，《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀考核辦法》。三是改進(jìn)完善機(jī)制體制7個。包括強(qiáng)化部門聯(lián)動監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制，企業(yè)登記一審一核制度，執(zhí)法質(zhì)量考核辦法，商標(biāo)政策扶持、商標(biāo)市場化、商標(biāo)梯次培育制度，?授權(quán)登記+遠(yuǎn)程核準(zhǔn)?外商投資企業(yè)登記服務(wù)體系，《外商投資企業(yè)登記工作規(guī)范》，《外商投資企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范》。四是按照輕重緩急、難易程度、中遠(yuǎn)期目標(biāo)新建機(jī)制體制12個。

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制定出臺《重慶市著名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)辦法》，《關(guān)于在執(zhí)法辦案中依法合理行使行政權(quán)力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，《行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則》，《關(guān)于在執(zhí)法辦案中全面推行行政指導(dǎo)的意見》，《基層干部隊(duì)伍能力建設(shè)綱要》，《法規(guī)、規(guī)章文本制定程序規(guī)定》。出臺政策性文件，創(chuàng)新執(zhí)法辦案體制機(jī)制，創(chuàng)新基層工商所監(jiān)管巡查制度，建立公司注冊資本分期到位預(yù)先提示警示制度。建議市委宣傳部盡快牽頭各有關(guān)職能部門出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療藥品保健食品廣告發(fā)布管理工作的通知》。盡快出臺《重慶市企業(yè)類中介組織管理辦法》，力促修改《重慶市查處取締無照經(jīng)營條例》。

大渡口局深化監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制改革，充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，先后自主開發(fā)了?工商所屬地化網(wǎng)絡(luò)分類監(jiān)管平臺?、?工作績效網(wǎng)上考評系統(tǒng)?、?信息化知識、法律知識網(wǎng)上培訓(xùn)考試系統(tǒng)?、?大渡口區(qū)工商分局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育網(wǎng)站?等多套業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)，部分軟件在全市推廣。南川局試行工作效能考核與補(bǔ)貼下?lián)軖旃崔k法取得成功，當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門等相繼上門?取經(jīng)?。梁平局建立?工商所一級市場巡查，機(jī)關(guān)各科室二級效能監(jiān)察，局效能考核小組三級行政督察?市場監(jiān)管模式。潼南、銅梁、豐都局建立工商干部聯(lián)系企業(yè)制度，選派優(yōu)秀干部成為企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員。大足局出臺《服務(wù)大足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》69條，得到縣委、縣府的高度肯定，并以縣委縣政府的名義向全縣轉(zhuǎn)發(fā)。南岸局南坪所、四公里所創(chuàng)立“3+1”工作模式，創(chuàng)建“監(jiān)管執(zhí)法辦案”

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示范所，為全面推進(jìn)工商所職能轉(zhuǎn)型發(fā)揮了帶動示范作用。

（四）取得了一批助推發(fā)展的新成效。2008年，五大類服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法數(shù)據(jù)成效凸顯。一是促進(jìn)各類市場主體發(fā)展再譜新篇。目前，全市私營企業(yè)達(dá)到12.54萬戶，個體工商戶達(dá)到65.5萬戶，農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到3165戶，與07年比分別增長6.96％、12％、331.8％。外商投資企業(yè)達(dá)到4928戶，注冊資本133.3億美元，與07年比分別增長11%、27%。各類營利性中介組織達(dá)到5.9萬戶，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人達(dá)到3.1萬戶，執(zhí)業(yè)人員6.3萬人，提前完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。二是構(gòu)建商標(biāo)梯次發(fā)展格局全市矚目。新增注冊商標(biāo)5607件，總數(shù)達(dá)到34286件。重慶市著名商標(biāo)復(fù)審再認(rèn)定95件，新認(rèn)定81件，總數(shù)達(dá)到355件。中國馳名商標(biāo)新增4件，總數(shù)達(dá)到23件，繼續(xù)名列西部第二。新增農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)719件，總數(shù)達(dá)到 5858件。三是實(shí)施消費(fèi)安全放心工程勢頭良好。全年抽檢商品1.35萬組，快速檢測食品樣品7.3萬組，立案查處案件363件。受理消費(fèi)者申（投）訴5567件，辦結(jié)率97.3%；受理群眾舉報(bào)4312件；接受消費(fèi)者咨詢13萬件。查處各類侵害消費(fèi)者合法權(quán)益案件1054件，案值1080.2萬元。各級消委會受理消費(fèi)者投訴1.8萬件，解決17847件，解決率99%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1895萬元。四是企業(yè)信用體系不斷健全成效凸顯。企業(yè)信用體系建設(shè)成員單位擴(kuò)大到43個，共征集整合各類市場主體信用信息843萬條，位居全國前列。認(rèn)定命名988個單位為2008重慶市級“守合同重信用”單位。五是整頓市場

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秩序打防并舉有為有位。查處廣告案件1472件，廣告總違法率下降至2.08%。配合有關(guān)部門清理拆除主城區(qū)不規(guī)范廣告10多萬平方米。查處商標(biāo)違法案件571件，收繳侵權(quán)商標(biāo)標(biāo)識3.6萬件（套），沒收侵權(quán)物品4.4萬余件。深入開展反壟斷、反不正當(dāng)競爭執(zhí)法，查處案件334件。查處商業(yè)賄賂案件43件，案值4122.8萬元；查處傳銷案15件。

（五）加快了隊(duì)伍建設(shè)的新步伐。一是班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政和科學(xué)決策的水平、統(tǒng)攬全局、處理復(fù)雜問題、拒腐防變的能力得到進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)意識增強(qiáng)，精神狀態(tài)良好。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格按照中央的要求以及市委、市政府和國家工商總局的部署，集中精力抓好了各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，保持了政令暢通。二是思想政治建設(shè)成效明顯。以紀(jì)念改革開放和工商機(jī)關(guān)恢復(fù)建制30周年為主線，完成了編輯一本書、征集一首歌、拍攝一張碟的“三個一”思想建設(shè)工程；舉辦了系統(tǒng)文藝匯演、“解放思想、擴(kuò)大開放”電視知識競賽、“讀紅盾之書、敬紅盾之業(yè)、鑄紅盾之魂”演講比賽等多種活動。全面展示了新時期重慶工商的精神風(fēng)貌。“敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越”的紅盾人文精神凝聚成了全系統(tǒng)干部職工的價(jià)值理念和共同追求。三是干部教育培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。550人進(jìn)入北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名院校進(jìn)行高層次教育培訓(xùn)。首次按照業(yè)務(wù)類別開設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)基層業(yè)務(wù)骨干1341人。系統(tǒng)大學(xué)法、大培訓(xùn)覆蓋全系

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統(tǒng)415個基層工商所，行政執(zhí)法知識大考試抽考工商所人員占70％以上。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)選人用人公信度行動計(jì)劃，制定出臺了干部規(guī)范管理辦法、干部考察員制度等10項(xiàng)制度措施，建立了一支由40人組成的干部監(jiān)督員隊(duì)伍。建立了“一談一巡，一考兩述”的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)配套制度，首次開展了區(qū)縣局長向市局黨組述職述廉，全面推行了基層工商行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉制度。對9名一般干部和7名區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了問責(zé)，對2名黨員干部分別作出了免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、行政記過處分的處理，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)。

總體看，全市工商系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得了明顯成效。但也還存在一定的差距。一是少數(shù)單位工學(xué)矛盾處理不夠好，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠好；二是個別區(qū)縣局發(fā)動群眾不夠充分，有的同志對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動認(rèn)識不夠到位，主動參與活動的自覺性、積極性不夠高；三是單位之間發(fā)展不夠平衡，有的單位活動成效還不夠明顯。

四、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動獲得的啟示

作為全市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的市級垂直管理部門，我們緊扣活動主題，堅(jiān)持五措并舉，實(shí)施三級聯(lián)動，推進(jìn)活動開展，達(dá)到了中央和市委提出的目標(biāo)要求。主要有四點(diǎn)啟示：

（一）三級聯(lián)動是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效的重要途徑。工商行政管理機(jī)關(guān)作為垂直管理部門，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，尤其是在深入查找突出問題、切實(shí)解決突出問題時，－16－

市局機(jī)關(guān)與各區(qū)縣工商局、基層工商所是一個密不可分的有機(jī)整體。?三級聯(lián)動?使問題查找更加具體、更加全面，解決突出問題責(zé)任更加明確，更能真正落到實(shí)處。全系統(tǒng)?三級聯(lián)動?開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，也使全市工商系統(tǒng)干部職工提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

（二）學(xué)習(xí)調(diào)研是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效的前提條件。學(xué)習(xí)調(diào)研是提高廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施的重要前提。全系統(tǒng)通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論及相關(guān)背景知識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部武裝了思想，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力，在服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、打造內(nèi)陸開放準(zhǔn)入高地、積極應(yīng)對金融危機(jī)影響、促進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)等重大問題上形成了一批具有較高理論價(jià)值和實(shí)踐意義的調(diào)研成果，對于認(rèn)真解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）突出實(shí)踐是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效的本質(zhì)要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須突出實(shí)踐、注重應(yīng)用，做到查找差距對照實(shí)踐來進(jìn)行、制定措施以實(shí)踐為依據(jù)、解決問題用實(shí)踐來推動、檢驗(yàn)成效以實(shí)踐作標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，結(jié)合緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和發(fā)展實(shí)際，確定了具有工商特色的實(shí)踐活動載體，通過活動推動實(shí)踐，在實(shí)踐中深化活動，解決了一批影響和制約科學(xué)發(fā)展、人民群眾關(guān)心關(guān)注的

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突出問題，建立完善了一批立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的體制機(jī)制，充分體現(xiàn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的本質(zhì)要求。

（四）宣傳發(fā)動是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效的有效手段。全系統(tǒng)干部職工是推動重慶工商科學(xué)發(fā)展的主體，推動科學(xué)發(fā)展必須緊緊依靠廣大黨員干部。我們在每個階段實(shí)施前，分別召開全系統(tǒng)動員大會，進(jìn)行充分的思想動員，并通過各種媒體和系列特色活動，大造聲勢，營造氛圍。通過扎實(shí)有效的宣傳發(fā)動，在全市工商系統(tǒng)形成了領(lǐng)導(dǎo)干部?真用?科學(xué)發(fā)展觀，黨員干部?真懂?科學(xué)發(fā)展觀，普通群眾?真信?科學(xué)發(fā)展觀的良好氛圍。

五、鞏固和擴(kuò)大成果的思路和主要措施

根據(jù)中央和市委的統(tǒng)一部署安排，第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動單位三個階段的工作將暫告一段落。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是全黨當(dāng)前和今后一個時期重要的政治任務(wù)，全市工商系統(tǒng)著重堅(jiān)持在四個方面狠下功夫，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。

（一）在深化學(xué)習(xí)調(diào)研上狠下功夫，不斷推進(jìn)思想觀念更新。堅(jiān)持突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)，規(guī)定學(xué)習(xí)調(diào)研?硬指標(biāo)?。做到黨組班子成員、市局機(jī)關(guān)處長每季度集中學(xué)習(xí)一次，每年?duì)款^完成一至兩個重點(diǎn)研究課題，深入基層開展調(diào)研、進(jìn)行面對面指導(dǎo)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研針對性，科學(xué)設(shè)臵內(nèi)容和層次。依托清華、北大、國家工商總局行政學(xué)院和市委黨校，抓好處以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過辦好工商干校、鼓勵參加在職自學(xué)考試、有計(jì)劃組織機(jī)關(guān)與基層干部換崗或到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉等形式，抓好

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優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)；采取舉辦多種?論壇?、開辦知識講座、組織讀書演講和?大學(xué)法、大考試?、完成規(guī)定讀書篇目等形式，抓好學(xué)習(xí)落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)調(diào)研作為績效考核內(nèi)容，使?軟指標(biāo)?轉(zhuǎn)變?yōu)?硬任務(wù)?，促進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研落實(shí)。

（二）在抓好整改落實(shí)上狠下功夫，不斷鞏固和擴(kuò)大活動成果。國務(wù)院出臺《關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》，標(biāo)志著重慶發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。對照問題抓整改，必須充分認(rèn)清發(fā)展形勢，切實(shí)增強(qiáng)大局意識，著力完善服務(wù)發(fā)展職能，奮發(fā)作為促發(fā)展。圍繞打造?五大環(huán)境?完善政策體系，深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》，進(jìn)一步深化發(fā)展、貫徹落實(shí)好近幾年來市局出臺的 ?50條?、?40條?政策措施，立足新時期重慶改革發(fā)展的新定位，著力打造全國一流的市場準(zhǔn)入政策高地。充分運(yùn)用市場主體信息資源豐富優(yōu)勢，致力于高端化、精細(xì)化、專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，定期研究出臺具有實(shí)踐價(jià)值和指導(dǎo)意義的?藍(lán)皮書?，為各級黨委政府決策和市場主體發(fā)展提供重要參考。全力推進(jìn)商標(biāo)興市戰(zhàn)略、強(qiáng)化信用體系建設(shè)、拓展電子商務(wù)等新興領(lǐng)域監(jiān)管，竭誠服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。

（三）在創(chuàng)新體制機(jī)制上狠下功夫，不斷推進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展。按照?科學(xué)、統(tǒng)一、效能?的原則，進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任。建立統(tǒng)一指揮的崗位職權(quán)體系，完善工作機(jī)構(gòu)整合、工作流程再造、工作機(jī)制重建、工作制度完善、工作人員優(yōu)化?五大制度?，－19－

制定出臺規(guī)范干部行為、強(qiáng)化職業(yè)操守的剛性規(guī)定和崗位責(zé)任追究和紀(jì)律約束辦法，形成用制度管人制權(quán)理事的長效機(jī)制。修定完善《十大重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，對《整改落實(shí)方案》、《體制機(jī)制建設(shè)方案》中規(guī)定任務(wù)和各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時限，實(shí)行?掛號?整改、落實(shí)?銷號?制度，強(qiáng)力推進(jìn)整改落實(shí)效能水平提升。

（四）在推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型上狠下功夫，不斷推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”。以停征?兩費(fèi)?為契機(jī)，針對執(zhí)法隊(duì)伍在執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)以及執(zhí)法能力水平等方面存在的諸多問題和不足，結(jié)合國務(wù)院對工商行政管理部門新?三定?方案的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)?四個轉(zhuǎn)變?工作進(jìn)程，為順利實(shí)現(xiàn)?西部領(lǐng)先，全國一流?的重慶工商建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗。

2009年2月25日

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第五篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告

XX縣委辦公室 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動 總 結(jié) 報(bào) 告

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是推進(jìn)辦公室科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委?四個三?發(fā)展思路，確定了?強(qiáng)化‘三種意識’，提高‘三種能力’（強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高參謀協(xié)調(diào)能力；強(qiáng)化大局意識，提高綜合服務(wù)能力；強(qiáng)化效率意識，提高工作執(zhí)行能力），努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。?的主題和載體，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)有序推進(jìn)各個階段的工作，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了明顯成效，贏得了人民群眾的廣泛認(rèn)可。全面總結(jié)辦公室的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，主要做法和成效是：

1、深化理論學(xué)習(xí)，在科學(xué)發(fā)展重大理論和實(shí)踐問題上形成了新的共識。縣委辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，在讀好?三本書?、落實(shí)好?三個必學(xué)?的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的形勢和任務(wù)，確定了新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出了新的學(xué)習(xí)要求，把市委?四位一體?發(fā)展戰(zhàn)略，習(xí)近平山西調(diào)研講話精神，省委張寶順書記重要講話精神等作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，組織廣大黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部對全縣當(dāng)前形勢的把握和理解，進(jìn)一步打牢了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，達(dá)到了黨 1

員干部受教育的目的。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們還采取召開座談會、設(shè)立征集問題意見箱等形式，廣泛征求了各方面的意見和建議。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來，共收集到意見、建議152條。其中肯定方面48條，意見和建議74條，其他方面30條。在此基礎(chǔ)上，深入開展了談心活動，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的，取得了比較好的效果，廣大黨員干部思想認(rèn)識有了新的飛躍，進(jìn)一步增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的自覺性和主動性。

2、認(rèn)真開展調(diào)研，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的能力有了新的提高。縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層和群眾調(diào)研，廣大黨員干部積極開展了一系列的學(xué)習(xí)調(diào)研和幫扶活動。一是開展了黨員包戶活動。選擇東關(guān)、下桂花、南村、仵橋?yàn)槁?lián)系點(diǎn)，一名黨員包一個特色戶，積極開展民情調(diào)研，提供致富信息，解決實(shí)際困難。二是開展企業(yè)大調(diào)查活動。深入粉末冶金公司、青耀玻璃集團(tuán)公司等企業(yè)，了解企業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營水平和發(fā)展中存在的問題，為縣委、政府決策提供參考依據(jù)。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，辦公室認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對辦公室分析檢查報(bào)告深入討論、反復(fù)修改，使之成為推動辦公室科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。對分析查找出的突出問題，縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了坦誠的批評與自我批評，提出了今后的整改措施，明確了自身建設(shè)努力方向，并進(jìn)行了責(zé)任分解。通過查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的差距和問題，明確努力方向、制定改進(jìn)措施，進(jìn)一步把全體黨員干部的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀打開了視野、理清了思路、提供了依據(jù)。

3、扎實(shí)整改落實(shí)，解決了一批事關(guān)XX發(fā)展大局和群眾切身利益的突出問題。辦公室對照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中征求到的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真研究，精心制定整改方案，把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為整改重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化量化，明確了整改時限，落實(shí)了整改措施，確保了整改方向不跑偏、整改任務(wù)全落實(shí)。開展了幫扶弱勢群體活動。采取資金幫扶、節(jié)日慰問等形式，對西仵鄉(xiāng)困難戶陳喜明和麥倉博愛特殊教育學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系幫扶；開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在黨員包戶、日常工作、集體活動等方面鼓勵先進(jìn)，評優(yōu)評先，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，牽頭完成了XX縣推進(jìn)和諧發(fā)展考評工作機(jī)制和XX縣轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)工作機(jī)制，主要內(nèi)容包括四套班子領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目分包責(zé)任制、精簡會議、文件落實(shí)措施、督促檢查工作機(jī)制，各科室進(jìn)一步修改完善了規(guī)范化管理工作細(xì)則，包括《科室工作職責(zé)》、《科室崗位責(zé)任制》、《科室工作制度》、《科室工作流程》、《科室崗位百分制考核辦法》，并印制成冊，嚴(yán)格執(zhí)行，為推動科學(xué)發(fā)展提供了制度保障。

縣委辦第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動雖然取得明顯成效，但是活動中還存在一些問題和不足，特別是要把整改落實(shí)方案實(shí)施好、把查找的突出問題解決好、把體制機(jī)制執(zhí)行好，還有許多工作要做，下一步，縣委辦黨支部將扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動后續(xù)工作，做好鞏固和擴(kuò)大成果的工作，確保第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動善始善終。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系作為縣委辦領(lǐng)導(dǎo)

班子思想建設(shè)的首要任務(wù)，不斷提高思想理論水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)?三個讀本?，不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求的認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持辦公室周一學(xué)習(xí)制度，充分利用知識講座、理論研討、集中培訓(xùn)、外出調(diào)研等多種學(xué)習(xí)方式，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。要根據(jù)科室工作實(shí)際，有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范、接待服務(wù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行能力，提高“三服務(wù)”水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立聯(lián)系群眾制度，集中了解民意，體察民情，誠心誠意為群眾謀利益。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個工作聯(lián)系點(diǎn)和1－2戶農(nóng)村貧困戶，實(shí)施定點(diǎn)幫扶，每年為幫護(hù)對象做2－3件實(shí)事。要建立健全調(diào)查研究制度。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，真正成為縣委的好參謀、好助手。堅(jiān)持辦文、辦會的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)審核，嚴(yán)格把關(guān)，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從?文山?、?會海?和一般性事務(wù)中擺脫出來，從而集中精力抓大事、謀發(fā)展。

3、開展機(jī)關(guān)干部交流活動，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持每季度開展1次干部職工思想交流活動，按照組織上關(guān)心，思想上溝通，工作上支持的原則，繼續(xù)加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，相互溝通，相互借鑒，啟

迪思想、共同促進(jìn)與提高，并盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難。繼續(xù)堅(jiān)持每月開展一次集體活動，不斷豐富活動的形式和內(nèi)容，通過活動的開展改變辦公室嚴(yán)肅有余，活潑不足的局面。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理，徹底解決機(jī)關(guān)管理中存在的問題。要按照保密要求制訂計(jì)算機(jī)使用管理辦法，指派專門人員管理本科室計(jì)算機(jī)，確保安全使用；要進(jìn)一步規(guī)范請銷假和交接班制度，對請銷假和交接班程序、要求，做出詳細(xì)規(guī)定；建立衛(wèi)生檢查制度，定時檢查和不定時抽查各科室衛(wèi)生；建立辦公室?圖書角?，每位工作人員每月至少借閱一本，努力拓寬工作人員的知識面。