第一篇:股份有限公司籌辦情況報告
篇一:股份公司籌建工作報告
關于重慶【】股份有限公司籌建工作的報告
各位發(fā)起人 : 我作為重慶【】股份有限公司(下稱“股份公司”)籌委會代表 ,向大會匯報股份公司籌建工作情況 ,請審議。
1.2011年【】月【】日在召開的重慶【】有限公司(下稱“有限公司”)股東會作出決議,決定有限公司整體變更為股份公司,由時任全體股東作為發(fā)起人,以發(fā)起的方式設立。同時還決定在作出決議后3日內(nèi)成立股份公司籌委會,由【】組成,負責籌辦公司設立事項。2.3.2011年【】月【】日股份公司籌委會成立,成員為【】。聘請【評估所】對有限公司凈資產(chǎn)進行評估,【評估所】于2011年【】月【】日出具【評估報告】,【評估結果】。4.聘請【會所】對評估結果進行審計,【會所】于2011年【】月【】日出具【審計報告】,【審計結果】。
5.【創(chuàng)立大會前還是后?】聘請【會所】驗資,【會所】于2011年【】月【】日出具【驗資報告】,【驗資結果】。6.7.聘請【】律師事務所協(xié)助辦理籌建股份公司的法律事務。2011年【】月【】日,籌委會會議通過了向創(chuàng)立大會提出的各項議案。
8.2011年【】月【】日,籌委會向全體人發(fā)起人發(fā)出了召開創(chuàng)立大會的書面通知,全體發(fā)起人均收到了通知。9.2011年【】月【】日,股份公司創(chuàng)立大會順利召開。我祈盼與會者能通過這個報告。謝謝!
籌委會代表:【】
(簽名)年 月 日篇二:股份有限公司籌辦情況的報告 議案一:
關于廣州南沙某某醫(yī)療科技股份有限公司籌辦情況的報告 各位股東,各位來賓:
今天在此舉行廣州南沙某某醫(yī)療科技股份有限公司創(chuàng)立大會暨2014年第一次股東大會,我們謹在此歡迎各位光臨。對在股份公司籌建期間,各位給予我們的關心和支持,指導和幫助,表示衷心的感謝。
現(xiàn)在我們匯報股份有限公司的籌建工作,請審議。
一、籌建股份公司的目的和意義
為了最大限度地回報全體股東和社會,支持國家經(jīng)濟的發(fā)展,2014年11月 日股東a和股東b正式做出決議,擬設立廣州南沙某某醫(yī)療科技股份有限公司,使其成為一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范經(jīng)營、具有完善法人治理機構和高質量運營效率的專業(yè)化企業(yè)。
二、籌建過程中的主要工作
1、簽訂發(fā)起人協(xié)議
2、依照法律法規(guī)規(guī)范聘請相關中介結構起草、審核相關規(guī)范性文件
三、注冊資本及股本結構
股份公司股份總數(shù)為500萬股,每股人民幣1元,注冊資本為人民幣500萬元。各發(fā)起人出資情況如下:
各位發(fā)起人、各位來賓,讓我們再次向在籌備過程中給予我們關心、指導以及大力支持的各位發(fā)起人以及給予協(xié)調(diào)配合的各中介機構人員表示衷心的感謝。我們相信,我國經(jīng)濟從長遠來看仍舊具有較快成長的條件,有股東們的信任、厚愛和支持,有全體員工的齊心協(xié)力和不懈的努力,股份公司將以良好的業(yè)績回報股東、回報社會,謝謝!廣州南沙某某醫(yī)療科技股份有限公司籌備委員會
2014年11月 日篇三:2.2.4.5股份有限公司籌辦情況議案 關于××股份有限公司籌辦情況的議案
各位發(fā)起人股東:
我受××股份有限公司上市工作領導小組的委托,現(xiàn)就股份公司的籌辦工作情況向大會作簡要匯報。
為適應市場經(jīng)濟的要求,進一步轉換企業(yè)的經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,擴大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,科學、合理地配置企業(yè)資源,真正地使企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,在[政府部門]、[政府部門]、[政府部門]、工商行政管理局的支持和幫助下,××有限公司整體變更發(fā)起設立為××股份有限公司,并爭取在適當?shù)臅r候發(fā)行a股股票上市。
在××股份有限公司的籌辦過程中,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、籌辦準備工作
公司這幾年一直有上市的計劃與想法。在——年下半年,××有限公司(以下簡稱“××”或“公司”)確定了在國內(nèi)上市的指導思想,并開始與有關中介機構接觸,并最終選定了××證券股份有限公司、××律師事務所、××會計師事務所作為公司本次上市的合作機構。——年——月下旬,××召開了第一次中介機構協(xié)調(diào)會議,會同××證券股份有限公司、x×律師事務所、××會計師事務所等編制“整體變更設立股份有限公司階段工作時間表”,按法定要求做好必要條件及相關法律文件、資料的準備工作: 1.——年——月:公司舉行改制上市動員和簽字; 2.——年底完成對公司的出資;
3.——年——月,股東出資的××、××兩投資公司成立;
4.——年——月底,××、××兩投資公司對××進行增資,公司由××變更為××有限公司,股東的權益在公司得到了體現(xiàn);
5.——年——月——日,召開××董事會,正式?jīng)Q議××整體變更設立股份公司,并授權董事會負責辦理相關事宜。
二、辦理企業(yè)名稱預核準
擬設立的股份公司于——年——月進行了名稱預先核準登記,××工商行政管理局向擬設立的股份公司核發(fā)了“()名稱預核××字[ ]第 號《企業(yè)名稱預先核準通知書》”,公司名稱預先核準為××股份有限公司。
三、完成公司的財務審計、土地估價和資產(chǎn)評估
××會計師事務所和××會計師事務所(評估事務所)已經(jīng)分別對公司本次 整體變更發(fā):設立股份公司的資產(chǎn)進行了審核和評估,并出具了××()審字 號《審計報告》和×評報字()第()號《評估報告》。
四、向××申請設立××股份有限公司
——年——月——日,公司經(jīng)過[政府部門]和[政府部門]審批后,向××提交《××有限公司關于整體變更為××股份有限公司的申請報告》,申請整體變更為股份公司。——年——月——日——以 號《批復》,同意各發(fā)起人以發(fā)起設立方式變更設立股份公司,并于——年——月——日出具了批準證書?!辍隆铡痢習嫀熓聞账鶠楸敬握w變更為股份公司出具了×()驗字 號《驗資報告》。
回顧整個籌辦過程,我們得到各股東、公司各職能部門領導以及中介公司的大力支持,使整個股份公司設立過程相對比較順利,在股份公司設立的速度上創(chuàng)下了多個領先。
經(jīng)過公司全體同仁的不懈努力,在各級政府的支持和中介機構的幫助下,今天我們成功召:了××股份有限公司創(chuàng)立大會暨第一次股東大會。在本次大會通過全部決議后,公司上市導小組及辦公室第一階段設立公司及改制的工作已告結束。董事會將匯總有關資料上報工商行政管理部門,申請股份公司的登記手續(xù)。在此,我謹代表公司上市領導小組及其辦公室,向一直關心、支持和幫助我們籌辦工作的各位領導和各位股東以及中介機構等表示衷心的感謝!謝謝大家!請大會審議。
——年——月——日
關于××股份有限公司發(fā)起人用于抵作股款的 財產(chǎn)作價及出資情況的議案 各位發(fā)起人股東:
根據(jù)——年——月——日××有限公司(以下簡稱“××”)董事會決議、《××有限公司投資者關于終止原合資企業(yè)合同和章程的決議》和各發(fā)起人股東共同簽署的《發(fā)起人協(xié)議 書》,××擬依法整體變更為××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”),××將與主營業(yè)務相關的資產(chǎn)連同相應的負債一并納入股份公司,不進行資產(chǎn)的剝離。
截至——年——月——日,經(jīng)××會計師事務所審計的××公司凈資產(chǎn)值——元,折股——萬股。其中××有限公司以其擁有××凈資產(chǎn)——作為出資,折股——萬股,所占股份比例——%;××實業(yè)投資有限公司以其擁有××凈資產(chǎn)——作為出資,折股——萬股,所占股份比例——%;××投資有限公司以其擁有××凈資產(chǎn)——作為出資,折股——萬股,所占股份比例——%。
××此次依法變更為股份公司屬于整體變更,無資產(chǎn)重組、剝離等行為。××依法整體變更為股份公司后,其原有的債權、債務均為變更后的股份公司承繼。根據(jù)x×會計師事務所——年——月——日出具的××()驗字 號《驗資報告》,股份公司——家發(fā)起人股東的投資業(yè)已足額到位。各方發(fā)起人股東認購股份情況如下: 請大會審議。年——月——日
關于××股份有限公司 籌辦費用開支情況的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將籌辦××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)費用開支情況匯報如下: 據(jù)統(tǒng)計截止——年——月——日,賬面已記載籌辦股份公司的費用共計——元。上述費用以實際發(fā)生額為準。
股份公司籌備費用及以后有關上市所發(fā)生的費用將列入股份公司股票發(fā)行上市費用。請大會審議。年——月——日
附:××改制籌辦費用明細表
關于確認、批準××有限公司的權利義務
以及為籌建股份公司所簽署的一切有關文件、協(xié)議等均由 ××股份有限公司承繼的議案
各位發(fā)起人股東:
因××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)系由××有限公司(以下簡稱“××”)依法整體變更而組建的,××將與主營業(yè)務相關的資產(chǎn)連同相應的負債一并納入股份公司,不進行資產(chǎn)剝離。根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,原××依法整體變更為股份公司后,其原有的債權、債務均由變更后的股份公司承繼。根據(jù)各發(fā)起人股東共同簽署的《發(fā)起人協(xié)議書》,截至本創(chuàng)立大會選舉出股份公司第一屆董事會之前,由原x×董事會負責改組設立股份公司有關具體事宜。其為籌建股份公司的一切有關協(xié)議、文件,包括但不限于聘請中介機構協(xié)議、申請改制為股份公司等協(xié)議、文件,均由股份公司承繼。請大會審議。年——月——日
關于××股份有限公司章程(草案)的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將制訂《××有限公司章程(草案)》有關情況說明如下:
一、關于公司章程制訂過程的說明
××有限公司(以下簡稱“××”)決定整體變更后,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國證監(jiān)會”)《上市公司章程指引》(2006年修訂)等有關法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,依據(jù)有限公司整體變更為股份公司的具體實際情況,開始著手起草公司章程。經(jīng)反復討論,并征求各發(fā)起人股東以及有關律師的意見后,最后形成本公司章程(草案)。本公司章程(草案)業(yè)經(jīng)中華人民共和國商務部批準(如有),經(jīng)本次創(chuàng)立大會討論通過后,由工商行政管理部門核準注冊后即正式實施。
二、關于制訂公司章程(草案)基本原則的說明
在制訂公司章程(草案)時,主要遵循了以下基本原則:
1.股份公司股份的發(fā)行,實行公平、公正的原則。同種類的每一股份應當具有同等權利。同次發(fā)行的同種類股票,每股的發(fā)行條件和價格應當相同;任何單位或者個人所認購的股份,每股應當支付相同價額。
2.遵守國家法律、法規(guī)的原則。按照《公司法》和其他有關法律、法規(guī)的要求,股份公司章程(草案)對《公司法》第82條所要求載明的各項事項,如公司名稱和住所、公司經(jīng)營范圍、注冊資本、股東的權利和義務、董事會、監(jiān)事會的職權和議事規(guī)則、公司利潤分配辦法等均作出了明確的規(guī)定。
3.保護中小股東利益的原則。如在關聯(lián)交易方面,股份公司章程(草案)明確規(guī)定,股東大會在對有關關聯(lián)交易進行表決時,關聯(lián)股東實行回避制度。
4.既嚴格規(guī)范,又靈活處理的原則。股份公司設立的目的在于遵照中國證監(jiān)會“先改制后發(fā)行”的精神,在規(guī)范運行一年后,爭取公開發(fā)行股票并上市。因此,在制訂本公司章程(草案)時,我們既嚴格遵循了中國證監(jiān)會發(fā)布的《上市公司章程指引》(2006年修訂)的有關規(guī)定,同時又結合了其他相關規(guī)定和股份公司的實際情況,對《上市公司章程指引》(2006年修訂)中的部分條款進行了靈活處理。例如,增加了承繼原有限公司權利義務的規(guī)定。
三、關于股份公司法人治理結構的說明
股份公司法人治理結構包括股東大會、董事會、獨立董事、監(jiān)事會、經(jīng)理層等。健全的法人治理結構是股份公司規(guī)范運行的基礎。因此,公司章程(草案)對股東大會、董事會、獨立董事、監(jiān)事會、總經(jīng)理的職責、任職資格和議事規(guī)則
第二篇:2.2.4.5股份有限公司籌辦情況議案
關于××股份有限公司籌辦情況的議案
各位發(fā)起人股東:
我受××股份有限公司上市工作領導小組的委托,現(xiàn)就股份公司的籌辦工作情況向大會作簡要匯報。
為適應市場經(jīng)濟的要求,進一步轉換企業(yè)的經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,擴大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,科學、合理地配置企業(yè)資源,真正地使企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,在[政府部門]、[政府部門]、[政府部門]、工商行政管理局的支持和幫助下,××有限公司整體變更發(fā)起設立為××股份有限公司,并爭取在適當?shù)臅r候發(fā)行A股股票上市。
在××股份有限公司的籌辦過程中,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、籌辦準備工作
公司這幾年一直有上市的計劃與想法。在——年下半年,××有限公司(以下簡稱“××”或“公司”)確定了在國內(nèi)上市的指導思想,并開始與有關中介機構接觸,并最終選定了××證券股份有限公司、××律師事務所、××會計師事務所作為公司本次上市的合作機構。
——年——月下旬,××召開了第一次中介機構協(xié)調(diào)會議,會同××證券股份有限公司、x×律師事務所、××會計師事務所等編制“整體變更設立股份有限公司階段工作時間表”,按法定要求做好必要條件及相關法律文件、資料的準備工作:
1.——年——月:公司舉行改制上市動員和簽字; 2.——年底完成對公司的出資;
3.——年——月,股東出資的××、××兩投資公司成立;
4.——年——月底,××、××兩投資公司對××進行增資,公司由××變更為××有限公司,股東的權益在公司得到了體現(xiàn);
5.——年——月——日,召開××董事會,正式?jīng)Q議××整體變更設立股份公司,并授權董事會負責辦理相關事宜。
二、辦理企業(yè)名稱預核準
擬設立的股份公司于——年——月進行了名稱預先核準登記,××工商行政管理局向擬設立的股份公司核發(fā)了“()名稱預核××字[ ]第 號《企業(yè)名稱預先核準通知書》”,公司名稱預先核準為××股份有限公司。
三、完成公司的財務審計、土地估價和資產(chǎn)評估
××會計師事務所和××會計師事務所(評估事務所)已經(jīng)分別對公司本次整體變更發(fā):設立股份公司的資產(chǎn)進行了審核和評估,并出具了××()審字 號《審計報告》和×評報字()第()號《評估報告》。
四、向××申請設立××股份有限公司
——年——月——日,公司經(jīng)過[政府部門]和[政府部門]審批后,向××提交《××有限公司關于整體變更為××股份有限公司的申請報告》,申請整體變更為股份公司。——年——月——日——以 號《批復》,同意各發(fā)起人以發(fā)起設立方式變更設立股份公司,并于——年——月——日出具了批準證書。——年——月——日××會計師事務所為本次整體變更為股份公司出具了×()驗字 號《驗資報告》。
回顧整個籌辦過程,我們得到各股東、公司各職能部門領導以及中介公司的大力支持,使整個股份公司設立過程相對比較順利,在股份公司設立的速度上創(chuàng)下了多個領先。
經(jīng)過公司全體同仁的不懈努力,在各級政府的支持和中介機構的幫助下,今天我們成功召:了××股份有限公司創(chuàng)立大會暨第一次股東大會。在本次大會通過全部決議后,公司上市導小組及辦公室第一階段設立公司及改制的工作已告結束。董事會將匯總有關資料上報工商行政管理部門,申請股份公司的登記手續(xù)。
在此,我謹代表公司上市領導小組及其辦公室,向一直關心、支持和幫助我們籌辦工作的各位領導和各位股東以及中介機構等表示衷心的感謝!謝謝大家!請大會審議。
——年——月——日
關于××股份有限公司發(fā)起人用于抵作股款的
財產(chǎn)作價及出資情況的議案
各位發(fā)起人股東:
根據(jù)——年——月——日××有限公司(以下簡稱“××”)董事會決議、《××有限公司投資者關于終止原合資企業(yè)合同和章程的決議》和各發(fā)起人股東共同簽署的《發(fā)起人協(xié)議
書》,××擬依法整體變更為××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”),××將與主營業(yè)務相關的資產(chǎn)連同相應的負債一并納入股份公司,不進行資產(chǎn)的剝離。
截至——年——月——日,經(jīng)××會計師事務所審計的××公司凈資產(chǎn)值——元,折股——萬股。其中××有限公司以其擁有××凈資產(chǎn)——作為出資,折股——萬股,所占股份比例——%;××實業(yè)投資有限公司以其擁有××凈資產(chǎn)——作為出資,折股——萬股,所占股份比例——%;××投資有限公司以其擁有××凈資產(chǎn)——作為出資,折股——萬股,所占股份比例——%。
××此次依法變更為股份公司屬于整體變更,無資產(chǎn)重組、剝離等行為。××依法整體變更為股份公司后,其原有的債權、債務均為變更后的股份公司承繼。
根據(jù)x×會計師事務所——年——月——日出具的××()驗字 號《驗資報告》,股份公司——家發(fā)起人股東的投資業(yè)已足額到位。各方發(fā)起人股東認購股份情況如下:
請大會審議。
年——月——日
關于××股份有限公司 籌辦費用開支情況的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將籌辦××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)費用開支情況匯報如下:
據(jù)統(tǒng)計截止——年——月——日,賬面已記載籌辦股份公司的費用共計——元。
上述費用以實際發(fā)生額為準。
股份公司籌備費用及以后有關上市所發(fā)生的費用將列入股份公司股票發(fā)行上市費用。
請大會審議。
年——月——日
附:××改制籌辦費用明細表
關于確認、批準××有限公司的權利義務
以及為籌建股份公司所簽署的一切有關文件、協(xié)議等均由
××股份有限公司承繼的議案
各位發(fā)起人股東:
因××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)系由××有限公司(以下簡稱“××”)依法整體變更而組建的,××將與主營業(yè)務相關的資產(chǎn)連同相應的負債一并納入股份公司,不進行資產(chǎn)剝離。根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,原××依法整體變更為股份公司后,其原有的債權、債務均由變更后的股份公司承繼。
根據(jù)各發(fā)起人股東共同簽署的《發(fā)起人協(xié)議書》,截至本創(chuàng)立大會選舉出股份公司第一屆董事會之前,由原x×董事會負責改組設立股份公司有關具體事宜。其為籌建股份公司的一切有關協(xié)議、文件,包括但不限于聘請中介機構協(xié)議、申請改制為股份公司等協(xié)議、文件,均由股份公司承繼。
請大會審議。
年——月——日
關于××股份有限公司章程(草案)的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將制訂《××有限公司章程(草案)》有關情況說明如下:
一、關于公司章程制訂過程的說明
××有限公司(以下簡稱“××”)決定整體變更后,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國證監(jiān)會”)《上市公司章程指引》(2006年修訂)等有關法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,依據(jù)有限公司整體變更為股份公司的具體實際情況,開始著手起草公司章程。經(jīng)反復討論,并征求各發(fā)起人股東以及有關律師的意見后,最后形成本公司章程(草案)。本公司章程(草案)業(yè)經(jīng)中華人民共和國商務部批準(如有),經(jīng)本次創(chuàng)立大會討論通過后,由工商行政管理部門核準注冊后即正式實施。
二、關于制訂公司章程(草案)基本原則的說明
在制訂公司章程(草案)時,主要遵循了以下基本原則:
1.股份公司股份的發(fā)行,實行公平、公正的原則。同種類的每一股份應當具有同等權利。同次發(fā)行的同種類股票,每股的發(fā)行條件和價格應當相同;任何單位或者個人所認購的股份,每股應當支付相同價額。
2.遵守國家法律、法規(guī)的原則。按照《公司法》和其他有關法律、法規(guī)的要求,股份公司章程(草案)對《公司法》第82條所要求載明的各項事項,如公司名稱和住所、公司經(jīng)營范圍、注冊資本、股東的權利和義務、董事會、監(jiān)事會的職權和議事規(guī)則、公司利潤分配辦法等均作出了明確的規(guī)定。
3.保護中小股東利益的原則。如在關聯(lián)交易方面,股份公司章程(草案)明確規(guī)定,股東大會在對有關關聯(lián)交易進行表決時,關聯(lián)股東實行回避制度。4.既嚴格規(guī)范,又靈活處理的原則。股份公司設立的目的在于遵照中國證監(jiān)會“先改制后發(fā)行”的精神,在規(guī)范運行一年后,爭取公開發(fā)行股票并上市。因此,在制訂本公司章程(草案)時,我們既嚴格遵循了中國證監(jiān)會發(fā)布的《上市公司章程指引》(2006年修訂)的有關規(guī)定,同時又結合了其他相關規(guī)定和股份公司的實際情況,對《上市公司章程指引》(2006年修訂)中的部分條款進行了靈活處理。例如,增加了承繼原有限公司權利義務的規(guī)定。
三、關于股份公司法人治理結構的說明
股份公司法人治理結構包括股東大會、董事會、獨立董事、監(jiān)事會、經(jīng)理層等。健全的法人治理結構是股份公司規(guī)范運行的基礎。因此,公司章程(草案)對股東大會、董事會、獨立董事、監(jiān)事會、總經(jīng)理的職責、任職資格和議事規(guī)則等均作出了明確的規(guī)定,體現(xiàn)了權責分明、權力制衡原則。
公司章程(草案)第4章對股東和股東大會的有關事項作出了規(guī)定。明確規(guī)定了股份公司股東的權利和義務,如股東享有利潤分配權、表決權、監(jiān)督權、質詢權、股份轉讓權、資料查閱權等;同時股東應遵守股份公司章程(草案)、繳納股金等義務。股份公司股東通過股東大會依法行使如下權利:決定股份公司經(jīng)營方針和投資計劃;選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;審議批準董事會的報告;審議批準監(jiān)事會的報告;審議股份公司的財務預算方案、決算方案;審議批準股份公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;對股份公司增加或減少注冊資本作出決議;對發(fā)行公司債券作出決議;對股份公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議;修改股份公司章程;對股份公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;審議代表股份公司發(fā)行在外有表決權股份總數(shù)的3%以上的股東的提案;審議變更募集資金投向;審議需要股東大會決定的關聯(lián)交易;審議需要股東大會決定的收購、出售或置換資產(chǎn)事項;審議需要股東大會決定的投資、擔保事項等職權。公司章程第4章還規(guī)定了股東大會議事規(guī)則、投票表決的程序和方式等。
公司章程(草案)第5章對董事會的有關事項作出了規(guī)定。例如,規(guī)定了股份公司董事的任職資格;股份公司董事由股東大會選舉產(chǎn)生,任期3年,可以連選連任;股份公司董事會由9人組成,設董事長1人。股份公司董事會行使如下主要職權:負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;執(zhí)行股東大會的決議;決定股份公司的經(jīng)營計劃和投資方案;制定股份公司的財務預算方案、決算方案;制定股份公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制定股份公司增加或減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案;在股東大會授權范圍內(nèi),決定股份公司的風險投資、資產(chǎn)抵押及其他擔保事項;決定股份公司內(nèi)部管理機構的設置;聘任或解聘股份公司總經(jīng)理、董事會秘書;根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;制定股份公司的基本管理制度;制定股份公司章程修改方案;管理股份公司信息披露事項;向股東大會提請聘請或更換為股份公司審計的會計師事務所;聽取股份公司總經(jīng)理的工作匯報并檢查總經(jīng)理的工作等。公司章程第5章還規(guī)定了獨立董事、董事會議事規(guī)則、表決程序和方式等,并對董事會秘書的任職條件、產(chǎn)生方式及其職責作出了規(guī)定。
公司章程(草案)第6章對經(jīng)理層的有關事項作出了規(guī)定。例如,規(guī)定股份公司設總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理若干名,每屆任期為3年。規(guī)定總經(jīng)理行使如下職權:主持股份公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向董事會報告工作;組織實施董事會決議、股份公司計劃和投資方案;擬定股份公司內(nèi)部管理機構設置方案;擬定股份公司的基本管理制度;制定股份公司的具體規(guī)章;提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其他高級管理人員;聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;擬定股份公司職工的工資、福利、獎懲,決定股份公司職工的聘用和解聘;提議召開董事會臨時會議等。
公司章程(草案)第7章對監(jiān)事會的有關事項作出了規(guī)定。如對股份公司監(jiān)事會的組成方式及監(jiān)事的任職資格作出了規(guī)定;規(guī)定監(jiān)事每屆任期為3年,可以連選連任。規(guī)定監(jiān)事會由3人組成,設監(jiān)事會主席1人;股東代表監(jiān)事由股東大會選舉和更換,職工代表監(jiān)事由股份公司職工民主選舉產(chǎn)生和更換;規(guī)定監(jiān)事會行使如下職權:檢查公司的財務;對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求其予以糾正,必要時向股東大會或國家有關主管機關報告;提議召開臨時股東大會;列席董事會會議等。公司章程第7章還規(guī)定了監(jiān)事會議事規(guī)則、表決程序和方式等。
四、關于利潤分配的說明
按照《公司法》和公司章程(草案)的規(guī)定,股東依法享有分配利潤的權利,這也是股東作為投資人獲取投資收益的重要方式。為此,本公司章程(草案)第8章對股份公司利潤的分配順序、分配程序和方式等進一步作出了明確規(guī)定。例如,規(guī)定股份公司分配當年稅后利潤時,應當提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金。
股份公司彌補虧損和提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程(草案)規(guī)定不按持股比例分配的除外。
股東大會違反前款規(guī)定,在股份公司彌補虧損和提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還股份公司。股份公司持有的本公司股份不參與分配利潤。
此外,公司章程(草案)還在有關章節(jié)中對股份公司財務制度、審計制度,股份公司合并、分立、解散和清算制度,股份公司通知方式和修改股份公司章程程序等事項作出了較為詳細的規(guī)定。
請大會審議。
年——月——日
關于選舉××股份有限公司 第一屆董事會董事的議案
各位發(fā)起人股東:
根據(jù)《公司法》和《公司章程(草案)》的有關規(guī)定,××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)董事會設成員 名。
股份公司發(fā)起人股東××有限公司提名x×先生為股份公司第一屆董事會董事候選人,提名××先生為股份公司第一屆董事會獨立董事候選人。股份公司發(fā)起人股東x×有限公司提名×x、××二位先生為股份公司第一屆董事會董事候選人,提名××先生為股份公司第一屆董事會獨立董事候選人。股份公司發(fā)起人股東××有限公司提名××、x×二位先生為股份公司第一屆董事會董事候選人,提名××先生為股份公司第一屆董事會獨立董事候選人。
以上董事候選人將請各發(fā)起人股東以累積投票方式逐名選舉,請大會審議。
年——月——日
附件:第一屆董事會董事候選人簡歷
關于選舉××股份有限公司 第一屆監(jiān)事會股東監(jiān)事的議案
各位發(fā)起人股東:
根據(jù)《公司法》和《公司章程(草案)》的有關規(guī)定,××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)監(jiān)事會設成員3名。
股份公司發(fā)起人股東××有限公司提名××先生為股份公司第一屆監(jiān)事會股東監(jiān)事候選人。
上述股東監(jiān)事候選人經(jīng)大會審議通過后,將與原××有限公司職工代表大會選舉的職工代表監(jiān)事××先生共同組成股份公司第一屆監(jiān)事會。以上監(jiān)事候選人將請各發(fā)起人股東以累積投票方式逐名選舉,請大會審議。
年——月——日
附件:第一屆監(jiān)事會各股東監(jiān)事候選人簡歷
關于××股份有限公司 股東大會議事規(guī)則的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將《××股份有限公司股東大會議事規(guī)則》有關內(nèi)容說明如下:
本議事規(guī)則共有6章,分別是總則、股東、股東大會的一般規(guī)定、股東大會的提案與議事內(nèi)容、股東大會的召開、附則。
第1章總則(明確規(guī)定本議事規(guī)則的目的):為完善××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)治理,規(guī)范股東大會及其參加者的組織和行為,保證股東大會議事程序及其決議的合法性,確保股東大會的工作效率和科學決策,維護股份公司、股東、債權人及股份公司職工的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《××股份有限公司章程(草案)》等有關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件,特制定本規(guī)則。
第2章股東(明確了股東及其權利和義務):規(guī)定了股東分為法人和自然人。持有同一種類股份的股東,享有同等權利、承擔同種義務。股東享有利益分配權、表決權、查閱公司章程、股東名冊、股份公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會決議、監(jiān)事會決議、財務會計報告等權利。股東應承擔遵守法律、行政法規(guī)和本章程義務,依其所認購的股份和入股方式繳納股金等義務。
第3章股東大會的一般規(guī)定:分為4節(jié),第l節(jié)股東大會的性質和職權,規(guī)定股東大會是股份公司的最高權力機構。股東大會行使公司章程賦予的職權。第2節(jié)股東大會召開的條件,規(guī)定股東大會分為股東大會和臨時股東大會。股東大會每年召開一次,應于上一個會計完結之后的6個月之內(nèi)舉行。規(guī)定了臨時股東大會召開的情形。第3節(jié)股東大會的召集,規(guī)定了獨立董事、監(jiān)事會、單獨或合計持有股份公司10%以上股份的股東有權向董事會提議召開臨時股東大會。第4節(jié)股東大會的通知,規(guī)定了股東大會召開的通知時間、通知方式。
第4章股東大會的提案與議事內(nèi)容:規(guī)定了董事會、監(jiān)事會以及單獨或合并持有股份公司3%以上股份的股東,有權向股份公司提出議案。議案的內(nèi)容應與法律、法規(guī)和章程的規(guī)定不相抵觸,并且屬于股份公司經(jīng)營范圍和股東大會職責范圍,有明確議題和具體決議事項,并以書面形式提交或送達董事會。
第5章股東大會的召開:分為5節(jié)。第1節(jié)股東大會召開的原則性規(guī)定與會議紀律。第2節(jié)股東大會的議事程序。規(guī)定股東大會會議由董事會依法召集,由董事長主持。董事長不能履行職務或不履行職務時,由副董事長主持,副董事長不能履行職務或者不履行職務時,由半數(shù)以上董事共同推舉的一名董事主持。監(jiān)事會自行召集的股東大會,由監(jiān)事會主席主持。監(jiān)事會主席不能履行職務或不履行職務時,由監(jiān)事會副主席主持,監(jiān)事會副主席不能履行職務或者不履行職務時,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉的一名監(jiān)事主持。股份公司與關聯(lián)方達成的關聯(lián)交易總額高于3000萬元且高于股份公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)值5%的,應當由股份公司股東大會做出決議后方能進行。股東大會審議有關關聯(lián)交易事項時,與該關聯(lián)交易事項有關聯(lián)關系的股東在投票表決時應予回避而不參加表決,其所代表的有表決權的股份數(shù)不計入有效表決總數(shù);股東大會決議應當充分披露非關聯(lián)股東的表決情況。第3節(jié)股東大會決議。規(guī)定股東大會決議分為普通決議和特別決議。規(guī)定了以普通決議通過的事項和以特別決議通過的事項。第4節(jié)股東大會的會議記錄。規(guī)定了會議記錄的記載內(nèi)容和保存期限。在投票表決時應予回避而不參加表決,其所代表的有表決權的股份數(shù)不計入有效表決總數(shù);股東大會決議應當充分披露非關聯(lián)股東的表決情況。第5節(jié)股東大會的執(zhí)行。規(guī)定股東大會決議由董事會負責執(zhí)行。
第6章附則(規(guī)定了本議事規(guī)則應當修改的情形以及修改權限)。
請大會審議。
年——月——日
關于××股份有限公司 董事會議事規(guī)則的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將《××股份有限公司董事會議事規(guī)則》有關內(nèi)容說明如下:
本議事規(guī)則共有10章,分別是總則,董事會的性質、組成和職權,董事、董事長、董事會秘書的權利、義務與責任,董事會會議的召開,董事會會議的議事范圍和提案提交,董事會會議的議事程序與決議,董事會會議記錄,董事會決議的執(zhí)行,董事會基金,附則。
第1章“總則”明確規(guī)定本議事規(guī)則的目的。為完善×x股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)治理,規(guī)范董事會及其成員的組織和行為,保證董事會議事程序及其決議的合法性,確保董事會高效運作和科學決策,維護股份公司、股東、債權人及股份公司職工的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《××股份有限公司章程(草案)》等有關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件,特制定本規(guī)則。
第2章“董事會的性質、組成和職權”明確規(guī)定了董事會是股份公司權力機構的執(zhí)行機構,對外代表股份公司,對內(nèi)執(zhí)行股東大會的決議。董事會由9名董事組成,其中3名獨立董事,占董事會成員總數(shù)的l/3。
第3章“董事、董事長、董事會秘書的權利、義務與責任”明確規(guī)定了董事的職權和義務;董事長的任職資格、選舉與罷免、職權、召開臨時董事會議的情形;董事會秘書的任職條件、聘任、職責等。
第4章“董事會會議的召開”明確規(guī)定了董事會會議的召開、通知、出席等。
第5章“董事會會議的議事范圍和提案提交”明確規(guī)定了提交議案的程序、內(nèi)容等。
第6章“董事會會議的議事程序與決議”明確規(guī)定了董事會表決有效的條件、關聯(lián)董事等。
第7章“董事會會議記錄”明確規(guī)定會議記錄的記錄內(nèi)容、保存時間等。
第8章“董事會決議的執(zhí)行”明確規(guī)定了董事長應當督促有關人員落實董事會決議,檢查決議的實施情況,并在以后的董事會會議上通報已經(jīng)形成的決議的執(zhí)行情況。
第9章“董事會基金”規(guī)定股份公司董事會經(jīng)股東大會同意,可以設立董事會基金。由董事會秘書負責制定董事會專項基金計劃,報董事長批準,納入當年財務預算方案。
第10章“附則”明確規(guī)定了本議事規(guī)則的通過與修改權限。
請大會審議。
年——月——日
關于××股份有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將《××股份有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》有關內(nèi)容說明如下:
本議事規(guī)則共有9章,分別是總則,監(jiān)事會的性質、組成和職權,監(jiān)事和監(jiān)事會主席的權利、義務與責任,監(jiān)事會會議的召開,監(jiān)事會的議事范圍和提案,監(jiān)事會的議事程序與決議,監(jiān)事會會議記錄,監(jiān)事會決議的執(zhí)行,附則。
第1章“總則”明確規(guī)定本議事規(guī)則的目的。為進一步規(guī)范××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)監(jiān)事會的議事方式和表決程序,促使監(jiān)事和監(jiān)事會有效地履行監(jiān)督職責,完善股份公司法人治理結構,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《××股份有限公司章程(草案)》等有關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件,制定本規(guī)則。
第2章“監(jiān)事會的性質、組成和職權”明確規(guī)定了監(jiān)事會的職權、人員組成及其工作方式等。
第3章“監(jiān)事和監(jiān)事會主席的權利、義務與責任”明確規(guī)定了監(jiān)事的任職資格、不得擔任監(jiān)事的情形、任期、提名、選舉、權利義務;監(jiān)事會主席的職權與責任等。
第4章“監(jiān)事會會議的召開”明確規(guī)定了監(jiān)事會的召集、通知、臨時會議的召開提議 等。
第5章“監(jiān)事會的議事范圍和提案”明確規(guī)定了提案的內(nèi)容。
第6章“監(jiān)事會的議事程序與決議”明確規(guī)定了監(jiān)事會的議事方式、表決有效的條件、表決程序、表決等。
第7章“監(jiān)事會會議記錄”明確規(guī)定了會議記錄的內(nèi)容和保存時間。第8章“監(jiān)事會決議的執(zhí)行”明確規(guī)定了監(jiān)事應當督促有關人員落實監(jiān)事會決議。監(jiān)事
會主席應當在以后的監(jiān)事會會議上通報已經(jīng)形成的決議的執(zhí)行情況。
第9章“附則”明確規(guī)定了本議事規(guī)則的通過與修改權限。
請大會審議。
年——月——日
關于××股份有限公司 獨立董事工作細則的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將《××股份有限公司獨立董事工作細則》有關內(nèi)容說明如下:
本工作細則共有7章,分別是總則,獨立董事的任職條件及獨立性,獨立董事的提名、選舉和更換,獨立董事的特別職權,獨立董事的工作條件,獨立董事的法律責任,附則。
第一章“總則”明確規(guī)定本工作細則的目的。為完善××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)治理結構,促進股份公司規(guī)范運作,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、中國證券監(jiān)督管理委員會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、深圳證券交易所《中小企業(yè)板塊上市公司董事行為指引》及《××股份有限公司章程(草案)》等有關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件,制定本工作細則。
第二章“獨立董事的任職條件及獨立性”明確規(guī)定了獨立董事的任職條件以及不得擔任獨立董事的情形。
第三章“獨立董事的提名、選舉和更換”明確規(guī)定了獨立董事提名、任期、選舉、更換’、撤換、辭職等。
第四章“獨立董事的特別職權”明確規(guī)定了獨立董事的職權以及行使職權的有效條件。
第五章“獨立董事的工作條件”明確規(guī)定了公司應當提供給獨立董事的必要工作條件等。
第六章“獨立董事的法律責任”明確規(guī)定了獨立董事違反法律和本章程的規(guī)定應當承擔 的法律責任。
第七章“附則”明確規(guī)定了本工作細則的通過與解釋、修改權限等。
請大會審議。
年——月——日
關于××股份有限公司 關聯(lián)交易管理辦法的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將《××股份有限公司關聯(lián)交易管理辦法》有關內(nèi)容說明如下: 本管理辦法共有四章,分別是總則、關聯(lián)交易的批準、關聯(lián)交易的審議程序、附則。
請大會審議。
年——月——日
關于××股份有限公司重大生產(chǎn)經(jīng)營、重大投資
及重要財務決策程序與規(guī)則的議案
各位發(fā)起人股東:
現(xiàn)將《××股份有限公司重大生產(chǎn)經(jīng)營、重大投資及重要財務決策程序與規(guī)則》有關內(nèi)容說明如下:
本決策程序與規(guī)則共有三章,分別是重大生產(chǎn)經(jīng)營決策程序與規(guī)則、公司重大投資決策程序與規(guī)則、重要財務決策程序與規(guī)則。
請大會審議。
年——月——日
關于聘任××會計師事務所為××股份有限公司
——財務審計機構的議案
各位發(fā)起人股東:
因××會計師事務所工作勤勉盡責,信譽良好,且對××股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)的財務狀況較為熟悉,擬聘任其為股份公司——財務審計機構。
請大會審議。
年——月——日
關于授權董事會辦理××股份有限公司 工商登記手續(xù)等一切有關事宜的議案
各位發(fā)起人股東:
根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,本次創(chuàng)立大會授權董事會代表××股份有限公司向國家有關部門申請并辦理工商登記事宜,簽署有關文件等。
請大會審議。
第三篇:籌辦工作
第一章 籌辦工作
近年,想成立蒙氏幼兒園或轉型為蒙氏幼兒園的個案愈來愈多,但多數(shù)辦園者卻遇到空有崇高的教育理念,完整的教具,卻不知如何落實推行蒙特梭利教學的窘境。因此,創(chuàng)辦一所蒙氏幼兒園,從環(huán)境規(guī)劃、教室的經(jīng)營與管理到園務行政、經(jīng)費的編算等事項,都必須在籌備期間深思熟慮,擬定策略,才不致花費了龐大的經(jīng)費,卻徒嘆(有志難伸,有夢難圓)!
1-1確立教育理念
在開辦幼兒園、所前,必須對當前幼教環(huán)境有基本且專業(yè)的認識,進而確立辦園的教育理念。因為園長或教師對幼兒教育的理念與經(jīng)營態(tài)度,會直接影響園所的建筑規(guī)劃、環(huán)境設備、人事管理等。亦即不同的教育理念所規(guī)劃出來的幼兒園、所,就會有不同的特色和經(jīng)營方針以及它帶給社會的影響和評價。
兒童之家的教育理念就是為兒童創(chuàng)造一個潛能得以自由發(fā)展的環(huán)境。一個理想的兒童之家,必須是“以兒童為主人”為最高教育方針。因此,經(jīng)營一所兒童之家必須對幼兒身心成長的過程與需要有清楚的認知,并確知蒙氏的教育理念,了解其教學特點,而后理想的藍圖才能有所依循,而接近完善。
1-2人力規(guī)劃
籌辦階段的工作應著力于規(guī)劃和籌備園務,包括師資的培訓、市場調(diào)查、空間規(guī)劃、招生工作、文宣公關,并擬定經(jīng)營方針等事項。此時,人員宜精簡,可先完成董事會的設立,再聘任園長及
一、兩名有經(jīng)驗的幼師,然后配合幼兒園的規(guī)模與工作的進展,再增補教職人員。
1-3師資培訓
就教育當局的規(guī)定,不論采用何種教學法的幼兒園、所,其教師的聘任標準僅止于是否合格幼師(幼稚園)或合格保育人員(托兒所)。雖然合格的蒙氏師資不在政府的認可范圍內(nèi),但由于蒙氏教學中,教師的專業(yè)認知與培訓是不可或缺的,因此,蒙氏幼兒園必須聘任合格的蒙氏教師。若是由傳統(tǒng)轉型為蒙特梭利教學,則必須在轉型前的一年,與老師溝通后,開始著手進行蒙氏師資的培訓計劃,以便銜接轉型后的不同教學模式。否則,空有完善的硬體設備,若不懂得教具的操作與教學的內(nèi)涵,也是徒然!尤其蒙氏教師在精神的準備與角色的認知更是重要。(有關教師的進修,請參閱人員進用與在職進修)。
1-4市場分析
為了能長期經(jīng)營幼兒園、所,在園、所定位及選擇園址前,必須先分析園、所的周遭環(huán)境,評估其市場需求。尤其蒙氏幼兒園的籌建費用高于一般傳統(tǒng)幼兒園許多,因此在籌辦前,對市場的評估工作應包括:
學區(qū)內(nèi)的幼兒人數(shù)
幼兒資料泊搜集包括向衛(wèi)生所、戶政單位詢問裝卸內(nèi)的出生概數(shù)以及學齡前幼兒概數(shù),若能獲知名單更佳,同時應分析過去、現(xiàn)在與未來幼兒人口的變化。其中,不同年齡層的幼兒人口,會影響到幼兒園所的前景,因此應詳細研析。
家長的職業(yè)、經(jīng)濟能力和素質
蒙氏幼兒園的市場需求是無庸置疑的,唯蒙氏幼兒園彩蒙氏教具及小班制,強調(diào)環(huán)境的亮麗、溫馨與豐富,所以收費較高。因此,家長的社經(jīng)水準必須列入評估。此外,蒙氏的特殊教學法,也有賴家長對教保方式的認同,亦即家長的經(jīng)濟力、素質以及對孩子的期望心理,都是必須考慮的。
學區(qū)的區(qū)域環(huán)境
區(qū)域環(huán)境包括社會環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、教育環(huán)境。這些不同的環(huán)境特性,是主導園所經(jīng)營方式的重要因素,必須做好事前的調(diào)查分析。
同業(yè)的競爭
學區(qū)內(nèi)是否有采用蒙氏教學或其它特殊教學的園所?其規(guī)模大小、收費標準、師資陣容、環(huán)境規(guī)劃如何?這些都需要在籌備階段詳加評估,思考對策。
學區(qū)的潛在變化
例如:新興的住宅區(qū)、大機構的遷移計劃等因素,都會影響幼生的人口來源以及經(jīng)營方式。
1-5園所定位
我園幼教機構依現(xiàn)行之規(guī)定可分為幼稚園和托兒所,兩者分屬不同的主管機構管理。
幼稚園是學前教育的施教機構,由教育行政單位負責管理,收托四歲以上至入學前之幼兒。托兒所則是以兒童福利為宗旨的保育機構,由社會行政單位負責管理,收托零歲至未滿八歲之幼兒(但我國國民教育法規(guī)定六歲幼童必須接受國民義務教育,故實際上只收托到六歲)。
由幼兒園、所的教學與保育服務沒有極大差異,卻由于主管機關的不同,而造成管理上的困擾與經(jīng)營的混淆。辦園者宜參照相關法規(guī)(特別是園所的建筑條件),為園、所定位,才能進而確立園、所名稱,并進行幼師或保育人員的聘任工作。若為私立園、所,則大都設有董事會組織,并需著手進行申請立案工作。
1-6董事會組織章程
請參閱8-1行政組織編制及附錄之幼稚教育法旅行細則。
1-7申請立案
園、所申請立案的事宜雖然是在園、所籌備工作已完妥之后,但事前就必須先詳知園、所不同的立案標準,屆時才不致因為與法令不符合而無法立案。申請立案的辦法和必須填寫的表冊,幼稚園可向當?shù)亟逃炙魅?,托兒所可向當?shù)乜h市社會局索取。(請參閱附錄之臺北市私立幼稚園立案申請須知、臺北市私立托兒所立案申請須知)
1-8經(jīng)營方針的擬定
為了達成園、所的教育目標,在籌辦初期必須先擬定經(jīng)營方針,確立可供依循的準則、方向,才能付諸實行,使園所有預期的成長,永續(xù)的發(fā)展。其具體的方針應包括:
招生計劃的擬定
幼生來源、招生人數(shù)、收費標準(全日制/半日制),幼生物品的準備、文宣品的制作(包括DM、海報、招牌、刊物以及媒體廣告)等招生工作,關系到園、所的長遠營運,因此,招生的企劃工作,務必事前仔細規(guī)劃。
另外,由于一般家長對蒙氏教學并不太熟悉,園方可在招生期間舉辦家長說明會,推廣蒙氏教學。
行政組織的擬定
為了推動園所的行政工作,在籌備階段需視幼兒園的規(guī)模大小,有系統(tǒng)的規(guī)劃行政組織、班級編制及教職員工的編制。
人事管理的擬定
人事管理包括教職人員的挑選、聘用以及職務分掌、薪資福利等辦法的制定和管理。環(huán)境規(guī)劃的擬定
兒童之家非常強調(diào)“預備環(huán)境”的重要,因此,從園舍的選擇、室內(nèi)外空間的規(guī)劃到環(huán)境的布置、教具的陳列,都必須經(jīng)過設計和規(guī)劃。
教學計劃的擬定
蒙特梭利教學不同于其他教學法,它有一套完整可供遵循,并準許自由延伸變化的教學方法,經(jīng)營者應具有專業(yè)的認知,才能順利推動教務,達到預期的教育目標。幼保工作的擬定
幼兒的保育工作應包括學童的每日作息、常規(guī)輔導、觀察記錄以及學童的健康、安全、餐飲管理和親職教育的計劃。
事務工作的擬定
事務管理的范圍包括文書處理、檔案管理以及財務管理。而在籌備階段的首要工作 則是設備的估價、采購以及編制各項教材、教具使用登記薄等。
財務管理的擬定
經(jīng)費是影響園所規(guī)模、人事編制、經(jīng)營方向的重要因素。事先擬定資金運用、成本預估、投資回收的計劃是能順利開展園務的首要關鍵。
目前蒙特梭利基金會實驗兒童之家為了實現(xiàn)基金會平民化的宗旨,規(guī)定實驗兒童之家的收費除了支付成本的要求以外,只能再加20%至25%的存儲保證金,以免受物價的影響,并能夠賴以發(fā)展。
要成為一所好的“兒童之家”,其中的計劃、結構與內(nèi)容,都是以對兒童在不同階段中所具有的不同發(fā)展、需要的了解為基礎。
----蒙特梭利《了解您的小孩》
第四篇:職業(yè)技能培訓學校籌辦報告
職業(yè)技能培訓學?;I辦報告
職業(yè)技能培訓學?;I辦報告
關于設立培訓學校的可行性報告
一、前言二十一世紀,中國教育迎來了歷史上的又一次重大變革,1999年1月,經(jīng)國務院批準,教育部發(fā)布了《面向21世紀教育振興行動計劃》,為新世紀教育的改革和發(fā)展繪制了新藍圖;6月召開的全國教育工作會議,做出了《關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,江澤民在會議上指出:“國運興衰,系于教育;教育振興,全民有責”。1999年7月,高校開始擴招,引發(fā)了人們對教育觀念、教育結構、教育資源、教育體制、教育相關產(chǎn)業(yè)等內(nèi)容的新的認識和改革,其目的是為了充分滿足人民的高質量、多層次的教育需求。1月“減負”風暴席卷神
州大地,真正落實“辦好教育為人民”為目的的新一輪改革正向縱深發(fā)展,一場振興21世紀中國教育,且關系到中華民族復興的教育改革攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響,我們深知這場攻堅戰(zhàn)的特殊意義。新時期對人才素質提出了更新、更高的要求,因此,我們必須更新觀念,解放思想,優(yōu)化培養(yǎng)目標,提高人才的綜合素質,為國家培養(yǎng)更多的適應新世紀要求的與國際接軌的有用之才。
二、辦學的必要性在知識經(jīng)濟競爭激烈的今天,經(jīng)濟全球化浪潮襲卷全球,信息化程度越來越高,學生授受的知識和信息量不斷增加,知識的更新越來越快,這就要求學生具備思考、觀察、分析、處理問題的能力。在改革開放的今天,中國已與世界接軌,各外資企業(yè),進口產(chǎn)品大量流入中國。這要求我們作為二十一世紀的中國人,不能單單只會一種語言,社會的發(fā)展需要我們有語言橋梁。根據(jù)我們的調(diào)查,現(xiàn)長沙市的種類培訓學校大多是以英語培訓和電腦培訓為主,而
英語培訓多以過級或職稱為目標的。而我們的主要目標放在剛開始接觸書本的青少年身上,他們是社會的接班人。
三、辦學的可行性
1、師資隊伍辦學師資擬采用專職與兼職相結合的辦法,現(xiàn)有專職教師4人。兼職教師數(shù)人,今后根據(jù)教學規(guī)模的增加而適當增加。我們聘用了有豐富的教學經(jīng)驗、專業(yè)知識和高素質的教師人員。我們有自己獨特的教學方法和教學理念。
2、辦學經(jīng)費個人股東出資收取的培訓費其它合法途經(jīng)取得的收入
3、辦學場地學校教學地址: 學校辦公地址: 辦學設備:有完善的專業(yè)的教學資料,專用的教室7間,配備了高質量的課桌椅,辦公室二間,有比較完善的辦公設備。綜上所述,我們通過對現(xiàn)有教育資源的分析,通過對長沙市現(xiàn)有社會辦學所開設的家長培訓課程班的空缺,以及通過對外部教育市場的了解,我們認為設立“培訓學?!鼻袑嵖尚?。因此,我們的辦學是社會的需要,學生和家長的需要,也是時代的需要!特呈此
報告,請教育局領導審批。長沙市培訓學校 12月長沙市培訓學校的章程第一章 總則第一條:為全面貫徹教育方針,加強學校內(nèi)部的規(guī)范化管理,規(guī)范學校行為:貫徹依法治教、依法治校精神,保證學校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《社會辦學條例》等法律、法規(guī)規(guī)定,特制定本章程。第二條:學校堅持黨的領導,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家教育方針,遵守各項法律、法規(guī),保證教育、教育質量。第三條:學校辦學必須符合國家和社會公眾利益,立足于社會經(jīng)濟服務,不以營利為目的,注重對學生進行知識的傳授和技能的培訓,注重對學生的思想品德教育,努力提高學生整體素質。第二章 學校名稱和地址第四條:學校名稱:長沙市培訓學校第五條:學校地址:第三章 學校辦學宗旨形式、業(yè)務范圍第六條:辦學宗旨:以發(fā)展的目光,著眼現(xiàn)實于未來服務社會,培養(yǎng)人才,提高人口的人文素質,振興
祖國經(jīng)濟。第七條:學校的招生對象及范圍、學制及辦學形式
1、親子培訓類:幼兒、少兒、中學生。
2、藝術類:幼兒、少兒。
3、成人培訓類:大學生、在職人員。
4、家長學校:幼兒、小學生、中學生學生家長。招生范圍:長沙市城區(qū)及近鄰。
二、學制:短訓班與長期班結合,利用業(yè)余時間上課,學習時間根據(jù)學制要求定,學科培訓在30—60課時;成人培訓在20—30課時;家長學校在10課時左右。
三、辦學形式:
1、在學校內(nèi)設班,有條件到本部參加學習的學員,可利用業(yè)余時間來校學習,學校將根據(jù)報名情況統(tǒng)一編班,授課期間做到班級、教師、學習時間三固定。
2、無條件到學校本部的學員,設立教學點授課,同樣做到三固定。第四章 學校的管理及組織機構第八條:本學校為民辦學校,由,等投資創(chuàng)辦,并由投資者設置董事會。學校內(nèi)部實行校長責任制。第九條:董事會的權力與責任權力:校長的聘任和解聘權,財務審核監(jiān)督權,學校利潤
支配權,學校發(fā)展及重大舉措決策權責任:不管學校盈虧如何,為學校的創(chuàng)辦,發(fā)展提供財力保證。根據(jù)國家有關法令、政策、依據(jù)合同,保證教職員工有關勞保、福利待遇。
3、學校組織機構:
校長室校長1人 副校長2人教務科財務科辦公室教科室學生科開發(fā)辦 第五章 學校制度第十條:校長職責
1、主持學校的正常業(yè)務管理工作,組織實施教務委員會決議。
2、提請聘任和解聘副校長,財務負責人等中層干部,提請聘任和解聘教導人員。
3、制定學校發(fā)展規(guī)劃,組建成好一支相對穩(wěn)定,思想素質高,教學業(yè)務穩(wěn)定的教師隊伍。
4、嚴格遵守《教育法》規(guī)定,引導全體教師樹立科學的教育理念,推行教學研究與教學改革。
5、指導教學,后勤各部門的日常管理工作,對常規(guī)工作遵照“嚴謹、有序、持久、高效”的原則,進行定期督促。
6、認真聽教師、家長、學生的建議,努力改進學校各方面工作。
7、努力做與上級和社會各部門的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作,保
證學校工作的正常運轉。
8、做好防火、防盜工作,做師生的安全教育工作,確保學校的安全。第十一條:教務主任職責
1、嚴格遵守學校各項規(guī)定,遵守職務道德,為人師表,率先垂范。
2、組織各部門教師的教研活動,定期召開教務會議,收集教師經(jīng)驗,改進教學方法,提高教學質量,向學校反饋教改意見。
3、定期檢查教師的教學進度,收集審核教學計劃并對其進行跟蹤考核,檢查教學計劃的執(zhí)行。
4、掌握教師、學生的出勤情況,配合辦公室考勤登記。
5、組織每年的招生工作,每年的招生方案與計劃應向校長書面報告,要向校長書面總結,確保鞏固率和新生率每年有所增長。
6、管理好教學設備,公共設施,保證校內(nèi)一切安全措施執(zhí)行,及時處理偶發(fā)事件。第十二條:辦公、接待室職責
1、在校長室的指導下,開展各項工作。嚴格規(guī)范言行,講究職業(yè)道德,樹立良好形象。
2、負責日常接待,對所有來校人員,均本著文明、禮貌、熱情、得體的
態(tài)度予以接待。
3、負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡工作,接電話、打電話均要規(guī)范語言,重要事情要記錄在案。上傳下達要做到及時,準確重要工作要反饋、檢查。
4、負責填寫“教務日志”,嚴格填寫規(guī)定內(nèi)容。
5、負責對外宣傳,安全保衛(wèi)工作的實施。
6、負責文件的制度收發(fā),保管及歸檔工作。第十三條:任課教師職責
1、遵守職業(yè)道德,為人師表,關心學校,愛護學生,尊重家長意見,有義務處理課堂內(nèi)外偶發(fā)事件,保證學員安全,并向學校反饋家長意見。
2、嚴格遵守上下課時間,課前進行學生考勤登記,不得提早下課,不得擅自更改授課時間,如特殊情況需要更改,應提前通知學校,并得到校長批準后方可執(zhí)行。
3、每期向學校遞交本期的教學計劃,每課有具體教案,學校將跟蹤考核,檢查教學計劃的執(zhí)行情況和班級的教學程度。
4、積極、認真參加每周教研會,主動交流教學經(jīng)驗,取人之長,補已之短,不斷改進教學方法,提高教學質量,并向學校反饋
學習進度,工作信息,改進教學意見。
5、管理好公共設施,教學設備,保證一切安全措施的執(zhí)行。
6、督促學生講究公共衛(wèi)生,保障教室整潔。第十四條:會計員職責
1、嚴格遵守《會計法》,遵守國家有關的會計法規(guī),制度,遵守學校各項規(guī)章制度。
2、按湖南省會計基礎工作和規(guī)范辦理會計事項,憑合法的原始憑證填制記賬憑證,憑審核無誤的記賬證總表登記明細賬與總表登記明細賬與總賬,做到賬據(jù)相符,賬實相符。
3、堅持錢賬分管的原則,堅持支票與印鑒分管的原則。
4、定期與出納核對現(xiàn)金及銀行存款明細賬,做到賬據(jù),賬實相符。
5、當好領導的參謀助手,定期進行賬務分析。第十五條:出納員職責
1、嚴格遵守《會計法》,遵守國家有關財經(jīng)法規(guī)、制度,遵守學校各項規(guī)章制度。
2、負責學校所有現(xiàn)金的收付,票據(jù)填寫工整。大額現(xiàn)金及時送存銀行。
3、做好現(xiàn)金及銀行存款明細賬,做到賬實相符。
4、嚴格遵守費用報銷標準及規(guī)定,所有報銷憑
證均需有經(jīng)手人、證明人、主管三人簽字,才能付款,對不合法、不合理、手續(xù)不齊備的原始票據(jù)予拒付。
5、負責學校各項實物、財產(chǎn)的管理,建立實物臺賬,每增年進行一次檢查。對教務,后勤的消耗品,要在購進時予以登記,核實數(shù)量,價值,并追蹤消耗情況。第十六條:教師招聘原則及程序
1、須是大學??埔陨蠈W歷;
2、英語培訓教師英語水平必須達到四級以上;
3、其它學科培訓教師必須3年以上教學經(jīng)驗;
4、必須經(jīng)過以下程序;面試:形象、氣質、口語、朗讀、書寫、演講、表演、特長培訓:由長沙培訓學校強化培訓三個月考核:培訓結果由總校對培訓人員考核,合格者持證上崗試用:試用期三個月轉正并簽定勞務合同。以上程序,任何一個程度不過關,均不能成為學校正式教師。第十七條:教師保障制度:經(jīng)學校培訓、試用合格的教師,簽定勞務合同,并經(jīng)公證處公證。學校按國家法律規(guī)定為教師辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險,并按月比例
交納保險金。第十八條:教師的聘任、解聘與辭職校長對教師行使聘任和解聘權,凡決定正式聘任的教師,校長代表學校與老師簽訂合同,原則上以為單位。合同期限內(nèi),教師有以下情節(jié)者,校方可終止合同解聘教師:
1、違反國家法律、法規(guī);
2、不守勞動紀律,經(jīng)教育不改者;
3、因教師個人原因造成學校經(jīng)濟或聲譽重大損失者;
4、諷刺、謾罵、毆打學生者。合同期滿后,學校有權決定是否續(xù)聘,教師有權拒聘。教師在合同期內(nèi),不準許辭職,因特殊情況辭職者,至少提前三個月通知校方。第六章 學校的解散及善后第十九條:不管何種原因解散學校,須報告行政主管單位批準,并送達善后實施方案。第二十條:不得在辦班中途中止教學,知訓班必須在三個月,長期班必須在一個學期。完成教學任務后,方能終止教學。第二十一條:學校解散應提早通知教職員工,并結算支付其應得報酬。第二十二條:解散后的學校,財產(chǎn)處理,債務承擔概
由投資者按股份比例分攤解決。第七章 章程有效期第二十三條:本章程試用一學期,一學期后依據(jù)實際情況修改,修改章程應報行政主管部門,批準后方能生效。長沙市培訓學校年十二月
第五篇:職業(yè)技能培訓學?;I辦報告
關于設立培訓學校的可行性報告
一、前言二十一世紀,中國教育迎來了歷史上的又一次重大變革,1999年1月,經(jīng)國務院批準,教育部發(fā)布了《面向21世紀教育振興行動計劃》,為新世紀教育的改革和發(fā)展繪制了新藍圖;6月召開的全國教育工作會議,做出了《關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,江澤民在會議上指出:“國運興衰,系于教育;教育振興,全民有責”。1999年7月,高校開始擴招,引發(fā)了人們對教育觀念、教育結構、教育資源、教育體制、教育相關產(chǎn)業(yè)等內(nèi)容的新的認識和改革,其目的是為了充分滿足人民的高質量、多層次的教育需求。1月“減負”風暴席卷神州大地,真正落實“辦好教育為人民”為目的的新一輪改革正向縱深發(fā)展,一場振興21世紀中國教育,且關系到中華民族復興的教育改革攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響,我們深知這場攻堅戰(zhàn)的特殊意義。新時期對人才素質提出了更新、更高的要求,因此,我們必須更新觀念,解放思想,優(yōu)化培養(yǎng)目標,提高人才的綜合素質,為國家培養(yǎng)更多的適應新世紀要求的與國際接軌的有用之才。
二、辦學的必要性在知識經(jīng)濟競爭激烈的今天,經(jīng)濟全球化浪潮襲卷全球,信息化程度越來越高,學生授受的知識和信息量不斷增加,知識的更新越來越快,這就要求學生具備思考、觀察、分析、處理問題的能力。在改革開放的今天,中國已與世界接軌,各外資企業(yè),進口產(chǎn)品大量流入中國。這要求我們作為二十一世紀的中國人,不能單單只會一種語言,社會的發(fā)展需要我們有語言橋梁。根據(jù)我們的調(diào)查,現(xiàn)長沙市的種類培訓學校大多是以英語培訓和電腦培訓為主,而英語培訓多以過級或職稱為目標的。而我們的主要目標放在剛開始接觸書本的青少年身上,他們是社會的接班人。
三、辦學的可行性
1、師資隊伍辦學師資擬采用專職與兼職相結合的辦法,現(xiàn)有專職教師4人。兼職教師數(shù)人,今后根據(jù)教學規(guī)模的增加而適當增加。我們聘用了有豐富的教學經(jīng)驗、專業(yè)知識和高素質的教師人員。我們有自己獨特的教學方法和教學理念。
2、辦學經(jīng)費(1)個人股東出資(2)收取的培訓費(3)其它合法途經(jīng)取得的收入
3、辦學場地學校教學地址: 學校辦公地址: 辦學設備:有完善的專業(yè)的教學資料,專用的教室7間,配備了高質量的課桌椅,辦公室二間,有比較完善的辦公設備。綜上所述,我們通過對現(xiàn)有教育資源的分析,通過對長沙市現(xiàn)有社會辦學所開設的家長培訓課程班的空缺,以及通過對外部教育市場的了解,我們認為設立“培訓學?!鼻袑嵖尚?。因此,我們的辦學是社會的需要,學生和家長的需要,也是時代的需要!特呈此報告,請教育局領導審批。長沙市培訓學校(籌)12月長沙市培訓學校的章程(試行)第一章 總則第一條:為全面貫徹教育方針,加強學校內(nèi)部的規(guī)范化管理,規(guī)范學校行為:貫徹依法治教、依法治校精神,保證學校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《社會辦學條例》等法律、法規(guī)規(guī)定,特制定本章程。第二條:學校堅持黨的領導,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家教育方針,遵守各項法律、法規(guī),保證教育、教育質量。第三條:學校辦學必須符合國家和社會公眾利益,立足于社會經(jīng)濟服務,不以營利為目的,注重對學生進行知識的傳授和技能的培訓,注重對學生的思想品德教育,努力提高學生整體素質。第二章 學校名稱和地址第四條:學校名稱:長沙市培訓學校第五條:學校地址:第三章 學校辦學宗旨形式、業(yè)務范圍第六條:辦學宗旨:以發(fā)展的目光,著眼現(xiàn)實于未來服務社會,培養(yǎng)人才,提高人口的人文素質,振興祖國經(jīng)濟。第七條:學校的招生對象及范圍、學制及辦學形式
1、親子培訓類:幼兒(3—6歲)、少兒(小學生)、中學生。
2、藝術類:幼兒、少兒。
3、成人培訓類:大學生、在職人員。
4、家長學校:幼兒、小學生、中學生學生家長。招生范圍:長沙市城區(qū)及近鄰。
二、學制:短訓班與長期班結合,利用業(yè)余時間上課,學習時間根據(jù)學制要求定,學科培訓在30—60課時;成人培訓在20—30課時;家長學校在10課時左右。
三、辦學形式:
1、在學校內(nèi)設班,有條件到本部參加學習的學員,可利用業(yè)余時間來校學習,學校將根據(jù)報名情況統(tǒng)一編班,授課期間做到班級、教師、學習時間三固定。
2、無條件到學校本部的學員,設立教學點授課,同樣做到三固定。第四章 學校的管理及組織機構第八條:本學校為民辦學校,由,等投資創(chuàng)辦,并由投資者設置董事會。學校內(nèi)部實行校長責任制。第九條:董事會的權力與責任權力:(1)校長的聘任和解聘權,(2)財務審核監(jiān)督權,(3)學校利潤支配權,(4)學校發(fā)展及重大舉措決策權責任:(1)不管學校盈虧如何,為學校的創(chuàng)辦,發(fā)展提供財力保證。(2)根據(jù)國家有關法令、政策、依據(jù)合同,保證教職員工有關勞保、福利待遇。
3、學校組織機構:
校長室校長1人 副校長2人教務科財務科辦公室教科室學生科開發(fā)辦
第五章 學校制度第十條:校長職責1、主持學校的正常業(yè)務管理工作,組織實施