第一篇：質量回頭看匯報材料

營雙高速公路第四駐地監理辦質量回頭看匯報材料

根據公司要求，我駐地辦所有專業監理工程師2012年3月10日至14日在駐地高監的帶領下，會同YS7、YS8標項目經理部相關領導和主要技術人員，對上半年完成工程的實體質量和現場存在的安全隱患做了一次拉網式的徒步檢查。現將檢查中發現的問題、產生問題的原因、整改措施匯報如下：

一、檢查中發現的問題： YS7標存在的問題: 1.路基實體質量存在的問題： 2.橋梁實體質量存在的問題 3.安全方面存在的問題： YS8標存在的問題:

1.路基實體質量存在的問題： 2.橋梁實體質量存在的問題 3.安全方面存在的問題：

二、產生問題原因分析：

1.施工單位質量意識差、自檢制度存在較大缺陷。我駐地辦所管轄2個標段，總體來說質量意識相對較差，與業主的工程管理理念存在不小的差距。施工時多是從自身角度出發，為自己施工方便而置工程質量安全于不顧。往往追求進度、效益而忽略質量和安全。施工現場配備的自檢人員往往多是剛畢業的大學生，施工經驗不足，對存在的質量安全問題不能有清醒的認識。還有部分自檢人員甚至不去現場自檢，直接電話向監理人員報檢。

2.現場施工、管理人員對質量通病習以為常

現場很多施工人員對質量通病習以為常，認為自己在全國各地都這樣干了沒問題，在這里肯定沒問題。項目部管理人員也存在這種思想意識，對現場存在的質量通病習以為常。

3.監理自身的原因

“現場監理專業素質較低，對規范不熟悉，對現場狀況不掌握，未能起到現場質量安全監督控制的作用”產生問題的根源有兩個。一是監理人員自身業務素質差，二是監理工作方法欠缺。不可否認有一部分監理人員業務素質差，特別是施工經驗不足，對潛在的不合格施工方法認識不足，對新工法新工藝更是無所適從，聽任施工單位辯解。在實際監理工作中工作方法單一，不注意與施工單位溝通交流，有時不堅持原則，遇到問題后不及時匯報，容易造成施工現場安全質量監控不到位現象產生。

三、采取的措施：

1.針對檢查出的問題，督促項目部舉一反

三、逐一整改落實。整改完成后報駐地辦逐一驗收，做到實體質量不留死角。2.狠抓施工單位質量意識的提高、狠抓施工單位自檢體系的運行施工單位是工程質量的主體，工程質量的好壞與其質量意識有很大的關系。駐地辦將根據項目辦工程管理的理念，采取高監與項目領導座談、專監和技術人員交流，開專題會的形式。提高施工單位的質量意識，使其意識到質量、安全無小事。要做大事就要做好小事的觀念。駐地辦近期將對各項目部的質量安全運轉體系做全面檢查，檢查自檢人員資質，檢查質量安全檢查制度的制定、檢查自檢資料的真實性；通過此次活動使施工單位的自檢體系正常運轉，將質量通病、質量缺陷、質量隱患消除在萌芽狀態、消除在施工單位這一層面。

3.努力提高監理人員的責任心、工作原則性駐地辦將對全體監理人員進行績效考核，考核其現場安全、質量管理能力，對工作能力突出的給予物質獎勵，對于那些無做為監理將給予經濟處罰。通過此次活動使全體監理人員的責任心、工作原則性更上一層樓。使現場安全質量處于可控狀態。

4、駐地辦根據現場檢查發現的問題，在以后監理工作中，下大力氣抓以下工作，確保實體工程質量。橋梁

（1）樁基：重點抓好6個內容。一是泥漿池的防護；二是鋼筋籠的加工質量驗收；三是嵌巖樁入巖深度的控制；四是終孔孔深的控制；五是成渣厚度的控制；六是砼灌注控制

（2）墩臺身：重點抓好5個內容。一是注意外觀質量，模板及時整修；二是要高度重視控制墊石標高；三是注意承臺與墩身接縫的鑿毛處理；四是鋼筋的施工，要注意防銹、間距、保護層等問題；五是做好成品保護工作。

（3）制梁：重點抓好9個內容。一是梁場的規劃、建設水平要高。二是模板的幾何尺寸校對；三是模板的保養和存放；四是混凝土的質量和澆筑；五是梁場鋼筋加工；六是預應力管道定位；七是砼澆筑；八是箱梁張拉的控制；九是壓漿、存梁。路基

（1）基底處理要符合設計要求，要進行復合承載力檢查。（2）填筑一定要按施工工藝設計施工（4區段8流程施工），厚度不能超，含水量要達到要求，碾壓一定要達到實驗確定的遍數，各類記錄要齊全。

（3）監理要按檢驗要求，對每一層進行全面檢查合格后，方可進行下道工序施工。

（4）重點控制擋墻背、橋臺背填筑材料及填筑工藝的控制。5.對發現比較嚴重質量問題采用的監理手段

駐地高監簽發工程暫停施工令，要求對該段路基填筑全面返工。駐地辦借項目辦質量回頭看活動的東風，通過對所管兩個標段實體質量檢查，對工程質量有了清醒的認識。駐地辦將根據此次活動的安排督促施工單位認真整改落實施工階段發現的問題，務必做到100%整改。

第二篇：質量回頭看匯報材料

根據成武高速公路項目辦甘交成武發〔2011〕235號文件要求，我駐地辦所有專監2011.10.10、11日在駐地高監帶領下，會同CW4、CW5、CW6標項目部相關領導，對已施工工程的實體質量和現場存在的安全隱患做了一次拉網式的徒步檢查。現將檢查中發現的問題、產生問題的原因、整改措施匯報如下：

一、檢查中發現的問題：

CW4標存在的問題: 橋梁實體質量存在的問題：

1.互通立交K17+370 右幅3#墩地系梁未覆蓋養護。

2.互通立交K17+370 右幅4-3#樁外露鋼筋僅70cm(設計120cm).3.互通立交K17+370 右幅5#蓋梁仍采用穿鋼棒法施工。

路基實體質量存在的問題：

1.路基試驗段未按規范施工，未提供試驗段總結報告。

2.K17+000-+200填挖交接處未分臺階開挖、填筑

3.YK16+980_YK17+010擋墻背后回填的材料不合格、擋墻后0.5m-1m范圍內壓實度質量不合格，沉降縫寬度不符合設計要求

太石隧道出口實體質量存在的問題：

1.縱向排水盲溝安裝不規范，未用小石包裹。

2.仰拱填充頂面局部平整度差，局部有破損、有積水現象； 3.仰拱填充頂面施工縫高低不一，平整度差。4.左線初支平整度差，有胸肋現象。5.二襯鋼筋定位不準確，保護層厚度偏大。

安全方面存在的問題： 1.太石隧道出口仰坡有一條長約5m，寬約1cm裂縫，該邊坡存在較大安全隱患。

2.隧道逃救生管道距掌子面距離過遠，流于形式。3.互通立交區便道橋無防護措施,橋頭無限速警示標牌。4.棄渣場變更手續不齊，至今未建。CW5標存在的問題: 路基實體質量存在的問題：

K23+602.25-+700漿砌片石擋墻沉降縫不垂直，墻身表面平整度差，墻背后回填材料部分粒徑超標。

平洛隧道實體質量存在的問題：

1.縱向排水盲溝安裝不規范，未用小石包裹。2.左線初支平整度差，有胸肋現象。

安全方面存在的問題：

1.平洛隧道兩項達標未按照相關文件要落實求 2.棄渣場手續齊全，至今未建。CW6標存在的問題: 路基實體質量存在問題：

平洛8#大橋0#橋頭處路基未按規范分層填筑、分層碾壓。橋梁實體質量存在的問題：

1.平洛8#大橋左幅3-0#墩墩身有兩處破損。2.拌合站鋼筋加工廠鋼筋堆放不規范，銹蝕嚴重。3.平洛10#大橋有部分墩柱被棄土偏壓。

4.平洛8#大橋0#橋臺樁基未按設計（先填筑路基在施工樁基）施工。望關隧道實體質量存在的問題：

進口：1.ZK27+473-+476下臺階拱架拱架有懸空現象。2.左洞下臺階開挖工法錯誤。下臺階一次開挖進場過大。3.右洞返工后的砼碎渣未清理，仍堆放在小邊墻處。4.右洞止水帶安裝不規范、有釘子固定止水帶現象 5.右洞二襯環向施工縫接縫不平整、縫寬過大。

出口：1.YK29+550-+535仰拱填充頂面平整度極差。2.掌子面附近積水嚴重，拱架拱腳被水浸泡

安全存在的問題：

1.平洛隧道進口施工便橋基礎局部被水掏空，便橋上常有拉材料重型車輛通過，存在安全隱患。

2.橋梁施工現場 施工用電存在安全隱患。3.棄渣場變更手續不齊,至今未建.二、產生問題原因分析：

1.施工單位質量意識差、自檢制度存在較大缺陷

我駐地辦所管轄3個標段，總體來說質量意識相對較差，與業主的工程管理理念存在不小的差距。施工時多是從自身角度出發，為自己施工方便而置工程質量安全于不顧。往往追求進度、效益而忽略質量和安全。施工現場配備的自檢人員往往多是剛畢業的大學生，施工經驗不足，對存在的質量安全問題不能有清醒的認識。還有部分自檢人員甚至不去現場自檢，直接電話向監理人員報檢。

2.項目部施工隊自身施工水平差

我駐地辦所管3個標段，兩個武警部隊單位一個浙江單位。施工單位自身無固定施工班組，多為架子隊模式。這種模式的存在決定了各個項目部施工水平千差萬別，架子隊水平的高低直接決定了項目部的施工質量。水平熟練、講信譽、負責任的施工隊施工質量自然有保證，而那些未經篩選的架子隊施工質量就很難保證。

3.現場施工、管理人員對質量通病習以為常

現場很多施工人員對質量通病習以為常，認為自己在全國各地都這樣干了沒問題，在這里肯定沒問題。項目部管理人員也存在這種思想意識，對現場存在的質量通病習以為常。比如隧道中的仰拱填充面平整度，總認為還有調平層施工，現在的缺陷可以在以后彌補等等。4.監理自身的原因

“現場監理專業素質較低，對規范不熟悉，對現場狀況不掌握，未能起到現場質量安全監督控制的作用”產生問題的根源有兩個。一是監理人員自身業務素質差，二是監理工作方法欠缺。不可否認有一部分監理人員業務素質差，特別是施工經驗不足，對潛在的不合格施工工法認識不足，對新工法新工藝更是無所適從，聽任施工單位辯解。在實際監理工作中工作方法單一，不注意與施工單位溝通交流，有時不堅持原則，遇到問題后不及時匯報，容易造成施工現場安全質量監控不到位現象產生。

三、采取的措施：

1.針對檢查出的問題，督促項目部舉一反

三、逐一整改落實。整改完成后報駐地辦逐一驗收，做到實體質量不留死角。2.狠抓施工單位質量意識的提高、狠抓施工單位自檢體系的運行 施工單位是工程質量的主體，工程質量的好壞與其質量意識有很大的關系。駐地辦將根據項目辦工程管理的理念，采取高監與項目領導座談、專監和技術人員交流，開專題會的形式。提高施工單位的質量意識，使其意識到質量、安全無小事。要做大事就要做好小事的觀念。

駐地辦近期將對各項目部的質量安全運轉體系做全面檢查，檢查自檢人員資質，檢查質量安全檢查制度的制定、檢查自檢資料的真實性；通過此次活動使施工單位的自檢體系正常運轉，將質量通病、質量缺陷、質量隱患消除在萌芽狀態、消除在施工單位這一層面。3.努力提高監理人員的責任心、工作原則性

駐地辦將對全體監理人員進行績效考核，考核其現場安全、質量管理能力，對工作能力突出的給予物質獎勵，對于那些無做為監理將給予經濟處罰。通過此次活動使全體監理人員的責任心、工作原則性更上一層樓。使現場安全質量處于可控狀態。

4、駐地辦根據現場檢查發現的問題，在以后監理工作中，下大力氣抓以下工作，確保實體工程質量。

橋梁

（1）樁基：重點抓好6個內容。一是泥漿池的防護；二是鋼筋籠的加工質量驗收；三是嵌巖樁入巖深度的控制；四是終孔孔深的控制；五是成渣厚度的控制；六是砼灌注控制

（2）墩臺身：重點抓好5個內容。一是注意外觀質量，模板及時整修；二是要高度重視控制墊石標高；三是注意承臺與墩身接縫的鑿毛處理；四是鋼筋的施工，要注意防銹、間距、保護層等問題；五是做好成品保護工作。（3）制梁：重點抓好9個內容。一是梁場的規劃、建設水平要高。二是模板的幾何尺寸校對；三是模板的保養和存放；四是混凝土的質量和澆筑；五是梁場鋼筋加工；六是預應力管道定位；七是砼澆筑；八是箱梁張拉的控制；九是壓漿、存梁。隧道。

（1）開挖：要嚴格按設計要求的開挖方法施工，嚴格控制開挖長度。（2）二襯距掌子面距離：按項目辦要求嚴格控制，杜絕超標問題。（3）監控量測：一是要有具體辦法；二是標識要統一；三是做好記錄，堅決反對資料造假；四是及時反饋。

（4）仰拱：鋼筋間距要符合設計要求，杜絕仰拱厚度不足。（5）二襯：二襯厚度、平整性必須達到設計要求。

（6）止水帶：要特別注意止水帶的質量，杜絕不合格產品進入，施工過程中要按規范要求認真施作。路基

（1）基底處理要符合設計要求，要進行復合承載力檢查。（2）填筑一定要按施工工藝設計施工（4區段8流程施工），厚度不能超，含水量要達到要求，碾壓一定要達到實驗確定的遍數，各類記錄要齊全。

（3）監理要按檢驗要求，對每一層進行全面檢查合格后，方可進行下道工序施工。

（4）重點控制擋墻背、橋臺背填筑材料及填筑工藝的控制。5.對發現比較嚴重質量問題采用的監理手段

1.對CW6標平洛隧道 YK29+550-+535仰拱填充頂面平整度極差，駐地高監簽發工程暫停施工令，要求對該段仰拱填充全面返工。2.對CW6標平洛8#大橋0#橋臺樁基未按設計（先填筑路基在施工樁基）施工。駐地高監簽發工程暫停施工令，要求對該段路基填筑全面返工。

駐地辦借項目辦質量回頭看活動的東風，通過對所管三個標段實體質量檢查，對工程質量有了清醒的認識。駐地辦將根據此次活動的安排督促施工單位認真整改落實第二階段發現的問題，務必做到100%整改。

第三篇：質量回頭看總結檢查匯報

汾平高速質量“回頭看”活動

情況匯報

尊敬的各位領導：

汾平高速在廳重點辦的關心和支持下，于2010年底建成通車，通車后，公司一直將工程掃尾與工程質量缺陷維修作為公司的一項重要工作來抓。作為新建高速公路，我們對建設期質量存在缺陷的重點路段和重點部位加強養護檢測，同時根據高速尚處于在缺陷責任期的特點，我們與施工單位加強協調交流，對所轄路段的伸縮縫、邊坡、排水溝等進行全面質量排查，對影響高速公路安全的細節問題要求施工單位限期處理，對于不能拖延的搶險工程，組織人員立即施工，以保障道路安全暢通。自接到晉重公建工字【2012】88號通知后，我公司認真扎實開展了質量“回頭看”活動，組織人員分片段、分項目重新排查和梳理沿線工程存在的質量問題，并通報總監辦、各施工單位限期整改，確保了汾平高速的運營安全。現將我公司的質量“回頭看”工作情況匯報如下：

一、汾平高速運營一年工程情況

汾平高速經過一年多的運營，路面平穩舒適，路基穩定，交通安全設施安全有效，總體質量比較穩定，但經過二次汛期和兩次春節前后雨雪的影響，也暴露出不少問題。暴露出的問題也是對各監理、施工單位的一次考驗，絕大多數施工單位工程建設質量較好，缺陷工程極少，但個別單位缺陷工程多，出現質量問題也相當嚴重。

主要缺陷問題有：

（一）部分橋頭沉降，行車不舒適；

（二）路基邊坡受水毀影響，部分標段損壞嚴重；

（三）部分橋梁伸縮縫損壞；

（四）綠化成活率低。

二、目前工程缺陷處理情況

年初結合公司實際情況，公司制定了的質量管理目標，確定了今年整治活動的工作內容、要求和各個階段的工作重點。各相關單位也在公司的統一安排下，制訂了各單位的工作計劃，基本做到了行動有計劃、工作有目標、管理有措施，保證了質量“回頭看”的順利開展和工作目標。

（一）橋頭跳車問題

為保證行車安全及舒適性，針對汾平高速橋頭跳車問題，我公司高度重視，2012年5月22日我司召集總監辦、施工單位等相關部門召開專項會議。分析橋頭跳車原因，討論并提出整改和處治措施。

1、橋頭跳車的原因

1）橋頭跳車是主要由路堤沉降引起的。因我高速是低填方設計，呈典型的濕陷性黃土地貌，又位于晉中平原，沿線結構物多，到了冬季需灌溉，結構物與路基連接段呈明顯的不均勻沉降。

2）施工工序未達到規范要求。因我高速橋涵結構物先期完成，在填筑臺背時，此施工作業面狹窄，靠近橋臺部分的填土不便于使用大型壓實機具，而采用人工和小型機具夯實形成的密實度，局部不滿足設計要求。

2、處置方法

1）5月22日～5月26日，我司組織相關單位，對橋頭跳車路段進行了施工檢測，對沉降達到4cm以上的臺背進行銑刨，重新鋪瀝青砼。加鋪瀝青混凝土，上面層用AC16瀝青砼，下面層用AC25瀝青砼，并嚴格控制施工質量，瀝青路面的修復按瀝青混凝土路面施工的方法和要求進行。

2）瀝青加鋪作業結束后，立即著手橋頭表面防水工作，確保不受水毀。3）本次維修為了確保行車通暢、安全，采用半幅施工，半幅通車。

3、施工組織

1）公司成立了由業主、監理、施工單位代表的工作組，共同確定臺背處理的范圍。并對施工過程進行控制，分析病害發生的原因。

2）瀝青砼的銑刨、加鋪作業在5月28日下午開始，到6月15日完成了橋頭跳車整治工作。

（二）邊坡水毀

這幾年北方雨水較多，部分標段邊坡急流槽、錐坡沖刷嚴重。我們分析主要是漿砌片石急流槽修改為預制塊急流槽，厚度較薄，部分砌筑砂漿在冬季容易凍裂，加上這幾年北方雨水較多，受雨水持續沖刷，形成空洞。

2011年5月，我們就發函要求各單位對水毀等缺陷部分進行修復，各單位也積極響應，對缺陷進行了修復。今年春節過后，天氣一轉暖，各路基標又落實人員、材料，對新發現的缺陷又進行了修復。同時公司養工部專人負責維修質量的督查，始終密切關注道路運行情況，真正做到工程建設缺陷及時發現、及時整改。剩余缺陷工程有望9月中旬可以完成。

（三）橋梁伸縮縫

為了保證2010年10月底通車目標，當時伸縮縫施工工期很緊，再加上施工及監理單位施工素質不高、規范不熟悉、質量意識不強、質量控制把關不嚴、責任心不夠，部分橋梁伸縮縫通車幾個月后便有損壞現象，我公司要求施工單位對這些損壞的伸縮縫重新安裝。2011年集中進行修復了一次，今年對新發現的缺陷目前正在施工，預計8月底可以完成。

（四）綠化情況

全線綠化工程施工單位已經按照合同完成，但是受耕植土難于購買等各方面影響，部分苗木成活率低，施工單位也更換多次苗木，目前效果仍然不理想。我公司一直督促施工單位更換，保證綠化效果。力爭在9月底完成。

三、尾留工程

汾平高速尾留工程主要如下：

1、管理中心外墻涂料受前期雨季影響，不利于施工。目前正在抓緊施工，預計8月底可以完成；

2、管理中心和停車區綠化工程預計8月底可以完成；

四、下一步工作計劃

今年是汾平高速通車的第二年，按照部（交）竣工驗收辦法，需要進行竣工驗收，為此，我司將在今年剩余的幾個月內，認真排查質量缺陷，精心組織，確保道路的運行安全。

一是針對設計缺陷，積極與設計單位溝通，采取補救措施，如我高速處于平原區，地方水系不發達，大部分段落路面排水采用散排，部分段落雨季長期受積水浸泡，莊稼絕收，地方矛盾十分特出，我們與設計代表現場查看后，需對部分路段排水進一步完善。

二是施工質量問題，我司在年初進行了全線質量排查，并且通知了各相關單位維修，我司將嚴格按照相關規范進行驗收，加大維修質量的控制，計劃在月底前再組織施工、監理單位進行一次施工缺陷維修檢查，對已完工程進行驗收，對新出現的問題，制定切實可行的整改方案，抓緊落實。

三是保證施工安全，高速公路通車運營后施工不同于工程建設期間的施工，來往車輛較多，我司將按照部頒標準，督促各單位做好安全標志的設置，履行正常的報批程序，保證施工安全。

尊敬的各位領導，我們將在廳重辦的關心下，一如既往地堅持以工程質量為中心，加強缺陷的整治力度，加快工程掃尾進程，在保證汾平高速通行安全的同時，做好（交）竣工驗收的各項工作。以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。謝謝大家！

二〇一二年八月十三日

第四篇：回頭看匯報

黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環節“回頭看”的情況匯報

根據市委教育實踐辦的部署，我局黨組織了對黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環節工作進行了一次全面的“回頭看”。現將有關情況匯報如下。

一、活動開展情況

根據中央、省委和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署要求，我局高度重視、及早謀劃、精心籌備，在市委教育實踐活動領導小組、督導組的精心指導和嚴格把關下，高標準、高起點、高質量地啟動了教育實踐活動，深入細致開展學習教育，沉入基層廣泛聽取意見，強化舉措整改突出問題，目前全局黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環節各項工作正扎實有序推進。

（一）高度重視，精心制定實施方案。去年來，我局根據省委、市委關于做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動籌備工作的通知要求，對全局工作作風、涉及群眾切身利益等方面的問題進行了查找與整改，為扎實開展教育實踐活動做足了充分的準備。第二批教育實踐活動啟動后，特別是市委召開工作會議后，我局在活動查找問題及取得的成效基礎上，再次認真查找、梳理問題，緊密結合當前司法行政工作實際，形成了具有司法行政特色的教育實踐活動實施方案。

（二）深入動員，迅速掀起活動熱潮。嚴格按照市委要求并報市委督導組同意，2月25日，我局召開了教育實踐活動工作會議。局 黨組書記、局長從“開展教育實踐活動的重大意義、重點要求、開展活動的目標任務和工作安排”等方面作了動員報告，市委督導組領導蒞臨會議指導并提出具體要求。會后，各黨小組再組織本部門黨員進行了再動員、再認識，迅速掀起了活動熱潮。

（三）抓好學習，做實第一環節工作。一是認真開展自學。我局為每名黨員干部職工配發了學習資料、學習筆記本，方便開展自學，做記錄、撰寫心得體會。二是扎實開展集中學習教育，通過召開黨組會、中心組學習會、黨員干部會等開展集中學習活動3次，并圍繞“三嚴三實”等主題開展了交流討論。3月17日，局黨組書記、局長以“新形勢下如何在司法行政工作中踐行黨的群眾路線”為題，為局機關全體干警職工作了專題輔導報告。三是舉辦教育學習輔導課。4月23日，我局邀請市委黨校教師為我局黨員干部上了題為《黨的群眾路線教育實踐學習與解讀》的輔導課，對開展黨的群眾路線教育實踐活動提出的歷史背景、學習意義、目的、要求等，使黨員干部深刻理解黨的群眾路線的精神實質和本質要求。四是各黨小組分別組織召開專題討論會，黨員干部也結合各自工作崗位，就如何樹立正確的群眾觀發表了自己的看法，并撰寫心得體會。通過專題討論，進一步加深了黨員干警對群眾觀點的理解和認識，增強了做好服務群眾的信心和決心，為開展黨的群眾路線教育實踐活動營造了良好氛圍。

（四）創新方式，廣泛聽取意見建議。我局不斷創新收集查找問題方式方法，通過座談、深入基層調研、市政務網、督導組反饋、對外公布征求意見電話、設立意見箱等多種方式開門納諫、征求意見，深入查找梳理問題。截至目前，共組織召開專題座談會3次，走訪26個基層單位，走訪司法所干部等50余名、管理服務對象30名，發出征求意見表100余份。目前已征集到的問題主要有：

“四風”突出問題：

1、有的黨員干部群眾觀念不強；

2、有的黨員干部下基層調研走馬觀花，流于形式；

3、有的黨員干部抓工作不講時效，習慣于以會議落實會議，以文件落實文件。

群眾反映強烈的突出問題：

1、公證處業務量大，辦證輪候時間長；

2、公證處接待廳設備不足；

3、公證處辦公電腦老化影響工作效率；

4、增設社區矯正股、公律股問題；

5、關于部分基層司法所福利待遇未落實，影響了工作問題。聯系服務群眾“最后一公里”問題： 一村（居）一律師工作進展慢

二、主要經驗及特色

（一）堅持領導帶頭，推動教育實踐活動深入開展。為扎實推進教育實踐活動深入開展，我局領導班子成員特別是一把手認真落實“五個帶頭”要求，以普通黨員身份把自己擺進去，推動全局形成了上級帶頭、領導示范、上行下效的良好局面。一是帶頭研究制定實施方案。市委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議召開后，局黨組書記、局長即組織召開黨組會，專題研究部署教育實踐活動，要求盡快成立活動機構，人員配備到位，認真起草實施方案、講話材料、會議方案，并先后多次主持組織專門力量進行修改、完善。二是帶頭開展學習調研。局領導班子成員認真開展自學，撰寫心得體會，并分別以普通黨員身份積極參加局機關組織的各項集中學習活動。局黨組書記、局長結合當前司法行政工作重點，確定了《“一村（居）一律師”與建設社會新農村的關系》調研題目，局班子其他成員根據職責分工，均明確了調研專題，通過帶著目標和問題深入開展調研，提升調研成效。三是帶頭深入基層征求意見。為切實找準全市司法行政系統在“四風”、涉及群眾切身利益、服務群眾“最后一公里”方面存在的突出問題，局黨組書記、局長親自帶頭，先后深入分界鎮司法所、分界鎮新坡村、泗水鎮居委會、新垌鎮良坑村等地，廣泛征求管理、服務對象的意見建議，著力推動全局教育實踐活動取得實效。四是帶頭抓好整改落實。針對梳理查找的突出問題，局召開黨組會，專題進行研究制定整改方案，列出時間表，落實責任人，并要求各相關股（室）把需要整改的突出問題納入工作日程，擺在突出位臵，確保人員責任到位。

（二）統籌兼顧，提升教育實踐活動實效。我局結合司法行政職能，不斷豐富實踐課堂教育內容，切實提升教育實踐活動成效。一是組織黨員干部到新垌鎮良坑村走訪幫扶貧困戶，了解貧困戶生產生活情況，與貧困戶一起制訂2014年幫扶計劃。讓黨員干部在貼近群眾過程中感悟和體驗群眾路線教育實踐活動的重要意義，增進同人民群 眾的感情。4月10日，我們為良坑村4戶貧困戶各送上幫護金2000元，扶持他們建新房。二是認真開展“一村（居）一律師”活動。組織律師到鎮（街道）、到掛點的村開展法律咨詢活動，把法律服務送到群眾家門口。組織律師編寫《常用法律100問》，把群眾關心的法律擺上桌面。三是深入開展“轉作風、作表率”活動。活動中，黨員干部亮身份、亮職責、亮承諾，比技能、比作風、比水平，不斷提高服務意識，改進工作作風，提高服務質量，得到群眾好評。如公證人員在人員不足的情況下，積極挖掘潛力，個個爭當崗位能手、服務群眾楷模。今年來就辦理各類公證900多宗，實現零投訴。熱情高效的服務贏得了群眾對象的稱贊。如4月18日，潭頭鎮六同塘崗村李以瓊家屬送來“高效快捷，為民服務”錦旗一面，稱贊公證處工作人員辦事高效快捷，為民服務熱情周到。四是開展特殊人群風險評估。以基層司法所為依托，嚴密監控全市在冊特殊人群。4月2日、3日，我局基層股的同志與檢察人員一起到我市大井、鎮江、平山等鎮對在冊的部分社區矯正人員進行違法犯罪風險評估和幫教，確保管得住、管得好，努力預防和減少重新違法犯罪。五是開展全方位法律服務。以開展“一村（居）一律師”活動為抓手，組織機關干部、律師到各鎮（街道）開展法律援助工作網建設，形成覆蓋全市鎮村的法律援助網，努力為群眾提供“一站式法律服務”；其次是推出“綠色公證通道”，組織公證人員到現場、到困難群眾中、到行動不便的對象戶家中辦理公證。如今年下鄉到戶辦理的公證就有12宗。六是大力推進“法律六進”。以提升法制宣傳實效為抓手，進一步健全了全市普法 隊伍，組織律師、公證員、法律工作者，深入村、校園、企業、機關事業單位，以多種形式開展法制宣傳活動，加快形成立體化、全方位、廣角度、點線面相結合的的法制宣傳新格局。如開展教育實踐活動來，普法部門先后組織律師在潘州公園、石鼓、南塘彭村、工業中專等開展了法律咨詢活動7次，接受法律咨詢2000多人次，發放宣傳資料2000多份。如組織開展了以“維護婦女合法權益、創建平安和諧家庭”主題的2014年法律宣傳周活動，“3-15”國際消費者權益日宣傳活動。通過這些活動，使我局黨員干部主動到鄉村、企業、社區，在火熱的生產勞動第一線真情感受人民群眾的期待，激發了服務群眾的熱情，真心實意為人民群眾辦實事、解難題，做人民群眾利益的堅強的維護者、守衛者、捍衛者。

三、堅持問題導向，突出邊學邊查邊改實效

立足自身職能，突出問題導向，圍繞活動中通過召開專題座談會、深入基層司法所和鄉鎮調研、政務網和督導組談話提點等方式征詢到的意見和建議，查擺梳理突出問題，局黨組召開專題會議進行研究部署，按照先急后緩、先易后難的原則，將每一個具體問題定時、定責、定人，制定了整改臺賬，全部逐一解決落實。目前，邊學邊查邊改取得初步成效。一是公證處業務量大，增加辦證人員問題。因編制問題，暫時不增人。公證人員上班執行“5+1”工作制，周六、日可以提前預約辦證。并推出了一站式服務等系列制度，發掘公證員潛力，加快辦證速度。二是公證處接待廳設備不足問題。已增設免費飲水機、老花鏡等便民設備。三是公證處辦公電腦老化問題。根據工作需要，新 配5臺電腦給公證處。四是“一村（居里一律師”活動進展慢的問題。完善了工作制度，組織律師開展法律進鎮（街道）、進村、村戶活動。編寫了《農村常用法律常識100問》，已進入排版印刷。五是關于增設社區矯正股、公律股問題。局政治處已按程序向市編辦提交了申請和相關資料。六是關于部分基層司法所福利待遇未落實，影響了工作問題。已收集相關情況向市委督導室、茂名市司法局匯報。有3個鎮在我局的過問下，已按要求為司法所的同志辦理了社保、醫保和住房公積金手續。

四、存在問題

1、學習不夠不深入。主要表現，有些黨員干部存在應付心態，不認真學習，不按時交心得體會，在黨員干部學習討論會發言少。

2、集中學習相當較少。因市府工作需要，我局干部經常抽調，組織黨員干部集中時間難保證。

3、公證處辦公環境少，未夠方便群眾。

4、征求意見會上，部分同志只說好話，不提意見和建議。

五、下步工作打算

下步工作中，我們將嚴格按照市委的統一部署要求，繼續抓好、抓實教育實踐活動各項工作。

（一）繼續抓好學習教育。堅持把學習教育貫穿整個教育實踐活動，進一步創新學習方式、豐富學習載體，著力解決理論學習過程中因時間長而出現部分黨員干部煩惱、乏味、馬虎應付等問題，扎實開展專題討論、先進典型宣講、反腐倡廉警示教育、紅色教育等活動，切實做到學習時間、學習人員到位，做到學習要求、學習內容不偏、不走過場，確保學習教育實效。

（二）重點抓好“一個活動兩個會”

1、抓好談心談話活動。（1）局長與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管股（室、處、所）負責同志之間相互談心，互相提出意見建議，并主動接受黨員、干部和群眾的約談。（2）各黨小組、各股（室、處、所）內部要廣泛開展談心交心，各黨小組、各股（室、處、所）負責人要帶頭談，既要談自己的問題，又要勇于指出對方的問題，特別是對群眾反映強烈的問題，要主動認領，并相互提醒。

2、抓好專題民主生活會。（1）會前準備。局主要領導親自起草領導班子分析檢查材料，并在一定范圍內征求意見。局領導班子成員根據征求到的意見，對照為民務實清廉要求，結合本職工作，認真開展自我剖析，重點查找存在問題，親自撰寫分析檢查材料，報局長審閱。（2）召開民主生活會。局長帶頭查擺問題、開展批評和自我批評。局領導班子成員既要進行深刻的自我批評，又要在互相談心、充分溝通的基礎上進行誠懇的相互批評，接受督導組全程督導。（3）會后通報民主生活會情況。會后，局主要負責同志主持召開民主生活會情況通報會，通報準備工作、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況，以及市委督導組對領導班子民主生活會的評價等。

3、抓好專題組織生活會。在6月底前，黨支部要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。每個黨員都要參加黨支部召開的專題組織生活會；黨員領導干部要以普通黨員身份參加黨支部的專題組織生活會。

（三）堅持邊學邊查邊改。通過采取“開門評風、基層問診”等方式廣泛聽取意見建議，并對征集的意見或發現的突出問題，及時進行梳理，制定切實可行的整改方案，并建立問題臺帳，一件一件督促解決，確保整改到位，收到實效。

（四）統籌兼顧注重實效。嚴格按照省委、市委的統一部署要求，結合司法行政當前工作實際，堅持把領導班子和領導干部“五個帶頭”要求貫穿活動始終，用最生動、最直接、最有說服力的實際行動引領全體黨員干部參與到活動中來。堅持把開展教育實踐活動與“轉作風、作表率”等實踐活動有機結合起來，合理安排活動時間，妥善處理工學矛盾，以活動促進工作，用工作業績來檢驗活動成效，不斷提升教育實踐活動的針對性、實效性，確保規定動作不走樣，自選動作有特色。

第五篇：回頭看匯報

紀檢監察工作“回頭看”工作匯報

尊敬的督查組各位領導：

開封龍宇化工紀檢監察工作在永煤公司指導下，以深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以防腐為重點的廉政文化工作，加強以項目建設為重點的專項治理工作，加強以管理創效為重點的效能監察工作，加強以提高素質為重點的隊伍建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善“三不三無”本廉體系，以創新的精神推進紀檢監察工作，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。現將我公司近年來開展的基建監察工作匯報如下：

一、永煤公司下達的目標、任務宣貫情況的落實情況。為了把永煤公司下達的目標任務宣貫落到實處，公司在年初召開中心組學習會議進行了傳達，又于月日，召開職工代表大會和工作會議，進行了安排部署，工作報告印發各部門，由部門自行組織專題學習。公司通過懸掛條幅、標語、宣傳欄、廣播、內部報紙《開封永煤人》等載體進行鼓動和宣傳，促進員工明白、熟悉、理解公司的目標任務，并把各項工作納入企業文化考核。公司還與各部門簽訂了責任目標，公司黨委印

發了《2012年一崗雙責工作目標責任制分解方案》，中層及以上干部簽訂了目標完成的承諾書。

二、2010年以來紀檢監察工作創新及推廣情況。

開封龍宇黨委、紀委成立以來，就通過督促各項規章制度的真正貫徹執行、圍繞“預防為主”來開展廉政文化建設。主要通過“排查崗位風險點，即全面深入查找各崗位在安全生產、經營管理、項目建設環節中履行職責的風險點。架設防腐高壓線，就是開展效能監察和治理商業賄賂專項工作，完善各項規章制度等，來架設起“防腐高壓線”，從源頭上把住滋生腐敗的關口。拓寬教育覆蓋面，通過開展主題活動，努力改進廉政教育形式，拓寬了廣大干部員工的廉政教育覆蓋面。”的“點、線、面”結合，來打造全方位廉政文化，為著力構建河南煤化集團“三不三無”本廉體系建設提供有效嘗試；經驗先后在《河南煤化集團報》、永煤黨委《學習視窗》、《永煤信息》、《永煤清風網》等媒介進行了宣傳推廣。

三、2010年2月以來《河南煤化集團員工獎懲暫行規定》下發以來的執行情況。

開封龍化嚴格遵照《暫行規定》開展員工獎懲工作，強化激勵約束機制，維持正常工作秩序，通過以效能監察為切入點，開展規范勞動用工制度進行立項監察，連續2年對《暫行規定》執行情況進行效能監察，提出監察建議，促使《暫行規定》的應用規范化。2010年2月以來，公司按照《暫行規定》條例，先后

對挖斷接地網和挖破10 KV電纜事故、單體廠“R210入罐作業未遂事故等進行調查，并對34名責任人進行處理；2011年，對違反公司勞動紀律的陳浩、李貴平等25名勞動合同制員工進行處分，對違反公司規定的聚合廠廠長張國富、電儀廠副廠長常相龍進行免職處理，并嚴格按照第二十三條規定嚴格執行。

四、紀檢監察工作部署開展情況

由于公司沒有專職紀委書記，紀檢監察工作在黨委指導下開展工作，通過認真落實集團公司黨委、紀委有關部署，按照黨風廉政建設責任制的要求，圍繞公司經營管理、安全生產、項目建設的中心任務，以“點、線、面”結合的方式，全方位構筑“三不三無”本廉體系建設網，通過落實永煤公司黨風廉政建設責任制及反腐倡廉宣傳教育月、廉政文化建設、效能監察、案件查辦、隊伍建設等工作的開展，全面履行紀檢監察職能，僅在2011年，就制定完善了重大事項報告、廉政談話等12項規章制度；通過對物質供應等效能監察立項，避免經濟損失1650萬元；2名違反勞動紀律的中層干部受到處分。為推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，維護公司和諧穩定發展提供有力政治保障。

五、黨風廉政建設責任制獎懲兌現情況。

開封龍宇化工按照黨風廉政建設責任制的要求，以領導班子恪盡職守，廉潔自律，充分發揮表率作用，帶頭促進全員學習，影響和帶動黨員干部共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，并且每年兩次開展黨風廉政建設考核，客觀、公正、準確地評價

公司中層以上干部，嚴格按照考核辦法進行獎懲兌現，在2011年，對5名考核不稱職的中層干部進行免職，抵押金全額沉淀，對排名靠后的5名干部進行誡勉談話，對考核為優秀的干部進行表彰。

六、干部作風及執行力建設情況

為持續加強干部作風建設，開封龍宇結合自身實際，采取有效措施，加強作風建設，提高執行力，促進了各項工作的落實。通過各支部通過“三會一課”等形式組織本單位黨員干部深入學習領會，認真貫徹實施黨的方針、路線、政策，依據《國有企業領導人員廉潔規定》、《廉政準則》等，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。公司黨委抓好宣傳造氣氛，把學習宣傳集團公司有關廉政建設規定、要求等作為黨風廉政宣傳教育的重要內容，通過網絡、板報、櫥窗、撰寫學習心得、舉辦知識競賽活動等形式加大宣傳教育力度，并開展以“讀書修德，以德律己”為主題的讀書活動，到蘭考焦裕祿烈士陵園進行勤政教育，對各級領導干部執行力情況進行效能監察立項，嚴格對黨員領導干部的管理和監督，切實做到預防為主、關口前移，促使干部作風轉變建設及執行力的提升。

今后，公司要通過這次“回頭看”督查為契機，自找差距、自我提高，及時糾正存在的問題和找準公司內部薄弱環節和漏洞，充分發揮紀檢監察監督職能，為開封龍宇更好更快發展保駕護航。