第一篇：‘四風(fēng)’回頭看匯報

丹鳳退役工程部落實藍鈾紀(jì)發(fā) 【2016】1號文工作匯報

公司紀(jì)委：

丹鳳退役工程部收到藍鈾紀(jì)發(fā)【2016】1號文關(guān)于印發(fā)《藍天鈾業(yè)公司關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》的通知后，我部高度重視，于2016年3月13日在丹鳳駐地召開了支委會，會上認真學(xué)習(xí)了此文，領(lǐng)會了文件精神。成立了以經(jīng)理趙建民同志為組長、書記牛小凡和支部委員曹宏偉同志為組員的工作小組。截至今日，已完成“回頭看”工作重點內(nèi)容，現(xiàn)匯報如下：

1.丹鳳退役工程部在“四風(fēng)”問題上不存在花樣翻新、轉(zhuǎn)入地下、不收手不收斂、隱形變異等問題。

2.丹鳳退役工程部無違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出入私人會所、違規(guī)打高爾夫球、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)超面積使用辦公用房、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待事件發(fā)生。

3.丹鳳退役工程部無違規(guī)公款國內(nèi)旅游、違規(guī)出國境旅游、違規(guī)發(fā)放津貼和福利等事件。

4.丹鳳退役工程部無違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)大辦婚喪喜慶事件。

5.丹鳳退役工程部無違規(guī)興建樓堂館所事宜。

6.丹鳳退役工程部迄今為止未接到上級紀(jì)檢部門移交的“四風(fēng)”問題。

雖然我部目前未發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題，但我們還要認真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”、堅持反“四風(fēng)”，扎實開展“三嚴(yán)三實”活動。為公司調(diào)整改革提供堅強作風(fēng)和紀(jì)律保證。

注：此工作匯報所涉及的藍鈾紀(jì)發(fā)【2016】1號文附件3、4因無此類問題，因而未填報。

丹鳳退役工程部

2016年3月30日

第二篇：四風(fēng)問題、回頭看材料匯報[范文]

關(guān)于?四風(fēng)?問題整治情況?回頭看?

材料梳理匯總的有關(guān)通知

分局機關(guān)各部室、項目部（分公司）

2016年**月**日14:00—15：30，**公司黨委在公司總部召開了由各單位分局長、紀(jì)委書記、總會參加的?**公司‘四風(fēng)’問題整治情況‘回頭看’工作部署會?。16：00—16：40，分局長**在分局班子工作會議上及時傳達了會議精神，并對分局?四風(fēng)?問題整治情況?回頭看?工作進行了全面部署。現(xiàn)依據(jù)**會議精神和分局部署，就分局?四風(fēng)?問題整治情況?回頭看?工作提出如下具體要求，請各單位嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

1、各單位根據(jù)前幾次的自查自糾問題進行梳理匯總，匯總數(shù)據(jù)要與前期最后一次匯總數(shù)據(jù)一致。對于出現(xiàn)不一致的問題作為新的問題進行單獨匯總。

2、各單位匯總數(shù)據(jù)時，各類問題要按進行匯總，并附小計。

3、關(guān)于國資委的六項禁令（下發(fā)時間**日），以2015年**月**日為截斷日，該時間節(jié)點后各單位不允許再有購買煙現(xiàn)象。

4、自2013年**月至2015年**月**日，各單位已經(jīng)發(fā)生的購買煙酒的情況，需作出如下整改： ⑴凡項目（分公司）購買用于業(yè)務(wù)接待的煙酒，必須出具附有班子成員簽字的班子會議記錄，并有完整的入庫、領(lǐng)用臺賬。

⑵凡屬項目（分公司）個人報銷的業(yè)務(wù)用煙酒，必須進行整改，由報銷人全額如數(shù)退繳財務(wù)部門。

⑶會議記錄、入庫、領(lǐng)用臺賬、退繳憑證等印證材料影印件需作為附件一并上報。5、2016年**月**日前各單位必須將數(shù)據(jù)統(tǒng)計表完成，并以掃描件和電子文本形式上報**紀(jì)檢監(jiān)察室，同時上報相關(guān)印證材料。掃描件需有項目負責(zé)人、書記、總會計師、兼職紀(jì)檢簽字蓋章。

6、所有材料統(tǒng)一發(fā)送至**@qq.com郵箱

7、聯(lián)系人：** 聯(lián)系電話：**（**（辦）

** 2016年9月14日

第三篇：四風(fēng)回頭看

“不作為、亂作為、回頭看”整治工作方案

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實總書記對進一步糾正“四風(fēng)”、牢固樹立“四個意識”，按照全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，對照全區(qū)“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”和“不作為、亂作為、慢作為”問題專項清理工作方案和問題清單、整改清單、制度清單，深入檢查問題清理不深入、整改不認真、解決問題不徹底、制度建設(shè)不到位等問題，舉一反三，標(biāo)本兼治，鍥而不舍推動全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)走向深入，大力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為開創(chuàng)新時代全面建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強區(qū)、生態(tài)宜居幸福美麗南大港新局面提供有力保障。

一、整改事項

1.紀(jì)律規(guī)矩意識不強。

表現(xiàn)：工作紀(jì)律松弛、要求不嚴(yán)、自律不強，有遲到早退現(xiàn)象，“差不多”心理較普遍。

措施：一是加強思想教育，認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法規(guī)，切實提高紀(jì)律意識；二是健全單位規(guī)章制度按照新形勢、新常態(tài)要求對原請銷假制度、工作紀(jì)律進行“改、立、廢”；三是建立檢查督促機制，對違反工作紀(jì)律、違法亂紀(jì)行為及時進行通報或上報有關(guān)部門處理。2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強

表現(xiàn);存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險；接口規(guī)定多、消極怠工；見難題就推，對工作不盡責(zé)，過得去就好。

措施：一是著力消除畏難退縮的不良傾向，克服“怕”字，教育引導(dǎo)依法行政、秉公用權(quán)，只要符合上級精神的、符合規(guī)章制度的就大膽去做；二是明確工作分工，落實崗位責(zé)任，杜絕工作推諉扯皮現(xiàn)象。3.工作落實不實不立

表現(xiàn)：工作激情減退，缺乏吃苦耐勞精神，工作不著急、不上心，該做的事拖、該辦的事緩；辦事拖沓、效率低下。

措施：一是端正思想、盡職履責(zé)，堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀，這個問題放在首位，切實解決干部思想上的問題；二是主動作為，教育引導(dǎo)民輔警樹立為民服務(wù)思想，增強宗旨意識，主動服務(wù)于社會發(fā)展大局。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機制，確保工作落實到實處，及時高效。

二、具體要求

1、加強組織，落實責(zé)任 按照職責(zé)分工，跟進具體整改工作；黨員干部以身作則，率先垂范，切實履行責(zé)任，確保整改活動取得實效。

2、明確任務(wù)，分類處理。系統(tǒng)梳理整改項目，區(qū)別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創(chuàng)造條件予以解決，理清工作思路，逐步推進。

3、真抓實干，承諾踐諾。按照整改活動的要求，結(jié)合工作實際，落實具體措施，落實具體責(zé)任。

4、強化監(jiān)督，確保時效。按照專項整治活動的要求和整改方案的工作目標(biāo)，加強對整改落實工作進行檢查監(jiān)督，認真履職，積極工作，及時掌握工作進展情況，推進改革措施的落實。

第四篇：四風(fēng)回頭看試卷(答案)

客艙部“四風(fēng)”問題回頭看 相關(guān)制度考試試卷

分部：

姓名：

分?jǐn)?shù)：

一、選擇題（共10題，每題2分，共20分）

1.“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的 “第一責(zé)任”人是（）A A.支部書記

B.行政領(lǐng)導(dǎo) C.各分部班子成員

D.各級管理干部

2.書記履行“第一責(zé)任”，對“四風(fēng)”問題整治要做到哪些職責(zé)ABC A研究部署

B協(xié)調(diào)推進 C布置查處

D 態(tài)度堅決

3.認真開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作，為努力打造（）B A.陽光客艙

B.陽光南航 C.愉快客艙

D.和諧南航 4.各分部室班子成員履行（）B A.第一責(zé)任

B.一崗雙責(zé) C.管理責(zé)任

D.連帶責(zé)任

5.根據(jù)接待對象和接待活動的性質(zhì)劃分屬于商務(wù)接待的是（）C A.與公司有業(yè)務(wù)往來的外國政府機構(gòu) B.國內(nèi)各黨、政、軍部門

C.國內(nèi)與公司營銷、航線管理等有商務(wù)往來的各單位 D.與公司有業(yè)務(wù)往來的聯(lián)盟機構(gòu)成員

6.領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)出差，交通費補貼標(biāo)準(zhǔn)為（）/天，伙食補貼標(biāo)準(zhǔn)為（）/天 B A.80 90

B.80 100

C.90 100

D.90 110 7.通訊費按季度統(tǒng)籌計算，超出限額的部分()C A.經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報銷 B.經(jīng)信息工程部同意后方可報銷 C.由個人承擔(dān)

D.個人承擔(dān)超出限額的一半金額

8.公務(wù)用車不能用于以下哪種活動（）D A.員工上下班

B.參加公司組織的調(diào)研 C.會務(wù)保障

D.用車練習(xí)個人駕駛技術(shù)

9.各黨支部要充分認清“回頭看”工作的重要意義,要緊密結(jié)合（）學(xué)習(xí)教育，進一步樹立抓常、抓細、抓長的意識和習(xí)慣，堅持不懈地抓好糾正“四風(fēng)”工作 D A.學(xué)黨章黨規(guī)

B.學(xué)系列講話 C.做合格黨員

D.全選

10.各支部對“四風(fēng)”問題整治要做到（）D A.專題研究

B.專項布置

C.專人負責(zé)

D.全選

11—20題為多選題，每題4分，少選得2分，多選不得分 11.逐條逐項開展“回頭看”，具體要落實好哪些工作？ABCDE A.必須查責(zé)任是否履行到位

B.必須查中央八項規(guī)定是否落實到位 C.必須查頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象是否查處到位 D.必須查問題線索是否查處到位 E.必須查建立制度、執(zhí)行制度是否到位

12.把握方法，有條不紊落實好哪些工作？ABCDE A必須從嚴(yán)重點抽查 B必須從嚴(yán)抓好部署 C必須從嚴(yán)開展自查 D必須從嚴(yán)對照方案 E 必須從嚴(yán)做好總結(jié)

13．“四風(fēng)”問題具有一定的（）特性 AC A.反復(fù)性

B.反彈性

C.頑固性

D.回潮性 14.強化責(zé)任，從嚴(yán)從實落實好哪些工作？ABCDE A.必須做到檢查監(jiān)督有力 B.必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)有力 C.必須做到責(zé)任落實有力 D.必須做到嚴(yán)肅問責(zé)有力 E.必須做到深化整治有力

15.必須從嚴(yán)重點抽查要堅決不放過哪些項？ABCD A問題不查清

B責(zé)任不落實 B問題不處理

D整治不徹底

16.從嚴(yán)從實按照部門“四風(fēng)”問題“回頭客”工作方案，確保各項工作要求落到實處，結(jié)合各支部特點明確目標(biāo)任務(wù)（）ABCD A明確重點內(nèi)容

B明確方法步驟

C明確責(zé)任人

D明確推進時間

17.因公出國（境），任務(wù)請示件必須包含以下內(nèi)容（）ABCD Ａ.任務(wù)說明理由

Ｂ.人員姓名，出國（境）日期 Ｃ.日程安排

Ｄ.在外停留時間

18.以下哪種情形,領(lǐng)導(dǎo)干部屬于違規(guī)行為的是（）ABD A.獲取各種俱樂部、私人會所會員資格 B.本人或親屬接受高爾夫球活動的邀請 C.本人自費打高爾夫球

D.與管理和服務(wù)對象，以及其他有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的人打高爾夫 19.中共中央政治局會議強調(diào)，抓作風(fēng)建設(shè)，以良好黨風(fēng)帶動（），真正贏得群眾信任和擁護 AC A.政風(fēng)

B.社風(fēng)

C.民風(fēng)

D.作風(fēng) 20.部門招待費不能用于以下哪種活動ABCD A.公款打高爾夫

B.出入私人會所 C.超標(biāo)接待

D.公款吃喝送禮

三、判斷題（共20題，每題2分，共40分）

1.對“四風(fēng)”問題的查處要按照《條例》、從嚴(yán)從實，杜絕包庇縱容的情況。T 2.管理干部工作生活可貪圖享樂、漠視群眾利益，舉辦各類活動大手大腳、鋪張浪費。F 3.對群眾舉報的“四風(fēng)”問題線索，要做到規(guī)范受理，做到舉報一起調(diào)查一起。T 4.可以給配備公務(wù)用車的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放交通補貼。F 5.餐廳不提供香煙和高檔酒水，原則上所有午餐未經(jīng)審批不得飲酒。如有需要需事前報批，需適量控制。T 6.公務(wù)接待和外事接待可以贈送紀(jì)念品。F 7.婚喪嫁娶宴請不得超過20桌，禮金不超過150元。F 8.每月召開的安全會、效益會、服務(wù)會為二類會議。T 9.員工探親因中轉(zhuǎn)住宿發(fā)生的住宿費用，報銷中轉(zhuǎn)往返住宿天數(shù)不超過兩宿。T 10.可以開具異地始發(fā)非本公司執(zhí)管航班的對外公務(wù)機票。F 11.對相對固定的領(lǐng)導(dǎo)工作用車，如卻因工作需要在本單位之外的地點停放，需指定固定停車點。T 12.為了加強對“回頭看”工作的檢查監(jiān)督，“回頭看”工作組將不定期對各黨支部“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作情況進行抽查T 13.各黨支部要高度重視，充分認清“回頭看”工作的重要意義，需團結(jié)教育廣大黨員干部時刻將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持不懈地抓好糾正“四風(fēng)”工作。T 14.黨員干部可存在“國企特殊論”思想，認為國有企業(yè)有別于黨政機關(guān)，在“四風(fēng)”問題上自我要求放松、存在僥幸心理。F 15.對查處的“四風(fēng)”問題，要做到在一定范圍內(nèi)通報曝光，充分發(fā)揮反面典型的教育警示作用。T 16.對群眾舉報的“四風(fēng)”問題線索，要做到規(guī)范受理，做到了舉報一起調(diào)查一起。T 17.領(lǐng)導(dǎo)干部本人嚴(yán)禁接受高爾夫球活動的邀請，但是其親屬可以接受。F 18.必須從嚴(yán)抓好部署，把“嚴(yán)”的措施制定出來，從嚴(yán)從實落實好“回頭看”的各項要求。T 19.對外公務(wù)機票憑證可用于開具銷售類、獎勵大客戶類機票。F 20.全體干部員工禮遇免票、升艙及優(yōu)惠行李運輸辦理申請不需要符合規(guī)定，只需審批流程和手續(xù)完備規(guī)范。F

第五篇：反四風(fēng)回頭看總結(jié)

XXX黨支部反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作

專 題 總 結(jié) 報 告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，支隊廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)、聚焦主業(yè)等方面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績。在當(dāng)下全省深入開展以“深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時，按照市局辦公室《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》的精神要求，黨支部緊密結(jié)合支隊工作實際，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排，分解責(zé)任，不斷深化學(xué)習(xí)討論落實活動的成果，持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，扎扎實實搞好“回頭看”工作，成效明顯，達到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我支部反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作總結(jié)并報告如下。一． 基本情況：

在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動中，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，黨支部“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作。支隊黨支部按照嚴(yán)查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾；嚴(yán)查專項整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力；嚴(yán)查制度建設(shè)細不細，看是否解決問題、改進作風(fēng)三大工作任務(wù)，進行回頭看。通過“回頭看”，進一步促進支隊執(zhí)法監(jiān)督事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。二． 主要做法：

（一）嚴(yán)查整改落實，真改快改，積極落實“回頭看”工作。

支隊把學(xué)習(xí)討論落實活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實，及時開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責(zé)任；整改措施要支隊廣大干部職工公布，整改過程要請支隊干部職工參與，整改效果要讓支隊干部職工評判，真正做到興利除弊，形成支隊和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。

（一）強化“五項專項整治”，上行下效，深入推進“回頭看”工作。

當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，結(jié)合支隊工作實際，重點抓好“六項專項治理”、一是改進文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài)；二是控制“三公”經(jīng)費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題；三是解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為；四是整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題；五是制止多占辦公用房問題。治理工作要強調(diào)見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。支隊領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。

（三）強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，站所負責(zé)同志對自己所負責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

（一）廣大黨員干部通過“學(xué)習(xí)討論落實”活動樹立良好形象。

通過“回頭看”活動對“學(xué)習(xí)討論落實”活動進行再討論、再落實。當(dāng)前全省黨員干部深入開展“學(xué)習(xí)討論落實”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確了其管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，列出“責(zé)任清單”，層層傳導(dǎo)壓力，當(dāng)前黨中央做出了持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)的重大部署，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，常抓不懈，使支隊廣大黨員干部對當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加清醒的認識，逐漸轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強化了法律意識、提高了個人素質(zhì)，做到誠實守信不浮夸，求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務(wù)貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象

（二）嚴(yán)格落實值班制度。

嚴(yán)格落實值班領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制，節(jié)假日、雙休日和工作日的值班均實行24小時制。值班領(lǐng)導(dǎo)親力親為，堅決杜絕擅離職守、頂崗值班等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，完善應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制，確保聯(lián)絡(luò)暢通。值班領(lǐng)導(dǎo)與帶隊成員，明確值班責(zé)任分工，互相補位，嚴(yán)禁“缺崗”，責(zé)任共擔(dān)，有效應(yīng)對上級單位值班查崗工作，確保支隊值班工作順利暢通。

（三）落實制度的效果體現(xiàn)

通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確了各自管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任；文風(fēng)會風(fēng)得到改善，精簡了會議文，形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài)； “三公”經(jīng)費支出大為減少，形成節(jié)約簡潔的新常態(tài)；杜絕了吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題；制止了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題；執(zhí)法監(jiān)督工作更扎實、更深入。通過此次反“四風(fēng)” 整改落實情況“回頭看”工作，使得支隊整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正，廣大干部職工積極向上。

四、存在問題和下步打算

我支隊深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央的要求和部署上來，反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效，但與市局的要求以及群眾對交通系統(tǒng)的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以全省開展的“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進富民強省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動為契機，堅決貫徹黨中央“八項規(guī)定”要求，響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的號召，我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力打造一支服務(wù)型執(zhí)法監(jiān)督隊伍。

二是針對在思想認識方面存在的問題進行整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持參加市局每周二、五的集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決廣大干部職工思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題，思想建設(shè)是反“四風(fēng)”建設(shè)的重要保證。

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強支隊作風(fēng)建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。

我們將認真總結(jié)本單位的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，通過強化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進支隊各項事業(yè)快速發(fā)展。

XXX黨支部 2015.02.04