第一篇：井口管理制度

井口管理制度

1、制定井口崗位責任制，看管井口人員有權對任何違章行為的人員進行制止。

2、開好班前會，交清任務和安全注意事項及其它事宜，嚴禁三違。

3、凡接班人員，應按秩序上下井，不得爭先恐后，擾亂上下井秩序；乘吊桶人員不允許超過6人，嚴禁人與物共同上下。

4、凡距井口1米以內的工作人員必須佩帶保險帶和安全帽，井口工作人員安全帽必須系牢，身上不得保留易落物品，以防工作時墜落井下。

5、下班人員向接班人員交清當班生產任務完成情況后，應立即離開井口。

6、凡在工作期間施工人員嚴禁打鬧,不得擅自離開工作崗位,有事向作業負責人請假。

7、酗酒、高血壓、心臟病、睡眠不足、精神不足和精神失常者，一律不得下井或在井口施工區內逗留。

8、打點人員因事離開工作崗位時，由負責人員指定持證人員上崗，其余任何人不得代替打點。

9、井下口馬頭門兩頭設置柵欄及警告牌，以防非施工人員誤入作業區，避免被墜落物砸傷。

10、天輪平臺梁及井架上的一切物件，必須聯接牢固，不用的附著物必須清理干凈，凡雙層作業期間，使用的工具要系有牢固的保險繩。

11、井口附近10米內，不準堆放材料、雜物，凡準備下井的材料、工具應放在指定位置，施工人員在井下作業前時，井蓋門必須蓋嚴，井口必須要經常打掃，保持清潔。

12、凡參觀人員，必須經領導同意后，有專人帶領方可進入施工現場。

13、下放管路及罐道時，上井口作業所用的材料應用筐或箱存放，所有工具要系有牢固的繩索扣在手腕上。

提升管理制度

1、凡利用打井時使用的設備及材料如絞車、穩車、天輪、鋼絲繩及聯接件等都要認真檢查，達不到技術要求的要更換，鋼絲繩使用前必須做強度試驗，合格后方可使用。

2、井上下打點人員須專人負責，不得任意更換。

3、人員或物料上下井時，把勾人員必須將吊桶或材料穩好后，方可發送信號走勾，井內工作人員不得站在吊桶位置下方，乘吊桶人員應面朝外，雙手放在桶內，安全帶扣牢在鉤頭圓環上。

4、吊桶或材料上下時，桶底不得粘有砼塊、石子及其它附屬物，物件下方要留有尾繩。

5、長梁或罐道下放時，必須保持垂直，升降速度不得高于每秒4米，升降人員提升速度不宜過快，應小于每秒3.5米為合適。

6、提升絞車司機，必須持證上崗，工作時集中精力，聽清信號方可開車，開車時必須有人監護。

7、絞車應經常保養，做到班班檢查，按時填寫運轉日志，嚴格交接班制度，按時加油，發現故障及時報告處理。

8、絞車司機應時刻注意工作面深度的進展情況，嚴防蹲罐。

9、井架上必須要安裝過卷限位開關,并定期試驗檢查各個天輪, 每班必須派人檢查加油,觀察螺栓緊固情況.10、絞車禁止停電下放。

11、主提升繩每天安排專人慢度檢查有無異常，并做記錄。

12、提升絞車的制動閘門，工作閘必須靈活、安全、可靠。

吊盤管理制度

1、吊盤升降前，必須發送信號，通知上井口工作人員做好升降工作。

2、吊盤升降所用的穩車采取集中控制，上井口打點工必須注意力集中，聽準信號，信號不明不得隨意開車。

3、井上下打點工必須按統一規定的升降、停止信號發送，不得自行規定。

4、吊盤上的工作人員，在升降吊盤時要系牢保險帶，禁止人員在吊盤隨意走動，使用的電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶要與吊盤固定牢固，要時刻觀察吊盤提升繩的松緊程度，保持吊盤水平，同時要注意大線、臨時壓風管及信號照明電纜升降情況。

5、吊盤升降完畢后，穩車應切斷電源。

6、吊盤升降完畢后，吊盤要與井壁固定牢使穩繩適當帶勁之后，方可讓提升勾頭走勾。

7、井下電器設備及照明必須防爆，防水金屬外殼均應接地，電纜不得有破損漏電的現象。

8、井筒內吊盤上的照明燈工作電壓127V，應保持全部明亮，如有損壞及時更換，地面設備要求有良好的接地保護。

9、井上下聯系要有電鈴和對講機。

10、每臺穩車應有獨立信號。

11、井下發生意外時，應通過電話和調度所取得聯系。

12、信號規定：

吊桶、吊盤升降信號：一響停，二響升，三響下降物件，四響上下人員，五響升降吊盤完畢。

13、井下工作吊盤上的防火設施要齊全。

14、井口要設置滅火器材，并定期檢查。

15、井筒內嚴禁吸煙。

16、井筒燒焊時要嚴格遵守燒焊措施。

把鉤工崗位責任制

第1條：必須經專業培訓，考試合格、取得操作證后方可持證上崗； 第2條：必須熟悉《煤礦安全操作規程》中的相關規定，掌握所使用設備的正確操作方法，按照本規程要求進行操作，并能正確解決工作中遇到的突發情況；

第3條：在絞車運行期間必須精力集中，隨時注視指示信號，提升容器、連接裝置、安全門、鋼絲繩等設施的情況，如發現異常及時采取措施； 第4條：不準非工作人員在井口棚內逗留，嚴禁任何人在井口往井下扒瞧； 第5條：升降人員時嚴禁超員，物料、人員不得混合提升； 第6條：升降物料時要認真檢查裝車重量是否符合規定；

第7條：認真執行崗位責任制和現場交接班制度，交班時要交代清楚本班安全情況和設備運轉情況，接班后要檢查所有安全設施的完好情況，確認一切正常后方可開始工作；

第8條：提升人員時，開車信號未發出之前，必須檢查乘罐人員肢體或攜帶工具有無伸出罐外的情況，如有以上情況必須糾正后方可發出開車信號； 第9條：每班工作結束后，必須現場交接班，并履行交接班手續后方可離崗。

井口信號工崗位責任制

第1條：必須經專業培訓，考試合格、取得操作證后方可持證上崗； 第2條：必須熟悉本立井提升設備及信號設施等情況和《煤礦安全規程》的相關規定，集中精力，按照本規定要求和統一規定的信號種類、標志等有關規定，準確無誤的發送信號；

第3條：嚴禁用口號、敲管子等非標準信號； 第4條：交接班時應現場交代清楚以下內容：

（1）、主、備用信號及專門聯絡電話等通訊信號的完好狀況；（2）、有關設備、設施的完好狀況；（3）、上一班工作情況。

第5條：發現以下情況需匯報有關領導，妥善解決后方可交接班。（1）接班人有不正常精神狀態；（2）交班人交代不清當班情況。

第6條：上崗期間不得擅離工作崗位，確實需要離開時，應先打好定點閉鎖信號,并向有關領導請假,待批準好方可離崗;第7條:認真執行崗位責任制和交接班制度；

第8條：應在便于觀察了望及收發信號工房（室）內工作；

第10條：信號發出后，不得離開信號工房（室），并應密切監視提升容器、鋼絲繩、鉤頭及信號監控系統的運行情況，如發現異常情況應立即發出停車信號，查出原因處理后，方可重新發送信號，對于事故隱患，必須隨即上報有關領導查處；

第11條：當班期間，應認真填寫必要的信號發送故障記錄，以便維修與事故追查處理；

第12條：每班工作結束后，必須現場交接班，并履行交接班手續后方可離崗。

第二篇：井口管理制度

井口管理制度

1、井口的安全管理責任由井口信號工負責，一切入井人員要聽從信號工的統一指揮。

2、入井人員要在井口5m以外等罐，依次乘罐上下井，嚴禁在井口擁擠、搶罐或打鬧。

3、進入人員必須佩戴好安全帽、膠鞋等勞保用品。

4、嚴禁人、物混裝上下井罐籠，嚴禁超載，規定每罐每次乘人不得超過9人。

5、火工品材料必須單獨上下井，有專人看管，上下井要避開上下班時間，并且炸藥和雷管分開下放。

6、井筒運輸長器材時，必須與絞車司機聯系好，專罐上下，并要用棕繩或鐵絲綁扎牢固，不得超出罐籠邊緣。

7、必須保持封口盤清潔，材料堆放必須在離井口5m以外。閑雜人員不得靠近井口，5m范圍內不得有雜物和碎石，不得向井口棚丟任何物品，預留的管（洞）口要封嚴蓋好，其余孔、洞口必須封嚴，不得隨意打開。

8、井筒提升嚴格按信號規定操作，不得違章操作，信號工必須嚴格遵守現場交按班制度。

金誠信礦業管理公司金川項目部安全科2011年1月1日

第三篇：2018年井口管理制度

井口管理制度

一、通用規定

1、每天上班前在隊部值班室出勤登記表上簽字，不得代簽。

2、上班期間每兩小時匯報一次，特殊情況及時匯報，少一次扣10分。因事需離崗者，向值班室打電話說明事由，未說明情況擅自離崗按脫崗處理，扣除當日所有6S分數。

3、加強井口20米范圍內禁止煙火管理。井口崗位人員、裝料人員和絞車房人員禁止攜帶煙火，并且監督其他人員禁止在井口20米范圍內吸煙等明火出現，違者以“三違”論處。

4、嚴格執行隊部考勤管理制度，按時在指紋機上簽到簽退，上下班時間以考勤機簽到簽退時間為準。吃飯時，需輪流簽到簽退，保證井口不脫崗。

5、保持責任區衛生干凈、整潔，每班下班前徹底清理打掃。

6、井口人員協調好休息時間，保證正常崗位需求，請假需到隊部簽寫請假條，否則以曠工論處。

二、井口檢身工崗位規定

1、井口檢身工實行12小時工作制，0點班22:00-10:00,8點班6：00-18：00,4點班14:00-2:00，保證上下井高峰期兩人同時在崗，一內一外保證乘車秩序。確保人員上下井乘車安全。每班開車前確保人車檢查“四位一體”人員檢查到位，并做好記錄臺賬，嚴禁弄虛作假。

2、堅決杜絕任何人將帽卡與帽分離，杜絕帶考勤及考勤不下井、上井不銷勤行為，發現以上行為必須及時匯報，并建立臺賬進行登記，發現隱瞞不報者扣除當天6S分數。

3、嚴格執行檢身制度，考勤前必須進行嚴格檢身，防止攜帶煙火等危險物品、穿化纖衣服下井，檢身后吹測酒儀檢測合格后方可考勤下井,同時對上井人員同樣進行檢身，嚴查偷盜電纜等行為。

三、考勤員崗位規定

1、考勤員實行8小時工作制，三班開班前會，參加隊部“369”學習。

2、每班認真核對下井人數，確保與燈房領礦燈自救器人數、調度檢測監控定位卡人數相一致。

3、井口考勤員工資實行單獨計資，勞資部批下多少工資全部合理分配給上班人員，實行崗位工資。

麥捷煤業安監隊 2018年1月30日

第四篇：煤礦副井口熱風機房管理制度

副井口熱風機房管理制度

為了加強熱風機的管理，保障熱風機的安全運行及操作員的人身安全，根據工作環境及操作人員的工作實際情況，特制定本機房管理制度：

一、遵紀守法，時刻堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，具有良好的職業道德和敬業精神；

二、機房內機電設施、出風口處防護網必須保持清潔完整，工具儀器消

防設施等擺放整齊有序。

三、熱風機在工作中嚴禁用手及其它身體部位觸及或進入機體內；嚴禁

用手及其它身體部位進入轉動部分及靠近熱源；嚴禁用濕手摸觸電源開關及其他電氣設備；

四、室內機電設備、所有電器及連通管道保持完好。操作人員在啟動或

停止熱風機時要注意聽、看、嗅熱風機的有無異常變化，若發現異常現象或故障要及時停機并切斷電源和熱源并報告相關人員，采取措施，待檢修工確認無誤后方可開機；

五、電源開關外殼和電源線絕緣有破損不完整或帶電部分外露時，應立

即找電工處理好，否則不準繼續使用；遇有電氣設備著火時，立即將有關設備的電源切斷，然后進行救火；

六、搞好室內環境衛生。清掃出的垃圾及所用過的廢料要放入指定的容

器內并定期及時清運到指定地點；

七、工作人員即將離開熱風機房時，要及時關掉照明燈及其它無關聯設

備；

八、室內機電設備、所有電器設備異常運行可能危及人身安全時，應停

止設備運行；

九、認真做好交接班并及時填寫好各項記錄。

向陽煤業有限公司2011．09．03

第五篇：井口通知

各單位入井人員：通告

為認真貫徹落實集團公司《關于切實加強2011年元旦春節和“兩會”期間安全生產工作的通知》要求，切實加強春節前后井口管理，杜絕酒后入井，特通告如下：

一、各單位入井人員必須遵守本通告。

二、各單位入井人員嚴禁攜帶煙草、火機、各類酒品、穿化纖衣服及超長、違禁物品入井。

三、各單位入井人員不得酒后下井，對酒后入井人員處罰如下：

（一）在井口督察小分隊發現酒后入井，對單位隊長、書記分別罰款1000元；召開班前會的干部分別罰款1000元；跟班干部罰款1000元，取消帶班資格；班長罰款1000元；本人罰款2000元，并送“三違”學習班學習一個月。

（二）在井下施工現場發現酒后人員，對單位隊長、書記分別罰款1000元；召開班前會的干部分別罰款1000元；跟班干部罰款1000元，取消帶班資格；班長罰款1000元；本人罰款2000元；并送“三違”學習班學習一個月。對機電二隊把鉤人員分別罰款1000元。對井口督察小分隊值班人員分別罰款1000元，看考勤機人員分別罰款1000元，班長馬金海罰款1000元。