第一篇：天津市用人單位勞動(dòng)合同書

編號(hào)：

天津旭賴爾商貿(mào)有限公司

勞 天 津 市

動(dòng) 合 同 書

動(dòng) 和 社 會(huì) 保 障 局 監(jiān) 制1

勞

簽 約 須 知

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立書面勞動(dòng)合同。

2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

3．勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

4．本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確約定勞動(dòng)者的工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5．用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)投訴，并可依法解除本合同。

6．用人單位依法建立的勞動(dòng)規(guī)章制度，可以作為勞動(dòng)合同的附件，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守。

7．填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。8．簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。9．用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致的勞動(dòng)合同具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

一 簽約人基本情況

（一）、用人單位基本情況：

甲方（用人單位）名稱： 天津旭賴爾商貿(mào)有限公司

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 賴申和 單位地址：天津市西青區(qū)西營(yíng)門街津靜路6號(hào)萬(wàn)隆大胡同商業(yè)中心 04-1-1-B03、04、05 聯(lián)系電話： 022-87733273

（二）、勞動(dòng)者基本情況：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________

家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號(hào)碼

（其他有效身份證號(hào)碼）： 聯(lián)系電話及詳實(shí)通信地址：

二 合同期限

（三）、本合同期限執(zhí)行下列（1）款

（1）、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日 年止。

（2）、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始。

（3）、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：。

（四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月

日止。

三 工作崗位和工作地點(diǎn)

（五）、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作，具體工作內(nèi)容為。

（六）、乙方的工作地點(diǎn)為： 天津市西青區(qū)萬(wàn)隆大胡同商業(yè)中心。

（七）、乙方的工作職責(zé)是：

1． 2． 3．

四 工作時(shí)間和休息休假

（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 C 工時(shí)制度。A．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度； B．綜合計(jì)算工時(shí)工作制度：

乙方具體工作時(shí)間安排如下：。C．不定時(shí)工作制度；

（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

（十）、乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。

五 勞動(dòng)報(bào)酬

（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為 每月15日。

（十二）、乙方試用期間的工資為 3000 元/月。

（十三）、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容約定如下：

1．試用期結(jié)束，基本工資為3000元/月。

2．每月15日支付上月工資，支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。

六 社保保險(xiǎn)

（十四）、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社保保險(xiǎn)，履行繳納義務(wù)，確保乙方享有各種社保保險(xiǎn)的權(quán)利。

（十五）、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康。

（十七）、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

（十八）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。

（二十一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 30日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)詳見工作職責(zé)說(shuō)明書。

甲方在乙方辦理工作交接時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并出具解除或終止本合同的證明。

九 違約責(zé)任及違約金

（二十二）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書。

（二十三）、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書。

十 雙方約定事項(xiàng)

（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)： 1．因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位，需征得對(duì)方同意。

2．乙方因故不能完成現(xiàn)崗位工作，且不同意甲方調(diào)離崗位的，甲方有權(quán)在通知乙方30日后解除勞動(dòng)合同。

十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二 其他事項(xiàng)

（二十六）、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無(wú)規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

（二十七）、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時(shí)，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

（二十九）、本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人或者委托代理人 乙方（簽字）

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

第二篇：天津市用人單位勞動(dòng)合同書

編號(hào)：

天 津 市 用 人 單 位

勞 動(dòng) 合 同 書

天津市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制

簽 約 須 知

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立書面勞動(dòng)合同。

2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

3．勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

4．本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確約定勞動(dòng)者的工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5．用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)投訴，并可依法解除本合同。

6．用人單位依法建立的勞動(dòng)規(guī)章制度，可以作為勞動(dòng)合同的附件，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守。

7．填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。8．簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。9．用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致的勞動(dòng)合同具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

一 簽約人基本情況

（一）、用人單位基本情況：

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 單位地址： 聯(lián)系電話：

（二）、勞動(dòng)者基本情況：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號(hào)碼

（其他有效身份證號(hào)碼）： 聯(lián)系電話：

二 合同期限

（三）、本合同期限執(zhí)行下列 款

（1）、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月

日止。

（2）、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始。

（3）、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：。

（四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月

日止。

三 工作崗位和工作地點(diǎn)

（五）、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作，具體工作內(nèi)容為。

（六）、乙方的工作地點(diǎn)為：。

（七）、乙方的工作職責(zé)是：

1． 2． 3．。

四 工作時(shí)間和休息休假

（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。A．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度； B．綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；

乙方具體工作時(shí)間安排如下：。C.不定時(shí)工作制度；

（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

（十）、乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：

1． 2． 3．。

五 勞動(dòng)報(bào)酬

（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為。

（十二）、乙方勞動(dòng)合同期間的工資為 元/月。

（十三）、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容約定如下：

1． 2． 3．。

六 社會(huì)保險(xiǎn)

（十四）、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、剩余社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

（十五）、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康。

（十七）、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

（十八）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。

（二十一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：

1． 2.3．。甲方在乙方辦理工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

九 違約責(zé)任及違約金

（二十二）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）： 1． 2． 3． 4． 5．。

（二十三）、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）：

1． 2． 3． 4． 5．。

十 雙方約定事項(xiàng)

（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：1． 2． 3． 4． 5．。

十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二 其他事項(xiàng)

（二十六）、本合同未盡事宜，按國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

（二十七）、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時(shí)，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。（二十九）、本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人或委托代理人 乙方（簽字）

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員(蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款：

一、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月

日止。

二、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：。

甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員(蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款：

一、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月

日止。

二、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：。

甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員(蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

變 更 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作如下變更：

1． 2． 3． 4． 5．。

甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員(蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

第三篇：天津市用人單位勞動(dòng)合同書范本

編號(hào)：

天 津 市 用 人 單 位

勞 天 津 市

動(dòng) 合 同 書

動(dòng) 和 社 會(huì) 保 障 局 監(jiān) 制

勞

簽 約 須 知

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立書面勞動(dòng)合同。

2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

3．勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

4．本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確約定勞動(dòng)者的工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5．用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)投訴，并可依法解除本合同。

6．用人單位依法建立的勞動(dòng)規(guī)章制度，可以作為勞動(dòng)合同的附件，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守。

7．填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。8．簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。9．用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致的勞動(dòng)合同具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

一 簽約人基本情況

（一）、用人單位基本情況：

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 單位地址： 聯(lián)系電話：

（二）、勞動(dòng)者基本情況：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________

家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號(hào)碼

（其他有效身份證號(hào)碼）： 聯(lián)系電話及詳實(shí)通信地址：

二 合同期限

（三）、本合同期限執(zhí)行下列 款

（1）、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日 年止。

（2）、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始。

（3）、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：。

（四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月

日止。

三 工作崗位和工作地點(diǎn)

（五）、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作，具體工作內(nèi)容為。

（六）、乙方的工作地點(diǎn)為：。

（七）、乙方的工作職責(zé)是：

1． 2． 3．

四 工作時(shí)間和休息休假

（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。A．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度； B．綜合計(jì)算工時(shí)工作制度：

乙方具體工作時(shí)間安排如下：。C．不定時(shí)工作制度；

（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

（十）、乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：

1． 2． 3．。

五 勞動(dòng)報(bào)酬

（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為。

（十二）、乙方試用期間的工資為 元/月。

（十三）、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容約定如下：

1． 2． 3．。

六 社保保險(xiǎn)

（十四）、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社保保險(xiǎn)，履行繳納義務(wù)，確保乙方享有各種社保保險(xiǎn)的權(quán)利。

（十五）、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康。

（十七）、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

（十八）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。

（二十一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：

1．2、3．。甲方在乙方辦理工作交接時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并出具解除或終止本合同的證明。

九 違約責(zé)任及違約金

（二十二）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）： 1． 2． 3． 4． 5．。

（二十三）、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）：

1． 2． 3． 4． 5．。

十 雙方約定事項(xiàng)

（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)： 1． 2． 3． 4． 5．。

十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二 其他事項(xiàng)

（二十六）、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無(wú)規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

（二十七）、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時(shí)，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

（二十九）、本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人或者委托代理人 乙方（簽字）

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

第四篇：天津市用人單位勞動(dòng)合同書

編號(hào)：

天 津 市 用 人 單 位

勞 天 津 市

動(dòng) 合 同

動(dòng) 和 社 會(huì) 保 障

書

局 監(jiān) 制 勞

簽 約 須 知

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立書面勞動(dòng)合同。

2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

3．勞動(dòng)合同可以約定試用期，使用期限按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

4．本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確約定勞動(dòng)者的工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5．用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)投訴，并可依法解除本合同。

6．用人單位依法建立的勞動(dòng)規(guī)章制度，可以作為勞動(dòng)合同的附件，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守。

7．填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。8．簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。

9．用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致的勞動(dòng)合同具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各一份。

一 簽約人基本情況

（一）、用人單位基本情況：

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 單位地址： 聯(lián)系電話：

（二）、勞動(dòng)者基本情況：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________

家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號(hào)碼

（其他有效身份證號(hào)碼）： 聯(lián)系電話：

二 合同期限

（三）、本合同期限執(zhí)行下列 款

（1）、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日 年止。

（2）、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始。

（3）、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：。

（四）、本合同試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月

日止。

三 工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

（五）、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作，具體工作內(nèi)容為。

（六）、乙方的工作地點(diǎn)為：。

（七）、乙方的工作職責(zé)是：

1． 2． 3．。

四 工作時(shí)間和休息休假

（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。A．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度； B．綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；

乙方具體工作時(shí)間安排如下： C．不定時(shí)工作制度；

（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家或本市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

（十）、乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：

1． 2． 3．。

五 勞動(dòng)報(bào)酬

（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為。

（十二）、乙方使用期間的工資為 元/月。

（十三）、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容約定如下：

1． 2． 3．。

六 社會(huì)保險(xiǎn)

（十四）、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

（十五）、乙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康。

（十七）、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

（十八）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。

（二十一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：

1． 2． 3．。甲方在乙方辦理工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。

九 違約責(zé)任及違約金

（二十二）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）： 1． 2． 3． 4． 5．。

（二十三）、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定如下（或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書）：

1． 2． 3．

十 雙方約定事項(xiàng)

（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：1．

2． 3．

十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二 其他事項(xiàng)

（二十六）、本合同未盡事宜，按國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。吳規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

（二十七）、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時(shí)，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。（二十九）、本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人或委托代理人 乙方（簽字）

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以簽證。

鑒定機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 款：

一、本合同為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年

月 日止。

二、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

1． 2． 3．。

甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，予以鑒證。

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）簽證人員（蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

續(xù) 訂 勞 動(dòng) 合 同

本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始。雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下: 1． 2． 3．。

甲方(蓋章)乙方（簽字）法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，予以鑒證。

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）簽證人員（蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

變 更 勞 動(dòng) 合 同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作如下變更：

1． 2． 3． 4． 5．。

甲方(蓋章)乙方（簽字）法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，予以鑒證。

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）簽證人員（蓋章）

鑒證日期： 年 月 日

第五篇：天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書

合同編號(hào)：__________

天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）名稱：____________

法定代表人：_____________

地址：________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________

年齡：________________

性別：________________

民族：________________

戶籍所在地：_____省_____市____縣（區(qū)）____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村（街）

居民身份證號(hào)碼：____________

現(xiàn)住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條

合同期限

本合同期限執(zhí)行下列___款

一、有固定期限。

本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

二、無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

（一）：_____________

（二）：_____________

（三）：_____________

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

__________________

第二條

工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條

勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。

無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

（一）：_____________

（二）：_____________

（三）：_____________

第四條

社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：_________

第五條

勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條

勞動(dòng)紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第七條

本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。

第八條

違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事：

______________.第九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條

其他事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字

法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）

年?月?日

年?月??日

經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）

鑒證人（蓋章）

鑒證日期：____年____月____日

合同編號(hào)：__________

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