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創先爭優推進會匯報材料

時間:2019-05-14 07:09:39下載本文作者:會員上傳
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第一篇:創先爭優推進會匯報材料

市委部署深入開展創先爭優活動以來,建設局黨委高度重視,積極謀劃,精心組織,重點圍繞建設管理職責,有序有效地推進建設系統的創先爭優活動,各項工作取得階段性成效。

一、進展情況及主要作法

一是加強組織領導,明確責任分工。我局黨委專門成立領導小組,下設領導小組辦公室,負責活動具體協調、督促和考評等工作,下屬35個黨支部也成立了相應的領導小組,負責活動的組織實施工作,建立了建設系統深入開展爭創活動的工作網絡。

二是迅速動員,以主題教育為引導。6月30日我局集中召開了創先爭優活動動員大會,全局系統350多名黨員干部、積子參加,全面動員和部署了建設系統創先爭優活動,提出總體的目標要求。在動員大會上邀請市紀委領導授課,認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過“學《廉政準則》,做勤廉公仆”主題教育拉開創先爭優活動的序幕。

三是出臺實施意見,全面部署落實。面對新一輪機構改革后職責職能的調整、面對各級領導、全市上下對宜興城市的更高定位和城市建設的更高要求,局黨委緊密結合實際,由各分管局長帶隊,就如何開展好建設系統爭創活動、如何更好的履職履責進行了認真的調研,廣泛聽取了主要職能處室、重點骨干企業單位的意見,在綜合梳理各單位的建議、意見后,我局制定出臺了《宜興市建設局開展創先爭優活動的實施意見》。《實施意見》中重點圍繞城市建設管理各項中心工作,緊緊扣住“建設富裕和諧秀美新宜興,建設全省科學發展新亮點”中心主題,提出了“全力推進重點工程建設、扎實推進村鎮建設、致力推動建筑產業轉型升級、提升城市規范化管理水平、加快推進公共安全應急體系建設”等五大工作任務,將創先爭優活動很好地融入城鄉建設轉型發展的工作大局中。同時為提高爭創活動的針對性,對下屬的機關事業單位、國有企業、非公企業等不同類型黨支部,工程建設崗位、行業執法管理崗位、企業黨員等不同崗位的黨員提出了明確的要求,四是加強組織建設,擴大組織覆蓋面。近年來工程造價咨詢、市政設計、工程監理等非公經濟組織不斷發展,為了擴大組織覆蓋面,加大行業監管力度,今年新建立了江蘇恒鴻建設咨詢有限公司、江蘇博創工程設計院有限公司和江蘇鴻成工程造價咨詢有限公司等三個黨支部,進一步鞏固和壯大了基層組織力量。同時為了更好地促進各支部之間工作的交流,互相學習、互相借鑒,局黨委將35個支部按單位性質和職能劃分為四個片區,各設立一位片區負責人和聯絡員,以片區為單位召集和組織各項活動的開展。

五是創新工作機制,整合行政管理資源。今年,我市城鄉市政基礎設施建設繼續保持著高強度投入的態勢,尤其是作為我市現代城市方向標的東氿新城,重大基礎設施建設項目多,單體合同投資規模大,建設任務十分繁重。為強勢高效推進工程建設,局黨委緊緊依托“城市建設發展有限公司”這一平臺,組建了建筑工程建設管理中心,將政府代建工程全部納入其中,進行統一扎口管理。在此基礎上,全面構建完成了兩大工程建設實施主體,一是以市政處為實施主體,負責各類市政工程的建設管理,二是以建筑工程管理中心為實施主體,負責各類建筑工程的建設管理,極大地提升了建設管理的專業化水平。同時對原市政工程建設操作程序進行了重大的完善,與政府投資工程項目建設管理的各項政策、制度實現了全面接軌。

隨著我市城市化建設的快速推進,新農村建設力度不斷加大,房地產建設、拆遷安置房建設、基礎設施建設、工業技改項目建設快速增長,尤其是鎮(園區、街道)發展快、項目多,造成了大量違法違規工程建設行為。局黨委牢固確立“主動作為、依法履職、服務發展”的理念,充分整合建管、質監、安監等部門的行政資源,組建了宜興市工程建設監察大隊,按照及“一城五片區”的市域空間結構,在全市設立城區、丁蜀、張渚、官林、和橋、周鐵六個中隊,實施市場行為、工程質量、安全生產等綜合監察和管理,實現了“監管關口的前移”和“管理重心的下移”。對各類工程的建設管理實現了兩個“全覆蓋”,即:全面提前介入管理全覆蓋,工程建設管理行政權力網上公開透明運行全覆蓋;將政府投資工程、房地產開發項目、拆遷安置房建設項目、重大工業建設項目等全部納入監管范圍。使我們建設局向基層承諾的“優”和“先”有一個看得見、摸得著且感受得到的直接體現,從而獲得了鄉鎮的好評。

二、取得的初步成效

一是學習氛圍明顯加強。自全面開展創先爭優活動以來,我局特別注重黨員干部和職工的學習,著力完善以“局黨委中心組為龍頭、中層干部為重點、黨支部學習為基礎、集中培訓為手段”的理論學習基本格局,精心制訂學習計劃,每月安排一次全局集中學習,通過對《LED照明技術及省LED應用技術指南》、《墻改和綠色節能建筑》以及《職權與職責及行政權力網上運行實務》、《工程質量通病分析及防治措施》等課程的學習,全面提升了干部職工隊伍的綜合素質;通過讀書活動、心得交流等有效形式,進一步激發廣大干部職工學習調研的積極性,形成爭相學習的良好氛圍。

二是重點工程強勢推進。全年重點工程建設總投資達40億元,完成投入達15億元,再創歷史新高。讓黨員干部在城市建設的一線實現自我價值,在不同的崗位發揮黨員應有的模范帶頭作用,在創先爭優活動中強勢推進工程建設。東氿市民廣場、教育路東延二期、東氿大道南延等重點工程相繼竣工;中醫院城東新院、東氿大廈、創意產業中心、大溪河城市公園、徐悲鴻城市雕塑公園、市文化中心等全部按計劃按進度積極推進。

三是作風建設明顯改善。局黨委把創先爭優活動與作風建設緊密結合起來,堅持黨務和政務公開,致力于提高機關效能、改進服務水平,不斷提高自身服務基層的能力和水平,以服務和效率展示形象。通過“三走進、三服務”、經濟薄弱村結對幫扶等形式,切實解決基層的困難和需求,已經撥付補助款613萬元。行政權力公開透明運行工作更進一步深化,確保了兩個“全覆蓋”,按照“凡進必進”的原則,將施工許可、質量監督備案、安全監督備案等職能統一進入行政審批中心,集中受理、統一審批發證,方便群眾辦事,提高辦事效率。

三、存在的主要問題

在創先爭優活動中,存在的主要困難和問題是:一是發展不平衡。建設局黨委下屬35個黨(總)支部,對創先爭優活動分類指導上存在差距,需要進一步加強;二是認識上還有待提高。個別支部創先爭優活動和業務工作結合得不夠緊密,活動的形式和內容創新不夠,開展活動的節奏不夠緊湊,宣傳輿論氛圍還需要進一步營造。

四、下階段工作安排

按照市委的統一部署,結合我局實際情況,下階段將主要做好以下幾項工作。一要強勢推進爭創活動。局黨委下屬的35個黨(總)支部性質、類型比較復雜,有承擔建筑、市政行業管理的職能部門,有承擔公益服務的公園、綠化管護企業,有非公的開發、建筑施工企業等等,為扎實開展好公開承諾、領導點評、群眾評議工作,重點要根據不同支部的職責任務、不同崗位黨員特點,圍繞“三承諾”,通過調研座談、情況通報會等形式,結合組織生活會、年度考核、工作總結、千人評議等途徑,做好分類指導工作,確保爭創活動的各項目標任務要求真正落到實處。二要搞好典型示范。按照“學先進、比創新、看實效”的要求,我局系統創先爭優主題征文活動正在開展,評委組對上報的參賽征文將統一進行評選,對獲獎征文下個月要組織演講比賽。通過樹立、宣傳活動中涌現出來的先進典型,特別是我們身邊的先進基層黨組織、平凡崗位上的優秀黨員,讓“先”和“優”成為看得見、摸得著、更可學的身邊事、身邊人,在全系統形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三要強化引領作用。為積極謀劃“十二五”各項工作,為全力保障重點工程建設,局黨委把創先爭優活動作為一項長效管理的手段和措施來抓落實抓推進,在工程建設、行業監管、經營城市、服務群眾、依法行政等領域充分引領基層黨組織發揮戰斗堡壘作用,引領黨員發揮先鋒模范作用,形成“創新實干抓爭創、創先爭優促發展”的良好氛圍。

中共宜興市建設局委員會

二0一0年十一月十一日

第二篇:月牙湖鄉創先爭優推進會匯報材料

創先爭優比貢獻 勤政為民謀發展

——月牙湖鄉創先爭優活動經驗交流材料

月牙湖鄉在“創先爭優”活動中,與前期深入學習實踐科學發展觀活動緊密銜接,以查找出的問題為突破口,本著鞏固學習實踐成果、增加農民收入為目的,結合本鄉實際精心設計創先爭優活動載體、豐富活動內容,確保創先爭優活動落到實處。

一、基本情況。月牙湖鄉現有7個行政村10965人,8個黨支部(含1個機關黨支部),黨員215人(農民黨員193人)。在創先爭優活動中,月牙湖鄉在黨組織和黨員中開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動;堅持黨群共建,在工會、共青團、婦聯組織中開展“創建先進集體、爭當先進個人”活動。鄉黨委將機關黨員干部、村“兩委”班子成員及全體黨員作為創先爭優活動的重點對象。

二、明確活動主題,精心設置載體。月牙湖鄉以“創先爭優比貢獻,勤政為民謀發展”為主題,以“兩承諾三評議”(黨組織和黨員向黨員、群眾承諾,接受領導點評、組織考評、黨員群眾測評),“征信評德”(文明戶與不文明戶評選),開展“四百”(進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難),“五講五看”(講發展看成效、講作風看服務、講文明看村風、講整潔看容貌、講幫扶看形象)等活動為載體,同時把創先爭優活動與以往開展的“評星定格”、“功能”黨小組、“三項制度”以及“兩管三評一推優”緊密結合,推動創先爭優活動順利開展。通過創先爭優活動的開展,轉變機關作風、提升鄉風文明。在鄉機關努力實現“五個零”:優質服務零差錯;安全工作零隱患;信訪辦理零擱置;接待群眾零距離;部門業績零差距。在農村力爭實現“八無”目標:班子無裂縫、干部無特權、村民無特困、黨員無后進、維穩無盲區、計生無漏洞、衛生無死角、學生無輟學。

三、突出公開承諾,注重取得實效。公開承諾、履行踐諾是創先爭優活動的關鍵步驟、重要環節,也是體現為民辦實事的主要內容。月牙湖鄉在公開承諾活動中,緊貼鄉情和村民實際,著力把好教育引導、標準要求、延伸拓展、換屆選舉四個關口,有力推動了創先爭優活動深入開展。

1、把好教育引導關,充分激發投入公開承諾活動的內動力。一是在持續發動中認清意義。采取集中動員、專題輔導、干部宣講等形式,組織黨員認真學習上級關于推進創先爭優活動的一系列指示精神,學習興慶區《關于在創先爭優活動中全面推行“兩承諾三評議”的通知》具體要求,不斷深化對活動本質內涵、目標任務的認識理解。二是在校正偏差中統一思想。針對少數黨員存在的“沒有必要”、“作用不大”、“與己無關”等模糊認識,通過召開由村民代表參加的黨員大會,廣泛進行“承諾為什么、承諾什么、怎樣承諾”討論辨析,在互動交流、思想交鋒中端正態度、提升覺悟。三是在濃厚氛圍中確立導向。制作公開承諾專題展板,設置黨員承諾監督臺,在黨建月期間組織“黨旗下的承諾” 宣誓儀式,開展“最佳承諾”評比,叫響“一諾千金、重在踐行”等口號,使全體黨員在耳濡目染、潛移默化中始終保持投身活動的責任感自豪感。給鄉在外務工的12名流動黨員寄發了《深入開展創先爭優活動、致流動黨員的一封信》,要求在外務工黨員主動到就近黨支部報到,并通過開展“三看三比”(看誰跟黨組織聯系最緊密,比組織觀念強不強;看誰的創業業績優,比先鋒作用發揮夠不夠;看誰回報家鄉奉獻大,比對家鄉的感情深不深)推動創先爭優活動順利開展。

2、把好標準要求關,著力增強公開承諾活動的針對性。一是區分層次定承諾。著眼黨組織和黨員隊伍結構,區分黨委、支部、正副書記、班子成員、農村黨員五個層次定承諾。其中農村黨員根據年齡、文化程度、職業、生活狀況等情況,分為村組干部黨員、致富能手黨員、老黨員、流動黨員和生活困難黨員等五個類別,明確每個類別黨員應公開承諾的內容。村組干部黨員重點圍繞發展農村經濟、維護社會穩定、主持公道正義、改善基礎設施作承諾;致富能手黨員重點圍繞致富帶富、特色養殖、公益事業作承諾;老黨員重點圍繞教育子女遵紀守法、積極參政議政、化解矛盾、文明理事作承諾;流動黨員重點圍繞提供致富信息、引薦富余人員就業、支持公益事業作承諾;生活困難黨員重點圍繞掌握致富本領、推進村容整潔、村風文明做出承諾。

二是查漏補缺定承諾。鄉結合6月份的黨建月及民主生活會,開展“四查四看”活動,組織班子成員、廣大黨員查思想,看扎 根農村、服務群眾的信念是否牢固;查素質,看崗位履職、解決問題的能力是否過硬;查落實,看貫徹執行、為民辦事的效果是否明顯;查作風,看科學發展、為民致富的標準是否確立,在梳理問題、拿出對策中找準承諾切入點。對部分承諾事項空洞的黨員要求其重新做出承諾。三是著眼需求定承諾。圍繞新型農村社會養老保險、醫療保險、糧食直補、家電下鄉、農機補助等各項黨的惠民政策,熱誠解決廣大群眾關心、關注的熱點、難點問題。年初,我鄉新的機構改革設置完成后,鄉所屬的三個綜合性辦公室、四個服務中心以及鄉黨委班子成員,依據各自的崗位職責共承諾56項為民服務事項,做到現場辦理、當場答復,對一時不能辦理的事項,要求3個工作日內回復給老百姓。通過崗位職責承諾事項的開展,諸如低保救助、補貼發放等老百姓比較關心的事項更加公開、透明、民主。鄉干部的承諾活動,使機關作風明顯好轉,干群關系更為融洽。

3、把好延伸拓展關,不斷把公開承諾活動引向深入。一是抓措施完善,促規范運行。組織黨員承諾過程中,我鄉本著農民相對貧窮、部分黨員無法單獨踐諾的實際(193名農村黨員、82名依靠低保救助生活),我們充分發揮各村“功能”黨小組的作用,實行集體承諾、聯合踐諾。通過設立普及教育黨小組、計劃生育黨小組、勞務輸出黨小組、鄉風文明黨小組、養殖種植黨小組、環境衛生整治黨小組等“功能”黨小組,使年老多病、獨自不易踐諾的黨員通過功能黨小組也能融入到創先爭優活動中,確保黨 員不掉隊、不落伍,承諾不落空,踐諾不等閑。對于能夠做出承諾的普通黨員,在承諾時引導其立足個人特長做出一件事承諾,確保能夠踐諾。對于承諾事項,實行經常化動態化規范化管理,推行跟蹤問效、備案銷號,填寫承諾責任表,制作黨員承諾卡,建立承諾檔案,每周檢查兌現進展,每月分析活動形勢,每季講評踐諾情況,做到“承諾一件、兌現一件、核銷一件”。鄉制定了《月牙湖鄉黨組織創先爭優活動考評辦法》,對所屬7個村黨組織按照一、二、三類標準進行排隊,以“一類樹旗幟,二類上臺階,三類進位次”為目標,實行動態考核,按季度排隊,年終評優,促進活動常態化、長效化。今年我鄉創先爭優活動開展以來,28名機關干部、21名村干部、156名普通黨員均做出了具體承諾,占215名黨員總數的91%。共計承諾事項350件,已兌現315件,兌現率90%。二是抓整改提高,促問題解決。在學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段,我鄉共梳理出26個問題,已解決20個問題,未解決的6個問題(鄉幼兒園建設、鄉文化站建設、五保戶集中建房、泵站改造、地界問題、鄉財政困難)已列入2011年項目建設或者列入興慶區黨委政府的《關于加快月牙湖地區經濟和社會發展的若干意見(征求意見稿)》中,在月牙湖鄉專題工作會議召開之際有望解決。在今年的創先爭優活動中,鄉黨委承諾的10件惠民事項,已全部兌現。首先是維護穩定工作扎實有效。今年鄉先后處理37起矛盾糾紛,尤其是化解了一些疑難積案,如海陶南村田進寶與靈武煙草局長達兩年多的人身傷害糾紛、清真寺 與村民的土地糾紛在法院二審無結果的情況下得到成功調解。在萬畝生態奶牛養殖園區建設中,為確保園區的順利開工鄉也做了大量的走訪調解工作。目前,我鄉社會風氣有所好轉,鄉村干部關系進一步和諧,干群關系進一步融洽。其次是換屆選舉工作平穩順利。我鄉第三屆村“兩委”換屆選舉工作,六個移民吊莊村“兩委”班子候選人均以高票當選,其中6個村的支部書記以全票當選,是建鄉20年來前所未有的,這是我鄉政治穩定的具體表現,也與學習實踐活動和創先爭優活動的成果無法分開。最后是惠民事項得到落實。鄉黨委將為民承諾的10件惠民事項作為創先爭優活動的落腳點。今年鄉完成高標準農田建設3200畝、砌護農渠25條、改造林帶水利設施30處、新建小型泵站1座,完成危房改造180戶;打通村莊巷道7條、硬化道路4722平方米、砌圍墻5172米、建垃圾池50座、水泥硬化麥場6個。春季栽植各類樹木45.5萬株、656.1畝,完成莊點綠化3個、52.1畝;為全鄉7個村建立農家書屋,每個村圖書達到1000冊。發放地面衛星接收設備2100套,村民收看衛星電視覆蓋率達100%。組織農民工各類技能培訓500人次,全年勞務輸出3700人次。十二五期間,我鄉將迎來千載難逢的發展機遇,我們將借助發展的東風把民生工作做實。三是抓素質提升,促實踐深化。成立“功能”黨小組,設立黨員示范崗,劃分黨員責任片,開展針對性的承諾,使承諾事項在農村顯得更加生動、更貼合實際。通過采取黨員評星定格、群眾評議黨員等活動,引導各級黨組織和廣大黨員時刻牢記承諾、積極踐行承諾。隨著月牙湖萬畝奶牛養殖園區建設、南部山區新移民的到來以及十二五期間的大發展,促使我鄉改變群眾滯后觀念、提升村民素質迫在眉睫。月牙湖鄉在開展創先爭優活動中,一手抓黨員形象樹立,一手抓村民素質提升,以“文明戶”與“不文明戶”評選為抓手,在全鄉普遍建立村民征信評德系統,對村民誠信、文明程度進行評選排隊,并予以公示、記錄在案,引導村民爭做“誠實、守信、守法”公民。

以上匯報,如有不妥之處,懇請批評指正。

第三篇:創先爭優推進會材料

在局“創先爭優”活動推進會上的匯報材料

按照局黨委的要求,現將西安電化公司開展創先爭優活動進展情況、存在的主要問題以及下一步工作打算匯報如下:

一、創先爭優活動進展情況:

1、加強創先爭優活動組織體系建設。按照總公司黨委和集團公司黨委部署,制定公司《創先爭優活動實施方案》,成立了公司創先爭優活動領導小組和工作機構。

2、發揮典型推動作用。在公司網站、簡報開辟“我身邊的共產黨員”征文,宣傳了群眾心目中的好黨員李長春等人的先進事跡,通過宣傳黨員典型,迅速在公司掀起創先爭優活動的高潮。

3、加強項目作業隊黨組織建設,夯實項目黨建基礎。組織對作業隊黨組織現狀進行了調查,通過調整、發展等措施,重點解決生產一線黨員偏少,特別是工人黨員比例偏低的問題。

4、加強項目黨組織的制度建設。建立了基層黨支部工作規范,本著管用、適用,操作性強的原則對專、兼職職黨支部書記崗位職責和工作標準進行了規范,重點解決支部工作做什么、什么時間做、做到什么標準等問題。

5、全面實施黨員發展票決制。在取得試點的基礎上,公司黨委今年出臺了黨員發展票決制實施細則,明確了黨員發展票決制的程序和應注意的相關問題,用制度保證新發展的黨員由過得去變為過得硬,使黨員的民主權利真正的落到實處。

二、存在的問題和建議:

今年從上到下重大活動多、開通項目多、生產任務重,我們要統籌安排好各項工作,將黨建活動融入到生產經營中,創新載體、注重效果,使黨建活動有效,生產有序,廣大職工滿意。

三、下一步工作打算:

1、認真貫徹落實局黨委關于深入開展創先爭優活動的實施意見和這次創先爭優推進會的要求,進一步細化實施方案,確保創先爭優活動有序開展,取得成效。

2、大力推進“挑戰新時速,砥礪再奮進”主題實踐活動。繼續查找在思想素質、管理能力、施工能力、創新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應的問題,邊查邊改,使公司全員高鐵意識、發展意識進一步增強,精細化管理水平進一步提升,工程質量和生產技能進一步提高。

3、扎實推進“項目黨建年”活動。一是按照“四強四優”的要求,進一步強化項目黨組織建設。把項目黨建融入到項目生產、安全、質量、效益之中,加強對項目黨工委書記的考核力度,進一步規范和推進作業隊黨支部建設,完善作業隊黨支部工作制度;加強對作業隊黨支部工作檢查、指導、考核,強化書記的崗位職責意識;堅持領導班子成員聯系基層黨組織工作制度,及時發現和解決基層工作中存在的問題;通過辦班培訓和先進經驗的學習借鑒,不斷提高黨支部書記的復合型能力和素質素養;下力氣改善黨員隊伍結構,調正黨員布局,力爭年底作業隊黨支部覆蓋率達到90%以上。近期,公司黨委將在哈大客專組織公司黨員技術比武、黨群干部業務比武活動。通過組織黨員技術業務練兵、比武,黨課技術學習教育等形式,重點解決作業隊黨支部凝聚保障力強和黨員崗位技能優的問題。通過努力工作,實現項目黨組織建設達到“組織機構健全、制度程序完善、領導班子堅強、黨內活動經常、黨員作用突出、思想工作活躍、凝聚保障有力、項目成效顯著”的目標。

4.不斷創新創先爭優活動載體,在基層黨組織和廣大黨員中開展“黨組織公開承諾和黨員公開承諾”、“創先爭優示范工程”等活動。大力選樹和宣傳“基層示范黨委”、“示范黨支部”、“黨員示范崗”,以點帶面,引導基層黨組織切實履行職責,廣大黨員立足本職崗位爭創一流業績,推進創先爭優活動深入開展。

5、強化黨員管理和發展黨員工作。堅持和創新“三會一課”、“民主評議黨員”等行之有效的黨建工作制度,全面推行“發展黨員票決制”,加大青年“推優”力度,重點在優秀的大中專技校生和技術骨干中發展黨員,把黨員培養成技術骨干,把技術骨干培養成黨員,發揮黨員的先鋒示范作用。

6、強化黨組織自身建設。搞好明年年初公司黨委的換屆選舉工作。通過換屆選舉,進一步加強公司黨委班子思想建設、組織建設和作風建設,把公司黨委建成團結和諧、奮發有為、帶領企業科學發展的領導班子。

第四篇:推進會匯報材料

匯報材料

各位領導、同志們好:

一、工程概況:

我們監理范圍為朔州環線西南段高速公路南環段,路線起點HK0+000位于朔城區西影寺村西北,終點HK27+140.234在朔城區張蔡莊鄉黃兒莊東北與朔州環線西縱設置張蔡莊樞紐互通連接,路線全長27.681Km,其中含長鏈540.816m.主要工程:大橋2座、中橋1座,小橋2座,分離立交5座,互通立交3座,天橋7座,蓋板涵34道,箱通36道,拱涵1道,圓管涵1道,路基填方499萬立方米挖方33萬立方米,路基防排水196萬方。

本段采用四車道 高速公路標準建設,設計速度采用100Km/h,路基寬度為26m,汽車 荷載為一級公路。

第三總監辦所監理的朔環高速路基第六、七分項目部,主線路基工程去年已完成并交工,僅剩一部分橋梁上部工程和防排水砌筑工程,以及幾個互通區匝道部分路基填筑工程。現將目前工程進展情況匯報如下:

二、工程進度情況:

1、六分部:(1)路基工程、涵洞工程、橋梁工程主線全部完成(2)剩余工程:線外改渠、改路工程。

2、七分部:(1)路基工程、橋梁工程、涵洞工程主線全部完

成(2)現施工為變更后朔南互通增加工程量:樁基已全部完成;承臺合同數量2個,完成1個,完成率50%;肋板合同數量6片,完成3片,完成率50%;預制梁板合同數量20片,完成13片,完成率65%。

三、加強質量管理,嚴把監理程序

全面貫徹落實“公正、誠信、嚴謹、準確”的質量方針,圍繞堅持以質量取勝,以建設群眾滿意工程為目標,全面加強工程質量管理,采取綜合檢查、巡視檢查和專項檢查的方針,加大對關鍵部位,關鍵工序,隱蔽工程,原材料,安全文明施工,規范化管理,等檢查力度,該旁站的全過程旁站;堅持用數據說話,對不合格,未經批準的材料絕對不允許進入工地,上道工序未經監理檢驗或檢驗不合格決不進行下道工序施工,逐層把關,把任務落實到位。工程質量基本處于受控狀態,絕大部分工隊能夠積極配合項目部管理人員和監理的工作,對監理人員指令能夠配合落實。但是也有不盡人意的地方,兩分部均有個別工隊質量意識淡薄,項目部和監理工程師發現問題,及時發出整改指令限期進行了整改。

四、加強安全和環保管理工作

(1)堅持“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”安全生產方針,高度重視安全責任事故一票否決制,杜絕重特大事故的發生,切實貫徹安全責任倒查追究制度,要求施工單位加強對新員工的安全教育和安全交底并提出安全生產管理要求,要求每個人

都明白安全責任。要求駐地監理工程師安全、質量齊抓共管對各分部存在的問題予以指出和糾正,(2)要堅持“以人為本,融入自然”的環保理念,抓好環境保護和生態恢復工作,融工程建筑與自然為一體。(3)在全休人員的共同努力下,沒有出現任何安全問題,也沒有影響當地的環保問題。

朔環高速路基第三總監辦

2012年9月10日

第五篇:推進會匯報材料

凝心聚力抓創新 校園黨旗別樣紅

——XXX縣第X小學黨建推進會匯報材料 尊敬的各位領導:

首先,歡迎各位領導對我校黨建工作進行檢查指導,這既是對我校的關心和支持,又是對我們工作的一種鞭策,進而推動我校黨建工作穩步發展。下面,就我校黨建工作向各位領導作簡要匯報。

XXX縣第二小學始建于1953年,現有44個教學班,2202名學生,其中少數民族學生1349人,占61.3%,教職工124名,黨員教師73名,占59%,在職黨員54名,是一所民漢結合小學。近年來,學校黨支部突出四個重點,發揮四個作用,在創黨建品牌教育的同時創造了學校教育的特色化,達到了“品牌與特色教學共創”的效果。

一、突出自身建設,發揮黨支部的政治核心作用 一是加強班子思想作風建設。以政治學習為切入點,切實解決領導班子成員對“十八大精神”的認識和實踐問題,最終樹立“六講”工作作風(即講政治,堅持方向;講團結,顧全大局;講奉獻,率先垂范;講清廉,決策透明;講科學,民主決策;講紀律,集體領導)。二是以黨建帶團建。加大“推優入黨”、“推優薦才”工作力度,近年來,先后推舉4名優秀青年教師入黨。三是堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度、領導班子蹲點聽課制度等,切實加強和改進黨員的教育管理工作,學校黨支部的民主生活會、民主評議黨員活動、“三會一課”、黨費收繳等均做到了正規化,每一位中層以上領導均蹲點兩個教學

班,每一位校級領導蹲點一個備課組,每學期每位校級領導聽課20節以上,每位中層干部30節以上,充分發揮了黨支部在學校管理中的作用。

二、突出特色辦學,發揮黨支部的服務中心作用

學校黨支部牽頭組織教師進行教學研討,以滿足學生接受優質教育為目的,提出“特色辦學、優良服務、質量立校、追求卓越”的辦學目標。圍繞學校打造“黨旗護航,科技起飛”的黨建品牌,召開“傳承科技 啟迪未來”創建科技特色教育學校動員大會,樹立“學科學,愛科學”的意識。一是端正教育思想,確保學生優質教育落實到位,以“教育改變學生、管理落實教育、方法體現藝術、服務溫暖人心”為優質教育主張。二是不斷改革,使優質教育始終充滿活力,以“安全教育聯席制、生活教育活動化、學科教育特色化”為改革路子,使學校的教育充滿活力。三是規范行為,加強養成教育。在全校范圍內開展“弘揚中華文化、誦讀國學經典”踐行《弟子規》系列活動,兩年來,我校堅持經典誦讀教育,紅領巾廣播站開設《弟子規》每日一句,舉辦《弟子規》誦讀比賽、經典小故事、漫畫手抄報、感恩手語操比賽等。《弟子規》活動的踐行,也受到了社會的關注。4月15日我縣第六社區衛生服務站的孫華鋒醫生為我校捐贈兩千余冊《弟子規》讀本,孩子們人手一冊,更好地接受和學習中華幾千年文化的精髓,繼承和發揚國學文化。

三、突出隊伍建設,發揮黨員教師先鋒模范作用 校黨支部把關愛教師的成長作為支部重要的工作內容,以爭創“黨員先鋒崗”為載體,設置10個先鋒崗。通過崗位牌,亮明

身份服務,增強黨員教師創先爭優的意識,把黨員的先鋒模范作用體現在實際行動中,確保了黨員先進性教育經常性和長效性。一是營造人文環境,吸引優秀教師。支部以“校長書記人格修養、辦公室人際環境氛圍營造、教師工作條件改善”等方面為抓手,營造學校良好的工作環境以此來吸引教師,近年來有20余名年輕教師,加入了二小這個大家庭。二是注重培養,激發教師成就感。支部每年牽頭組織師德培訓,協調學校財政每年撥出專項經費用于教師培訓、教學、課題的研究。實施“青藍工程”,加大對青年教師的培養力度,使其成為教學骨干、能手,全面提高我校教學質量。三是在全校范圍內開展“一幫一,同進步”幫扶活動,黨支部成立“愛心車隊”,德育處成立“愛心小超市”,先后為社區幫扶對象捐款一萬余元,在“愛心一元錢”活動中捐款兩千余元,愛心小超市,專門為貧困教師和貧困學生準備了生活和學習必需品,我校每年資助近百名貧困學生,使他們真正感受到組織的關懷無處不在。四是精心策劃黨日活動,為發揮黨組織的號召力,凝聚力,使黨日活動更具實效性,學校將策劃的每月黨日活動提前上傳在校內QQ黨建群,與黨員教師溝通、交流,集思廣益,使黨日活動開展的更加豐富多彩。

四、突出紅色教育和民族團結教育,發揮學生業余黨校德育作用

一是建好用活學生業余黨校這一陣地,成立了紅色教研組,配備了50名專兼職教師,針對確定的紅色教育主題,力爭通過少先隊活動,課堂中滲透、常規管理中深化、課程學習中強化、日常生活中內化、校園文化中熏陶等途徑來完成。以各種主題教育渲染教育氣氛,努力做到聽革命故事、看紅色影片、唱紅

色歌曲、讀紅色書籍、編紅色教案等,倡導師生“讀紅書,感黨恩,跟黨走”,做到“紅色精神遍校園,革命春風暖人心”。我校將紅色讀本列入“全校共讀一本書”“小手拉大手”親子閱讀活動的重點推薦書目,通過演講比賽、“書香家庭”評比等紅色教育主題活動,使愛國、愛黨的思想漸漸在師生心中扎根。二是夯實民族團結,筑牢思想防線。在校黨支部的組織下,全校師生認真學習和貫徹執行黨的民族宗教政策,狠抓愛國主義、民族團結教育,充分利用節假日和主題教育,開展了“十個一”民族團結育人工程。每天早晨一首愛國歌曲,主題班隊會,師生結對子、民族團結書信大賽、民族團結手抄報、板報比賽、“民族團結模范個人”、“民族團結小標兵”、“民族團結示范班級”的評選、“我與祖國同進步”演講比賽等活動,在校園醒目處建立以民族團結為主題的和諧苑,內容以“三個離不開”、“四個認同”、馬克思主義“五觀”、“六個好”和魅力新疆為主。寓民族團結教育于“大手拉小手”活動之中,將民族團結政策和民族團結教育作為重點與家長溝通交流,對廣大家長進行愛國主義、民族團結教育,讓家長在充分了解國家民族政策,法律法規的基礎上明白:“未成年人為什么不能信仰宗教?”、“為什么不能參加宗教活動”。通過家校的合力作用,使學校的民族團結教育在校內外得到加強,進一步將我校的民族團結教育落到了實處。

各位領導,各位老師,二小是在各級領導的關懷和社會各界的大力支持下成長起來的,國旗飄揚的地方,教師在成長;國旗飄揚的地方,少先隊員在成長;國旗飄揚的地方,全體二小人對黨的一腔情懷在茁壯成長!二小的發展需要您繼續關愛和支持,敬請各位領導留下寶貴意見,以期扶正我校各項工作的不足,在逐步完善中求更好、更快地發展。

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